时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。你所见过的工作总结应该是什么样的?书痴者文必工,艺痴者技必良,下面是高考家长帮漂亮的编辑为家人们分享的组织部工作总结(最新9篇),欢迎阅读,希望能够帮助到大家。
组织部工作总结 篇一
时光匆匆,随着本学期即将结束,团总支学生会的各项工作及活动也将暂时告一段落。站在岁末,透视即将逝去的这一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸过去的一幕幕,在不知不觉中充实眼睑。 组织部作为系团总支的一个核心部门,面向全院的青年团员工作。在这一学期里,在院党总支的领导下,团总支的直接指导下,以及全院同学的监督和配合下,各项工作有序的持续展开着。本届组织部继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作。下面将分几个方面来全面的总结组织部在20xx-20xx上学期的工作。
一、 展开主题团日活动,丰富团员文化生活
为丰富团员的文化生活,展现江服文化,我院每月每个班都开展主题团日活动。这一学期的活动主题分别为 :“爱国爱校” ,“养成教育”,“诚信感恩”。这学期主题团日活动的顺利开展和圆满结束,是各班班主任和班干的大力支持和部员的不懈努力。通过这几次的主题团日活动开展,让团员们有了更多的认识,也让我们增加了对这团日活动的开展的经验,完善我部的不足。
二、 团费的上缴
本学期顺利完成了团证注册、新生团员转入、团员资料整理(全院团员档案整理、基层共青团组织系统维护)、团费收缴等常规工作。现我院共有团支部43个,团员人数1314人。
在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化;让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。
三、 展开优秀共青团员推荐入党工作
中国共青团时党联系青年的桥梁和纽带,向党组织推荐优秀团员青年作为党组织的发展对象是共青团组织的一个基本任务,也是加强团的'思想政治工作和健全团组织工作的重要组成部分。在分院党总支的高度重视下,在院团总支的直接领导、指导下,组织部一直把“推优”工作作为工作重点来抓,在制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成绩。积极展开优秀共青团员推荐入党工作,是深入贯彻党建带团总支的政策和要求,为当充实了后备力量,实现了党团共发展的新格局。
20xx-20xx年上学期在团总支和各班班主任的大力支持下总共推优62名,取得了良好的效果。总体来说,通过大家的努力,我们取得了较好的成绩,通过工作不断增强组织不的凝聚力,培养和锻炼了一批新的成员,为团总支注入了一股新生力量。但同时由于组织部经验不足、考虑不周全、督促不到位,为出现了一些失误。在今后我们部将认真吸取和总结经验,争取做得更好。
四、 深入开展干部培训与交流工作,为组织培养见识的后备力量
组织部作为团总支、学生会最重要的职能部门之一,肩负着团总支、学生会的长远发展培养后备力量加强团总支学生会各部门联系的责任。一个组织的好坏很大程度上取决于组织内部成员的综合素质,能否积极有效的完成组织交办各项工作。
经过长时间的精心准备工作,我部在12月2号成功展开了江西服装职业技术学院时装设计分院“第七届团员培训大会”。在这次的培训中,向参加培训的各位学生干部传授了团员的性质,确立了学生干部要树立全心全意位同学服务的意识;明确了学生干部的职责和使命;同时让学生干部学习了共青团的创立过程和要明确学习目标。从培训的准备工作到培训的圆满结束,我们也出现了一些问题,是由于我们的经验不足,考虑不周全等因素。从这次的培训中我们学到了许多,充实了更多的经验,我相信在以后再次开展大会的时候一定更加的完美。
五、 全力支持分院和兄弟部门工作,协助开展各类活动
在这学期以来,团总支、学生会开展了各种丰富多彩的活动,虽然组织部不是主要负责部门,但是作为团总支、学生会这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也全力支持。在我院承办的润华奖大赛中,我部负责服装组(收集设计者的参赛服装和整理),在整个活动中我部都几级的配合我院的工作。在我院举办的新秀杯环保时装设计大赛中,我部负责各个设计者参赛作品的整理。在这次大赛的工作中,我部成功的完成了这项工作,并取得良好的效果。
回顾这一学期里组织部的工作,我们取得了一定的成绩,这与团委老师的正确领导分不开,也是我们部所有成员共同努力的结果。但是,我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会继续坚持发扬;不足的地方,我们希望在
下学期的工作中改善。比如理论学习与实践活动的联系,与其他部门的沟通合作等问题。总的来说,这学期,组织部还是能认真完成上级团委交给我们的任务,尽我们所能的去提升团员教育活动的素质,希望在下一学期里,我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神,继续在团学工作的道路上前进。把组织部工作做的更好!
