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街道办工作总结【6篇】

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它能使我们及时找出错误并改正,是时候写一份总结了。那么总结有什么格式呢?以下是勤劳的编辑帮大伙儿整理的街道办工作总结【6篇】,希望对大家有所帮助。

街道办事处的工作总结 篇一

一、基本情况

洗耳河街道办事处位于汝州城区西南部,辖区西部:许寨村、上河村、十里村、七里居委会;城区:西街居委会、西大居委会、南关居委会、刘庄居委会、西西居委会。总人口4万余人,总面积22.5平方公里。辖区内现有中小学校7所,中学2所、高中2所、大型医院1所,辖区共有18个局委、企业。这些机关单位和社区点多、面广、线长、底子薄、问题多、涉及创建任务繁重。

在创建工作中,辖区各项基础建设工作不断加强,整体大面积卫生薄弱环节和相当一部分卫生死角和顽疾得到全面整治,综合环境卫生、公共场所卫生和健康教育活动蓬勃开展,各项制度措施步入规范化、科学化、制度化的管理轨道,加快了我市创建国家卫生城市的步伐。

二、主要做法

(一)高度重视,加强组织领导,实现齐抓共建的良好格局

创建国家卫生城市是一项得民心、顺民意的民生工程,也是一项复杂的社会系统工程,需要各方共同努力,全民参与。办事处高度重视此项工作,切实在思想上、组织上、制度上、工作上提供坚实保障,确保创卫工作能够有条不紊、顺利进行。

一是组织健全,加强领导。办事处成立了以工委书记为政委、主任为总指挥的创建工作指挥部,下设创建办公室、爱卫组织管理组、健康教育组、病媒生物防治组、环境卫生组、环境保护组、传染病防治组等九个领导小组,明确了分管领导和具体负责人。同时,各村(社区)、辖区单位均成立了爱卫机构,落实了专职人员,实现了人员、经费、制度、职责“四落实”,确保创卫工作各项任务逐级落到实处。

二是明确责任,量化目标。按照国家卫生城市建设标准,制定出台了《进一步落实创建国家卫生城市包联责任制实施方案》,把目标任务细化,并与各(居)村签订了《创建国家卫生城市目标责任书》,明确了单位一把手为第一责任人,将工作完成质量列入绩效考核,实行动态管理。

三是加强督查,落实奖惩。实行工作月报告制度,办事处创建办每月对创建工作进行一次监督检查,并将打分评比结果以及相关工作做好记录,作为年度考核、评优评先的重要依据。对在创建工作中表现积极、成绩优异、贡献突出的单位和个人给予表彰。对在创建工作中顶着不办、拖着不干、整改不力的单位和个人评先实行“一票否决”。

(二)全民动员,营造浓厚氛围,充分调动参与创建的积极性

办事处将宣传教育工作作为创卫工作的主线贯穿始终,注重发挥宣传教育、组织动员在创卫工作中的重要作用,不断加大市民学校和健康讲座的宣传力度,使创卫工作由政府行为逐渐转变成为全民参与的自觉行动。

一是加大宣传教育,营造浓厚创建氛围。每年年初都召开创建工作动员会,对全年的创建任务、目标进行明确、动员和部署。同时,充分利用墙报、宣传栏、横幅、媒体、户外大型广告牌等形式开展创卫专题宣传。长期以来,我们共向社会印发《健康教育宣传手册》1.5万余份,卫生防病常识宣传单2万余份,在辖区新增健康教育宣传栏30余块,站台式宣传栏8块,铝型材宣传栏12块;墙体喷绘125块,大型公益广告喷绘1处,悬挂宣传横幅25条,通过在辖区的广泛宣传,营造了创建国家卫生城市的浓厚氛围,全民的爱国卫生意识也得到明显提高。

二是以活动为载体,拓展创卫工作的参与面。在辖区广泛开展单位评比和群众性创卫活动,拓展了创卫工作的群众基础。组织巨龙生物工程股份有限公司、步步高公司等企业开展了卫生先进单位争创活动;在西街社区、刘庄社区开展了创建“卫生文明之家”活动,在辖区校园组织开展了以“洗耳是我家,人人爱护她”为主题的演讲比赛、健康知识竞赛和清洁家园活动;以课堂健康教育的方式,把创卫的目的、意义通过中小学生传达给家长,形成了“全家大小齐动员,把汝州越变越好”的良好局面。

