三人行，必有我师也。择其善者而从之，其不善者而改之。以下是勤劳的小编帮家人们分享的种粮能手先进事迹（最新8篇），希望对大家有所帮助。
政法委执法监督科科长先进事迹 篇一
政法委执法监督科科长先进事迹材料
政法委执法监督科科长先进事迹材料
个人感言：我们不能决定人生的长度，但是可以拓展人生的宽度。
我们曾经在党旗下庄严宣誓，我们更应该在工作中积极践行。
作为一名政法干部，必须努力做好“五个楷模”，推动自身科学发展，全力服务于“打造东部新城区、建设人文生态新”的工作之中。
这“五个楷模”：一是加强学习，做学习实践科学发展观的楷
模。
二是顾全大局，做团结协作的楷模。
三是改进作风，做拼搏创业的楷模。
四是廉洁自律，做干净干事的楷模。
五是深入基层，做狠抓落实的楷模。
同志撰写的依法治区论文获得区征文二等奖，被评为市第五次人口普查工作先进个人，被评为区精神文明建设先进工作者，—连续三年被评为市维护社会稳定工作优秀信息联络员，区委维稳办连续三年被评为市维护社会稳定工作先进集体，—被评为区优秀公务员，—被评为区优秀信访工作信息员，被评为区优秀党员，被评为市社会治安综合治理工作先进工作者，被评为区委督查工作先进个人。
所在单位被评为全省排查化解重信重访案件先进集体。
一、政治立场坚定，自觉运用党的理论指导实践
同志时刻不忘政治理论学习，以正确的人生观、价值观、荣辱观和权力观指导工作。他先后系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想理论读本和胡锦涛同志在党的十七大上的报告，参加了保持共产党员先进性教育活动、社会主义法治理念、社会主义荣辱观、“大学习、大讨论”、学习实践科学发展观等教育实践活动，认真记录学习要点，撰写心得体会，不断提高自身的理论水平。
政法工作是党和国家工作的重要组成部分，政法队伍是党和国家的坚强柱石。
他认为，作为一名政法干部要坚持以社会主义法治理念为指导，坚持依法行政、严格执法、公正司法，带着感情和责任解决好人民群众反映强烈的突出问题，把执法为民具体体现到行政管理和执法办案中。
社会主义法治理念教育是一项长期任务，必须把开展社会主义法治理念教育与深入学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想结合起来，与当前深入学习实践科学发展观结合起来，与推进政法工作结合起来，务求取得人民满意的效果。
作为一名政法干部，只有加强理论学习，不断提高自身的理论素养，追求正确的人生观、价值观、荣辱观和权力观、利益观，才能牢固树立司法为民的思想，以法律至上、责任在肩的使命感和责任心投入到执法监督工作之中，为构建社会主义和谐社会，为打造东部新城区，建设人文生态新提供有力的司法保障。
二、积极认真工作，全力以赴完成各项工作任务
同志，9月毕业分配到新筑镇政府工作，先后从事人口普查、司法、宣传、纪检、社会事务等工作，在基层的几年里，逐步熟悉了基层工作的特点，逐渐掌握了与群众、与上级部门打交道的方式、方法，为自己到上级部门工作奠定了基础。
7月调入区委政法委以来，先后在综治科、办公室、执法监督科工作，以来办理群众来信140多件，接待群众来访270余人次，先后办理各级领导批示信件23件，全程参与了朝发公司、梁家街、唐华集团事件的处理及案件办理工作，参与化解中央省市交办的涉法涉诉案件22件，多次参与全国、省、市两会等重大活动期间的涉法涉诉接待工作，同时积极参与本委会议材料及执法监督等文字材料工作，编发《政法》130多期，上报各类信息110多篇，较好完成了各项工作任务。
对工作的热情使他的双休日经常在办公室度过，至今未休过一次年假。
他一遍又一遍的翻阅材料，一次又一次的分析案情，是为了维护法律的尊严，是为了保护群众的合法权益不受侵害。
在协调案件过程中，严格保守秘密，不该说的坚决不说，严格依法办事，把法律至上作为执法监督的起点和落脚点。
在日常接待群众来信来访过程中，做到来信有登记、来访有记录，件件有答复，事事有回音，保证矛盾不上交。
对到涉法涉诉问题，实行月交办制度，限期解决，给群众合理答复，保证矛盾不激化。
对缠访、闹访及历史遗留问题，耐心解释，穷尽办法，确保息诉罢访，案结事了。
通过坚持“三个一”、达到“三满意”。
即：对待每一位来访群众都能做到一腔热情，一把椅子，一杯茶水；化解每一起案件，都能做到上级满意、单位满意、群众满意。
对许多上访群众来讲，一次的接触就记住了这个憨憨厚厚的小伙子，他们信任他，不仅因为他有那质朴的笑容，也不仅是因为他出身农家，只因为他说的都是老百姓的心声，讲的是在理的话。
面对许多困难群众，他常常自掏腰包，为群众垫付路费、餐费，垫了多少他也说不清，有人说他傻，他嘿嘿一笑也说自己““傻”！
三、不唯上不瞒下，踏踏实实明明白白做人
同志日常工作中做到了服从组织、尊重领导、团结同志、关心群众、主动工作、勤于学习，严于律己、奉公守法、清正廉洁、严于律己、公道处事、诚恳待人、努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境，积极践行共产党人全心全意为人民服务的宗旨。
种粮大户科技兴农先进事迹材料 篇二
二十多年前，**曾经发誓这辈子不当农民。二十多年后的今天，被评为全国十大种粮标兵、全国劳动模范的**，不但安心当起了地地道道的农民，还成为了远近闻名的种粮大户。
“上海模式” 激发现代农业梦
1986年，高考落榜的**回到家乡——**县**镇洲头村。**不安心于传统农耕生活，一心只想跳出“农门”，按他自己的话那一世小说网 来说就是“只要不当农民，干什么都可以”。但偶然发生的一件事让他重新产生了种田的想法。
“那是1997年的夏天，我在上海做麻袋生意，有一次走进**区农村，看到那里全部实行机械化耕种、收割，根本不是‘锄禾日当午，汗滴禾下土’的情景。”**回忆道，“那壮观的景象真是让我大开眼界，至今难忘。”这时，一个念头在他心中升起：把上海模式带回家，回家当农民去！
顽强拼搏克服创业种种艰辛
1998年，**遭遇百年不遇的特大洪水，**镇黄湖圩内五万亩农田遭灾。村民们纷纷离乡背井外出打工，村里留下了1018亩低洼田无人耕种，眼看就要抛荒。这一千亩撂荒的农田，就像一块巨大的石头压在**心里。1999年，他不顾家人的反对，横下一条心，以每亩160元的价格一举承包下这些农田，下定决心要学一学上海的现代农业模式，试试这条种田的新路子。
说干就干，**注册了**实业有限公司，把前些年做生意积蓄的30多万元钱全都抖了出来，交了租金和押金之外，还购置了4台拖拉机和农具，雇了20个农民当职工，由一个生意人轰轰烈烈地当起了农民。
崇尚科学当科技兴农急先锋
农业历来是靠天吃饭的，要摆脱靠天吃饭局面，唯有加大投入，提升耕种和管理手段。**来到省气象部门，以一年500元的价格订制了专业气象服务，以便24小时电话查询天气情况，成为预定天气预报指导生产的“**农民第一人”。
