在生活中，我们用到通知的地方越来越多，通知大多属于知照性的下行公文。那要怎么写好通知呢？高考家长帮分享了5篇人事任命通知，希望对于您更好的写作人事任命通知有一定的参考作用。

人事任命通知 篇一

公司各部门：

根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的`发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

原x部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

任命xxx为营业部门副经理，负责营业厅的xx接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。

原城区营业厅店长xx，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

人事任命通知 篇二

公司各部门、各分公司：

经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______为总经理助理，负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告！

_______有限公司

____年____月_____日

人事任命通知 篇三

根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：

一、任命xxx为xxx司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。

二、任命xxx为xxx司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。

以上任命自发布之日起即开始执行。

特此通知。

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

人事任命通知 篇四

人事变动通知因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

1．原xx部主管xxx离职，现由楼面主管xxx兼管xx主管一职，并履行该职务全部职责

2．原前厅部主管xxx离职，现任命xxx为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作

3．楼面部由xxx暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作

备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）

以上任命决定自发布之日起即开始生效，期望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告

20xx年xx月xx日

xxxx有限公司

人事任命通知 篇五

各单位：

经董事会研究决定，任命XX为XX部长，任期从20xx年1月1日至20xx年12月31日止，其职权为：xxx。

特此通知。

XX公司董事会

20xx年12月1日

海纳百川，有容乃大。上面的5篇人事任命通知是由高考家长帮精心整理的人事任命通知范文范本，感谢您的阅读与参考。