时装设计分院 组织部:刘根生20xx-12-15
组织部工作总结 篇二
没有我,只有我们!没有最好,只有更好! 10月是一个匆忙的月份,我部在这期间完成了多项工作,主要工作如下:
举行了11级经管系和国际商学院团支部成立大会,抽查了09、10级团干换届选举。对11级进行了团情统计,对09、10、11级进行了团籍整理工作,且收缴完毕08级的团费。本月还更新了09、10级的通讯录,针对10、11级进行了团务培训,并参与了系运动会的协助工作。在此期间还进行了主持人的培训和公文培训,并明确好了下个月大学生论坛的各项分工职责。
团支部的成立应该算是作为干事第一份工作,虽然各团支部成立大会都顺利举行,但其中还存在有一些不足之处。首先,各团支部成立大会都存在明显迟到的现象。当然,这并不是说干事们没把通知及时传达,恰恰相反,各位干事都将清晰地地点与时间通知给了各团支部了。但为何还会出现这种情况呢?我想这应该是一个通知力度的问题。作为干事,除了对信息传达之外,还应学会在大会开始前几个钟头以类似温馨提示方式再强调一下时间,确保大会能顺利开展。对于如何控制会场,我部也暴露出了经验不足的问题。在团支部成立大会上,会场一度过于嘈杂,妨碍了大会工作良好开展。所以,我认为在以后的工作,我己在这一方面不足。在以后大会中,我们可以先把会场分开若干区域,每个人有自己负责范围,每个人都学会用礼貌却又有效的方式来控制自己区域内的嘈杂声,以此来达到从局部到整体的掌控效果。而前门和后面的迎宾,也应注意自己的职责,不要让会场内人员无故离场而影响到大会工作开展。
接的最急的工作应该算是团籍整理这一项了。这一项工作不仅给我们准备时间最短,而且工作都较为繁琐,以至于我们似乎有点措手不及。但我们每一位组织部成员都能全力完成了自己那一份工作——通知的通知,背词的背词,借课室的借课室,无论如何,我们又一次让这一次工作圆满结束掉。从这一次工作中,我们不仅得到了工作经验,还应有一个认识,那就是分工后的工作是我们的工作,但没分工的工作同样是作为组织一员的我们应该做的。所以,当我们自己分工的工作完成后,不应就这样简单地结束。我们的工作不应只局限于某个群体或某个区域,我们负责的更应该是整个整体。只有这样,我们才不愧是团总支组织部一员。
08级团费的收取,我想完全可以被评为第三届团总支组织部干事十月份最扎手工作之称。这一次工作同样按时完成了,但在工作中似乎出现了一点小小的错误。虽然这个小错误是由于客观原因造成的,但我们是不是也要从中学到一些什么呢?在我们这样的一个部门中,繁琐的工作注定是少不了,这也决定了我们犯错的几率增加了,所以这便要求我们要有更多的细心,更好的耐心。再接下来的工作中,我们要学会仔细检查自己工作中漏洞是否存在,小组间要加强交流合作,小组内要明确好每个人的工作是什么。只有这样,工作才能更有条理的展开,更加顺利的完成。
主持人培训和公文培训,在高中是较少甚至没有出现的,这意味着我们不仅要从中学到技巧,还要意识到一个问题——在大学时期里,我们知识不在局限于课本之中,更应主动从各种工作活动中去学习各种技能。在我们部门中,我想并不仅仅是单纯完成工作就可以,还应主动去认识,接触,学习各种各样不同的技能,这不仅是工作的需要,更是对自己 一年时光的一个交代,一年之后,当我们再回首之时,会发现我们收获了许多,学会了许之多,也懂得了许多……
执着,无悔,充实,从容,就让我们这样一路走下去……
组织部工作总结 篇三
一、招收新干事
________年____月份新生军训返校后,我组织部在小树林开展了新干事的招聘活动。其间有40多名大一学生报名我部,是所有部门当中报名人数最多的。其后,负责我部的主席及其副部长对报名人员进行了面试,经过考核确定了部门新一届的成员并召开了新成员的第一次会议。
二、院新生团员资料的登记
________年____月上旬,我部接到院团委“关于新生团员的资料登记通知”后,迅速的组织成员召开了会议分配了工作任务,并及时的与我院各班级团支书取得了联系。在短时间内完成了新生团员的资料登记与整理工作。此后,我部抱着对工作认真负责的态度对大一新生团员的资料逐一进行了核对,最后以电子档案的形式提前将新生团员资料上交给了老师。
三、团费的收缴
完成团员资料的登记后,我部立即开展了团费的收缴工作。组织召开团支书会议,在会上我部将团费收缴的具体事宜通知给了各班团支书,在规定的期间内各班团支书通过银行把收集的团费打进了专门设立的帐户中按时完成了团费收缴工作。我们通过用银行方式收缴团费,避免了收到假币、现金数目出错、现金被盗等特别情况的发生。
四、团组织生活会议
为了加强各班团员的凝聚力向心力,培养团员的政治素养、爱国情操等。我部积极与各班团支部联系,要求他们每月召开团会。例如:我部通知各班召开关于主题团会。要求各班团支部围绕通过各种形式开展团会活动。团会后各班团员深入的了解了的情况及性质,培养了他们“爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学”的伟大情操。
