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教师面试问题(最新5篇)(教师面试的50个基本问题)

教师这个职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到除数学外,还能会唱、会说、会讲。为了让大家更好的写作教师面试问题相关内容,快回答精心整理了5篇教师面试问题,欢迎查阅与参考。

教师面试问题 篇一

【关键词】高三;历史;评讲;四步教学

评讲课是高三教学的常态课和重点课,上好评讲课,可以使高一高二的学习和高三的复习事半功倍。那么,如何上好高三历史的评讲课呢,笔者认为应该坚持“四步”教学法。

一、要准确把握试卷

准确把握试卷是教师上好评讲课的前提条件,只有准确把握试卷,才能对卷面做出正确的分析和评价,讲评时才能做到有的放矢,才能收到实效。因此教师在测试前就应对试卷的出题意图、知识含量、考查范围、难易程度、答题技巧和能力要求做一个正确的评估和分析,并预测出学生答题状况。为了准确把握试卷,教师在考试前要亲自做一遍试题,教师要改变盲目带着空白卷进教室或照抄参考答案的做法。这样做既便于教师熟悉试题考查的范围,体会试题的难易度,掌握答题时间,对学生答题状况也可以做出一个科学合理的判断和分析。

二、要做好课前准备

1.确定讲评目标。

测试后教师应对学生试卷按选择题、组合列举题、历史诊断题、材料分析题几大题型进行整理分析。根据学生的失分现象,分析确认本次测试所暴露出来的主要问题及其原因,从中拢出较为重要和急需解决的问题,制定出明确、具体、便于学习的教学目标。目标的设计必须紧紧围绕“查缺补漏、矫正错误”这个中心,明确应补充哪些知识缺漏,掌握哪些基础知识和应试技巧,具备怎样的思维能力、知识迁移能力,形成怎样的应试心理素质等。只有目标明确,讲评才有针对性、实效性。

2.明确讲评内容。

教师在认真分析卷面的基础上整理出来讲评的内容,讲评时要测重讲解以下几方面内容。

(1)讲审题方法。

教师引导学生分析和把握命题意图。任何一套试题都有命题人的命题意图,只有审出命题意图,才能明确答题方向。讲评时,要结合试题中的几种题型、学生在答题中最常见的错误以及应该注意的问题来讲如何审题。

(2)分析答题误区。

测试之后,暴露的问题可能很多,老师要对错误的问题进行具体的分析讲解,应重点讲解产生误区的原因,不能只是对对答案。讲评时,老师要结合有代表性的试题及学生典型性的错误答案,理论结合实际,逐一分析讲解,由表及里,追根溯源,使每一个出错失分学生,都能深刻认识到自己失分的原因,明确自己的主要缺陷,今后复习的方向和应该注意的问题,从而有针对性地搞好学习。

(3)确定矫正措施。

教师应根据学生在测试中出现的各种错误,找出失分原因,明确学生到底是因为知识的欠缺、智力不达、能力不行,还是方式方法上的原因而失分的。然后制定一个切实可行的矫正计划,有计划、有目的、有针对性地逐步对学生存在的问题进行矫正。

3.确立讲评方法。

查明错因、找出误区、确立解决措施固然重要,但要收到解决问题的最佳效果,还需要制定一个科学实用的讲评方法。笔者认为讲评中要做到“四个必须”。

(1)必须发挥教师的主导作用。

讲评中教师要充分利用其主导地位对学生施加影响,以引导和启发学生积极参与到教学中来,师生共同来完成教学目标。引导学生积极主动地去发现问题、分析问题、解决问属,以增强学生的亲身体验和感受,促进学生独立思考问题和解决问题的能力。

(2)必须对普遍性和典型性问题重点讲解。

高三历史课时少、任务重,这就要求教师提高课堂效率。讲评课切忌不分轻重,眉毛胡子一把抓。教师在设计讲评方法时,必须采取科学的方法与策略,对于普遍性问题和典型性问题要设计切实可行的方法,进行重点突破。对于个别存在的问题,则设计由学生自我发现与矫正,或小组讨论等灵活方式与方法去解决就可以了。

