脱贫攻坚犹如登山一样，越是靠近顶峰，越是艰险，越需要坚定的信心、必胜的信念，坚决打赢这场脱贫攻坚战！书读百遍，其义自见，下面是人美心善的小编有缘人为家人们分享的脱贫攻坚作文素材（优秀10篇），希望对大家有所帮助。
中国脱贫攻坚作文 篇一
更好夺取脱贫攻坚战全面胜利，需精准把握重点任务和发力方向，以更高质量推进脱贫攻坚，坚决把各项决策部署抓实抓细抓落地，务求实效。
要高质量完成剩余脱贫任务，瞄准突出问题和薄弱环节狠抓政策落实。脱贫攻坚已经取得决定性成就，绝大多数贫困人口已经脱贫，现在到了攻城拔寨、全面收官的阶段。要聚焦解决“两不愁三保障”突出问题，实行一户一方案、一人一措施，在普遍实现“两不愁”基础上，全面解决“三保障”和饮水安全问题。尤其是对地处深度贫困地区，且贫困人口多、贫困发生率高、脱贫难度大的县和行政村，要组织精锐力量强力帮扶、挂牌督战；对特殊贫困群体，要落实落细低保、医保、养老保险、特困人员救助供养、临时救助等综合社会保障政策。
要高质量巩固脱贫攻坚成果，多措并举建立健全稳定脱贫的长效机制。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。要严格落实摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管的要求，主要政策措施不搞急刹车，做到扶上马再送一程，有效防止已脱贫人口返贫和产生新的贫困人口；加强对不稳定脱贫户、边缘户的动态监测，将返贫人口和新发生贫困人口及时纳入帮扶范围，为巩固脱贫成果提供制度保障；还要加大东西部扶贫协作、对口支援、定点扶贫、社会扶贫等的力度，实现产业互补、人员互动、技术互学、观念互通、作风互鉴，推进东部产业向西部梯度转移，更好夯实脱贫致富的基础。
要高质量对接乡村振兴战略，推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接。全面脱贫是确保全面建成小康社会的底线要求和硬任务，实施乡村振兴战略是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务。要在实践中推动减贫战略和工作体系平稳转型，统筹纳入乡村振兴战略，建立长短结合、标本兼治的体制机制。要推进新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展，实现城乡基础设施联通化、城乡公共服务均等化、要素流动双向化，形成工农互促、城乡互补、全面融合、共同繁荣的新型工农城乡关系；要着眼于从根本上解决“三农”问题，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求开展工作，让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的美丽家园；要针对主要矛盾的变化，理清工作思路，有力有效激发欠发达地区和农村低收入人口发展的内生动力，使其不但能成功脱贫、避免返贫，而且能走上持续致富的康庄大道。
脱贫攻坚的五个典型事例 篇二
5月26—30日，市委党校举办“组织部门抓党建促脱贫专题研究班”。选调各县市区党委组织部分管副部长和乡镇组织干事、部分第一书记共130人，围绕学习贯彻关于脱贫攻坚的重要指示精神，结合组织部门职能，研究选优配强领导班子、建强基层党组织、夯实基层基础，团结带领党员群众打赢脱贫攻坚战的有效举措，提出工作建议。市委党校在梳理总结、深入研究基础上，形成本报告。
坚决打赢脱贫攻坚战，是实现全面建成小康社会目标的重大任务，是实现第一个百年奋斗目标的重点工作。在这个艰巨任务面前，组织部门的重要职责，就是要抓好党建促脱贫攻坚。党的以来，组织部门、组工干部认真学习贯彻系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，紧扣组织部门职能，把加强农村基层党建同脱贫攻坚结合起来，发挥好组织优势、组织功能、组织力量，主动担当、积极作为、埋头苦干、真抓实干，着力推动抓党建促脱贫攻坚各项任务落到实处、见到实效、取得实绩。
主要做法有6个方面：
第一，层层传导压力，健全责任体系。
把抓党建促脱贫攻坚成效作为各级党组织责任考核和党组织书记述职的重要内容。一些县市把贫困村作为县乡干部的党建和包保联系点，定期评比、专项考核，把脱贫攻坚实绩作为班子考核、干部提拔、评先选优的重要依据。XX县建立经济社会发展和基层党建工作“双百分制”考核体系。XX县定期不定期派出专门工作组，采取实地走访、电话抽查、蹲点督导等方式开展督查，对工作不认真、不负责的通报、约谈，督促限期整改、推进落实。
第二，选优配强县乡党政领导班子，锻造脱贫攻坚骨干力量。
认真落实中央关于脱贫攻坚期内保持贫困县党政正职相对稳定的重要要求，做到“不脱贫、不摘帽、不调离”。同时，结合市县乡三级换届，就地提拔重用一批脱贫攻坚工作中干出成绩、群众认可，表现特别优秀、实绩特别突出的县乡党政正职。据初步了解，在脱贫攻坚一线得到提拔重用的领导干部，占县乡班子成员的1/3以上，进一步树立了鲜明正确的用人导向。
第三，强化基层组织保障，夯实脱贫攻坚的战斗堡垒。
一是一些县(市区)结合村“两委”换届，积极实施“能人回归”工程，加大在本地优秀青年、回乡创业大学生、退伍军人、致富能手中选拔力度，选优配强贫困村的“领头雁”。对不胜任的贫困村党组织书记及时调整。据学员反映，调整数量普遍在10%左右。二是采取从留存党费中划拨经费等方式，分层分级开展村干部轮训。一些地方还选派乡村干部、致富能手前往本地先进乡村或经济发达地区实地学习观摩。三是普遍建立村干部报酬正常增长机制，一些县市推行“基础补贴+绩效工资+村集体经济创收奖励”待遇补贴制度，进一步提升村干部岗位的吸引力。四是结合实际出台促进村级集体经济发展扶持政策，通过设立财政专项引导资金、扶持资金等，统筹利用农村现有资源、资金、资产，通过创办实体、实行股份合作、开展租赁经营、提供服务管理等方式增加集体经济收入。
第四，抓实党员干部示范引领，发挥脱贫攻坚的排头兵作用。
一是鼓励和支持党员创办领办致富项目，通过调整优化农村党组织设置，更好发挥党员带富作用。XX县打破区划界限，跨村组建联村党委，成立产业党支部，推动实现“党员服务在产业，农户致富在产业”。XX县探索实施“支部+党员+专业合作社+电商+贫困户”发展模式，有效发挥了基层党组织和党员在脱贫攻坚中的示范带动作用。二是结合党员个体情况，开展一对一、一对多、抱团发展等不同形式的结对帮扶。据向学员了解，农村有帮带能力的党员，至少都结对帮带了1户建档立卡贫困户。三是在农村党员中普遍开展设岗定责、承诺践诺、志愿服务等活动，组织党员带头学习好、宣传好、运用好脱贫攻坚政策，确保党员都能在脱贫攻坚中发挥作用。XX县围场开展“夺旗争星”活动，组织争夺“脱贫攻坚流动红旗”，争创“共富、带富、致富”党员之星，有效激发了广大党员走在前列、脱贫攻坚的热情。
第五，精准选派村第一书记，向脱贫攻坚一线充实“尖兵”。
