在当今社会生活中，发言稿应用范围愈来愈广泛，发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。相信许多人会觉得发言稿很难写吧，

离退休支部工作计划 1

离退休支部工作计划15篇

一、指导思想：

以构建和谐社会为中心，以安定团结和稳定为目的，以健全的制度和有效的措施为保障，使已退休的教师在新的形势下老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐。

二、提高认识，成立机构，努力做好关心退休教师工作。

经学校研究决定，成立学校关心退休教师工作领导小组：

组长：

副组长：

成员：

三、认真落实好国家对退休教师的待遇。

领导小组将根据关心退休教师工作的需要，不定期召开会议，制定相关方案，使学校的退休教师工作始终做到有计划、有要求、有落实、有总结，进一步提高学校关心退休教师工作的科学化、制度化、规范化。

认真落实好退休教师的政治和经济待遇，对稳定他们的思想，保持平和的心态，帮助他们安享晚年具有非常重要的作用。为了落实好这两项待遇，学校关心退休教师工作领导小组经常邀请退休教师到校参加会议和重大活动，及时传达上级的重要文件和重要精神，征求他们对学校如何快速发展的建议，解答老同志们的疑向，组织参观考察等，让他们能经常了解祖国发展和改革开放的新动向，新形势、新成就。

平时我们学校领导坚持对退休教师进行走访、住院探望、特别是在教师节和春节对他们进行慰问；平时我们设立退休教师接待日，由专人集中为他们解决困难，特别是办理工资、养老、医疗等方面的手续，尽最大的努力来消除他们的后顾之忧。

四、关心尊重退休教师，认真做好退休教师的思想稳定工作。

关心好退休教师的生活、学习，及时解决好退休教师生活和学习中的。困难，有利于保持他们思想和情绪的稳定，有利于我们学校的快速发展和社会的稳定。因此，我们学校要对退休教师们所反映的问题实行首问负责制，认真做好问题的登记，处理和反馈；具体负责的同志要主动和有病、有困难、思想上有情绪的退休教师进行联系，关心他们的精神和物质生活。

退休教师为我们的教育事业奉献了大半辈子精力，他们值得我们每一位在岗教师去学习和尊重。今年我们将会把“关心退休教师的工作计划”落到实处，让从我校走出的每一位退休教师没有后顾之忧，生活的开心。

办公室主任就职表态发言稿 2

各位领导、各位同事：

大家下午好。

总经理办公室是公司行政运转的核心枢纽，在公司内部管理体系当中起着至关重要的作用。从1999年到现在，我在总办工作了整整十年。在组织的关心培养下，我从一名普通工作人员，逐步成长为副处长、处长、副主任、主任。特别是近五年来，组织将总办主任的重要职责赋予我，使我有机会能团结带领总办的全体员工，在公司整体发展战略的指导下，在提高行政运转效率，搞好综合协调服务，扩大企业宣传，树立品牌形象，提供外事保障等方面付出努力和从事探索，做了一些基础性的工作，一定程度上保障和促进了公司的快速发展。在这一过程中，我得到了各级领导的亲切关怀与鼓励和同志们的大力支持与配合。在此，谨对大家多年以来给与我工作的关心、理解、支持与帮助表示衷心的感谢，对大家为总办各项工作所付出的辛勤劳动和所做出的无私奉献表示诚挚的敬意。同时，对自己在工作当中存在的不足和做得不周到、考虑得不周全的地方表示深深的歉意，敬请大家原谅。也由衷地希望大家在今后的工作中，能够一如既往地支持帮助我的工作。

根据组织的决定，由我兼任董事会办公室主任一职。我将继续秉承团结、务实、高效、奋进的企业精神，保持和发扬在总办工作的激情斗志和工作作风，不辱使命，恪尽职守，为健全股份公司法人治理结构，服务董事会、监事会、经营层工作，建立维护投资者关系，促进股份公司的发展壮大，做出自己不懈的努力，力争以良好的业绩回报组织的信任和关怀，不辜负各级领导和同志们的期望。