记得1999年夏天，正是双抢时节，**从气象局得知将有持续10天的晴朗天气，马上安排人员和农具进行收割，一天收割200多亩、10多万斤稻谷入库。那场“双抢战”的壮观景象，惊呆了四邻八舍的乡亲。大家惊叹：“原来田还可以这样种，农民还可以这样当！”
这一年，**除去各项开支，纯收益10多万元。尝到了科技甜头的他开始大规模投入，他大胆创新传统农作模式，引进农业新品种、新技术。特别是由他探索出的“一田三用”种养新路子，将一亩地的纯收入足足提高了3倍。
惠农政策成就示范龙头企业
在国家一系列惠农政策的扶持下，**的现代农庄茁壮成长。截至2008年，他承包的土地中，有水稻1.1万亩、水面1万亩、养鸭4000多亩，创造年总产值1.5亿元。
“正是有科技为依靠，有惠农政策的扶持，种田十年，才成就了我的梦想。家乡的土地养育了我，给了我一份欣欣向荣的事业，让我再当五十年农民，我也愿意！”谈到未来的发展，**满怀信心地表示，2009年，他将进一步调整和优化公司产业结构，提高科技含量，力争到2010年，将公司打造成“示范作用明显、辐射带动农民致富面广、产业链条完整、品牌竞争力强”的现代化综合性农业龙头企业。
黄龙真人新传 大唐 农奴翻身当地主 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道
劳动争议仲裁委员会先进事迹材料 篇三
文章标题：劳动争议仲裁委员会先进事迹材料
天地之间有杆秤
在湖南北部的崇山峻岭中有一片红色的土地，她的名字叫做**县，过去，在这里曾孕育着千千万万的英雄儿女，为新中国的成立立下了汗马功劳；现在，在这里活跃着一支专门维护广大劳动者和各类用人单位合法权益的队伍，这支队伍为了协调劳资双方关系而鞠躬尽瘁；这支队伍为了维护
自1989年恢复劳动争议仲裁以来，**县劳动争议仲裁委员会历经计划经济与市场经济两个体制转变，但始终坚持“与时俱进”的原则，以17年的发展建设历程，通过狠抓仲裁庭建设、提高人员综合素质、提高办案质量和效率、规范档案整理，努力塑造了一杆立于天地之间的正义之秤，热情洋溢地在革命老区谱写了一部和谐社会主义编章！
一、与时俱进，狠抓仲裁庭建设，塑造正义之秤的坚固秤杆
狠抓劳动仲裁机构、基础和队伍建设，是争创一流工作的有力保障，是提高办案效率的基础，是劳动争议仲裁这杆秤的坚固秤杆。2002年之前的**县劳动争议仲裁委员会，没有专职的办案人员，几块牌子一班人马，办案效率低下；办公场地也非常简陋，只有一间房子、三两张桌子、几把椅子，已经无法满足市场经济条件下劳资纠纷的处理。2002年以来，[范文为◇好范文 作者原创作品-转载请加*好范文 外部链接！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]**县劳动争议仲裁委员会提出了“创**劳动仲裁品牌，树**劳动仲裁形象”的工作思路，并紧锣密鼓地做了如下工作：
1、加强规范化仲裁庭建设。为了适应时代的需要，根据省劳动厅创“三优”文明窗口的要求，**县劳动争议仲裁委员会于2002年经过不懈努力争取，县财政为仲裁庭的建设专项拨款4万元，建成了一个40余平方米的高标准仲裁庭，多次得到了来考察指导工作的省、市领导的充分肯定。现在庭审书记员在全市率先实现了同步电脑录入，免除了以笔记录带来的难以修改以及笔迹难以辩认的麻烦，真正实行了无纸化办公。
2、加强制度建设。制度建设即仲裁员的行为规范建设，**县劳动争议仲裁委员会从“讲学习，刻苦钻研，努力提高自觉性；勤思考，爱岗敬业，努力增强责任心；比服务，清廉公正，努力树立优良作风”入手，制定了一套含12项内容的“**县劳动争议仲裁工作规范”，使各个工作有章可循，有的放矢，责任落实。
3、加强队伍建设。**县劳动争议仲裁委员会仲裁办单独设立，并设置3名专职工作人员，与行政部门实行行政事务分离，经费每年安排3万元，单独设置一层办公楼作为办公场所。
通过以上“四个加强”工作，**县劳动争议仲裁委员会初步实现了“创品牌”、“树形象”的思路，当事人对劳动仲裁的信任增强了，特别是招商引资企业加强了与劳动仲裁的联系，积极主动地接受政策咨询和争议处理。由于影响扩大，原来不了解劳动仲裁的群众知道了解决争议的渠道，在整个社会层面，劳动仲裁的权威性已得到全面认可。内强建设、外树形象、与时俱进，**县劳动争议仲裁委员会为更好地坚持“双维护”打了下坚实的基础，为正义之秤塑造了一支坚固的秤杆。
二、与时俱进，提高人员的综合素质，塑造正义之秤的定盘星
劳动争议处理工作人员的综合素质决定了劳动争议案件处理的质量和效率，是劳动争议仲裁这杆秤的定盘之星。**县劳动争议仲裁委员会始终坚持“以人为本”的精神，把办案人员的素质培养作为工作的重中之重来抓，通过做好以下工作，塑造了一支与时俱进的办案队伍。
1、加强理
论学习，不断提高办案人员的业务水平。随着经济体制改革的进一步深化，各种经济成分的竞相发展，各种新问题、新情况、新矛盾层出不穷，劳动纠纷日益增多，社会的发展急需一支与时俱进的劳动争议处理队伍来处理新时期下的劳动争议工作。为此，**县劳动争议仲裁委员会通过岗位调整，现在的三位办案人员平均年龄仅30岁，本科学历1人，[您阅读的文章来源ˇ
好范文 -◇好范文 互联网服务最好的文秘资料站点！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]大专学历2人，均参加了省劳动厅组织举办的劳动仲裁员培训班学习，通过了劳动仲裁员资格考试，取得了仲裁员资格证书。在工作中，办案人员非常注重劳动争议处理理论学习和相关知识的积累，系统地学习了《法理学》、《民法学》、《民事诉讼法学》、《劳动法学》等理论方面的知识。此外，还订阅了《中国劳动保障报》、《劳动保障法规政策专刊》、《中国劳动》等报刊杂志，将其中刊登的典型案例与理论探索文章剪下来，分类做成了三大本厚厚的剪报，以备办案时参考和借鉴。**县劳动争议仲裁委员会还经常组织办案人员与县法院民庭采取定期和不定期的形式召开碰头会，共同探讨劳动争议案件，取长补短，以提高人员的办案能力。通过学习和积累，取得了很好的效果，提高了办案水平，办案人员都能够将所学知识运用于实际工作中。2005年，仲裁办接连受理两起卫生系统因追索养老金引起的劳动争议案，通过这二起案件的处理，发现县卫生系统克扣拖欠退休职工退休生活费的问题相当普遍，仲裁委员会立即召开会议，邀请卫生系统的有关领导参加，共同探讨该系统退休生活费的发放问题，使其提高认识，认真做好“两个确保”，以避免同类劳动争议案件的发生。
