安全生产的核心目标是预防和减少事故、灾害和职业病的发生，以保障员工和公众的生命和财产安全。其工作范围包括危险源识别、风险评估、预防措施实施、事故应急处置、事故调查与分析等内容。
安全生产(总结)汇报材料 1
内蒙古利民煤焦有限责任公司
安全生产考核汇报材料
首先我代表内蒙古利民煤焦公司热烈欢迎各位领导莅临我公司检查指导工作，希望各位领导在检查中多提宝贵意见，以促进我公司安全生产管理工作不断提升。
第一部分 利民公司基本情况
一、公司概况
内蒙古利民煤焦有限责任公司位于内蒙古自治区鄂尔多斯市鄂托克旗境内，是神华乌海能源公司下属的全资子公司，现有设计生产能力60万吨/年矿井和240万吨/年洗煤厂各一座。经公司机构精简和全员竞聘上岗，现有6个职能科室、3个辅助生产单位和7个生产区队/洗煤厂，共计807人。
矿井井田面积7.986km，资源储量11168万吨，截至2016年底剩余可采储量4949万吨。主采9#、16#煤层，低瓦斯矿井，煤尘均具有爆炸性危险，水文地质类型为中等型。
煤矿正在进行150万吨/年产业升级改造，达产后服务年限为27.8年。目前缓坡斜井、Ⅱ0116采区等主体工程已完成，I0309采区井巷工程剩余1500m。Ⅱ0116采区于今年8月份取得了分步联合试运转批复，Ⅱ011604工作面正在进行试生产。预计2018年8月份完成矿井技改综合验收。投产后，Ⅰ0309采区和Ⅱ0116采区各布置一个综采工作面交替回采9#和16#煤层。
现井下布置一个综采工作面和两个掘进工作面。Ⅱ011604综采
2工作面试运转生产，Ⅰ030905回顺联络巷掘进工作面和Ⅰ030901回风顺槽工作面处理冒顶。
二、矿井主要系统简介
（一）开拓系统
矿井开拓方式为斜、立井混合开拓。两个开采水平开采，即一水平标高+1057m，开采9-
1、9-
2、10号三层煤；二水平标高+989.5m，开采16号煤层。
（二）通风系统
矿井通风方式为中央并列式，通风方法为抽出式，矿井主要通风机型号为FBCDZ-10-No30轴流式通风机，一台工作，一台备用；当前主扇排风量为7042m/min,矿井回风量为6724m/min，矿井负压890Pa，全矿井形成了合理稳定的通风系统。
（三）供电系统
工业广场设有35KV变电站，进线采用双回路供电，一回路引自棋盘井220KV区域变电站，一回路引自阿尔巴斯110KV变电站。入井电源采用双回路10KV供电。井下中央变电所、采区变电所、主排水泵房主、主通风机房、主立井绞车房、副立井绞车房、主斜井绞车房、均采用双回路供电；井下局部通风地点均实现了‚三专两闭锁‛。
（四）排水系统
二水平井底车场设中央水泵房、水仓，水泵房安装3台DF280-65*7型多级离心式水泵，其中一台工作，一台备用，一台检修，三趟排水管敷设在回风立井井筒，管径Φ219。井下中央水
33仓（内、外水仓）有效容量为1435m。
（五）防灭火系统
矿井采用灌浆和注氮为主、喷洒阻化剂为辅的防灭火方法，地面建有一座灌浆能力为60m/h防灭火灌浆站，Ⅱ0116采区安装有一套DM-600型注氮设备，并且安装了一套SG-2003矿井火灾束管监控系统；主要胶带输送机头安设有自动洒水灭火装置，井上、下均设有消防材料库。
（六）主运输系统
煤炭采用胶带输送机连续运输，工作面落煤通过采区上山胶带输送机，然后经集中运输大巷胶带输送机至主斜井提升胶带输送机，最后由地面栈桥胶带输送机运至洗煤厂原煤场地。
（七）辅助运输系统
主斜井安装有JK-3×2.2/30E型提升机，采用单钩串车提升。副立井提升机选用2JK-3×1.8/20加宽型双滚筒提升机，井筒内布置一对1t矿车单层单车普通罐笼。井下大巷、采区上山、工作面顺槽均采用无极绳绞车牵引运输。缓坡副斜井辅助运输使用无轨胶轮车。
（八）供水系统
矿井工业场地内设置两座300m的日用消防水池，二座400m
3的生产水池。矿井水源由鄂托克旗供水公司供给。入井供水水管为D133*5无缝钢管，沿副立井进入井底车场，送至各用水地点；输水管线延伸至各大巷、采掘工作面。
（九）安全生产六大系统 安全监测监控系统、人员定位系统、通讯联络系统（包含矿井调度通讯系统、井下移动通信系统和井下广播通讯系统）、供水施救系统、压风自救系统、紧急避险系统均已按相关标准建设完成并投入使用。矿井共建有两个永久避难硐室，其中在一水平井底车场附近建有矿井永久避难硐室，生存室净面积为128.3m，最大容纳人数为100人；另外在Ⅱ0116采区下部建有Ⅱ0116采区永久避难硐室，生存室净面积为61m，最大容纳人数为50人。在Ⅱ0116采区辅运上山靠近Ⅱ011604运输顺槽口处设置了两个KJYF-96/10型矿用可移动式救生舱，额定避险人数为10人，额定避险人员生存时间96小时。此外，在Ⅱ011604回顺650m处、Ⅱ011604运顺800m处、Ⅰ030901回顺620m处、Ⅰ0309辅运下山640m处分别设置了自救器中转站。
第二部分 安全生产工作开展情况
今年以来，我公司紧紧围绕集团公司、乌海能源公司一号文件这一主线，深入推进风险预控体系建设，将安全工作放在一切工作的首位，以风险预控体系建设为抓手，以全员竞聘、岗位标准作业流程和‚五型班组‛建设的推进为契机，狠抓安全责任落实，不断推进现场风险管控和员工综合安全素质提升工作，安全生产管理水平有了一定的提升，现简要汇报如下：
一、做好责任分解落实，实现安全压力层层传递
公司在年初依照集团公司安全工作安排，制定了‚坚决杜绝较大以上事故，力争实现安全生产‘零死亡’，环保‘零违规’。全面完成公司安全生产、节能减排的各项任务‛的年度安全环保目标，22在安全环保目标实现的过程中，公司将安全管理任务层层分解，层层落实，逐级签订了《安全责任状》和《环保目标责任状》，结合公司《安全承诺制度》和《安全结构工资考核办法》，制定了《安全生产特别规定》、《四季度安全保障措施》等制度和方案，深入贯彻‚管生产必须管安全环保、管业务必须管安全环保，管经营必须管安全环保‛和‚党政同责、一岗双责、失职追责‛的要求，全力保障安全环保目标的顺利实现，让安全环保和工资收入挂钩，让安全环保和评优选先挂钩，实行安全环保‚一票否决‛制，形成了‚上级管理下级，下级为上级负责，一级抓一级，一级保一级‛的责任分解落实链条，环环相扣，使得安全责任真正落实到了每一个人的身上，每个人都感受到了责任带给自己的压力，从而真正在自己的工作当中做到安全生产。
在责任考核方面，考核重点更加偏重查管理、查思想、查落实，还将设备完好率、设备故障率、月度体系审核、专项检查、隐患整改率、三违查处、风险预控及高风险作业到岗到位情况均纳入到了考核当中，使考核更加动态化。此外，严格按照《安全生产特别规定》，对领导干部进行入井考核、查隐患抓三违考核及现场风险预控考核，通过量化考核指标，严格考核奖惩兑现，不断推动动态达标能力，使层级考核更加流畅，考核机制和流程得到了有效运行。
二、深入推进体系建设，保持安全发展的先进性
根据集团公司风险预控体系框架，结合公司历年来体系建设的经验和2017年全员竞聘期间的机构业务调整，分级完成了体系管理标准和考核标准的修订工作，重新进行了各级指标的责任划分，明确了各级管理人员、操作人员在体系实施过程中的责任，进一步完善了安全生产体系建设的规划和流程，做法如下：
（一）持续开展危险源辨识，形成风险管控长效机制 新风险预控管理体系考评标准下发执行后，生产现场继续推行风险预控管理的‚七步法‛，通过有效实施‚七步法‛，从班前安全状态预控、班前会风险识别、岗前编制现场风险预控表开始，到开工前风险评估、作业前现场风险预控，作业中工种或任务变更的风险管控到现场风险预控考核这一全过程管控流程的执行，形成了风险管控的长效机制。
全员危险源辨识方面，各区队分班组开展了危险源辨识、评估的培训工作，由班组以上人员对已辨识的危险源实施了重新审核、评估，同时组织全员对各个任务、工序存在的风险进行了重新识别，特别针对变更后的工艺设备、环境进行了系统辨识、评估，在年度风险评估的基础上，每月由分管领导组织对分管范围内系统性危险源进行一次辨识与评估，通过对各系统的持续危险源辨识和风险评估，对辨识处的危险源进行持续的管控和治理。
（二）强化现场安全检查，建立隐患整改和责任追究治理模式 2017年，共计开展各类检查364次，查处安全隐患4420条，已全部实现了闭环管理；全年共对689条隐患进行了原因分析和追责。为认真贯彻落实《国务院安全生产委员会关于开展全国安全生产大检查的通知》和集团公司、能源公司关于安全生产大检查的要求，对相关安全生产的检查的工作任务进行了细化分解，明确了各阶段的责任单位、责任人和工作目标，按照‚分级管理、分线负责‛的原则，公司明确了科室、生产单位隐患排查治理计划和目标，持续开展了安全生产大检查，通过对查出的隐患进行隐患原因分析和责任追究，重复隐患整治效果明显。
（三）落实安全生产标准化，确保依法合规安全生产 按照利民公司制定的《煤矿安全生产标准化建设实施方案》，分步骤、分阶段的逐步推进了标准化建设工作，选树了亮点区域和亮点工程，通过选树标杆、以点带面，逐步带领其它区域完成达标工作，全面推进‚安全生产标准化‛建设实施，所选树的16个亮点工程均按期完成了达标建设。