在这次人大会议上，我被提名为县政府办公室主任人选，这既是组织上对我的信任和关怀，同时也是对我提出的更高要求和考验，我既感到十分荣幸，更深知责任重大。

我生活在公司，工作在公司，进步在公司。是公司这块沃土，为我的每一步发展提供了营养，使我逐渐成长。感谢多年来各位领导、各部门的关怀和支持，特别是感谢人大的各位领导，在我工作的各个岗位上都给予了很多的关注、关心和关怀。我于2008年11月调至县政府办公室工作，县政府办是一个综合服务部门，肩负着贯通上下、协调左右的重任，工作效率的高低和服务质量的好坏直接影响政府的工作运转。面对组织的信任和选择，我将以饱满的工作热情，高度负责的工作态度，求真务实的工作作风，全力承担起这一重任。为此，我要扎实做好以下四方面工作：

一是坚持学习，增强自信心。

只有不断加强学习，给自己充电，使自己具备深厚的理论功底和扎实的业务知识，工作才会有底气，有信心。坚持向书本学习，向实践学习，向班子成员学习，特别是向经验丰富的领导和老同志学习，力争在学习中充实和提高自己，不断完善自我，提高工作能力。

二是勤于实践，强化事业心。

事业心是做好办公室工作的动力。我将始终保持强烈的责任感，不揽功、不诿过，勇于担当责任，始终保持勤勉的工作态度和饱满的工作热情，用创新的观念、创新的。思维、创新的精神开展工作，提高政府办的工作水平和服务水平。进一步提高政务运行质量，充分发挥协调服务枢纽作用。规范公文管理，提高办文质量和效率。努力提高信息质量，为领导决策提供科学依据。强化督办落实，全面做好人大代表建议、批评、意见和政协的委员提案办理的督办落实工作。同时注重事务接待、安全保卫等服务，统筹协调，周密安排，为政府工作开展提供有力保障。

三是注重团结，常怀宽容心。

海纳百川，有容乃大。在坚持原则的前提下，常怀宽厚包容之心。注重班子团结，和谐共事，做到互相补台，互相帮助，和谐相处，形成遇事共承担的团结协作氛围，增强班子凝聚力和战斗力，充分调动办公室全体成员的积极性，齐心协力开展工作。宽以待人，广开言路，善纳群言，集思广益，努力形成大事讲原则、小事讲风格、思想常沟通、富有活力、宽松的工作环境。

四是严格自律，保持廉洁心。

牢固树立为基层、为部门、为领导服务的“三服务”宗旨，切实为大家办实事、办好事。协调处理好各方面关系，发挥好综合、协调、服务等职能作用，保证县政府的各项决策的贯彻落实。加强党性锻炼，自觉用党性原则和党的纪律规范自己的思想和行为，增强组织观念、全局观念、服务观念和奉献意识。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心、常弃非份之想，作廉洁自律的表率，堂堂正正做人，踏踏实实做事。

最后，衷心祝愿总办的全体员工，在以张征同志为主任的坚强有力的领导班子的带领下，再接再厉，拼搏进取，开拓创新，扎实工作，为公司改革发展的各项事业，为公司早日实现两大奋斗目标，做出新的更大的贡献！

祝在座的全体同志在今后的岁月中，身体健康、工作顺利，家庭幸福，万事如意。

谢谢大家。

办公室主任就职表态发言稿 3

亲爱的团队成员们，以及在座的领导们：

我很荣幸能有机会担任办公室主任这一重要职务，并对此感到无比自豪与振奋。这个职位不仅意味着责任与压力，更承载着对我们团队潜力的挖掘和价值的实现。

在这个全新的`起点上，我将把办公室打造成集高效执行力、创新思维力和人文关怀于一体的核心部门。我们将强化团队协作，搭建更为流畅的信息交流平台；我们将进一步规范工作流程，使每一项工作都能快速响应并精准落地；同时，我将致力于构建一个充满活力和创造力的工作环境，激发每一位团队成员的潜能。

让我们一起勇攀高峰，砥砺前行。我保证将投入所有精力，与大家共同奋斗，以优异的工作业绩回报领导们的厚望和同事们的支持，共同创造一个崭新且充满无限可能的明天！

预防保健科工作总结 4

XX年已经接近尾声，我们防保科全体职工在院领导及上级区疾控的指导下，立足本职工作，兢兢业业，勤勤恳恳，经过全体同志共同努力，出色的完成院部和上级防疫部门下达的名项工作任务，并取得较好的成绩

一、计划免疫

按时完成儿童各项接种任务，无接种事故发生，全年共开设接种门诊240人次，刚满周岁儿童784人，五苗接种率达100%，单苗接种率达98%以上。学校百破二联、麻疹疫苗接种率达98%以上，乙脑疫苗接种率达98%以上，以上并作好流动人口调查摸底工作，流动儿童建卡率达98%以上，单苗接种率达90%，区站抽查无漏卡现象。