一是普遍遵循党群部门联弱村、经济部门扶穷村、政法部门治乱村的原则，因村、因地制宜选派第一书记。努力增加选派人数，扩大选派覆盖面。XX县推行“逢提必下(基层)”做法，激励机关优秀年轻干部投身脱贫攻坚主战场。二是出台专门管理考核办法，从脱产驻村、日常考勤、工作日志、廉洁自律、工作实绩等方面提出刚性要求。通过通报、约谈和召回等方式强化追责，确保第一书记驻村“不挂空”、工作出成效。XX县探索实行驻村干部视频系统督查、每季度测评召回做法，收到较好成效。XX县推行“带班子强队伍、带群众强主体、带发展强产业、带真情强服务、带新风强治理”的“五带五强”工作法，推动村第一书记培养一支“永远不走的工作队”。
第六，强化人才培育引进，提供脱贫攻坚智力支持。
一是重视“引”，实施“乡土人才回引计划”，推行“三个一批”工程(每年招考一批优秀大学毕业生、统筹选派一批专业技术人才、资助培育一批产业骨干人才充实到脱贫攻坚一线)，同时引进紧缺人才帮助工作。二是重视“育”，普遍推行“农村人才培训行动”，有的还有针对地选派干部到发达地区学习锻炼，培养造就一批能够带领群众脱贫致富的生产能手、经营能手、能工巧匠。三是重视“用”，开展“专家下基层”“人才进农村”活动，组织省内外名师名家以及卫生、农业、教育、科技等服务团，到基层传经送宝，提供技术服务、信息咨询。
研讨中，不少地方同志还谈到，XX县扶贫工作队积极探索“十户一体”抱团发展模式，即把10户左右居住相邻、技能相似和产业发展方向相同的农户“捆绑”成发展主体，选择其中1户有带动能力的党员为户长，组织和动员群众抱团脱贫、携手致富，很有新意、效果很好，值得研究推广。
围绕进一步改进组织部门抓党建促脱贫工作，大家也提出了一些很好的意见建议。
(一)进一步健全抓党建促脱贫体制机制。分级分层建立抓党建促脱贫工作责任清单，精准界定各级各部门在抓党建促脱贫工作中的职责，明确分工、量化任务、细化落实，切实做到逐级传导压力、层层压实责任，强化各级党组织负责人抓党建促脱贫工作的责任意识、担当意识。加强工作统筹，建立一体检查督查、考核评价机制，避免多头检查和重复考核。建议适时举办抓党建促脱贫专题培训班，强化县级扶贫队伍专题培训。
(二)进一步筑牢抓党建促脱贫攻坚战斗堡垒。一是创新农村基层党组织设置，积极推广村村联建、村社联建、村校联建、村企联建等经验做法，更好实现资源整合、产业互融、抱团发展目的。二是加大农村党员发展力度，重视做好群团组织推优入党工作，重点从脱贫致富带头人、复员退伍军人、返乡创业优秀青年、民族工艺文化传承人、非公经济和社会组织技术管理人员等群体中发展党员。围绕脱贫攻坚大局，通过村干部讲师团、农村党校、交叉观摩等方式，加强农村党员教育，提升能力素质。三是加大党员创业带富支持力度，鼓励党员领办致富项目和新型经营主体，采取“党费出一点、财政拨一点、社会筹一点”方式，设立党员创业基金，同时争取金融支持，出台贴息政策，为党员创业带富提供资金支持。四是研究出台推动村级集体经济发展意见，明确目标、职责、路径和保障措施等，推动有效解决贫困地区村级集体经济空白和村级无钱办事等问题。另外，建议加大村第一书记和驻村干部选派力度，强化选派单位责任。建议开展村干部职业化、专职化管理试点工作。
脱贫攻坚的五个典型事例 篇三
乡党委书记
（2020年11月）
尊敬的考核组各位领导：
根据会议安排，现由我对曙光乡2020年党风廉政建设责任制工作开展情况汇报如下，不妥之处，恳请批评指正。
2020年曙光乡党风廉政建设工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，不断创新管理机制，完善监督制度，狠抓工作落实，全乡党风廉政建设和反腐败工作取得了较好成效，为建设风清气正和谐美好曙光提供了有力的纪律保障。
一、工作开展情况
（一）抓责任担当，党风廉政建设主体责任得到落实
乡党政领导班子坚持把党风廉政建设作为份内之事、应尽之责，以高度的政治责任感，加强统一领导，狠抓关键环节，健全工作机制，强化责任追究，积极推动党风廉政建设深入开展。一是坚持统筹谋划。乡党委政府认真贯彻落实省委、省纪委、州委、州纪委和县委、县纪委的部署要求，把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，与全乡经济社会发展全局统筹谋划、协调推进。2020年以来，乡党委共专题研究部署党风廉政建设工作2次，开展党风廉政建设专题理论中心组学习2次，组织检查党委主体责任派单制工作，发出派单四次共156项，开展派单专项检查3轮。认真开展理论学习，狠抓工作推进落实，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题，指导全乡反腐倡廉工作向纵深推进；二是健全工作机制。年初召开工作部署会议，将各项责任进行了明确和分工，做到责任落实，乡党委、政府主要负责人认真履行第一责任人责任，对职责范围内的党风廉政建设承担第一责任人责任，管好班子、带好队伍、个人干净、敢于担当，当好廉洁从政的表率。班子成员对所分管和挂钩的站所、村委会党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。三是开展警示教育、监督约谈。为推动党风廉政建设“两个责任”层层贯彻落实，对全体干部职工以及党政班子成员开展集中廉政谈话5次600余人次，并结合谈话对象岗位实际，着重检查中心、站所、院校主要负责人履行“一岗双责”、廉政风险防控、贯彻落实中央八项规定精神、廉洁从政等情况。组织观看警示教育片2次，班子成员在机关、村委会、站所上廉政党课共12次，学习典型案例通报40余件，并结合“两学一做”常态化制度化的开展，组织全体党员干部深入学习各类通报文件及案例等。
（二）抓责任落实，党风廉政建设监督责任依法履行
紧紧围绕上级的重大决策部署，聚精会神抓好主业主责，真正把发力点聚焦到监督执纪问责上来，始终以“零容忍”的态度惩治腐败。一是坚持有案必查、有贪必肃、有腐必反，保持惩治腐败的高压态势。高度重视查处违纪违法案件，坚持专题研究重要案件。2020年共收到信访举报、问题线索4个，其中：初步核实4件10人，初核了结2件5人，问责2件3人；立案1件2人，结案1件2人，给予党纪处分2人，其中：党内警告处分2人。同时，强化案件治本功能，通过组织党员干部观看警示片、典型案例通报的方式，开展剖析反思活动，达到查处一案、教育一片的效果。二是认真开展监督检查并督促问题整改。围绕三个台账、脱贫攻坚政策落实情况、基层巡访、行政审批、财务审批等关键领域开展监督检查。2020年共办理五级联动脱贫攻坚176件，每月对6个村委会至少开展一次基层巡访全覆盖，发现问题5个并已督促整改，加强对村务监督委员会开展基层巡访工作的指导。