（四）固化岗位标准作业流程，推进流程与风险预控的融合 今年2月份开始，公司全面开展了各岗位标准作业流程推进工作，重新梳理适合本单位的岗位标准作业流程，建立本单位的流程库；7月份全员竞聘结束后，重新对岗位人员与作业流程进行了匹配。在标准作业流程推进过程中，将工作任务和危险源辨识相结合，所有工序、工作任务全部以岗位标准作业流程为主，促进岗位标准作业流程与风险预控体系的融合。
（五）‚五型‛班组创建情况
在2017年的班组建设过程中，我们以创建‚学习型、安全型、节约型、和谐型、创新型‛班组入手，不断总结推广好经验、好做法，强化班组长队伍培养，切实提高班组长的自身素质，建立起了以安全生产为核心的班组长考核、选拔任用标准。生产技术科牵头组织相关科室，分专业每月对各个区队/洗煤厂进行考核，强化正负激励，不断提高班组长管理能力和安全素养，全面推进‚今天我是安全员活动‛，营造‚人人都是安全员‛管理氛围。扎实开展班组现场安全管理，以创建‚零伤害‛班组为基础，逐步实现‚零伤害‛区队/洗煤厂。
（六）打造先进安全文化，增强安全工作软实力
在安全文化建设方面，通过打造独具利民特色的安全文化，进一步增强安全工作的主动性和自觉性，充分发挥各级党工团组织对安全生产的监督推动作用，拓展安全文化的融入渠道，开展了‚安全亲情寄语‛等活动，培育亲情文化、感恩文化，持续推进中华传统文化建设。此外，公司还组织开展了‚我是党员，向我看齐‛宣誓活动，在生产场所充分发挥党员干部先锋模范作用，采取党员、干部身份识别的方式，在生产一线，创建了‚党员安全监督岗‛和‚党员安全示范岗‛，亮明党员干部身份，接受群众监督。
在生产一线，大力宣传安全生产先进经验，积极发挥典型引路作用，抓典型、树模范，开展安全生产示范区创建工作，培育安全生产标杆区队/洗煤厂，不断引导广大干部职工树立正确的安全生产观、安全价值观、安全道德观和安全亲情观，让安全知识和安全文化进入家庭、深入人心，使各种规章制度转化为员工的主动行为，努力营造人人讲安全、事事重安全、处处保安全的良好氛围，切实提升安全生产的软实力，形成了‚平安、人文、和谐、效益‛具有利民特色的企业文化。
三、强化‚双基‛建设，实现安全管理的长治久安
安健环综合管理方面，以强化持证上岗、现场风险预控、高风险作业到岗到位、规程措施制定执行等项工作入手，对生产现场进行了矿领导分片包干，严格跟班管理，不断强化安健环‚双基‛建设，实现安全管理的长治久安，具体如下：
（一）2017年，在原预案的基础上，通过对事故的危害因素辨识和风险评估，严格按照应急预案编制导则，进行了生产安全事故应急预案的修订，并结合修订后的预案进行了应急预案的培训和演练，通过培训和演练提高应急救援人员的应急能力和自我保护意识，强化了应急响应体系。应急队伍建设方面。目前配置了两个小队共22人（全部取得了资格证）的兼职救护队，按照《矿山救护规程》配备了符合标准要求的救护器材和装备，在生产现场主要场所设立了医疗救护点，配置了常用的应急药品。
（二）在外委施工单位的管理方面，与施工单位签订了《安全协议》、《承包商安全环保告知书》，每季度开展对承包商的安全考核。从承包商入驻开始到在施工作业过程中，都将外委施工单位和外委施工队伍的管理作为公司现场安全管理的一部分，精管理、严要求，对产生的事故隐患实行责任追究；同时还将施工队伍的日常管理纳入我公司的风险预控体系运行中，指导其在施工过程中对危险源进行辨识并制定专门的管控措施，保证施工作业的安全。
（三）节能环保方面。进一步加强了设备维护，制定了大功率电机节能措施，挖掘节电潜力。全面淘汰了白炽灯泡，所有照明全部更换为LED光源。加强了设施运行检查，严格开展环保设施运行考核，通过技术改造实现污染物减排。计划于2018年8月底前完成原煤、精煤筒仓建设，实现全封闭运行。
（四）职业健康管理方面，公司成立了以企业第一责任人为组长的职业卫生工作领导小组，成立了职业卫生管理机构，配备了职业卫生管理人员，修订了14项职业卫生管理制度，为每一位员工建立职业健康监护档案。在生产场所，积极采取隔震减震的措施降低噪声危害，并通过宣传培训提高员工的自保意识，使员工按要求佩戴防护耳塞；此外，公司引进了掘锚一体机进行Ⅰ0309辅运下山巷道掘进作业，采用掘锚一体机配套的除尘风机，配合压入式通风，对掘进工作面的煤尘进行了综合治理，有效地改善了掘进工作面作业环境，降低了职业危害。
（五）员工的培训方面。一是突出持证管理工作，‚三项岗位‛人员均实现了100%持证上岗；二是结合全员竞聘工作的契机，突出岗前培训管理，进一步提高员工的安全意识、业务素质和技能水平。为更好地达到培训效果，寓教于乐，还通过网络等渠道收集重点岗位标准作业流程、风险预控的视频教材，制作PPT课件，利用更加生动的方式，将作业步骤和风险预控内容在培训中让每位参训员工做到入脑、入心。
（六）重大隐患治理方面。集团公司共查出我矿3处重大隐患，现已全部整改完毕。其中：‚Ⅰ030901运输顺槽已掘进1023米，目前该区域底板标高+1002米，奥灰水水位+1012米，已进入突水威胁区，尚未按规定实施探放水工作。‛2016年6月22日停掘时该巷道剩余施工长度360m，底板标高998.6m。按照探放水设计，于2016年12月24日至2017年1月13日施工探查钻孔602m，且奥灰水静水位标高为994.1 m，经评估200m探查区无水害威胁，可掘进180m后再次实施钻探工作。Ⅰ030901运输顺槽于2017年1月21日封闭，待Ⅰ0309采区三条下山施工完成，并形成完善的通风、排水系统后，再施工Ⅰ030901运输顺槽。计划2018年3月底开始施工，5月10日完成探水及掘进，并对该条重大隐患申请验收销号。
利民公司2017年深入落实集团公司1号文件，扎实推进安全风险预控管理体系、岗位标准作业流程、五型班组建设等落地，确保了公司安全生产总体平稳，但与两级公司要求还有一定差距。在今后的安全生产工作中，我公司将深化贯彻落实两级公司文件精神，进一步明确管理要求，制定切实可行的管控措施，全面落实安全生产主体责任，全面提升安全管控水平，实现长治久安。
谢谢大家。
安全生产工作总结汇报 2
安全生产工作总结汇报材料
XX年继续深入开展“安全生产年”活动，在上级部门的正确领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照国发(XX)23号文件及省政府1号文件要求，以推进企业安全生产标准化建设为抓手，全面落实企业安全生产主体责任，继续深化安全生产专项整治，进一步加强安全基础管理，强化基层基础工作。认真开展安全生产百日大检查，强化安全管理，严格隐患事前责任追究，确保安全生产稳定好转。现将XX年安全生产工作总结如下：
(一)提高思想认识 认真组织部署
根据国家省市县文件要求，年初制定了《关于开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》和《关于集中开展安全生产隐患排查治理行动的通知》等文件，认真组织开展安全隐患排查工作。8月份公司领导、分公司领导分别到县里收听收看了省市“电视电话会”及县安委会扩大会议，会后立即召开会议传达会议精神，按照市、县要求制定了为期半年的《安全生产大检查工作方案》。8月1日下发了《关于开展安全生产大检查专项行动的通知》，成立了专项检查组织机构，组长由董事长担任，成员由安全、生产、技术等主要部室和分公司经理组成。利用班前会、黑板报、报纸、标语等形式进行广泛宣传，提高各级人员对安全大检查的思想认识，充分调动开展百日安全大检查的积极性。各分公司根据要求制定各自的方案，认真组织安排部署开展本次安全生产大检查，做到不留死角、不留隐患，确实消除各生产环节中的不安全因素，确保公司安全生产稳定好转。(二)落实企业主体责任 完善安全管理制度 根据国务院23号文件和省市县安全生产大检查要求，落实企业安全生产主体责任，完善安全生产管理机构，健全安全生产规章制度。主要做了以下工作： 1、各分公司均按要求配备了矿山“五大员”，尾矿库“三大员”，并建立了安全生产责任制。2、落实安全承诺制度。四月份公司、分公司与县政府签订了安全生产承诺书。年初公司与分公司签订了安全目标管理责任书，分公司逐级签订了安全生产责任制和安全生产承诺书。
3、加强应急演练。在6月份对矿山井下气体中毒、井下水灾和尾矿库防洪、超水位漫顶等事故进行应急预案演习，从而提高了员工的应急处置能力，不断修订和完善了事故应急预案。
4、7月28日公司重新调整了安全生产委员会组织成员，并以文件形式下发到各分公司，完善了安全生产管理组织机构。
5、矿山井下严格执行领导下井跟班作业制度，建立了领导下井跟班制度，明确了奖罚、公示、考核办法，并实行了领导下井跟班隐患排查和交接班登记管理办法。6、强化安全教育培训。今年来企业共培训复训主要负责人42人，安全生产管理人员36人，特种作业404人；8月份由县安监局对各分公司从业人员进行培训复训1218人。