二、传染病管理

成立机构防疫队，做好霍乱防治工作，按要求做好发热病人疟疾血片监测，配合血站作好采样测定工作。按时完成传染病旬、月报表，按规定完成传染病例个案调查工作，填写规范。个案调查处理率达100%，全年无传染病漏报。

三、慢性病管理

在东柳街道社区居委会支持配合下，为60岁以上老年人健康体检2035人，并参与了第三次全国卫生服务调查，共走访了80户居民，建立高血压健康档案2035人，随防6800人，糖尿病建档86人，随访91人。平常也没忘记为孤寡老人送温暖。

四、结核病防治

结核病防治专人负责，病人管理规范，宣传到位。死因调查70人，填写规范完整，调查及时。

五、健康教育

开展健康教育咨询服务，受询达到68008人次。同时，自编健教资料2件，促进了医院、社区健康教育工作的深入开展。

六、儿童保健

为1334位0——3岁儿童建立了健康档案，系管率达99.5%，建卡率达到100%。

一年来防保科同志能自觉学习“XXXX”及“-精神”，遵守院内规章制度，无违纪现象，更没有利用职权为自己谋取私利，经常早出晚归开展工作，不计劳苦。今后本科室将继续保持好的作风，改正不足之处，努力为更广大人民群众，为医疗事业做出更大的贡献。

预防保健科工作总结 5

（一） 这周请专家过来对免疫程序进行了调整，了解个别2类疫苗的用法，去疾控进了一部分2类疫苗。

（二） 预防接种258针次，2类疫苗水痘24，HIB19，麻腮风2，肺炎10，总费用9438.00元

（三） 建立新生儿纸质档案8份，录入档案38份，（新建12份，补录26份）查体29份。

（四） 对全科人员进行了轮转，掌握理论知识，技能知识，首先从我自己做起学习电脑登记及打针。

（五） 针对网络问政的问题，对本科室进行了自查，关系本科是的问题就是就医环境问题，房屋缺乏，儿保查体和预检分诊在一块。

（六） 去疾控召开麻疹查漏补种的会议。

（七） 中医体质辨识及调养32份。

（八） 整理刘家岛村、施沟村档案2122份。

存在问题：

（一） 这周院感检测不是很理想，可能主要原因办公地点和治疗室在一起，医务人员无更衣室存在安全隐患。

（二） 针对网络问政的问题关系本科是的问题就是就医环境问题，房屋缺乏，儿保查体和预检分诊在一块，人群拥挤，宣传资料不多。

（三） 科室人员学习积极性不是很高。

（四） 我们科承担中医体质辨识的任务，欣奎还要承担施沟村的档案，有一定的难度。

下周工作计划：

（一） 加强院感方面的管理。

（二） 望领导能够给一个值班室，购买更衣櫉。

（三） 加强服务无态度，注意医疗安全严格“三查八对”，即诊查儿童健康状况和接种禁忌症，查对预防接种登记薄与接种证，查看疫苗外观与批号效期；核对接种对象、姓名、出生年月日、本次接种疫苗、规格、剂量、接种部位、接种途径。

（四） 准备一些儿童预防接种常见知识的资料，交工会印刷

（五） 对查漏补种工作进行部署和安排，需要成立麻疹查漏补种领导小组，写出计划，培训会议，培训材料等。

（六） 加快健康档案的建立和修改。

预防保健科工作总结 6

一年的工作已经接近尾声，我院预防保健科在院领导的大力支持下圆满完成任务，现总结如下：

一、监测报告

1、传染病病例报告：要求责任报告人按规定的时限和程序上报，对有漏报、迟报、瞒报者，进行通报批评和相应经济处罚。截止到2014年11月我院共上报法定传染病病例3例，分别是乙型肝炎、梅毒、丙型肝炎各一例，无漏报、迟报、瞒报发生。

2、传染病信息网络直报：根据疫情需要，实行即时网络直报制度，每月将临床科室上报结果与检验科、放射科上报结果进行比对汇总，并及时将结果反馈科室。截止到2014年11月我院共网报艾滋病信息 例，无漏报、迟报、瞒报发生。

