在现在社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？高考家长帮小编精心为您整理了董事长秘书岗位职责优秀5篇，希望能够给您的写作带来一些的帮助。

董事长秘书岗位职责 篇一

1、作为董事长对公司战略规划、日常管理的智囊；

2、对管理会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进；

3、随同董事长进行项目考察，参与商务洽谈、商务谈判工作；

4、负责董事长日常经营工作中文件的起草；

5、协助董事长处理日常事务；

6、负责董事长的行程安排，商务随行；

7、负责董事长文件、信件、函电的接收与转达；

8、负责来访的商务接待工作，做好对外联系和公关工作；

9、处理董事长授权的其它事务。

董事长秘书岗位职责 篇二

1.协助董事长对公司进行运营管理和工作协调，及时传达各项指令，督促、检查落实各项工作的执行情景；

2.协助董事长制定年度战略计划(包括战略举措、销售目标、费用、编制等)，经过收集和分析相关报表，帮忙总经理监督计划执行情景和及时修正；

3.根据董事长指示，负责召集亚材公司管理及董事会会议；

4.负责公司管理会议及董事会会议的筹备、通知、记录和《会议纪要》的整理、管理；

5.协助董事长处理日常事务、会议和对外接待工作，做好相关信函、通知、讲稿、报告、会议记录等文本资料的起草、发布和管理；

6.协助董事长对公司和行政人事部进行绩效考核和高管团队管理的工作；

7.做好保密工作，严格遵守公司保密规定；

8.负责公司重要文书的传真接收和发放；

9.参加或代表董事长参加公司召开的有关会议；

10.协助董事长作好内部文件的收文记录，以便于董事长看阅。对于外来公函、通知及文字资料，及时送交董事长阅示，并根据董事长批示负责落实。公司各部门送交董事长签字的，根据送交人的`意见给予及时传递办理。重要的和紧急的文件，须提醒董事长。

11.做好董事长与各部门总经理之间的信息沟通、传递工作，发挥好连接公司与各部门之间的桥梁和纽带作用。

董事长秘书岗位职责 篇三

1、协助董事长进行商务洽谈，各种会议安排、文案记录及会议精神传达；

2、与各部门保持良好沟通、协调、跟踪董事长交办事务的工作进度及督办的工作；

3、协助董事长处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；

4、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序；

5、预订董事长行程中的`餐、酒店、机票、会议等。

董事长秘书岗位职责 篇四

1、负责董事长的日常行程安排，包括来访接待、商务随行等；

2、负责董事长办公室的`公文写作及文件管理，确保材料信息准确无误；

3、协助董事长安排各项会议，负责会议内容的记录与整理，并负责会后的跟进与督办；

4、协助董事长处理外部关系，包括政府部门、重要客户以及合作企业；

5、负责董事长办公室的来访预约和来客接待；

6、保持董事长办公室的环境整洁，维护办公设备的正常运行。

7、完成董事长交待的其它工作。

董事长秘书岗位职责 篇五

1、起草公司年度工作总结及董事长讲话稿；

2、起草公司股东会和董事会的会议材料；

3、董事长日常事务办理的协助工作，协调安排董事长的工作日程和参与相关活动；

4、做公司会议的组织工作和会议纪录；

5、协助董事长进行客户接待、公关、谈判工作；

6、公司制度的草拟；

7、对董事长指示事项进行跟踪和督办；

8、董事长重要文件及信件的处理和保管工作；

9、根据公司的保密守则保守公司秘密；

10、负责内外部公文办理，文书档案管理及重要资料管理工作。