2、强化公仆意识，树立优良的工作作风。仲裁办同时承担着全县劳动政策咨询及信访任务，是一个群众来信来访较集中的地方，在这样一个地方，尤其要搞好作风建设。**县劳动争议仲裁委员会以根治“四难”（门难进，脸难看，话难听，事难办）为目的，始终要求工作人员坚持文明用语、坚持热情待人、坚持“一脸笑容相迎、一张桌椅相让、一杯热茶相奉”，许多来投诉过的劳动者都亲切地称仲裁办为“劳动者的娘家”。此外，因劳动仲裁受案原则是“不告不理”，对于这种性质的工作，劳动者最恨“衙门作风”，即一问三不听，不给好处不办事，给了好处乱办事，吃了原告吃被告。**县劳动争议仲裁委员会把“吃、拿、卡、要”当作仲裁员思想纯洁的挡路虎，要求每位仲裁员警戒。事实上，**县劳动争议仲裁委员会的仲裁员在办案过程中始终坚持不车接车送，不接受当事人吃请，不拿当事人一厘一毫。今年当事人中有三人次送来礼金1000多元，在案件处理完毕之后，都悉数退还给了当事人。
2、以对当事人负责的态度，公正地处理每一起劳动争议案件。公正地处理案件是劳动仲裁创造优质服务的核心，也是树立劳动仲裁威信，扩大社会影响的关键所在。**县劳动争议仲裁委员会在这方面做出了积极的努力，也取得了比较好的成效。在案件处理过程中始终能做到不偏不倚，处理结果经得起社会的检验、群众的检验和司法监督。**县劳动争议仲裁委员会始终以“多办案、快办案、办好案”为指导思想，最近几年平均每年都要受理立案30起以上，尤其是今年到目前为止，仲裁委员会已受理立案34起，不予立案5起，立案的34起中已经调解了7起，裁决了22起，有4起案件当事人不服上诉到法院，经法院审理，其判决结果与仲裁委员会的裁决基本一致。
4、抓好案件回访，做好跟踪服务。“案件回访”是劳动仲裁“四重”之一的“重在执行”的关键。**县劳动争议仲裁委员会把“案件回访”当作是常规工作之一，认为仲裁部门不能“一裁了之”，否则就不能实现为民解难的初衷和劳动法立法的目的。今年9月份，仲裁委员会处理了**县龙门镇人民政府的一起因执行国家社会保险政策而引起的争议案，经过裁决结案以后，因被申诉人龙门镇人民政府不执行，仲裁委员会通过对案件的“回访”，妥善地解决了执行中的困难，理顺了各种法律关系，收到了良好的效果。
四、与时俱进，规范档案管理，塑造正义之秤的稳定托盘档案管理是劳动争议仲裁活动的真实记录，反映了劳动争议仲裁委员会贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法令情况以及劳动争议仲裁委员会的基本职能，是劳动争议仲裁委员会进行仲裁活动的重要依据和必要条件，也是劳动仲裁这把正义之秤的稳定托盘。在社会主义市场经济的新形势下，如何管理好劳动争议仲裁委员会的诉讼档案，使之最大限度地发挥作用和价值，更好地为经济建设、领导决策和仲裁业务服务，**县劳动争议仲裁委员会做好了以下几项工作：
1、严格依法治档，树立档案为仲裁工作服务的意识。**县劳动争议仲裁委员会专门安排了一位工作人员从事档案管理，每件档案均以《档案法》为指导，严格依法治档、依法管档，真正做到了档案收集齐全、整理系统、鉴定准确、何管安全、利用方便、管理科学。
2、加强档案管理工作，逐步实现档案管理工作的科学化、规范化、标准化、现代化。前几年因为仲裁办档案管理人员不稳定，干几年就被调到其他业务股室，造成档案工作缺乏连续性，直接影响了档案工作的提高，再加之有些卷宗收集不齐全，当年卷宗不能按时归档，部分卷宗材料排列次序混乱，分卷不合理，装订不整齐，卷内金属物不剔除和卷内材料用铅笔、圆珠笔、影响了案卷的质量和数量。因此，结合工作实际，**县劳动争议仲裁委员会制定了月归档制度。月归档制度是一月一报结，在每月5号之前，把上月所结卷宗同交结表一同报结归档。拿有盖有“归档”章字样的交结表和判决书到仲裁办主任处交报表，要求所交报结数与卷宗归档数一致。对于不服示裁决的起诉案件，自法院判决之日起一个月内归档。所有归档案件一月一评查，发现有质量问题，立即退回重整，所有归档案卷均做到了文书材料齐全，手续完备，排列正确，装订整齐、规范、牢固。今年8月份省、市仲裁委员会的领导来**考察，对**县劳动争议仲裁委员会的档案管理给予了极高的评价。
3、分类归档、总结经验。2005年仲裁办档案管理人员把从前的档案依案由分类重新整理了一次。通过整理案卷，仲裁员把一些比较典型的案例放到桌面上进行讨论、分析，总结带规律性的东西，对一些苗头性的问题，及时向有关领导反映，以防患于未然，通过办案指导办案，做到了在办案中求进步、求提高。2005年**县劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议案件中有87是受伤待遇给付争议，通过对案件的处理，发现工伤事故往往出现在个体私营企业，究其原因是由于个体私营企业主片面追求利润、疏于管理、法律意识不强、几乎没有抗风险能力，导致农民工伤事故不断、社会矛盾激化，因此在每处理一起受伤待遇给付争议案件时，仲裁员就要对用人单位和劳动者宣传一次《工伤保险条例》，使用人单位提高了认识，降低了工伤劳动争议的发生率！
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发改局在经济工作会议上的表态发言 篇四
发改局在经济工作会议上的表态发言
20xx年是实施“十三五”规划的开局之年，是全面建成小康社会决胜阶段的关键之年，是推进结构性改革的攻坚之年。县发改局将统筹稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险和各项政策落实，为“十三五”县域经济开好局、起好步提供坚强保障。
一、统筹协调，确保实现良好开局加大宏观统筹力度，确保地区生产总值增长10%以上。一是完成“十三五”规划纲要和专项规划的修改完善和发布工作。二是结合扶贫攻坚、装备制造、高新技术、“互联网+”、旅游物流，落实要素保障，推进结构性改革，努力做好三次产业和六大百亿产业发展的统筹协调工作。三是落实节能减排措施，推进生态环境整治和绿色发展，全面完成上级下达的节能降耗目标。
二、综合施策，着力推进扶贫攻坚一是坚持集中安置与分散安置相结合，科学编制易地扶贫搬迁规划和20xx年实施方案，确保1500个贫困户搬得出、稳得住、能致富。二是捆绑落实和统筹使用涉农资金，完成8760人饮水安全、10000户农村危房改造任务，启动农村电网升级改造，改善农村面貌。三是结合新型城镇化、美丽乡村建设，研究落实产业发展、用地配套等相关优惠政策，做好集中安置小区规划布局和基础设施建设。
三、强基固本，扎实推进项目建设狠抓对《www．kaoyantv.com》上争取和项目落地，确保争取无偿资金亿元以上、县内固定资产投资增长20%以上。一是以“项目集中开工月”活动为契机，切实推进石墨复合材料及石墨稀产业化、两河口水库、220KV输变电工程等重大项目开工建设。二是以投产达效为目标，加快推进重晶石采选及深加工、长征包装、兴之新硅橡胶等项目发挥效益。三是以政策对接为抓手，充实完善“十三五”重大项目库和三年滚动投资计划，策划推出一批“PPP”项目。四是以园区建设为平台，做好开发区扩区调规和千亿园区培植工作。五是以民生改善为根本，加快实施城东幼儿园、青少年体育活动中心、中医院改扩建、天然气管网以及农村基础设施建设等民生项目。
