演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在现在的社会生活中，越来越多人会去使用演讲稿，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是爱岗敬业的小编Waner给大家整理的8篇为谁而工作心得体会，欢迎参考阅读，希望能够帮助到大家。

读《你在为谁而工作》心得体会 篇一

读《你在为谁工作》心得体会

把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。《你在为谁工作》这一书，主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作，通过多个真实的社会写照，成功人士对待工作的态度，让我们知道任何人在任何岗位，只要通过自己的不断努力都是可以成功。

这书之所以畅销并非偶然，而是当今社会的需要，在日益竞争的市场背景下，任何企业都需要那些诚信、敬业的员工！目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点，不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员；不论是单位的领导，还是普通一员，如能详读深解，定会受益终生的。该书之评介所言：本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

试问自己，我在为谁工作―――我在为自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理，在竞争激烈的今天，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努 力工作而只知道抱怨的人，总是排在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，能力是否能够满足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在热爱自己工作的情况下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。

每一个人都有不同的职业轨迹，有的人成为业务骨干；有的人一直碌碌无为，不被人知晓。除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几，那么，是什么造就我们，改变我们？是“态度”！态度是内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、价值观等工作中所体现出来的外在表现。我认为我的工作态度，就应该是勤勉进取，决不能得过且过。做好自己的工作，最起码是对得起自己的那份工资，对得起自己的良心，既然为了自己工作，就要努力，实干，干出个样子来！工作态度决定工作成绩，只有保证自己有了积极进取的态度，才能走向成功。当然，我知道坚持这种态度很不容易，但只有这种态度成了我个人价值的一部分，才能体验到他人的肯定给我的工作带来的乐趣。

工作是一个施展自己才能的舞台。现今的社会，许多的年轻人都追求高薪高职位，许多人看不起自己的岗位。《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会，我们不能因目光局限在狭小的范围内，而是应当看到机遇本身的真正价值。我现在的工作都是一次一次的重复地做着一些事情，有时候使我自己都感觉乏味，同时也曾有过放弃的念头，总认为这样的工作是不是无止境？当我们开始推诿责任，敷衍客户的时候；当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作？”

读了《你在为谁工作》之后，我想我应该在今后的工作中多去思考一下，从工作中学到了什么？得到了什么？对待工作的态度还有存在哪些欠缺？从而更加努力的在工作中不找任何借口，点燃自己的工作热情，积极发挥团队精神，从工作中发现乐趣和惊喜，在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧！敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这一个朴素的人生理念

吴 佩

2010-4-19

你在为谁而工作读书心得 篇二

我为谁而工作

工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。

——————约翰．洛克菲勒 《你在为谁而工作》这本书给了我很多的启示，从中我学到了许多对我人生大有益处的东西。在这些东西中，给我最大感触的就是对工作的态度——对自己负责的态度。人生要怎样做才算是伟大，其实，能把每一件简单的事情做好就是不简单，能把每一件平凡的事情做好就是不平凡。而要做好一件简单的事情，一件平凡的事情，看似简单而平凡，其实它需要我们具有一种敬业的工作态度。如果有人问我“为什么会选择教师这一职业”，我会告诉他这并非的我的志愿；如果有人再问我“那你为什么还要选择教师这一职业，这时，我会告诉他”这是我的选择”，既然我选择了，我就该承担，就该无悔。人生总会面临许多选择，也许它并非我们的自愿，但你一旦选择了，你就该为它们承担责任——这是一种对自己负责的态度。有时，虽然我们无法选择自己的工作和生活，但我们可以改变自己对工作的态度。只要我们能把它们当做是一种不可推卸的责任，担在肩膀上，全身心地投入，一样能做得出色，一样能让它成为我们才能展示的舞台，只要我们能付出真诚的态度。

如果有人再问我“你在为谁而工作”，我会告诉他“我在为自己的选择和责任而工作”。教书育人，它不是我的工作，而是我的责任，我的职业，我的生涯。我不把教育当作是一种工作，是因为教育是一辈子的责任，我必须对学生、对家长、对学校、对社会负责，也是对我人生的负责。教育不是一种工作，它需要我们付出比薪水更多的心血，更高的道德情操。我们承担的是学生的未来，国家的伟大复兴。如果你也是一名教育者，就让我们一起卸下这沉重的工作包袱，本着对自己负责任的态度，张开我们的双手，拥抱教育美好的未来。

