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安全预评价 安全预评价精选4篇8-11-19

它山之石可以攻玉,如下是高考家长帮敬业的小编给大伙儿整编的安全预评价精选4篇,仅供借鉴,希望能够帮助到大家。

安全预评价范文 篇一

[摘要].笔者结合建设项目劳动安全预评价的工作实践,分析了安全预评价中存在的主要问题.介绍了安全预评价中存在的主要问题,介绍了首都经贸大学劳动安全卫生评价中心在安全预评价工作中的有益探索和成功经验,提出了进一步提高安全预评价质量的建议,努力寻求一条使安全预评价质量持续改进、不断提高的有效途径。

[关键词]安全预评价管理质量

ImprovetheQualityofSafetyPre—evaluationinPractice

ChaiJianshe,Prof.JiangKang,Prof.

(CapitalUniversityofEconomics&Business)

Absract:Basedonthepracticeofsafetypre-evaluationofconstructionprojects,theexistingproblemsinsafetypre-evaluationareanalyzed.Somevaluableexperienceinpracticeisintroduced,andsomesuggestionsforfurtherimprovingthequalityofevaluationaremade.Anefficientapproachtoimproveuninterruptedlythequalityofsafetypre-evaluationisexplored.

1前言

建设项目劳动安全预评价,是根据建设项目可行性研究报告(工程可行性研究报告)的内容,运用科学的评价方法,依据法律、法规及标准,分析、预测该项目可能存在的危险、有害因素的种类和程度,提出科学、合理和可行的劳动安全对策措施及建议,作为该建设项目初步设计中劳动安全设计和管理的主要依据,供国家安全生产综合监督管理部门进行监察时作为参考。

建设项目劳动安全预评价是“三同时”工作中的一项重要内容,对从设计上实现建设项目的安全性,提高建设单位和安全生产综合管理部门安全管理的科学性都具有重要意义。安全预评价是一项十分严肃的工作,科学性、公正性是对安全预评价的基本要求,也是评价机构、从业人员应该遵循的基本规范。在此基础上,努力使安全预评价质量持续改进及不断提高则是安全预评价从业人员应该追求的目标,也,是安全预评价工作健康发展的根本途径。笔者结合建设项目劳动安全预评价的工作实践,分析了安全预评价中存在的主要问题,介绍了笔者单位在安全预评价工作中的有益尝试,提出了进一步提高安全预评价质量的建议,探索了一条使安全预评价质量持续改进、不断提高的有效途径。

2安全预评价中存在的主要问题

在我国开展劳动安全预评价工作,对有效地进行安全生产管理、指导危险源监控和事故预防、降低事故率、提高安全投资效益等发挥了重要的作用。但由于这项工作在我国开展的时间不长,成熟的经验不多,加之其他方面的一些原因,致使这项工作仍存在不少问题,使其未充分发挥潜力。归纳起来,安全预评价存在的主要问题有以下几个方面。

2.1对法律法规标准的引用不当

安全预评价主要是依据法律、法规及标准,分析、预测该项目可能存在的危险、有害因素的种类及其严重程度,对法律、法规、标准的引用不当主要指两个方面:一是对法律法规标准的适用范围不清,二是引用过时的法律法规标准。

2.2对评价方法掌握不准确、选用不合适

安全预评价方法是对系统的危险性、危害性进行分析和评价的手段和工具。根据国家安全生产监督管理局2003年5月21日的《安全预评价导则》,将安全预评价方法分

为三大类、几十种。

(1)事故致因因素安全评价方法

包括:专家现场询问、观察法,危险和可操作性研究,故障类型及影响分析,事故树分析,事件树分析,安全检查表法,因素图分析法,事故引发和发展分析,事故顺序评价法,多系列失效分析法,双比较法,工作任务分析法,因果(鱼刺)图分析法。

(2)能够提供危险度分级的安全评价方法

包括:危险和可操作性研究,故障类型及影响分析,事故树分析,逻辑树分析,风险矩阵评价法,安全度评价法,风险容忍度评价法,道化学公司火灾、爆炸危险指数评价法,蒙德火灾、爆炸、毒性指数评价法,日本劳动省六阶段评价法,前苏联化工过程危险性定量评价法,模糊矩阵法,直接数值估算法,人的认知可靠性分析法,我国化工厂危险程度分级法,我国冶金工厂危险程度分级法,我国冶炼工厂危险程度分级法,重大危险源辨识方法,作业条件危险性评价法(格雷厄姆—金尼法),“安全检查表—危险指数评价—系统安全分析”评价法,统计图表分析法。

