在当今不断发展的世界，我们会经常使用申请书，我们在写申请书的时候需要注意问题。来参考自己需要的申请书吧！书痴者文必工，艺痴者技必良，下面是勤劳的小编sky给大伙儿整理的5篇休假申请书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

休假申请书 篇一

尊敬的公司领导：

本人首先对于在怀孕期间受到领导的'照顾和关心表示感谢。我于20xx年12月22日剖腹产生下女儿，从20xx年11月25日至20xx年4月10日休产假四个半月。因本人存在实际困难：

一、孩子年幼无人帮忙看护；

二、本人安家在通山，住家离工作地太远，若在通城租房哺乳极不方便；

三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复。

现向公司申请哺乳假一年（20xx年4月11日至20xx年4月11日）。特此请假，恳请批准！

此致

敬礼

申请人：

日期：

休假申请书 篇二

尊敬的领导：

因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的交接工作，已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的`关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

至此

敬礼！

xxx

xxxx年xx月xx日

休假申请书 篇三

尊敬(www.kaoyantv.com）公司领导：

由于本人预产期（xx月xx日）将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从xx月xx日开始休产假。根据公司规定，产假为xx天，预计将于xx月xx日恢复上班，望领导批准！

申请人：XXX

20xx年x月x日

休假申请书 篇四

公司领导、人力资源部:

我财务部各同事受工作时间的限制（月初月末:当月28日至次月10日为结账周期），日常的工作中周六、日多要加班收取水泥款，平时的`补休都是补休周六、日加班，未能使用完毕当年的年假，故在此申请跨年度安排我部室各同事当年的年休假，申请将20xx年休假延期至20xx年03月31日前使用。请公司领导酌情批准。

申请人:

日期:

休假申请书 篇五

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：

133××××××××。

特此请假，恳望批准！

此致

敬礼

申请人：