随着社会不断地进步,报告的使用成为日常生活的常态,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。在写之前,可以先参考范文,下面是高考家长帮为朋友们整编的实习生实习报告【通用5篇】,希望能够对您的写作有一点启发。
《实习报告》之银行 篇一
今年暑假我有幸进入光大银行实习,参与了银行档案整理项目,实习期从七月十二日到八月底,时间不是很长,但我获益匪浅,切身体会到了团队协作的巨大力量和卓越执行的重要性,一个卓越的团队远远胜于几个人的单打独斗,再一次深刻地体会到学院精神 “卓越、唯是、协同、学习”的博大精深,她交给我们学习的态度,工作的方法,并且我还看到了自己很多需要改进的地方,这次来之不易的实习机会是我成长道路中一笔宝贵的财富。
“卓越,唯是”
x月xx号,我们通过面试后在光大银行青岛分行正式开始档案整理工作。通过一系列的培训我们很快便进入了工作岗位。光大银行这次档案整改项目由档案管理中心负责,我们由此隶属于该部门。我们的工作是将光大银行建行以来的所有档案资料进行整理然后放入档案库,工作伊始,工作负责人陶主管便告诉我们:“质量是我们这个项目的根本,没有质量,一切都是纸上谈兵!”质量是根本这个理念便深深的烙在我们的脑海中,我们将档案整理后进行记录,然后装箱、封箱、入库,最后录入系统,光大银行建行20年,青岛有分行12家,所有的档案都在这个项目之内,可想而知这对工作人员的个人能力要求有多高,这一系列工作需要我们仔仔细细,一点马虎都不能有,几天的工作下来,我深深地体会到了工作不易,做好工作更不易。
一天下午下班我刚走出办公楼,突然电话响了:“小王,你回来看一下,你做的装箱单为什么没有对应的资料箱?这少了好几箱的资料在哪里?”我听完大吃一惊,这是怎么回事,资料装箱的时候会由装箱人员写一个装箱单以便以后录入系统,这张装箱单就是这些资料的“身份证”,如果两者缺一那造成的后果很有可能就是那些资料便永远也找不到了,如果想找的话只有把所有已经完成的资料箱重新打开,重新查一遍,这巨大的工作量是我们不能承受的。我马上回到公司,只见两张装箱单上慢慢的写满了资料的名字,下面的署名是我的亲笔,我心里咯噔一下,仔细一看署名,是我的,可是内容却不是我的,我顿时放松了不少,再一看,我心里恍然大悟,原来在抄写装箱单的`时候我为了写的更快一点把每张装箱单下面都提前署上我的名字,结果有几张被别人拿用了,如果出现这种情况我是要在那几张装箱单上写“作废”两个字的,由于工作疏忽我忘记写了,差点造成大-麻烦。这件事虽然主管领导没有过多的批评我,我却深深地认识到了自己的错误,工作一定要细致认真,容不得一丝马虎,一个小小的疏忽都会导致不可估量的后果。这不正是对学院精神“卓越,唯是”最好的诠释吗?