三是加强培训学习,进一步凝聚合力。活动开展以来,特邀市爱卫办、市人民医院、市卫生局、市疾控中心等单位的专业人员来办事处进行不同层次的创卫知识讲座和培训会,参加学习培训的机关干部、各(居)村“两委”班子成员和辖区居民、商户达2000余人次,印发宣传材料20余种2.5万份。同时,借鉴学习一些先进地区的创建经验,更加有力地推进创建工作。

(三)对照国标,着力抓好工作落实

根据《国家卫生城市标准》和《XX市创建国家卫生城市职责任务分解》的要求,着力对辖区社区、机关单位创建卫生工作三项内容进行了逐项落实,力争达到三个要求:

一是要求各(居)村有卫生管理组织和卫生管理制度,定期开展健康教育和卫生评比竞赛活动。实行创卫工作“一把手”负责制,对创卫工作分包路段、分包责任区,对职工进行健康知识教育并组织职工搞好环境卫生和绿化美化活动,爱卫工作有完善的计划、总结等档案资料。

二是要求各(居)村卫生状况良好,道路平坦,环卫设施完善,垃圾日产日清,公共厕所符合卫生要求,无违章建筑。各(居)村道路硬化平整,环境绿化美化,果皮箱、垃圾箱、下水道、公共厕所等环卫设施基本完善。各(居)村制定有《公厕卫生管理制度》,保洁时间不低于8小时,生活、生产垃圾收集清运密闭化,路面、绿地、院落等外部环境无暴露垃圾,无违章建筑,环境卫生做到了有效整治。单位统一制定有卫生保洁制度,门前车辆停放制度,做到了停放规范有序。

三是要求市场管理、餐饮服务管理规范,无占道经营现象。加强餐饮安全,优化消费环境要切实加强餐饮等服务业卫生安全管理,严把市场准入关。建立应急预案,强化监督检查建立和完善各种应急机制,保证各项防控措施的贯彻落实。规范经营秩序,服务顾客的同时,杜绝占道经营。

三、今后的打算

经过不懈努力,街道创建国家卫生城市工作取得了明显成效,辖区卫生面貌得以明显改善。2011年,办事处在辖区内硬化道路6319米,修建下水道759米;2012年,硬化道路6457米,修建下水道1005米,安装太阳能路灯26盏;XX年硬化道路1358米。

同时,街道工委、办事处高度重视小街小巷治理工作,多次召开了专题会议,认真分析自身辖区内环境现状,研究部署工作计划。一是抽调精干力量,成立了“七城联创”小街小巷综合治理领导小组。对“七城联创”中小街小巷的治理工作进行细化分工,将责任具体落实到每个科级干部。充实了“七城联创”办公室人员,设立了督查组、宣传组和综合组,确保“七城联创”工作有落实。二是加大硬件投入,保障工作的有效开展。办事处先后投资4万余元,重新对七里、十里、许寨省道两边的垃圾、杂草进行清理、清运;投资2万6千余元对站北街树木进行刷白,乱停乱放现象进行治理,并张贴了“七城联创”宣传标语;投资2万余元对西街社区进行修缮、绿化、改造,积极创建示范社区。如今,西街社区、站北街软硬件均已整治一新,成为我市的亮点街区。三是街道办事处多次组织全体干部职工参加义务劳动,自带扫帚、铁锨、垃圾车等卫生工具,冒着高温对辖区西环路、丹阳路、站北街、十里、许寨等主干道进行了认真清扫,主要清理路边杂草、垃圾等,并对占道经营及商品出门市情况进行监管,取得了良好的效果。

今后,我街道将加强领导,精心组织,强力推进,带领办事处广大干部群众着重做好以下三个方面工作:一是进一步加强辖区基础设施建设,努力实现创卫硬件新突破,进一步扩大各(居)村、辖区单位绿化面积,提高城市绿化品位,使我们洗耳街道办事处更洁、更畅、更绿、更美。二是要进一步加大宣传力度,努力实现创卫氛围新突破,扎实推进群众健康教育工作,不断提高群众文明卫生意识,营造上下齐抓共创的浓厚氛围。三是要进一步创新长效工作机制,建立健全规章制度,努力实现创卫举措新突破,巩固创卫成果,提高创卫水平。