3、死亡信息网络直报：截止到2014年11月我院无死亡病例。

4、监测资料的统计分析及反馈：每月底对当月疫情进行监测分析，每季度进行数据统计分析，结果反馈至主管院长及医务科、护理部、临床科室等相关部门。

5、传染病及死因监测知识培训：按照年初计划，对全院医务人员进行培训2次、考核2次，合格率达100%。

6、认真完成当地卫生行政部门下达的指令性任务；做好突发公共卫生事件的应急处臵工作。

7、加大禁止吸烟宣传力度，在医院各楼道、出入口明显处张贴禁烟标志，医务人员向病人、家属及探视者等进入医院的人群宣传吸烟的危害，并带头自觉执行禁止吸烟的有关规定。

二、工作中存在的问题及下步打算

1、 预防保健科人员少，所以工作做的不是特别周到细致。应多加强业务知识学习，完善各项工作。

2、 继续抓好传染病防治和死因监测等工作，力争做出更大成绩。

办公室主任就职表态发言稿 7

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好！我深感荣幸能在今天这个场合，作为新任办公室主任发表就职表态。首先，我要向给予我信任和支持的领导和同事们表示最诚挚的感谢。面对新的角色与使命，我承诺：

一、忠诚于职守，坚定信念

我将始终牢记自己的党员身份和公仆职责，忠诚于党，忠诚于人民，忠诚于单位的事业。我会坚决贯彻执行上级的决策部署，以高度的政治责任感和历史使命感，全身心投入到办公室工作中，确保各项工作任务的顺利完成。

二、以人为本，强化服务

办公室是联系上下、沟通内外的桥梁和纽带。我将坚持以人为本的服务理念，深入了解各部门和员工的'需求，提供精准、高效、贴心的服务。我将积极推动建立顺畅的沟通机制，增进部门间协作，营造和谐、高效的工作氛围，让每一位同事都能感受到办公室工作的温度和价值。

三、规范管理，提升效能

我将致力于完善办公室规章制度，规范工作流程，提升管理精细化。

离退休支部工作计划 8

公司现有有偿解除劳动合同人员xxx人；退养家属xx人；离退休人员xxx人；离退休遗属xxx户。一年以来在xxx公司的正确领导下，在各级部门的大力支持和帮助下，xx公司离退休办坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习和深入贯彻党的十七大精神，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，认真做好离退休职工、有偿人员和家属的管理服务工作，切实履行离退休办公室的工作职责。现将20xx年的离退休管理和稳定工作汇报如下：

一、做好离退休、稳定的组织和宣传工作

离退休工作方面。政治上关心离退休人员，认真落实他们的政治待遇。我们按照xx公司的统一部署，始终把离退休干部的政治学习放在首位。根据创建和谐社会的目标，结合离退休职工实际，组织离退休人员开展了各种形势的学习讨论活动，通过讨论使广大离退休职工认清了形势，提高了认识。

稳定工作方面。在延续去年好的经验和做法的基础上，吸收兄弟单位的管理经验，通过完善维稳台帐，实行规范化管理，严格签到制度，建立“三道防线”，做好了上访接待，xx队考勤管理等工作，使稳定工作向规范化、制度化、目标化发展。

做好重点人员的信息收集工作，出现思想上的苗头，我们马上采取措施，通过亲情、友情等方面开展政治思想工作，是他们及时放下心里的包袱，防止了越级上访事件的发生。截至目前，xx公司没有发生一起因答复不准确或措施不得力而造成不良影响的上访事件。

二、努力做好有偿解除合同人员再就业和离退休人员管理工作

（一）加强离退休人员的管理和服务

1、注重学习，提高认识，端正服务态度

按照离退休职工管理中心和公司党委的统一部署及指示精神，认真学习了党的十七大会议精神和胡锦涛同志的工作报告，统一思想，提高素质，增强能力，促进工作，为和谐企业建设服好务，坚持按程序办事，增强透明度，克服不正之风，增强廉洁自律的自觉性，提高队伍的凝聚力和战斗力，加强和改进思想政治工作，创新工作的方式方法，坚持为老同志服务“六有”工作原则，全心全意为老同志服好务，构建和谐社会。

2、热情周到、千方百计为老同志办实事、办好事

每到重大节日我们都成立了以主要领导为组长的节日慰问小组，全年与工会、共青团、离退办有关人员分x路深入到劳模、离休干部、特困职工及遗属、有偿特困人员、工伤人员等共计xxx人次。将慰问金及慰问品亲自送到他们手中，使他们感受到组织的温暖。