（三）抓源头治理，深入推进惩防体系建设。一是筑牢拒腐防变防线。扎实开展“两学一做”教育活动和执行“三会一课”制度，不断提升党员干部拒腐防变能力。2020年以来，组织党员代表、村、站所主要负责人进行党风廉政建设专题教育6次，党委班子成员到村委会、挂钩站所、党建责任区讲授廉政党课12场次，农村党员干部及村三委干部600余人次接受廉政教育。二是强化权力制约监督。认真落实民主集中制，充分发扬党内民主，科学有效配置权力，推行“三重一大”、“末位表态”及“五不直接分管”、决策全程记实、重要情况报告等制度。完善议事规则和决策程序，确保党政班子决策的依据公开、过程公开、执行公开；三是加强廉政风险防控。进一步梳理更新了行政职权明细清单、单位和站所廉政风险及防控措施，行政权力运行流程图等工作，结合新的机构改革，及时完善更新了曙光乡廉政风险防控工作资料汇编。四是科学规范选人用人。严格执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行领导干部述责述廉、诫勉谈话、函询、个人重大事项报告、出国（境）管理等监督制度，切实加强日常考察，着力解决“为官不为”“廉而不勤”等问题。五是健全完善相关制度，做到用制度管人、管事、管权。按照乡党委领导班子内部制度建设的要求，进一步建立和完善了《曙光乡党委会议事规则》、《曙光乡机关管理制度》、《曙光乡党风廉政建设制度》等规章制度，进一步规范了党员干部的廉洁从政行为。
（四）抓宣传教育，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。坚持把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育工作的总体部署，形成了党委统一领导，纪检、组织、宣传等共同配合抓的党风廉政建设宣传教育格局。一是深入开展领导干部理想信念和党性党风党纪教育、警示教育和岗位廉政教育。二是认真落实领导干部报告个人有关事项等两项制度。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《领导干部“八小时外”监督报告表》，领导干部要按规定要求，主动、如实报告有关内容。加大对贯彻执行两项制度情况的监督检查，完善配套制度，认真执行纪律，注意把握政策，严肃查处违规违纪行为；三是认真执行关于党政机关公务接待的管理规定，严控公务出境，严格公务接待经费预算管理，确保三公经费逐年只减不增。
（五）抓作风建设，推动党风政风持续好转。以政府机关系统作风大整治重点整治四型干部及扶贫领域腐败及作风问题专项治理为契机，积极推进作风建设。一是大力抓好“八项规定”落实。深入贯彻落实中央八项规定和省委省政府、县委县政府实施办法以及县纪委相关规定，加强对中央和省、州、县重大决策部署的监督检查，以铁的纪律确保统一思想、统一行动，确保政令畅通、执行到位。对“元旦”“春节”“中秋”“国庆”等重要时段，加大对执行中央八项规定的检查力度；二是加强作风建设，解决“四风”突出问题。结合持续深化正风肃纪坚决纠正“四风”和“两学一做”专题教育的开展，不断完善密切联系群众、克服形式主义、加强干部管理的制度机制，全乡党员干部的宗旨意识得到强化，反“四风”、转作风制度体系进一步健全。2020年定期不定期督查干部作风17次；三是开展监督检查。采取定期督查和明察暗访等方式，对各单位和干部作风状况进行督查50余人次，对干部职工上班早退、迟到、不按时参会等问题严肃通报。加强对公务用车的管理，严禁公车私用。认真开展“小金库”专项治理，主要领导对分管财务领导和各单位负责人进行约谈提醒，警钟长鸣。集中开展了一次干部作风集中整顿教育效能提升活动，切实加强作风建设。通过狠抓干部作风建设，全乡党员干部的思想作风纪律有了明显转变，工作效率和服务质量有了明显提高，大局意识、政治意识、效率意识、纪律意识进一步增强。
（六）抓扶贫领域，坚决整治群众身边的腐败和作风问题。采取专项检查、随机抽查、交叉检查的方式，坚决查处脱贫攻坚责任落实不力、失职失责、侵害群众利益等行为。认真落实扶贫领域监督执纪问责五项工作机制，建立扶贫领域发现问题解决问题工作机制，建立脱贫攻坚问题线索排查常态机制和优先办理机制，结合发现问题解决问题工作机制，每月开展1次集中排查、进行1次移交，对脱贫攻坚发现的重点问题、典型问题、突出问题快报快查快处，2020年以来，在扶贫领域问责1人，通报1人，提醒谈话8人，由乡纪委派单完成4轮16个问题的整改，加大扶贫领域公示公开力度，提高群众对脱贫攻坚的认知度。按照脱贫攻坚的工作要求，将脱贫攻坚的相关政策在乡、村、组进行公开，提高群众的认知度，让群众之间互相监督的同时，监督好各项工作开展程序和流程。
（七）抓巡察整改，全面完成县委巡察整改验收。
2020年完成县委第三巡察组常规巡察的4个主要问题、15个具体表现、35个具体事例全部完成整改；脱贫攻坚专项巡察的6个主要问题、17个具体表现、32个具体事例全部整改到位并完善档案资料；意识形态巡察落实整改情况。4个主要问题、7个具体表现、16个具体事例，已全部整改完毕。本轮巡察整改验收完成。
二、存在的问题困难及下步打算
一年来，曙光乡党风廉政建设及反腐败工作在大家的共同支持与努力下，虽然取得了一定的成绩，但也存在不少的问题和困难：一是部分领导干部党委主体责任落实还不够到位，三重一大制度的执行还需进一步加强；二是少数党员干部对反腐败认识不足，态度不够坚决，行动不力；三是对一些制度的落实、监督检查力度还不够；四是村务监督委员会职能弱化，监督作用发挥不明显，个别干部业务能力不高，个别村在多次培训、多次指导的情况下仍对村务公开、基层巡访、五级联动等工作落实不力，整改不到位；五是作风建设、案件查处、材料报送、信息稿件撰写工作总结提炼不到位，还需要进一步加强。
中国脱贫攻坚作文 篇四
莫把精准扶贫变成“精准填表”
文：钟超
【点评：标题即为文章观点，直指现象，也表明立场】
一段时间以来，扶贫领域检查评比多、填表报数多、压力大任务重的现象广泛存在，特别是精准扶贫陷入精准填表的怪圈，成为广大贫困农民和农村的负担。【点评：开门见山，照应标题，指出“精准填表”的不良现象】
据媒体此前报道，一个贫困户光身份证号就填了两百多次，一个村打印资料就花费两万多元，一个乡为迎接一次检查，光打印费就花了10多万元。这种费时费事费纸费钱的工作方式，实在是把好经给念歪了。【点评：引用媒体报道，作为实证，指出“费时费事费纸费钱”的扶贫误区】
把精准扶贫变成精准填表，表面上看是工作方式不对，将机关和企业的工作方法简单套用到农村扶贫工作中，并美其名曰痕迹管理，实质上是一种文牍主义、形式主义、官僚主义，同时也是一种不负责任、不作为的表现。当然，扶贫干部对此也无奈，填表、考核、评估的成绩是上级评价扶贫工作成效的重要指标，基层扶贫干部只能想方设法把表格填完、填好，表格成为一种应付上级考核的“盆景”，“栽盆景”的技术就比真正的精准帮扶更加重要。【点评：分析“把精准扶贫变成精准填表”的实质】
脱贫攻坚不可本末倒置，这就要求我们秉承实事求是和求真务实的精神，改革规范考核管理制度，激励一线扶贫干部把心思用在田间地头，用在与贫困户交心交流上，用在“扶贫”“扶智”“扶志”的实践中。驻村工作队的主要任务是帮村里找资金、跑项目、促合作，管理和考核方式也应该考虑工作任务、干部专长和地方特殊性，具体问题具体分析，激发广大干部在扶贫工作中的积极性、主动性，以脱贫成效检验并不断调整工作方法。【点评：从“实事求是和求真务实”的角度，进一步深入论述，指明扶贫方向】
扶贫无案牍劳形，脱贫方成事可冀。扶贫工作有自身的特殊性，搞形式主义、官僚主义肯定行不通。各级扶贫相关部门应潜心多总结经验和不足，扬长避短。驻村干部只有多些真抓实干，少点花拳绣腿，才能真正打好打赢脱贫攻坚战。(有删减)【点评：总结全文，提出希望】
脱贫攻坚作文素材人物 篇五