作为一名普通的教师，我已经走过了3个难忘的春夏秋冬。说真的，感到有一点累，总想停下来歇一歇。但我也知道，就算再苦再累，我也必须一直往前走，因为前面还有我期待的欢笑。

3年了，当年我送走了那一批的学生，在教师节那天给我发回了很多祝福的短信，有一句让我非常的欣慰，“老师，感谢你当年的付出”。多么简单的一句话，但作为老师，在若干年后，曾经的学生能够记得自己，这就是对我们最大的回报。未来，我将秉承自己的人生态度，认真地做好每一件小事，在小事中展现自己不平凡的人生。

我选择，我承担，我也无悔。

为谁而工作读后感 篇三

当笼罩在我们上空的政治迷雾渐渐散去，意识形态控制的手段也随之寿终正寝。这是一大进步。从梦幻中醒来的人们变得越来越现实而理智，于是如何对员工进行思想教育再次成为当今企业面临的一大难题。要说目前通用的招数，不外乎经济的胡萝卜加生存的大棒。相对于前者的颇有威力，后者却使人颇有微词。《你在为谁工作》无疑也是其中的“一棒”，也无疑又是绵软无力的一棒。

近年来诸如此类的小册子很是流行，之前就见过《谁动了我的奶酪》，据说是利欲熏心者炮制的，却冠以“美利坚进口”之伪名。后来又有《送给加西亚的信》，令人费解的是，中国传统文化中教人诚信敬业者可谓多之又多，何必非要舍近求远呢？这样说并非是因为抱残守缺敝帚自珍，而是其中明显迎合了国人迷外的媚俗倾向。仅从题目上看，前两者还有些许象征意味，而这次的《你在为谁工作》却是直白无误由说教演变为训导。但三者的共性都是：因为浅白所以流行，因为浅陋所以武断，因为粗暴所以无效。

1.从形式到内容到方法的浅白。全书共分五章，各章有五至七节不等，各章节有其题目，各小节围绕本章展开，形式上有序而不乱，可使读者一目了然轻松进入正文阅读。再看精心设计的内容：“为什么要努力工作”，“你珍惜目前的工作机会了吗”，“敬业，最完美的工作态度”，“决不拖延，立即行动”，“从优秀到卓越”。如果我是企业主，我也会对此青眼有加，用最少的语言概括除了最需要的东西，这是多么符合老板的心态呀！而各小节的题目，十之八-九都是口号，口号也许会打动人，但也只是一刹那的事，随后便是如闻痴人说梦般的愕然。

全书内容可以翻译为：提高认识转变-态度——马上行动起来赶快努力工作——太伟大啦你成功了，这简直就是一部题为《王者之歌》的优美三部曲。可能吗？也许只有在刚上班的头三个月我会相信。而从本书的论述方法来看，以大量的举例引证加主观阐发最为突出，前者多为名人富豪之言行范例，后者又言之凿凿语气肯定无疑。表面看似案例分析，大有MBA教程之派头，其实却是简单的模仿秀加教父口吻的混合体。

2.学理和逻辑上的浅陋。《你在为谁工作》整部作品都建立在一个假设之上，也即凡是依靠本人的劳动而获得薪酬的行为均为工作。所以作者告诉我们工作是人们要用生命去做的事，这话本身没错，但是用错了地方。其实国外理论中早有“工作”与“劳作”之分，但也不得不悲观的承认，由于人类社会尚处于极不完善的发展阶段，真正拥有工作者少之又少，能从事与之才智、兴趣相吻合进而实现其“自我”的人实属凤毛麟角，而绝大多数的人只不过是糊口谋生的劳作者。

既然在学理上站不住脚，可以说我们都在工作，但不能要求我们为工作而以命相搏。就像梵高可以为画画割掉自己的耳朵，但我们不能。所以即便是抬出大名鼎鼎的斯皮尔伯格也不能使我们对“努力工作便可实现自我”的空头支票发生幻觉。而拿天纵其才的比尔盖茨说事就更显荒谬，单其传奇经历就和普通人毫无可比性而言。

3.态度粗暴。说其态度粗暴，是因为无视人这一复杂而巨大的存在，故而论述中缺乏人性的关怀与温暖。相反的，那种冷漠仿佛是针对机器的态度，说让你ON就不得OFF，说让你RUN那你STOP就肯定是错的。那么无效和反感都是必然的效果。请问：假如一位员工连同自己衣食住行养老抚幼上的困难都无法彻底解决的话，他还怎么与企业同舟共济荣辱与共呢？