五、团证的更换
通过一段时间的工作我部发现有些团员的团员证丢失,12月份我部对各班丢失团员证的团员进行了统一的登记。之后,我部召开了两次团支书会议,完成了对从新补办的团员证的填写、核实、以及盖章注册工作。并在会上强调了作为团员保管好团员证的重要性,最后发放了团员证。
六、团员政治理论学习培训班
我院在大学生活动中心召开了第六期团员政治理论学习班,开班之前我部独立清理了大学生活动中心,并排好了座位。在学习班上课期间,我部成员担任各学习小组的组长,组织各小组开展团校讨论会并维持理论学习班的课堂纪律;并要求小组长课后组织小组成员对课堂内容进行讨论,让他们更好地吸收了团课的精神。政治理论学习班结业考试,我部部长及老干事担任监考员。考试结束后,又对考生成绩进行登记,分发合格考生的结业证及优秀学员荣誉证书。
七、党校
我部不仅认真的完成了本部的工作,还出色的协助老师完成了我院党校结业工作:登记、填写、核对党校学员的资料及党校考试成绩并到校党委领取结业证书核实盖章。
八、元旦晚会
我部承担了元旦晚会现场布置中的绝大部分工作——舞台布只置及现场装扮工作。我部全体成员从早上八点一直工作到晚上六点,除了中午十几分钟的吃饭时间外我部成员都在竭心竭力的布置着舞台。为元旦晚会的成功举行奠定了基础。
旧的一年即将过去,新的一年快要到来。为了更好地发挥我们的作用,我部将在今后的工作中继续发扬我们的优点,吸取教训,发现不足即时更改。从而使我们更好的为全院学生服务。
组织部工作总结 篇四
一、大力开展组建工会和发展会员工作,最大限度地把广大职工组织到工会中来
一是建立健全工作体系,明确建会思路。今年以来,我们把组建工会和发展会员工作作为全会工作的重中之重,动员全会力量,采取切实有力的措施,以保证最大限度地把我县职工组织到工会中来,维护他们的合法权益,促进经济发展和社会的和谐稳定。经过一年的积极实践和探索,在工会组建工作中一手抓工会组建,一手抓作用发挥。在各级党委的高度重视和支持下,建立了建会考核目标管理体系和以属地为坐标的服务管理网络体系,组建工会和发展会员工作取得了明显成绩。截止目前全县工会组建率和职工入会率均达到100%。同时,强调25人以上企事业、行政单位都要依法组建工会,不论是干部、职工、还是合同工、农民工、外来工,只要与单位建立了事实劳动关系,都要作为工会发展会员的对象,最大限度地增加组建率,扩大会员覆盖面,确保工会组织建设工作的完成。
二是健全组织机构,加强网络建设。先后制定了加强工会组织建设的文件,建立健全了工会组织网络,明确各基层工会的职责,奠定了他们组织职工的基础,给予了他们更大的活动空间。目前全县14个乡镇、8大系统全部成立了工会联合会,254个行政村全部成立了村工会委员会(联合会),形成县总工会—乡镇(系统)工会联合会—基层(村)工会三级组织网络,使全县工会组织建设工作迈上了新台阶。
三是积极探索,创新组建模式和方法。为适应形势的变化,在建立“党委领导,政府支持,工会运作,各方配合”的建会领导体制和工作格局的基础上,我们边探索,边实践,在建立工会联合会中主要采用两种方法:一种是在乡镇(系统)所属辖区内,将未建会单位以片成立工会小组,然后以小组选举产生工会联合会;另一种是依托乡镇(系统)机关工会委员会,先成立工会联合会,再由联合会配合县总工会到辖区内的未按规定单独建会单位中建会。
四是组建村工会短期内大面积整体推进。为最大限度地扩大工会组织的覆盖面,扩大农民工的入会率,按照《长治市总工会关于加强村级工会组织建设的意见》要求,紧密结合全县工会工作的实际,我们采取积极措施、强化责任落实、目标任务到人,严格工作考核,有力地推动了全县村级工会组建工作的顺利开展。初步实现了“农民工实名登记化、微机管理规范化、建立台帐档案化”的目标。
1、抓宣传发动、营造建会氛围。
全市村级工会组建工作会议以后,我们首先从工会内部抓起:一是从县总机关内部,对会议精神进行了认真的传达,共同学习了《长治市总工会关于加强村级工会组织建设的意见》,并确定了全县村级工会组建工作的目标和任务。二是于6月13日上午及时召开乡镇工会主席会议,进行了再动员。并下发文件对组建村级工工作进行了具体安排和部署。通过宣传贯彻,使乡镇工会干部提高了认识,明确了责任,增强了做好组建村级工作的事业心和责任感。
2、抓目标落实、实现两个百分百。
按照市总工会对村级工会组建工作的要求,我们调动县总工会全体人员,分五大组,配合乡镇工会,从6月15日开始至7月底,深入到全县各村庄,用1个半月的时间进行了登记、组建。在具体实施这一工作中,我们采取“领导亲自抓、全体人员集中抓、各部室协同抓”,从而形成了上下左右齐抓共建的工会组建工作的新局面。同时还统一印制了《沁源县农民工源头入会登记表》,分头登门入户进行调查登记。做到了不留空白、不留死角,所有行政村都进行了详细的登记。
