到底是什么原因让火灾难以遏制？究其根本原因，还是人们在内心深处缺乏对火灾的认识，疏忽对火灾的防范！所以，消防安全更应该是先“防”后“消”！下面是编辑Waner给大伙儿收集整理的4篇消防安全培训记录内容的相关范文，希望大家能够喜欢。

企业消防培训记录 篇一

20xx年xx月xx日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜，公司会议纪要范文。张总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下：

一、关于公司经济合同管理办法

会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。

二、关于职工因私借款规定

会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定，

但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。

三、关于公司资金管理办法

会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。

四、关于职工工资由银行代发事宜

会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作，人力资源处配合，计划下半年实施。

五、关于公司机关11月份效益工资发放问题

会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。

会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增强工作的针对性和有效性。

礼状との違い感謝状が一般の礼状と異なるところは、感謝状が式典など公の場で渡されるのに対し、礼状は郵送の形式を取るのが普通である。また、感謝状を受け取った人は、額に入れて部屋に飾り、その会社団体の優れた事業成果を顕示する場。

统一企业中国控股有限公司(港交所：220)是台湾食品制造商统一企业旗下的控股公司，为中国非碳酸饮料及方便面主要的台资制造商之一。主要饮料产品为果汁饮料及饮茶。...

学校消防安全工作会议通知各班级：为落实我校消防安全主体责任，切实增强学校消防安全管理能力，有效遏制和减少火灾事故的发生，现定于20xx年11月11日(周五)下午2：30在二楼会议室召开学校消防安全工作会议，组织学习贯彻《中小学校消防安。

曼宁斯公司是一家专注别墅外饰材料的集成供应商。公司主要产品有：多彩玻纤瓦，PVC落水系统/成品檐沟，彩铝落水系统/成品檐沟，坡屋面防水垫层，别墅外饰材料等，跟国内多家业内经销商，房产开发商，建筑公司，轻钢/木结构房屋公司合作。...

5月16日下午，我局召开机关作风暨效能建设专题学习讨论会。会议组织学习《南充市人民政府部门绩效管理办法(试行)》、《20xx年市政府部门机关行政效能建设工作要点》、《20xx年南充市行政效能监察工作要点》等文件精神。...

监理例会纪要时间：xx年12月17日上午10：00地点：x工地项目部办公室会议主题：检查上周例会问题落实情况及下周工作安排会议主持： 王x会议内容：施工单位：一标段：结合上周计划各楼号都未完成。...

据上级有关安排，我校把这六月再定为安全教育月。夏季来临，中小学生游泳溺水事故进入高发期。教育部、省教育厅、海口市教育局日前分别发出紧急通知，要求各地切实加强中小学生预防溺水和游泳安全的教育与管理工作，强调中小学生不准在无。

李：尊敬的各位领导各位同事：李杜：大家下午好！李：当时间老人张开双臂推开清凉的五月迎来似火的六月时，我们为着一个共同的目标相聚在美丽的泉城。...

尊敬的全体员工：为庆祝公司今年厂庆，特邀请全体员工参加公司的聚餐活动，具体安排如下：时间：20___年___月___日(即明天星期三)下午18：00地点：____酒家213号房间(即去年年底全体员工聚餐的地点)相关要求：1、取餐、饮酒适度，避免影响。

企业消防培训记录 篇二

一、单位应当至少每季度进行一次防火检查。检查的内容应当包括：

1、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；

2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；

3、消防车通道、消防水源情况；

4、灭火器材配置及有效情况；

5、用火、用电有无违章情况；

6、重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；

7、消防安全重点部位的管理情况；

8、易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；

9、消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；

10、防火巡查情况；

11、消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；

12、其他需要检查的内容。

二、防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。检查记录应当记明巡查的人员、时间、部位、内容、发现的火灾隐患以及处理措施等。

企业消防培训记录 篇三

1、 __年度安全目标：

1) 重伤、重大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。

2) 在职员工无重大治安、刑事案件发生。

3) 人员轻伤和其它一般安全事故率不超过。

2、 坚持每季度至少召开一次安全委员会会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患；增大安全投入，保证全年安全资金投入100%及时落实到位；提高隐患整改率，确保安全隐患100%整改，及时整改率达到95%以上；制定并落实实施__年安全生产责任制。

3、应急预案及消防演习：公司总演习：定于__年上半年进行一次应急疏散演习和消防演习，下半年进行一次消防演习，工作计划《安全工作计划书》。部门演习：各部门内部演习不少于2次并记录备案。

4、 ≤www.kaoyantv.com≥消防常规项目检查：

1) 保安负责每周一次的消防设施检查并记录；

2) 电仪负责每月一次发电机及消防水系统检测并记录；

3) 有消防喷淋的部门每季度进行一次雨淋系统检查并记录；

4) 各部门每天对本辖区内消防设施进行检查并记录。

5、 安全教育：

1) 对新进厂员工的三级安全教育，坚持安全教育100%考试合格上岗。

2) 每月有计划的进行老员工安全知识再教育，争取全年安全培训不少于__人次，劳务队安全培训全年不少于2次(整体)。

3)对外来施工人员培训做到100%到位，施工队必须具备施工资质、提交施工技术措施(安全方案)、完善的施工安全组织并进行必要的安全培训后方可施工。

4)上半年完成对安全培训系统的整理，建立一套完整的安全培训机制和文件，包括法律法规、集团制度、事故案例、培训测试、培训运作、监督、跟踪检查等。

6、 计划执行原则：由人事行政部配合各部门落实，计划到人，责任到人，切实执行安全自查、隐患自改、责任自负

企业消防培训记录 篇四

______各部门：

为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全责任，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的有关情况通知如下：

一、培训时间：20____年4月28日至20____年5月3日(各部门自行安排培训时间)

二、培训形式：理论学习和实际操作两部分。

三、培训对象：____全体人员

四、培训内容：

见附件

五、要求：

1. 根据国家《安全生产监督管理办法》规定：安全生产实行谁主管谁负责和

属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训，管理人员要带头参加学习。

2. 各部门必须在20____年5月5日前，统一上交《______员工安全培训记录表》。

特此通知

附件：1. 20____年______安全培训内容。doc

2. 20____年____安全培训内容。PPT

3. 消防培训录像——沈磊 国家二级消防管理师_视频。mp4

4. 消防常用器材使用培训视频。mp4

5. 消防安全全民必学-火场逃生与自救视频。mp4

6. 特升物流员工安全培训记录表。doc

__________________有限公司

20____年4月28日