当然，这本书也并非毫无作用，它至少可使我们由此引发许多思考。而公司的用意也无疑是好的，但只有双向的思考才是工作的改进成为可能。

我为谁而工作 篇四

我为谁而工作

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好！很高兴能站在这个舞台上，分享我的人生追求。同时，也感谢领导给我这个机会让和大家一起分享我对爱岗敬业的理解。首先，我想问大家一个问题：你为谁而工作？你对未来的的发展准备好了吗？也许有人会说，我一个普通员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么？我能做成功什么？那些都是领导的事情。那我要告诉你：错了！在我们事业发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟。但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为人寿公司发展壮大的坚实基础。

人生在世，六十花甲、七十古稀，犹如白驹过隙。既然我们选择了保险理财工作，就要真心爱岗、全力敬业。把自己的理想、才华、青春、热血和汗水毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像花儿爱太阳，就像鸟儿爱天空，就像蜜蜂爱鲜花！不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！对我们，爱岗敬业，就是要满怀激情地投身工作；爱岗敬业，就是要充满爱心地服务客户；爱岗敬业，就要兢兢业业地做好本职工作；爱岗敬业，就是踏踏实实为保险客户服务，情真意切地奉献他人。古人云“爱人者，人恒有爱；敬人者，人恒敬之”。我们为他人理财而付出辛劳，就能收获别人的敬重，这就是对我们理财人员的最高奖赏。有人要问，那怎样才是爱岗，如何才算敬业呢？ 首先，俯下身子，切实提高展业技能。当你接到领导交办工作的时候，尽职尽责的去完成。当你在工作中遇到困难和挫折的时候，努力攻坚克难，以寻求解

决的办法。俗话说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：非也！在我们保险理财界，就有许多感人的例子，我们身边的许多老前辈就是无私奉献的典范，他们就是我们爱岗敬业的榜样！比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢？

其次，细节决定成败，精益求精讲服务、争创一流业绩是我们永远的追求。这就是细节的重要性，这就是精细的力量。今天的人寿保险理财业，必须从细节入手、科学筹划，精诚合作、精细服务，力争各项工作都取得了令人瞩目的成绩。事实证明，细节是成功的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而如果我们人人都精细，就能成就理财业灿烂辉煌的明天。最后，实现人生价值，永无止境追求自我完善。人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我的价值观其实很简单：一心一意抓学习，抢字当头干工作，聚精会神练业务，只争朝夕精服务，真正做到学习在岗位，成长在岗位，真心奉献在岗位。如果我的努力能得到领导肯定，获得同事的认可，赢得客户的尊重，那就我们工作的成功。如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡汇聚成就伟大，无数个普通集聚成就非常，无数个平淡凝聚成就辉煌，我们的理财业就一定能“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海！

各位领导，各位评委，火热的事业当前，火红的青春燃烧，炙热的心房跳跃。让我们珍惜岗位，热爱事业，共同去演绎人寿保险理财这道独特的风景线，去品味那秋日里泛着金黄的果香！谢谢大家！

为谁而工作心得体会 篇五

为谁而工作心得体会

【篇1：我是为谁工作心得体会】

我是为谁工作心得体会 我在为谁而工作——家人？领导？老板？薪水？生存？权势？还是金钱？在这个金钱与权势相当的社会，一个简单的问题，但我们真正思考过吗？在这次学习完后，我对这个问题有了新的认识和体会。其实我们每个人的工作历程是一个人生价值的体现过程，是一个人的生存形式。我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作，不要总想着自己是在为老板打工，我为一个国酒工人，我很骄傲。别人还在呼呼睡大觉时。而我们酒厂工人却要起床上班，特别到冬天时，多想再睡一下。可是我们不能去贪婪，我们要为制酒车间提供更好的曲药，一点也不敢懈怠。想想2013年6月7日，中美庄园峰会

落幕，习近平开茅台祝酒奥巴马。我们的茅台酒在世界赫赫有名。当自己说是来自仁怀时，别人都能很清楚的知道那是茅台酒的故乡。我作为一个国酒的酿造者，我是多么的觉得自己活在这世上是一件有意义的事。即使手上的老茧一层又一层，我也不觉得痛，我很开心，因为我也在国酒飘香努力着。

要是抱着为金钱而工作的态度，那就是大错特错了，这样的心态是永远不会成长和发展的，一不能体现自身的价值，更谈不上干一番事业了，树立自己的工作心态，你的每一份付出和努力，都将得到超值的回报。

