在当今不断发展的世界，很多情况下我们需要用到新闻稿，是企业永久、公开的记录的一部分，是品牌内容的重要资产。那要怎么写好新闻稿呢？

公司培训新闻稿 1

xx年6月18日，深圳市创通智能设备有限公司完成新厂搬迁并恢复正常工作，由深圳市龙华和平东路弓村第二工业区创通大厦搬迁到深圳市龙华新区吉华路西华雅工业区东侧综合楼，新办公区装修豪华，环境怡人。

走进宽广敞亮的办公室，一排排办公桌整齐而典雅，墙壁上尽是我们的辉煌与杰作，一缕阳光穿梭而留，这悄然惬意的一面，正如我们这个年轻的团队，创新今日，通达未来！

昨夜斗已回北，今朝岁更起东。

我们创通人通过多年的不懈努力与追求，凭借“以人为本、追求卓越、诚信服务、共同发展”的`态度和理念，从同行业中脱颖而出。

通过不断的学习和消化，结合市场需要，努力从技术、市场、管理、制度、文化等角度推行基于客户价值的差异化创新，创造高品质的产品和一流的服务，创造市场机会，创造独特的竞争优势。

我们推崇价值理念，尊重知识和个性，营造创业氛围，通过共同的事业实现自我价值。

这次乔迁标志着创通又上了一个新的台阶，公司将以全新的面貌展现于同仁，以全新的理念和品质服务于我们的客户！看今朝，我们踌躇满志。

展未来，我们豪情满怀。

从即日起程我们将以饱满的工作热情，良好的精神状态，打造创通全新的辉煌；以百倍的努力，共同创造美好未来！

公司培训新闻稿 2

3月16日，xx汽车销售服务有限公司在济南章丘市盛大开业。

上百余位受邀车主、嘉宾和媒体朋友们共同出席盛大的展厅开业典礼，尽情享受源自德国汽车的文化与激情。

章丘凯文上海大众是大谦投资继济南大谦汽车之后，在济南建设的第二家上海大众4S店，也是上海大众在章丘授权的唯一一家特许经销商。

凯文汽车将秉承上海大众“追求卓越，永争第一“的企业价值观，为章丘市场客户提供更为方便、高效的服务。

章丘凯文汽车4s店位于章丘市政务区西侧，是章丘市重点经济开发区，凯文汽车4s店集上海大众系列产品整车销售、售后服务、配件供应、信息反馈、二手车置换、保险代理、信贷担保、俱乐部于一体的功能店。

公司主营车型有全新桑塔纳、New Polo、新途观、新途安、新朗逸、朗行、新帕萨等国内一线品牌。

公司建立之初，即确立“凯文汽车，服务大众”的服务理念，以贴心的服务，过硬的技术和精神饱满的。服务团队为章丘市场带来一股全新的力量，开辟一片属于章丘市场自己的汽车家园。

公司培训新闻稿 3

此次活动由校团委、研究生院、校科协主办，校研究生会承办，各学院研究生会协办的南京航空航天大学第十三届研究生学术论坛旨在进一步推进我校高水平研究型大学建设，坚持贯彻落实校党委“以学术为本，促进学术繁荣”的指导思想，营造浓郁的科学研究和学术研讨的氛围，搭建研究生展示科研成果的平台，培育研究生的科学精神和人文素养，切实提升研究生学术水平和研究能力。

为此，旨在更好的`利于学术交流，9月5日—11月16日我院进行了优秀学术论文的稿件征集和评审工作，经过严格筛选我院此次共录用了十多篇优秀论文拟录用。

投稿的研究生来自我院的各个专业，他们于12月6日下午2点在智能楼514会议室进行了演示ppt并具体论述各自方案的实现原理和实现过程并就与会人员进行了互动解答。现场气氛也相当活跃，从这些成功者的背后，我们了解到这些学生在科研路上取得这些成就也不是一帆风顺的。其中离不开他们背后付出的比别人更多的辛勤劳动，同时也离不开导师和同学的帮助。这次活动对于同学们加强跨专业交流也起到了积极作用。