四、着眼长远，做好铁路协调服务协调服务郑万高铁建设是我县今年的一项重要工作。我们一方面继续协调相关部门，结合站场建设，加快县城总规修编步伐，做好郑万铁路开工前的各项准备；另一方面进一步加大宜昌至兴山站联络线的争取力度，确保郑万高铁与沿江高铁在兴山并轨。五、主动担当，切实当好参谋助手一是围绕“投资项目联合审批、信用信息、公共资源交易、经济大数据”四大平台建设，研究承接行政审批权限下放，加快制定落实责任清单、权力清单和产业负面清单，全力做好审批流程再造和信用体系建设工作。二是持续推进“转变作风、转变职能、简政放权”两转一简进程，突出预警监测重点，及时跟踪政策动态，深入研判经济形势，切实当好参谋助手。/ 3
造价工程师先进事迹 篇五
造价工程师先进事迹
功
公司优秀工程师事迹材料：平凡岗位创新功
xx，男，xx年x 月生，xx年x月参加工作。大学本科毕业，现为公司工程经济所水工经济室副主任、高级工程师、注册造价工程师、注册咨询工程师，主要从事工程造价咨询工作。
xx同志在工程经济所主要从事工程造价咨询工作。自XX年入院以来，立足本职岗位、兢兢业业，刻苦钻研技术、勇挑工作重担、贴心服务业主，脚踏实地做好每一项工作。在工作过程中，认真负责，谦虚谨慎，刻苦钻研、善于总结，并结合项目的各自特点制定不同的应对方法，力求提高工作绩效。在做好本职工作的同时，他还注重通过不断的学习提高自身的业务技能和综合素养，受到了肯定和好评。
一、认真负责，确保工作质量
造价咨询工作虽然平凡、枯燥，xx同志却能报以极大的工作热情认真对待。在具体工作中他认真负责，始终牢记公司的质量管理方针，努力做好资料收集工作，并按要求填写记录清单，并将采用的材料价格，运距、取费参数等设计输入条件亦在记录清单中注明，不但方便了后续校审工作，而且对之后可能发生的设计变更或下阶段的设计进行造价调整带来了便利，增加了可追溯性。
与此同时，xx
篇1：公司优秀工程师事迹材料：平凡岗位创新
同志开展工作不是盲目进行，他首先对整个项目的背景、业主要求，设计前提以及可能存在的问题进行梳理，并结合类似工程的经验找出重点和难点；其次根据设计提交的资料进行分析，如果遇到对设计提交的资料存在疑问或认为尚有欠缺的地方及时主动的与设计人员沟通；然后严格按照编制规范的要求有条不紊的进行造价的编制工作，并按公司的质量管理要求提交相关校核人员、主任及主任工程师等进行校审工作，并根据校审意见进行及时调整；最后将成果提交给业主之前与设计人员进行反馈、沟通，确保工程造价成果的质量。
质量是根本，尤其是对于工程设计单位，质量更是立足之本，是企业发展道路上占有市场的重要保障。xx正是深知这一点，始终把成果的质量视为重中之重，并贯彻在具体工作过程中。
二、注重学习，提高业务技能
在工作实践中，xx同志深知提高业务技能对做好工作的重要性。他从知识拓展和总结经验二方面着手提高自身业务技能。
在不影响工作的前提下，通过参加专业知识培训和自学相结合的方式，在对工程造价管理基础理论与相关法规、工程造价计价与控制等造价相关知识学习的同时注重对港口工程施工技术、施工组织、项目管理及公路、桥梁、土建等专业知识的学习，力求不断拓宽专业技术知识面，以应对更为多样和复杂的工程项目。
当工程设计遇上采用新材料、新工艺时，他会向设计人员和有经验的老同志虚心请教，研究，直至掌握，通过工作实践不断提高了知识面。
xx同志在工作过程中还注重对已完
成工程的造价咨询的成果进行总结，并与类似工程进行对照分析，融会贯通，举一反三，逐步积累起了一定的工作经验。
三、甘于奉献，更好服务客户
工程造价咨询是一门对从业人员业务技能要求较高的工作，主要包括工程可行性研究投资估算、初步设计概算、施工图预算、设计投标工程方案报价、项目总承包报价等。为满足不同要求他总能主动与设计人员联系沟通，充分了解建设单位的投资意图、资金来源、建设规模以及设计进展和设计理念，通过技术与经济相结合的方式对不同设计方案进行经济比较，供设计人员在最终选择设计方案是充分考虑经济合理性，通过
相互间的多次反馈，反复比较确定技术可行、经济合理的最佳设计方案提交给给业主，充分体现为顾客着想的公司管理方针。遇到业主咨询总是友好、认真负责地进行解答，必要时通过文字或表格的形式对业主的咨询进行答复，得到了诸多业主的肯定。
在具体项目实施过程中，经常遇到项目周期短，时间进度安排紧的情况，他总是克服种种困难，放弃休息时间，主动加班，第一时间提交满意的成果。碰上出差，他总是二话不说，服从安排，并且在出差期间不忘自己手头上的项目，如果遇上出差和手头项目时间冲突的情况，他还把资料带到出差地，利用晚上休息时间加班完成项目，然后发到单位进行校审，以便及时保质保量的完成，不影响整个项目进度。
四、勇挑重担，力创更佳绩效
在工作过程中，xx同志总是能摆正位置，视每项工作为机遇，敢于挑战
困难。正是这种神圣使命感和高度责任感，使得xx同志在面对不厌其烦的设计方案变更优化时始终保持着高度的工作热情，充分利用自身业务技能优势，条理清晰的分析造价的组成和市场变化情况，主动与多方协调反馈，为最终选定最优方案提供强有力的技术支持，为整个项目朝着质优价廉的方向进展实施做出了应有的贡献。工作中，xx同志始终发扬“敬业奉献，开拓创新”的精神，面对工程要求，他顾全大局，始终以企业和集体利益为重，不计个人得失，在面对困难的时候他总是能以乐观的精神状态去面对，受到了多方好评。仅XX年，他作为项目专业负责人完成的项目就达八十余项，其中包括国投湄xx码头一期工程、国投xxx一期工程、福州xx港区游艇码头项目、福港作业区9#泊位工程、xxx 篇2：水利造价工程师先进事迹
水利造价工程师先进事迹
**，男，1964年1月出身，中共党员，大学文化，学士学位，工程师，国家注册水利造价工程师。河南省水利系统精良专家。任**市水利局总工程师。
多年来，该同志能够认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，努力践行科学发展观，以党员的标准严格请求自己，具有高度的事业心和责任感。无论是他所负责的全市水利发展战略中长期规划的编制，还是对水利工程项目标科研、设计、施工、管理等方面的技巧工作，始终保持以人为本，体现新时代的治水思路，精益求精。作为总工程师，他讲究职业道德，以对党和国民高度负责的精力，勇于保持真理和修正毛病，对所提出的方案，既实事求是，又具有整体性和前瞻性。他技巧全面，擅长把握技巧工作大局，取得了突出成绩。
一、认真贯彻落实科学发展观，在努力实践党员先进性方面争做榜样。
