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财务会计毕业论文范文【通用15篇】2-18-35

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本科财务会计的毕业论文 篇一

财务会计毕业论文范文【通用15篇】2-18-35

【摘要】

由于国内外经济的发展以及竞争的不断加剧,一些企业为了生存与发展,采取各种销售活动,对外赊销产品、材料、劳务等,这种营销模式在一定程度上给企业带来了好处。但是,在促进产品销售的同时,也给企业财务管理带来了许多的问题,由于缺乏有效的赊销管理制度、定期清查对账制度、信用评估机制以及财务部门不能够及时反馈欠款信息、忽视应收账款管理,缺乏应收账款管理经验等原因,导致应收账款增加,不但影响了企业资金的正常周转,而且给企业带来了坏账风险,产生潜亏隐患,影响了企业整体资产质量。要有效核算和管理应收账款,必须加强应收账款的管理控制手段、健全应收账款管理内部控制制度、加强应收账款核算。

【关键词】

财务管理 应收账款 办法

一、当前应收账款核算与管理的情况

就当前的情况看,一些企业的应收账款收回的难度很大甚至无法收回,这成为国内外企业普遍存在的问题。一般企业在对外赊销产品、材料、劳务等的同时,也会存在一定的风险代价,这种风险会导致财务上应收账款数量增加。客户因一些原因拖欠货款、使资金回笼困难,形成坏账损失,致使企业出现虚盈实亏的现象时有发生。应收账款的款项被对方占用,该资产本企业无法控制,一定时期内属于企业的“虚拟资产”,只有变为流入企业的现金后,才能够为企业创造经济利益,促进企业资金的良性循环。

应收账款资金回流企业时间长短,直接影响着企业经营效果,是企业财务管理中比较棘手的一个问题,企业管理者对此也比较烦恼。应收账款是企业流动资产的关键组成部分,如何管好应收账款,盘活企业资金,提高资金的使用效率,是企业管理的重中之重。良好的社会信用基础以及完善的信用管理体系直接影响着企业应收账款的管理。在国外,企业信用管理属于企业管理学的一门重要学科,研究这门学科已有一百多年的历史。

在西方一些发达国家,应收账款管理方法比较流行的做法是有价证券化和保理业务。这里应收账款保理是指企业将对客户而赊销形成的'还没到期应收回款项在符合一定条件的情况下,为了获得银行的流动资金上的支持,加快资金周转将其转让给商业银行。而应收账款证券化是一种既能控制和降低应收账款成本,又可以充分发挥应收账款促销作用的管理办法。证券化的实质是融资者把被证券化的金融资产的未来现金流量收益权转让给投资者,而金融资产的所有权融资者可以转让也可以不转让。

在发达国家,企业应收账款所占企业流动资金的比重远远低于中国等一些发展中国家,发达国家企业流动资金中应收账款所占的比重是20%左右,而中国则是50%以上,企业之间相互拖欠货款,已成为影响企业经济运行中主要因素之一。据专业机构统计分析,企业逾期应收账款在发达国家经济中总额一般不高于10%,而在中国企业逾期应收账款比率高达60%以上。因此,我们在企业管理中应高度重视这一问题,结合企业实际情况从源头抓起,做好应收账款事前、事中、事后控制,有效降低企业逾期应收账款给企业带来的风险。

二、企业应收账款管理与核算存在的主要问题及成因

(一)应收账款管理职能设置存在缺陷

一些企业领导对应收账款的管理职能设置没有给予高度重视,相关职能部门责任不明确,企业内部控制制度不健全。在一些企业里,部分企业领导只抓市场和销售,不重视销售回款,没有有效的应收账款赊销管理制度,应收账款管理工作不到位,管理职责不明确,应收账款清欠手段单一,并且无人追究因应收账款而导致的损失。

(二)财务系统中应收账款账务不明确

在企业的财务管理系统中,应收账款账务不明确,企业的财务管理没有发挥应有的会计监督职能,财务部门不能够及时反馈客户的欠款信息,加上企业内部各部门之间缺少沟通,造成应收账款不能够及时清收。另外,一些企业在财务管理上并没有建立在规定时期清查账目的制度,或者不能坚持与不同客户核对往来账目,并且没有建立的坏账管理制度,导致应收账款账务不明确。这样,就给清收货款带来很大难度。

(三)企业应收账款居高不下

企业应收账款居高不下原因有许多,首先,是企业经营环境的影响。如今,在激烈的市场竞争中,一些企业为了扩大市场份额,用赊销产品手段来提高市场占有率,只重销售而忽视应收账款管理,十分缺乏应收账款管理经验。其次,社会信用基础比较薄弱,许多企业缺乏诚信意识,一些企业故意拖欠账款。并且企业在销售产品前缺乏信用评估机制,导致信用销售坏账的形成。还有,一些企业销售和收款的时间差也是导致应收账款居高不下的原因之一。

(四)缺乏信用管理机制

由于中国社会信用体系还不完备,有关政策法规尚未出台,建立信用管理体系还处于探索阶段,因此,社会信用基础比较薄弱,很难套用国外的应收账款管理模式。另外,中国的一些企业管理方式比较单一,在企业财务的应收账款管理上意识淡漠,没有采取有效的手段,建立信用管理机制。所以,中国照抄照搬国外的应收账款的管理模式并不科学,也没有可行性。

三、解决企业应收账款管理与核算问题的对策和思路

(一)加强领导层对应收账款管理的关注与重视

在企业营销中,企业领导人应当明确应收账款管理目标,不能仅把扩大销售量放到第一位,片面追求企业利润的最大化,而忽视了企业的现金流量问题。特别是在国有企业对领导人的考核时,应加强对应收账款的回收,坏账发生额等指标的考核力度,不要过分强调产销量、销售收入、利润等。

(二)明确各相关部门的责任和职能

企业的财务部门应该按照客户所在区域建立应收账款明细账,这样便于以后集中收回欠款,定期统计各客户应收账款明细账中的欠款金额,查看账龄及各项增减变动的情况,并及时把信息反馈给企业主管领导和有关部门,把其作为评估赊销客户诚信等级的依据。此外,财务部门人员还应定期配合销售部门同欠款的客户进行对账,向对方寄送对账单,并在获取对方对账单时确认是否经其供销、财务经办人员确认、签章等。

若发现有对账不符的,要双方及时查清原因,金额较大时,无法通过信函、电话查清的,可派相关人员同客户进行仔细核对,查清原因后要及时调整账目。要尽量杜绝因双方对不上往来账而造成企业坏账损失。充分发挥企业内部岗位管理控制的作用,定期对企业业务人员的岗位进行调换,避免出现岗位重复、职权不清的情况。财务人员在离开岗位时企业的财务、审计部门要配合相关部门,例如销售部门,办理应收账款同客户对账,发现问题要及时查明处理,问题解决后方能离岗。

(三)健全企业应收账款管理的内部控制制度

企业要想解决一些客户应收欠款长期拖欠,很难收回这一问题,应该成立一个由财务部门、销售部门、市场部门等相关部门组成的清欠领导小组,对陈年旧账进行统计整理,安排专职清理欠款人员逐项进行清理。企业还需要对坏账损失产生的原因进行详细的分析,如相关人员有过失,还应追究相应人员的责任。坏账的产生主要是因为企业对应收账款管理的不合理。应收账款相关的部门和人员是应收账款管理的好坏的关键。如果说部门人员做得好坏都一样,那么应收账款的制度设计得再好,也只能是一种摆设。所以企业应对管理部门建立一定考核机制,对应收账款工作进行评价,对有关人员进行奖惩,从而发挥他们主动能动性。

(四)建立企业自己的信用管理制度,加强核算对策

若企业建立诚信标准则较低,会加大坏账损失产生的风险,增加收账的费用。因此,企业应当根据本公司的实际情况来确定适宜的信用标准。确定适当的信用标准首先应设定信用等级的评价标准,即采用一定手段对客户信用情况进行调查分析,确定评价信用优劣的数量标准,以其中最具有代表力、能够说明付款能力和财务状况的若干比率作为评估信用风险的指标,根据数年内公司年景的好坏情况,分别找出信用良好和信用较差两类顾客的比率平均值,并用它作为比较其他顾客的信用标准。

此外,企业要加强应收账款的核算,设置规范的应收账款账户,按照客户等级和名称设置明细账户,按照赊销合同建立应收账款档案,并且标明客户信用等级,记载发生应收账款的时间以及原因,并且记录合同施行情况,标明是否有所增减变动,并且标明每笔应收账款的账龄。派专人负责定期检查清欠应收账款,建立应收账款的监控体系,防止坏账风险。

【参考文献】

[1]何燕仪。论企业应收账款管理存在的问题及对策[J]。当代经济,2013,(08) 。

[2]赵耀,乔贵涛,张健。会计准则变迁的经济后果研究——基于信息质量和权益资本成本视角[J]。新疆师范大学学报(哲学社会科学版),2014,(01)。

管理会计及财务会计的关系发展的会计毕业论文 篇二

管理会计及财务会计的关系发展的会计毕业论文

摘要:

在企业的会计体系中,管理会计和财务会计是其重要的两个分支,两者都很重要,其作用不可轻视。本文首先探讨管理会计与财务会计的关系,并

关键词:

管理会计;财务会计;融合

一直以来,会计从业人员都被灌输一个传统的思维,即“管理会计属于内部会计,财务会计属于外部会计”,将管理会计和财务会计的职能严格区分开来,使得企业会计岗位的职能没有得到有效地发展。实际上,管理会计和财务会计尽管看起来是企业会计体系两个独立的部分,但两者的理论基础具有同源性,他们从不同的方面反应和约束着企业的生产经营活动,既能相互配合,又能相互补充,二者共同服务于现代会计体系。

一、管理会计与财务会计的联系与区别

(一)管理会计与财务会计概述

财务会计是指以会计准则为主要依据,对企业发生的交易和事项进行确认、计量、记录和报告,然后向企业的利益相关者提供有关企业财务状况和经营成果的有关信息。利息相关者主要指有经济利害关系的投资人、债权人和政府有关部门等。财务会计又被称为“对外”会计。管理会计有狭义和广义之分,狭义的管理会计是指,管理会计只为企业内部管理者提供决策所需信息的内部会计,将管理会计和财务会计的职能严格区分开来;而广义的管理会计是将管理会计看作一个信息提供的过程,向管理者提供企业进行生产经营的一切信息,包括内部计划、评价、控制以及确保企业资源的合理使用。其内容包括了财务会计。

(二)管理会计与财务会计的联系

1、起源相同。管理会计和财务会计是企业会计体系的两个分支,都是从传统的会计中发展和分离出来的,是传统企业会计的发展和进步。

2、信息同源。管理会计和财务会计使用的相关信息都是企业生产经营活动产生的信息,即其初始来源是相同的,不同的只是两者处理信息的方式。

3、目标相同。虽然管理会计主要是为企业内部管理者提供信息,有助于管理者更好的进行生产经营决策;而财务会计主要是为企业外部投资者提供财务信息,帮助投资者及时有效的认识企业。但两者的最终目标都是相同的:即帮助企业获得最大的利润,让企业长久的经营下去。