在组建村级工会工作中,我们统一推行“先搭台、后充实、再完善、逐步规范”的建会方式,使全县村级工会组建工作在短时间内,大面积整体推进。截止目前,全县254个行政村全部组建工会,6923名农民工全部加入工会,同时认真填写了《农民工维权卡》。
二、深入开展建家活动,不断激发基层活力
1、健全完善党政支持、工会运作的领导机制。一是充分认识基层活力建设的重要性,加强建家工作的组织领导。成立机构,加强管理,明确职责,做到工会工作与党委工作同步进行、取得行政重视支持,确保基层工会工作顺利开展;二是加强源头参与,提供政策支持。县总与有关部门研究协商,制定具有可操作性的政策文件,为基层工会提供有力的工作依据;三是资源分配向基层倾斜,强化服务基层。
2、坚持抓大促小,分类指导的落实机制。一是坚持龙头企业的示范效应。以沁新公司、黄土坡公司为重点开展以“建会、建制、增活力”为主要内容的强基建制活动,县总成立领导小组,划分五个区域、明确职责、任务,建立考核奖励机制,加强舆论宣传,形成全方位、立体式的工作模式,开展强基建制工作。经过一段时间努力攻关,成效显著,工会活力得到普遍增强,由此带动一大批企业的建会和规范化工作;二是统一新时期建家工作管理办法,制定了建家工作新的评选标准、规范了评选程序和考核验收办法,如按分类指导、分层实施的原则精简了评选条件,量化了考核标准,突出了维护职能,提高了操作性。
三、加强工会干部教育培训工作,不断提高工会干部工作能力和水平
为加强工会干部教育培训工作,县工会专门将《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》等相关法律法规收编,印制了《工会法律法规汇编》小册子,以乡镇(系统)分发到每位工会会员手中,并免费为各乡镇(系统)工会干部订购了《中国工运》、《山西工人报》等报刊,让工会联合会干部掌握相关的业务知识,以便更好更快地投入到工会工作中去。此举受到基层工会干部普遍好评与欢迎。在组织工会联合会干部学法学业务的同时,我们还强调要树立高度的政治责任感,严格按照上级的要求,认真对待工会工作,决不能敷衍了事。在工作中要多向党委政府请示,多向上级工会汇报,多与企业、职工沟通,努力达到企业满意,职工满意,真正为职工群众和企业办实事、办好事。
为进一步推动教育培训工作,提高工会干部适应形势变化,更好开展工作的能力,县总在12月底举办全县工会干部教育培训班,培训对象为基层工会主席及女工主任,工会干部的培训率要达100%。在培训的指导思想上,按照工会专业化、工会干部专家化的要求,坚持主动适应市场经济形势的要求,既注重掌握专业知识,又注重工会干部在想问题、定政策办事情、处理问题解决问题的能力培养。在培训内容上,把突出和履行工会维护职工合法权益的职能,作为工会干部培训的重要内容;在培训形式上,突出培训的层次性、针对性、实效性。真正打造“五型”工会和“五能”工会干x队伍,提高工会干部综合素质和工作水平。
四、以巩固建会成果为动力,以“一条例三规范”为标准,加强乡镇(系统)工会规范化建设
根据长市工会[xx]30号文件精神,我县总工会及时组织基层工会主席及机关全体人员认真学习有关规范化建设竞赛活动的实施方案,深刻领会工会规范化建设的紧迫性和重要性,思想上统一了认识。并以“健全组织,完善体系,规范工作,提高水平”为基本要求,以充分发挥作用为目的,以巩固发展与规范提高为主线,在全县乡镇(系统)、基层工会中积极开展了规范化建设竞赛活动。通过开展竞赛活动,推进了全县乡镇(系统)、基层工会规范化建设,使全县的工会工作水平迈上了新台阶。
回顾过去的工作,我县工会在增强全局意识,服务意识,责任意识,创新意识,发展意识等许多方面取得了新的成绩。但对照省、市工会的要求和新形势赋予工会工作的新任务,我们的工作还存在一些不足。主要是:一、全县工会的组建面和组建率不够平衡,需要进一步加大工作力度;二、劳动关系调处和职工维权工作力度有待进一步改善和加大;三、工会干x队伍自身建设水平还需进一步提高。这些都有待于我们在今后工作中认真加以研究,不断加以改进,完善和提高。
组织部的工作总结 篇五
过去一学期,我们组织部在学院和系团委的领导下,在全系学生的监督和配合下,本部门始终围绕着服务学生团员,努力提高团员的思想觉悟及培养其创新意识的宗旨,开展了一系列的工作,主要包括常规工作和特色工作两部分。
一、常规工作
1、每月做好预备党员思想汇报、班团干表、收观影后感的收取工作。
2、11月份进行团员的信息统计,即团员、党员、预备党员的人数。确实交纳团费时间。
3、12月初负责管理团费收缴,团费清点,团证管理,团员统计,办理团员组织关系转接。
团费交纳:
(1)团费金额每月1元。
(2)7级收取20__年1月至20__年6月的团费,8级收取20__年6月至20__年6月的团费,9级收取20__年1月至20__年6月的团费,