（题目即论点，使用比喻修辞，表达对“捐书爷爷”的高度赞美之情。）
①10月17日是第七个国家扶贫日，被称为“捐书爷爷”的宁波市镇海扶贫明星陈伟高讲述了他半生的扶贫故事。自1988年以来，陈伟高将满腔热忱奉献给了扶贫工作。2008年退休后，他也从未停下扶贫的脚步，他开启了长达12年的“书知天下”公益捐书活动。截至2019年年底，共捐书41500册，受益人超过4万人。
②从茅草棚到砖瓦房、从下山背水到山上直接取水、从衣不蔽体到服饰亮丽……看着自己精心挑选的照片被整理成一幅幅图文故事，年过七旬的老党员，“捐书爷爷”陈伟高欣慰不已。“捐书爷爷”是当之无愧的。他用长达12年的时间，节衣缩食地购买书籍，捐给贫困地区的学生，学生则带进了贫困地区的家庭。这些书籍里，有励志的故事，也有致富的知识。（节衣缩食，坚持捐书，指出意义：帮助学生，帮助家庭，因为书里有故事，也有知识。）
③有人觉得，扶贫应该是“实打实的金钱投资”。“捐书扶贫”不如“资金扶贫”“项目扶贫”实在。“捐书爷爷”倒不如把购买书籍的钱款，直接投入到对扶贫的资金投入上。而实际上，“捐书爷爷”才是一本丰富而生动的“扶贫故事”“扶贫书籍”。（面对质疑，引发思考，即要采用何种方式扶贫，进一步肯定“捐书扶贫”的意义，点明主题。）
④知识改变命运，知识创造未来。这是每个人都懂的道理。“资金扶贫”“项目扶贫”是扶贫，而“书籍扶贫”也是一种扶贫。相较于“资金扶贫”和“项目扶贫”而言，“知识扶贫”有“知识扶贫”的好处。比如，这些书籍可以改变孩子的认知，而孩子才是未来的希望，当孩子掌握了知识之后，长大后就能成为创作幸福的力量。而孩子将书籍带回家，将知识带回家也能改变家庭的认知，从而有利于贫困家庭的脱贫。（现实性分析。授人以鱼不如授人以渔，“知识扶贫”可以改变孩子，改变家庭的命运，再次肯定“捐书扶贫”的现实意义。）
⑤扶贫需要扶志。这就是一个人的“志气”。一些人之所以不能脱贫，不是只因为没有脱贫资金，没有脱贫项目，而是没有脱贫志气，有的人没有脱贫的勇气，有的人没有脱贫的努力，就是因为少了脱贫的志气，“捐书爷爷”提供的书籍里，有很多励志故事，这些故事能催生前行力量。（具体阐述“捐书扶贫”的意义一：励志故事可以扶“志”，能催生前行力量。）
⑥扶贫需要扶智。这里说的就是创造价值的“智慧”。正所谓是“授人以鱼不如授人以渔”，就是这个道理，“鱼”确实是美味的，但吃完了也就没有了，而“渔”是一种技能，掌握了这个技能就能有源源不断的“鱼”。“捐书爷爷”捐出的是“智慧”，如此扶贫才有脱贫致富的恒久力量。（具体阐述“捐书扶贫”的意义二：书中智慧可以扶“智”，提供脱贫致富的恒久力量。）
⑦12年的时间里，“捐书爷爷”就是这样用自己的一颗心，为脱贫攻坚做着力所能及的事情，他用“书香天下”的方式，践行着“知识改变命运”的真谛。书中自有黄金屋的“知识扶贫”是一部生动的“扶贫书籍”。（首尾呼应，照应标题，卒章显志。“扶贫书籍”改变贫困命运，书香天下必将书写精彩的“扶贫故事”。）
【时代警语】
知识改变命运，知识创造未来。扶贫需要扶志。扶贫需要扶智。12年的时间里，“捐书爷爷”就是这样用自己的一颗心，为脱贫攻坚做着力所能及的事情，他用“书香天下”的方式，践行着“知识改变命运”的真谛。书中自有黄金屋的“知识扶贫”是一部生动的“扶贫书籍”。
小路变坦途，扶贫先修路
“要致富，先修路。”改革开放40年来，我国交通运输业实现跨越式发展，从修建成渝铁路、川藏公路到如今公路村村通、高铁四通八达，新时代逢山开路，遇水架桥，如东海大桥、杭州湾跨海大桥、港珠澳大桥等，都成为享誉世界的建筑奇迹。公路通，百业兴。翻峰越壑的高速路、串寨连户的乡村路，是小康生活的幸福路、脱贫攻坚的希望路。各地要认真落实“绿水青山就是金山银山”的发展理念，坚持走出一条生态美、产业兴、百姓富的可持续发展之路。
大道小路连着幸福生活
（题目即论点，表达美好与希望。）
①贵州的路，可谓千姿百态：晴隆_公路，4公里内连拐24道弯；汕昆高速贵州段，凌空跨越马岭河大峡谷；赤水河旅游公路，山地自行车赛道与机动车道并肩……从贵阳到遵义再到毕节，笔者看到了翻峰越壑的高速路、串寨连户的乡村路。在当地人眼中，这些路也是小康生活的幸福路、脱贫攻坚的希望路。（开篇点题。以千姿百态的贵州路引出小康生活的幸福路和脱贫攻坚的希望路的话题。）
②车行贵遵高速，山间雨势渐收，雾中峰峦隐约，村居零星散布，约140公里的路程在不知不觉间驶完。大客车司机孙大慰是家在遵义的贵阳人，从23岁开始开客运车，至今已有26年。据他介绍，“老路盘山，不堵车也要两三个小时。跑高速，逢山钻洞、遇水过桥，就一个半小时”。对“八山一水一分田”的贵州来说，高速公路的飞速发展，带动了脱贫致富奔小康的加速度，很多人都有着幸福感与日俱增的切身感受。（高速公路飞速发展的意义一：加快脱贫致富奔小康的速度，使人民的幸福感与日俱增。）
③阻则穷，通则富，一条路足以穿越贫穷通向富裕。赤水市黎明村由于地处深山，交通不便，村民种的漫山遍野的竹子无法运出大山，曾是全市最贫穷的山村之一。“以前一条泥石路，守着金山饿肚皮”。村支书王廷科带着乡亲拉项目、筹资金、定路线，10多年修成26条村组路。如今，楠竹做家具、杂竹造纸张，踏着脚下的路，摸着鼓鼓的腰包，老百姓的生活有滋有味。黎明村山幽谷深、竹海郁郁、飞瀑流泻、云雾悠悠，生态资源丰富，依托赤水大瀑布，生态旅游也开了张。（高速公路飞速发展的意义二：穿越贫穷通向富裕。）
④修路难，敢于攻坚就不难。致富奔小康的劲头和决心，让“青山连绵、山外有山”的生态美景，成为脱贫致富的聚宝盆，成为美好生活的奠基石。贵州虽然山地丘陵占比，但截至2019年底，省内高速公路总里程突破7000公里，并且在“县县通高速、村村通油路”基础上建成近8万公里的“组组通硬化路”，各式桥梁总数超过万座。曾经交通闭塞，一座大山、一条大河足以隔断致富可能；如今路桥相连，能送各类产品出山，能引英才归巢，也能助产业发展、谋绿色赶超。可以说，贵州善于发挥“逢山开路，遇水搭桥”的创业精神，引导广大干部群众不断奋力攀登，越高山、谋幸福。（脱贫致富措施一：敢于攻坚，发挥“逢山开路，遇水搭桥”的创业精神，引导广大干部群众不断奋力攀登，越高山、谋幸福。）
⑤绿水青山就是金山银山。多彩贵州虽然山水秀美，但生态环境比较脆弱。经济发展不能以破坏生态为代价，欲求金山银山，必须守好绿水青山。贵州发展得好不好，很大程度上要看生态保护得好不好，能不能走出一条生态美、产业兴、百姓富的可持续发展之路。就修路而言，本身就是在为绿色发展做示范。遵义一位老交通人感慨说，修好一条路不容易，测定路线翻山越岭，工程实施如履薄冰，要修成通产路、便民路，还得框定环评、水保、占补，平衡好每一条生态红线，修成环保路、绿色路。的确，修路与致富一体，发展与生态融合，用生态公路扮靓生态风景，脱贫致富就能行稳致远。（脱贫致富措施二：守住绿水青山。要走出一条生态美、产业兴、百姓富的可持续发展之路。）
⑥决胜全面小康、决战脱贫攻坚到了冲刺时刻、最后关头，我们必须一鼓作气、响鼓重锤，甩开膀子干、挥洒汗水拼。“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。”守好发展和生态的底线，铺好连通生态之美、民生之惠的大道小路，幸福生活就在我们眼前。（总结全文，勉励号召。）