4、对象交叉。虽然管理会计和财务会计提供的信息有内外之分,但其对象的划分并不严格、唯一。管理会计提供的信息有时候也是企业外部利益集团分析企业的工具,财务会计提供的信息对企业内部管理人员的决策也是至关重要。

(三)管理会计与财务会计的区别

1、职能不同。管理会计主要用于规划未来,其职能主要是基于对未来的预测、决策和规划,为企业内部的相关管理人员提供财务信息,用时也作为管理人员的投资决策参考,其职能侧重于对内;而财务会计主要是依据国家的法律法规准则,通过对过去的信息的核算和监督,向其外部投资者提供信息真实的财务报告,方便外部利息相关者及时准确地了解企业的财务状况和经营成果,从而做出是否投资的决策。其职能侧重于对外。

2、约束条件不同。会计准则对管理会计的要求不严格,管理会计可根据企业的实际情况进行,较为灵活。如企业可根据自身情况选择成本的计算方法:变动成本法和完全成本法。财务会计进行会计的核算、监督,必须严格按照会计准则及其他法律法规执行,要定期编制财务报表,会计政策不能随意改变等。相比管理会计,财务会计更严谨。

3、对会计人员的素质要求不同。管理会计是在分析过去的基础上预测未来,因此对会计人员的职业素质提出了更高的要求,不仅要有扎实的财务功底,更重要的是要具备财务管理能力,了解企业的业务流程和盈利模式,通过各种财务软件有效地对未来进行预测,因此,管理会计的财务人员必须是综合性的人才。而财务会计有固定的模式,按照固定的会计循环进行,因此要求财务人员能熟悉法律法规,熟悉业务程序,按照规定进行监督和核算即可。

二、管理会计与企业会计的发展趋势——融合

虽然管理会计侧重于对未来事项的预测,是对内会计;而财务会计侧重于对过去事项的核算和监督,是对外会计。但两者在起源、目标、基本信息和服务对象上都有一致性。随着经济的不断发展,内外部信息使用者在信息要求上趋于一致,企业内部经营管理者为了能更好的管理企业,必须要同时了解企业的内部信息和外部信息。而且企业的财务核算会愈发复杂,财务会计比较严谨,管理会计则更灵活,二者的融合,既能拓展会计服务的`领域,又能拓宽会计从业人员的工作视野。针对两者的融合,不论是在理论上还是在实践上,对企业来说都是利大于弊的。在理论上,财务会计主要主要是监督和核查资金的运动,属于动态会计;管理会计则更侧重于信息的管理方面,是静态会计,两者的融合即是将动态会计与静态会计有效地结合,有助于管理人员更好的管理企业,更有效的作出决策。其次就是财务会计严格按照会计法律法规执行,其工作相对严谨;管理会计不受会计准则的束缚,由管理人员依据企业情况而定,其工作相对灵活,两者的有效融合使得会计工作既不会太刻板又不至于太随意。

其次是在实践上,二者若能有效地结合起来,将对企业的发展更有利。管理会计和财务会计作为一种管理活动,在企业中相互辅助,共同发挥着管理控制的职能。如在我国企业中运用较为广泛的预算管理,预算的编制贯穿企业生产经营的整个过程,编制的结果最总表现为预计的财务报表。企业可以通过编制预算对未来的经营活动有明确的规划,并且通过预算对企业各部门的经营预算进行有效的监督,但实际财务数据与预算发生了偏离,企业就能通过偏差及时做出修正。在不断地修正过程中,持续改善企业经营,适应竞争环境,推动企业发展。而上述对企业业绩的分析考核,就是管理会计与财务会计融合的重要融合。综上所述,随着我国社会经济的快速发展与企业转型的进一步深入,作为会计系统中两大重要组成部分的管理会计与财务会计,融合已是大势所趋。

参考文献:

[1]任海宁。浅谈财务会计与管理会计的结合优势[J].现代经济信息,(02).

[2]杨洪,刘佳新。完善我国会计体系的必经之路——财务会计与管理会计的融合[J].现代商业,2013,(04).

[3]秦高翔。企业管理会计与财务会计的融合[J].中国管理信息化,2013,(01).

[4]李玉丰,王爱群。管理会计与财务会计的融合——基于会计价值评价的视角[J].长春大学学报,(05).

本科财务会计的毕业论文 篇三

摘要:

随着现在我国的社会以及经济的不断的发展,我国的财务会计已经开始逐渐的需要有管理会计的加入了,同时管理会计也开始越来越多的依赖于财务会计了,最为重要的就是现在的管理会计已经能够在一定的程度上来取代财务会计的相关的职能了,我们为了能够更好的发挥管理会计这一个职位自身的优势,财务会计向管理会计进行转型是非常必要的,是势在必行的,这样的转型能够对企业的发展提供更加完善的服务,在文章当中笔者着重分析了当前财务会计当中存在的问题,探讨了我们应该如何从财务会计向管理会计进行转型,笔者希望本文的探讨与分析,能对大家有所帮助和启发。

关键词:

财务会计;管理会计;转型;路径

引言

在现在我国的众多的企业当中,管理会计所发挥的作用越来越大了,主要的原因就是管理会计不仅仅能够发挥最基本的会计的职能,还能够发挥一定的管理的职能,所以说为了能够使得我国的众多的企业能够在未来的发展过程当中更好的提高自身的经济效益、对企业的规模进行扩大,企业当中的财务会计部门应该开始向着管理会计部门来进行转型,为了能够更好的进行财务会计向管理会计的转型,在本文当中笔者主要就是分析了现在财务会计向管理会计进行转型的路径。

一、我国企业当中财务会计所面临的主要问题

(一)信息以及大数据时代的到来给现在的财务会计人员带来的影响

在原来的企业以及公司当中,财务会计人员的主要的工作就是对各项数据来进行处理,以财务管理人员为基础形成的对数据进行分析的工作系统只能够对数据来进行一

(二)“显性”和“隐性”的成本

虽然说信息化会计给现在公司当中的会计工作带来了很多的便利,并且现在我国的很多的企业以及公司当中已经基本上实现了会计的电算化,但是会计工作当中的核算工作还是一项非常繁琐的工作,在公司当中如何核算以及节省成本对于一个企业来说是非常重要的一项工作,同时想要更好的保证企业的效益也是离不开成本的。在进行财务管理的时候工作的中心也是成本,在进行成本的核算的时候,显性成本就是企业当中所有人员的工资以及公司运转的必要的经费,隐性的成本就是核算各个部门的数据的疏漏,如果说在公司进行发展的过程当中,这些疏漏不能够进行有效的避免就不能够为现在的企业提供更加有价值的劳动力。

(三)财务会计以及业务会计难以进行结合

公司当中的隐性成本的漏洞主要就是存在于财务部门与业务部门之间数据的核对不一致,以为大数据时代的到来使得现在的会计行业逐渐的脱离了业务,也就是说会计行业失去了自身的决策能力,但是业务人员又是仅仅的只能够依靠自己自身的能力来对信息和数据来进行寻找和处理,业务人员以及会计人员之间的合作是远远不够的,这也就以为这现在进行改革是势在必行的。这两者之间存在的问题主要就是体现在下面的几个方面,首先我们需要认清的就是,因为地区发展水平的差异、一线城市以及二线城市之间的差异、员工自身的素质以及能力的差异导致公司当中数据的核算出现了分散,最终导致了能力的不集中,数据以及服务不能够进行共享。第二个方面就是现在的专业的核算人员自己已经忽视了自身对于企业管理的作用,只是单纯的对数据报表来进行工作,不能够真正的做到辅助管理部门进行工作的作用。

二、财务会计向管理会计转型的路径探讨

(一)区分财务会计以及管理会计

既然我们说要从财务会计向管理会计进行转型,那么在这两者之间就是存在着一定的相同性以及相似性的,财务会计在很多的方面都是能够体现出管理会计的特征的,同时在管理会计当中应用的很多的方法都是可以应用到财务会计当中的。也正是因为现在管理会计当中的管理范围十分的广,所以说现在的很多的企业以及公司当中都是将财务会计的职能划分到了财务会计当中来,但是如果说我们在企业当中对管理会计的职能进行一个过度的扩大的话也是会适得其反的,虽然说在企业当中成本管理、预算管理、绩效管理这些都是十分重要的,但是过分的对这些管理进行侧重,也是会对企业的正常的发挥造成严重的影响的。同时财务会计与管理会计之间又能够进行相互的作用,财务会计能够为管理会计提供数据以及信息的来源,用来辅助管理会计的运行。

(二)推进管理会计人才队伍的建设

我们想要推进财务会计想着管理会计进行转型,就必须要着重于提高会计部门当中的会计人员的工作素质以及工作能力。我们通过了多项的调查之后发现,现在我国的很多的大型企业在进行管理会计转型的过程当中都是需要很多管理会计的专业人员的,所以说只有专业的管理会计人才才能够满足现在企业运营发展的需求。我们首先需要做的就是将高等教育的教学模式进行一定的改革,现在的课堂教学当中老师教授的课程很多都是不能够与实践进行契合的,所以说现在应该着重的培养学生的社会实践能力以及在各方面的应用能力。再就是在公司当中的职称考试的方面,现在我国的职称考试的问题是没有一个自己的完善的管理会计师考试的,并且从国外引进来的很多的管理会计考试与我国的国情也不是很符合,所以说我们需要建立一套完善的符合自己国情的管理会计师考试。

(三)财务会计转型的目的就是为了实现共享

现在我国的很多的公司当中的财务会计人员在每天的工作当中都是要面临这十分繁琐的核算工作,而实现会计转型主要就是为了实现和管理会计的共享,在传统的会计核算工作当中不仅仅会对人力资源造成极大的浪费,而且工作的效率是比较低下的,信息化水平也不够高,所以说我们要进行积极的改革,也就是促进财会部门的职能的转变,使得会计从核算向着决策的方向进行转变。我们将财务会计当中的核算的职能从财务会计部门当中脱离了出来,这样就能够使财务会计与管理会计各自履行自己的职能,释放会计工作人员的压力,同时还能够更好的支持管理会计人员的工作。

三、结语

综上所述,随着现在科学技术以及信息化的发展,公司以及企业当中的财务会计想着管理会计的方向进行转变是势在必行的,本文当中主要就是介绍了一下现在的公司当中财务会计所面临的问题以及财务会计向着管理会计进行转型的路径分析。

论网络经济时代的财务会计管理毕业论文 篇四

一、前言

近年来,在网络经济时代快速发展下,作者在对财务会计管理工作中调查发现,财务会计管理存在着信息化系统标准化进程滞后、财务会计信息的安全性不高等问题,严重影响到财务会计管理工作质量,对此必须采取有效的处理措施,本文主要对网络经济时代的财务会计管理进行分析。

二、网络经济时代下财务会计管理中存在的问题

1. 财务会计管理信息化系统标准化进程滞后

在网络经济时代下,财务会计管理应向着信息化的方向发展,而且,要结合实际的发展情况来完善标准化的信息化系统。但是,从当前财务会计管理工作信息化来分析,进程过于滞后,尤其是财务会计管理工作中应用的软件、会计信息系统等都缺乏适用性,再加上专业性不足等因素,从而导致财务会计管理人员的实用性较差,对财务会计管理质量带来一定的影响。