(3)必须注重知识的辐射。

试题受考试卷面的限制,不可能将全部知识都涉及到。出题者往往是以点带面体现课本知识,试卷中的每一个题都代表一定的知识面,因此,在评讲时,要引导学生扩大思维,扩展思路,进一步挖掘知识的深度和广度,找出知识的纵横联系,由题中的问题联系到若干个与之相关相近的问题,力争做到一题多练,―题多解,以便提高学生举一反三、触类旁通的能力,达到做一题、学一法、会一类、通一片的目的。这样的讲评,既有助于提高学生应对灵活多变的试题能力,同时又克服了题海战术的弊端,减轻学生的课业负担,提高了课堂效率。

(4)必须准备矫正练习。

矫正练习的方式可根据答题状况而定。对于出现的个别错误,可以有针对性地准备几道练习题找同学口头回答,也可以根据课前精心设计的矫正训练,集体矫正、巩固;对测试中学生普遍出错较多的问题,急待巩固和提高的问题,则应设计份矫正练习分发给学生课后训练、巩固、提高。

三、要抓好课堂教堂

怎样做才能把讲评课上得高效而务实的呢?笔者的做法是要坚持以人为本的原则,面向全体学生,让学生提出疑难问题,教师根据所提问题的难易程度,区别对待,逐步解决。讲解时,要有的放矢,重点突破。具体做法如下:

1.概括总评,明确目标。

教师利用尽可能短的时间,简单扼要地概括总结本次测试题的主要特点、试卷的难易程度、所涉及的知识范围、所要考查的学科能力、答题技巧及考试结果、答题中学生存在的主要问题;目的在于使每个学生对自己有一个准确而全面的了解。认识到自己答题中所存在的主要问题和差距,实际上也就使学生明确了讲评的目标方向,调动学生积极参与教学的意识。

2.集中问题,重点讲评。

课前发给学生试卷,让学生自己矫正。课上用3―5分钟的时间,提出存在的疑难问题。老师充分发挥主导性作用,引导学生分析失分原因,确定解决问题方法。对于那些具有代表性的错误,师要重点分析和讲解,并结合与之相关相近的知识或问题进渗透和讲解,加深学生对知识的理解和认识,从而达到举一反三的目的。这样做既省时间,又可以调动学生的积极性。

教师面试问题 篇二

一、评讲课前的准备阶段

准备阶段是试卷评讲课开展前的一个阶段,是试卷评讲课的一个重要的不可缺少的部分。越是面对中差生多,又要充分利用课内45分钟解决问题,提高学生能力,越显得准备阶段的重要性。这一阶段要完成的主要任务有:

1.教师及时张贴答案,让学生进行“试卷四查”。“试卷四查”的内容:一查,哪些题目做对了?是否还有其它的解法,若有,写出自己认为简捷的解法;二查,哪些题目做错了?找出产生错误的原因;三查,还有哪些题目疑惑不解?四查,试卷中的题目或同类型题目的出处。

学生经过“试卷四查”参看标准答案,议试题,找到了自我感觉。学生解对了题目,获得了成功,产生喜悦感,乐于进取。此时,教师应抓住机会,要求学生找出新的解法,这是培养学生发散思维的良机。学生做错了题目,一部分经过自查能自己解决;一部分经过学生之间的讨论或经过教师的点拨也能得到解决;余下的疑难问题,学生将期待着评讲课上得到解决。

2.选择适宜时机,尽早让学生知道成绩。批改出的试卷分数及早告诉学生,分散评讲课上学生对考分的注意。告诉学生分数的时间选择在放学前的几分钟内进行比较适宜,这样做不会影响正常的教学。

3.教师根据学生答卷,精心准备评讲课教案。考试是检查学生掌握阶段性所学知识的一种重要手段,考卷是教师收集反馈信息的一个重要来源。教师要根据学生答案,对自己的教育教学工作进行全面反思,找出成功的原因,存在的问题,总结经验与教训,详细做出“试卷分析”,精心准备出评讲课的教案。