(3)可以提供事故后果的安全评价方法

包括:故障类型及影响分析,事故树分析,逻辑树分析,概率理论分析,马尔可夫模型分析,道化学公司火灾爆炸危险指数评价法,蒙德火灾爆炸毒性指数评价法,日本劳动省六阶段评价法,前苏联化工过程危险性定量评价法,模糊矩阵法,成功可能性指数法,Safeti评价法,易燃、易爆、有毒重大危险源评价法,“安全检查表—危险指数评价—系统安全分析”评价法,统计图表分析法,矿山工程安全评价法,尾矿库矩阵评价法,液体泄漏模型,气体泄漏模型,绝热扩散模型,池火火焰与辐射强度评价模型,火球爆炸伤害模型,爆炸冲击波超压伤害模型,蒸气云爆炸超压破坏模型,毒物泄漏扩散模型,锅炉爆炸伤害TNT当量法。

在安全预评价评价方法方面遇到的问题是:一方面,常常选用不适用于评价对象的评价方法;另一方面,由于评价人员很难准确地理解和掌握每种评价方法,即使选用了合适的方法,也难以有效地运用这些方法,作出科学准确的评价。

2.3评价的针对性不强

一般来说,安全预评价的方法是通用的,安全预评价报告的编写也是有一定规范的。但安全预评价的对象则是因项目而异,每一个项目都有其特殊性,即使同一行业、同一类型的项目也是千差万别的。所以安全预评价一定要有很强的针对性。在审阅一些单位的安全预评价报告时常常发现,同一类型项目的安全预评价报告大同小异,雷同照搬。共性的东西谈得过多,个性的东西谈得过少,甚至对个体性差异视而不见,导致安全预评价缺少针对性和指导性。

2.4评价人员素质亟待提高

评价人员素质问题主要体现在以下三方面:

(1)理论素养。安全科学是研究人、技术和环境之间的关系,建立这三者的平衡共生态,达到保护劳动者身心安全,提高劳动生产效率的跨门类、综合性的横断科学。所以,要作好安全预评价工作,评价人员必须在安全哲学、安全学、安全技术学、安全工程技术方面有较高的理论素养。

(2)实践经验。安全科学技术是一门实践性很强的学科,评价人员必须经常深入生产实际,了解生产工艺,虚心向生产第一线的工人、安全技术人员学习、请教,不断丰富实践经验,才能不断提高安全预评价的质量。

(3)敬业精神。科学的态度、公正的原则、吃苦的精神、对安全生产事业的热爱,是安全评价人员敬业精神的具体要求和体现。

有些评价人员素质偏低,难以担当安全预评价的重任,这些人员的素质亟待提高。

2.5评价中的不正当竞争

安全预评价是由具备国家规定的资质条件并取得国家资质的安全生产技术服务的中介机构来承担的,国家有关部门也规定了安全预评价的收费标准。但有些评价机构为了占领市场,采用压价等一些不正当的竞争手段,导致评价质量下降,扰乱了安全评价市场。

2,6评价中的弄虚作假

实践中,一些安全预评价机构不负责任,随意出具有关证明和报告,有的甚至和委托单位相互勾结,故意出具虚假不实的证明和报告。例如,某化工集团欲投资建设一家生产剧毒磷化物的工厂,委托某安全评价中心对其项目进行安全预评价。评价人员在对项目进行考察时发现了不能保障安全的几个问题,但筹建项目负责人以利相诱,提高了评价报酬,授意出具虚假证明。安全评价中心明知该项目有问题,但不愿意失去这个机会,便按照集团公司的意思,出具了筹建项目符合要求的安全预评价报告。这些违法的行为对安全生产造成了直接威胁。对这种职业道德败坏的行为,要由国家主管部门加强对安全评价中介机构的严格管理加以解决。

3提高安全预评价质量的工作实践

首都经济贸易大学劳动安全卫生评价中心成立于1999年,是我国第一批取得国家资质的劳动安全卫生预评价机构。该中心坚持“为政府服务、为企业服务、为社会服务”的原则,视质量为生命,在实践中不断探求提高安全预评价质量的方法和途径。通过几年的摸索和努力,总结出了一套安全预评价质量保证的体系和机制,完成了几十项安全预评价项目,以其高质量的评价、完善而周到的服务赢得了社会各界的赞誉和好评。归纳起来,成功的做法主要有以下几个方面。

3.1加强学习和研究

为了不断提高评价人员的理论水平和业务素质,劳动安全卫生评价中心采用自学、集体学习、参加各种培训班、聘请外部专家做报告等形式,学习和研究法律法规标准、安全基本理论、安全评价理论和方法等内容。通过经常化、制度化的学习,使评价人员的水平不断提高。