在街道党工委、街道办的正确领导下和上级业务部门的精心指导下,我街道办危房改造工作切实加强领导,精心组织,本着务求实效、群众自愿、公开公正、优先改造最困难群众的最危险房屋的原则,农村危房改造工作取得了一定成效,达到了预期目标从根本上改善了部分农民的居住条件,现将有关情况总结如下:

一、加强领导,分级负责

为加强对全街道农村危房改造工作的组织领导,街道办成立了以蒋建平同志为组长的“黄沙坪街道农村危房改造工作领导小组”,办公地点设在街道办民政办公室,办公室由陈明凤同志具体负责农村危房改造工作的摸底、建档、协调工作。各村由村支书负总责,村主任具体负责,确保危房改造工作按时、按质、按量完成。

二、农村危房改造工作进展情况

XX年上半年第一期,县分配到我街道农村危房改造对象共有8户,本着实事求是的原则,帮助一些急需要改善住房的低保户、困难户、贫困残疾户我街道办第一批危房改造分配如下:低保户有3户,贫困残疾户有3户,一般贫困户有2户。第一期危改已经全面启动,2户已入住。

三、坚持公平公正,加强质量监督

农村危房改造工作是改善民生的一件大好事,是我街道党工委、街道办和广大人民群众高度关注的要事,是惠及百姓,促进农村经济发展的实事。我街道危房改造工作从调查摸底、公示到上报的全过程,都始终坚持公平、公正、公开的原则,到目前为止,无一人上访,无论良反映。同时加强督促,注重质量监管,始终把加强工作质量监督检查做为重点工作来抓,定期不定期对危改工作进行督查,确保了工程进度和质量。目前第一批危房重建已按上级要求全面启动。基本上解除了危房对群众生命财产造成的威胁。第二批危改工作也已全面摸好底、造好册。

2022年街道办事处年终工作总结 篇二

本人自1991年由惠阳地区农校校中专毕业分配到江北办事处工作至今,先后曾在农办、计生办、流动人口管理站任办事员,党政办任副主任,XX年底以来,一直担任江北街道办事处街政办办公室主任,20xx年5月前,兼任共青团江北委书记。多年来,本人在街道党工委、办事处领导的关怀下,严格要求自己,兢兢业业,认真履行本职职责,积极完成领导交给的工作,较好地完成了本职工作任务,得到了办事处领导的肯定。近三年来,在办事处干部年度考核中,二年被评定为称职等次、一年被评为优秀等次;连续三年被评为办事处先进工作者;连续三年被区城管与爱国卫生工作委员会评为先进个人;本人所负责的爱国卫生工作亦连续三年被区政府评为先进单位。办事处团委在XX年被团市委评为“五四”红旗团委。

一、加强学习,提高自身的思想政治素质

俗话说,学到老、干到老,一天不学,思想会僵化、老化、退化。学习能提高业务水平,可以充实自身政治营养。所以在什么时候都不能放松自己的学习。一是。一是坚持政治学习,不断增强政治敏锐性。积极参加街道党工委组织的集中培训学习,做到从不缺课。在办事处组织的学习“三个代表”重要思想、先进性教育以及学习xx大精神等重大活动中,我坚持做到逢学必到,认真做好学习笔记,写出心得体会。二是坚持业务学习,不断增强科学工作能力。为适应工作需要,在工作中或工作之余,积极钻研业务知识,如对《广东省爱国卫生工作条例》、的学习,通过学习,不断提高自身的业务知识、工作能力和执法水平。三是向群众学习,向村干部学习,向同事学习,做到取长补短。坚持深入基层、深入群众,调查研究,听取群众好的建议和意见,解决群众关心的热点和难点问题,做到在实践中不断充实自己,既锻炼了自己,又推动了工作。三年来,经过自己的不懈努力,已逐步成为了一名政治上与中央保持高度一致,思想作风过硬,综合素质高的合格公务员。

