1。指导辖区内所辖门店的营运管理;下面是高考家长帮为小伙伴们带来的督导岗位职责（通用5篇），希望可以抛砖引玉，帮助到小伙伴们。

督导工作岗位职责 篇一

职责：

1、负责管辖区域内各门店QSC的协助与跟踪及各项基础工作和标准的达成；

2、负责制定各门店长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对经营情况进行分析；

3、负责管辖区域各门店按照公司计划达成相关利润指标；

4、负责各餐厅的人员合理配置、人员训练、人员发展；

5、负责区域内各餐厅的。人身、财产、安全，并提出改善方案，追踪提升效果；

6、负责对区域各项其他工作的跟踪和完成。

任职资格：

1、大专及以上学历，身体健康、性格开朗

2、有明确的个人目标，愿意在餐饮服务行业继续发展；

3、5年以上大型连锁餐饮店长及以上职位管理经验；

4、良好的沟通协调能力，心态积极，责任心强。

督导岗位职责 篇二

1、销售指标的制定、下达，跟进指标的完成情况；监督各项政策在终端店铺的执行情况。

2、负责店铺进、销、存的整理工作，跟进店铺数据上传的准确性、及时性；对本期销售与上期本期数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单点分析其原因。

3、定期到店检查相关工作，严格按照终端VIP(视觉识别)标准，检查终端店铺工作规范化执行情况。

4、负责市场信息的调研，了解同类产品销售、促销等市场活动的相关信息，根据市场情况提供科学有效的促销方案。

5、参与拓展部新开店以及各项流程的信息评估，并负责相关活动方案的策划、组织、实施等工作。

6、对店铺销售任务、培训结果、陈列情况负责。

7、随时了解店铺日常运营情况，完成交办的临时工作。

8、负责店铺人事管理、人员招聘、薪资考核、工作考核、晋升考核、离职、员工福利等工作。

督导岗位职责 篇三

1、负责续期业务数据的管理与统计分析，包括各类报表、报告的撰写工作；

2、分析并追踪机构续期业务经营计划的执行情况，督导分支机构提升经营效率；

3、定期开展续期业务培训；

4、续期业务激励方案的制定与推动；

5、领导交办的其它工作。

教学督导岗位职责 篇四

1、监督教师教学基本情况、教学基本运行情况等。

2、随班听课了解学生的学习情况。

3、认真做好两个教学常规时检评、严谨、公平评教。

4、根据学期工作安排配合教务处及系统，完成各项检查工作。

5、完成领导交办的其他工作。

督导的工作职责 篇五

1、能独立完成项目，可胜任多个项目同时运作；

2、负责项目的主控，包括项目培训、进度控制、质量控制、配额分配；对项目预算能合理控制；

3、合理安排协调执行人员的配置；

4、与客户对接、沟通、汇报工作等；