3.2定期交流和研讨

安全预评价工作是一个有组织的集体活动,评价人员的经常流和研讨对提高评价质量至关重要。评价中心采用学术轮讲的形式,每月组织一次安全预评价工作的交流和研讨,每半年对安全评价质量工作进行专门总结,每年年底用两天的时间召开安全评价工作总结大会。

3.3建立项目负责人招聘制度

项目负责人对项目的质量起关键性的作用,为了充分调动评价人员的积极性和主动性,使项目负责人的确定更公开、公平、公正,评价中心建立了项目负责人招聘制度,在一些项目中公开招聘项目负责人,取得了良好的效果。

3.4以信誉和质量开拓市场

几年来,评价中心以信誉求生存、以质量求发展。在评价工作过程中,不论遇到什么问题,人们始终把信誉和质量放在第一位。有些评价项目比较小,费用很少,评价中心不因此而不接这样的小项目,更不会降低评价标准;对有些评价项目,评价中心聘请一些外部专家参与项目的评价,提高了评价质量;对所有的项目,在深入现场勘察中,绝不放过一个不清楚、有疑问的问题,对有些项目,要多次去现场了解情况、发现问题,保证了评价的针对性和实用性;在评价报告的编写上,第一稿出来后,一般都要经过2~3次的讨论和2个级别的审稿才能最终定稿。正是信誉和质量的保障,使评价中心的市场不断得以开拓:几年来完成预评价项目数每年以30%的速度递增,许多项目是用户主动找上门委托评价中心进行评价。

3.5建立质量保证机制

建立一个长效的质量保证机制是保证安全预评价质量的根本途径。为此做了大量的工作,成立了专门的质量控制室,建立了质量手册,并且大致每年对质量手册的版本进行一次更新。这为评价质量的控制和持续提高提供了制度和机制上的保证。在质量手册中,有关安全预评价质量保证的内容主要有以下几个方面。

3.5.1组织机构与职责

建立了相应的组织机构,并将评价质量的责任明确到具体责任人,为评价质量的持续改进提供了组织保证。涉及的主要相关责任人及其质量职责有:

(1)中心主任职责,负责评价中心质量管理体系的建立、完善和实施,组织管理评审;

(2)技术副主任职责,负责内部质量体系审核等;

(3)质量室主任职责,负责项目评价质量相关工作的监督、检查和保证等;

(4)项目组组长职责,负责评价项目的策划,项目全过程质量保证,对所承担的项目负主要技术和质量责任;

(5)质量室主任助理职责,对评价的部分负质量责任。

3.5.2质量保证体系

制定了14个方面的工作程序,建立起严格的质量保证体系。这14个方面的工作程序是:评价工作质量保证程序,合同评审程序,评价过程质量保证程序,预评价大纲、报告管理程序,检测工作运行程序,检测工作质量保证程序,仪器设备质量保证程序,跟踪服务程序,质量申诉、质量事故处理程序,文件管理程序,文件审批修订程序,文件借阅程序,内部审核程序,管理评审程序。

3.5.3质量管理

建立了质量管理制度与规定,确保安全预评价质量的持续提高。主要的质量管理制度与规定有:文件资料管理,定期业务培训、业务交流教育制度,评价、检测人员培训、考核管理,人员能力评价管理,见习评价人员质量规定,保密管理,质量申诉处理管理等。

4进一步提高安全预评价质量的建议

为了进一步提高安全预评价的质量,更好地为我国的安全生产服务,笔者特提出如下建议:

(1)加强安全预评价理论、方法的研究。

安全预评价是一项理论联系实际的综合性研究工作,必须有丰富的理论知识、方法和手段作为基础,目前人们的理论知识和方法手段都不能满足安全预评价工作的实际需要。

(2)学习借鉴国外安全预评价方面先进经验和做法。

国外的安全评价工作开展的比较早,人们要特别注意引进、消化和借鉴西方发达国家在这方面的成功经验和做法。

(3)加强评价机构内部管理体制的建设。

严格、规范的内部管理体制是评价机构不断提高安全预评价质量的根本保证,每个评价机构都应建立一套使安全预评价质量持续改进、不断提高的内部管理机制。

(4)加强评价机构之间的横向交流与合作。

在自愿原则的基础上,条件成熟时可成立一个群众性的安全评价机构联合组织,制定一些行业自律规范,召开一些安全预评价方面的学术和经验交流会,互通有无、相互促进,使我国安全预评价的总体水平有一个较大幅度的提高。

(5)加强安全预评价的政府监管。

安全生产监督管理部门可定期或不定期对安全预评价机构进行检查,审查其安全预评价项目数量、质量、收费、内部管理等情况;可定期或不定期访问进行了安全预评价的单位,征求他们对安全预评价机构的意见;建立健全对安全预评价的投诉渠道,建立安全预评价机构的质量、信誉档案,定期向社会公布。这样可进一步规范安全预评价的市场行为,逐步建立一套适合我国国情的安全预评价的监管’模式和市场行为规范。