自己的人生自己策划，自己的命运自己把握。我们很感谢茅台酒厂能让我做这些有意义的工作。我要利用我有限的生命去做一个自动 自发，勤奋出色的人，绝不要因挫折而退却。人生是我自己的，只有自己去走，才知道这条路好不好走，只有自己尝过了，才知道其中的酸甜苦辣。我懂得：我是在为自己而工作，积极的工作，享受人生，从工作中获得快乐和尊严，这才是人生的价值，而且我相信：努力工作，就一定有回报。

我们每天天都在重复的做着同样的工作，但是我要在这看似平凡，简单的工作当中做出不平凡的自己。我们要懂得珍惜这一切来之不易的幸福，我们要怀揣一颗感恩的心，不是每一个人都能像我们一样能为茅台酒厂贡献的，怀着感恩的心去工作，认真做好每一样事，这是我们应该有的最基本的心态。尊重我们自己的工作，等于尊重我们自己，我很热爱我的工作，我很享受这样的过程。请不要认为我们的工作脏，累。当我们远远的嗅到酒香时，我是无比高兴。我知道那是我盛夏的果实。

酒越存越香，我的工作就如这酒一般，越干越有意义。要有良好的工作态度，树立正确的人生观，价值观。好好在工作中表现，好好珍惜自己现在拥有的工作，加油，为我们的茅台酒走向世界，国酒文化的传承，为我们美好的明天加油。世界是属于我们的。做一个有用的人而奋斗终生。

【篇2：我为谁工作心得体会】

我为谁工作心得体会

功能科：刘熔

一、工作是什么？

简单一点说工作就是做事情，干活。工作就是付出努力达到

某种目的。工作是一种谋生手段。工作是一个施展才能的舞台。

我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，我们的决断能力，我们的适应能力以及我们的协调能力都将在这样一个舞台上得

以展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会，以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。

二、人为什么要工作？

你为什么要上班？美国幽默大师罗伯特〃奥本说：“每天早

上起床后，我都看一遍福布斯美国富翁排行榜，如果上面没有

我的名字，我就去上班。”人每天有三分之一的时间用于工作，一生将有４０年的工作时间，工作是我们生活开支的重要来源，工作质量决定我们的生活质量，有人工作是为了养家糊口，有人

是纯粹为了解决基本的温饱问题， 还有人是为了打发时间过的不那么无聊，有一部分人为了实现自己的理想，展现自我的人身

价值…..每一个人都有自己的工作出发点，不同的工作动机就

产生了不同的人生结果，工作就意味着责任，一个没有责任感的 人，只能庸庸碌碌的暗淡度日，他的人生将是毫无意义的。假如

没了工作，有的人可能要饿肚子了，有的人会为买一套衣服，一

部车子，一栋房子……而发愁，有的人会每天茫然不只所措…..工作也是为了能满足我们更高层次的需求，工作也是为了自己

能在这个世界上留下一些痕迹，工作也是为了能得到别人的尊

重，所以我们需要工作。三、我为谁而工作 案例： 有这样一个耐人寻味的故事：杰克在一家国际贸易

公司工作了一年，由于不满意自己的工作，他愤愤的对朋友说：

“我在公司里的工资是最低的，老板也不把我放在眼里。如果

再这样下去，总有一天我要跟他拍桌子，然后辞职不干。”

他的朋友问道：“你把那家贸易公司的业务都弄清楚了吗？

做国际贸易的窍门完全弄懂了吗？”“还没有”“君子报仇十年

不晚。我建议你先静下心来，认认真真地工作，把他们的一切

贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通，甚至包括如何写合同等具体细节都弄懂了之后，再一走了之。这样做岂不是既出

了气，又有许多收获吗？”

杰克听从了朋友的建议，一该往日的散漫习惯，开始认认

真真地工作起来，甚至下班之后，还常常留在办公室里研究商

业文书的写法。一年之后，那位朋友偶然遇到他，“现在你大概 都学会了，可以准备拍桌子不干了吧？”“可是，我最近发现半

年来，老板对我刮目相看，最近更是委以重任，又升职、又加

薪。说实话，不仅是老板，公司里的其他人都开始敬重我了！”

我们不知道故事中的杰克现在何方，但在现实中的确有很

多人，工作只是为了挣钱，只是为了生活，把自己变成工作的奴隶，拈轻怕重，斤斤计较，惟恐多牺牲一点。也有很多人，事情还没有做成，就想得到别人的预先承认。一旦工作不顺心，就牢骚满腹，甚至扶袖而去。