水利是国民经济和社会发展的基础产业，水资源是基础性的自然资源、战略性的经济资源，是生态和环境的把持性要素，在构建社会主义和谐社会中施展着十分重要的职能作用。在南水北调中线工程**供水区水资源规划过程中，他是技巧负责人，并执笔编写规划报告书。针对**缺水城市的现状，在断定我市南水北调需水量时，按照科学发展观的请求，以对全部**市民负责的态度认真盘算预测每一个数据。“规划报告” 出来后，省专家组评审认为：“规划报告”技巧数据翔实，具有前瞻性，符合**市经济社会发展对水资源的请求。规划成果被**市政府采用，以市政府文件情势上报，作为向国家申请南水北调水量的根据。
地下水掩护举动计划——东区水系治理工程包含开挖天宝河、学院河，整修许扶运河，建设清潩河建安大道橡胶坝和前进路橡胶坝等工程。作为总工程师，从规划方案的提出、现场查勘、实行方案的编制，到省发改委、水利厅报批项目，淮河水利委员会、国家水利部争取建设资金以及工程的建设管理，他都亲自写、亲自跑、亲自做。由于时间紧、任务重，他任劳任怨，经常利用晚
上和星期天加班工作，编制上报材料。为了能为**市争取到更多的建设资金，2004年，从5月16日开端到11月12日，他4次进京、5次去蚌埠淮委汇报工作，评审项目，省外出差达40多天。6月21日，就在他第二次去北京汇报工作的前一天晚上，他儿子不警惕胳膊骨折，由于太晚，当天夜里只作了简略的处理，第二天才干打石膏，为了不耽误工作，第二天天一亮给妻子简略交代后就促去了北京。工夫不负有心人，经过艰苦努力，工程立项终于批复，而且最大限度地争取到了上级资金补贴，工程建设得以顺利实行。此工程建设实行后，水利局获得了市政府的通令褒奖。目前，作为地下水掩护举动计划项目中之一的东城区水系治理及补源一期工程建设已初具规模，为争创 ?三城？、实行碧水蓝天工程创造了良好的条件。
二、认真落实党在农村的各项政策，在社会主义新农村建设中成绩突出。
水利是农业的命根子，农村水系治理是新农村生态良好、环境整洁的基础工作。市委、市政府决定建设**至长葛城乡一体化推动区符合中央关于社会主义新农村建设的请求，城乡一体化推动区是我市新农村建设的示范区，水系建设是重要的基础性工作。为了科学地搞好推动区水系规划，他冒着酷暑徒步查勘推动区曹操饮马河、机场河等7条河流，加班加点认真过细地盘算可调水量，分析论证工程的可行性和必要性。他查阅大批材料，访问征求城建、交通、林业等多个部门的意见，按照市领导对推动区建
设“慢不得”的请求，那段时间节假日、星期天他没有休息过。经过辛苦的工作，规划成果《推动区水系规划》和《曹操饮马河林水一体景观带规划》以及《推动区坑塘治理方案》分辨被市规划委员会和推动区联席办审查通过。目前，清潩河关庄拦河闸、曹操饮马河进水闸、机场河、双清河以及23座湖泊和坑塘治理试点工程相继建成，推动区水系已初具规模。其它工程正在分批按计划实行。篇3：个人先进事迹
扎根一线显身手，攻坚破难展才能
我叫杨民福，现任十三分队副分队长。我2000年7月毕业于烟台教育学院电气工程专业，并被授予山东省优秀大学毕业生。当年被招远人事局分配到招远黄金地质队，当上了一名普通的钻探工，七年来，我在钻探工这个平凡的岗位上，积极探索钻研，凡涉及地质勘探方面的知识和经验，我都用心钻研，逐步使自己由外行变成内行，由技术生疏锻炼成长为技术娴熟的行家能手，也由一名普通工人真正成长为爱岗敬业的班长、副分队长，多次被上级授予先进工作者。下面我将自己的感受向领导和同志们作一汇报：
一、学习为源、实践为师，造就过硬本领。
一进黄金地质队时，队领导考虑到我是大学生，受到的是正规教育，理论知识较高，但要真正成为一名作风扎实，经验丰富，即懂技术又懂管理的人才，还必须到生产一线进行锻炼和实践，于
是队领导派我到基层锻炼，我二话说，欣然接受了安排，并要求到艰苦的地方去。一到机台，身边的工人师傅说什么的都有，有的说：“一个大学生，来到机台干钻工，真是大材小用，钻工的活又脏又累，风餐露宿，能干得来吗？还有的说：没什么关系，当个普通工人也正常，说是锻炼也是给他个定心丸吧！就连父母对我的处境也存在着思想疙瘩，他
们认为：辛辛苦苦供他念了那么多书，应该有更大的作为，而现在确当了一名地地道道的一线工人。当时虽觉得父母和工人师傅说得话也不无道理，但我更坚信，就是组织的安排是正确的，我深知千里之行始于足下，只有将书本知识同实践有机结合，并融入到实践工作中去，才能不断提高自己的业务水平，才能有所作为。“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”记得刚接触地质行业，在一次汇报会上，由于业务不熟，说出了外行话，会后队部领导及时指点和帮教，这件事对我触动很大，做为一个有志青年，只是胸有大志，而胸无大才不行，我深知，要真正掌握好钻探技术，仅靠热情是不够的，还必须要真学实干，要有解决实质问题的本领。为此，我重温自己在学校学到得有关专业知识的基础上，又到书店购买了许多有关地质勘探技术书籍，利用休息闲暇啃起了书本，不懂的地方虚心向老师傅、技术人员请教，单是学习心得就记了十几本。这使我真正体会到鲁迅先生把别人喝咖啡的时间都用在学习上的深刻含义。寒去暑来，经过勤学苦钻，我熟练掌握了钻机操作、钻孔内事故处理技术，尤其是在不同地层中钻头
组合、泥浆配合比及相应的循环系统、动力系统等我提出了独到的见解，受到了有经验的老师傅及有关专家的肯定和好评。
2006年10月，我们黄金地质队三分队在吉林省白山市施工，甲方是澳大利亚澳华矿业公司，为了施工一个工程钻孔，甲方提出要用
新钻头（三套管）采取岩心，第一次接触这样的钻探钻具，令我们机台人员无法下手，我很快利用所学知识，联系实际，绞尽脑汁与其它的机台机委会成员协力三天，经过深钻细研，终于攻破了这一技术难关，钻探效果令甲方十分满意，得到澳大利亚专家的称赞。
二、攻坚破难，勇往直前，展现当代青年风范
我认为，干工作就要干一行，爱一行，干一行，专一行。几年来，在不同的工作岗位上，无论领导安排我干什么，无论任务多么艰巨，我都做到义无反顾，竭尽全力，出色完成。2002年领导安排我担任机台班长，这是一项责任心极强的工作，工作中既要有一定的专长和技术，又要能做好班组成员的思想政治工作，千方百计地调动起他们的积极性，齐心协力、奋力拼搏，出色的完成班组生产任务。这对我面临着技术和管理的双重挑战，为了不辜负领导的信任，我在工作中努力做到“五靠前”即：面对急、难、险、重任务时，冲锋在前；现场技术论证和决策，准备在前；管理班组和团结同事，示范在前；遇到工作难题和疑点，请示在前；在处理与上级同事的关系中，谦虚在前。由于钻探多在野外、偏
僻的山沟里，除了备用一定的材料外，对钻探中设备出现的故障必须及时处理，否则会导致孔内事故的发生，造成机台和单位财产损失。以前钻机的故障一直靠机台维修工维修，一来一去几个小时甚至大半天，既误工期又易造成各类事故的发