两节期间，考虑到老同志们的身体状况、天气寒冷、行动不便等因素，分别按老同志居住小区定点、定时利用最便捷的方式将xxx人的各种慰问金，做到了无差错的及时发放。

我们所管理的离退休和有偿人员，绝大部分都已进入暮年，生病、住院、吃药是家常便饭，有不少家庭子女又不在身边。我们得知信息后，及时向领导汇报并前往医院和家里进行看望慰问，解决老同志的实际困难，一时解决不了的及时向领导和上级主管部门汇报，给老同志一个满意的。答复，据不完全统计全年看望病号和协助家人办理丧事近xx次。

（二）认真细致地做好有偿人员的管理和上访人员劝解工作

1、加强xx队的日常管理工作

严格考勤制度，做到公开、公平、公正，拒绝代签、替签、干双份活等现象，如经发现，我们按照程度给予相应的处罚，并将处罚结果上墙公示，接受有偿人员的监督。

根据xx队和工作天气等情况，科学合理安排工作量，在不影响工作目标的前提下，夏季通过及时换纯净水，错开高温时间等，做好有偿人员的防暑降温工作；冬季我们及时根据气候状况，为有偿人员配齐厚的棉手套，为库房大门安装棉门帘等措施，做好人员的防寒保暖工作。

2、立足工作实际，明确工作目标，努力完成工作任务

面临队伍年龄偏大、时间紧、任务重、进入夏季气温高、冬季气温降低等困难，在xx队领导班子的带领下，迎难而上，保证xx队全年工作的顺利进行。

我们根据场区面积和劳动量情况，结合各队有偿人员的身体状况，详细的为各小队划定了各自的分担区，并由各自小队下属的各个小组对所属分担区进行分片包干，实行谁先干完谁就可以先下班的原则，即提高了有偿人员的工作积极性，又保证了工作任务的顺利按时完成。

科学合理安排工作量。对夏冬季节的室外工作进行了详细的计划和安排，夏季，我们采取清除厂区杂草，清扫厂区各主要交通道路，分时段交替工作，临时工作我们尽量保证在不影响原定计划的前提下，及时快速的做好；冬季，室外气温低，我们主要以清理铁道线、公路线两侧枯草、漂浮物等工作，在不影响进度的同事，保证有偿人员的保暖工作。

3、加强入厂人员安全教育和管理。

通过会前、现场等教育方式，加强有偿人员入厂的安全教育工作。多次对开车、骑车入厂人员进行厂区防火安全教育，明令禁止带各种火源进入厂区。对经常穿越铁路线的有偿人员加强火车瞭望教育，确保平安无事故目标的实现。

三、工作中存在的困难和明年的打算

目前存在的困难：

1、经过一年多的工作，由于相关管理细则出台不细，使得有偿人员的管理难度逐渐加大，由于现在聚集在一起，使得互相联系集体上访的可能性增加。

2、物价上涨较快，部分退养家属和退休老职工，感觉到生活补贴比较少心理不平衡，存在不稳定的因素。

明年的工作打算：

1、在稳定工作和离退休服务工作上，多做耐心细致地劝解工作，本着矛盾不激化的原则，上下结合、齐抓共管、死看死守，尽一切力量做到不上访。

2、加强有偿人员返聘工作的管理，由量化转为细化。

办公室主任就职表态发言稿 9

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！首先，我要表达我最深的感谢。我非常荣幸能得到组织的信任与各位的支持，被任命为办公室主任。这份信任对我来说既是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。

我对办公室主任这个岗位的理解是，它是单位内部管理的核心枢纽，也是对外展示我们团队精神风貌的重要窗口。因此，我将以高度的责任感和使命感，全力以赴地履行职责，确保办公室各项工作的高效有序进行。

在今后的工作中，我计划重点围绕以下几个方面开展工作：

1.加强内部管理体系建设，提高办公效率和服务质量。

2.深化沟通协调机制，促进各部门间的。信息流通和协同作业。

3.积极探索创新管理模式，推动单位办公环境和文化氛围的持续优化。

4.坚守职业道德和廉洁自律，塑造良好的公仆形象。

我在此郑重承诺，我会全身心投入到新的工作岗位上，始终保持谦逊和敬业的态度，与全体同事一道携手共进，共同书写单位发展的新篇章。

办公室主任就职表态发言稿 10

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好，我非常激动并满怀感激站在这里，接受这份办公室主任的重任。我想说，每一位同事都是我前进的动力，每一位领导的期待都是我努力的方向。