2. 财务会计信息的安全性不高

众所周知,事业单位财务会计信息工作涉及到大量的资金、资产、物资的信息,同时也是对事业单位经营管理活动中各项进出帐资金进行管理。但是,在网络经济时代下的财务会计信息安全性却受到一定的威胁,由于财务会计信息需要利用计算机网络,而在计算机网络运行的`过程中,与计算机系统是相互连接的,系统之间的数据流动性比较大,一旦计算机系统感染病毒、被木马攻击或是出现硬件故障的话,就会对计算机系统内的财务会计信息安全性构成极大的威胁。

三、网络经济时代下如何做好财务会计管理工作

1.加快网络会计信息系统的标准化进程

通过以上对网络经济时代财务会计管理的问题分析了解到,在网络经济时代下,会计信息系的标准化进程过于滞后,从而对财务会计管理的质量带来极大的影响,对此,应加快网络会计信息系统的标准化进程。首先,应根据事业单位的实际发展情况,加强对财务会计信息化建设,同时应使各个事业单位所使用的财务会计信息系统应趋于标准化,避免因系统标准化进程滞后而影响到财务会计管理工作质量。其次,应加强财务会计工作软件的开发,在确保财务会计信息系统标准化进程的基础上,不断的增加软件的实用性,同时应向着多功能的方向发展,全面提高财务会计软件的应用效率。再次,应结合事业单位自身的实际发展情况、业务处理流程、内部管理需求等要求来选择更适合自身会计信息系统发展的软件,进一步提高事业单位财务会计管理工作效率。

2.加强技术层管理,提高财务会计信息的安全性

在网络经济时代下,财务会计管理主要依靠计算机网络系统,而由于计算机网络受到病毒、木马以及系统硬件运行安全性的影响,也使得财务会计管理存在一定的问题。对此,必须加强技术层的管理,全面提高财务会计信息的安全性。首先,在财务会计信息数据输入的过程中,必须有专业人员进行输入,同时要对输入的信息进行详细的审核,确保输入信息的准确性、完整性,避免出现信息数据复制、修改以及其他操作行为发生,全面提升财务会计信息的安全性。其次,要加强对财务会计管理计算机系统的安全维护,为了避免受到病毒以及木马的危害,需要安装相应的杀毒软件以及防火墙等,确保计算机系统运行的安全性、稳定性,同时还应做好计算机系统漏洞补丁工作,避免因系统漏洞的存在而导致病毒、木马的入侵。再次,要加强对财务会计计算机的系统以及硬件的管理,对系统的管理主要采用权限管理,要求每位财务会计管理人员都必须验证权限之后才允许使用计算机,避免非财务管理人员使用计算机。针对计算机硬件的管理,需要维修工作人员定期对计算机硬件进行安检,确保硬件运行的稳定性、安全性,尤其是计算机硬盘运行的状态必须做到有效的监控。计算机硬盘主要是存储财务会计信息的重要存储工具,一旦硬盘出现问题的话,很可能造成数据丢失的现象。因此,在对硬盘检查的过程中,一旦发现异常需及时采取有效的处理措施。另外,为了确保财务会计信息的安全性,在条件允许的情况下,要定期将财务会计各项数据信息规范性的备份到另一台计算机上,一方面便于管理人对财务会计信息的管理;另一方面可以进一步保证财务会计信息的安全性。

四、总结

通过以上对网路经济时代的财务会计管理分析,作者主要对当前财务会计管理中存在的问题进行剖析,同时也提出了网络经济时代下做好财务会计管理的相关策略,希望能够为财务会计管理工作提供一定的改进建议。当然,随着网络技术快速发展,财务会计管理工作也应进行不断的改进和完善,特别是在会计管理软件方面的研究,应结合市场经济的实际发展以及事业单位的对软件的实际要求等因素进行研究,不仅要保证会计软件的先进性,同时还应确保软件的适应性,以此来提高财务会计管理工作质量。

参考文献:

[1] 陈蕾,蒲宗山。网络经济时代的财务会计发展问题研究[J]. 现代妇女(下旬),(12)

[2] 许惠芳。简议网络经济时代的财务会计管理[J]. 中小企业管理与科技(上旬刊),2014(04)

[3] 孟华。网络经济时代的财务会计管理[J]. 现代经济信息,(03)

财务会计求职信范本 篇五

尊敬的领导:

您好

我是一名应届生,专业是财务会计,我希望能到您单位做会计及其相关的工作。也许看到这里您会觉得我一点都不符合您的要求,我请求您看下去,我有信心让您满意!

大学四年,我既注重基础课的学习,又重视对能力的培养。在校期间,我抓紧时间,刻苦学习,以优异的成绩完成了基础理论课的学习。同时,我也有计划地抽出时间去阅读各种书刊、杂志,力求尽可能地扩大知识面,紧跟上时代的步伐。学习之余,走出校门,我尽量去捕捉每一个可以锻炼的机会,与不同层次的人相处,让自己近距离地接触社会,感受人生,品味生活的酸、甜、苦、辣,使自己尽快地成熟。现在我渴求能到贵单位去工作,使所学的理论知识与实践有机地结合,能够使自己的人生有一个质的飞跃。

本着检验自我、锻炼自我、展现自我的目的。也许我并不完美,但我很自信:给我一次机会,我会尽我的努力让您满意。我将以自己的青春和智慧无悔地奉献给贵单位。“敢于创新,勇于开拓”是我执著的追求。“天道酬勤”是我的人生信念。

尊敬的公司领导,如果我能喜获你的常识,我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明:贵公司的过去我来为及参与;但贵公司的未来,我愿意奉献我毕生的心血和汗水!我期待您的佳音。再次经我最诚挚的谢意!

此致

敬礼

财务会计毕业论文 篇六

财务会计毕业论文

网络经济背景下的会计信息供给机制研究

摘要:在网络经济背景的影响下,经济决策的过程中会计信息成为了重要的影响因素之一。从宏观意义上讲,国家财政部门想要对市场进行调控,就必须要掌握足够的会计信息量。从微观意义上来讲,投资者只有对会计信息进行全面的分析后,才能决定投资的方向。所以,也可以说在市场的发展上,会计信息起到了重要的作用。文章针对在网络经济背景下的会计信息供给机制进行了简要阐述与研究。

关键词:网络经济;供给机制;研究分析;会计信息

在网络经济发展下,人们的消费方式与生产方式都发生了一定的变化。在会计信息的供给机制下,其载体也发生了一定的变化,这种会计信息可以在原始会计信息的基础上进行多维重组,并通过对数据的分解与组合,为会计数据提供了足够的空间。所以也可以说,会计信息是可以通过网络来满足需求者的要求,并在一定程度上能解决存在的矛盾。

一、网络经济

在网络经济背景的影响下,人们的消费方式与生产生活方式开始发生了一定的变化。在某种意义上讲,就是消费者根据自己的需求来设计出相应的商品,并根据自己的需要来选择产品。而在传统经济上,都是市场上有什么,人们才能够买到什么。对于经济发展来说,也已经从传统的慢速生产与销售转变成为了快速生产与销售,这样才能在市场上占据一定的地位,这主要是因为在网络经济条件下,商机转变速度极快,如果不能立即抢占市场,就会失去商机。在网络经济的背景下,会计信息是一种较为特殊的商品,开始被人们所熟知,这样也就使网络环境下的会计信息存在一定的失真状况,但是从另一角度上来说,网络经济背景下的会计信息能够维护投资者与债权人的利益,消除市场上信息不对称的现象。

二、网络经济背景下会计信息的供给机制

国家想要平衡好国民经济,实现国家经济的持续、健康与良好的发展,要提高社会中资源的利用率,让各级政府掌握好各种信息,为我国的宏观经济决策提供科学的依据。同时还要求各级政府应当要通过分工合作,及时掌握所需要的信息,并在职责范围内,做出有利于未来发展的决策。

(1)事业单位中财政部门内部的数据集成

在事业单位中会计信息的初始供给机制就是体现在财政部门内部的,这些数据是在网络环境下来实现集成与共享。该集成模式能有效解决部门内部的信息不对称问题,而这也有利于财政部门的发展。在表面上看,事业单位中财政部门的数据集成是单独存在的,但是在实际上来讲,这些数据则是由其他部门输送过来,所以这一阶段的会计信息供给机制只能够进行统计与分析,并作出一定的评价。

(2)在事业单位中内部的工作流程集成

随着社会经济的不断发展,事业单位中财政部门中的数据集成已经不能适应时代的发展,所以就开始出现了事业单位内部中各个部门之间的工作流程。而这 会计信息相较于内部其他各个部门的活动集成,能实现信息自由的传递,并与其他工作实现了良好的互动,这样也就使事业单位中的会计信息供给机制对于各个部门之间的发展有着极为重要的作用。

三、在网络经济背景下实行会计信息供给机制的意义

(1)实行会计信息供给机制能够有效解决会计信息中存在的虚假问题

在会计信息的供给机制下,会计信息交易具有一定的独立性,所以就能提供较为公平与中立的会计信息,同时还可以确保会计信息的'准确与可靠。会计信息供给机制是一种全新的供给机制,这样也就影响到原有的供给机制。但是只有市场处于竞争的状态下,才会真正发挥其作用,并且当会计信息交易出现竞争时,才能真正促进会计信息市场的发展。

(2)实行会计信息供给机制能够有效提高会计信息的相关性

在会计信息供给机制下,会计信息交易中心不仅是一个交易的场所,还是一个功能强大的网络中心,对原有的信息进行升级,并最大限度的满足用户的需求。且会计信息发布的越及时,所产生的价值也就越大,并且也能提高经济效益。另外会计信息交易中心作为一个较为独立的主体,能最大限度的将信息提供到有需要人的手中。

(3)实行会计信息供给机制可以提供货币性与非货币性的会计信息

随着网络经济的不断发展,已经加剧了相关因素的复杂化,同时也增大了决策风险,所以使用者对会计信息的供给也提出了更为严格的要求。在事业单位中不仅需要一些货币性的信息资源,还需要一些非货币性的信息资源,其中就包括了软件资源信息、前瞻性信息、相关社会责任信息等。

四、在网络经济背景下会计信息供给机制的发展目标

在网络经济背景的影响下,会计信息供给机制的主要发展目标就是要不断提供最新的会计信息。传统的会计信息在传播上大多是以季度或月份为单位进行传递,所以在网络没有普及的年代里,传统的信息传递方式比较实用,事业单位中管理人员也能根据传递来的会计信息为以后的发展制定出相关的规划。但是随着网络的不断普及,在会计信息的更新与发展上也逐渐开始转变,已经由按月或是按年发展变成了按天发展。现如今在市场竞争不断激烈的前提下,时间已� 在网络经济的趋势下,只有不断进行创新,才能获得更大的发展空间。

另外随着科学技术的不断进步,会计技术也得到了全面的发展,所以想要充分体现出会计信息的重要性,还要适当的引入一些其他会计计量基础,创造出多种会计计量属性并存的计量模式。同时在网络经济环境的影响下,要求会计市场应实施透明化管理,以便于获取更多的数据,其次是要求在网络经济条件下,信息技术要不断的发展,以便于突破多种会计计量的技术瓶颈。

