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图书管理员工作职责都有哪些【优秀8篇】10-20-20

在不断进步的时代,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?如下是高考家长帮可爱的小编有缘人帮大伙儿找到的8篇图书管理员职责的相关范文,欢迎借鉴,希望对大家有一些参考价值。

图书管理员岗位职责 篇一

图书管理员工作职责都有哪些【优秀8篇】10-20-20

1.按照档案管理工作规范条例,负责对各类的档案接收,分类,编目,检索工具进行科学系统管理,确保档案齐全完整

2.对档案借阅进行科学,有效的管理

3.定期检查就档案,确保档案材料安全

4.树立和加强保密观念,做好文件区分,资料,档案的`保密,保管工作

图书室管理员岗位职责 篇二

1、努力学习和熟练掌握图书管理业务,按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的采集、分类、编目工作。

2、负责图书排架、上架、整架,图书书标、登录号、索书号、账目要清楚,做到书账相符。

3、做好馆藏图书的`验收、登记、造册工作。积极采取各种措施,使图书馆业务工作规范化、精细化和现代化。

4、做好破旧图书的修补、装裱工作,提出馆藏的注销、别除意见。

5、积极为教育教学和学生成长提供服务。新书要及时上架、投人使用,努力提高阁书的利用率和周转率。

6、帮助和指导师生借阅图书和查找资料,严格借阅手续,教育学生爱护图书,归还时做到不污损,不丢失,不无故延期。

7、做好图书馆的清洁卫生,防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

图书管理员工作职责 篇三

1、负责图书的整理、上架,在熟悉图书的基础上对读者进行推荐

2、负责门店资产的管理,发现损坏及时报损

3、负责门店环境的管理,维持好门店卫生及营业秩序

4、负责点单、收银及场地内服务性工作

5、完成上级领导交代的其他事项

图书管理员岗位职责 篇四

1、值守流通台,为读者办理图书的借还、赔付等工作。

2、引导和辅导读者使用“公共检索”系统和图书馆“电子资源”。

3、负责图书馆学习环境、学习秩序的维护和管理。

4、严格按照文献复印制度为学院各部门及读者提供文印服务。

5、负责图书馆馆藏实体资源和网络虚拟资源在内的文献信息资源的建设。

6、负责对到馆图书进行清点、验收并签字。

7、负责组织图书编目工作。

8、负责捐赠文献的'接收、编目及账务保存。

9、兼信息教学岗工作,如信息检索教学、新生入学讲座。

10、完成领导交办的其他临时性工作。

图书管理员的岗位职责 篇五

一、图书室在教导处领导下工作,并向其报告工作。

二、认真学习政治和业务,不断提高思想觉悟和业务水平。

三、努力为教学服务,及时公布新到图书,向师生推荐。

四、按时开放出借,使图书充分流动。严格执行借还赔偿制度,否则要承担赔偿责任。

五、新进图书,要在一周内登记上架。

六、爱护图书,经常做好整理修补工作,放置规范有序。上级规定禁读图书,要立即清理、封存。

七、图书分类编目,要科学规范。登记要清楚,帐册、图书必须一致,并要妥善保管。

八、每天打扫卫生,要严格防火、防盗、防鼠咬、防霉变。

九、发现与教学或学生学习有密切关系的`书籍,及时向领导反映,征求同意购买。

十、凡有违反本室制度的行为,有权立即制止。

图书管理员工作职责 篇六

1、保证图书馆的开馆时间,保持阅览室整洁,做好读者借阅、归还、办/退读者证的服务工作;

2、做好图书的分类、编目、新书上架和读者图书的借还工作;

3、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点和记录工作;

4、建立图书馆资产管理账目表,定期盘查,做好图书的日常管理,维护、更新图书信息系统做到书帐相符;

5、对破损图书及时发现,定期修补,破损严重者及时下架,后续做好补充。

6、保管好文献资料和固定财产,做好防水、防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

图书管理员岗位职责 篇七

一、在教学校长领导下,协助完成图书室的各项日常工作。

二、按规定时间开放图书室,统计相应数据。

三、负责申报征订报刊杂志,完成新报刊的编目、分类、上架。

四、负责对两年以上的过期报刊杂志进行清理、装订、登记入库。

五、负责办理师生报刊杂志结算手续,对遗失损坏者提出赔款处理意见。

六、负责阅览室财产的登记、保管、保全及日常安全防范工作。

七、做好内勤及接待工作。

八、完成领导交办的其它任务。

九、完成党、政及团委、上级学联交办的其他工作。

图书管理员职责 篇八

1、图书上架、整架、顺架、下架、磕齐、分拣、装订、复印、搬倒、定位等交办的其他工作

2、图书管理及图书馆设施设备报修;

3、手脚麻利,踏实能干,必须熟练掌握计算机

4、普通话标准,有良好的沟通能力,具有较强的`团队合作精神。

5、热爱本职工作,责任心强,服务态度好,具有良好的职业道德和敬业精神,服从组织安排。