(6)提高企业对安全预评价的认识。

企业应该认识到安全预评价是保证企业安全生产的重要手段,而不是对企业的限制或负担,企业不仅应大力配合评价机构对其的安全评价,还应经常性地和评价机构保持联系,共同解决在生产中面临的安全问题。只有企业的积极配合,安全预评价的质量才能进一步提高,安全预评价的作用和效果才能得到充分的发挥。

结语

安全预评价对贯彻“安全第一·、预防为主”方针,为建设项目初步设计提供科学依据,提高建设项目本质安全程度具有重要意义。我国的安全预评价工作虽然开展的时间不长,但已取得了很大成绩,也存在不少问题,致使安全预评价质量还不能令人满意。“”版权所有

笔者总结了首都经贸大学劳动安全卫生评价中心在提高安全预评价质量方面的一些做法,提出了一条使安全预评价质量持续改进的有效途径,愿与安全预评价机构的同仁们交流、研讨,以期共同提高我国安全预评价工作的质量,为我国的安全生产工作和国民经济建设作出更大的贡献。

(收稿:2003年6月;作者地址:北京市朝阳区金台里2号;首都经济贸易大学安全工程系;邮编:100026)

参考文献

安全预评价范文 篇二

关键词 煤矿;动态安全评价;预测技术;研究

中图分类号TD82 文献标识码A 文章编号 1674-6708(2014)106-0052-02

煤炭行业在国民经济中占有重要的地位,但是煤炭开采过程中的安全评估与管理问题一直未得到妥善的解决,总体形势并不乐观,职业危险也较为严重,我国煤矿尘肺病患者保持着每年新增1万人的增长速率,风湿、腰肌劳损也是常见的职业病,我国煤矿每年因人身事故引发的经济损失高达35亿以上,煤矿生产带来的安全事故不仅时时刻刻威胁着生产人员的生命健康安全,对企业与社会也将造成巨大的损失。造成煤矿生产安全事故频频发生的原因是多种多样的,那么如何在短时间内改进并取得可观的效果则为煤矿企业安全管理工作的核心,所以,实施煤矿动态安全评价及预测技术的探究工作,使煤矿运行系统的安全分析、与预测作为安全管理的重要部分,使其在煤矿安全生产管理的作用得到充分的发挥。

1 动态安全评价及预测技术的基本概念

1.1 安全与事故

事故的普遍性说明了不存在绝对的安全,与其他事物相比,事故也有自身发生、发展、消失的过程,这提示我们事故是具有可控性的,系统预防原则要求在事故预防的工作中,不但要将人为因素纳入考虑范围,还应综合考虑机、环境、管理其他要素。安全工作的最终目的是避免一切事故发生的可能性,或尽最大程度降低事故发生后所导致的损失,因此,一定要采取措施将有可能引发安全事故的一切危险因素于其引发损失之前予以消除,与此同时鉴别事故的危险程度,对事故进行分析与评价。

1.2安全评价

安全评价主要是对当前系统所存在的危险系数开展评估,并为整个煤矿运行系统的安全水平进一步改进与事故的预防提供信息参考依据。在生产过程中,对隐藏于目标评价系统中的风险因素进行确认并进行量与性的分析,从而对当前系统整体状态下的所存在的风险因子给出有关定论与定量的分析结论,并制定出相应的解决错略,凭借现有的技术水平对危险因子逐步消除或降低危险程度,使被评价系统处于安全状态之下。

1.3 安全预测

虽然事故表面具有偶发性或随机性,但实质上也具有一定的规律可循。虽然极个别安全事故带有不确定性,但大多数事故还是呈现出规律性,因此,进行事故预测是具有可操作性的。安全预测技术涉及事故的预测,但并非仅仅为事故预测,安全预测可根据当前煤矿系统总体运行状态与既往运行状态下危险系数的不同,通过构建数学预测技术模型,对未来某个时间段下的煤矿系统运行时的危险程度实施预测分析,以此达到控制危险系数增长的目的,将煤矿运行系统维持于安全的状态下,安全预测技术的首要之务就是建立相应的数学安全预测技术模型。

2 基于神经网络的煤矿动态安全评价模型的构建

神经网络即为人工神经网络,在神经网络的诸多算法中,误差反向传播算法(BP)是被广泛使用的方法,因此,使用BP的神经网络又被称为 BP神经网络。BP网络被广泛用于数据压缩、模式识别/分类等,是人工神经网络的核心所在,以下笔者将着重分析BP神经网络在安全评价体系中的应用及煤矿动态安全评价模型的构建。