中国脱贫攻坚作文 篇六
当前，脱贫攻坚决战决胜已到了攻坚拔寨的阶段。剩下的脱贫工作可以说是贫中贫、困中困，还有些贫困户极易在贫困和脱贫之间反复。在这个时候，难免会出现畏难情绪。“狭路相逢勇者胜。”越是在这个时候，越要有“亮剑”精神。
要有“亮剑出鞘更待何时”的大勇，以化作“一心一意拔穷根”的坚定决心。“大勇收全胜。”在历次战斗中，攻占最难的阵地时，都要有冲锋的劲头，这就需要大勇。脱贫攻坚的决战决胜比“只要敢冲锋就能胜”的战斗都难。因为脱贫工作既要能拔穷根，又要做好人的工作，做人的工作也是最难的。此时，需要把握好时间节点，还要能出细活，更需要心无旁骛，一心一意。“平常时刻能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻能豁得出来。”这是新时期_人应有的品质。在脱贫攻坚的决胜时刻，党员干部要能冲得出、豁得出，“亮剑出鞘”。冲得出、豁得出不是冲动，也不是急躁。“亮剑出鞘”更不是比划两下就行的。要把“亮剑出鞘”的大勇，内化于心，外化于行，成为全心全意、久久为功“拔穷根”的坚决，不破楼兰终不还。
要有“一剑能当百万师”的大智，以练就“纾难解困”的独门绝技。“吾尝跂而望矣，不如登高之博见也。”决战决胜脱贫攻坚，要善用智慧。要把握好“天时”。全国脱贫攻坚正如火如荼地推进，各项政策的集中效应凸显，各项互动合力效应不断辐射，为决战决胜脱贫攻坚提供了前所未有的“天时”，一定要抢抓机遇，顺势而上。要用好“地利”。立足地区资源，发展特色产业，把产业发展和生态有机融合，在修复生态保护中让贫困地区的群众得到更多实惠，形成与生态和谐发展。关键要形成“人和”。扶贫先扶志。“志之所趋，无远勿届，穷山距海，不能限也。”要进一步充分激发贫困群众致富的内在动力，形成内外合力挖掉穷根。对于因病因残等致贫的群众，要具体问题具体分析，采取一户一册、一人一档的脱贫举措，在精准施策中“纾难解困”。
要有“直为去贫困”的大爱，以励志为民“润如酥”的点滴深情。“愿将腰下剑，直为斩楼兰。”实现全面建成小康社会是为民的大爱，是“我将无我，不负人民”的具体体现。大爱在心中，更在行中。要把对民的大爱转化到为民的点滴小事之中。群众无小事，把小事做好就是大爱。决战决胜脱贫攻坚，也是凝聚民心民意的过程，体现着党员干部对群众的深情。“一枝一叶总关情。”在决战决胜的关键时刻，要与群众同甘共苦、同进共退，让群众时刻感受到党员干部引领脱贫致富的强大力量，让党员干部深刻体悟到在攻坚关键时刻群众坚实的依靠。患难见真情，患难更能凝聚真情，更能筑牢干群关系信任的“基石”。要“春风化雨”，在脱贫攻坚克难中如“小雨”般为民“润如酥”，用心用情为贫困群众送来“贵如油”的致富“及时雨”，实现让贫困群众在不知不觉的坚定追随中实现脱贫致富。
“亮剑”精神是一种不畏难、不怕难的精神。在决战决胜脱贫攻坚中要用好“亮剑”精神，力争剑锋所指，所向披靡，如期赢得脱贫攻坚的胜利。
脱贫攻坚作文素材人物 篇七
⒈“一分耕耘，一分收获。只要你愿意挥洒汗水，收获是必然的，果实的飘香也属于辛勤的劳动者。所以，纯朴的农民说：为了丰收，我愿意将汗水摔成八瓣。即便遇到天灾，他们也不会后悔自己的付出和选择，因为还有来年。”
⒉“回望脱贫攻坚的征程，有一批人，值得历史铭记：他们爬过最高的山、走过最险的路、去过最偏远的村寨、住过最穷的人家，把心血和汗水洒遍千山万水、千家万户；他们以赤心诠释初心、以生命履行使命，捧着一颗心来，不带半根草去。他们，是时代先锋，有一个共同的名字，叫脱贫干部！”
⒊“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。只要我们团结一致，众志成城，就可以战胜当下的一切挑战，迎来春暖花开的璀璨明天。”
⒋“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。只要我们坚持不懈做下去，就没有翻不过的山，也没有迈不过的坎。要相信，寒冬虽然凛冽，但终会过去。坚持走下去，就必然会迎来艳阳高照的春天。”
⒌“欲知大道，必先为史。因为历史如明灯，照亮前行之路；历史也如清泉，洗涤心中之尘。所以丘吉尔会说，你向后看得越远，就向前看得更远。”
⒍“2021年，脱贫攻坚取得了全面胜利，中国多个落后区县，摘掉了贫困的帽子。从此，全面小康变成了现实。这种变化，是千年大跨越，日月换新天。”
7.时代造就英雄，伟大来自平凡。在脱贫攻坚工作中，数百万扶贫干部倾力奉献、苦干实干，同贫困群众想在一起、过在一起、干在一起，将最美的年华无私奉献给了脱贫事业，涌现出许多感人肺腑的先进事迹。35年坚守太行山的“新愚公”李保国，献身教育扶贫、点燃大山女孩希望的张桂梅，用实干兑现“水过不去、拿命来铺”誓言的黄大发，回乡奉献、谱写新时代青春之歌的黄文秀，扎根脱贫一线、鞠躬尽瘁的黄诗燕等同志，以及这次受到表彰的先进个人和先进集体，就是他们中的杰出代表。
⒏我国提前10年实现《联合国2030年可持续发展议程》减贫目标，赢得国际社会广泛赞誉。我们积极开展国际减贫合作，履行减贫国际责任，为发展中国家提供力所能及的帮助，做世界减贫事业的有力推动者。纵览古今、环顾全球，没有哪一个国家能在这么短的时间内实现几亿人脱贫，这个成绩属于中国，也属于世界，为推动构建人类命运共同体贡献了中国力量！
⒐他们有的说：“脱贫攻坚路上有千千万万的人，我真的就是其中一个小小的石子。其实走到最后，走到今天，虽然有苦，还是甜多。”有的说：“不为钱来，不为利往，农民才能材书：，才能听你。”有的说：“把论文写在大地上，真正来地里面写，那是真本事。”
10.再望一眼茫茫太行山，再凝视一次农民脸上的渴望，你真的会感觉到，能在这样的时代付出，是一种幸运；能在这样的时代被需要，是一种真正的人生价值。
脱贫攻坚作文素材人物 篇八
大道至简，实干为要。_同志在改革之初曾告诫全党：“世界上的事情都是干出来的。”四川省理塘县濯桑乡汉戈村驻村第一书记文雪松在推进扶贫事业的过程中，深入群众，扎根基层，年仅37岁的他竟一头白发，由此可见扶贫干部的艰辛。他们不驰于空想、不骛于虚声，深入群众，一步一个脚印，战胜前进道路上的一切艰难险阻，踏踏实实干好本职工作，用劳动为人民创造幸福，用实干为民族铸就伟业，即使青丝变白发，亦是岁月最好的馈赠。
脱贫攻坚作文素材范文 篇九
结合当前工作需要，的会员“yoyoli”为你整理了这篇某镇脱贫攻坚经验总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
近年来，马峡镇党委、政府认真贯彻落实中央、省、市关于脱贫攻坚的决策部署，紧紧围绕“两不愁三保障”，集合攻坚力量，以实干的精神和务实的作风，团结带领全镇干部群众，埋头苦干，精准施策，多元培育脱贫产业，着力补齐短板弱项，持续巩固脱贫成效，奋力推动全镇新年度各项工作有序开展。
发挥山优势 做活药文章 千年药乡实现凤凰涅槃