7、8月份实行了《安全管理人员绩效考核办法》。安全监督管理人员，实行对口管理，分级考核，层层把关，人人打分，月月考核，提高了安全管理人员的责任感，强化了基层安全监督管理。(三)加大安全投入 强化基础设施
在安全投入上，公司董事会、经理办观点明确，只要是为了安全，需要多少投入多少。按规定提取和使用安全费用，设立了专帐，保证了隐患整改的资金到位。XX年至今公司为推进矿山机械化作业，已投资8000多万元，购进阿特拉斯液压281d16型掘进凿岩台车4台、安徽铜冠t-100型高压潜孔凿岩机3台、南京凯马120a型挖掘装载机3台、井下送人卡车2辆、电铲3台及运矿卡车3台等机械设备。现已在矿山推广使用，通过大型矿山设备的使用，提高了机械化作业水平，减少了人员劳动强度，保障了矿山安全生产。
六大系统建设情况：XX年在一分公司井下投资120万余元，安装建立了井下监测监控、人员定位系统，为创建本质安全型企业夯实了基础。今年根据矿山六大系统建设要求，经过到山东、太原、河南等实地考察。在7月31日井下定员、监测监控、通讯三大系统建设项目进行公开招标，与深圳翌日科技有限公司签订合同，现二分公司井下已安装完成，正在试运行。四公司正在安装，预计年底完工。其它矿山井下压风自救、供水施救两个系统利用原有的供风、压气设施进行完善规范，紧急避险硐室已施工，按要求逐步进行规范建设。矿山井下六大系统建设工作，我们正在按计划逐步开展推进，争取在年底全部安装完毕。
尾矿库在线监测安装情况：三、四公司尾矿库在线监测项目已与博华科技有限公司和圣达鑫科技有限公司签订合同，四分公司尾矿库在线监测已安装完毕正在试运行。
(四)开展安全大检查 消除各类安全隐患
按照公司下发的安全大检查方案，分四个阶段开展安全大检查，重点对矿山、选场、排渣场、尾矿库等生产作业场所及重点设备设施、矿山防汛设施、尾矿库排洪渠、电力设施和矿山地面塌陷地段等进行全面排查。今年以来各部室深入基层，认真排查每个作业面、每个生产环节共检查发现各类安全隐患72项，其中矿山48项，尾矿库8项，选场16项。下达隐患整改通知书6份，限期整改12项，已全部进行了整改。各分公司按要求进行自查自纠，认真组织开展排查，共排查出安全隐患100项，已全部整改。通过各级安全检查，强化了现场安全管理，消除了事故隐患。
(五)推进安全标准化 夯实本质安全基础
安全标准化工作从XX年9月份开始，成立标准化领导组，抽调专门人员成立标准化办公室。XX年全面开展标准化工作，按标准化内容分解到相关部室、分公司及车间、班组，积极开展安全标准化建设。6月份经省局专家组验收，9月份一、二、四分公司矿山、尾矿库分别取得国家安全标准化三级企业证书和牌匾。验收后，我们仍然严格按标准化规范要求执行，公司标准办每月对分公司标准化工作进行监督考核，保证标准化工作的持续性，为创建本质安全型企业夯实了基础。
总之，XX年我公司认真开展了安全生产隐患排查治理，安全标准化工作达到全面实施，安全基础基层工作得到进一步强化，企业主体责任得到落实，尾矿库在线监测、井下六大系统正在逐步完善，虽然取得了一定的成绩，但是我们仍不能放松安全，不能自满，管理上还存在许多不足之处，还有很大差距需要我们去努力工作。下一年我们一定要认真开展安全生产专项整治行动，着力推动安全标准化工作，严格安全监督管理，认真落实企业主体责任，进一步完善各项管理制度，努力把公司的安全工作做的更好。
安全生产总结汇报材料 3
安全生产总结汇报材料
我们正德公司在大塘镇领导的正确指导下，公司安全生产状况保持良好状态。现就我司在落实安全生产管理工作方面情况总结汇报如下：
安全生产“责任重于泰山”。为了不断提高员工对安全生产重要性的认识，我们认真学习贯彻实施《安全生产法律法规》“安全第一，预防为主”的方针。公司安全员也加大了对安全生产工作的监管力度，结合自身生产安全实际，认真开展了各阶段的治理工作，并采取了切实有效的措施，取得了显著的成效，确保了生产经营安全运行，使公司的安全生产形势得到了进一步的巩固。
一、开展安全隐患排查
公司成立了安全生产领导小组，把安全生产当作头等大事来抓。为了把安全生产工作落到实处，公司领导定期召开安全生产会议，组织安全生产检查考评，对存在的安全隐患进行逐一排查，将安全隐患消灭在萌芽状态。公司还建立了安全生产工作汇报制度，针对安全生产的薄弱环节和重点环节，制定了严密的隐患排查和隐患整改方案。
二、加强安全教育培训
为了提高公司全体员工的安全意识、责任意识和自我防范技能，我司采取以下有效措施：1）是加大了安全生产知识的宣传教育力度，提高全体员的安全生产知识水平，向全体员工宣传安全生产常识。2）是建立安全教育培训制度，各位领导在不断地提高自身安全知识水平的前提下，负责组织生产车间各班组学习安全知识、安全制度、安全职责、安全操作规程。3）是突出培训重点，公司从实际出发，全面分析当前安全生产状况和事故隐患多发环节，对重点岗位的从业人员进行重点培训，对特殊作业人员严格
要求，特种设备操作没有取得特殊作业资格证书的一律不准上岗。
三、建立健全安全生产制度
根据安全管理的特点，公司在抓好安全生产制度建设方面下了一番功夫，根据《国家安全生产法》等相关国家法律法规和行业规范，对安全管理体系进行了修订和完善，制定了一系列安全生产方面的制度和细则，如《安全生产管理规定》等，细化了安全生产职责、安全操作规程、安全应急预案等。在全厂开展了灭火和逃生的演习培训，对各个安全小组工作进行了详细分工，部署了必备的应急措施。各车间成立了应急分队，对指挥施救、器材设施使用明确专人。做到规范有序，慌中不乱。
四、下一步的安全工作计划
安全生产责任重于泰山，在今后工作中，我们将一如既往地高度重视安全生产工作。进一步建立健全企业安全生产责任制，配合公司搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，使公司全体员工充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化全体员工的法律意识，进一步巩固安全生产专项整治的成果，加大安全生产监督检查力度，消除事故隐患。我正德公司将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神，把公司的安全生产工作深入扎实，确保全体安全生产形势的稳定，从而为公司的和谐发展营造一个良好的安全生产环境。
佛山正德机械公司
安全科
安全生产工作汇报总结 4
城关镇2012年安全生产工作汇报
城关镇人民政府 2012年4月11日
今年以来，我镇根据县委、县政府的安排部署，加大了对安全生产工作的监管力度，坚持“安全第一、预防为主”的方针，强化督促检查，狠抓隐患整改，全镇第一季度安全生产基本保持平稳，深入开展了十项安全生产专项整治活动，采取了切实有效的措施，严格落实安全责任制，并积极开展安全隐患排查和专项检查工作。为继续做好安全生产工作，现将我镇今年安全生产工作进展情况汇报如下：
一、2012年我镇安全生产工作总体安排部署
（一）不断完善安全生产领导小组。为切实做好2012年度的安全生产工作，根据与县政府签订的《安全生产目标责任书》结合我镇实际情况，成立了以镇长为组长，副镇长为副组长，各相关部门主要领导为组员的安全生产领导小组，并配备专职安全检查人员。各村（社区）和相关企业也相应建立了行政“一把手”任组长的安全生产领导小组，配备了安全管理人员，明确了指导思想、工作目标、隐患排查重点、具体实施步骤和排查治理中的企业安全生产主体责任以及各单位安全监管主要任务，建立了重大安全隐患排查机制及分级管理制度。按照责任分工原则，将全镇的安全生产工作明确分工，领导小组组长负总责，各部门分工负责，密
切配合，相互协作，并按照文件精神将具体责任落实到各相关部门和个人，制定下发了安全生产检查实施方案，以不同形式进行动员部署，积极采取有效措施，认真落实安全生产各项工作要求。
（二）进一步落实安全生产责任制。为抓好安全生产责任目标落实，建立健全安全生产责任制，我镇主要从以下方面入手：一是健全全镇安监组织网络。镇政府成立领导小组的同时配备了专职安全检查人员负责全镇的安全生产监管工作；二是层层落实安全生产目标责任，逐级明确责任分工。镇政府与各村（社区）和相关企业签订了《2012年度安全生产目标管理责任书》，形成“一层抓一层，层层抓落实”的安全生产监管网络体系，做到了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓”，层层落实责任制，确保了安全生产工作的顺利开展。
（三）合理安排安全生产监管步骤。按照市县相关文件要求，我镇安全生产检查工作实行一月一检查，一季度一大检查，定期不定期对煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、消防、农机、特种设备、民爆器材、文化旅游、水电站、冶金、机械、轻工、纺织、商贸等行业领域的生产经营单位和有关中小学校、幼儿园公共安全进行安全生产大检查，第一时间内了解企业存在的安全问题，第一时间内解决问题，第一时间内通知镇辖区相关企业