五、在网络经济的背景下,会计信息的供给机制的构建

(1)大范围的收集各个事件的相关数据

构建会计信息供给机制必须要建立在数据采集的基础上。对信息进行采集的过程要建立在信息需求的基础上,所以只有具备了充足的信息基础,才能满足用户的需求。会计信息供给机制不仅要收集各个时间与地点等基础信息,还要收集到资金与负债等方面的信息。只有收集充分的信息,才会满足为了发展所提出的在科学范围内的需求。

(2)要科学有效的收集与储存相关数据

掌握充分的信息必定会对数据的储存与管理提出更为严格的要求。现如今在大数据的时代下,大量的数据单纯依靠人为的处理已经难以满足时代的需求了,所以就可以采用数据库的方式来提高信息管理的效率,这样也便于结合数据库与对数据进行挖掘处理技术的决策支持。

在数据的安全管理上,时代数据等同于金钱的价值,随着近些年信息的泄露也造成了大量的经济损失。所以对数据信息进行管理的过程中,还要做好保密工作,可以说在会计信息中信息安全是不可忽视的重要部分。

(3)根据需求来提供相关的会计信息

随着信息技术的不断发展,人们不断研发有针对性的程序来筛选海量的信息,所以需求者想要直接获取想要的会计信息也并不是太难。因此在会计信息的供给机制中创建出良好的平台

(4)能够提供平面式与立体式的会计信息

在传统的会计信息供给机制中,主要是以报表为主要财务报告形式,也就是平面式的财务报告,但这一模式只能提供比较单一的汇总结果,所以使用者在使用这一会计信息的过程中,不能进行实际验证,严重的影响了用户对会计信息的利用。在网络经济环境的影响下,用户希望能直接获取更为准确的信息,其中就包括账簿级等信息,而这也就被称之为是立体式的信息,这样的信息能便于使用者直接获取更为丰富的支持信息。

六、结语

随着社会经济的不断发展,网络带来大量信息的同时,也给信息造成了失真等问题,这种虚假信息影响着社会的发展,严重时还会误导我国政策的制定等。所以通过创建会计信息供给机制,不仅可以改变会计市场中信息的不对称,还能够为我国投资决策的制定提供可靠的依据。

参考文献:

[1]周萍。公共物品视角下的会计信息均衡供给机制分析[J].商业时代,(35).

[2]陈忠福。管理会计信息供给中存在的问题[J].合作经济与科技,(21).

[3]刘洪海。会计信息供给不足的无谓损失及其成因分析[J].商业时代,2014(25).

财务会计毕业论文 篇七

摘要:财务会计与税务会计有哪些不同点,本文就二者的定义、会计原则、进行了区分,并结合二者的联系探讨了二者分离的必要性。

关键词:财务会计;税务会计;联系;区别

一、财务会计与税务会计的定义比较

(一)财务会计的定义。

财务会计不同于税务会计,它是以货币为主要计量单位,主要用来反映单位现金流量、经营成果和财务状况等经济活动,同时对企业相关经济活动起监督作用。

(二)税务会计的定义。

税务会计是一门新兴的边缘会计学科,同时也是社会经济发展到一定阶段的产物。

相对财务会计来说,它是一门专门会计。

它是以货币计量为基本形式,以国家现行税收法

二、财务会计与税务会计原原则的比较

财务会计与税务会计的原则差异导致了二者的导向差异,和财务会计原则相比较,税务会计原则所体现的税收原则具有明显的主观倾向。

如果用财务会计原则去衡量税务会计原则就

由于二者原则差异的存在,在企业会计实务中,两类原则要互相遵循以确保会计质量。

(一)谨慎性原则。

企业在具有不确定因素的时候进行评估应当保持必要的谨慎性原则,全面估计到各类风险,这就是财务会计的谨慎性原则。

财务会计在谨慎性原则前提下提取的资产减值准备金可以在一定程度上解决企业的虚盈实亏状况,它有利于财务会计信息质量的提高,但却违背了税务会计原则。

因为税务会计遵循的是据实扣除原则,也就是说所有事项必须真实发生,否则就会有偷税嫌疑。

会计人员凭借职业判断做出的企业计提的资产减值准备并没有真实存在,由于国家税收不可能承担纳税人的经营风险,且税法强调的是“真正发生”。

所以税法不会允许财务会计这种风险估计的存在。

[1]

(二)相关性原则。

财务会计信息跟使用者决策相关,必须对使用者提供有用信息,这就是财务会计的相关性原则。

而税务会计中的相关性原则是指在计算所得税的时候,纳税前扣除的费用要与同期收入存在因果关系,它是从政府征税角度出发的。

(三)权责发生制原则。

财务会计准则规定企业的会计核算应当以权责发生制为基础,而税务会计却是权责发生制与收付实现制的结合,

因为二者在对纳税义务的精神确定上是一致的,因而税法总体上对权责发生制持支持态度,而在另一方面,税法对权责发生制带来的大量会计估计却持保留态度。

就是说在权责发生制不利于税收保全时,税法会采取相应防范措施去给以保全。

税法对权责发生制是有条件地接纳采用以保全税收和收入均衡。

(四)实质重于形式原则。

实质重于形式原则是指企业不只是根据经济事项的法律形式进行会计核算,还应当按照事项的经济实质进行会计核算,它是财务会计的重要原则。

财务会计对实质重于形式原则的运用关键在于会计人员职业判断的可靠性,而税务会计中对所有涉税事项的计量和确认不能估计,必须有明确的法律依据,也就是说税务会计对该原则的解释更强调的是实质至上。

财务会计可以根据实质重于形式原则计提坏账准备,但税法却不可以。

(五)配比原则。

费用确认的基本原则就是配比原则,它涉及到大量的会计选择和职业判断。

在税务会计中,所得税法基本上是认可配比原则的,税法规定税款应当在配比的当期申报扣除,不得提前或滞后。

而在财务会计核算中,因为核算对象的众多,需要将不同类别的费用进行合理分配和分类。

税法中的配比原则在包含这些方面的基础上还要同时依照相关性原则。

因而,税法的配比原则具有更广的范围。

(六)历史成本原则。

财务会计以公允价值来保证财务会计信息的真实性和可靠性,因为财务会计中引入了很多可收回金额、现金流量现值等公允价值概念。

和财务会计相比较,税务会计对历史成本原则尤为拥护,因为纳税是法律行为,必须有可靠的证据以确保其合法性。

与公允价值相比,历史成本原则可靠性强,因而在涉及税务的诉讼中可以提供有力证据,所以税务会计只有在历史成本不存在的情况下才可能接受公允价值。

因而财务会计坚持公允价值而税务会计坚持历史成本原则以确保会计信息的可靠性。

三、财务会计与税务会计的联系及分离的必要性

(一)税务会计与财务会计的联系。

作为一项实质性工作,税务会计与财务会计同属于会计学科范畴,它并不是独立存在的。

税法条款对会计概念和计算程序的应用表明二者相互依存,从某种程度来说,税法的实施离不开对会计技术的借鉴,税收管理的日趋成熟也归功于会计方法。

从另一方面来看,税务会计使财务会计处理更加法制化和规范化,对财务会计产生了深远影响。

[2]

(二)税务会计与财务会计分离的必要性。

1.加强企业管理的需要。

在当前财务会计和税务会计结合的会计体制下,企业对会计信息的需要时常被忽视,关注点主要集中在信贷等相关部门,这样的情况对加强企业管理很不利。

将财务会计和税务会计分开对待,企业拥有更多的自主权,不用完全照抄税法规定解决会计业务,可以从自身实际出发去选取会计程序和方法。

这样财会人员也可以把主要精力集中到管理,避免杂乱的会计核算。

2.健全我国税制的需要。

税制改革对我国经济的发展具有重要作用,可是在财务会计与税务会计合一的体制下,各项税务要求和复杂的计税工作无法在企业会计准则中全面体现。

有时企业出于自身利益的考虑可能利用税法的漏洞出现少缴税的行为。

所以必须建立统一的税务会计以实现依法纳税的需求。

3.我国会计体制改革的需要。

建立一套能真实反映企业会计信息的会计准则体系是我国会计体制改革的目标,不再具体规定会计核算方式就使得企业财务会计核算具有很大的灵活性。

随着企业会计制度的实施,企业财务会计的目标愈加明确,因而只有将税务会计从财务会计中分离出来才能使财务会计按照新的会计制度和准则进行监督、核算,也才能确保会计改革取得实效。

参考文献:

[1]任坐田,陈慈。财务会计与税务会计公允价值的比较及其相互借鉴[J].财经论丛,.3(2).

[2]中华人民共和国企业所得税法实施条例立法起草小组。中华人民共和国企业所得税法实施条例释义及适用指南[M].中国财政经济出版社,.

中级财务会计毕业论文 篇八

中级财务会计毕业论文

企业财务会计和管理会计结合后可以实时为企业提供各项管理项目的财务信息、项目发展的趋势、项目评估和项目可行性分析等,这等于在企业内部形成了一个专门为企业各项经营项目服务的部门,这个部门可以为企业的经营活动提供一条龙服务。这不仅提高了企业在市场经济高速发展中的竞争力,还减少了企业的经营成本,为企业各项经营管理项目的运行提供方便。要探讨企业财务会计与管理会计的结合的优势,首先要先了解财务会计与管理会计的异同。

一、财务会计与管理会计的异同

1.财务会计与管理会计的不同点

财务会计与管理会计作为企业财务部门的重要组成部分,两者的不同点主要有两个。其一,工作方向不同。企业财务会计工作是基于会计准则实施开展的,其工作重点是核算并反馈企业各项经营管理项目。财务会计核算、反馈企业各项经营经济收益、支出等情况的方式是向上级主管部门移交核算统计表格,表格内容会真实反馈这一时间段企业整体经营状况。故此,财务会计工作的方向更加侧重于对上级部门的外部表格报告。企业管理会计工作是融合会计理论和管理理论而展开的,这与财务会计工作理论基础明显不同。企业管理会计工作的核心是企业管理者的决策,围绕管理者的决策不断优化企业内部管理,提高企业经营和管理的质量。因此,企业管理会计工作的方向更加倾向于内部报告。其二,核算要求不同。因为企业财务会计的核算主要是为了上级主管部门的外部报告,这决定财务会计的核算目的是为企业外部报告服务,它的核算必须满足企业外部报告的不同需求,所以财务会计核算的要求是及时、准确向外部报告企业各经营项目的财务信息,确保外部报告报表可真实、客观反馈企业经营管理的财务状况,为企业决策者提供有效的财务信息。为了确保财务信息及时、准确,要求财务会计工作必须严格遵守会计准则、会计制度和会计规范等标准,基于财务的角度全面评估企业各项经营管理项目。它核算的是企业过去的经营管理项目。企业管理会计与财务会计不同的是它满足的是内部报告的各种需求,它结合企业管理学后已经脱离会计核算的传统模式形成以企业会计成本为主的预测机制,它核算的是企业未来各项经营管理项目。