马峡镇背靠关山、高寒阴湿，素有“千年药乡”美誉和“陇东药库”之称，境内野生中药材种类达263种。脱贫攻坚工作开展以来，马峡镇抢抓机遇，因势利导，精准施策，充分发挥山优势，聚力做活药文章，确立了建设“陇东药材重镇”和“全省重要的陇药生产加工基地”的战略目标，制定《中药材产业发展规划》，投资1.23亿元，建成了“中国大黄城”，改造提升了中药材饮片加工厂，组建中药材专业合作社16个，建成百亩以上中药材种植基地16个，全镇年均中药材种植面积达到1.2万亩，年产道地中药材约20000吨，年产值达到5000万元以上，人均达到1.3亩，农民中药材收入达到7500元/亩，净增值4600元左右，贫困群众户均药材增收2800元，占到总收入的40%。
奋力补短板 旧貌变新颜 穷乡僻壤实现华丽蝶变
整合资源抓项目，全方位改善乡村生产生活条件，补齐弱项短板，优化脱贫环境，提升村民素质。义务教育阶段家庭实现“零辍学”，特殊困难群体实现应保尽保，村级卫生室全覆盖，医疗保障全达标。累计投资3.18亿元，实施省列整村推进、易地扶贫搬迁、美丽乡村建设、小城镇开发和环境综合整治等各类项目50余项，受益群众占全镇总人口的85%以上。搬迁关山林缘区和偏远村社群众71户279人，实施农村危旧房改造397户，建设保障房42户，拆除、改造“土坯房”1972户12979间，全镇通村道路硬化实现了全覆盖，自来水入户率达到95%，建管网、修花园、清沟渠、栽路灯、种花草、修公厕，全方位开启了村庄整洁“美颜模式”。
聚力转作风 实干促振兴 干部思想实现脱胎换骨
脱贫攻坚作文素材范文 篇十
脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会个人对照检查材料范文
自开展脱贫攻坚工作开展以来，我始终严格按照中央省市县精准扶贫工作有关要求，主动履行帮扶职责，立足实际，切实抓好帮扶工作。但通过从责任担当、路径方法、作风、精神状态、群众满意度、扶贫工作成效等方面自我查找对照，工作上与县委县政府的要求和群众的期盼相比，仍有很大的差距，还存在很多问题，现对照检查如下：
一、脱贫攻坚工作履职情况
总体上来说，我能够深入学习贯彻省、市和县脱贫攻坚有关会议及文件精神，自觉把帮扶工作做为一项重要任务来抓，确保结对帮扶工作取得实效。并服从安排，积极参加脱贫攻坚帮扶工作。
二、存在的主要问题
在脱贫攻坚工作中，虽然取得了一定的成绩，但对照上级要求，仍然存在以下问题和不足。
(一)责任担当方面
1.工作力度不够。对于县委脱贫攻坚重要工作部署和重大活动安排，虽然都能及时落实，但由于工作原因，都是疲于应对，深入村实地走访贫困户时间不够多，与群众心贴心、面对面交流较少。比如：走访群众浮于表面，与群众深入交流不够，对一些群众的真实需求不了解。
2.自身能力有待提升。由于以前在财政分局工作，现调入发改局后，需要学习业务知识多，自己平时忽略了对上级脱贫攻坚相关会议及文件精神的深入学习、专研，导致自己对于新的扶贫政策还不够了解，不敢打破原有条条框框，不能够完全按照与时俱进的要求开创扶贫工作新局面。比如：脱贫攻坚有关理论知识还不够了解，文件精神掌握不够深。
(二)路径方法方面
1.耐心不足，急于求成。由于个人平时理论学习不够深入，总是用旧思想办新问题、旧方法推新工作，加之刚到新单位需要学习新知识，导致自己过于浮躁，在开展帮扶工作时，不能静下心来思考、反思，将脱贫工作认为是任务，只想着怎样尽快完成，不能从质量上去把握。
2.主观作用发挥不明显，不懂提前谋划工作。当前，自己对于如何学习借鉴他人好经验、好做法还不够大胆，对于脱贫工作预判、超前谋划不够，上级说什么就做什么，缺乏主动思考，不懂得提前谋划，工作缺乏超前意识和实干精神。比如：面对贫困农户的一些困难，自己能力不能做到但却没有积极主动寻求其他人帮助解决。
3.创新力度不足。工作思路陈旧，创新意识不强，思想观念、思维方式和精神状态不能很好的适应新的形式和任务要求，一些工作按部就班，习惯于利用熟悉的工作经验去处理问题，只求工作不出错，工作思路不求创新，不敢大胆在工作中运用新方法。
(三)工作作风方面
1.理论学习松懒。缺乏学习的兴趣和热情，或强调忙于其他工作没有时间学习脱贫工作新政策和新方法，学习不刻苦，不钻研，满足于一知半解，理论与实践严重脱节，照本宣科，照搬照抄，不善用理论武器解决实际工作中的问题。比如：脱贫攻坚相关理论知识本人掌握不够深入、不够透彻，没有真正放下心去学习。
2.深入基层还流于形式。比如：到贫困户家中走访，只是为完成任务而去，没有从深层次去思考，怎样帮好贫困户，切实增加他们的收入。
3.对扶贫政策还不完全知晓，没有理解透彻。比如：主动学习不够，导致到村里开展脱贫攻坚政策宣讲少，贫困农户对扶贫政策知晓率低。
(四)精神状态方面
1.为民服务的信念不强。深入基层、深入实际、深入群众少，遍访贫困户、联系服务困难党员、群众等方面有差距。比如：下基层只是按照县的要求而下去，是被动而去，还没有变为主动而去，心里关心群众少。
2.缺乏直面困难、永不退缩的气概，工作不愿付出艰苦的努力。比如：在工作上，只满足于一般号召，对一些困难的事不愿去多过问，多争取。
(五)群众满意度方面
自脱贫攻坚工作开展以来，自己能够立足实际，切实抓好扶贫帮扶工作，工作取得一定实效；但自己对法规政策宣传力度不足，对于贫困户识别和退出不够精准及平时下村时间少对贫困群众关心不够等原因，个别群众对于我的工作还存不满意的地方。比如：我包保的XXX对我未能解决。。。。感到不满意。
(六)扶贫工作成效方面
自己对于帮扶的农户缺乏统筹管理，没有做好帮扶政策的分析研判，思想和精力也没有真正放在贫困户的增收问题上，在具体帮扶工作中，帮扶措施较为单一，仅仅停留在发钱发物上，帮扶针对性、实效性不强，没有做到因户施策，存在突击帮扶、一次性帮扶的问题，在帮助持续增收脱贫上下功夫不足，帮扶效果不理想，贫困未得到解决，群众的满意度不高。
三、存在问题的根源剖析
以上问题的存在，究其思想根源，主要有以下几个方面原因。
(一)认识高度不够。党的十八大以来特别是去年以来，中央已经把“脱贫攻坚”提升到了“务必打赢的攻坚战”的新高度。自己对此没有足够的认识，依然沿用过去的办法抓扶贫，满足于会议开了、工作干了、材料报了，就认为工作完了。
(二)宗旨意识不强。随着自己工作调动，到了新单位后忙于处理日常工作，平时学习党的先进理论时间少了，久而久之，全心全意为人民服务的宗旨停留在嘴上和心里的多，真正落到实际行动上少，宗旨意识没有深入的扎根于自己的心中，为民苦干、实干的工作势头还不够强烈。
(三)党性锤炼不足。自己党性锻炼不够自觉，党性观念弱化，对党的事业信心不足、责任感不强，奋斗热情不高，奉献精神退化，一定程度上放松了思想政治教育和政治纪律约束，对加强党性锻炼存在一些模糊认识，认为讲党性不合时宜，实践中会处处碰壁。
(四)道德修养欠缺。为人民服务的意识减弱，在为民办实事上做得不好，不能深入基层，真心实意去了解群众急需解决的矛盾和问题，缺少焦裕禄、文朝荣等先进那种奉献精神。贪图享受，对一些工作，只重视形式，不讲效果，存在做事越多越容易出事的思想，多一事不如少一事，积极进取的劲头不足。
(五)思考深度不够。自己对精准扶贫到底怎么扶等问题缺乏有效思考和实际举措，思想和工作不在状态，把扶贫任务当“负担”，没有把心思用在脱贫攻坚工作上。
三、整改措施及下步努力方向
针对上述问题，我将结合实际，做以下整改：