立即进行安全隐患自查，不能解决的问题能及时上报县级有关部门解决，通过自查先排除自身可以解决的部分安全隐患，确保人民生命财产不受损失。
（四）对镇属企业主要负责人实行约谈制度。根据相关文件要求，我镇通过实行约谈制度，一是进一步健全企业安全管理机构，不断落实企业安全生产责任制、安全操作规程和检维修、试生产、开停车、特种作业等安全管理制度；二是对企业存在的重大隐患或安全生产违法违规行为及时进行整改和纠正，对未按时整改的企业进行督促整改；三是对新建、改建和扩建项目未履行“三同时”制度的加强监督，坚决整改到位；四是对发生事故单位约谈重点听取事故现场应急救援、事分原因分析、责任人处理、吸取事故教训、采取防范措施和强化安全生产责任。不断加强我镇安全生产工作，推动安全生产工作形势稳定好转。
（五）进一步完善安全生产事故应急预案。为规范安全生产事故灾难的应急管理、应急响应、应急处置工作，及时有效地实施应急救援，我镇详细制定了2012年安全生产应急预案，为最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护人民群众的生命财产安全和社会稳定提供了有力保障。
二、我镇安全生产进展情况
今年来，根据县委、县政府和县安监局安全生产工作要求，全镇各级按照责任分工，开展了第一季度季拉网式的安
全生产大检查活动。重点对辖区内煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、消防、农机、特种设备、民爆器材、文化旅游、水电站、冶金、机械、轻工、纺织、商贸等行业领域的生产经营和有关中小学校、幼儿园公共安全落实到镇属各牵头单位部门进行安全大检查，坚决排除安全隐患，确保不发生安全生产事故。
（一）我镇高度重视安全生产工作。于2012年3月5日在经济工作会议上不断强调我镇的安全生产工作，镇长向各村、社区和辖区企业传达了《关于2012年2月16日全县安全生产工作会议》精神，并与各村、社区和辖区企业签订了《安全生产工作管理目标责任书》。会议安全生产工作纳入年度考核，并制定完善了安全生产事故应急预案、安全生产检查制度、隐患排查整治制度、安全生产工作例会制度和学习培训教育制。镇安全生产工作领导小组每月定期不定期对辖区的企业生产、道路交通、煤矿、非煤矿山和建筑工地等进行检查，同时要求各村、各生产单位每月自排自查，并将自排自查结果上报镇政府经济社会发展办公室，镇政府经济社会发展办公室根据上报结果追踪调查整治，确保安全生产工作做到有章可循。于2012年3月16日，镇政府在九楼会议室召开了安全生产工作专题会议，会议特别指出，今年安全生产工作总体目标是杜绝重特大事故、遏制较大事故、减少一般事故，确保全镇安全生产事故死亡人数不突破县政
府下达的控制指标，不断做好今年的安全生产工作。
（二）对城关镇辖区内商铺烟花爆竹的安全大检查。2012年1月12日—13日，为确保人民能过一个欢乐祥和年，我镇配合县安监局、质监局、工商局、公安局和县民用爆破公司对永昌县城关镇县区内各烟花爆竹批发零售商店进行了一次全面的安全生产大检查。检查主要内容是个商店有无烟花爆竹经营许可证，对没烟花爆竹经营许可证的店面发放申报程序单，督促其办理相关证件；对许可证已过期的店面，督促到相关部门更换办理。在检查期间，发现部分店铺对烟花爆竹的存放还存在一定问题，并设专门的人员进行烟花爆竹的商标、存放地点及进货渠道的安全知识宣传培训，确保做到万无一失。
（三）对镇属煤矿和非煤矿山的安全生产监督检查。2012年2月20日，我镇集中对辖区煤矿进行一次全面大检查，检查发现该煤矿2011年到至今一直处于停产状态，另具煤矿负责人反映：煤矿到目前为止一直等待“采矿证”和“安监许可证”的审批工作，矿山区一直安排了7名工作人员进行轮流值班，并叮嘱值班人员注意安全，做好值班工作。
2012年3月18日，我镇相关负责人员对非煤矿山负责人进行了一次约谈，约谈了解到自2011年8月以来该矿一直处于停产整改阶段，整改主要内容为：一是加快办理各相关证件，现证件已办理齐全；二是加强制度建设，建立相应的应急救援体系；三是新建600平方米的炸药库一座，并配备专门人员进行管理；四是加强维修检修矿山“六大系统”。为保证安全生产工作顺利进行，我镇在煤矿和非煤矿山监管期间，从未提供过任何火工用品。
2012年3月20日，我镇相关负责人员对金川东电站负责人进行了一次约谈，约谈了解到电站建设为做好安全施工，一是建立健全消防安全规章制度，逐级落实安全责任；二是严格施工管理，加强防火措施；三是合理布置现场，做到有效安全施工；四是加强安全教育，在工地重视日常的安全教育，开展消防安全培训，利用黑板报、墙报、宣传栏，和条幅宣传介绍一些建筑工地案例，从而提高职工的安全意识和自防自救能力。
（四）做好假期安全生产工作。面临五一长假的来临，我真已做好假期的安全生产工作安排。一是通知各村社区和企业做好假期的值班安排工作，不能改急图快，确保不发生安全事故；二是镇政府制派专门的安全检查人员在事故高发地进行督察。
三、下一步的工作打算
（一）进一步建立健全企业安全生产责任制。督促企业搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，使企业充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。
（二）加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化各
企业的法律意识。按照《安全生产法》、《省安监规定》的有关法律法规，依法加强对各企业的安全生产监督管理，配合县有关部门依法查处违法违规行为。
（三）进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度，严厉打击违章操作、违规生产的行为，消除事故隐患。
总之，在今年的安全生产工作中，我镇将进一步贯彻落实各级部门对安全生产工作的指示精神，明确责任，加大力度，把全镇的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，尽最大努力消除事故隐患，确保全镇安全生产形势的稳定，不断促进全镇经济发展。
安全生产总结汇报 5
安全生产总结汇报
本项目部3月份投入施工生产以来，在安全生产方面始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。认真贯彻落实“反习惯性违章活动”方案，遵守“依法、从严、精细”的工作原则。确保施工安全生产，积极参与和落实“安全月”和“安全质量年”活动。项目部安全部门根据上级的文件要求和自身安全生产的需要，定期或不定期对施工现场进行全面检查，对于发现的安全隐患及时严格进行整改，并尽快落实，先将一年来的工作汇报如下：
一、现场管理
3月份进驻工地以后，对施工现场进行了清理。施工道路进行维护，机械设备进行了维修、保养。电气线路进行了认真检查，特别是对去年用了一年的较为陈旧的各类警示牌、提示牌、警示标志、安全宣传横幅等进行更换，同时为了施工生产的安全和行驶车辆的安全，在公路截断处的两侧，我们根据交通局要求制作了各类提示牌8块、限高牌2块，并按要求铺设施工便道，为施工生产打下了良好基础。
二、制度管理
（1）、项目部召开了安全生产扩大会议，确定了项目部安委会主成员为活动小组成员，***经理为活动小组长，宣讲了“安全质量生产年”文件精神，严格强调要求、各施工队、无论干部、职工、凡进入工地的职工，必须按要求带好安全帽。若高空作业，必须系好安全带，如若发现不戴安全帽，每次给予200元经济罚款。
（2）、制定了《防洪值班记录》和防汛值班制度的同时还制订了《月、周安全生产检查登记》及《施工现场用电巡检记录》和《施工现场安全工器具检查记录》，并按要求进行了检查记录。于6月6日进行了一次防洪演练，提高防洪度汛能力。
（3）、项目部安委会根据施工实际，编制了实用、有效的“安全生产”“综合治理”“环境保护”和《施工现场行走“十不准”》等管理办法，以项目部制度要求下发给个施工队，做为各施工队班组的学习教材。
三、安全检查
为了安全生产制度得到落实，项目部安委会组织专人定期或不定期安全检查，而且现场施工技术人员和作业带班负责人都是安委会成员，发现问题立即要求整改。项目部每周召开一次安全生产例会，讨论和解决一周的安全生产问题，对于违规违章不听指挥的现象，将给予通报批评和罚款。除此外，项目部还积极参与到筹建处，监理部门每月组织的安全大检查活动中，通过这项活动参与，使我们学习到了兄弟单位好的安全生产管理经验和方法，同时也找出了自身项目部管理中存在的不足和问题，它极大的提升了我们的安全管理能力和管理水平，而对于每次检查中发现的问题，我们都会及时制定安全生产整改措施，以最快方法把存在的安全隐患排除掉，来确保生产安全。
四、安全教育