2.财务会计与管理会计的相同点

财务会计与管理会计的相同点,主要体现在核算对象、核算信息和核算目标上。两者的核算ο蠖际瞧笠蹈飨罹营管理项目,计算的主体也都是企业各项经济活动。两者作为企业会计信息的重要组成部分,进行核算的信息均来自企业各项经营管理项目,核算的内容都是企业各项经营管理项目的经济收益和财务支出,两者工作报告的形式都是表格。虽然两者工作的重点和基础理论存在很大差异,但两者工作的目标都是为企业的各项经营管理项目提供及时、准确的财务信息,为企业的经营管理提供有效参考数据。同时,两者的服务对象都是企业的各项经营管理项目,两者工作的目的都是提高企业的经营效益,促进企业的可持续发展。

二、财务会计与管理会计相结合的基础

1.目标基础

两者相结合的目标基础主要体现在以下几方面。其一,两者相结合的整体基础都是满足企业经营管理项目的不同要求,结合的目标都是提高企业的。各项经营管理项目的最终经济效益。在市场经济高速发展的今天,企业只有看清过去、现在的经营管理情况,预测准确企业未来生产经营的趋势,才能够确保企业在高速发展的经济潮流中不被淘汰出局。两者相同工作目标是影响两者相结合的重要因素之一,企业应采用有效的结合措施,尽可能统一两者的工作内容,全面探析两者结合后企业各项经营管理项目的发展情况,加大结合后的会计管理力度,实现企业财务信息智能化管理。

2.人才基础

人才不仅是企业经济发展的保障,还是企业财务会计与管理会计相结合的基础,构建一支高素质的人才队伍可以促进企业财务会计与管理会计的快速结合,同时还能推动企业信息智能化的发展。企业财务会计与管理会计结合后不仅可以统一企业财务管理的理论与实践,还能培养综合素质高的人才,为企业的会计发展提供技术和人才支持。构建高素质人才队伍的措施有三种,一种是内部培养,一种聘请企业外部的高素质会计人才,最后一种是支持高校会计系人才的教育培� 企业管理会计与财务会计结合需要专业的高素质人才,而内部培养耗时比较长,而且效果不显著,聘请专业高素质人才虽然可以为企业添加新鲜血液,促进两者的快速结合但是成本太高。相比前两种措施与高校会计系对接,既节约构建高素质人才的成本,又能满足企业对高素质人才的要求。企业可鼓励、支持会计系学生参加专业技术考试,提高学生专业素质,提高学生自主学习和创新能力,为企业财务会计和管理会计相结合打牢人才基础。

3.理论基础

企业财务会计与管理会计的结合需要大量的会计、管理方面的理论知识支持,因此企业在结合两者之前首先要做的是结合企业财务会计与管理会计的理论,为两者相结合打牢理论基础。两者相结合的理论基础可以规范企业各项经营管理项目的发展过程,可以为两者的结合提供理论指导,可以为企业未来的经济发展提供理论依据。因此,结合二者的理论基础对企业财务会计与管理会计的结合非常重要。具体做法是,将会计准则与会计理论、管理理论相融合,为企业的财务工作人员提供科学、合理的理论指导,指导企业两个部门的工作人员利用融合后的理论正确核算、评估企业各项经项目,确保二者结合后可以为企业的经营管理项目提供过去、现在、未来的财务信息,可以为企业提供各项经营管理项目的评估情况,反馈企业各经营管理项目各阶段的经营状况以及未来发展趋势,为企业的经营管理提供方便。

三、财务会计与管理会计相结合的优势

1.提高企业的竞争力

随着我国市场经济的高速发展,我国企业的竞争压力越来越大。在市场经济高速发展的潮流中,我国各大企业意识到,只有完善企业内部的经济管理制度,提高企业经营管理水平,整合企业内部经营管理机构,才能缓解企业在市场经济中的竞争压力,才能让企业在竞争激烈的市场经济中始终不被淘汰出局。将企业的财务会计与管理会计相结合正是企业为完善内部经济管理制度,提高企业经济管理水平,整合企业内部经营管理机构的主要表现。企业在结合财务会计与管理会计时势必需要全面、深入地了解企业生产经营和管理现状,然后才能根据企业的实际情况进行财务会计与管理会计相结合的可行性分析,制订结合的计划和实施策略以及结合项目所需的经费、人才、理论等。如此,企业在将两者相结合的同时梳理了企业内部的管理制度、生产经营状况等,这不仅促进了企业财务会计与管理会计的结合,还优化了企业的管理制度和生产经营模式,提高了企业的整体竞争力。财务会计与管理会计结合后,形成了一条专门为企业经营管理服务的系统,这个系统具有明确的服务对象以及明确的目标,可以为企业的经营管理提供实时财务信息、各项经营项目的评估和会计成本的预测等,可以满足企业各项经营项目的不同需求。故企业的财务会计与管理会计结合后,可有效提高企业各项目运行效率,提高企业经营管理水平,提高企业经济效益,进而提高企业在市场经济潮流中的竞争力。

2.减少企业的生产经营成本

财务会计与管理会计是两个完全不同的概念,它们分属两个不同的学科,因此它们提供的信息也会存在较大差异。传统企业一般会在财务内部设立两个部门分管企业的财务会计和管理会计,这两个部门相互独立由财务部门分别负责两个部门的支出。虽然两者的工作目标都是为企I提供有效参考信息,但是分开支出增加了企业的经营管理成本,还降低了企业的工作效率。企业将财务会计与管理会计相结合后,可以在工作人员、财务支出以及会计管理等方面节约企业经营成本,优化企业各经营管理项目的会计信息,提高企业的工作效率和经营效益。比如,企业财务会计与管理会计结合后,企业某运行项目的负责总经理需要该项目的财务信息,需要了解该项目过去、现在运行的经济状况和该项目未来发展趋势,通过了解这些信息制定该项目的相关决策。如果财务会计与管理会计未结合,所提供的信息相互独立,容易误导该项目经理的决策,降低该项目的运行效率和管理水平的同时还会增加该项目的生产经营成本。因此,财务会计与管理会计结合后具有减少企业生产经营成本的优势。

结语

财务会计工作需要严格按照会计准则进行,而管理会计的工作理论基础却是会计理论和管理理论;财务会计的工作核心是企业过去以及现在各经营管理项目,管理会计工作的核心是企业未来的各经营管理项目;财务会计的核算的是企业过去的财务,管理会计核算的是企业未来的财务。但两者的服务对象、工作目标和信息来源是相同的。针对这些情况企业结合财务会计和管理会计时需要融合两者的理论基础、需要具有高素质人才,需要具有相同的目标基础。两者结合后可为企业的经营管理形成一条龙服务,不仅提高了企业的工作效率、管理水平,还减少了企业的生产经营成本,提高了企业的竞争力。

本科财务会计的毕业论文 篇九

企业财务会计和管理会计结合后可以实时为企业提供各项管理项目的财务信息、项目发展的趋势、项目评估和项目可行性分析等,这等于在企业内部形成了一个专门为企业各项经营项目服务的部门,这个部门可以为企业的经营活动提供一条龙服务。这不仅提高了企业在市场经济高速发展中的竞争力,还减少了企业的经营成本,为企业各项经营管理项目的运行提供方便。要探讨企业财务会计与管理会计的结合的优势,首先要先了解财务会计与管理会计的异同。

一、财务会计与管理会计的异同

1、财务会计与管理会计的不同点

财务会计与管理会计作为企业财务部门的重要组成部分,两者的不同点主要有两个。

其一,工作方向不同。企业财务会计工作是基于会计准则实施开展的,其工作重点是核算并反馈企业各项经营管理项目。财务会计核算、反馈企业各项经营经济收益、支出等情况的方式是向上级主管部门移交核算统计表格,表格内容会真实反馈这一时间段企业整体经营状况。故此,财务会计工作的方向更加侧重于对上级部门的外部表格报告。企业管理会计工作是融合会计理论和管理理论而展开的,这与财务会计工作理论基础明显不同。企业管理会计工作的核心是企业管理者的决策,围绕管理者的决策不断优化企业内部管理,提高企业经营和管理的质量。因此,企业管理会计工作的方向更加倾向于内部报告。

其二,核算要求不同。因为企业财务会计的核算主要是为了上级主管部门的外部报告,这决定财务会计的核算目的是为企业外部报告服务,它的核算必须满足企业外部报告的不同需求,所以财务会计核算的要求是及时、准确向外部报告企业各经营项目的财务信息,确保外部报告报表可真实、客观反馈企业经营管理的财务状况,为企业决策者提供有效的财务信息。为了确保财务信息及时、准确,要求财务会计工作必须严格遵守会计准则、会计制度和会计规范等标准,基于财务的角度全面评估企业各项经营管理项目。它核算的是企业过去的经营管理项目。企业管理会计与财务会计不同的是它满足的是内部报告的各种需求,它结合企业管理学后已经脱离会计核算的传统模式形成以企业会计成本为主的预测机制,它核算的是企业未来各项经营管理项目。

2、财务会计与管理会计的相同点

财务会计与管理会计的相同点,主要体现在核算对象、核算信息和核算目标上。两者的核算對象都是企业各项经营管理项目,计算的主体也都是企业各项经济活动。两者作为企业会计信息的重要组成部分,进行核算的信息均来自企业各项经营管理项目,核算的内容都是企业各项经营管理项目的经济收益和财务支出,两者工作报告的形式都是表格。虽然两者工作的重点和基础理论存在很大差异,但两者工作的目标都是为企业的各项经营管理项目提供及时、准确的财务信息,为企业的经营管理提供有效参考数据。同时,两者的服务对象都是企业的各项经营管理项目,两者工作的目的都是提高企业的经营效益,促进企业的可持续发展。

二、财务会计与管理会计相结合的基础

1、目标基础

两者相结合的目标基础主要体现在以下几方面。其一,两者相结合的整体基础都是满足企业经营管理项目的不同要求,结合的目标都是提高企业的各项经营管理项目的最终经济效益。在市场经济高速发展的今天,企业只有看清过去、现在的经营管理情况,预测准确企业未来生产经营的趋势,才能够确保企业在高速发展的经济潮流中不被淘汰出局。两者相同工作目标是影响两者相结合的重要因素之一,企业应采用有效的结合措施,尽可能统一两者的工作内容,全面探析两者结合后企业各项经营管理项目的发展情况,加大结合后的会计管理力度,实现企业财务信息智能化管理。

2、人才基础

人才不仅是企业经济发展的保障,还是企业财务会计与管理会计相结合的基础,构建一支高素质的人才队伍可以促进企业财务会计与管理会计的快速结合,同时还能推动企业信息智能化的发展。企业财务会计与管理会计结合后不仅可以统一企业财务管理的理论与实践,还能培养综合素质高的人才,为企业的会计发展提供技术和人才支持。构建高素质人才队伍的措施有三种,一种是内部培养,一种聘请企业外部的高素质会计人才,最后一种是支持高校会计系人才的教育培� 企业管理会计与财务会计结合需要专业的高素质人才,而内部培养耗时比较长,而且效果不显著,聘请专业高素质人才虽然可以为企业添加新鲜血液,促进两者的快速结合但是成本太高。相比前两种措施与高校会计系对接,既节约构建高素质人才的成本,又能满足企业对高素质人才的要求。企业可鼓励、支持会计系学生参加专业技术考试,提高学生专业素质,提高学生自主学习和创新能力,为企业财务会计和管理会计相结合打牢人才基础。