2.1 BP神经网络算法[1]

BP法即为迭代法,由工作信号的正向传播与误差信号的反向传播所构成。r代表神经元输入,T代表目标矢量,P代表网络输入,A代表输出,Sl表示隐含层神经元数,fl表示神经元激活函数;S2表示输出层神经元数,f2表示神经元激活函数。

1) 工作信号的正向传播:若输入的工作信号进入输出层却无法以预计效果进行输出,则可以误差信号的方式实施反向传播。

2)误差信号的反向传播:实际网络输出与预期网络输出间的差即为误差信号,由误差反向传播来对网络权值实施调节,可通过调整权值使误差降至最小,实际网络输出与预期网络输出更接近。

输出层权值的变化:

可得出:。

基于确定煤矿安全动态评价体系与各个指标的安全分级标准的前提下,将安全评价指标体系的权值分解为反映评价指标不同属性对煤矿安全影响的权值,以及不同安全等级下属的各区域评价指标值对煤矿安全影响程度等级权值。

3 安全预测技术的研究

煤矿安全预测技术实质上是对时间数据的预计与分析处理工作,是非线性系统,一般采用NARMA模型进行预测,但该模型要想找到适当的参数估计方法有一定的困难。所以,将神经网络用于非线性系统模型的构建与识辨,更利于给出可行的算法。

3.1 煤矿安全预测参数的选取

可反映煤矿安全状况的因素较多,但在时间序列预测中应考虑可全面体现安全动态性变化的预测指标。百万吨死亡率一直是为煤矿企业与外界所公认的可体现煤矿生产运行系统安全情况的有力依据,也可作为煤矿安全考核的重要参照,所以,将百万吨死亡率作为预测模型的参数较为适合。但若目标煤矿近年来的百万吨死亡率为0,则可考虑使用千人负伤率来作为替代[2]。

3.2预测技术模型的构建要素

基于神经网络下的误差反向传播法来作为构建安全预测技术模型的基础,在使用BP神经网络的过程中,需遵循以下步骤与方法:

将数据输至输入层,当输入层接收到传入的信息之后,迅速计算出权值之和,再使用传递函数将信号输入中间层,然后再传输至输出层,如下所示:

将实际网络输出与预期输出间的数据进行对比,若数据误差超出规定值范围,则将误差由输出层传送至输入层。在此环节中,对单元间的连接权重进行相应的修改,权值变量为:Wij=lr×E×f(I)。待输出层的误差返回至中间层后,采用初步计算时所采用的权值进行计算。每个输出层所得的误差权值之和为中间层的净误差,公式为:

3.3 预测误差值的测量

用己经完成训练的神经网络来对时间序列进行预测,对训练过的网络性能进行评价时要用检验时间序列来进行评价。若已知网络预测值Oi、序列实际值ti、第i项预测的实值,则用以评价网络总体性能的指标与方法主要分以下几类:[3]

1)均方根RMS法:根据下式得到n次试验结果的平均方差,RMS为绝对值,与被预测序列的幅值无直接关联。

2)平均相对误差 (MRE):实际值没有0出现时,可用下式计算得出:

3)均方差(MSE):n次试验结果的均方差,可由下式得到:

3.4 网络参数的选取

网络内部参数主要由网络权值矢量W、偏差矢量B组成。有如下确定方法:采用函数发生器中的自动变量来赋初值;或根据当前系统的实际情况来使用人工赋值。考虑到神经网络自身的特征,通过函数发生器来给出赋初值不会对网络结果的精准度造成影响。因此,笔者在实际工作中采用函数发生器对变量赋初值。

4结论

本文以煤矿动态安全评价及预测技术的几个基本概念为切入点,为煤矿的安全评价与管理工作的有效开展提供了理论支撑。在对矿井安全状况开展分析、评估、研究的基础上,建立了以神经网络为基础的煤矿动态安全评价体系及以神经网络为基础的安全预测技术,在考虑到神经网络技术特性的前提下,确立了具有误差反向传播作用并能对网络形态实施动态训练的BP神经网络作为煤矿安全评估的模型,笔者还介绍了煤矿网络系统下的安全性评估设计与学习的步骤,建立了基于神经网络的非线性安全评价模型,建立了在拥有历史数据基础预测问题上的神经网络预测技术,总结出了一套对煤矿安全评价与安全生产管理皆具指导性意义的成果。

参考文献

[1]赵红梅,陈开岩,王超。关于我国煤矿百万吨死亡率的灰色预测探讨[J].矿业安全与环保,2006,4:38-40.

