在生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以有效规范操作行为。大家知道岗位职责的格式吗？以下是www.kaoyantv.com细心的小编午夜给大家整编的7篇董事长助理工作职责的相关范文，欢迎参考阅读，希望对大家有一些参考价值。

董事长助理工作职责 篇一

1、帮助董事长制定方案、年度经营方案及各阶段工作任务分解；

2、起草公司各阶段工作

3、帮助董事长对公司运作与各职能部门举行管理、协调内部各部门关系，主要是市场销售业务部门间的平时工作关系以及事务处理，须要时可单独召集市场销售业务交流会议或工作会议；

4、协作董事特长理外部公共关系（政府、重要客户等）；

5、跟踪公司经营任务达成状况，

6、在公司经营方案、市场销售策略、资本运作等方面对董事长

7、撰写和跟进执行公司董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

8、帮助董事进步行公司企业进展的规划，协作总经办开展工作；

9、帮助董事特长理公司的平时有关事务；

10、铭记工作范畴内常用的电话号码；

11、主要负责公司市场销售决议文件的起草与发布，做好公司销售内外文件的发放、记下、传递、催办，并做好销售文件管理归档工作；

12、天天查阅并认识公司工作以便董事长随询。

董事长助理工作职责 篇二

1、 帮助董事长、总经理、副总经理处理公司的日常事务；

2、 了解接待礼仪，前台不在时接待来访客户；

3、 负责接待前来应聘人员，并准时反馈；

4、 通知负责人支配会议时间、地点(培训、业务总结等)，并做好记录；

5、 负责公司详细管理工作的督促与检查：

6、 会议记录和跟进执行结果的汇报；

7、 员工素养的考核培训内容支配；

8、 负责公司决议文件的起草与发布，做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办，并做好文件管理归档工作；

9、 保管和完善公司员工的档案(个人简历、身份证复印件、彩色一寸照、学历证明)；

10、 协作完善公司人员配置；

11、 协作完善公司管理制度；

12、 负责新入职员工的培训，并制定新员工入职须知；

13、 公司员工活动的支配制定；

14、 每天查阅并熟识公司工作以便董事长随询；

15、 牢记工作范畴内常用的电话号码；

16、 落实企业文化，并融合进工作中去。

董事长助理岗位职责 篇三

1、负责召集主持总经理办公会议：

2、负责组织公司发展战略研究，参与公司战略研讨会；

3、参与公司年度经营目标的讨论并提出建议；

4、组织对公司的重大投资项目的管理；

5、协助董事长执行对外的战略投资；

6、制定公司高层管理人员的薪酬方案和绩效考核方案，经批准后实施；

7、负责公司管理标准和流程的建立；

8、协助制定公司高层管理人员的培训计划，经批准后实施；

9、安排董事长商务洽谈的联络、会务、外出等后勤事务；

10、参加公司所涉及信息披露的有关会议，即使知晓公司重大经营决策及有关信息资料；

11、公司相关部门的沟通和协调；

12、对公司内部资料、文件的查阅权、索取权；

13、对交办事项处置的建议权；

14、审批业务范围内1500元以下(含)的招待费；

15、董事长办公室日常事务管理权。

董事长助理工作职责 篇四

1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；

2、熟悉公司各板块业务，对接公司市场，与政府对接正在运行的项目；

3、协调董事长及集团副总裁及各部门负责人之间的工作关系；

4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；

5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；

6、必要时代替董事长接待重要贵宾；

7、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；

8、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；

9、协助董事长做好工作日程安排；

10、完成董事长授权与交办的其他工作任务、

董事长助理工作职责 篇五

1.帮助董事长做好公司行政办公的各项工作支配，举行有关项目的管理，制定项目方案，监督项目实施状况，参加董事长的决策。

2.帮助董事长推动公司企业文化的建设工作，负责公司内刊的审编，举行公司的平时事务管理。

3.熟悉自己的位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作仔细踏实、精心负责。

4.天天上午咨询董事长的活动日程支配，重要活动提前提醒董事长；

5.帮助董事长支配好重要会议和平时会议的组织，并做好会议记录、整理会议纪要和简报；

6.公司内部员工及来访人员面见董事长，需要负责向董事长通报，并转达董事长指示；

7.支配好董事长的订餐、订房、订机票等平时工作；

8.负责做好公司重要宾客的接待，做好对外公共关系的协调，帮助处理相关的商务接待工作；

9.准时转送董事长签发下达给各部门的交办目标，并准时向总裁汇报；

10.负责对每日收到的图书资料、报刊举行分类、登录、上架，并负责借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处理；

11.负责帮助做好公司相关部门的交流和协调；

12.指导、催促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作，对全部文件先举行识别，并分类记下，再分离办理；

13.准时转发总裁批件和部门之间往来函件，急件、特件应提请总裁注重；

14.遵守保密规定，弃置保密文件按规定要求举行销毁。并检查、催促各部门人员的_工作；

15.完成董事长授权交办的其他目标。

董事长助理的工作岗位职责 篇六

1.文件起草：负责董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件的起草和修订工作；

2.会议记录：负责组织协调董事长参加的各项会议，参会并整理纪要；

3.决策协助：进行信息的收集并分析，协助董事长进行工作决策及部署；

3. 公关协助：协助董事长处理外联和公关事务；

4. 出差陪同：掌握董事长的日程安排做好预约工作，安排商务旅行，必要时需陪同出差；

5. 部门工作对接：对于重要事项要及时传达给各部门领导，后续跟进执行情况并反馈给董事长；

6. 负责领导安排的'临时性事务。

董事长助理岗位职责 篇七

1.负责公司内部部门间的日常工作关系以及事务处理，做好各部门间的协调；

2.负责及时传达董事长的各项指示安排、并跟踪处理反馈；

3.负责董事长安排的各项会议的通知、准备和组织；

4.负责董事长的工作行程安排、落实等；

5.负责董事长重要来宾的接待、商务随行

6.负责董事长部分文件的起草、及相关文件的传达与接收；

7.协助处理综合性工作，完成董事长临时交办的其他任务。

任职条件：

1.统招本科学历及以上，形象气质佳；

2.英语通过四六级或能与外宾顺畅交流者优先；

3.有高层管理者助理经验者优先；

4.工作细致认真，原则性强，抗压能力强，有良好的执行力；

5.有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力；