作为办公室主任，我深知自己的角色不仅是行政事务的管理者，更是服务者与协调者。我将竭力打造一个温馨和谐、高效率运转的办公环境，让每一个来到这里的人感受到我们的专业和热情。

在未来的工作中，我打算从以下几个方面着手：

1.精细化管理，提升办公室日常运作的'规范化水平。

2.注重团队建设，通过举办各类活动增强团队凝聚力。

3.提升服务质量，始终坚持以人为本的服务理念，满足内外部需求。

4.保持积极进取的精神状态，时刻准备面对挑战，解决问题。

请大家相信，我将以实际行动践行我的承诺，不畏艰难，不负众望，与大家一起共创美好未来。

预防保健科工作总结 11

20xx年上半年预防保健科在院部等职能科室的领导及上级卫生行政主管部门的指导下认真开展工作，以预防控制传染病的爆发流行，保障职工、患者等广大人民群众的身体健康为目标。认真贯彻实施《传染病防治法》等法律法规精神，圆满完成了上半年的工作，现总结如下：

一、加强了政治思想工作及业务学习。

在院部的领导下，充分利用间周的科务会的机会加强职工的思想教育；积极和医务科、护理部、感染办等部门的协作，组织了1次全院职工的《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规的培训，提高了认识，转变了观念，并举行理论知识考试，对新进人员进行了1次岗前培训。

二、进一步加强了传染病管理工作。

1、进一步完善了疫情管理和报告制度。科室严格依据法律法规和规章、规范负责传染病管理工作，完善相关的管理制度、流程、岗位职责、诊疗规范、传染病疫情报告、登记。传染病报告登记项目完整，传染病报告率100%，传染病报告及时率100%。未发现漏报现象。

2、按照国家相关规定，进一步完善实施传染病网络直报工作。每月将传染病报表报送雁江区疾病控制中心并协助疾控中心开展传染病疫情调查。

3、加强传染病防控工作，做好常见传染病、重点疫情预警监测，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

4、进一步加强了发热、腹泻门诊管理，按要求认真填写各种登记本和各类报表。

三、加强了死亡病例报告和死亡书的管理。

科室严格按照市卫生局的要求做好死亡病例监测工作及网络直报工作，加强《居民死亡医学证明书》的管理。

四、进一步加强了健康教育和计划免疫工作。

1、科室针对对象人群健康状况特点开展了针对性的健康教育与健康促进以及健康咨询等公益性活动。上半年在门诊和住院部健康教育专栏根据季节的变化和实际需要，及时更换宣传内容，开展健康宣传活动2次，办传染病专栏2期。对开展的健康教育、健康促进、健康咨询等公益性活动有定期效果评价和持续改进。

2．做好无烟医院的各项工作。做了1期禁止吸烟的宣传教育，进一步推进了医院的禁烟和控烟工作。

3、配合疾控中心和妇产科开展了计划免疫工作，保障在我院出生的新生儿卡介苗、乙肝疫苗接种率达100%。

五、加强了《出生医学证明》签发管理。

上半年科室严格证章管理，规范签发程序，加强了《出生医学证明》信息档案及废证管理，做好了《出生医学证明》出入库登记及发放环节管理，确保每一份证件能追踪到最终流向。加强了证件运输、仓储、发放等环节的安全管理，防止证件损毁。同时，不断改善办证水平和条件。

预防保健科

20xx年6月30日

离退休支部工作计划 12

为了更好地服务退休人员的晚年生活，确保我们公司的骨干精英以及个退休领导在退休后能够得到应有的社会保障以及公司福利。为了体现银行的关怀制度，以及我们领导对于退休员工的肯定。20xx年银行领导对我们人员管理部提出了明确的规划要求，对整个退休人员的管理工作做出工作规划。下面就是20xx年我的整体工作规划。

一、了解离退休人员基本情况。

根据实际的调查，我行目前共有离退休人员两千多人，其中离休人员100多人，退休人员1800多人。整体的退休比例占我行的整体工作人员的密集度并不是很大，我行的整体工作人员的人数在1万多人。所以对于退休人员的退休后的。补助生活以及各项必需用品，我们都会妥善的安排。这也是体现我们公司人文关怀以及领导关怀和不忘人才的根本理念。