安全预评价范文 篇三

[关键词]预应力;混凝土;桥梁;安全监控;评价技术

中图分类号:TU278.3 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2015)13-0127-01

近些年,全国各地的许多相关方面的专家和学者针对检测手段在桥梁施工上存在的问题,特别是针对桥梁在某些重要的部位的检测结果所进行的综合的评估。所以本文参考了在安全评价中成功的石油、矿山等行业的一些经验,在针对我国目前在大多数对桥梁进行施工的过程中安全监测系统在使用上所存在的一些问题,更加进一步的对加强系统的自动化、专家会诊、智能化、资源共享等的办法进行了研究,来真正达到并实现对桥梁结构的安全预测、检测的作用。

一、安全监测系统的监测内容

大型桥梁结构的安全监测从监测的周期性可分为定期监测和连续监测。所谓定期监测是指在固定的时间间隔(如每年、每月、每日等)对结构的性能和工作状态进行监测,利用获取的性能参数对结构的工作状态进行评判。连续监测是指对结构的某些参数进行全天候的连续采集、分析和评判的监测方法,它适用于重要的结构物,如大型电站、桥梁、堤坝、化工厂等事关国民经济命脉的设备和工程结构物。针对大型桥梁施工阶段安全监测,监测项目的选择应尽可能反映桥梁施工期间结构的实际工作状态,并满足政府、桥梁建设及管理部门、科研等部门的有关要求。首先应确定系统需要获取那些数据信息;其次应该结合监测费用,从实际出发,由大量可选监测项目中选取适当项目实施,达到最大费用―效益比。大跨桥梁结构由于在施工阶段受到施工荷载或自然环境因素的影响而使结构变形或受力与成桥状态的设计要求不符,因此为确保施工中桥梁结构的安全和保证结构物的外形和内力状态满足设计要求,需在施工中对其进行安全监测。其监测的主要内容有:

①几何形态检测。主要是获取已经完成的结构实际几何形态参数,如高程、跨度、构造物的变形和位移等。

②桥梁结构的截面应力监测。这是桥梁施工阶段安全监测最重要的内容,包括混凝土应力、钢筋应力和钢结构应力的监测,它是桥梁施工过程的安全预警系统重要组成部分。

③混凝土强度监测。混凝土强度是影响混凝土构筑物安全状况的最主要因素之一,是结构合格与否的必备条件。

④温度监测。对大跨径桥梁,其温度效应十分明显,将直接影响主梁的挠度、外加预应力等因素的变化。

二、对大型预应力混凝土桥梁施工评价的设计

1、大型预应力混凝土桥梁施工评价的设计原则

一般情况下,安全评价的指标体系主要应该符合下列四个方面的原则:

符合明确性的原则:明确性的原则主要指的是具有明确的评价标准,并对评价指标有一个明确的界定,但一定是要在尊重客观事实的基础之上的。

符合可行性的原则:可行性的原则主要指的是大型预应力混凝土桥梁施工评价指标的数据应该要有利于工作人员对现场的测试和收集工作,而且评价要易于被人接受才可以。

符合客观性的原则:由于大型预应力混凝土桥梁施工系统具有一个鲜明的特性即极其复杂且不断发生变化的工作体系,所以要建立大型预应力混凝土桥梁施工系统,首要问题便是要客观系统的反映出大型预应力混凝土桥梁施工系统的具体情况和技术质量方面的特征。

符合多指标的原则:在对大型预应力混凝土 www.shancaoxiang.com 桥梁进行施工评价的过程当中,一定要把定量的指标和定性的指标进行相应的结合,然后对大型预应力混凝土桥梁施工系统的多指标性进行一个全面综合的评定。

2、设计安全评价指标体系

根据系统论的观点来看,处在建筑施工这个大背景下的大型预应力混凝土桥梁施工系统并不是只有这一个系统,大型预应力混凝土桥梁施工系统还包括许多的子系统,比如:结构响应子系统、大型预应力混凝土桥梁施工系统的子系统主要结构参数子系统、关键部位子系统和环境监测子系统等等。要想对大型预应力混凝土桥梁施工系统进行一个全面系统的评价,就一定不能忽略对大型预应力混凝土桥梁施工系统所处的大背景和他的子系统的具体情况的全面细致的考虑。

根据相关方面的规范规程的要求,本文在对层次分析法做了相关研究后,针对层次分析法建立了一个三级的大型预应力混凝土桥梁施工评价系统。第一级是一个总目标:结构安全,第二级有四个方面,分别是:结构参数,环境监测,结构响应和关键部位。第三级中,结构尺寸,混凝土强度,钢筋腐蚀和其他材料属于结构参数的内容;温度,湿度,有害气体,其他因素属于环境监测的内容;挠度,应力应变,轴线偏差属于结构响应的内容;水化热,结构温度,伸缩性,其他部位属于关键部位的内容。