生，对此我看在眼里急在心里，为了节省时间，节省财力和造成不必要的浪费，我又通过自学掌握了钻机、泥浆泵及柴油机等机械的维修技术，主动当起了维修工。几年来，我独立排除的各类故障达百余起，预防了多起机械和孔内事故的发生，节省了大量开支，缩短了施工时间，为企业提高了经济效益。2002年，队里有些钻机变速箱内的滚珠轴承常碎，既损坏了设备，又影响了机台钻探的效率。我能利用年度大修时间，反复进行拆卸研究，发现问题出在钻机从动力输入到变速箱不同心，及时做出了调整和改进，使其同心一线。这样一来，在今后的生产过程中此类问题很少发生，有效地提高了钻机设备正常运转率，对出色完成钻探任务打下了良好基础。
招远黄金地质队近年来整体围绕“做大、做强、建一流队伍、创一流业绩” 的战略目标，立足招远，面向全国。在市场化竞争的大潮中，要立于不败之地就必须“走出去”，为开拓西北部市场大展宏图。2005年6月，队部组织机台远赴青海阿尔山地质勘探，那里是海拔4000米以上的高原，一般人到达这样的高原地区或多或少存在高原反应，那儿的气候变化异常，生活环境恶劣，因而不少同志都向领导找理由不想前去，我主动请战，替换了年龄较
大、体质较弱的张志勇同志。当张志勇老同志得知此事后，感动地热泪盈眶，握着我的手连说了多个谢谢！
安全是企业常抓不懈的一项重要工作。队部领导多次热心倡导广大群众为搞好安全生产工作，要积极献计献策，多出点子，使不安全因素消灭在萌芽之中。2005年10月，我们六分队在夏甸金矿一矿区施工，安装设备正要起塔时，我又细心的发现起塔用的钢丝夹子有两个螺丝帽没有拧紧，就马上命令工人停下，我用扳手重新将螺丝拧紧。事后，有经验的老工人说，如果当时不及时停下拧紧螺丝，钻塔竖起来后就可能发生意外事故，不但要重起井架，费时费力，而且还能摔坏钻塔，造成人员伤亡事故。2006年5月，我运用所学的电气工程专业知识，提出将电盘中接入漏电空气开关，对安全用电起到了良好的保障作用。钻机用电系统接触器损坏经常，需要不断更新，为了励行节约，我采用了触点研磨法使该接触器能重复使用。这一经验在全队进行了推广，较大的减少了生产成本，节约了开支。我坚信：我解决一个问题，你解决一个问题，企业发展就没有问题；我出一把力，你出一把力，我们地质队的发展就能焕发无穷的生命力。企业的发展需要我们每一位职工的辛勤努力和无私奉献。
三、勤学习、善总结是不断进步的源泉
有人问我：“你已本科毕业，有什么必要还不断学习？”我笑着回答道 ：“怎么没有必要？知识就是财富，只有学不完的知识，没有用不完的技术。”我们都知道第一次工业革命之前，新旧知识的更新，
发改委招商动员会议发言 篇六
发改委招商动员会议发言
各位领导、同志们：
今天，区委、区政府在这里隆重召开招商动员大会，全面安排部署招商引资工作，发改委作为全区经济工作的综合协调部门，责无旁贷。我们将抓住这次大招商的机遇，创新招商思路，采取得力措施，努力实现招商引资新突破。
搞好项目谋划，打牢招商基础。发挥发改委工作优势，积极收集、整理国家及地方产业投资导向和项目信息，抓住“战危机、扩内需、保增长”的机遇，围绕我区濮东产业集聚区、中心商务区以及东北庄杂技文化旅游园区，精心谋划一批产业关联度高、成长性好、投入强度大、带动作用强的大项目，来充实我区招商引资项目库。进一步做好项目库内项目的储备论证工作，达到可研深度，为招大商、引大资奠定项目基础。
切实搞好服务，提供优良环境。我们将以开展的“企业服务年”活动为契机，积极为企业送政策、送服务、送环境，协调配合好各职能部门，切实帮助企业解决生产经营中遇到的困难和问题，为企业发展提供优良环境。
精心组织准备，确保招商实效。一是精心准备招商资料，认真筛选招商项目，并进行分类、包装。二是利用一切招商平台，采取多种形式，加大项目推介力度，积极组织参加省、市招商活动，组建专业招商队伍到发达地区有针对性的进行专题招商。三是充分发挥企业优势，帮助企业搞好项目考察论证，推动以商招商，务求招商工作收到实效。
会后，我们将组织全体干部职工认真领会好、学习好、贯彻好、落实好这次会议精神，竭尽全力做好发改委承担的工作任务。
谢谢大家。发改委招商动员会议发言
先进事迹劳动争议仲裁院优秀服务窗口 篇七
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合劳动争议仲裁院优秀服务窗口材料
打造一流服务窗口平台 践行全心全意为人民服务宗旨 做人民满意的法律卫士和服务先锋
经济技术开发区是国务院批准设立的国家级经济技术开发区，行政区划面积368平方公里，下辖五个镇，十四个街道，33个社区，50个自然村，常住人口150万。
经济技术开发区劳动争议仲裁院于2008年正式挂牌建立。建院以来，我们始终坚持以服务全区经济发展大局、维护劳动关系和谐稳定为己任，以“服务民生、服务百姓”为宗旨，不断完善各项规章制度，优化办事程序，大力推进硬件设施建设，建立多元化服务体系，打造一流服务窗口平台，不断创新服务理念和方法，提升仲裁队伍的专业技能和服务水平，强化服务意识，为广大企业和劳动者提供优质高效的劳动法律保障服务，做人民满意的法律卫士和服务先锋。2014年-2016年，仲裁院共受理劳动争议案件1730件，其中百人以上的集体争议案件15件，经调解结案786件，调解率达到45%，接受来电来访群众咨询12000余人次，为劳动者挽回经济损失4300余万元，获得锦旗35面，并被省人社厅评为“省优秀仲裁院”。
一、大力推进硬件设施建设，建立多元化服务体系，打造一流服务窗口平台
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合几年来，我们为了给百姓创建更加舒适、亲切、简洁、便利的服务环境，殚精竭虑、集思广益，想法设法争取资金支持、办公场地支持，购置高科技的硬件设施，建立多元化的服务体系，打造了一个让群众舒心、满意的高标准、高水平的服务环境。
（一）实现了硬件条件的科学化、规范化、现代化。以前我院的办公场地仅有一个办公室和一个不足40平米的仲裁庭，在我们多方协调、积极争取和努力下，现在我们已有9间办公室，1个80平米的档案管理室，2个150平米的专用仲裁庭。现组建有院办公室、立案庭、业务庭、基层调解组织建设科、案件审理监督科，配备有阅卷室、会议室、调解室。在此基础上，我们在走廊配置了led显示屏，滚动显示案件办理状况、开庭信息等，向群众公示案件信息情况；配置了触摸查询一体机，储存劳动人事法律法规、调解仲裁流程介绍和参与仲裁活动的相关知识，方便来访群众自助查阅；设立了与仲裁庭相匹配的独立监控室，配置了同步音频、视频录制设备。我院的硬件设施条件在全省也是达到了先进的水平。