说实在的，我们中的很多人都曾经这样想过：“我只拿这点

钱，凭什么去做那么多工作。”“我只要对得起这份工资就行了，多一点我都不干。”这样的想法具有很强的代表性，在许多人看

来，工作只是一种简单的经济关系，做多做少，做好做坏，对

自己意义不大。这些想法其实都是不对的啊！

案例： 鲁西做了十几年的木匠活，他因敬业和勤奋而深得

老板的信任。天长日久，鲁西对老板说，自己想辞职做一些别的尝试。老板十分舍不得他，再三挽留，但是他去意已决，不

为所动。老板只好答应他的请辞，但希望他能再帮老板盖一座

房子。鲁西自然无法推辞。

鲁西身在曹营心在汉，心思全不在工作上。用料也不那么

严格，他出的活全无往日的水准。老板看在眼里，却什么也没 说。等到房子盖好后，老板将钥匙交给了鲁西。

“这是你的房子，”老板说，“我送你的礼物。” 老木匠愣住了，悔恨和羞愧溢于言表。他盖了那么多豪宅

华亭，最后却为自己建了一座粗制滥造的房子。

听了这个故事，一定有不少人为鲁西的行为以及结局感到

惋惜。但是回头反思一下自己，我们何尝没有做过像鲁西一样的蠢事呢？

你是否曾经因为工作的枯燥乏味而消极怠工；你是否曾经

因为薪酬低廉而怨天尤人；你是否曾经因为自己觉得没有得到

领导的重视而牢骚满腹……

那是因为你还没有意识到你为他人工作的同时，也是在为

自己工作。人生离不开工作。工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练

我们的品性。从某种意义上来说，工作是为了自己。在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零。把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有好处。

请记住：我们在为他人工作的同时，也在为自己工作。所 以我们要适时的问问自己“我在为谁工作？”

四、我要怎样去工作

有这么一个故事：一个过路的人看到三个人正在砌砖盖房

子，他问：“你们在做什么？”第一个生硬地说：“我在砌墙。”

第二个沮丧地说：“我在养家糊口。”第三个愉快地说：“我在盖

这城市最美的建筑。”n年之后，第一个仍在砌砖，第二个人不

断地转换工作，最终沦落到跑人力车，而第三个人成了小有名

气的建筑设计师。工作态度折射人生态度，这个世界上没有卑微的工作，只有卑微的心态，态度决定人生。（1）、感恩的心态工作，工作对我们来讲是非常重要的，那

我们有没有想过感谢给我们提供工作的公司，是公司让我们有

了这样一个可以展现自我价值的机会，当我们受上司或领导批

评的时候，我们不是埋怨或仇恨，而是感谢他的引导和点拨，是

他发现了我们的缺点和不足，让我们得以改进和加强，不断的提

升自我。当我们遇到困难的时候，是不是要感谢上天给了我们这

样一个锻炼自我的机会，我们是不是也要感谢挫折和失败，因为

它们让我们变的更加成熟和稳重。工作中有很多让我们感谢的 人和事，积极乐观只会让我们更加成功，消极悲观只会让我们一

度陷入失败的深渊。我们每天有三分之一的时间用于工作，一

生将有４０年的工作时间，倘若我们用感恩的心情对待工作，【篇3：你在为谁工作心得体会】

你在为谁工作心得体会

我在为谁工作？一个很简单的问题。但我们真正思考过的人不多。有的说为家人？有的说为领导、为老板？有的说为薪水、为金钱？有的说生存、为升迁？等等，众说纷纾。现在通过对《你在为谁工作》这本书的学习，我对这个问题有了一个较新的认识与体会。其实，我们每个人的工作历程是一个人生价值的体现过程，是一个人的人生存在形式。

我们在为他人工作的同时，是在为自己而工作。不要总想着“我在为老板打工”，如果你认为你每天都是在为老板工作，那你就大错特错了！抱着这种心态工作，你永远不会成长和发展，也体现不出自身的价值，更谈不上干一番事业。树立为自己工作的心态，你的每一份付出和努力，都将得到超值的回报。

自己的人生自己策划，自己的命运自己把握。只要自己认为有意义的工作，就不必介意别人的说法。命运掌握在自己手中，握紧命运，做个自动自发、勤奋出色的人，绝不要因挫折而退却。人生是你自己的，只有自己去走，才会知道这条道路好不好走，只有自己尝过了，才会知道其中的酸甜苦辣。记住：你是在为自己而工作。积极工作，享受人生，从工作中获取快乐与尊严，这才是有价值的人生。而且要相信：努力工作，就一定能获得回报！