二、街政爱卫工作得到新发展。

1、通过抓“一中心两重点”工作,使辖区街政爱卫工作上新台阶。一是抓好社区的环境市容卫生这一中心工作。围绕绿化、美化、净化、亮化的目标,加强对社区的卫生保洁、管理和督查力度,使社区卫生工作达到制度化、规范化。如江北江畔花园、城市花园等作为惠州市的环境卫生的样板小区,成为惠州市的新亮点,水北新村作为水北村的安置小区,通过加强管理也成为惠城区的环境卫生新亮点。二是以加强社区居委会的管理为重点。首先,抓好了社区居委会干部队伍的学习、培训和素质教育工作,提高了居委会干部队伍的整体素质和服务水平,较好地发挥了政府沟通居民的桥梁作用,使居民对党和政府的形象进一步提升。其次,解决好无办公场所居委会的办公地点,按照市委市政府和区委区政府的部署,结合创建六好和谐平安社区活动,通过与居委会辖区内房地产开发商协商,全面解决了居委会的办公场所:金世界花园为江城居委会提供了120平方米的办公室;tcl雅园为云山居委会提供了约200平方米的办公室;金裕碧水湾小区为惠桥居委会提供了约150平方米的办公室;嘉和铭苑为新城居委会提供了150平方米的办公室。三是抓好新农村卫生整治这一重点工作。以加强对三新村、望江村的环境卫生管理整治力度为重点,通过加强保洁队伍建设,加大经费投入,改变了江北城乡结合部的脏、乱、差现象。如解决了行路难问题,去年底,通过“三个一点”的办法,解决了望江村新寮小组、下寮小组、过沥小组的村道建设,为进一步加快江北的城市化进程打好基础。三新村、望江村的环境卫生得到了较大的改善,切实解决望江、三新村的生活垃圾出路问题,经过与环卫部门协调为三新村增加了一个垃圾收集斗,现有三个;为望江村落实了村民生活垃圾每天上下午各来一趟垃圾压缩车吊装垃圾,切实解决了村民生活垃圾的出路,使江北的环境卫生得到全面提升。

2、通过加强与职能部门协调,圆满解决十六号小区100多户居民吃水问题。由于某种客观原因,十六号小区38、39、40、41栋居民一直未到自来水公司报装水表,违法用水,自1999年以来一直拖到现在都没有解决。今年上半年本人通过找市自来水公司经理,找业务主管,找营业所领导等,经过反复多次的上门协商、现场办公。最后,同意由办事处出资XX0元工程款,由自来水公司出人,将原来堵塞的旧管换成了新管,装上总水表,总算得以圆满解决了这个困忧办事处长达8年之久的历史遗留问题。

三、抓阵地建设,围绕服务做好共青团工作。

随着经济社会的发展,结合团员青年流动性的观状,我按照有利于加强党对共青团的领导,有利于团结凝聚青年和团组织发挥作用,有利于团的高质管理的原则,有机整合社会各种资源,以阵地为依托,积极发挥阵地作用,不断完善社区青的服务体系,以此来吸引青年,团结青年、凝聚青年,并服务于青少年。1、通过与小区资源共享,使小区以偿或无偿的方式为青年提供文体活动场所,如江畔花园、城市花园的篮球场和羽毛球场;水北新村的篮球场和乒乓球室以及图书阅览室等,为团员青年的学习生活提供便利。2、充分调动“青年志愿者服务队”的积极性,按照“参与市容市貌整治经常化、慰问服务制度化、义诊献血服务化、服务形式多样化”的原则,主动参与到各项有益的社会活动中去,如:参与办事处举办的法律、计生、综治、卫生、安全生产联合宣传;组织办事处参与卫生清扫大行动;与民政部门一起慰问孤寡老人、五保户、军烈属;参与办事处的义务巡逻等等。使共青团工作服务于社会,扎根于社会。

四、存在主要问题及今后努力方向

三年多来,自己能较好地完成本职工作,也得到了组织和办事处机关的肯定,但工作中存在的问题也不少,离上级的要求和群众的期望还有差距,反思起来,主要体现在:一是政策理论水平不够高,运用理论去指导实际工作不够。学习过程浅尝辄止,致使自己政治理论水平提高较慢,有时只注重现学现用的内容,或忙于工作,保证不了足够的学习时间;二是思想观念需要进一步更新,创新意识、思维和办法还有待提高。

针对这些问题,仍需要努力克服和改进工作,需要进一步地提高本职工作能力和水平。主要从以下几个方面努力:一是加强学习,提高水平,以适应形势发展的要求。二是要改进工作方法,使自己在履行职责中更加全面。三是要进一步理清思路,使工作更有成效。在人员少、工作任务重的情况下,要进一步理清工作思路,突出重点,抓住根本,才能推动全面工作。