(一)强化理论学习，提升党性修养。深入研读和掌握党的路线方针政策和、二中、三中全会精神，深入学习贯彻省、市和县脱贫攻坚有关会议精神和文件精神，切实提高理论水平，用先进的理论知识武装大脑，指导帮扶工作开展。
(二)增强宗旨意识，加强党性修养。一是思想上始终保持与党中央、国务院的高度一致，进一步加强理论学习，不断提高思想意识，筑牢防线，增强思想上的锤炼，解决好人生观、价值观、世界观系列问题。二是在行动上，要保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨，实实在在地为人民群众办事。三是工作要下基层“接地气”，将工作“阵地”转移到基础，真正深入到帮扶对象家里做了解，与群众心贴心、面对面交流，真心关心群众疾苦，切实履行好职责。
(三)切实履行职责，抓好脱贫攻坚工作。始终保持“开局就是决战、起步就是冲刺”的劲头，把责任履行好。认真研究工作，用实际行动为发展尽力，为群众谋福。
脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会个人对照检查材料范文
近日，市委和市政府两个班子再次深入学习了总书记关于扶贫工作的重要论述以及党中央、国务院，省委、省政府，XX市委、市政府关于扶贫工作的要求和部署，并紧密结合思想和工作实际，以实事求是的态度全面查摆存在的问题，深入分析产生问题的根源，进一步明确了整改措施和努力方向，形成了党政班子脱贫攻坚专题***对照检查材料。
一、存在问题
对照上级各项脱贫攻坚工作任务，对照群众对美好生活的期盼和向往，党政班子广泛征求意见建议，普遍开展谈心谈话，发现主要存在以下三方面问题：
(一)关于思想认识方面
班子成员包括市委、市政府两位主要负责同志，大多对脱贫攻坚的重要性、艰巨性、复杂性认识不清，没有把脱贫攻坚工作真正摆到应有的位置。有的班子成员一定程度上存在“重分管工作、轻脱贫工作”的错误倾向，未能将脱贫攻坚工作与业务工作同部署、同落实。有的班子成员改革创新意识不强，上级部署什么，就完成什么，不能以开拓精神帮助贫困群众脱贫致富。有的班子成员攻坚克难意识不强，面对各项脱贫攻坚工作任务，还不能真正做到尽心竭力。
(二)关于工作作风方面
党政班子设置检查考核项目频率较快、次数较多，使基层应接不暇、不堪重负，难以集中精力抓落实，出现了工作不严不细问题。有的班子成员在身体力行、亲历亲为上还不能很好地当好示范，距离真正成为全市上下的“领头雁”还有一定差距。有的班子成员抓脱贫攻坚工作的精细程度不够，未能高质量高标准推进。有的班子成员深入基层次数少、时间短，不能全面掌握实际情况，也不能因地制宜地指导工作，帮助贫困群众谋划脱贫项目。
(三)关于工作推进方面
党政班子虽然多次组织召开扶贫开发领导小组会议，但协调联动机制仍有待进一步完善，一些职能部门之间缺乏及时有效的沟通，使得医疗、教育、住房等惠民政策未第一时间落实到“最后一公里”。今年建设的市级扶贫项目，基本实现了贫困群众产业带动的“全覆盖”，但从整体看，还存在产业项目同质化、效益短期化等问题。扶贫政策培训和宣传工作还有欠缺，没真正做到“无死角、零盲区”。对贫困群众的教育和引导力度有待进一步加强，还不能充分激发贫困群众脱贫内生动力。
二、产生问题的根源
问题出在表面，根子生在思想。主要体现在以下几点：
(一)政治意识树得不牢。自脱贫攻坚工作开展以来，特别是受到省市主要领导点名批评后，虽然党政班子能够深刻检讨反省、认真汲取教训，自觉从讲政治高度认识脱贫攻坚工作，但落实到具体行动上还是不够坚决有力。工作中，缺少“钉钉子”的韧劲，也没下足“绣花”功夫，使得脱贫攻坚工作出现了一些疏忽和纰漏。这实质上就是政治意识不牢固的表现，没真正将政治意识根植内心、嵌入脑海，也不能时
刻以讲政治的标准衡量自己、要求自己。
(二)群众观念有所淡薄。随着阅历增长、环境变化，班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，以至在工作中考虑上级满意不满意的时候多一些，考虑群众高兴不高兴的时候就相对少一些。群众观念淡化、为民情怀弱化，没有实实在在地站在贫困群众角度思考和解决问题，也就不能真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。
(三)担当精神还需强化。当前，脱贫攻坚工作已经进入了最后的冲刺阶段。面对繁重的工作任务，班子成员或多或少存在着甘当中游，怕担担子的错误心理。有时满足于按部就班地落实上级要求，满足于工作不出问题，缺少干事创业的锐气。在推动产业扶贫、饮水安全、住房改造以及激发贫困群众脱贫内生动力等工作时，也会流露出一定的畏难情绪。
三、整改措施和努力方向
这次***查摆出来的问题，就是我市脱贫攻坚工作急需补齐的短板。我市虽然不是贫困县，但脱贫任务仍然繁重，发展中不平衡不充分问题仍然突出。我们必须以更加坚决的态度、更加务实的作风、更加有力的举措，认真加以整改，努力在展现出应有的责任担当，向广大群众交出一份优异答卷。
(一)开展一次“大学习”活动，不断凝聚思想共识。由市委宣传部、市扶贫办牵头，在全市范围内持续开展一次集中学习活动，不断增强领导干部抓好脱贫攻坚工作的思想自觉和行为自觉。以理论学习中心组为载体，围绕总书记扶贫开发重要战略思想，组织专家学者进行专题授课，引导全市上下悉心感悟蕴含其中的真挚为民情怀、坚定理想信念以及改革创新和担当负责精神，从而更加自觉地在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实地把中央、省市的各项决策部署落到实处。
(三)开展一次“大提升”活动，决战决胜脱贫攻坚。由市扶贫办牵头，统筹抓好问题整改工作，扎实推动脱贫攻坚硬仗由打赢向打好转变。将本次***查摆出产业扶贫、政策落实以及政策宣传培训、激发贫困群众内生动力等方面存在的问题一并纳入《扶贫开发工作成效考核问题整改台账》，进一步量化整改责任，细化整改措施，明确整改时限，确保问题整改到位。加快健全完善协调联动机制，市扶贫办要充分发挥综合协调作用，定期组织召开联席会议，必要时提请召开扶贫开发领导小组会议，力争形成自上而下、左右贯通的无缝连接体系。对工作职责履行不力的，市纪委、市委组织部要严肃追责问责，确保脱贫攻坚重大政治责任落地生根。
脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会个人对照检查材料范文
按照市委、县委《关于召开落实脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》要求，我认真对照省委、市委反馈意见，认真总结近期脱贫攻坚工作开展情况，从落实中央脱贫攻坚方针政策、履行脱贫攻坚政治责任、整改落实各类监督检查发现的问题、克服形式主义官僚主义等4个方面，仔细查摆问题，深刻剖析原因，切实制定整改措施，现将对照检查情况汇报如下： 一、履职情况 从去年年末至今，认真贯彻落实市县党委关于脱贫攻坚工的作决策部署，结合工作实际，落实脱贫脱困政策，做到了三个“精准”。一是识别精准，开展了全县脱贫质量“回头看”行动，共排查出脱贫不稳固贫困人口x人、新识别“档外应纳未纳”贫困人口x人，确认当前全县实有建档立卡贫困人口x人，有效清除了“死角”和“盲区”。二是管理精准，实现建档立卡贫困户信息公开“三上墙”，做到了脱贫成效贫困户“说得清”、各级检查“看得懂”、社会监督“有抓手”。三是帮扶精准，克服“等靠要”思想，树立“勤争创”意识，实施产业项目x个，利用“飞地经济”政策，引进产业扶贫项目x个，整合各类资金x元。实施贫用户D级危房翻建改造扶贫项目x户，已完工x%，剩余部分将于下月中旬开（复）工建设。争取省市级贫困学生扶困助学金x元，市县银行金融机构发放精准扶贫贷款、扶贫小额信贷、扶贫再贷款共计x元。安置、输出贫困户及返乡务工人员就业x人。