二、上评讲课阶段

1.(约占10分钟)个人活动。教师分发改分后的考卷,要求学生在考卷头写出个人“试卷四查”结果。此时,教师将试卷中需要评议的题目适当适量分配到全班四个大组中(各大组所评议的题目可以不一样)。

2.(约占10分钟)学生小组活动。分四人学习小组逐题讨论或分评议题,各自发表评论意见,从中选出有代表性的,以待在全班上发言。此时,教师巡视各小组的讨论情况时,以错题原因,一题多解、疑难题、变试题等适当方式给予学生指导。

3.(约占20分钟)学生集体活动。由各大组中小组代表发言,对各组的评论意见和提出的问题,允许其它小组学生当即做出完善补充或发表不同的见解。此时,教师应注意不失时机地进行启发和点拨,有计划地把课堂讨论引向一定的深度和广度。

4.(约占5分钟)师生共同活动。师生共同对各组的评论意见做出系统的归纳,同时教师对大多数学生公认的疑难问题做适当的解释。此时,学生“试卷四查”的内容得以修改、补充。

上试卷评讲课,在教师的主导下组织学生讨论发言,发挥学生的主体作用,使课堂45分钟始终处在学生“精议”,教师“精讲”的情景中,问题得以解决,提高学生分析解决问题的能力。

在上评讲课的整个过程中教师要特别注意突出两个方面:一是对具有独创精神的解法或最合理的简便解法要给予高度评价;二是对学习困难生的进步加以肯定和鼓励。

三、评讲课后的巩固与提高阶段

上评讲课固然很重要,但课后的巩固与提高也是不可忽略的方面。我采取了以下几点做法,以加强评讲课后的巩固与提高。

1.要求学生课后,认真订正试卷中的错题。这项要求大多数学生课前、课内已基本完成。

2.学生参考“试卷四查”,针对自己存在的问题,填补知识点,拓充知识面,做一些“专题”。

3.确立优等生与学习困难生结对,开展一帮一活动。使学习困难生在课内没有完全解决的问题,在课后有专人辅导继续完成并加以巩固。优等生通过对学习困难生的辅导,不仅自己会,还能教会别人,提高了能力。同时为班上培养了一批小老师,成为教师的得力帮手。

教师面试问题 篇三

关键词:试卷评讲 评价 三原则 三过程 三时段

考试作为评价的重要工具之一,在新一轮课程改革背景下被赋予了新的含义。英语试卷评讲课质量对于发挥考试的评价功能至关重要。教师通过试卷的评讲,不仅要让学生对阶段性的学习状况有理性的自我认识,而且要在试卷评讲过程中以学生为本,渗透情感态度的培养,促进学生学习方式的变革。

怎样才能把试卷讲评课上好,上“活”,从而促进学生的全面发展,更好的体现评价的意义呢?笔者在教学实践中摸索、归纳出了一套行之有效的以人为本,面向全体,注重互动的立体教学模式: “三三三”试卷评讲法 。

“三原则”。⑴讲什么,由学生说了算。讲评内容由学生试卷中反馈的信息,学生的提问来决定,教师所讲必须是疑点和难点和焦点,否则评讲决不涉及,这样才能合乎学生的口味,使学生学有所得。⑵怎样讲,由老师说了算。教师在科学而充分地研究试卷及学生的基础上,决定试卷评讲的程序和方式。⑶讲多长时间,由试题的难度说了算。由学生表现说了算,试题评讲时间的长短取决于该题的难度系数。对待较难的试题,要多化时间,直至学生豁然开朗。反之,难度系数小的题目,要少化时间,略加点拨。

“三过程”。“三过程”是指:

一、课前。教师在课前主要做准备工作。

1. 亲自做一遍。教师要改变盲目自信带着空白卷进教室或照抄参考答案的做法,不妨以学生的试卷考自己一下。这样做既便于教师熟悉试题考查的范围,体会试题的难易度,也有利于提高自身的业务水平。教师本人做的答案和参考答案不一样是常有的事。这时,教师就应考虑这样几个问题:试题是否有多种做法?我是不是马虎造成了失误?所考查内容是否超出学生的知识范围?