二、努力做好退休人员的服务工作。

我们需要对退休人员加强政治思想上的工作，确保他们在退休以后服从组织的安排及调动，也让他们能够明白在退休后的各项福利下降都是正常合理的行为。很多退休同志在退休后不满足组织的安排，以及认为组织克扣他们的退休生活保障。所以我们不仅要对整个退休人员的体系做出妥善的规划，也要让退休员工能够明白组织的良苦用心，确保能够让他们在退休后过上幸福的生活。

三、为退休人员增加丰富的文体活动。

我们单位会开展一系列丰富多彩的文体活动，并且已退休人员活动中心为平台，根据退休人员的不同情况与爱好广泛地开展阅读健身，棋牌书法，绘画等各项娱乐活动。通过不断地加强文体活动，不仅能够丰富退休人员的业余生活，也能极大地提升他们的幸福指数。只有满足他们在精神上的空虚，他们才会更好的听从我们的安排，认可我们对他们工作的付出。

办公室主任就职表态发言稿 13

尊敬的各位领导，各位同事：

大家上午好！

策马扬鞭追日月，闻鸡起舞争朝夕。转眼间，我的人生已经度过了四十多个春秋，今天，又迎来了新的机遇和挑战。走上这个讲台，心中百感交集。一是感谢领导和组织给了我担任市直机关工委办公室主任的岗位，深感荣幸；二是从xxxxx到市直工委，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我和衷共济、朝夕相处的同志们对我的帮助和信任；三是深感使命光荣，责任重大，必须全力以赴，兢兢业业，扎实工作。借此机会，我想表达以下几个意思。

一、调整心态，适应工转变。

从xxxx到市直机关工委，全新的角色，全新的岗位，自己必须迅速适应新的工作岗位，扎扎实实做到最好。

一要强化进取心。认真学习党的基本理论、基本纲领和指导思想，认真学习党建理论知识，学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，学习机关工委的岗位职责，学习机关工委的文件资料，提高政策理论水平，迅速掌握机关工委办公室工作流程，把握工作规律，提高组织领导能力和综合协调能力。同时，在工作中勤于思考，勤于探索，在不断学习中提高素养、开阔思路，锤炼本领。

二要保持平常心。新的岗位和职责，给了自己锻炼的机会和空间，在新起点上，自己一定会戒骄戒躁，服从大局，听从指挥，以最好的精神状态、最好的`工作业绩回报组织。

三要高扬责任心。态度决定一切，作为办公室主任，自己一定务实勤政、依规履职。充分发挥办公室综合、协调、服务、督办等职能，联系上下、协调左右、推动各项工作落实，尽心尽责做好本职工作。

二、服从全局，摆正位置。

一要围绕中心。对上一致、对下一心是政治素质的基本体现。工作中，自己将深入贯彻落实机关工委的各项决策部署，始终围绕工委中心工作，始终把大局观念作为行动的指南，确保工作不走调、不跑偏、不徒劳。

二要抓好团结。严格讲服从，服从一把手的指挥，维护一把手的权威，当好配角，真心讲配合，开展工作勤与各位领导、同事讲协调，多沟通，互相合作，力争在服务中显示实力、在工作中形成动力、在创新中增强压力、在交流中凝聚合力。

三要严格律己。今后，将继续对自己高标准、严要求，时刻绷紧纪律这根弦，讲求吃苦在前。始终抓好党性修养，做到个性服从党性、主观服从客观、感情服从原则，工作主动不越位、服从不偏位、融洽不空位。

三、开拓思路，干好工作。

面对新的责任，今后的工作中，将更加努力工作。机关党建工作是我们工作的重心，办公室的主要职责是搞好服务，抓好协调，创造环境。今后的工作中，自己将围绕工委的工作主题，牢固树立服务理念，围绕为领导服务、为同志服务，创新服务方式，丰富服务内涵，细致、精心、精细的做好各项工作，做到对人冷热适度、对事刚柔适度、处理问题轻重适度，不断提升服务水平。

各位领导，同志们，我将一如既往地勤奋学习、努力工作，用扎实的作风、实在的成绩回报组织和领导！

谢谢大家！

离退休支部工作计划 14

老干部工作要全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校和局老干部科的中心工作，进一步创新工作方法，完善工作机制。总体目标是：老干部政治、生活待遇得到全面落实；老干部精神文化生活得到充实提高；老干部活动中心建设得到进一步优化；老干部优势作用得到充分发挥。努力使老干部工作有新提升、新突破。