二、存在问题 根据省、市脱贫攻坚专项巡视反馈意见，逐项逐条对照，查摆出以下问题。
（一）对脱贫攻坚艰巨性认识还不到位。脱贫攻坚工作取得了一定成绩，按照我县目前工作进展情况来看，可以基本完成省市部署的任务，作为脱贫攻坚工作的主要负责人，我产生了歇歇脚，喘口气的想法，对全县脱贫攻坚严峻的形势认识不足。一是全县还有建档立卡贫困人口x人，绝大部分不能通过就业渠道来解决。二是因病致贫返贫的“卡脖子”问题仍然突出。三是X个贫困村受地理因素和资源因素制约，仍然没有可以实施的扶贫产业项目。四是新引进、落实的项目，今年还不能产生高效益。五是扶贫领域腐败、微腐败等现象依然存在，去年共计查处违纪问题x起，处分x人。这些问题和不足，我没有深刻认识，对脱贫攻坚工作盲目乐观，工作中出现了懈怠。
（二）对农村基层党组织领导还不到位。通过会前的县委常委班子谈话，特别是县委书记x同志和我的谈话谈心，一针见血地指出我存在的重大问题——没有抓好农村基层党组织建设工作，给我很大警示、很大教育。在工作中，总有先干好完成脱贫，党建慢慢来的功利主义想法，导致业务工作和党建工作，一手硬一手软。没有从政治责任、党性原则和历史使命等方面深刻理解把握，“消除贫困、改善民生、实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是我们党的重要使命”这一论述，导致没有把加强农村基层党组织建设，作为脱贫攻坚战的有力保证，作为脱贫攻坚战的重要内容。
（三）对“回头看”问题整改还不到位。主要表现为扶贫不扶智的问题没有解决好。“等靠要”现象不仅存在贫困户身上，而且也存在有些乡（镇）村屯的党委班子身上，省委提出的“扶贫、扶志、扶智”三结合要求，市委提出的“勤自助、争项目、创环境”的脱贫方针，没有贯彻落实好。一些地区冷漠对待就业培训，只关注平分扶贫资金。一些干部缺乏创优环境的意识和能力，导致扶贫产业项目迟迟无法落地。同时，个别地区践行“两山理念”缺乏韧劲，对破坏污染地方生态的企业整治不彻底，甚至还抱有幻想，觉得给村里带来效益就“睁一只眼闭一只眼”。
（四）对扶贫帮困措施落实得还不到位。集中表现在产业扶贫、就业扶贫方面。一是扶贫产业项目见效慢，贫困户一时得不到收益或得到不到高收益。二是用扶贫产业项目储备少，而且落地项目出现产品同质化竞争趋势；三是扶贫龙头企业需要高素质劳动力，有劳动能力的贫困人口还无法满足企业用工需求。四是企业用工时间短，特别是输送到外地的劳动力主要是“打短工”，存在返贫隐患；五是公益性岗位不足，保洁、治安、护路、管水等工作岗位日趋饱和。同时，贫困人口中留守老人妇女占大多数，无法进城市、进企业打工。因为这些问题，导致贫困群众对我们脱贫攻坚工作满意度低。春节前我们暗访抽查x贫困户，对扶贫措施满意度仅为x%，对帮扶成效满意度仅为x%。
三、问题根源 这些问题存在的原因是复杂，但主要是我作为领导干部，没有发挥好“头雁”效应，自身存在4个方面“病因”。
（一）没有激活“思想意识”这个“动力源”。思想是实践的先导，没有科学的思想理论，就产生有效的实践。我自身存在的问题和工作不足，根本原因在于，对学习新时代中国特色社会主义理论、党的精神及总书记关于脱贫攻坚的系列指示精神，缺乏坚持性、自觉性、主动性。虽然能够认真参加市委县委组织的学习培训活动，但只是满足于知道了、明白了，并没有全面、系统掌握精髓要义和丰富内涵；利用业余时间自主学习很少，特别是没有充分利用《学习强国》这一学xxx台，为了积分而学习；学用“两张皮”的问题没有彻底解决，遇到困难才找理论、找政策、找依据，推动实际工作不到位。
（二）没有牵住“政治意识”这个“牛鼻子”。打好脱贫攻坚战讲的是政治、展示的是党性，是党员干部的重大政治任务。在脱贫攻坚工作中，正确的政绩观没有树立起来，没有抓好“党建这个最大政绩”。对农村基层党组织建设领导不到位，推进农村基层党组织规范化建设，动作一般、措施常规，解决农村党组织弱化、虚化、边缘化力度不够。
（三）没有树牢“担当意识”这个“严标准”。“敢于担当”好干部20字标准的重要内容。在脱贫攻坚工作中，我认真负责，直面矛盾，但是担当意识还是不足。与人社、民政、教育、卫生及银行等部门机构没有脱贫攻坚形成合力，觉得这些不是自己分管领域，“爱惜毛羽”对这些部门机构脱贫攻坚工作督导不到位，争取相关扶贫政策和项目工作没有开展好。
（四）没有巩固“宗旨意识”这个“总要求”。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。增强农村贫困人口的获得感、幸福感、安全感是脱贫攻坚的出发点和落脚点。在具体工作，只注重加快工作速度，忽视了传递党对农村贫困群众关心关爱的温度。群众工作方式简单，没有争取到农村群众的理解、认可和接受。形式主义、官僚主义作风仍然存在，对同志态度粗暴，没有开展好与同志们的思想感情交流。片面强调“留痕”，导致基层党员干部陷入“表哥”“表姐”的境地。
四、整改措施
（一）坚持提高政治站位，强化脱贫攻坚责任感。进一步加强对新时代中国特色社会主义理论和党的精神，重点学在全国两会甘肃代表团重要讲话精神，增强“四个意识“、坚定”四个意识“，坚决做的”两个维护“，在思想和行动上，深入贯彻落实总书记“五个不要求”，坚决扛起脱贫攻坚的政治责任，把脱贫任务记在心上、抓在手上，积极应对各种困难挑战，抓实抓细各项工作，确保脱贫有实效、可持续、经得起历史检验。
（二）加强农村党建工作，提升基层组织战斗力。深入实施“千村整顿工程”和“千村示范工程”，加强带头人队伍和党员队伍建设，提高党支部领导和服务发展能力上下功夫，发现、培养一批能带富、善治理的基层组织带头人。完善“三向培养”机制，努力把致富骨干培养成党员、把党员培养成致富骨干、把党员致富骨干培养成村干部，推动农村基层党组织全面进步、全面过硬。
（三）抓细抓实脱贫措施，努力实现脱贫高质量。一是始终坚持精准方略，做到识别质量精准，动态管理精准，引入第三方进行评估，确保精准退出。时刻不忘总书记告诫：绝不能搞急功近利、虚假政绩的东西。二是落实扶贫项目要经得起市场、群众的考验。依托资源优势，发展特色产业，扶贫产业要有效益、有回报、可持续，一定要让贫困户直接收益、及时受益。三是扎实做好“两不愁三保障”。制度化安置建档立卡贫困家庭毕业生子女就业，从根本上阻断贫困现象“代际传递”。完善医疗卫生、医疗保障体系建设，将贫困人口全部纳入城乡居民基本医疗保险、大病保险和医疗救助保障范围，切实防止因病致贫、因病返贫。开展D级的危房改造工程质量检查行动，巩固危房改造成果。大力解决自来水普及率低、工程管护不规范等问题，不仅让贫困群众住上安全房，还能喝上放心水。