2.统计错误频率。对于学生来说,试卷的价值在于发现错误,纠错过程也即提高成绩的过程。出错多的题目应是评讲的重点,所以教师有必要统计错误频率。统计出错频率时,教师统计的方法既可以由教师本人查数,也可以让学生举手记数。记录统计的结果要详尽并使人一目了然。如:⑴列表法。教师按题目顺序列好一张表,把统计的结果记到表里。⑵记号法。在试卷上出错题号旁打上不同数量的星号或叉号等符号。⑶统计图法。学生试题出错程度通过统计条形图或折线图能较好地反映出来。

3.对错误原因、类型进行调查和反思。统计完学生的出错频率后,下一步就是查找每题错误的类型和根源。对于错误类型,教师翻翻学生的试卷不难归纳。教师要善于顺着学生的思路,“将心比心”地分析学生出错根源。有的学生的出错原因和教师所主观臆想的原因不相吻合,还需要教师的调查、访谈和交流,才能得出科学的结论。如学到宾语从句时,笔者班上学生做错的两题:

⑴同义句转换: We can't decide where we shall meet. 学生给出的错误答案:We can't decide to meet where.

教师主观臆想原因:学生不知道宾语从句的构成。

学生实际出错原因:只熟悉decide to do sth. 结构,而不知道decide 后可接宾语从句。

⑵动词形式填空:Mrs. Black told me she _______ (not take)Tom to New York the next week. 学生给出的错误答案:not to take

教师主观臆想原因:学生不知道宾语从句的构成。

学生实际出错原因:混淆 tell sb. (not) to do sth. 和 tell sb.+ (that) 从句两种句型。

以上两例,教师如果想当然地给学生大谈宾语从句,肯定没有效果;通过和学生沟通,挖出了根源,再给学生评讲,则会让学生茅塞顿开。

教师尤其要对由于自己的教学而导致学生产生的错误进行反思。如知识的遗漏使学生没有形成知识链;教的语法项目或词汇的用法不够深入,使学生掌握过于肤浅,而导致了错误;自己习惯给学生讲的某些题型的解题思路或许不够精彩和简要。对这类错误的出现,教师除了在评讲课上或今后的教学中及时弥补,还有吸取教训,努力完善自己的教学。

4.采取评讲策略。如果说上面的几个步骤是“把脉”,下面就要“开药方”了。经过上面的准备工作,教师对学生的试卷上的出现问题已然胸中有数,但还要对评讲方式和解题思路进一步优化,才能产生奇妙的效果。

二、课中。课堂是评讲试卷的主要过程,教师要吸引学生的积极参与课堂。师生通过各种课堂活动,既要把出错频率高,难度系数大的解决掉,也要给不具代表性的小问题,临时冒出的新问题以满意的答复,从而让每个学生都能得到最大的成就感。课堂时间划分为三时段为宜:

1.小组讨论。在课堂开头一段时间,教师让学生以小组的形式,讨论彼此试卷中的错误和疑问,或者查阅相关的课本和资料。教师要相信,通过学生之间的交流,很多问题即能得到解决,既提高了学生的学习热情,又使学生对错误加深了印象。教师的任务是到各小组中聆听,必要时也参加讨论或给予引导。教师把问题呈现给学生,引导学生共同探讨、各抒己见,构建一种师生平等、互动的学习环境。

2.教师主讲。经过以上的步骤,教师的评讲内容和评讲方式已水到渠成,评讲的内容是大部分学生反映出的疑难问题,评讲的方式是教师深思熟虑过的,从而能够抓住学生的注意力。出错频率小,学生反馈较少的试题,教师可以一带而过,甚至忽略不讲,因此,教师讲题是“跳跃式”的,有针对性,有代表性,极大地提高了课堂效率。

3.解答小疑问。教师的主讲彻底地解决了试卷中涉及的绝大部分问题。但被教师忽略的极少数学生的出现的问题可能还悬而未决;对于教师主讲的全部内容,或许并非每个后进生都弄明白了;而且教师的主讲过程使得有些学生联想到了新的问题。教师在第三时段中要做的就是把这些小疑问激发出来。教师仍需鼓励学生之间互相讨论,也可以让部分学生当一回小老师,尝试回答上述问题, 而更多的时候需要教师给予面对面的必要的帮助。对于学生来说,来自教师详细而准确的反馈和及时得到老师提供额外帮助,这些都有助于学生促成一个积极的课堂环境。这一时段旨在使不同层次的学生的不同层面的问题都得到满意的答复。