在员工的安全教育方面，每进一批我们都进行了入场安全教育，针对施工现场的实际内容，有目的得进行安全教育。如：我二标项目部主要工程渠道施工和建筑物，所以我们根据实情，对民工进行砼施工安全生产教育，钢筋工安全教育和架子工及电工安全教育，并尽行了理论知识考核。在组织安全教育同时，我们还对农民工进行了治安管理方面的学习和民族团结教育的学习，使农民工知道民族团结，社会稳定的重要性和必要性，做一名合格的员工。为了使民工能更好的学习，项目部编制了《安全生产工作手册》和《安全学习资料》手册，发放给民工队负责人，以方便学习和掌握。项目部还与各施工队和民工签定了《安全生产责任书》。
五、设备管理
在设备管理方面，我们实行责任制落实、岗位落实、人员落实，有专人负责，如：我项目部拌和站、筛分场、衬砌机等设备，都有主要负责人和专业人员操作，挖掘机、运输车辆等都统一管理。确保设备安全运行。我们项目部为了确保生产任务的安期完成，新进了2台打板机和1个拌和站，在安装和施工中，我们特意聘请了厂家专业技术人员进行了现场组装和技术指导，而打板机的操作人员使长期随机进行负责。到工程完工，这样就确保机械的安全正常使用，使安全生产真正有保障，同时《安全操作规程》和警示标志及灭火器也都配置到位。
六、安全生产应急预案
为了更好的应对各类突发性安全事故。预防和减少所造成的损失，项目部制定了相应的各项应急预案。如：《突发事件应急预案》、《消防应急预案》和《防讯应急预案》等来应对突发事件，同时为了使应急措施得到很好的落实和保证。项目部还相继成立了《安全事故救援小组》和《环境保护协调小组》并制定了现场救护措施。
七、劳动保护用品配备和使用
劳动保护用品是作业人员必不可少的安全保护用品，是安全生产活动中重要的组成部分之一，所以我项目部对此极为重视。项目部根据施工情况，制定了《劳动防护用品的购置、发放标准和管理制度》严格要求进行采购和发放。（1）、对于生产中必须配戴的安全帽、安全带、安全网、电工防护绝缘用品、防毒面罩等职工个人特殊防护用品、必须根据特殊工种要求配备齐全，并保证使用产品的质量。
（2）、对于高空作业，电焊工或其他工作人员用的防护用品等按实际需要随时发放给使用者。
（3）、材料、库房、油车、拌和站、筛分厂、食堂等部门都按要求配备了合格的灭火器和其它保护设施。
八、危险因素的预防与控制
为了能够更好的预防安全事故的发生，项目部根据施工实际情况进行了专项巡查，对可能发生的事故危险点进行了排查，经过认真排查全项目确定了可能发生事故的危险因素存在点十处，然后将十处危险点在安委会上进行公布，以提醒各负责人和施工队职工在这些方面注意安全，同时针对危险点项目部还制定了《危险因素注意事项和预防措施》下放到班组，较为有效地预防和控制了安全事故的发生。
九、职工生活安全
在职工生活安全方面，项目部严格按照《食品卫生》等有关规定，进行了食品采购，食堂工作人员按要求检查身体并办理了健康证，还制定了《食堂安全管理责任制》项目部及监理、业主还定期或不定期进行检查，通过以上措施的落实确保职工生活安全。
十、秋、冬安全措施
进入秋冬季，天气逐渐转冷。我们根据水电分公司文件精神要求，主要做了以下工作安排：
（1）、加强了员工安全教育和施工现场安全检查和巡查次数。因随冬季来临，多数员工回家心切，容易造成安全意识淡化的现象。
（2）、加强高空作业中防滑安全检查，因天气较冷，钢筋表明容易产生霜冻和水汽容易打滑，对安全不利。
（3）、特别是最近寒流侵袭，民工取暖煤炉架设是我们的检查重点。以防止煤气中毒和火灾发生。现我们已对工地现场架设好的煤炉进行了检查，均符合安全要求。
（4）、加强冬季行车安全教育。项目部将根据安全会议要求，在项目部安全生产会议上，针对司机同志进行冬季行车安全教育，提高他们的安全意识，确保冬季行车安全。
十一、不足之处
（1）、职工习惯性违章（安全帽佩戴不正确），个别罐车司机下车后不佩戴安全帽。
（2）、住地环境卫生较差等问题。
（3）、安全监督、巡查力度不够，需加强检查督促和处罚力度。（4）、安全技术交底不到位。
我们会根据存在的问题，加紧整改落实力度，力争把安全工作做到位，确保施工生产。
以上是我项目部全年的安全工作情况。我们将保持好的工作方法经验，学习兄弟单位好的管理方法，对存在的不足加以改正努力把安全生产管理工作做的更好，为企业的发展，为职工的安危尽我们最大的努力。
安全生产总结汇报 6
勘察设计研究院糯扎渡项目部2010年安全管理工作汇报
水电十四工程局有限公司勘察设计研究院 糯扎渡项目部2010年安全生产工作总结汇报
勘察设计研究院糯扎渡项目部
2010年12月10日水电十四局勘察设计研究院
勘察设计研究院糯扎渡项目部2010年安全管理工作汇报
一、人员配备
我项目部共有员工82人，外协队136人 专职安全管理人员四名： 安全副经理： 阳福生 安全部主任：张国永 专职安全员：张波、海亮
兼职安全员由各部室主任和协作队队长担任
兼职安全员：崔明高、李衍平、郝二刚、李云峰、胡爱军、闵德佐、刘金波、苟红云、张保全
二、完成产值
截止2010年12月10日，我项目部共完成产值约1800万元。
三、制度落实
2010年项目部新编制安全管理制度15个，在本年度23个制度得到有效运行，项目部处于受控状态。具体如下：
安全生产管理细则、文明施工与环境管理制度、安全操作规程、社会治安综合管理细则、协作队管理细则、车辆安全管理细则、安全检查实施细则、应急预案、重要危险因素管理办法、职业病管理办法、预防自然灾害管理办法、消防安全管理办法、设备安全管理制度、安全资料管理办法、安全生产水电十四局勘察设计研究院
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投入管理办法、安全生产考核管理办法、安全生产会议管理办法、安全评价管理办法、安全教育培训管理制度、安全技术措施管理办法、专职安全员管理办法、用电安全管理规定、安全事故单位处罚办法。
四、安全检查
2009年我项目部组织安全大检查 12次，年底安全大检查1次、专项安全检查 21次，其中：施工设备、用电安全检查2次、现场文明施工 1次、生活营区安全检查 2 次、高空作业安全检查 1 次、车辆专项检查1次、特种作业人员检查8次、易燃易爆品储存安全检查3次、压力容器、压力管道安全检查3次。安全大检查由项目经理或者总工带头组织，专项安全检查由安全监察部主任带头组织，日常巡查由专职安全员每日检查。
五、隐患治理
2010年安全管理中一共下发安全隐患整改通知单及文明施工整改通知单36份。全部整改合格。问题主要集中在：劳动防护用品佩戴、灌浆的平台车作业平台封孔废弃泥浆未及时清理、生活营区过道和卫生间不清洁、公共生活设施有损坏现象、协作队营区使用刀闸开关、施工现场生产垃圾未及时清理、施工用电线路破损、配电箱标识不全或者标识破损、用电设备电源线路或者漏电保护开关不符合要求、协作队营区有大功率用电器、机械设备传动转动部位无防护罩等。
六、安全会议
项目经理部每月2号、12号、22号定期组织召开安全管理会议，我项目水电十四局勘察设计研究院
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部项目经理或者安全部主任均到场参加，并对分局提出的隐患及时整改。
项目部1月、4月、7月、10月各组织召开安委会一次。会议上通报上一个季度的安全生产情况并对下个季度的安全管理工作进行部署安排。
项目部每月6号、20号左右均召开安全生产会议，由项目经理或者安全部主任主讲，由专职安全员记录，到场人员有项目部职工以及协作队人员，会议内容有安全生产、人员管理、隐患治理以及下旬安全工作动态等。
班前安全会每班定时召开，由作业队长或者安全管理人员主讲，内容为当班工作安排、工作注意事项、危险源等，由记录员进行记录。
七、安全投入
截止2010年12月10日项目部安全投入共计382263.6元，其中：安全警示装置2940元、安全生产月活动费用3750元、环境保护投入2580元、职业病防治19250元、保险投入157568元、安全管理人员工资150550元、劳动保护用品投入37765.6元、特种作业培训费用7860元。
八、车辆管理
我项目部现有车辆9台，专职驾驶员7人，其中小货车3辆、小客车3辆、皮卡车1辆、登高车1辆、随车吊1辆。每个月安全大检查，安全部都要对所有车辆进行安全检查，检查项目有：地盘、转向系统、制动系统、仪表灯光系统、四轮部位、保养维修情况、行使情况以及车容车貌。车辆运行保养每个月都有详细记录，并以月报表的形式上报院安全部。我项目部安全部按季度、年度对专职驾驶员进行考核，考核项目有：是否发生交通事故、水电十四局勘察设计研究院
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车辆维护保养情况、违法违规行为、运行检查、日志填报等。
九、安全生产管理系统填报
根据院文件要求，我项目部安全部安排专职安全员一名定期对安全生产管理系统进行填报。
十、安全教育