4、定期召开组织部会议,进行干部与干事之间的交流。
5、认真完成学院交办的任务,做好预备党员评优活动和党校培训后勤的工作
6、积极协助各部门开展工作。
二、特色活动
1、院与系运动会后勤工作。
2、向“1、24”英雄集体学习活动评优工作。
3、系运动会考勤和院运动会的后勤工作。
三、工作感想
上任这两个月以来,我以部长的身份,参与了系几个大型活动,分别是向“1、24”英雄集体学习活动,学院十大歌手比赛,我从中学到很多。要成功举办一个活动,真的需要多方面的配合。开会讨论,提交方案,贯彻实行,人员安排,宣传配合等等步骤,一环扣一环,紧紧相扣。无一不需要良好的组织,统筹、策划能力。我热切期望,将来自己能从工作中锻炼出这些能力。这无论对于我个人,还是部门的发展都有很大的帮助。
我深刻明白,组织部是一个大的部门。它所负责的常规工作,涉及各支部的团员,团支书。作为专业组织部的干事,我们需要经常与他们打交道。而往往遇到的麻烦,也会比负责落实分配任务的学院组织部要多。但这正好给了我们学好与人交际的机会,让我们从中学会端正待人接物的态度。
而从之前的几次例会中,我不仅认真听讲部长的发言,做好笔记,还细心观察了他的神情,语速。明白到作为一个部长应该具备的素质,就是稳重,谨慎,从容。这些都是我需要学习的地方。
最近,我开始了党员、团员团证、团费的收缴和登记工作,了解到进行这些工作的难处。除了认真清点,查核金额,计算好并谨慎地输入到附表中。最重要的是,在这过程中,一定要细心,耐心,不能把不同班级的团证弄乱。否则需要逐一查实,后果很麻烦。
然而,在往后的工作中,可能我要面对的,还有很多未知的挑战。以上的仅仅是我上任短短两个月的小小感想。未来,我会吸收上述观察得来的东西,同时会认真从每一项工作中汲取经验教训,并及时进行反省。我将带着对工作的热诚,和部门的同事团结一致,克服每一次困难,用心搞好组织部,不令大家失望,努力为20__年为组织部部长做好准备。
县委组织部工作总结 篇六
县委组织部围绕经济抓组织工作 实现党建与经济的紧密结合
县委组织部注重发挥服务于经济建设的职能作用,紧紧围绕县委中心工作,研究工作思路,制定工作措施,狠抓工作落实,为发展经济提供了强有力的组织保证,实现了党建工作与经济工作的和谐发展。
一、在总体思路上,围绕经济工作设计规划。年初以来,在研究全年工作思路时,县委组织部注意紧密结合县委中心工作,按照县委制定的“人人抓经济,全员搞项目”的总体战略,认真进行研究分析,确定工作抓法。部里由几位部长带头,派出五个调查组,利用一周时间深入基层,重点围绕如何在发展经济中深化干部人事制度改革、建立健全领导干部评价体系等与经济工作紧密相关的课题进行调研,探索新形势下党建与经济的结合点,寻找党建为经济服务的突破口和着力点。组织部内干部,重点围绕如何为经济发展服务,如何参与经济建设,如何为经济发展提供组织保证等问题展开讨论,使部内干部进一步增强了服务中心的自觉性和主动性。在此基础上,研究制定了全年工作思路,确定了“党建经济一体化”的指导思想,把工作重心转移到发展县域经济上来,从而实现了由重党建到党建经济并重、由被动抓到主动参与、由一般抓到重点抓的转变。
二、在工作运行上,紧扣经济工作推进落实。进一步深化了“支部+协会+科技致富示范工程”的“三位一体”党建工作新模式,把基层组织建设和发展协会经济紧密结合起来。一是发挥党组织作用,加强协会建设。本着做大协会、做强产业的指导思想,由乡村干部和党员带头创办了专业经济协会,在规模较大、经济效益较好的协会中,及时建立党组织。今年又规范了6个县直属协会,使全县各类经济协会达到132个。通过发挥党组织和党员作用,使农村专业协会不断发展壮大,在传播科技、发展订单农业、市场研发、物资购销等方面发挥了引领作用,进一步加快了全县产业化进程。二是发挥辐射带动作用,深入推进“科技致富示范”工程。按照科技含量高、附加值高和推广价值高的“三高”标准,对全县的科技致富示范基地、示范项目及致富大户进行筛选,狠抓了项目整合和提档升级,淘汰一批,规范一批,充实一批,确立新的示范项目12个。继续开展金牌基地、甲级项目和示范大户的评选活动,在给予相应优惠政策的同时,进一步加大宣传力度,提高示范层次和水平。原创文章,尽在文秘知音网。
三、在政绩评价上,突出经济成果考核兑现。为了准确评价基层班子的工作情况,县委制定了《乡镇工作目标考核实施办法》和《党政部门工作目标考核实施办法》,加强对基层领导班子和领导干部的考核工作。在考核内容上,突出了经济工作的考核内容。乡镇的考核内容主要包括招商引资项目建设、畜牧业发展、财政收入、小城镇建设等最能反映当地经济和社会事业发展的工作项目。县直部门的考核项目,结合本部门业务,主要是招商引资等看得见摸得着、操作性强的工作项目。县委明确规定,对当年未完成工作目标的单位和个人,进行黄牌警告,连续两次黄牌的,进行组织调整;对于超额完成工作目标的,进行表彰奖励。在选人用人时,以工作落实的好坏看干部、用干部,以目标完成的好坏看干部、用干部,以制度执行的好坏看干部、用干部,以群众公论的好坏看干部、用干部。县里成立了工作目标考核领导小组,通过采取动态考核、跟踪问效、考核督办、责任兑现等措施,使各级领导班子和领导干部的抓经济意识进一步加强,党建服从服务于经济建设的主旨得到进一步强化,党建工作的方式方法有了新的突破,为经济发展提供了强有力的组织保证。
