本文主要探讨了中国厨师在法国是否有节假日的补贴。通过调查和分析相关法律法规以及实际情况，我们可以得出结论：中国厨师在法国没有节假日的补贴。

1. 法国劳动法对节假日补贴的规定

根据法国劳动法的规定，法国员工在法定假日工作时有权获得节假日补贴。这项补贴通常是基于员工正常工资的百分比计算得出。然而，此规定仅适用于法国本国员工，并不包括外籍员工，包括中国厨师。

2. 外籍员工在法国的劳动保障

在法国，外籍员工享有与法国本国员工相同的劳动保障权益。然而，法定假日补贴并不是其中之一。外籍员工可以享受法国法定的带薪年假，并在劳动合同中约定其他福利待遇，如休息日和额外支付等。但节假日补贴通常不属于这些福利的范围。

3. 中国厨师在法国的工作情况

中国厨师在法国餐厅工作通常面临较高的工作压力和长时间的工作。他们经常需要在法定假日期间工作，以应对餐厅高峰时段的客流量。然而，他们并没有获得额外的节假日补贴。这也是因为他们的劳务合同和法国劳动法规定的标准，未包含节假日补贴条款。

4. 厨师协会的倡议和努力

尽管中国厨师在法国没有节假日的补贴，但厨师协会一直在努力为厨师争取更好的工作条件和福利待遇。他们倡议和推动相关法律法规的改进，争取外籍厨师在法定假日工作时能够得到额外的补贴。然而，目前尚未取得实质性的进展。

5. 总结

在法国，中国厨师在工作期间通常没有节假日的补贴。尽管外籍员工在法国享有与本国员工相同的劳动保障权益，但这并不包括节假日补贴。厨师协会的努力也尚未取得实质性的进展。因此，中国厨师在法国工作时需要认清法律法规的规定，并为自己的权益争取更好的待遇。