尊重自己的工作等于尊重我们自己。假如你非常热爱你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常讨厌你的工作，那你的生活就是地狱。你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表现决定了你在人生中的表现。

我们要好好珍惜自己现在拥有的工作，在工作岗位上精心谋事、潜心干事、专心做事。为了将来不后悔，请珍惜拥有的工作吧！努力工作，好好加油，美好的明天再向我们招手。

读书心得体会例文：你在为谁而工作 篇六

读书心得体会例文：你在为谁而工作

2017-08-21把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。

我是一个刚开始工作的年轻人，《你在为谁而工作》这本书给了我很多的启示，从中我学到了许多对我一生都有益的东西。

在这些中，我觉得首先我要学的就是对工作的态度——敬业。

作为一个新人，很多时候，都会做些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。

但我觉得不屑于做具体的事，不屑认真对待小事和细节，就不能在自己的岗位上做成功。

在工作中，是没有任何一件事情小到可以被抛弃。

同样是做小事，不同的人会有不同的体会和成就。

如果不屑于做小事，就可能只会在工作中打发时间，所以我必须积极工作，把做小事作为锻炼自己、深入了解业务知识、熟悉工作内容的机会，利用小事去多方面体味，增强自己的判断能力和思考能力。

我必须充分利用时间来换取其他的资源，不能白白浪费时间而没有任何收获，要成为一名优秀的记者，就必须在工作初期从经手的每一件琐事，每一件小事中得到锻炼。

每一个人都有不同的职业轨迹，有的人成为业务骨干；有的人一直碌碌无为，不被人知晓。

除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几，那么，是什么造就我们，改变我们？是态度”！态度是内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、价值观等工作中所体现出来的外在表现。

我认为我的工作态度，就应该是勤勉进取，决不能得过且过。

工作态度决定工作成绩，只有保证自己有了积极进取的态度，才能走向成功。

当然，我知道坚持这种态度很不容易，但只有这种态度成了我个人价值的一部分，才能体验到他人的肯定给我的工作带来的乐趣。

敬业的态度在工作中就是要用自己的热情和智慧使自己的工作放射出光彩。

我刚刚开始做记者，许多方面还是一片空白，在这种情况下更要发挥自己的创造力，多向别人学习，随时准备把握机会，把交付的任务出色的完成。

一开始，就要时刻保持清醒的头脑，要了解自己需要做哪些事，付出比别人更多的热情、想象力和创造力，永远保持主动率先的精神，用行动证明自己是一个称职、值得信赖的人。

敬业在工作中就是要求立即行动，决不拖延。

很多时候，我们会因为拖延时间而心生反感，结果是又拖延一次，三番五次之后，这件事情也就成了历史，而自己也对这种拖延的行为习以为常了。

拖延会侵蚀人们的意志和心灵，消耗人的能量，阻碍人的潜能的发挥，大家都知道拖延不能解决任何问题，也不会使问题变得从容，但拖延却能时常操纵我们的思想。

作为刚开始走上工作岗位的我来说，在工作中必然会遇到许多的不顺和困难，因此如何面对这些问题，是拖一天是一天，还是积极寻求办法解决，将对工作产生重要的影响，所以我必须从现在开始就养成做事从不拖延的习惯，时刻提醒自己工作还在等待着我，每天要问问自己：今天工作你完成了么？”在工作中，不管做任何事，都要将心态归到零；把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为新的开始，一段新的体现，一扇通往成功的机会之门，千万不能视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做的心不甘情不愿，于私于公都没有好处。

为谁而工作读后感 篇七

《你在为谁工作》读后感

“每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获„„众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们、改变我们？是“态度”！

上面这段话出自《你在为谁工作》一书中的《态度就是竞争力》。这本书里的每一句话是那么实在又那么在理，列举的每个事例是那么熟悉，仿佛一面镜子。在工作中你会有相似的经历，联想我在这一年工作中的各个方面也深有体会，在一年中出纳最忙的一个月份我顶岗了，干出纳了，记得那是快过年时，每天我写电汇单子写的手都发软，中午在单位吃完饭接的写，还要骑自行车跑银行，我一直坚持到腊月二十八，在这段时间我虽然出了好多小错误，但我积极主动的去自己处理，感觉累但感觉有成就有收获，也体会到了责任感，但没想过在为谁工作。在它通过读“你在为谁工作”这本书时我反思了我的人生问题，并对这个问题进行了思考，通过这本书使我从内心深处承认并接受“我们在为老总打工的同时，也是在为自己工作”的朴素理念。