组织部的个人工作总结 篇七
继20__届团委学生会之后,我们这一群新的生命力随之而起——20__届团委学生会。我院团委组织部以一个新的比较成熟的眼光踏上新的征程。我们继承者前一届团委学生会的工作,奋力向前。组织部作为团总支的一个核心部分,面向全院的学生工作,组织部工作的好坏不仅仅关系到本部门的发展,而且直接影响到院系工作的展开。光阴荏苒,随着本学期工作的结束,组织部的工作也告一段落,为了在今后更好的开展各项活动,总结经验教训是有必要的。
一、树立工作理念
20__届院组织部自成立以来,就本着以“服务同学、为院系争光”为核心,以团结实干、互帮互助等为精神,在院团委学生会的领导下,积极主动完成各项工作任务。在组织部领导组织的各项班级活动中,各基层班团组织,各位班级成员热情高涨,参与活动的积极性很高,在活动之中于无形有形之中始终贯彻这“服务同学”的理念,互帮互助。在组织部参与的各项院系活动、或校级活动的过程中广大的同学,特别是团员、党员,有很强的“为院系争光”的意识,为各项活动的成功开展提供了强大的保障。
二、学生活动
班团活动是组织部工作内容的一个重要组成部分,而班团活动的开展最终目的是为了使广大的同学能够在活动中提高自己,获得进步,思想得到升华。自20__年3月份以来,班团活动丰富多彩,主题和活动形式多种多样,充分发挥了同学们的参与意识、集体意识、创新意识、服务意识、自主学习等意识,例如在“高举党旗跟党走”“为党旗添彩”“
九十周年和辛亥百年”的活动中,同学们纷纷举办各种类型的活动,回忆和再塑了历史,提高了同学们的思想觉悟和时代使命感、责任感,形成了良好的学习风气。
三、学习风气
组织部每个月都会开展各种各样的班团活动,比如读书会、教师技能提高活动、九十周年和辛亥百年活动等等,在这些活动中,同学们受益匪浅。读书会激发了同学们读书和自主学习的激情,九十周年和辛亥百年则更是激发了同学们的爱国之情,形成了强烈的时代感和责任感,发奋学习。无论是师范生还是非师范生都进一步加强了思想素质提升。组织部对于良好学习风气的形成起了重要的作用。
四、部门建设
部门建设的好坏,直接影响到了部门的工作效率,所以在全年的工作过程中组织部时刻没有忘记部门自身的建设,起初院系组织部主要是由正副两名部长组成,下设各年级团总支和各年级组织部,以及各基层班委,在开展活动的过程中,各个部分是相互协作,共同完成的。随着后期活动的开展,院系组织部从大一新生中增加了两名组织部助理,这两位助理在工作的过程中发挥的作用非常的大,突出表现在运动会和团干培训会上,做事主动积极,任劳任怨,为组织部工作的开展提供了便利。在班委的组建中,院组织部也发挥了一定的作用,在各基层班团组建的过程中也提供了一些积极地建设性意见。
五、收获与体会
回顾这整整一年的时间,我们不能不没有收获与体会,在这一年里我们部门工作取得了叫人满意的成绩,这与每一位干部和广大同学的支持是离不开的,当然所有成果的取得在很大程度上得力于校团委和院团委老师的领导,没有他们的支持和帮助要想取得较大的成绩是不可能的。在这一年里,组织部基本上按照上级的要求,每月按时开展班团活动,形式主题多样,活动丰富多彩,极大地丰富了同学们的大学生活,提高了同学们的人文素养。在提高师范技能的活动中,是同学们切切实实得到了很大的提高,为将来走上工作岗位打下了一定的基础。与此同时,在跨班级,跨年级,甚至是夸院系的活动中,极大地扩大了同学们的交流圈,有助于同学们的彼此交流与提高。
六、不足与建议
在取得成绩的同时,不足也是存在的,在组织部整个工作中,工作过于被动,基本上都是按照上级要求完成各项任务和活动,这就使得个基层班团或者是个人不能够充分发挥个人的聪敏才智,形式过于僵硬化。在开展各种活动之后,对于各类反馈信息采集的不到位,不能够充分的表达出同学们对组织部工作的看法和意见。最后,在整个活动的过程中,部门之间,各单元之间交流沟通仍然不够,彼此缺乏有效地联系。
建议:(1)在搞完各项活动之后,要有完善的反馈机制,收集同学们的活动意见,充分维护同学们的自身利益。(2)要进一步加强部门之间的沟通交流,对于基层班团来说特别要加强,师范班和非师范班的都通交流,让彼此信息透明化,做到互帮互助,共同提高。
院组织部是一个非常重要的部门,关系到同学们的切身利益,所以组织部的工作不容忽视,而要真正做好组织部的工作又不是一个很简单的事情,需要我们的共同努力,相信我们院组织部的工作会越做越好!
