在生活中,我们用到通知的地方越来越多,通知大多属于知照性的下行公文。那要怎么写好通知呢?高考家长帮分享了5篇人事任命通知,希望对于您更好的写作人事任命通知有一定的参考作用。
人事任命通知 篇一
公司各部门:
根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的`发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有xxx合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
原x部门区域经理xx,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命xxx为营业部门副经理,负责营业厅的xx接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。
原城区营业厅店长xx,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。
以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命通知 篇二
公司各部门、各分公司:
经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命_______为总经理助理,负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
人事任命通知 篇三
根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:
一、任命xxx为xxx司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。
二、任命xxx为xxx司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。
以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知 篇四
人事变动通知因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:
1.原xx部主管xxx离职,现由楼面主管xxx兼管xx主管一职,并履行该职务全部职责
2.原前厅部主管xxx离职,现任命xxx为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作
3.楼面部由xxx暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作
备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)
以上任命决定自发布之日起即开始生效,期望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通告
20xx年xx月xx日
xxxx有限公司
人事任命通知 篇五
各单位:
经董事会研究决定,任命XX为XX部长,任期从20xx年1月1日至20xx年12月31日止,其职权为:xxx。
特此通知。
XX公司董事会
20xx年12月1日
海纳百川,有容乃大。上面的5篇人事任命通知是由高考家长帮精心整理的人事任命通知范文范本,感谢您的阅读与参考。