2010年我项目部对新入场员工组织入场教育9次，受教育人共计275人，主讲内容为：施工现场一般安全规定、用电安全操作、制浆系统安全操作规程、电焊氧焊切割机安全操作规程、登高车登高安全操作规程、脚手架搭设安全规程、高空作业注意事项、机械设备安全操作规程、安全文明措施、施工现场违章处罚标准等。
十一、资料管理
我项目部安全部对所有资料进行分类管理，收文、发文全都进行登记后分类储存备案，资料盒分别为：安全生产管理制度、法律法规、安全投入、会议纪要、安全教育、人员管理、车辆管理、安全检查、整改验收、通知、体系文件、计划总结、班前安全教育。收文全都订上文件资料处理单，由各部门领导传阅签字后进行备案储存。
十二、安全活动
为贯彻院文件精神，进一步强化安全生产管理，全面深入开展好各项安全工作，圆满完成年度安全工作目标和任务，项目部组织开展“安全生产月”、“安全知识竞赛活动”、“应急预案演练活动”。
水电十四局勘察设计研究院
勘察设计研究院糯扎渡项目部2010年安全管理工作汇报
项目施工安全是项目管理工作的重中之重。安全生产是保护劳动者安全健康和发展生产力的重要工作，是创造效益，创建优良工程，树立起企业品牌和行业信誉，是提高市场竞争力，促进企业经济稳定发展的基本条件。2010年通过所有职工及协作队伍的共同努力，糯扎渡项目部安全生产目标得到顺利实现，这和院领导及相关职能部门对我项目部的关心和安全工作的大力支持密不可分，我项目部将再接再厉，不断总结和完善自身管理，把安全生产管理工作做得更好，为我院的发展做出贡献。
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电信安全生产汇报总结_ 7
电信安全生产汇报总结_模板
电信安全生产汇报总结
尊敬的各位领导：大家好
我将代表中国电信山东分公司做出安全生产汇报总结。
在安全月活动期间，中国电信分公司全体职工以”安全第一，预防为主”为方针，以实际行动积极投入到安全生产工作中去。为确保安全生产，做出了积极的努力，取得了显著的成效。并对自己在安全月中的工作做出深刻的总结。
1.6月份经信局领导到张家石沟、草埠、**进行检查，在检查过程中发现草埠钢绞线生锈严重、无水淹，**铁塔塔机未包封，张家石沟钢绞线固定架脱落，以上安全隐患均以上报市公司并等待整改。
2、夏天雨多，要做好防汛工作，尤其要做好汛期应急通信保障工作。
3.暑期已到，要采取积极稳妥的防暑降温措施，防止中暑事故发生。
4、排查隐患，落实整改。进一步推行安全生产责任制，做到管理生产必须管安全。以”安全责任重于泰山”的使命感和责任感，把安全工作做好，杜绝一切事故发生。
我们虽然在安全生产活动中做了一些工作，也取得了一定的成效，但与上级的要求还有差距。我们将虚心向先进单位学习，进一步加强安全生产工作，确保公司持续、快速、健康地发展。总之，安全生产工作事关重大。在今后的工作中，公司在不断完善制度，加强管理力度的同时，将继续把安全生产当作头等大事来抓，认认真真找问题，扎扎实实抓落实，坚决杜绝各类事故的发生，切实做到”安全生产，预防为主”。
中国电信
2013-7-28二**六年上半年全体员工在市领导的关心、各职能部门大力指导下，不断深化集团公司环节控制、流程管理的工作思路，以经营为中心、以市场为导向、以规范管理为保障不断完善、提升，逐步得到了寿光广大消费者的认可，成为当地消费者公认的购物首选场所。
****年上半年，我们共完成商品销售*。*亿元，较去年同期增长**%，回顾上半年，我们主要做了以下工作：
*、上半年****除根据***总部策划的营销方案开展促销活动以外，另外结合寿光当地的特点积极开展了有特色的营销活动都取得了较高的人气和理想的销售；
*、在充分进行销售分析和市场调研后在经营中不断淘汰了近**种销售达不到既定目标的商品，引进了**多种适销的商品，另外我们根据当地水果、蔬菜生产量大、供应量足的特点扩大地产品的当地采购，降低了采购成本、扩大了毛利率、提高了销量。
*、完善了超市商品质量管理体系，对超市内商品以及超市外加工点进行了多次检查，并进行了有效的整改，从根本上保证了消费者的利益。
经营是我们工作的中心，但管理是经营工作的保障，***一直坚持经营与管理两手抓的工作思路。
*、经过充分研究在加大日常巡视力度的基础上从各部门抽调责任心强、敢于负责的员工兼职成立质量检查小组，对超市范围内的营业秩序、工作纪律、商品质量、仪容仪表、卫生状况等各方面进行监督监管，起到了较好的效果。
*、完善各项制度与流程。按照集团公司环节控制流程管理的工作思路，对超市现有的工作流程、工作标准进行了详细地理顺。
*、*月份开展了骨干员工、管理人员的大培训活动，以看录像、授课的形式分别对主管、员工进行了培训，开展了超市服务月，对有关超市营销的的环节、方面进行了专项检查整改。
在****年下半年当中，****将继续按照市委、市府及贸易局的指示精神
开展各项工作，尤其在经营方面将投入足够大的精力进行深入研究、周密策划精心组织各项营销活动，力争使寿光店的经营业绩在上一个新的台阶。
*、在区域内继续进行市场拓展工作，扩大经营规模。同时也进一步加强企
业的社会责任心，更好的融入到城市文明建设、人员就业等问题中去，帮政府分忧解难。
*、继续深化环节控制流程管理的工作思路，找出工作开展的瓶颈，改善工作流程，为员工营造更好的工作条件。
*、通过各种形式增加员工之间、部门之间、超市与相关职能部门间的沟通协调，提高工作效率，发现人才、培养人才。发现员工优点、鼓励员工，使员工进步。
*、做好公司的安全工作。
**镇统计自查情况总结
为了进一步推进我镇统计工作，完善统计工作的规范化建设，根据2006年《``市统计局关于开展农村基层统计工作规范化建设检查的通知》的精神。我镇结合实际，对照考核评比办法，7月13日，组织镇政府统计人员，经过4天的检查，发现大多数部门和企业单位都能够做到依法统计，近几年的统计资料档案管理的比较好的如**等，但也发现存在不少问题，现将检查中存在的问题总结如下：
一、村级统计数据准确度不够高。主要是一些新的统计人员对本村的总体情况不够了解，造成有的统计数字不够真实；有的统计人员在统计工作中不够认真对待，照抄照搬往年的数字，或者在以往数字上改改就交差，或受年初计划的影响，没有经过调查了解情况，按年初计划的数字填报。
二、村级统计档案管理有待进一步提高。原始数据管理十分薄弱，有的村二OOO年以前的档案由于各方面的原因而丢失，村与村之间存在较大的差距。
三、有的个别村统计数据上报不够及时，报表不够整洁，涂改的比较多。
四、村级统计人员的整体素质虽有一定的提高，镇统计站每次布置报表任务时都对指标进行解释，还有部分统计人员对报表的指标解释和报表的填报方法还没有完全掌握，指标关系没有分清楚，报表填写不够完整。
五、企业单位的问题主要是存在的漏报现象比较严重。虽然我镇对统计法已加大宣传力度，但是有的企业主认识仍然不够到位，还在担忧加重税收，同时还有树大招风的顾忌，对于这种现象，在检查过程中工作人员已对他们的行为做了批评指正，并通过解释有关统计法律法规，解除他们的后顾之忧，有的企业主对报表的指标不够理解，造成统计人员按企业主的意思填写报表造成漏报现象。
**镇统计站
二OO六年
2005年，我部坚持以“三个代表”重要思想统领统战工作，深入贯彻十六大及十六届三中、四中、五中全会精神，认真学习宣传国务院颁布的《宗教事务条例》和《反分裂国家法》，在县委、政府的领导下，在地委统战部的指导下，充分发挥凝聚人心，化解矛盾、理顺关系的职能作用，紧紧围绕县委、政府的中心工作，进一步加强规范和拓展服务领域，加大服务力度，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，进一步深化自身改革，全面加强队伍建设，努力提高自身素质和思想理论水平，认真开展保持共产党员先进性教育活动，积极改进工作作风，提高工作效率，统筹兼顾，为我县的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。现将今年工作情况总结如下：
一、发扬与时俱进的精神，做好新时期统战工作
1、加强学习，努力提高统战工作的理论水平和政策水平。在学习过程中，我们对以前的工作进行了认真地总结和回顾，及时发现并解决了在工作作风、思想作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，结合“创、树、带”活动，认真查摆、深刻剖析，狠挖思想根源，进一步强化了“三种意识”，即：大局意识、稳定意识、服务意识。自觉把统战工作放到经济建设的大局中去思考、去把握，放到全面建设小康社会的主旋律中去谋划、去运作，使其适应形势发展；确保政治安定、社会稳定是统战工作的重要任务，新时期统战工作的地位和作用要求我们做好稳定工作；强化服务意识，主动、超前、直接服务，与社会各界广交朋友，从而为做好全区统战工作打下了良好的基础。
2、加强党员先进性教育学习，努力推进各项工作