教师面试问题 篇四

语文 试卷 讲评

一、当前试卷讲评中的常见问题

长期以来,试卷讲评并未引起研究者与一线语文教师的足够重视,甚至成了教学实践与研究领域的一个“盲点”,使试卷讲评的水平一直未有提升。笔者试对当前试卷讲评中存在的常见问题进行梳理和分类:

1、“对答案”式讲评

在不少教师眼里,试卷讲评无非是“对答案”“没有什么系统的知识内容可讲”,更“没有什么教学技巧可言”。遇到填空题、选择题时,报出正确选项;遇到阅读理解等有一定难度的题时,将答案抄在黑板上,让学生抄“标准答案”自行订正,教师一般不讲评或极少讲评。

2、“流水账”式讲评

“流水账”式讲评,即上课铃响,拿起试卷开讲,从头到尾,不分详略,平均用力,讲完即认为完成了教学任务。有的教师怕时间不够用,讲评速度较快,没给学生“消化”的时间;有的教师面面俱到,一份试卷的讲评要用两三个课时。“流水账”式讲评的问题在于看似什么都讲到了,其实重点没突出,难点没突破,效率非常低。

3、“满堂灌”式讲评

试卷讲评中,教师的讲解必不可少,但“讲”并不是唯一的方式,“讲”过了头,就会变成“满堂灌”:教师在讲台上不停地讲,在黑板上不停地写;学生在座位上除了在错误处订正外,无所事事,昏昏欲睡。在这样的试卷讲评课上,教师是主角,学生是听众,教师完全独霸了话语权,导致“一言堂”,课堂气氛平淡呆板,学生的情志、思维都处于消极被动的状态。

4、“批评惩罚”式讲评

有的教师把试卷讲评变成“批斗会”,在考试成绩整体不太理想时更是如此。教师面若冰霜,学生噤若寒蝉,先是整体批评,继而结合具体题目点名批评,甚至还要求学生将答错的题目重做许多遍或抄写试卷。一味批评责怪、讽刺挖苦,甚至采取惩罚措施,最终导致学生情绪紧张,思维迟钝,产生厌烦与逆反情绪。

5、“准备不足”式讲评

在试卷讲评中,准备不足也是常见现象。有的教师不重视试卷讲评,讲评前未认真准备,拿起试卷就讲,不要说突出重点、难点,甚至连个别题目的答案都没说清楚。

二、试卷讲评的原则:

1、试卷讲评要及时

讲评及时是上好讲评课的基础。“时过然后学,则勤苦而难成”,这是笔者的观点。因此,平时试卷的改阅一定要及时完成,最好是第二天就能拿出来。及时评讲、及时反馈,效果才会显著。

2、试卷讲评要有针对性

如果教师在讲评试卷时面面俱到,逐题讲评,这样既造成时间上的浪费,又会使课堂平淡乏味。因此,教师在试卷分析的基础上,对学生的普遍性错误及原因做到心中有数,选取有代表性、普遍性的问题进行重点备课和讲评,并以此为突破口,进行举一反三,从多个侧面,多个角度进行合理发散,这样才能有的放矢,对症下药,收到事半功倍的效果。对错误率较低的题则只需蜻蜓点水或课后个别指导,真正体现“因材施教,因人而异”的教学原则,这样讲评的时间也得到了保证,效果也更明显。

3、试卷讲评要有利于培养学生的能力

在讲评过程中,必须对学生进行必要的解题指导,促使学生掌握正确的解题方法和技巧,并尽可能做到举一反三、触类旁通。重点培养学生发现问题、分析问题和解决问题的能力,进一步发展思维能力。

4、试卷讲评要重视对知识的巩固

讲评试卷是查漏补缺、巩固复现所学知识的大好时机。在试卷讲评中,教师应就所讲试题,针对学生知识薄弱点,联系课本进行总结归纳和深化,提高学生对所学知识的掌握和运用能力。