3、理论基础

企业财务会计与管理会计的结合需要大量的会计、管理方面的理论知识支持,因此企业在结合两者之前首先要做的是结合企业财务会计与管理会计的理论,为两者相结合打牢理论基础。两者相结合的理论基础可以规范企业各项经营管理项目的发展过程,可以为两者的结合提供理论指导,可以为企业未来的经济发展提供理论依据。因此,结合二者的理论基础对企业财务会计与管理会计的结合非常重要。具体做法是,将会计准则与会计理论、管理理论相融合,为企业的财务工作人员提供科学、合理的理论指导,指导企业两个部门的工作人员利用融合后的理论正确核算、评估企业各项经项目,确保二者结合后可以为企业的经营管理项目提供过去、现在、未来的财务信息,可以为企业提供各项经营管理项目的评估情况,反馈企业各经营管理项目各阶段的经营状况以及未来发展趋势,为企业的经营管理提供方便。

三、财务会计与管理会计相结合的优势

1、提高企业的竞争力

随着我国市场经济的高速发展,我国企业的竞争压力越来越大。在市场经济高速发展的潮流中,我国各大企业意识到,只有完善企业内部的经济管理制度,提高企业经营管理水平,整合企业内部经营管理机构,才能缓解企业在市场经济中的竞争压力,才能让企业在竞争激烈的市场经济中始终不被淘汰出局。将企业的财务会计与管理会计相结合正是企业为完善内部经济管理制度,提高企业经济管理水平,整合企业内部经营管理机构的主要表现。企业在结合财务会计与管理会计时势必需要全面、深入地了解企业生产经营和管理现状,然后才能根据企业的实际情况进行财务会计与管理会计相结合的可行性分析,制订结合的计划和实施策略以及结合项目所需的经费、人才、理论等。如此,企业在将两者相结合的同时梳理了企业内部的管理制度、生产经营状况等,这不仅促进了企业财务会计与管理会计的结合,还优化了企业的管理制度和生产经营模式,提高了企业的整体竞争力。财务会计与管理会计结合后,形成了一条专门为企业经营管理服务的系统,这个系统具有明确的服务对象以及明确的目标,可以为企业的经营管理提供实时财务信息、各项经营项目的评估和会计成本的预测等,可以满足企业各项经营项目的不同需求。故企业的财务会计与管理会计结合后,可有效提高企业各项目运行效率,提高企业经营管理水平,提高企业经济效益,进而提高企业在市场经济潮流中的竞争力。

2、减少企业的生产经营成本

财务会计与管理会计是两个完全不同的概念,它们分属两个不同的学科,因此它们提供的信息也会存在较大差异。传统企业一般会在财务内部设立两个部门分管企业的财务会计和管理会计,这两个部门相互独立由财务部门分别负责两个部门的支出。虽然两者的工作目标都是为企業提供有效参考信息,但是分开支出增加了企业的经营管理成本,还降低了企业的工作效率。企业将财务会计与管理会计相结合后,可以在工作人员、财务支出以及会计管理等方面节约企业经营成本,优化企业各经营管理项目的会计信息,提高企业的工作效率和经营效益。比如,企业财务会计与管理会计结合后,企业某运行项目的负责总经理需要该项目的财务信息,需要了解该项目过去、现在运行的经济状况和该项目未来发展趋势,通过了解这些信息制定该项目的相关决策。如果财务会计与管理会计未结合,所提供的信息相互独立,容易误导该项目经理的决策,降低该项目的运行效率和管理水平的同时还会增加该项目的生产经营成本。因此,财务会计与管理会计结合后具有减少企业生产经营成本的优势。

结语

财务会计工作需要严格按照会计准则进行,而管理会计的工作理论基础却是会计理论和管理理论;财务会计的工作核心是企业过去以及现在各经营管理项目,管理会计工作的核心是企业未来的各经营管理项目;财务会计的核算的是企业过去的财务,管理会计核算的是企业未来的财务。但两者的服务对象、工作目标和信息来源是相同的。针对这些情况企业结合财务会计和管理会计时需要融合两者的理论基础、需要具有高素质人才,需要具有相同的目标基础。两者结合后可为企业的经营管理形成一条龙服务,不仅提高了企业的工作效率、管理水平,还减少了企业的生产经营成本,提高了企业的竞争力。

本科财务会计的毕业论文 篇十

摘要:在企业的会计体系中,管理会计和财务会计是其重要的两个分支,两者都很重要,其作用不可轻视。本文首先探讨管理会计与财务会计的关系,并

关键词:管理会计;财务会计;融合

一直以来,会计从业人员都被灌输一个传统的思维,即“管理会计属于内部会计,财务会计属于外部会计”,将管理会计和财务会计的职能严格区分开来,使得企业会计岗位的职能没有得到有效地发展。实际上,管理会计和财务会计尽管看起来是企业会计体系两个独立的部分,但两者的理论基础具有同源性,他们从不同的方面反应和约束着企业的生产经营活动,既能相互配合,又能相互补充,二者共同服务于现代会计体系。

一、管理会计与财务会计的联系与区别

(一)管理会计与财务会计概述

财务会计是指以会计准则为主要依据,对企业发生的交易和事项进行确认、计量、记录和报告,然后向企业的利益相关者提供有关企业财务状况和经营成果的有关信息。利息相关者主要指有经济利害关系的投资人、债权人和政府有关部门等。财务会计又被称为“对外”会计。管理会计有狭义和广义之分,狭义的管理会计是指,管理会计只为企业内部管理者提供决策所需信息的内部会计,将管理会计和财务会计的职能严格区分开来;而广义的管理会计是将管理会计看作一个信息提供的过程,向管理者提供企业进行生产经营的一切信息,包括内部计划、评价、控制以及确保企业资源的合理使用。其内容包括了财务会计。

(二)管理会计与财务会计的联系

1、起源相同。管理会计和财务会计是企业会计体系的两个分支,都是从传统的会计中发展和分离出来的,是传统企业会计的发展和进步。

2、信息同源。管理会计和财务会计使用的相关信息都是企业生产经营活动产生的信息,即其初始来源是相同的,不同的只是两者处理信息的方式。

3、目标相同。虽然管理会计主要是为企业内部管理者提供信息,有助于管理者更好的进行生产经营决策;而财务会计主要是为企业外部投资者提供财务信息,帮助投资者及时有效的认识企业。但两者的最终目标都是相同的:即帮助企业获得最大的利润,让企业长久的经营下去。

4、对象交叉。虽然管理会计和财务会计提供的信息有内外之分,但其对象的划分并不严格、唯一。管理会计提供的信息有时候也是企业外部利益集团分析企业的工具,财务会计提供的信息对企业内部管理人员的决策也是至关重要。

(三)管理会计与财务会计的区别

1、职能不同。管理会计主要用于规划未来,其职能主要是基于对未来的预测、决策和规划,为企业内部的相关管理人员提供财务信息,用时也作为管理人员的投资决策参考,其职能侧重于对内;而财务会计主要是依据国家的法律法规准则,通过对过去的信息的核算和监督,向其外部投资者提供信息真实的财务报告,方便外部利息相关者及时准确地了解企业的财务状况和经营成果,从而做出是否投资的决策。其职能侧重于对外。

2、约束条件不同。会计准则对管理会计的要求不严格,管理会计可根据企业的实际情况进行,较为灵活。如企业可根据自身情况选择成本的计算方法:变动成本法和完全成本法。财务会计进行会计的核算、监督,必须严格按照会计准则及其他法律法规执行,要定期编制财务报表,会计政策不能随意改变等。相比管理会计,财务会计更严谨。

3、对会计人员的素质要求不同。管理会计是在分析过去的基础上预测未来,因此对会计人员的职业素质提出了更高的要求,不仅要有扎实的财务功底,更重要的是要具备财务管理能力,了解企业的业务流程和盈利模式,通过各种财务软件有效地对未来进行预测,因此,管理会计的财务人员必须是综合性的人才。而财务会计有固定的模式,按照固定的会计循环进行,因此要求财务人员能熟悉法律法规,熟悉业务程序,按照规定进行监督和核算即可。

二、管理会计与企业会计的发展趋势——融合

虽然管理会计侧重于对未来事项的预测,是对内会计;而财务会计侧重于对过去事项的核算和监督,是对外会计。但两者在起源、目标、基本信息和服务对象上都有一致性。随着经济的不断发展,内外部信息使用者在信息要求上趋于一致,企业内部经营管理者为了能更好的管理企业,必须要同时了解企业的内部信息和外部信息。而且企业的财务核算会愈发复杂,财务会计比较严谨,管理会计则更灵活,二者的融合,既能拓展会计服务的领域,又能拓宽会计从业人员的工作视野。针对两者的融合,不论是在理论上还是在实践上,对企业来说都是利大于弊的。在理论上,财务会计主要主要是监督和核查资金的运动,属于动态会计;管理会计则更侧重于信息的管理方面,是静态会计,两者的融合即是将动态会计与静态会计有效地结合,有助于管理人员更好的管理企业,更有效的作出决策。其次就是财务会计严格按照会计法律法规执行,其工作相对严谨;管理会计不受会计准则的束缚,由管理人员依据企业情况而定,其工作相对灵活,两者的有效融合使得会计工作既不会太刻板又不至于太随意。其次是在实践上,二者若能有效地结合起来,将对企业的发展更有利。管理会计和财务会计作为一种管理活动,在企业中相互辅助,共同发挥着管理控制的职能。如在我国企业中运用较为广泛的预算管理,预算的编制贯穿企业生产经营的整个过程,编制的结果最总表现为预计的财务报表。企业可以通过编制预算对未来的经营活动有明确的规划,并且通过预算对企业各部门的经营预算进行有效的监督,但实际财务数据与预算发生了偏离,企业就能通过偏差及时做出修正。在不断地修正过程中,持续改善企业经营,适应竞争环境,推动企业发展。而上述对企业业绩的分析考核,就是管理会计与财务会计融合的重要融合。综上所述,随着我国社会经济的快速发展与企业转型的进一步深入,作为会计系统中两大重要组成部分的管理会计与财务会计,融合已是大势所趋。

参考文献:

[1]任海宁。浅谈财务会计与管理会计的结合优势[J]。现代经济信息,2013,(02)。

[2]杨洪,刘佳新。完善我国会计体系的必经之路——财务会计与管理会计的融合[J]。现代商业,2013,(04)。

[3]秦高翔。企业管理会计与财务会计的融合[J]。中国管理信息化,2013,(01)。

[4]李玉丰,王爱群。管理会计与财务会计的融合——基于会计价值评价的视角[J]。长春大学学报,2012,(05)。

本科生毕业论文选题财务会计 篇十一

本科生毕业论文选题(财务会计)