三、建立大型预应力混凝土桥梁施工评价

1、评价的涵义

评价指的是根据预定的目的来确定研究对象的指标,并且把研究对象的属性转换成客观的定量计算或者主观的效用的行为。评价的方法有很多种,但是每一种评价的方法都会包括以下内容:

(1)提供为了解决属性之间的不可公度的问题的方法。

(2)构造一个用来权衡所研究对象的综合水平和效用的多元函数。这个多元函数应该反映出每一个属性相应的价值取向,并且又能区别出每一个属性的重要程度。

2、大型预应力混凝土桥梁施工评价模型建立过程中的基本步骤

根据层次分析法所建立的预应力混凝土桥梁施工评价模型大致分为以下所述的六个步骤:

(6)进行模糊综合评价为:B =A・R,其中 B={b1b2,...,bn}是评价即 V 上的一个模糊子集,将其归一化处理后,确定最终的综合评价结果。

其中隶属度集和权重集的确定是在基于层次分析法的大型预应力混凝土桥梁施工模型中亟待解决的两大难题。

3、建立利用AHP的指标权重的数学模型。

第一步,要对指标权重的数学模型来进行一个大体的划分,大致可以分为三个层次,即目标层、准则层、指标层和方案层。第二步,要明确量化的标准。确定方法主要是要通过两个因素的相互比较,来表明两个因素的重要程度。表明两个因素同等重要,用标度1标记;表明一个因素比另一个因素稍微重要用标度3标记;表明一个因素比另一个因素明显重要用标度5标记;表明一个因素比另一个因素十分重要用标度7标记;表明一个因素比另一个因素极端重要用标度9标记;2,4,6,8表示上述中值。最后,根据上述描述的方法,确定判断矩阵。最后,根据上述的公式(1),最终对权重进行确定,具体的方法如下图:

然后再进行一致性的检验。

4、对于隶属度的确定

对于隶属度的确定主要是根据我国的相关政策规范来确定。比如:王光远提出的利用典型函数的形式来评估桥梁的等级隶属度,这种隶属函数在考虑到等级打分的实用性的同时,还充分体现了相邻等级之间的影响。理论上得到的预测结果在和实际的情况比较之后,就会发现本文对隶属度的确定还是很有实践性意义的。

参考文献

[1] 本报记者 孟庆丰 通讯员 董乃宝。 科技之光融季冻区公路建设坚冰[N]. 中国交通报,2014-02-07008.

安全预评价范文 篇四

关键词:煤矿空气压缩机 安全评价指标 事故预防

一、空气压缩机安全评价指标及事故预防

1、与油有关的空气压缩机供气系统爆炸事故

(1)原因分析

(a)积碳的形成

气缸、排气管、阀门、风包及分离器中,伴随气流的油在热空气作用下氧化而形成的碳化物,这种碳化物逐渐增多就成为积碳。它是由固态含氧、碳氢化合物及杂质(金属粉末、碳渣、灰尘)组成。

(b)积碳的燃烧

积碳是含油达30%的易燃物,当温度达到350℃以上时会着火燃烧。产生这样的高温,有下面几种可能:①机械冲击而产生火花。②硬颗粒在运动时发生冲击。③静电放电发生火花。④环境温度的影响。⑤由于空气压缩机运转不正常,以致排气温度过高。⑥积碳自燃。

(2)评价指标

(a)是否合理选用油。(b)油用量是否适当。(c)排气温度是否符合要求。(d)空压机站是否安设在环境清洁地方。(e)是否定期清扫。(f)是否有完善的安全保护装置。(g)填料箱的密封是否可靠。

(3)预防措施

(a)合理选用油。(b)油用量要适当。(c)控制排气温度。一般应采取如下措施:

①防止冷却器水管壁及气缸冷却水腔壁结垢。②冷却水的进、出温差应不大于10℃。③降低管路、风包内的气体温度。③加强检修,改善配件质量,以保证气阀不漏气,防止气体循环压缩。⑤应有排气温度测量装置和记录。

2、风包爆炸事故评价指标及预防

(1)原因分析

风包爆炸事故原因主要有:风包缺陷、管道震动、积碳燃烧、风包超压。

(2)评价指标

①材质是否符合规定。②锈蚀程度。③改造是否合理。③调压装置及安全阀是否正常。

3、预防措施

(1)风包是压力容器之一,风包的大修、改造,必须按照压力容器管理办法,只有持有许可证的单位才能进行。

(2)风包按照质量标准进行检验,不合标准坚决不用。铸铁风包不许使用。新安装或修理后的风包,必须按规定进行水压试验。

(3)空气压缩机的压力调整器、安全阀,必须经过正确调整,保持灵活好使。

二、通风设备安全评价指标及事故预防

1、原因分析

通过分析我们得出,封山组事故主要缘由主要有:

(1)机械事故原因

①主轴断裂事故原因

a.各段传动轴的轴线同心度偏差超限,引起机体振动。b.设计强度不足或使用年久腐蚀引起的疲劳断裂。C.其它意外原因造成的断裂。

②叶片折损事故原因

a.叶片制造工艺不合理。b.机体内混入杂物将叶片卡断。C.叶片顶端与机壳内壁间的间隙过小或机壳变形。d.叶片在工作轮上紧固不牢。

(2)电器事故原因

①设备质量不佳、故障多。②电气绝缘测试和电器清扫工作不及时导致电动机、开关、线路等设备的缘水平降低。③维护与检修失误。④其它意外损伤。

2、评价指标

(1)是否有备用扇风机。

(2)是否健全和执行管理与维修制度。

(3)司机与维修人员技术素质。

3、预防措施

(1)要有备用扇风机

《煤矿安全规程》规定,主要扇风机房必须装置两套同等能力的扇风机,其中一套做备用。备用扇风机或备用电动机配套扇风机,必须在十分钟内开动。

(2)要加强管理与维修,保持完好状态。

其具体内容是:

①主扇必须保持正常运行。

②主扇至少每月由矿井机电部门检查一次,改变主扇转数或风叶角度时必须报矿总工程师批准。月检内容应包括:a.运转是否正常、有无异音、异味及异常振动。b.轴承温度、主要电动机的温度不得超过规定,以及其它部件温度是否正常。C.水柱计及测压管有无损坏、堵塞和变形。d.各种仪表是否准确。e.注油部位的油质、油量是否适当,有无漏渗油现象,滑动轴承油圈转动是否灵活。

③新安装的矿井扇风机投运前必须进行性能测定和试运转,以后至少每年进行一次性能测定。新安装的扇风机必须严格遵照安全规程的有关规定试运转,达到法定标准后交付正式运行,不准简易投产。

④禁止利用扇风机房作其它用途。主要扇风机房内必须安设水柱计、电流表、电压表、功率表、功率因数表、轴承温度计等仪表。还必须装有通达矿调度室的电话。

⑤主扇要由专职司机负责运转维护,司机要遵守巡回检查制度,每小时将主扇运转情况记入运转记录簿内,如果发现有异常变化时,必须立即报告矿调度室。

⑥二台主扇必须同时保持完好,如果备用主扇检修,必须制订防止意外的应急措施。

⑦主扇因检修停机或其它原因需要停风时,必须制定停风措施,报矿总工程师批准。

⑧变电所或电厂在停电前,必须将停电时间通知矿调度室,防止突然停电造成停机事故。

(3)扇风机房要有健全的规章制度

扇风机房要有以下几种基本规章制度:①通风设备系统布置示意图。②反风设备系统布置示意图及操作规程。③供电系统图及操作程序。④司机定期巡回检查制度及包机维修制度。⑤扇风机操作规程。⑥司机岗位责任制。⑦司机交接班制度。⑧扇风机房防火与保安责任制度。

(4)要严格按照有关规程,定期开展电气绝缘试验与清扫工作,以保持完好的绝缘性能。

三、采煤机下滑伤人事故安全评价指标及事故预防

钢丝绳或锚链牵引采煤机,在倾斜角度较大的工作面使用时,常有下滑伤人事故的发生。

1、原因分析

通过分析可知,采煤机下滑的先决条件是,工作面有一定的倾斜角度、采煤机骑溜槽工作、使用锚链或钢丝绳牵引。在上述条件下采煤机下滑的主要原因为:

(1)无防滑装置。

(2)牵引链上端头连接装置损坏。

(3)牵引链无紧链装置。

(4)使用磨损过限的导链器。

(5)牵引链拆除后处理不当。

2、评价指标

(1)工作面倾斜角度、是否采用锚链或钢丝绳牵引。

(2)有无防滑装置。

(3)牵引链上端头连接装置是否损坏。

(4)牵引链有无紧链装置。

(5)导链器是否符合要求。

3、预防措施

(1)从操作工艺上防止采煤机的下滑。

(2)使用防滑杆装置。

(3)使用安全液压绞车。

(4)加强工作面设备维护,及时紧固松动的挡煤板,更换磨损过限的牵引链、导链器、导向管和损坏的接链环,保证设备完好。

(5)使用紧链器,使牵引链紧端张力减轻,松端松弛度减小。

四、小结

本文提出了煤矿空气压缩机安全原因、评价指标及事故预防措施。如果能够认真按照这些指标对本矿机电设备进行评价,可以有效预防机电系统的安全事故的发生,很具有现实意义。

参考文献:

【1】吴宗,之重大危险源辨识于控制[M],科技出版社,2008.6:119~130