街道办事处工作总结 篇三

一、基本情况

20xx年我街道以党的十八大精神和科学发展观为指导,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的发展党员工作方针,完成了20xx年xx街道发展党员的工作任务。20xx年街道拟发展党员6名,实际发展6名。

二、主要做法

1、坚决执行发展党员的工作制度,切实把好党员的质量关。

2、加强对发展对象、入党积极分子的联系、培养、考察。

3、重视入党积极分子的党课教育,着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的'学习理解,重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观。

4、坚持做好对发展对象的思想工作汇报工作,及时交流思想,及时发现和纠正不足。

5、坚持发展党员公示制度,广泛听取党内外对发展对象和入党积极分子的意见,加大发展党员工作的透明度。

三、存在问题

1、有的党组织在发展党员过程中培养考察不到位,把关不严,发展党员质量需要提高。

2、各社区、村党支部沟通协调不够,各党支部工作细节和标准不尽相同。

3、党员管理方式和手段僵化单一。

四、意见建议

1、建立完善沟通联系制度。在发展党员的过程中建立良好的沟通联系制度,加强党员和入党积极分子之间的沟通联系,使党员和入党积极分子达到共同进步的目的。

2、丰富和创新党课培训形式和内容。使党课培训达到更好的培训效果。

3、党员管理方式和手段要结合时代发展和技术进步进行改进和创新。

4、定期进行工作总结和沟通,统一各党支部发展党员的工作细节和标准。

街道办事处工作总结 篇四

一、当前工作开展情况

(一)落实县城建设“十个一”项目总体要求方面

以协助住建部门做好老旧小区改造为重点,统筹推动各项民生工作落地落实。一是配合做好前期工作。在老旧小区改造项目中,我街道配合住建局积极做好宣传发动、政策解释等各项前期工作;对于改造过程中出现的一些小矛盾、小摩擦由社区网格员和楼院长及时进行调解,避免影响工程进度。今年的39个老旧小区改造项目,目前5月5日开标进行公示无异议后,即刻办理施工许可证,签订施工合同,预计在5月中旬全面进场施工。二是协调解决遗留问题。对老旧小区中存在的菜园、鸡窝、小棚等违建临建,街道出动执法队督促指导居民拆除;对小区改造后期存在的地下水管道破裂等问题,街道联合住建部门与施工方进行协商完成修理更换;对小区车辆乱停乱放产生现象,街道协调执法部门规划停车位,提升了居民的居住环境。三是合力解决重点问题。通过组织召开街道“大工委”会议,对老旧小区存在的重难点问题进行集中研究解决。今年上半年以来,我街道与执法、住建、电力、通信等职能部门进一步协调联动,联合解决了一批诸如化粪池堵塞、小区飞线、背街小巷道路破损等老旧小区中存在的“老大难”问题。比如在老旧小区改造中,个别小区的小房没有安装电表,致使一部分居民意见很大,经与相关部门协调,目前各户电表正在陆续安装中。又比如信合小区飞线问题,该小区连接在南北楼中间有一部分电缆线已出现严重下坠现象,最低处距离地面只有2.2米,存在着严重的安全隐患,经大工委研究决定制定解决方案,于当日下午施工,利用三个小时的时间全面整改,彻底的消除了安全隐患。

(二)落实品质优先、宜居宜业和城市建设“六个方面”总体要求方面

一是强力推动绿色社区创建行动。通过倡导基础设施绿色化、生活理念绿色化,持续推进绿色社区创建。今年我街道计划在现有9个绿色社区的基础上,再打造嘉园和南大街2个社区为绿色社区。二是大力开展城市颜值提升行动。

1、安排专人专车每天对辖区内的小街小巷、施工裸露地面、道路扬尘进行喷水作业。

2、聚焦死角死面垃圾积存问题,组织各社区网格巡查员对辖区内生活垃圾、建筑垃圾等进行详细摸排,并建立工作台账,由街道自然资源和生态环境办公室牵头,联系专业人员和机械设备进行集中清理。累计出动工作人员160余人次,出动运输车、挖掘机、铲车等各种工程车辆50余台次,清理平房拆迁区、乱堆乱放、卫生死角共计45处,清运整理苫盖各种生活垃圾和建筑垃圾7万立方。