一、加强队伍自身建设：

1.努力加强离退休工作部门的思想和组织建设，以推进学习型组织和学习型队伍建设重点，不断提高工作能力和工作水平，提升全体离退休工作人员的整体素质，为老干部工作提供有力保证。

2.加强离退休党小组建设，创新党小组活动方式，丰富活动内容，发挥离退休党支部在加强老干部思想政治建设和落实老干部老有所学、老有所教、老有所为的战斗堡垒作用。

3.总结经验，进一步改进工作作风，改进工作方法，增强服务意识，经常深入老同志当中，加强与老同志的沟通，增强工作的有效性。

二、落实两项待遇：

1、政治待遇方面：

一是坚持老干部阅读文件和学习制度。

二是坚持定期召开离退休职工会议，通报情况、传达学习相关文件精神、安排布置工作。

三是坚持重大事项听取老同志意见建议和吸收老同志参加重要会议制度。

四是积极组织老同志参与各种上级号召的重大政治活动，如国家政治生活中的重大事项、庆典、庆祝活动的学习、座谈、助困扶贫、救灾捐献等。

2、生活待遇方面。

一是认真贯彻和落实老同志生活待遇的政策，做到按时、足额发放离退休金，各种补贴发放及时到位。

二是做好离退休人员医疗费报销工作。

三是及时落实上级有关离退休工作的文件、政策。

四是组织好离退休老同志的各项活动，特别是教育局老干部科组织的各项活动。

五是做好慰问看望住院病人和有困难老同志工作。六是做好老同志重大节日慰问工作。七是组织好一年一次的离退休老同志体检工作。

三、好信访工作

做好日常来信来访工作，及时反映老同志的意见建议，维护好老同志的合法权益和学校大局的稳定。

四、突出几项重点，抓好日常工作：

1.认真做好新年度工作计划并组织实施和年度工作总结。

2.做好每年新增退休人员的登记、数据录入建库工作，做好年终的。离退休信息统计报表工作。

3.坚持平时离退休同志住院慰问工作，原则上对所有的住院的老同志进行看望，协助家属办理去世离退休教职工的丧葬事宜。

4.继续组织好老干部听取健康专题讲座，普及健康知识，提高老同志自我保健的意识，使他们能更好地颐养天年。

总之，我们把做好老干部工作当作我们党政工作的一项重要任务，时刻放在心上，从政治上、生活上、精神上关怀帮助老干部，让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。

办公室主任就职表态发言稿 15

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好！我非常荣幸地站在这里，作为新任办公室主任，接受这份承载着信任与责任的职务。首先，我要对组织的肯定与同事们的支持表示由衷的感谢。在此，我郑重表态：

一、忠诚敬业，恪尽职守

作为办公室主任，我深知自身角色的重要性。我将以对工作的高度热忱和对岗位的深深敬畏，始终保持对组织的绝对忠诚，坚决执行上级的各项决策和部署。我将全身心投入工作，确保办公室各项事务高效、有序运转，为单位的发展贡献力量。

二、服务至上，团结协作

办公室是连接各部门的桥梁与纽带，服务全局是我工作的首要原则。我将坚持以人为本，树立服务意识，积极主动了解各部门需求，提供及时、周到的支持与协助。同时，倡导团队精神，强化内部沟通与协作，营造和谐、高效的办公氛围，使办公室成为推动单位整体工作高效运转的'坚实后盾。

三、规范管理，提升效能

我将致力于建立健全办公室各项规章制度，规范工作流程，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，积极推动信息化建设，利用现代科技手段提升办公效率。定期开展业务培训与能力提升活动，打造一支专业素质高、业务能力强的办公室团队，为单位发展提供有力的人才保障。

四、廉洁自律，树立榜样

我将严格遵守党纪国法和单位各项规章制度，坚决抵制一切不正之风，做到清正廉洁，公正无私。同时，以身作则，严于律己，宽以待人，努力塑造良好的职业道德形象，为全体同事树立榜样。

各位领导，同事们，新的岗位意味着新的挑战，也孕育着新的机遇。我将以饱满的热情、务实的态度、创新的精神，全力以赴履行办公室主任职责，与大家携手共进，共同开创我们单位更加辉煌的未来！

谢谢大家！