（一）统宗工党支部在县先进教育办公室精心筹划和密切指导下，开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，先进性教育工作开展得扎实有效，有力地推动工作的进展，成效明显。在分析评议阶段，统宗工党支部采取了发放征求意见表、召开座谈会、走访、领导点评、相互点和自己找等广泛征求意见，发放征求意见表59份，收回54份，召开2次座谈会，参加人数为87人，走访45人，2位领导点评，谈心8人，共征求意见139条，建议121条，梳理后意见62条，建议58条。我部认真贯彻执行责任制、协作制、“盘点销号制”制、公示制、承诺制、绩效评价制、整改问题落实汇报通报制度，并且严格按照制度的内容认真落实，建立台帐、进行公示、定期汇报。同时针对部门以前制定的制度进行了完善。通过学习和与基层群众的密切接触，使广大党员工作作风明显转变，积极立足本职工作，开拓创新，热情为民服务的意识不断增强。广大党员受到了一次深刻的党性锻炼，思想更加统一，精力更加集中，紧迫感和责任感更加增强，整个机关的精神面貌焕然一新，切实做到了先进性教育活动和业务工作“两不误、两促进”。
（三）结合《条例》和阿地党统字（2004）14号文件精神，对全县宗教活动场所依法加强事务管理，积极开展好基督教的普查“三定”工作，按照中央“基督教重在治乱”的要求，依法加强了对两教活动的管理，开展了坚决依法制止两教自由传教活动，对以各种名义和形式来我县进行非法传教活动的坚决以予制止，于2005年4月召开了＊＊县落实基督教“三定”工作会议，通过会议按排，经干部职工的耐心细致的普查，基本掌握了全县的基督教人员活动情况，并对基督教人员进行了登记造册。同时，对6处地下基督教点进行三定。（三定的方案是，全县共定基督教活动点10处（包括96年三定的四处教点）、教徒184人、定教点负责人10人）。并制定出了县级领导干部联系基督教点制度。
（四）抓好统战宗教人士的扶贫帮困工作。在节日期间深入到全县各个宗教活动场所宣传教育广大宗教人士、信教群众，只有爱国才能爱教、团结进步才能发扬宗教的积极一面，同时还教育宗教人士和信教群众要在法律许可的范围内进行各项宗教活动，对违背法律范围内的活动和对危害祖国统一、扰乱社会秩序、搞民族分裂主义和非法宗教活动的要坚决给予打击。在”两节”期间还面向宗教界人士和信教群众开展了扶贫帮困作好事的宣传教育活动，通过宣传教育，各宗教活动场所的宗教人士积极行动起来，共为贫困家庭、贫困学生、残疾人及孤寡老人捐款三千余元，充分体现了宗教人士的爱祖国、爱社会主义和民族团结的表现。
（五）强化统战宣传，掌握统战动态。全年编发《统战宗教信息》 [1] [2] 下一页
安全生产汇报总结 8
安 全 生 产 工 作 汇 报
尊敬的各位领导：
大家好！
我公司在各级领导的大力支持下，在全体职工的共同努力下，2011年下半年未发生各类人身安全事故和设备事故，保障了生产经营活动的平稳运行。回顾半年来的安全工作，现总结汇报如下：
一、层层落实安全工作目标，安全生产人人有责。
根据公司、安监局安全目标考核的要求，总经理与车间主任、副主任、班组长、各部门成员、特种作业操作人员层层签订安全生产责任书及安全生产承诺书，明确了相关人员的安全管理职责和奖罚措施，并将安全管理工作纳入年度考核目标体系，实行安全事故一票否决制。
二、隐患排查重力度，治理违章不手软。
公司安全科坚持日常安全检查、隐患排查，严格治理违规违章行为，将一切不安全因素消除在萌芽状态。每月底将组织车间生产副职及安全员，对生产车间、后勤班组、办公区等部位进行安全隐患综合大检查，对检查出的安全隐患次日下发整改通知书，责令相关人员限期进行整改，并下发整改反馈通知书。在管理上形成了规章制度查落实、发现隐患必整改、发生“三违”必问责的安全管理运行机制。
三、依法完善制度 科学规范安全管理
为做到安全管理系统化、规范化，我公司依据国家、地方安全生产法律法规，出台了《三项制度汇编》，并根据生产所需逐年予以完善更新。将各项安全生产文明生产管理制度、岗位责任制及安全操作规程，进一步进行了细化和量化，为生产每个过程都做了详细分解和明确规定，提出具体要求，使安全生产管理有了重要依据和可操作性。通过《三项制度》的出台，强化了制度建设，积极推进了企业向规范化、标准化管理迈进。
四、加强安全学习教育，确保安全生产双保险
安全工作管理是一项长期的、科学的、庞大的、复杂的系统工程，既有已知的、还有未知的。所以，安全工作做得好，仅凭积极的工作热情还是不够的。提高对安全工作的认知水平需要不断的更新知识、以科学的观念、饱满的激情、虚心的态度进行不断的学习研究。2011年下半年我公司组织全体职工进行《职业危害知识培训》、《安全生产知识培训》各一次，在培训后进行考核，考试合格率达95%以上。对新入厂职工开展三级安全教育，同时保证严格按要求进行，有教育、有考核，确保三级教育起到应有的实际作用。对转岗职工进行换岗教育，使职工先明白工作环境再进行工作，以确保职工安全。
五、制定预案组织演练，提高应对风险和防范事故的能力。
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，规范应急管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保证职工安全健康和公众生命安全，最大限度地减少财产损失、环境损害和社会影响，我公司特制订安全生产事故应急预案并已备案。
按着安全工作计划，我公司于3月份组织一次防火演练，6月份组织一次防汛演练一次防泄漏演练。在所组织的应急演练救援工作中，各级人员、救援队伍相互配合、协同作战，服从命令，听从指挥，救援方法和现场清理工作均达到应急救援演练的预期效果，各级人员掌握了应急救援运行程序和方法，为以后救援工作打下了坚实基础。
六、为大力提升我公司安全文化建设水平，充分发挥安全文化对安全生产的引领、保障作用，在全公司培育安全理念，养成自觉的安全行为，营造浓厚的安全文化氛围，我公司特制定了安全文化建设实施方案。成立了以总经理为组长的安全文化建设领导小组。按着方案要求，积极开展了大量的安全文化宣传工作：下发安全简报四期、张贴宣传标语20幅、板报每周一换、关键位置悬挂横幅和警示标志牌，在公司上下形成“关爱生命、关注安全”和“安全发展”的共识。
七、以安全月为契机，让“安全发展、预防为主”的理念深入人心。公司根据上级指示精神，结合自身特点，在6月初召开了专题会议，成立了以总经理为组长的“安全生产月”活动领导小组，传达了上级文件精神，下发了《开展“安全生产月”活动实施计划》，紧紧围绕“安全发展、预防为主”的主题开展此项活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。利用安全宣传条幅及各种会议、版报、安全生产知识竞赛等多种形式进行了宣传，同时组织全体职工学习有关安全工作的章程，重点学习了安全生产各项重要文件，从而形成人人关心、人人参与的生动局面，用舆论导向激发职工的参与热情，让职工牢固树立“预防为主、加强监管、落实责任”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉行动。公司组织安全教育培训2次，组织职工学习相关的法律法规、安全管理和安全生产基础知识、安全生产法纪等，内容包括安全用电、用气、动火、厂内外交通以及夏季四防、典型事故案例等，通过安全知识学习，让“安全发展、预防为主”的理念深入人心。
生命高于一切、责任重于泰山。在今后工作中，我们将始终不愈的坚持“安全第一、预防为主”的安全工作方针；以科学发展的观念抓安全，将安全工作重心前移，从安全工作实际出发，确保用100%的精力，实现安全事故“零”的目标。
上半年安全生产总结汇报 9
上半年安全生产总结汇报
由我单位承建的合同段在接到中标通知书后，迅速组建项目部，于2006年4月份进入工地现场，驻地选址在处。自开工至今，项目部经理，专职安全负责人
经常不定期地对全体员工进行了安全生产教育，坚持贯彻执行国家、自治区、交通厅及公路管理局对安全生产的有关法律、法规的规定。结合本项目部情况，指定具体措施，本项目坚决杜绝重伤以及人员伤亡事故（即零死亡）确保机具设备运转良好，无盗窃，刑事案件发生。无火灾和交通事故。项目部已经建立了以项目经理为第一责任人的安全生产组织管理机构。签订安全生产责任书。施工设计、施工方案都制定安全技术措施。爆破、呆装、架设等危险工作也编制安全技术方案否则不得开工。易燃易爆品仓库，油罐，炸药库都采取必要的安全防护措施。在从事车辆及机械驾驶、爆破等特殊工作人员必须持证上岗。在施工路段必须设置明显的施工安全警示标志。保证车辆及人员的安全。设立安全员岗位责任制，具体检查落实安全生产工作，并设立了安全领导小组。配备了安全监督指挥车。对下属各施工队，拟定了安全负责人。落实到位。持证上岗，实行安全管理一票否决制。抓生产，重落实，层层把关，严防安全事故发生。虽然自开工至今并没有发生重大安全事故，但安全隐患时时存在。如超强爆破队在施工爆破中没有设立安全警戒线