组织部的工作总结 篇八
一,学生会新干事招募
本学期,09级新生进校,为生态旅游学院学生会注入新鲜的血液。组织部也进行了招募新干事的工作,对09新生进行面试,选择适合组织部工作的人招募成为干事。招募结束之后,对招募的新干事进行培训,让他们对部门工作有一个详细的了解。
二,开展日常团务工作
组织部的日常团务工作主要有以下几点:
1、新生团员档案整理工作。统计、整理09级新生的团员资料,并收缴09级新生的团员档案和团员证。
2、团费收缴工作。根据校组织部要求收取这一学年的团费。及时收缴并上交我学院团员的团费,并为团员证敲章。
3、团员纳新工作。统计各个班级非团员人数,组织通知各班团支书上报要求入团的人员名单。按照校组织部的通知,收缴入团志愿书、支部表决报告、支部意见和个人成绩单,在上交前对其进行初步审核。
4、开展团日活动。根据校组织部的通知,向学院各团支部下达团日活动的通知,收缴团日活动计划上交至校组织部。在后期工作中监督、检查团日活动的开展情况,团日活动结束之后的收缴活动的小结、照片、ppt等上交至校组织部。
三,开展部门日常工作
组织部日常的部门工作主要有以下几点:
1、组织通知09级新生进行团学干部培训。
2、向各班级传达各类比赛、活动的通知,并组织报名。
3、定期开组织部例会和团支书会议。
4、协助主席团和其他部门的工作。
四,“三个代表”实践团生态旅游学院分会工作“三个代表”实践团本学期主要有以下几项工作:
1、招募新会员。向学院09级新生宣传“三个代表”实践团,介绍社团的性质和举办的活动。统计各个班级新会员的名单及联系方式,收取会费,上交至总会。
2、配合总会工作,传达总会各项通知,组织总会活动的报名工作。
3、“中华赞”诗词歌赋大赛的通知及作品征集。向本学院分会内部通知这项活动并按照总会要求收集参赛作品上交至总会。
4、红色电影配音大赛。向分会内部通知此项活动的主题、形式、时间等,组织分会会员报名,对所有报名参加的选手进行筛选组成一支队伍上报总会,参加比赛。在比赛前,督促、监督参赛队伍的训练彩排,并为他们提供一定的帮助,如借教室,收集总会需要的参赛资料等。由于甲流的原因,比赛推迟到下个学期进行。
综合来说,组织部的工作向来比较繁杂、仔细,需要部门成员具有强烈的责任感与热情,需要团队意识、合作意识,需要踏实、严谨的工作作风,我组织部在这个学期的工作中培养了严谨、踏实、团结的作风,这从部门干事的工作总结中可以看出。各位干事的工作热情很高,能有效的克服工作中的各种困难。在下个学期的工作中组织部会再接再厉,更好的完成各项工作。
组织部的工作总结范文 篇九
组织部(机关总支)在学校党委的领导下,以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十七大、十七届六中全会和十八大精神,紧紧围绕学校中心工作和党建工作任务,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,认真履行部门职责,提高服务水平,大力推进党的基层组织建设、党员队伍建设、处级领导班子和干部队伍建设,为学校科学发展、建设现代大学提供坚强的组织保证。
一、组织开展集中性学习教育活动情况
(一)在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动
20XX年是创先争优活动的深化提升和总结完善阶段,组织部作为学校创先争优活动组织开展的主要承担部门,在学校创先争优活动领导小组的领导下,重点围绕喜迎十八大的主题,突出加强基层组织这个重点开展活动。
1、印发并组织实施《安徽工程大学关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的实施方案》;
2、印发《关于对基层党支部分类定级活动的通知》,指导各学院党委、各党总支组织好全校党支部的分类定级活动;
3、“七一”前进行创先争优活动表彰工作,表彰校级先进基层党组织16个、优秀*员38名、优秀党务工作者4名、优秀德育工作者8名;二级党组织表彰先进基层党组织24个、优秀*员、优秀党务工作者、优秀德育工作者共计100名;
4、做好创先争优活动的总结工作,并向省委教育工委创先争优活动领导小组报送。认真完成基层组织建设年半月报工作。
(二)结合创先争优和基层组织建设年活动,开展“保持党的纯洁性”主题教育实践活动
1、在校党委“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动领导小组指导下,负责指导检查工作组的具体工作,对全校开展主题教育实践活动情况进行检查指导。
2、结合基层组织建设年活动,布置召开以“保持党的纯洁性,迎接党的十八大“为主题的党支部组织生活会和党员处级领导干部民主生活会。
二、领导班子建设和干部队伍建设情况
1、抓好干部的理论学习与教育培训。举办正处级干部培训班和学习贯彻党的十八大精神远程专题培训班,并对处级干部参加干部在线学习的情况进行督促和检查;为各学院党委、各党总支订阅党报党刊;选派7名处级干部、3名教师党员到省委党校学习,选派3名基层党组织书记参加省委教育工委组织的专题培训班。协同相关部门举办学院党委(党总支)副书记、文秘培训班。做好十六大以来十年我校干部培训工作总结和相关信息数据统计的上报工作。