3、联合住建部门,确定XX两个小区作为老旧小区加装电梯试点,按照工作流程扎实做好政策解答、意见征集、现场勘验等各项施工前准备工作。

4、协调相关职能部门为小区规划打造足球场、篮球场、乒乓球馆、羽毛球馆等场所,安装群众健身设施。三是积极开展垃圾分类进社区行动。我街道联合市执法局,引进垃圾智能分类设备,在四个社区得19个生活小区累积安装了50个智能垃圾桶,并组织开展了多场次垃圾分类宣传活动,进一步提升社区居民的垃圾分类意识,提升了城市生活垃圾回收利用率,改善了社区人居环境。

二、存在的困难和问题

一是基础设施差。老旧小区普遍存在卫生环境差、外墙光纤电缆密布、楼道内外照明不足、门卫设施残缺、无门禁监控等问题,给改造施工工作提升了难度、带来了挑战。二是居民期望高。老旧小区基础设施普遍较差,部分居民对改造期望值过高,有些居民提出的'改造要求如户内电路改造、户内水管改造等并不包含在现有计划方案之中,对这部分居民还需进一步做好解释协调工作,以争取他们的理解和支持。三是物业管理难。老旧小区的维修基金都已使用完或者之前根本未缴纳,加之基础设施老化、维修压力大、维修成本高,即使全额收取物业费用,也不能维持正常运转,致使大多数物业公司不愿进驻。且由于业主自身对物业管理要求不同,也经常陷入“收费难、难服务”的恶性循环怪圈,连基本的公共区域环卫保洁都成为“难题”。

街道办事处工作总结 篇五

天保工会小组在场工会及场党委的领导,场行政的大力支持下和天保工会全体成员共同努力下完满完成了年度工作。一年来在场工会的领导下,我们始终坚持以邓小平理论、科学发展观为指导,认真学习贯彻党的”十七大“、工会”十五大“精神,紧紧围绕场工会争创学习型组织、争做知识型职工号召,充分发挥基层工会小组的纽带作用,积极抓好职工队伍建设,努力推进单位民主管理、民主监督,切实维护全体职工的权益,关心职工生活,全心全意帮助职工解决实际困难,为创建和谐团队发挥了积极的作用。现将本年度工作总结如下:

一、坚持用“三个代表”重要思想,积极开展思想和业务教育,提高职工队伍的整体素质

天保工会小组始终把维护最广大职工的利益作为工作的出发点和归宿。加强理论学习,采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神等;二是开展共产主义的理想教育,使职工树立正确的世界观、人生观、价值观,爱岗敬业;三是开展职工道德教育、法制教育,培养职工的法纪观念。今年以来,我们按照场党委、工会的部署,深入学习实线科学发展观学习活动。并进行了科学发展观为题的大讨论活动,通过开展这些学习活动,有效地提高了天保基层各职工的法纪观念和思想政治水平,进一步促进了队伍整体素质的提高。

我们将更加努力,以党的”十七大“精神、工会”十五大“精神、”三个代表“重要思想和科学发展观为指导,不断总结经验、不断解决新问题,限度地调动和发挥森林管护会员的积极性和创造性,努力为场构建模范职工之家做好各项工作。

二、积极参与和支持职代会为基本形式的职工民主参与、民主管理活动

依据《工会法》、《中国工会章程》,认真落实《职工代表大会条例》规定,正确行使职代会各项职权,组织好森林管护职工代表按期参加召开的两次职代会,审议审查表决通过8项议案。并为《哈密林场xx年年工作总结及20xx年工作安排意见》、《职工因病借款的管理办法》、《表彰先进工作者及先进集体先进工会积极分子》、《财务预决算》、《八一路房产开发协议》、《20xx年哈密林场集体合同》(修改稿)的实行积极献计献策,提出合理化建议。并按照职代会制度有关规定,认真评估了工会发出的“职代会质量评估表”全力支持场工会工作。

三、积极支持和参与场工会组织的各项活动

今年四川汶川发生了8级强烈的地震,我天保工会小组按照场党委要求,迅速传达精神并组织开展了向地震灾区捐款活动,各森林管护职工纷纷为灾难,中华儿女万众一心,纷纷向灾区献上爱心。体现了一方有难,八方支援的传统美德。20xx年10月为做好天东局工会《关于在林业系统开展20xx年“送温暖、献爱心”捐助活动的通知》(新林工字[20xx]35号、要求为落实xx意理关于向汶川地震灾区捐赠寒衣被的指示,切实帮助地震灾区困难群众安且过冬工作,按照场工会的统一部署,开展“送温暖、献爱心”捐助活动。今年为参加哈密市开展的`第三届城市运动会,按场工会要求,积极组织本小组有运动特长的职工,参与此项活动,发扬了比赛第一,重在参与的体育风格,为场争的荣誉。