和危危险区的边界没有设置岗哨，虽然没有造成大的事故，但对超强爆破队忽视安全规定行为，项目部给予严厉处罚，并责令立即停工整改。对施工现场负责人及现场安全员进行批评教育。写出书面检查及今后工作的整改措施。项目部对超强爆破队的施工现场的整改措施进行检查，合格方可开工。
再如涵洞浇筑基础时，项目部安全负责人，安全生产检查员对其施工现场检查时，发现施工用电没有按项目部颁发的施工现场用电规范去做。存在安全隐患，责令其立即停工。对施工现场负责人和安全员进行批评并写出书面整改措施。整改后项目部安全负责人，安全生产检查员检查后合格方可开工。
回顾这两个月生产中存在的问题，我们今后要加强对各施工队进行安全教育，提高员工安全意识，从根本上消除安全隐患，严防安全事故的发生。
安全生产汇报工作总结 10
安全生产汇报工作总结
今年以来，我县安全生产工作在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻党的十九大精神以及中央、省、市对做好安全生产工作的重要决策部署，深入贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，全面推进《浙江省安全生产综合治理三年行动计划》，以遏制较大及以上生产安全事故为主线，以落实企业主体责任为关键，以科技兴安为支撑，以队伍建设为保障，以改革创新为动力，全面提升本质安全水平。
一、事故指标控制情况
2018年1-5月，全县除火灾事故外累计发生各类生产经营性事故11起，死亡12人，事故起数、死亡人数同比分别下降15.38%、14.29%；未发生一次死亡3人以上较大事故。其中，工矿商贸领域共发生生产安全事故2起、死亡3人；道路交通领域共发生生产经营性道路交通事故8起，死亡8人；水上交通领域发生生产经营性事故1起，死亡1人。
二、今年以来主要工作
（一）坚持党政同责、齐抓共管，不断夯实安全生产责任
始终坚持“党政同责、一岗双责”和“三个必须”要求，在年初明确目标层层分解责任的基础上，着重抓好三个重点。一是重点完善“1+X”责任体系。进一步强化各专委会工作机制的运行，在去年县级层面的基础上，督促各乡镇（街道、园区）“1+X”责任体系的实体化运作，并依据各乡镇的自身特点，有针对性地调整专委会的设置，通过日常督查、任务引领、责任倒逼，形成齐抓共管的格局。二是重点加大责任考核力度。全面加大了安全生产工作的考核权重，将其纳入县“双提十攻坚”考核平台，分解任务、确定指标，着力开展大排查大整治行动，下发了具体的《量分办法》，依据安全生产工作任务的完成情况每月对乡镇进行亮晒评比、每季度进行考核通报，实现了安全生产工作由定性向定量的转变，打牢了责任落实的基础。三是重点狠抓企业主体责任落实。将落实企业主体责任作为提升安全生产工作的主要抓手，着力开展工矿企业主体责任“服务+执法”专项行动，以主体责任宣讲服务、企业安全生产管理队伍能力提升、企业安全生产责任制和管理制度机制建设帮扶和企业安全生产主体责任落实大检查等四个活动为载体，全面指导、督促企业主题责任的落实。截止目前，共 2895家企业完成主体责任落实的自查自改，排查隐患5138处，整改完成4945处，完成率96.24%。县乡两级走访、宣讲、帮扶、检查企业1782次，重点企业负责人承诺率达100%。
（二）坚持聚力出击、细查严管，不断深化隐患排查治理
（三）坚持关口前移、源头治理，不断强化风险预防预控
（四）坚持规范高效、依法行政，不断强化安全监管监察
（五）坚持固本培元、夯实基础，不断强化安全生产保障
不断加强安全生产保障能力建设，大力推进科技兴安，扎实推进社会化服务建设，不断夯实基层基础，强化宣教培训工作。一是着力强化科技支撑力量。着力开展安全生产科技+行动，大力推进“智慧用电”建设工作，1-5月签订完成1992套，完成安装1780套，预计6月份即可完成全年2000套的安装任务。已安装的“智慧用电”系统已排除较大电气火灾隐患48处，减少火灾事故发生18起，间接挽回经济损失88万元。同时，积极推进各行业领域先进科技应用，全力推进“智慧消防”、“智慧安监”、“智慧交警”、“智慧城管”、“智慧电梯”等科技兴安工作，全县智能交通停车诱导和行车诱导系统、数字城管系统等也为消除各类安全隐患提供了良好助力。二是全力深化社会服务能力。着重在规范提升机构服务质量上下工夫，出台《安全生产社会化服务机构信用等级评估办法》，对全县8家机构服务情况进行评估，并将评估结果统一公示，大幅提升了社会化服务质效。同时，在年初完成专家库建设，已建立涵盖各行业领域共102专家的专家库，制定下发了《长兴县安全生产专家库管理办法》，为专家参与安全生产工作提供了相关的依据。三是大力加强基层队伍建设。持续推进乡镇安监中心组织建设工作，加强安全生产“三级责任一张网”管理工作，坚持“全科网络”建设，将安全生产网格纳入平安综治网格，并落实明确人员责任，建立各级安全生产网格38个，网格员221人，进一步完善对各级网格的考核机制，最大限度发挥网格作用。四是大力开展教育培训活动。1-5月累计培训企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员2000余人，开展免费“送教进企”28次，受教从业人员1700余人，全员培训23000余人。
三、存在的主要问题
一是事故防控压力仍然较大。虽然上半年全县安全生产形势较为平稳，但事故防控的压力仍然较大，建设施工、交通运输等领域以及高处坠落等类型事故依然多发，特别是1月份发生了一起亡两人事故，反映出监管盲区依然存在，监管漏洞仍然不少。二是“1+X”责任体系推进不平衡。各乡镇（街道、园区）虽然均按要求建立了“1+X”责任体系和工作机制，但实际运作还不成熟，部分乡镇在建设施工、文教卫旅、民宗等行业领域的安全生产工作明显滞后，安监中心总体协调的职能发挥不好，导致工作开展各自为战，隐患排查业务和技术支撑不足。三是基层监管能力仍有差距。随着近年来安全生产工作的不断深入，专业要求越来越高，但基层一线安监工作人员业务素质不强，对相关的政策法规、行业标准要求等掌握不好，导致一些重大隐患发现不了，整改措施浮于表面，隐患排查治理的质效整体不高，制约着工作的全面开展。
四、下步工作打算
下半年安全生产工作将持续深入贯彻党的十九大精神和中央、省、市对做好安全生产工作的部署要求，继续深入推进《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和《安全生产综合治理三年行动计划》，全面贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，全面提升全县安全生产工作的本质水平。
（一）不断夯实安全责任，狠抓规定具体落实
深入贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，逐条对照学习，研究贯彻落实的具体举措和实施细则。进一步完善领导责任体系，着力督导乡镇加快安全生产“1+X”责任体系的实体运作。进一步细化各行业领域安全生产责任的分工，着力消除监管区域盲区，完善各专委会自身职责，确保了各行业领域上的安全监管全覆盖。计划6月下旬组织全县安全生产工作半年度目标责任考核，借助“双提十攻坚”这一平台严格“月晒季考”，倒逼工作落实。
（二）持续深化排查整治，纵深推进基础工作 继续以“双提十攻坚”大排查大整治和“百处隐患、百日销号”行动为抓手，突出问题导向，以补齐各类行业短板为目标，在工矿商贸、危险化学品、道路交通、消防、建筑施工、特种设备等重点行业领域持续深入开展安全生产专项整治，继续选择安全生产问题较为突出的特定地区开展区域性专项整治，逐步补齐短板，推动行业领域安全水平整体提升。深入推进企业安全生产主体责任落实“服务+执法”、“安全生产科技+”、基层基础提升、安全生产责任保险、标准化和SCORE融合推进、职业卫生规范化建设、双重预防机制建设、危化企业本质安全在提升等重点工作，切实夯实安全生产基础。
（三）着力强化宣传工作，开展安全生产月活动
根据国家、省、市关于安全生产工作宣传教育的总体要求，结合县域安全生产工作实际，围绕“树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想”主题开展今年安全生产月活动。精心谋划，突出重点，广泛发动全县各乡镇（街道、园区）、各行业领域主管部门、工矿领域各重点企业积极开展各类主题活动。同时，针对县近期高处坠亡事故连续发生的现状，精准开展高处作业安全规程的宣传警示教育活动。
（四）持续加大执法力度，积极配合中心工作
持续推进年初制定的“严管重罚”模式，强化红线意识，加大处罚力度，形成高压态势，建立典型安全生产违法行为通报制度，对年度典型案例进行公布。同时，积极配合参与“亩均论英雄”等县中心工作，加快工业低效企业达标提质，紧紧围绕县委县政府“三个一批”的思路，即：转型提升一批、倒逼腾退一批、依法关停一批，加大对企业安全生产监督检查力度，对安全生产责任不落实、安全生产条件不达标、安全管理不规范等违规行为一律依法停产整顿，对拒不整改或整改后仍不具备安全生产条件的依法予以关闭。