2、做好干部的选拔任用工作。根据《安徽工程大学处科级干部选拔任用工作实施办法》,坚持德才兼备、以德为先用人标准,公开选拔正处级干部3名、副处级干部21名,调整处级干部5名。制定《安徽工程大学20XX年选拔调整科级干部实施方案》,选拔正科级干部31名,副科级干部51名,调整科级干部6名,组织指导各学院选拔教学科研岗位科级干部(含享受科级待遇)82名。对试用期满的5名正处级干部和2名副处级干部进行试用期满考核。
3、对原有的党政联席会议制度进行修订,重新印发《安徽工程大学学院党政联席会议制度》。
4、配合省委教育工委做好校级领导班子20XX年度述职述廉暨干部选拔任用工作情况考核和省管干部2011年度述职述廉考核工作。
5、认真做好选派干部和挂职干部工作。选派3名辅导员分别去xx市xx区团委、鸠江开发区团委及xx县团县委挂职;与xx市委组织部一道考察挂职期满副处级干部1名。
6、认真做好党员领导干部个人有关事项报告工作,及时向省委和省纪委提交我校关于贯彻落实党员领导干部报告个人有关事项的《综合报告》。
7、做好2012年选调生选拔工作,在网上报名、资格审查、笔试、面试、考察等环节悉心组织、严格把关,在省里分配15个名额的情况下,最终选调16名同学。
8、积极开展国庆、春节期间慰问老干部、老教师、老党员工作,配合有关部门做好离退休人员的有关工作。
9、做好全校干部的信息管理工作及上级布置的有关干部工作。
三、党的基层组织和党员队伍建设情况
1、根据上级和学校党委开展基层组织建设年的部署,结合学校机构调整和党建工作的需要,印发《安徽工程大学基层党组织换届选举工作暂行规定》,组织指导条件成熟的7个学院党委和机关党总支进行了换届选举工作。目前8个二级党组织换届选举工作已全部完成,全校各党支部的改选工作也正陆续进行,增设党支部4个。
2、根据省委组织部和省委教育工委文件要求,对我校贯彻落实《中国*普通高等学校基层组织工作条例》和《中国*安徽省普通高等学校基层组织工作实施办法》进行自查,上报自查报告,并做好上级督查组前来督查的准备。
3、认真做好党组织和党员信息库建设工作。针对党组织和党员信息库升级的新情况,加强对各基层党组织信息库维护的指导,对各二级党组织的工作人员进行专门培训,汇总审核全校各基层党组织信息库和直统报表,按时完成我校党组织和党员信息库和党内统计半年报工作,年报工作正在进行中。
4、认真做好党员发展工作。按照《20XX年党员发展工作计划》规定的各项工作任务,加强对基层党委审批和发展党员情况的指导监督。全年共发展学生党员2011人,发展教工党员6人,1454名党员按期转正。
5、认真做好党员组织关系转接工作。全年接收转入党组织关系党员185人,转出党员组织关系1965人。对转入党员的入党材料和手续认真审查把关,对出现的问题仔细研究,在坚持原则的基础上分别对待,对不符合党章规定、发展程序不规范的坚决予以否定,对因原党组织疏忽出现的材料疏漏问题及时与对方联系,补缺补漏完善材料和手续。
6、做好省委组织部、省委教育工委调研组来我校进行发展大学生党员调研工作。
7、做好党费的收缴、管理和使用工作,按规定做好党费的上缴和下拨。按照上级要求对我校党费的收缴、管理、使用等方面的情况进行了自查,上报自查报告。
8、做好我校推荐省第十二届人大代表的相关工作。
四、组织部自身建设情况
以廉政风险防控工作为切入点,紧密结合本部门工作实际,认真抓好部门自身建设,注重改进作风、提高效能、优化服务。全面排查岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能发生*问题的风险点,把工作职责落实到具体岗位和个人,将廉政风险防控与业务工作同步部署、同等要求,推动各项工作及时得到贯彻落实。建立和完善各项规章制度,坚持部务会议制度,认真制定工作计划,工作中坚持民主集中制,重要问题集体研究形成意见。加强学习科学理论和业务知识,提高自身思想政治素质和业务能力,恪守公道正派、清正廉洁的职业道德,树立和维护组织部门的良好形象,做到干部清正、部门清廉。
五、机关总支工作情况
1、认真组织机关各党支部开展基层组织分类定级工作和“保持党的纯洁性”主题教育实践活动,完成各项工作任务。加强机关作风与效能建设,提升机关人员的学习意识、服务意识,提高机关的工作效率、管理水平和服务质量。
2、加强党总支自身建设,贯彻执行民主集中制原则,坚持会议研究制度,充分发挥政治核心和监督保证作用。做好机关党总支换届选举相关工作。指导2个党支部进行改选,组织机关所属6个分工会进行换届选举。
3、坚持总支中心组学习制度,根据机关总支集中困难的实际情况,以支部为单位分散学习为主、集中学习为辅。
4、做好机关总支及党员的信息库建设,加强党员的教育和入党积极分子的培养。做好机关总支党费的收缴工作。
5、认真履行职责,完成年度先进集体、先进个人、优秀管理人员、党内评优和职称申报的推荐等工作。做好机关科级以下人员的年度考核工作。
6、加强精神文明建设,组织教职工参加校田径运动会、教工乒乓球赛、排球赛、三八节主题联欢比赛等文体活动,获得较好成绩。