四、关心职工生活,并努力改善

全年为各基层森林管护所(站)购置了所需的工作生活物资关心职工群众生活,突出维护职能,为职工排忧解难。购发了电筒、电视卫星接收器、电视、钢精锅等,逐步改善了森林管护一线职工的工作生活条件、娱乐设施及居住环境,使全体管护职工安心坚守在管护工作岗位上,确保哈密山区国有森林资源的安全。并且与工会带头场行政安排的节假日慰问组,对节日期间坚守工作岗位职工的慰问活动到,并检查落实安全生产工作,向基层职工转达企业领导、广大职工的谢意。

五、做好工会会费管理工作

严格按场工会要求,按时收取和上缴,没有私自挪用、拖欠,欠解,截留经费等规象,保证工会财产的安全完整,使工会开展各项活动游刃有余。

总之,天保工会小组工作中还有不足之处,有待进一步加强。但在场工会的正确领导和大力支持下,继续以党的十七大精神为指导,全面落实工会十五大部署的各项任务,以人为本,进一步发挥工会基层小组组织的职能作用,力争在企业改革,发展、稳定中做出更大的贡献,取得更大的成绩。

街道办事处工作总结 篇六

健康教育,是公民素质教育的重要内容;是爱国卫生工作的重要组成部分。今年上半年,xx街道紧扣健康教育工作目标要求,广泛开展全方位、多层次的健康教育工作,普及公民健康素养基本知识和技能,增强人民群众的健康意识,养成良好的卫生习惯,形成文明健康的生活方式,促进社区文明进步。通过半年来的`努力,我街道健康教育工作取得了一定成绩。现将20xx年上半年健康教育工作总结如下:

一、领导重视,机构健全

上半年,我街道以“创建市级卫生城区”工作为契机,把健康教育工作作为一项重要工作来抓,一是成立了健康教育工作领导小组,制定下发《xx街道20xx年健康教育工作实施方案》,并落实专项工作经费。二是定期召开健康教育工作会,及时传达区有关文件精神,征对健康教育工作重点、难点问题,街道办与各村(社区)、辖区单位及时分析,查找不足,修定措施,有效促进健康教育工作顺利开展。

二、广泛宣传,不断提高民众健康水平

为进一步提高辖区居民群众的健康知晓率、行为行成率、基本技能掌握率,街道深入到各村(社区)、辖区单位广泛宣传健康教育知识。一是大力宣传《中国公民健康素养66条》,并张贴到社区、辖区单位宣传栏;二是协同区爱卫办,结合爱国卫生月活动,在版画广场宣传健康教育基本知识,发放宣传资料6000余份,接受群众咨询500余起;三是各社区、辖区单位做到每季定期更换健康教育宣传栏,上半年共制作158期。四是大力开展“慢四病”健康教育活动,我们将关注“慢四病”宣传手册分送到居民手中。让更多的人认识到,要拥有健康体魄,必须变被动治病为主动防病,自己为自己的健康负责,做健康的主人。在开展“防病治病”健康教育的同时,还注意对居民进行抵制“邪教”、破除“迷信”等身心健康方面的宣传教育,使居民提高自我防护意识和能力。

三、突出重点,广泛开展健康教育活动

今年3月,街道组织全体机关干部100余人到新桥医院参加健康体检;各社区针对老年人、妇女、青少年及外来人口等不同对象分别请辖区卫生院的专家举办健康教育知识讲座18次,参加人数20xx余人;播放健康录像6次,参加人数1000多人;街道计生办、爱卫办积极开展“关爱女性”活动,对辖区育龄妇女进行健康体检活动。

下半年,我们将继续做好街道健康教育工作,进一步提高辖区居民群众的健康意识;抓好背街小巷、城乡结合部卫生保洁工作,落实长效管理,提高有益居民群众健康的生存环境质量;对照健康教育工作标准,加大宣传力度,创造“人人关心健康,人人促进健康”的氛围,为街道健康教育工作上新台阶而努力工作。