三、小学语文的试卷讲评策略

1、教师要分析考试情况,做到心中有数。

教师在讲评前,除了要先进行有关的成绩统计、分析和处理(包括全班的总分、平均分、最高分、最低分、优秀率、及格率等),以此来确定本班学生对知识的掌握情况以外,还要对答卷进行客观的分析。一是对试卷的分析,统计试卷中所考的知识点及分布情况,判断试卷的难易度和重点及难点;二是对学生答题的分析,一方面要看到学生的进步,对有创见性的解题方法应加以肯定;另一方面,要找出答卷中学生出错率较高的试题或典型的错误,仔细分析其出错原因,

2、讲评形式宜变化

试卷讲评本身比较枯燥,所以应将自主、合作、探究的学习方式引入课堂,追求形式的变化,提高讲评的实效。

(1)独立订正,小组合作

教师可大胆放手让学生先进行独立订正,然后小组合作,互相检查独立订正是否正确,共同讨论难度较高的试题,教师也可参与部分小组的合作学习。这一方式一般可安排在试卷讲评的前10分钟。

(2)质疑问难,充分讨论

在小组学习的基础上,教师要求各组报告疑难问题,结合预设的讲评重点,组织学生进行充分讨论。鼓励学生多讲,适时追问“为什么”,让学生充分表述其思维过程。正确而合理的思维过程能启发他人,错误且不合理的思维过程也有其独特的教学价值。在师生共同讨论的基础上,最后由教师进行归纳总结,形成“参考答案”而不是“标准答案”。

(3)学生讲评,互相启发

讲解是试卷讲评的主要教学方式,但讲解的主体并不固定,既可以是教师也可以是学生。让学生讲解,既是对这名学生的极大褒奖,又为其他学生树立榜样。当然,学生的讲解还需要教师进行一定指导,以达到预期效果。

教师面试问题 篇五

关键词: 英语试卷讲评课 “三原则” “三过程” “三时段”

怎样才能把英语试卷讲评课上好、上“活”,不只是纯粹地对答案,讲好学生真正不懂的地方,从而促进学生的全面发展,更好地体现评价的意义呢?我在教学实践中摸索、归纳出了一套行之有效的面向全体、注重互动的方法:“三三三”试卷评讲法。

一、“三原则”

“三原则”是指:(1)讲什么,由学生说了算。讲评内容由学生试卷中反馈的信息,学生的提问来决定,教师所讲必须是疑点、难点和焦点,否则评讲绝不涉及,这样才能合乎学生的口味,使学生学有所得。(2)怎样讲,由老师说了算。教师在科学而充分地研究试卷及学生的基础上,决定试卷评讲的程序和方式。(3)讲多长时间,由试题的难度说了算,由学生表现说了算,试题评讲时间的长短取决于该题的难度系数。对待较难的试题,要多花时间,直至学生豁然开朗。反之,难度系数小的题目,要少花时间,略加点拨。

二、“三过程”

(一)课前

教师在课前要做以下准备工作。

1.亲自做一遍。教师要改变盲目自信带着空白卷进教室或照抄参考答案的做法,不妨以学生的试卷考自己一下。这样做既便于熟悉试题考查的范围,体会试题的难易度,也有利于提高自身的业务水平。教师本人做的答案和参考答案不一样是常有的事。这时,教师就应考虑这样几个问题:试题是否有多种做法?我是不是马虎造成了失误?所考查内容是否超出学生的知识范围?

2.统计错误频率。对于学生来说,试卷的价值在于发现错误,纠错过程也是提高成绩的过程。出错多的题目应是评讲的重点,所以教师有必要统计错误频率。统计出错频率时,教师统计的方法既可以由教师本人查数,也可以让学生举手记数。记录统计的结果要详尽并使人一目了然。如:(1)列表法。教师按题目顺序列好一张表,把统计的结果记到表里。(2)记号法。在试卷上出错题号旁打上不同数量的星号或叉号等符号。(3)统计图法。学生试题出错程度通过统计条形图或折线图能较好地反映出来。

3.对错误原因、类型进行调查和反思。统计完学生的出错频率后,下一步就是查找每题错误的类型和根源。对于错误类型,教师翻翻学生的试卷不难归纳。教师要善于顺着学生的思路,“将心比心”地分析学生出错根源。有的学生出错的原因和教师所主观臆想的原因不相吻合,教师要调查、访谈和交流,才能得出科学的结论。如学到宾语从句时,我班学生常会犯两个错误:

(1)―Did Mr White tell you ____

―Yes. He said he went there in 2007.