（二）建立了多元化的服务体系，为群众提供更加快捷、便利、优质、高效的服务。一是设立了立案咨询受理服务窗口，对来申请劳动争议立案的群众进行一站式咨询受理服务；二是实行首问责任人制度，对于来电来访的群众首问人负责接受咨询与解答，避免出现对群众的咨询互相推诿的情况发生；三是建立农民工案件绿色通道，对于农民工案件特别是集体性的案件，采取“四快”的处理原则，即“快立、快调、快审、快结”，在最短的时限内帮助广大农民工解决问题，维护农民工的合法权益；四是成立了“民心网”问题处理工作小组，对于民心网涉及到 3
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合劳动仲裁方面的投诉问题专人专办，一对一沟通协调，跟踪到底，在最短的时间内解答、处理群众的投诉问题，化解群众心中的不平与怨气，真正做到贴心的服务，让群众满意；五是开通了微信公众号服务平台，广大群众可关注我院的微信公众号，更加便捷的了解劳动仲裁的相关法律业务知识和办事流程，维护自身的合法权益；六是设立群众建议、投诉箱，接受群众对我们提出的建议和受理群众的投诉问题，接受群众的监督。
我们规范化、现代化的硬件设施环境和多元化的服务体系受到了广大群众的欢迎和认可，特别是农民工案件绿色通道的服务多次受到农民工兄弟赠送锦旗，开发区的电视台和报社也对我们进行了多次的报道。
二、用“辛勤”和“汗水”、“大爱”和“包容”践行全心全意为人民服务的宗旨
近几年来，受到经济危机大形势的影响，开发区内一些用工规模较大的企业出现了停工停产甚至倒闭的情况，随之而来的便是大规模的集体性劳动争议频发，面对这种情况我们本着全心全意为人民服务的宗旨，坚持不辞劳苦和挥洒热汗的工作态度，改变以往被动受理的程序，而是主动到争议发生的现场为广大劳动者提供法律服务，保护劳动者的合法权益。
2014年，开发区一有限公司受到经济危机的影响，对300多名工人实行放假制度，并且拖欠了几个月的工资未发放，工人们情绪激动，找到公司的领导进行理论，但公司称老板已回国，无法进行协商，在此期间我们院领导亲自带队顶着凛冽寒风来到争议现场，工人直接围住了我们，要求我们给予解决拖欠工资及放假工资的问题，我们一方面耐心为工人们解答相关的法律问题，安抚工人们的激动情绪，另一方面向公司的领导层阐述该次劳动争议的利害关系和法律问题，谋 4
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合求解决争议问题的途径，最后在我们积极的努力下，公司做出了让步，承诺发放拖欠的工人工资，并且对不同意放假制度的工人给予经济补偿金解除劳动关系，圆满的解决了此次劳动争议纠纷，受到了工人们热烈的掌声和认可。2015年一个外国服装企业上百名的劳动者忽然来我院申请立案，院领导见状立刻上前咨询案件情况，得知该企业老板见经营情况不好，拖欠了工人几个月的工资后直接携款回国了，这上百工人几个月的辛苦钱无处着落，我们了解情况后立即组织人员到企业现场进行了调查，发现情况与劳动者所述的基本一致，厂内仅剩下一些用于生产的机器设备，我们为了保护劳动者的利益，立即给予立案处理，并帮助他们联系了开发区法院，告知他们先到法院申请财产保全，防止厂内的一些有价值的设备被转卖，之后在法定最短的时限内下发了裁决书，这些工人在我们的帮助下，最终在拍卖机器设备后得到了自己的辛苦钱，虽然没有得到全部，但是在最大的限度内减少了自己的损失。近几年来，我们处理了15起过百人的劳动争议纠纷，在我们精心、真诚、高效的服务下均得到了圆满的处理，开发区没有因为劳动争议纠纷处理不当而发生过集体性上访事件，这些是我们的成绩，也是我们靠辛勤和汗水换来的荣誉。
在工作中我们也会经常遇到对我们不理解、不支持的企业和群众，我们曾经在送达法律文书时被企业放狗追过，在下达裁决书时被不理解法律的劳动者辱骂过，甚至在办公室被劳动者呼爹喊娘过，我们也曾经多次流下无辜的泪水，也曾经产生过抱怨的念头，但最终我们以大爱和包容的态度，不忘全意全意为人民服务的初心和宗旨，舍弃个人的委屈与不甘，依然在为人民服务的道路上散发青春的热情与真诚！
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 三、放下姿态，主动服务，为开发区劳动关系和谐稳定发展保驾护航
为了促进企业用工的规范化、合法化，帮助企业建立和谐稳定的劳动关系，我们放下姿态，主动上门为企业提供劳动法律问题解难答疑服务，受到了开发区广大企业的高度认同和好评。
近几年，我们连续开展了“真心服务进企业”活动，先后到新电气集团、事务集团等用工规模较大的企业，上门进行劳动法律解难答疑服务，在活动中这些用工规模较大的企业将旗下所有各公司主管人事的经理召集在一起，由我们对他们提出的在实际用工管理过程中发生的疑难问题进行解答，向他们提出如何合法、规范用工的法律意见，真正切实的帮助他们改变以往的简单用工模式，促进企业在劳动法律法规的规定内规范用工、依法用工，减少劳动争议矛盾纠纷，建立和谐稳定的劳动关系。该项活动取得了巨大成功，受到了企业高度的赞扬，开发区电视台了解了这项活动后对我们进行专题跟踪报道，并且登上了区新闻视点栏目。在进企业服务的过程中，我们始终不忘廉洁自律准则，不拿企业一瓶水，不吃企业一口饭，真心提供服务，没有借机腐败之心，有一次去新电气集团做完活动后，企业老总说“饭已经准备好了，一起去喝点酒放松放松吧”，我们的回答很简单，在企业老总难以置信的表情下毅然开车离去。
2016年5月，我们在没有经费支持的情况下，组织召开了全区企业基层劳动争议调解员培训会，全区共有78家企业103人参加了会议。会上，我们对企业的调解员进行了相关法律法规知识的讲解和培训，向他们传授调解的小技巧，最后解答调解员提出的在日常调解工作中遇到的疑难问题。会议地点是借用市民服务中心的会议室，讲稿材料是我们自己逐份打印发放给企业的，没有收企业一分 6
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合钱。来参会的企业深深的体会到了我们提供服务的真心，给予我们高度的赞扬和认同，并表示希望经常召开这种培训会，帮助企业真正从内部解决矛盾纠纷问题。 四、坚持“以人为本”，打造一支政治立场坚定、业务精湛、廉洁奉公、文明向上的仲裁队伍
无论什么时候，什么工作环境下，人永远都是第一位的，没有人何谈服务、何谈工作。所以，我们始终坚持“以人为本”，把仲裁队伍建设工作摆在重要的位置上，只有培养出一支政治立场坚定、业务精湛、廉洁奉公、文明向上的仲裁队伍，才能真正做到为广大人民群众提供优质高效的服务。我们对仲裁队伍的建设培养主要是从以下几个方面：
一是搞好政治理论知识教育，不断提升政治觉悟，坚定政治立场。近几年我们开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“反四风”及“两学一做”学习教育活动，通过这些活动的开展，不断提升仲裁队伍的思想政治意识，只有思想政治觉悟提升了才能真正领会全心全意为人民服务的宗旨含义，否则一切都是空谈。