公司培训新闻稿 4

为了提高员工的工作业务水平，公司决定开展一系列培训活动。培训内容将涉及公司的业务范围以及员工日常工作相关方面的知识和技能。此次培训将针对全体员工，旨在提高公司整体竞争力和员工个人素质水平。具体安排和内容如下：

一、培训时间和地点

培训时间为两周，具体时间为11月1日至11月14日，每天上午8:30-12:00，下午1:30-5:00。培训地点为公司会议室。

二、培训内容

此次培训分为宏观和微观两个层面。宏观培训主要包括公司业务构架、发展战略等方面的知识，帮助员工了解公司业务形态，了解公司的发展方向。微观培训则主要包括员工日常工作中的`技能和知识，如销售技巧、市场营销、管理沟通等方面的知识，旨在提高员工的工作效率和个人素质。

三、培训方式和形式

培训方式以讲座和讨论为主。为了让员工更好地参与和互动，我们将组织小组讨论和案例分析等活动，让员工更好地学习和应用所学知识。

四、培训师资

公司将请来一些具有丰富企业管理和业务经验的外部讲师，以及公司内部的高级管理人员和业务骨干担任讲师；他们将为员工讲授各自经验和技能。

五、培训后的安排

培训结束后，公司将对员工进行考试。对于考试成绩合格的员工，将颁发培训证书；同时，公司还将选派业务骨干到合适的岗位进行实践锻炼，以更好地发挥所学知识和技能。

六、总结

此次培训是公司为了提高员工素质，提高公司整体竞争力而开展的。相信员工们在此次培训中将获得实实在在的收获，同时也希望员工们能够将学习到的知识和技能运用到自己的工作中去，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，公司感谢所有员工在这次培训中的支持和参与，也感谢各位讲师的辛勤付出。公司将继续关注员工的培训需求，并为员工提供更好的学习条件和机会。

公司培训新闻稿 5

11月25日成都易达数安科技有限公司（易达大数据）在20xx大数据生态系统百强（Big Data 100）企业评选会上荣膺“20xx优秀大数据应用服务商”奖项。

此次参与评选的企业都是来自全国实力雄厚的大数据领域企业，经历层层评选，易达大数据有幸获得“20xx优秀大数据应用服务商”的奖项，这也是业界对易达大数据自成立以来，在大数据安全保护领域做出的突出成绩给予的肯定。

本次评选，旨在通过对大数据基础设施、大数据平台、大数据应用开发等领域成功企业的发掘和包装，让关注大数据市场的渠道商能够对大数据市场的市场机会、生态合作模式有更清晰的认知，通过对不同领域成功经验的总结和推广，达到推动大数据生态系统的持续发展的目的。

随着“互联网+”行动计划的'提出，大数据正在快速的融入各个领域的企业。

云计算、物联网等市场的蓬勃发展进一步提升了大数据市场的增速，商业伙伴咨询机构的研究数据显示，20xx年，中国大数据市场的容量将超过100亿人民币，在数据处理、数据安全、数据存储、数据计算、数据分析、数据呈现等领域，活跃着数百家提供不同类型产品与服务的企业，另有数千家IT渠道商表示希望能够在大数据领域寻找到潜在的市场机会，大数据市场正成为IT渠道生态关注的重心之一。

作为国内首家专注于大数据保护的解决方案提供商，易达大数据在中国市场已占据有利地位，将为中国企业带来国内领先的数据保护服务，并成为中国大数据生态系统内最有价值的合作伙伴。

公司培训新闻稿 6

20xx年6月29日至7月1日，陕西xx建筑工程有限公司在西安xx做了题为《统一认识，调整思路，稳步发展》的。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面了20xx年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据20xx年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。

会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保20xx年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、建设方面做了详尽的报告。

会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场；如何想办法做好变更、索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收；如何提高项目的管理能力；如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着公司的美好未来。

会议还评选了20xx年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们进行了表彰，肯定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动了员工、工班工作的积极性。此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛，这是一次团结民主、集思广益的大会，必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神，开创公司更加辉煌的明天。

年1月9日下午14:00，”祥隆飞天”新春年会在县影剧院拉开帷幕，x董、x总等兄弟公司领导亲临观看了演出，到场的同事们更是从活动中感受到了浓浓的节日氛围。本次晚会，融合了乐队、舞蹈、情景快板剧、歌曲、诗朗诵、小品、相声、服装秀等各方面元素，节目精彩纷呈，高潮迭起，给公司员工带来了一场别开生面的视觉盛宴。