我不能否认，在以前的工作当中，有时怕自己的工作得不到领导和同事们的肯定，有时会找N个理由将今天的事拖到明天再完成，只要不耽误事就行，有时因看不惯某个同事心里就不愿与其合作，想想看工作本身是没有任何情绪的，是人赋予了它一种积极或消极的心态。我们这一代就像人们所说的，我们叛逆、张扬而又放肆，我们可以毫无顾忌的犯错，也可以毫无顾忌的为错误买单。例如我在工作中出现过这样一个错误，在承兑汇票托收中背书人写错一个字，让我跑了回东北，我认为那是由于我不细心出错的，责任我的承担，去东北解决我当然的去，但当时心里觉得还是没底，毕竟去哪远，要是自己还真不敢去，还好领导由派了个人和我一起去。这就是我可以毫无顾忌的为错误买单，但我没想过怎样去尽量避免少出现错误。的当我第一次用心的读完，如果让我对书做出评价的话，它让我对以前对工作的片面认识而汗颜，让我想起曾经的借口和拖延而羞愧，然而庆幸的是，它更让我知道以后的路该怎么走而甚感欣慰

在网上看过这样一个故事，有个木匠收了徒弟，先教他做一个木箱子，箱子做好后，师傅将木箱外面修整好后，开始仔细的用沙纸打磨箱子里面的各个角落，徒弟不解，觉得没有必要。师傅说，这手艺活里面也透着做人的品性，手艺不但要好，更重要的是做人的态度要认真不能浮躁，信任你的人才会越来越多，生意也自然会越做越好，钱自然也会越赚越多。而徒弟不以为然，出徒后徒弟离开师傅自立门户，可不到两年，沮丧的回到了师傅身边，不但生意没做成，声誉也是一片狼藉。这毕竟是个故事，现实生活中那些被解雇或者始终得不到提升的人，往往不是因为他们的能力不够，而是他们的态度不够端正。只会导致竞争力减弱，最终被市场淘汰。《士兵突击》里许三多的扮演者王宝强说过：“只要你认真努力的把每件小事情做好，总会有人发现你的”！是啊，这是浅显却不易悟得的道理。态度在王宝强的身上已验证了其价值。我们怕领导没有留意我们所做的每件事，但我们是否留意把每件小事做好。

因此，书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。” 我想认识到这一点，我们每一个员工就应该保持进取的心态，努力去做一个进取者。俗话说：“心有多大，舞台就有多大”。有了积极的态度，就有了工作的动力，就会想方设法地发挥出自己的潜力，去实现自己的人生价值；有了积极的态度，就会不甘平庸，千方百计地使自己从事的工作处于前列，不断开拓工作的新局面；有了积极的态度，就不会被动地等待别人告诉自己应该做什么，而会主动地去了解自己应该做什么，还能做什么，如何精益求精，怎样才能做得更好；有了积极的态度，就会尽心尽力的工作，尝试在每一件小事中超越自己，从工作标准上超越自己，从工作效率上超越自己，从工作方法上超越自己，才会在不知不觉中不断取得进步，不断被上司认可，被领导赏识，被同事钦佩。

“今天不努力，明天必定要去努力找工作”，这也是书中的一句经典话语。我们应该珍惜今天的工作环境，并且应该怀着一颗感恩的心，时刻以敬业的工作态度，脚踏实地地做好自己的每一项工作，让自我价值得以实现。脚踏实地的耕耘者在平凡的工作环节上创造了机会，抓住了机会，实现了自己的梦想。只要在工作岗位上把自己的事做得比别人更好、更有质量、更有效率，扣响成功之门的日子就为期不远了。

所以读了这本书之后，我想用书中说的一句话，做为我最想说的一句话：当你可以高出众人之时，为什么要甘于平庸？如果一年中有一天你能有所作为，为什么不多选择几天都大有作为呢？