二是制定完善的培训学习制度，不断提升仲裁员的业务技能水平。我们制定了每周五下午业务学习制度，学习劳动法律法规知识，开展疑难性案例的专题讨论，对突出的热点难点问题进行研讨，谋求统一的、合法合理的解决办法；我们开展劳动法律法规知识竞赛，通过竞赛的形式激发仲裁员学习的热情，在活动中提升仲裁员的知识理论水平；每个月组织开展一次模拟庭审，由仲裁员组成庭审的三方，通过激烈的辩论形式提升仲裁员实际庭审能力和办案能力。通过多种学习制度，真正提升了仲裁员的整体办案水平和质量，夯实了他们为群众提供服务的技能基础。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合三是开展廉洁自律、政务公开建设工作，打造优良的工作作风。不断加强行风建设和职业道德规范化建设，建立健全工作纪律、日常考勤管理制度，打造仲裁队伍对外优良过硬的工作作风。我们坚持全面贯彻落实“五制”、“四公开”、“三亮明”制度，推行“阳光仲裁”，方便群众对我们实行监督，杜绝“门难进、脸难看、事难办”和“吃、拿、卡、要”的情况发生，真正为广大群众提供公开、透明、贴心、温馨的服务。
四是开展文明新风建设活动。在工作中要求仲裁员统一着装，佩戴仲裁徽章，接待群众过程中要使用文明用语，始终保持微笑服务，展示我们仲裁院为民服务的热情与真诚。培养仲裁员成为“四为”（能为、敢为、善为、有为）、“四好”（品德好、实绩好、自律好、口碑好）、“四有”（有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心）的优秀仲裁员。
全心全意为人民服务不是一句口号，是需要我们用真心与真诚、用辛勤与汗水、用大爱与包容、用纪律与道德去践行的。在今后的工作中我们将继续践行全心全意为人民服务的宗旨，做人民满意的法律卫士和服务先锋，不忘初心，奋进前行！
政法委执法监督科科长先进事迹材料 篇八
政法委执法监督科科长先进事迹材料
个人感言：我们不能决定人生的长度，但是可以拓展人生的宽度。我们曾经在党旗下庄严宣誓，我们更应该在工作中积极践行。作为一名政法干部，必须努力做好“五个楷模”，推动自身科学发展，全力服务于“打造东部新城区、建设人文生态新”的工作之中。这“五个楷模”：一是加强学习，做学习实践科学发展观的楷
模。二是顾全大局，做团结协作的楷模。三是改进作风，做拼搏创业的楷模。四是廉洁自律，做干净干事的楷模。五是深入基层，做狠抓落实的楷模。
同志撰写的依法治区论文获得区征文二等奖，被评为市第五次人口普查工作先进个人，被评为区精神文明建设先进工作者，—连续三年被评为市维护社会稳定工作优秀信息联络员，区委维稳办连续三年被评为市维护社会稳定工作先进集体，—被评为区优秀公务员，—被评为区优秀信访工作信息员，被评为区优秀党员，被评为市社会治安综合治理工作先进工作者，被评为区委督查工作先进个人。所在单位被评为全省排查化解重信重访案件先进集体。
一、政治立场坚定，自觉运用党的理论指导实践
同志时刻不忘政治理论学习，以正确的人生观、价值观、荣辱观和权力观指导工作。他先后系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想理论读本和胡锦涛同志在党的十七大上的报告，参加了保持共产党员先进性教育活动、社会主义法治理念、社会主义荣辱观、“大学习、大讨论”、学习实践科学发展观等教育实践活动，认真记录学习要点，撰写心得体会，不断提高自身的理论水平。政法工作是党和国家工作的重要组成部分，政法队伍是党和国家的坚强柱石。他认为，作为一名政法干部要坚持以社会主义法治理念为指导，坚持依法行政、严格执法、公正司法，带着感情和责任解决好人民群众反映强烈的突出问题，把执法为民具体体现到行政管理和执法办案中。社会主义法治理念教育是一项长期任务，必须把开展社会主义法治理念教育与深入学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想结合起来，与当前深入学习实践科学发展观结合起来，与推进政法工作结合起来，务求取得人民满意的效果。作为一名政法干部，只有加强理论学习，不断提高自身的理论素养，追求正确的人生观、价值观、荣辱观和权力观、利益观，才能牢固树立司法为民的思想，以法律至上、责任在肩的使命感和责任心投入到执法监督工作之中，为构建社会主义和谐社会，为打造东部新城区，建设人文生态新提供有力的司法保障。
二、积极认真工作，全力以赴完成各项工作任务
同志，9月毕业分配到新筑镇政府工作，先后从事人口普查、司法、宣传、纪检、社会事务等工作，在基层的几年里，逐步熟悉了基层工作的特点，逐渐掌握了与群众、与上级部门打交道的方式、方法，为自己到上级部门工作奠定了基础。7月调入区委政法委以来，先后在综治科、办公室、执法监督科工作，以来办理群众来信140多件，接待群众来访270余人次，先后办理各级领导批示信件23件，全程参与了朝发公司、梁家街、唐华集团事件的处理及案件办理工作，参与化解中央省市交办的涉法涉诉案件22件，多次参与全国、省、市两会等重大活动期间的涉法涉诉接待工作，同时积极参与本委会议材料及执法监督等文字材料工作，编发《政法》130多期，上报各类信息110多篇，较好完成了各项工作任务。对工作的热情使他的双休日经常在办公室度过，至今未休过一次年假。他一遍又一遍的翻阅材料，一次又一次的分析案情，是为了维护法律的尊严，是为了保护群众的合法权益不受侵害。
在协调案件过程中，严格保守秘密，不该说的坚决不说，严格依法办事，把法律至上作为执法监督的起点和落脚点。在日常接待群众来信来访过程中，做到来信有登记、来访有记录，件件有答复，事事有回音，保证矛盾不上交。对到涉法涉诉问题，实行月交办制度，限期解决，给群众合理答复，保证矛盾不激化。对缠访、闹访及历史遗留问题，耐心解释，穷尽办法，确保息诉罢访，案结事了。通过坚持“三个一”、达到“三满意”。即：对待每一位来访群众都能做到一腔热情，一把椅子，一杯茶水；化解每一起案件，都能做到上级满意、单位满意、群众满意。对许多上访群众来讲，一次的接触就记住了这个憨憨厚厚的小伙子，他们信任他，不仅因为他有那质朴的笑容，也不仅是因为他出身农家，只因为他说的都是老百姓的心声，讲的是在理的话。面对许多困难群众，他常常自掏腰包，为群众垫付路费、餐费，垫了多少他也说不清，有人说他傻，他嘿嘿一笑也说自己““傻”！
三、不唯上不瞒下，踏踏实实明明白白做人
同志日常工作中做到了服从组织、尊重领导、团结同志、关心群众、主动工作、勤于学习，严于律己、奉公守法、清正廉洁、严于律己、公道处事、诚恳待人、努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境，积极践行共产党人全心全意为人民服务的宗旨。