整个晚会气氛活跃，让员工在欣赏节目的同时，收获一份感动，一份与企业心心相连的默契。年会初始，x总首先宣读了20xx年度表彰决定，分为优秀干部、优秀员工、践行奖及合理化建议参与奖4个奖项，共46人受到表彰。

伴着喧天的锣鼓，寄托着祝福的舞龙表演及舞蹈《开门红》拉开了年会的'序幕，整场晚会持续3个多小时，贴近公司文化而又精彩的小品，浪漫优美的舞蹈，惟妙惟肖的相声捧逗，优美激昂的诗朗诵，时而使人捧腹大笑，时而使人陶醉于那深情的歌声中，时而使人感动默默流泪，时而又流连于异域舞蹈风情之中。

其中在充满奇思妙想的环保时装秀表演中，废弃的塑料袋、坩埚袋在设计者手中，变成模特身上一件件典雅高贵的晚礼、婚纱，赢得了观众阵阵惊叹；快板情景剧《放飞我的爱》，真实展现新大学生加盟隆基后的实习生活，在表达自身情愫的同时，大胆采用了快板与情景音乐剧的结合，触动众人心灵深处。演员们精彩的表演，观众们笑声迭起，全场气氛长时间达到高潮。

新闻稿的写作特点

第一，主题要明确。有了明确的主题，取舍材料才有标准，起笔、过渡、高潮、结尾才有依据。

第二，材料要精当。按照主题思想的要求，去掂量材料、选取材料；把最能反映事物本质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。

第三，写人离不开事，写事为了写人。写人物通讯虽然要写人，就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯，也不能忘记写人。当然，写人离不开写事。离开事例、细节、情节去写人，势必写得空空洞洞。

第四，角度要新颖。写作要灵活多样，除叙述外，可以描写、议论，也可以穿插人物对话、自叙和作者的体会、感受，既可以用第三人称的报道形式，也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、体等。通讯所报道的新闻事实，可以从各个不同的角度去观察，去反映，诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察。角度不同，印象各异。若能精心选取最佳角度去写，往往能使稿件陡然增添新意，写得别具一格，引人入胜。

往上推软文城致力于发展国内软文知名平台，除了与新浪、腾讯、网易、搜狐、央视等国内一线媒体资源建立长期战略合作外，目前拥有门户网站，行业类、地方类等共3000多家媒体资源。

公司培训新闻稿 7

近日，本公司召开了一次针对员工的培训课程。培训的目的是为了提高员工的技能和知识，为公司的发展提供更好的支持。

本次培训课程涉及到多个领域，包括业务流程、销售技巧、团队合作以及沟通技巧等。这次培训课程采用了多种教学方式，包括讲座、互动交流、案例分析等等，让员工们能够在轻松的氛围中更好地学习掌握知识。

作为培训的主体之一，销售人员表示这次培训使他们对公司的业务流程和市场行情有了更加深刻的理解，同时也学到了很多实用的销售技巧和方法。他们纷纷表示将把所学习到的知识运用到实际工作中，为公司的发展做出更大的贡献。

在培训结束后，我们还进行了一次学习成果汇报和考核，以检验员工们对所学知识的`掌握情况。这次考核也获得了公司领导的高度评价，他们认为员工们在短时间内取得的进步很大，充分说明了本次培训的成功。

公司的管理层表示，此次培训活动是公司发展的重要一环，它不仅可以提高员工的职业技能，更重要的是能够激发员工的工作热情和主动性，打造更加优秀的团队。公司的发展离不开每一个员工的努力和奉献，因此我们将继续加强培训工作，不断提高员工的专业水平，为公司的持续发展提供强有力的保障。

综上所述，本次培训活动在员工和公司管理层的共同努力下取得了圆满成功，培训完成后，员工们的工作效率和精神面貌得到了大幅提升，公司的业务也得到了进一步提升。我们相信，在今后的工作中，每一个员工都将更加积极地投入到公司的事业中，共同推动公司的持续发展。