我们为谁而工作 篇八

我们在在为谁工作

约翰？洛克菲勒曾说过，工作是一个施展自己才能的舞台。读了《你在为谁工作》之后，我想我应该在今后的工作中多去思考一下，从工作中学到了什么？得到了什么？对待工作的态度还有存在哪些欠缺？从而更加努力的在工作中不找任何借口，点燃自己的工作热情，积极发挥团队精神，从工作中发现乐趣和惊喜，在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧！敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这一个朴素的人生理念。因为单纯为薪水而工作的人，盘算着干什么样的工作能得到什么样的报酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要对得起自己得到的薪水就行，全然没有责任感可言，更谈不上、体会不到工作带来的成就感。他们看不到艰苦的工作能锤炼自己的意志，挑战性的工作能拓展自己的才能，与同事的紧密合作能提升自己的人格，与被管理者的和谐交流能造就自己的品性。殊不知，相对于这些“西瓜”，微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。如果成天为自己到底能拿多少工资而斤斤计较、大伤脑筋，看不到工资背后蕴藏的巨大成长、锻炼机会，岂不是丢了大西瓜拣了个小芝麻吗？排除了上述两种错误观点，我们究竟在为谁工作的答案就只有一个，那就是在为自己工作。为自己工作，因为工作能为我们提供实现自我、提升自我的机会。工作是人生展示自我、实现自我的舞台，借助这个舞台，去展示我们寒窗苦读得来的知识，去展示我们长期实践积累来的应变能力、决断能力、适应能力、协调能力、处事能力等，借助这个舞台，才能一点一滴地积累经验，增长技能，培养和锻炼能受益终身的本领，才能最终达到全面充实自己、提升自我的目的。借助这个舞台，才能在充分品味工作中的乐趣、充分享受工作带来的荣誉、充分体味人生的价值和意义的同时，赢得他人的认可，收获社会的尊重。如果有机会工作，应该感谢为我们提供工作机会的人，应该以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作，这才是智者之举，才是君子所为。如此看来，弄清楚“你在为谁工作”，实在不是一件小事。对于这个问题的正确回答，有助于我们解除困惑，摆正心态，使人生从平庸走向杰出。

书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。工作态度就是竞争力，这是《你在为谁工作》强调的重点。工作态度是一个永远

1讲不完的话题，因为我们会在工作中遇到各种问题，它们会影响我们的工作激情。但不管怎样，如果希望获得成功事业，成就美好人生，良好的工作态度是不可或缺的。

人是要知道感恩的，要知恩，无论你身处哪个工作环境，是中行给了我们工作的空间，最好的报答是什么呢，是敬业的态度，是对自己边工作边成长的过程负责的态度。你将会有意想不到的收获，因为你在为自己工作。

对于中行的员工，尤其担任金融行业这关系国家经济命脉的员工，不管领导在不在，不管检查不检查，都要尽心做好自己的本职工作，领导分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要计较暂时的得失。在工作过程中，不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神，还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神，时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要故意做样子给他人看，不要管别人在说什么，自己认定目标，锁定目标，向着自己的奋斗目标前进，努力实现自己的目标。做好自己的工作，最起码是对得起自己的那份工资，对得起自己的良心，既然为了自己工作，就要努力，实干，干出个样子来！

工作不要拖拉，把当天的事一定要在当天完成，只有完成今天的工作，才是对明天最大回报，所以我们要养成工作不拖拉的习惯，把当天能完成的事一定要在当天完成，千万不要说明天再做吧这句话，因为明日复明日谁知道到底有多少个明天？

在我们生活、工作中往往会遇到失败，失败了不要紧，也不要找借口，自己总结一下失败的原因是什么，这样你的经验就会积累，在往后的工作中失败率会降低。在工作中要不断的进取，肯学习、肯吃苦，多总结、多思考、多问问题，要把工作当作是一种责任，要把激情当作是工作的灵魂，然后去点燃你的激情，让它尽情的燃烧。

海尔总裁张瑞敏说：什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。无论做人，做事，都要注意细节，从小事做起。古语有云：天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。“中国决不缺少雄韬伟略的战略家。缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。” 有些人奉行做大事，认为自己高人一等，胜人一筹，从而忽视小节，结果不但没有提升自己，反而更加失败。因为他们不明白，浩瀚的大海是由一滴滴水融会而成，茂盛的森林是千百棵树连接而成，骄人的战绩更是无数细小的成功凝聚而成。让我们把握生命中的细节，酝酿过程中的细节之美。只有这样，你才会取得不断的成功。看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣，而只是当作一种不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作热情。他们只能永远做别人分配给他们做的工作，甚至即便这样也不能把事情做好。而考虑到细节，注重细节的人，不仅认真对待工作，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。最后，也是很重要的一点就是，工作不是你一个人工作，是很多人在一起工作，那就是一个团队，工作的时候不仅仅是你把自己的工作做好就算是完成了工作，还要配合好你的团队工作，要有团队协作精神，只有这样，你才会进步。

我们工作是为了自己，所以我们要认识工作，了解工作，努力工作，认真工作。