A.when he traveled to Tibet

B.when he traveles to Tibet

C.when did he travel to Tibet

学生常会选择B。

教师主观臆想原因:学生不知道宾语从句的构成。

学生实际出错原因:学生不知道宾语从句前后时态的搭配。

(2)―Do you know ?摇?摇?摇 ?摇 to fly to Beijing from Xiamen?

―For about two hours.

A.how long does it take

B.how long it takes

C.how long it took

学生常选择A。

教师主观臆想原因:学生不知道宾语从句前后时态的搭配。

学生实际出错原因:学生不知道宾语从句的构成。

以上两例,教师如果想当然地给学生大谈宾语从句,肯定没有效果;通过和学生沟通,挖出了根源,再给学生评讲,则会让学生茅塞顿开。

教师尤其要对由于自己的教学而导致学生产生的错误进行反思。如知识的遗漏使学生没有形成知识链;教的语法项目或词汇的用法不够深入,使学生掌握肤浅,而导致了错误;自己习惯给学生讲的某些题型的解题思路或许不够精彩和简要。对这类错误,教师除了在评讲课上或今后的教学中及时改正,还应吸取教训,努力完善自己的教学。

4.采取评讲策略。如果说上面的几个步骤是“把脉”,下面就要“开药方”了。经过上面的准备工作,教师对学生试卷上出现的问题已然心中有数,但还要对评讲方式和解题思路进一步优化,才能产生奇妙的效果。

(二)课中

课堂是评讲试卷的主要过程,教师要吸引学生积极参与课堂。师生通过各种课堂活动,既要解决出错频率高,难度系数大的题,又要给不具代表性的小问题,临时冒出的新问题以满意的答复,从而让每个学生都能得到最大的成就感。课堂时间划分为“三时段”为宜。

1.小组讨论。在课堂开头一段时间,教师让学生以小组的形式,讨论彼此试卷中的错误和疑问,或者查阅相关的课本和资料。教师要相信,通过学生之间的交流,很多问题即能得到解决,既提高学生的学习热情,又使学生对错误加深印象。教师的任务是到各小组中聆听,必要时也参加讨论或给予引导。教师把问题呈现给学生,引导学生共同探讨、各抒己见,创造一种师生平等、互动的学习环境。

2.教师主讲。经过以上的步骤,教师的评讲内容和评讲方式已水到渠成,评讲的内容是大部分学生反映出的疑难问题,评讲的方式是教师深思熟虑过的,从而能够抓住学生的注意力。出错频率小,学生反馈较少的试题,教师可以一带而过,甚至忽略不讲,因此,教师讲题是“跳跃式”的,有针对性,有代表性,可极大地提高课堂效率。

3.解答小疑问。教师的主讲彻底地解决了试卷中涉及的绝大部分问题。但被教师忽略的极少数学生出现的问题可能还悬而未决;对于教师主讲的全部内容,或许并非每个后进生都弄明白了;而且教师的主讲过程使得一些学生联想到了新的问题。教师在第三时段中要做的就是把这些小疑问激发出来。教师仍需鼓励学生之间互相讨论,也可以让部分学生当一回小老师,尝试回答上述问题,而更多的时候需要教师给予面对面的必要的帮助。对于学生来说,来自老师详细而准确的反馈和及时得到老师提供额外帮助,这些都有助于学生促成一个积极的课堂环境。这一时段旨在使不同层次的学生的不同层面的问题都得到满意的答复。

(三)课后

他山之石,可以攻玉。以上这5篇教师面试问题是来自于快回答的教师面试问题的相关范文,希望能有给予您一定的启发。