1、xx企业存货管理存在的问题及对策 2、谈xx企业低值易耗品的管理方法 3、xx企业固定资产利用效率分析 4、我国会计信息环境的探讨 5、从现行会计制度剖析会计信息失真 6、可转换债券的会计处理方法探讨 7、xx企业财务报告分析 8、如何规范中小企业会计的建帐建制 9、xx上市公司年报、中报的分析 10、论企业资本保值增值的。考评 11、xx企业资产重组的成功经验或失败之教训 12、xx企业购并业务的成功经验或失败之教训 13、xx企业的现金流量分析 14、企业所得税实证浅析 15、上市公司现金股利政策解析―用友软件与五粮液之比较 16、试论表外融资对会计披露的影响及防范 17、论企业应收帐款的管理与控制 18、企业的筹资方式及其选择若干问题的探讨 19、关于稳健原则在企业会计处理中应用问题的研究

《 财务会计工作精细化管理 》 篇十二

【摘要】

随着社会经济的发展,市场竞争愈演愈烈,企业以财务精细化为核心的全面精细化管理势在必行,本文围绕财务会计工作精细化管理问题,阐述目前企业实行财务精细化管理的存在问题,以及如何推进财务会计工作精细化管理。

【关键词】企业 财务 精细化管理

财务精细化管理强调的是“精”和“益”,“精”就是把财务工作细致入微,每一位财务人员、每一个岗位、每一项具体工作,都制定严格的工作流程、业务规范和考核办法,实现岗位工作目标化,目标实现流程化,流程化的工作细化,把工作落到实处,提高工作执行力[1]。“益”就是效益,是财务精细化达到的目标,通过财务精细化管理的实施,实现企业从产品设计、生产、销售、筹资、投资等各个环节成本费用最小化,企业价值最大化。

一、企业实行财务精细化管理的存在问题

目前,各行各业市场竞争激烈,企业利润走向微利时代,要保持企业持续良性发展,必须改变企业粗放的经营和管理方式,加速向全面精细化管理的方向转变。海尔集团以高效的财务精细化管理,走向了世界,实现效益和信誉双丰收,被誉为“海尔现象”,海尔通过建立目标细分、标准细分、任务细分、流程细分,实行财务精确计划、财务精确决策、财务精确控制、财务精确考核的一种科学管理模式,已被许多企业学习推广,但效果不明显,都存在各种各样的问题,经对山东重骑摩托车(集团)厂10家企业调研,总结以下几个方面。

(一)财务管理意识薄弱,对财务精细化了解甚少

企业财务部门没有足够认识财务精细化管理的重要性,没有把财务目标与企业发展目标相统一,传统核算思维模式固化,不能充分评估财务精细化管理给企业带来好处,更怕改革,承担责任。企业负责人对精细化了解少,理解偏颇,认为企业效益来仅来自采购、生产和销售,财务只是核算,在企业推行财务精细化支持力不够,人、财、物投力少,一些企业没有能力建立财务精细化管理体系,执行不到位,考核缺少量化标准,直接导致奖罚考核无依据或奖励兑现不充分最终造成企业财务精细化管理实行举步维艰。

(二)财务部门人员结构不合理

财务精细化管理是一项复杂的系统工程,需要一批理论和实践经验丰富的财务人员设计、运行、考核、评估。在被调研的10家企业中,有6家企业财务人员结构不合理,整体水平较差,不能支持财务精细化管理有效设计、执行,有2家企业可以进行财务精细化管理设计和执行,有2家企业完全有能力进行财务精细化管理的设计和执行。可见,百分之六十的企业财务部门人员结构不合理,需提高现有财务人员的整体知识水平,需要引进中、高级财务人员,支撑财务精细化管理工作的顺利展开。

(三)财务管理手段落后,财务信息化进程缓慢

进行有效地开展财务精细化管理,离不开现代化的管理手段,先进的财务信息化,许多企业应用传统单一财务核算模式,财务管理范围小,不能涵盖产品设计、采购、生产、销售、筹资、融资等各个方面,造成部分财务信息缺失、失控。部分企业虽已应用先进计算机管理技术,但是由于财务人员水平和素质不能相匹配,信息化优势没有充分发挥出来,只是传统财务核算的替代品,实现数据共享,基础数据自动收集、汇总、分析,财务风险自动有效防范等财务信息化目标远远没有达到,与财务精细化管理要求差之甚远。

二、企业推进财务精细化管理的措施

为了做好财务精细化管理,从领导到职工应该认识到财务精细化管理的重要性,制定相关的制度和措施,做到复杂的事情简单化,简单的事情流程化,流程的事情定量化,定量的事情信息化,全面推进精细化管理工作。

(一)引进和培养现代化财务管理人才

企业要对财务人员知识水平和素质高度重视,采取切实有效的措施不断提高现有财务人员的理论更新,引进一批专业知识强、实践经验丰富、工作能力强高级财务人员。一是制定应用性财务人员的计划和目标,理论学习和实地考察学习相结合,集中学习和分散自学相结合,打造一支专、精、尖优秀财务队伍,适应财务精细化管理要求。二是定期不定期引进高端财务人才,优化财务人员结构。三是建立淘汰机制,充分调动财务人员积极性。

(二)设计完善财务精细化管理制度、流程、考核办法

发挥财务管理职能作用,以“精、准、细、严”为核心观念,以完善制度与规范流程,提高员工执行力为突破口,以细化、量化、实证化、流程化、标准化、协同化为基本方法,全面设计精细化管理整体框架,一是将目标与岗位有效结合,把与财务会计相关的管理、预算、会计、融资、投资、资金、出纳、资产、成本、税务、审计、证券等的各个工作目标进行分解落实到具体岗位,每个岗位、每个人员都有相应的工作目标、工作职责、工作要求、考核标准;二是配以大量的制度、细则、方案等实务工具与模板,将财务管理工作细化并落实到可执行的层面,做到有章可循,有法可依。三是建立财务考核机制,完善财务考核体系,不断创新考核思路,是确保精细化工作完成,形成创优争先局面的重要途径。

(三)发挥现代化管理手段优势

科学技术是第一生产力,企业必须在财务精细化现代化管理上加大投入,要实现对企业整个经营过程的监控,财务部门需要掌握全面财务信息,建立完善财务信息的收集、整理、反馈和利用程序,整合会计信息和销售、网络、工程等业务数据信息,形成企业财务综合分析数据库。没有现代化管理手段,无论是财务数据,还是其他业务数据,都很难实现高效率的采集,并进行汇总、分析和监控。

(四)创新管理

财务精细化管理没有一个现成的模式可以借鉴,它必须与企业的现状相适应,必须遵循企业生存发展的客观规律,必须要有一个系统的规划,从大局到部分、从上层到基层、从浅显到深入、从基础到精专,按部就班,循序渐进,才能给企业带来更多的效益和竞争力。所以,成功的财务精细管理,是创新的管理,有自己特色的管理,这样才能让企业应对危机更加从容。

三、结语

企业想要更好的发展便必须解决财务精细化管中存在的问题,正确的认识现在企业财务精细化管理过程中存在的问题,能够推动企业财务精细化管理更好的进行。本文主要分析了当前企业财务精细化管理中存在的问题,并针对问题找到了一些措施,希望能够帮助企业更好地推进精细化管理进程,降低企业成本费用,提升企业形象,保持健康、持续、稳定发展的道路。

参考文献

[1]王德敏。财务会计工作细化执行与模板[M].人民邮电出版社,2011.

[2]林小健。论企业财务成本精细化管理的有效途径[J].财经界,2013(17).

财务会计毕业论文参考题目 篇十三

1.论新形势下企业管理会计与财务会计的融合发展

2.基于互联网背景的财务会计与管理研究

3.管理会计与财务会计的融合发展研究

4.试论企业财务会计和管理会计融合发展的可行性

5.探析新形势下企业财务会计与管理会计的融合

6.信息化手段在财务会计教学中的应用探究

7.探析财务会计与管理会计融合的问题与举措

8.“互联网+”对财务会计的影响分析

9.企业财务会计与管理会计协作沟通研究

10.大数据背景下财务会计向管理会计转型

11.财务会计与管理会计有机融合新探究

12.探究财务会计和管理会计的有机融合与创新发展

13.中级财务会计课程线上线下混合教学模式探究——以郑州工商学院为例

14.刍议中职财务会计如何有效地开展特色教学

15.简述财务会计和税务会计之间的关系

16.论新形势下企业管理会计与财务会计的融合发展

17.初探管理会计与财务会计的融合途径

18.大数据背景下财务会计向管理会计转型的思考

19.云物大智时代下财务会计与管理转型的发展探究

20.财务会计向管理会计转型现状研究

21.共同体理论下的《高级财务会计》课程教学实践

22.新形势下企业财务会计与管理会计的融合

23.财务会计工作中审计方法的有效应用分析

24.企业财务会计与管理会计结合的分析

25.王举铎。浅谈人工智能时代财务会计向管理会计的转型

26.管理会计与财务会计在财务管理中的运用研究

27.企业财务会计向管理会计的转型研究

28.谈财务会计向管理会计转型

29.网络经济时代下的财务会计管理研究

30.“互联网”背景下财务会计发展策略研究

31.浅析新形势下企业财务会计与管理会计的融合

32.人工智能时代财务会计向管理会计的转型分析

33.金融工具创新及其对财务会计的影响

34.分层次教学法在高职教学应用中的探究——以“财务会计”专业人才� 由于毕业论文本身的内容和性质不同,研究领域、对象、方法、表现方式不同,因此,毕业论文就有不同的分类方法。

按内容性质和研究方法的不同可以把毕业论文分为理论性论文、实验性论文、描述性论文和设计性论文。后三种论文主要是理工科大学生可以选择的论文形式,这里不作介绍。文科大学生一般写的是理论性论文。理论性论文具体又可分成两种:一种是以纯粹的抽象理论为研究对象,研究方法是严密的理论推导和数学运算,有的也涉及实验与观测,用以验证论点的正确性。另一种是以对客观事物和现象的调查、考察所得观测资料以及有关文献资料数据为研究对象,研究方法是对有关资料进行分析、综合、概括、抽象,通过归纳、演绎、类比,提出某种新的理论和新的见解。

按议论的性质不同可以把毕业论文分为立论文和驳论文。立论性的毕业论文是指从正面阐述论证自己的观点和主张。一篇论文侧重于以立论为主,就属于立论性论文。立论文要求论点鲜明,论据充分,论证严密,以理和事实服人。驳论性毕业论文是指通过反驳别人的论点来树立自己的论点和主张。如果毕业论文侧重于以驳论为主,批驳某些错误的观点、见解、理论,就属于驳论性毕业论文。驳论文除按立论文对论点、论据、论证的要求以外,还要求针锋相对,据理力争。

按研究问题的大小不同可以把毕业论文分为宏观论文和微观论文。凡届国家全局性、带有普遍性并对局部工作有一定指导意义的论文,称为宏观论文。它研究的面比较宽广,具有较大范围的影响。反之,研究局部性、具体问题的论文,是微观论文。它对具体工作有指导意义,影响的面窄一些。

另外还有一种综合型的分类方法,即把毕业论文分为专题型、论辩型、综述型和综合型四大类:

1.专题型论文。这是分析前人研究成果的基础上,以直接论述的形式发表见解,从正面提出某学科中某一学术问题的一种论文。如本书第十二章例文中的《浅析领导者突出工作重点的方法与艺术》一文,从正面论述了突出重点的工作方法的意义、方法和原则,它表明了作者对突出工作重点方法的肯定和理解。

2.论辩型论文。这是针对他人在某学科中某一学术问题的见解,凭借充分的论据,着重揭露其不足或错误之处,通过论辩形式来发表见解的一种论文。如《家庭联产承包责任制改变了农村集体所有制性质吗?》一文,是针对“家庭联产承包责任制改变了农村集体所有制性质”的观点,进行了有理有据的驳斥和分析,以论辩的形式阐发了“家庭联产承包责任制并没有改变农村集体所有制”的观点。另外,针对几种不同意见或社会普遍流行的错误看法,以正面理由加以辩驳的论文,也属于论辩型论文。

3.综述型论文。这是在归纳、总结前人或今人对某学科中某一学术问题已有研究成果的基础上,加以介绍或评论,从而发表自己见解的一种论文。

4.综合型论文。这是一种将综述型和论辩型两种形式有机结合起来写成的一种论文。如《关于中华民族关系史上的几个问题》一文既介绍了研究民族关系史的现状,又提出了几个值得研究的问题。因此,它是一篇综合型的论文。

财务会计类毕业论文 篇十四

浅谈中小企业财务会计管理中存在的问题及措施

随着市场经济的不断改革发展,我国众多中小企业迅速兴起,在这样的条件下,中小企业有了更为广阔的发展空间,但是同时相对的也承受了更大的财务风险,例如中小企业普遍存在财务控制能力弱、财务人员素质偏低、企业融资困难等问题,本文就是根据这些具体问题,相对应提出进一步有利于完善中小企业发展的财政对策,建立科学规范合理地财务管理体系,以此来保证中小企业在激烈的市场竞争环境下积极健康地可持续发展。

一、中小企业财务会计管理中存在的问题

(一)中小企业融资困难

“融资难”问题是一直长期困扰中小企业的大问题,之所以造成中小企业融资困难的原因有以下几点:一是关于融资的政策环境和法律法规建设相对还不够健全,缺乏有效的信用担保机构和完善的融资服务体系,商业银行对于中小企业进行申请贷款的审核十分严格,银行为了将这种放贷风险降低,常常不愿意贷款给这些规模相对比较小、信用等级比较低的中小企业。二是中小企业融资时间周期比较短、次数频繁并且金额比较小,而银行的贷款审批手续又相对比较繁杂,所以有时候即使申贷成功了,中小企业的商机已经错过。

(二)中小企业内部控制制度薄弱

在一个公司内实施财务内部控制,主要目的是为了保证企业资产的安全完整,提高会计信息质量,确保我国各项法律法规和企业的经营管理政策有效执行,同时也是为了有效规避风险,提高企业的经营管理效率,实现企业制定的经营管理目标。由此可见,对于企业来讲,加强企业财务内部控制有多么重要。但是由于我国的中小企业很大部分都是民营企业,这些企业由一个人或者少数人控制,甚至有些是家族企业,全由家里人控制。在这种情况下,企业的经营角色的经营管理理念就会比较混乱,而且主观随意性十分大。这样的企业对于财务管理制度缺乏系统的认识和研究,这就导致企业内部财务管理人员权责不清楚、越权行事的事情时有发生,并且一旦财务方面出了问题,互相推诿,都不承担责任,造成企业财务管理混乱、会计信息作假等情况发生。

(三)中小企业财务人员素质相对比较低

目前,我国大部分的中小企业普遍存在着财务人员配备不合理、财务人员专业知识水平不够等问题,甚至有些中小企业的财务人员都是由亲近的人或者亲戚来担当。并且通过调查发现,多数中小企业的财务会计人员都没有经过专业系统的学习,更加没有上岗证和会计专业技术职称。而会计作为一项专业性很强的工作,要求会计从业人员必须要掌握会计实录知识、会计电算化知识、财经法规知识等。但是当前我国的中小企业财务会计管理人员,普遍存在综合素质低的问题,这已�

二、解决我国中小企业财务会计管理问题的有效对策

(一)完善相关法律法规,为中小企业经营发展创造良好的环境

我国中小企业经营规模通常都比较小、资金运营能力比较差,在激烈的市场竞争环境下,低于奉献的能力也比较差。因此,这就需要国家完善相关的法律法规,制定稳定的融资机制来给予我国中小企业相对的扶持。比如国家可以为中小企业制定特定用途资金和互助基金等。还有国家要加快脚步建立中小企业信用担保体系,在建立这个体系过程当中,要着重引导中小企业增强信用观念,主动提高自身信用等级,为企业经营发展创造良好的信用环境。三是企业要积极去拓宽企业融资渠道,首先可以加强与大企业的沟通和联系,俗话说的好“大树底下好乘凉”,中小企业可以用大型企业做后盾,借助其信用为自身进行担保,以求获得商业银行贷款。其次还可以加强与金融机构的联系,通过相关活动让银行了解企业的经营状况,并取得相关金融机构的信任,以此来获得融资。

(二)建立健全中小企业的财务管理制度

俗话说得好“没有规矩不成方圆”,任何行业都有行规,任何企业都需要制定规范完善的管理制度去监督。在我国中小企业中,财务管理方面始终都存在着比较多的问题。尤其是企业财务管理中的内部控制问题尤其突出。在一个企业中,想要加强企业财务内部控制问题,首先领导要明确财务管理在企业经营中担当的重要角色,对于企业资金加强管理,还要定期进行必要的财务结算,甚至可以采取随时记录并且按月对财务问题进行总结的方式,这样做能够及时发现企业财务工作中产生的问题并进行处理。其次,领导在企业财务人员的应用中,不应该任人唯亲,应该选择专业的财务工作人员,并且要制定清晰明确的岗位职责和工作内容,只有权责清晰,才能够有效提高工作效率。同时,当有问题发生时,也不会出现互相推诿,拒不认账的现象。最后,企业应该设置独立的审计部门,对财务人员的工作实施有效的监督,保证财务工作人员制作的会计信息真实性。

(三)提高财务人员的素质水平

中小企业在对财务人员的聘用上,一定要规范合理,绝对不可以任人唯亲。首先中小企业在招聘财务人员,一定要对财务人员的专业素质进行考核。同时并要求财务人员必须具有从事财务、会计等相关的工作经验。除此之外,企业的招聘的财务人员必须具有会计从业资格证或者其他相关的财务专业技术职称。其次,聘用财务人员不单单要考量其专业财务水平,还须要考量财务人员的品质和道德素质,财务工作本身就是和企业的资金打交道,所以财务人员的职业道德施恩重要。最后,对于聘用的财务人员,除了要制定规范的规章制度让其遵守之外,还要定期对其进行培训,企业绝对不可 企业可以通过专业的财务培训,让财务人员获得最新的财务管理理念和提高自身的财务专业水平。

三、结论

随着我国市场经济的不但改革和发展,社会的整体经济水平也在稳步提高。因此,中小企业如果想要在日益激烈的市场竞争条件下,获得一席之地,实现企业的积极稳定健康发展,就必须为企业的财务会计管理创建相对宽松有利的发展环境,并且要对企业财务会计管理工作中存在的问题展开仔细的分析和研究,如财务管理中的内部控制问题、企业融资问题、财务人员素质问题等,然后根据这些具体问题制定可行性的应对措施,为中小企业的财务会计管理工作提供帮助,让其在市场经济环境下健康蓬勃发展,从而促进社会主义经济发展。

财务会计类毕业论文 篇十五

论知识经济对财务会计的影响

一、知识经济对财务会计的影响

自从改革开放以来,科学技术就十分受到重视,它与社会发展的关系也越来越紧密。特别是在经济全球化以后,国家与国家之间既相互竞争又相互依赖。而其中,高科技领域间的合作、竞争,造就是各国间进行经济合作的重要参考因素。

知识经济的发展变化,使得财务会计的处境也发生了变化。会计总是会随着大环境的变化而变化。当前的知识经济,已经开始从根本上改变经济结构,对经济的运行状态等等也都产生了巨大影响。首先,不可否认会计是现代化发展的重要部分。随着科技的不断进步,已经开始了使用电子计算机进行会计活动。知识经济的发展对财务会计提出了更高的要求,需要会计提供更加及时、准确和完整地信息,方便发生突发事件时,可以及时的给出做出决策。

财务会计处理技术,在计算机技术发展的基础之上,发生了巨大改变。首先,传统财务会计的纯手工劳动被机器程序代替,这不但减轻了会计的工作,也提高了工作效率和计算的准确性;其次,知识经济下,计算机在对数据进行相应处理的时候,会自动的联系会计与生产经营活动各步骤之间的关系。最后,通过知识经济的条件,对于传统会计的报表,都会被更新更加及时的即时系统等代替。

总的来说,知识经济给财务会计带来的既是发展机遇,也是严峻的挑战。财务会计在知识经济将

二、在知识经济下财务会计的改革

在知识经济的推动下,我们需要迎接挑战,对财务会计进行相应的改革。新的财务会计,在无形中拓宽了资产核算的范围。在知识经济的前提下,我们要充分认识知识生产力,对于新概念、新法律、新变革进行深入了解,从而达到在客观上,拓展无形资产的核算范围。对于社会的发展,我们需要不断地转变观念,加强对科学知识的重视,进而达到提高企业经济效益的最终目的。

所谓的知识经济推动财务会计发展,也就是需要财务报告加强自身的及时性、充分性,以此来满足信息使用者的需要,这会牵扯到财务报告对自身结构进行改变,也会促成会计在理论基础方面不断创新。例如,加入知识经济的财务会计,会使得信息的及时性大大提高,内容也相对更加灵活。并且科技也会,使高财务会计在信息披露方面更加完善。

无法否认,知识经济的时代特征,已经决定了当代财务会计的该如何发展。因此,我们需要考虑的是如何完善会计体系,这不仅仅只依靠行业的约束,还需要依据法定程序进行修订相关的会计法律等,以此巩固会计改革的成果。而企业的财务会计人员,要做的不仅是依法行事,更要及时准确把握企业的运用状况,也要对经营状况及时的做出反映。在知识经济的影响下,企业需要采用现代的培训手段,对企业内部的工作人员进行培训,需要能够准确地对自身企业经营环境进行评估,还需要对企业发展所在的行业进行分析,这些都是不可缺少的非财务信息方面的分析,这些信息对企业的成长将带来巨大影响。在企业中可以实现内部管理会计和战略管理会计的分设。

三、结语

综上所诉,如今我们需要财务会计,进行对于企业行政管理方面或是加强相关部门的宣传力度,对于知识经济社会中对会计的要求,会在发展过程中不断地深化财务会计建立自己的知识体系,推动社会朝着更加良好的方向发展。对此我国的国家机关,相关的经济管理部门等各个单位,都要加深对知识经济的认识,需要我们不断地加深对社会进行剖析,需要我们根据社会发展,不断的建立新的会计现象或者会计事项。对于各个不同的部门、企业,为推动他们在知识经济条件下,更好发展要做好会计工作。同时,对于我们总结的财务会计理论,还需要不断地把这些理论在实践中反复进行验证,不断的在实践中总结新的经验,最终获得行之有效的理论成果。这些成果需要加强一定的强制力的肯定。