“协同,学习”
我们二十多名同事被分为几个小组,四人一组,每个小组负责一定的工作量,小组的每个成员分工明确,一个小组就是一个团队,一个团队就是一个战斗编制,质量、协作、创新、和谐是我们的主旋律,在主管领导的指导下,几个人团结起来的小组往往能很快的完成工作任务,实现了1+1>2的目标,从而节约了大量的工作时间,大大加快了工作进度。
工作刚开始的时候是最累也是最考验我们小组协作能力的时候。工作要求我们将货架上的资料一本本拿下来并且按顺序装箱,货架很高需要搭梯子,可是档案室里满满当当,走人都困难,所以当仁不让的我就踩着货架下面的小格子爬了上去,一手往下拿,一手往下递,下面的同事站成一排,模拟流水线,将档案源源不断的输送到档案室外面。有些事情微不足道,可是同事之间往往一个小小动作就会引起共鸣,这样就会更好的完成工作。我们的工作进入第二个阶段需要将装箱单整理并录入系统,这听起来简单的两步却是耗时最长、最麻烦、最追求细节的两步。整理装箱单我们需要排序,打单号等一系列繁琐的工作,这恰恰也是需要我们摸索技巧的工作,同事们相互交流经验,为了做好工作,不断地创新工作方法,在交流中增强了自己的技能,多次受到领导们的赞赏。我想这就是我们学院的“协同,学习”吧。
从银行里看到的
在银行实习的这些日子我渐渐的理解到了,从一名学生到一个职业人的转变只要一天,你进入这个公司你就是职员,可是你要完成真正的转变是一个漫长的过程。我们需要学习这里的文化,员工的行为方式,各种人际交往的方法,选择正确的方法比拼命工作重要的多,工作要求我们有较高的工作积极性和主动性,需要我们不断的尝试新事物。还有,每个企业都有他的独特文化,光大银行有着“开拓创新,锐意进取”的精神,这是银行员工所共同认同的,每一位员工都融入到这种精神中,已经渐渐的发展成为员工的行为方式,这种良好的文化精神更快更好的推动了光大的发展。很感谢学校和银行给我这次学习的机会,让我学到了真东西,祝我们的母校明天会更好!
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实习报告 篇二
各位老师,,各位同学:
大家好,我是来自。在辅导员、企业领导和车间流水线组长的帮助下,我们顺利完成了在为期一个月的生产实习。很高兴这次能为大家做这次生产实习总结汇报。
实习是学生从学生身份向职业者转变的一个过程,是一个人迈向社会的很重要的一步。通过这次生产实习,我学到了很多书本上学不到的东西,也有了从无知到认知,到深入了解公司和社会,从开始的磕磕碰碰到后来的工作还算顺利的转变。在整个实习生产中,我每天都有很多新的体会,想说的很多,我总结下来主要有以下几点:
1:流水线生产造就的团队意识
我是学软件技术的,团队意识的学习一直很重要。但真正能让我切实体会到团队意识的意义,还是在生产线上的实习。这次实习,我主要都是在FA制造部的流水线上实习的。因为流水线生产的调配,我从事了多个不同的工作。其中做的时间比较长的是外检,主要是检查手机的外形是否有损,各个配件安装是否有遗漏,屏幕是否有划痕或者污渍,手机按键是否能用等等。外检是每条流水的最后一个工序,一旦检测通过,那么一个成品手机基本可以出产了。一开始的时候,检测出的不良品很多,一方面是大家做的不够熟练,另一方面是各个职位之间没有相互的配合,也就是所说的团队意识比较差。比如,第一道工序就没做好,而第二道工序并不去看下第一道工序是否正确就直接完成自己的工序。其他工序也一样只做自己本职工作,最后外检不合格,拆掉重做。一个手机就等于做了两遍。工作效率就直接变成了一半!我也在其他职位做过,其实只要一秒钟检查一下前面一个工序,那么就完全可以避免这样的情况。所以一条生产线,只要一个工序出了问题,那么整条生产线的效率就会大打折扣。所以,流水线的生产,让我切身体会到了团队意识的重要性。
2:集体工作体会到的团结与竞争
在FA制造部,一个车间里面有多条流水线,每条流水线都是独立的,生产线与生产线都在互相比着各自的产量,合格率,纪律等。每次工作前,休息时以及下班前,各个生产线班长都会讲评一下。工作前会先说下,今天的目标产量,以及各个岗位的工作注意点。休息时和下班前的会对比一下自己生产线和其他生产线的各个指标,发现自己流水线上的不足,并对流水线上的问题做一些简单通报。个人的效率对团队的影响,在这里就有了充足的体现,很可能就会因为某个工序而影响到了整个生产线的效率。这种集体生产的模式,就迫使你不得不去提高自己的速度和品质。
3:遵守制度形成的严谨习惯
实习的时候有很多制度必须去遵守,比如最基本的每天准时上班,上下班前打卡,进入车间前换静电鞋,工作车间带帽子、静电环,下班前过检测门等。这些制度是你必须去遵守的,对平时生活不注意细节的人来说是一次考验。在公司里的制度和每个人的利益是切身相关的。比如,流水线的生产如果缺了你一个人,就可能收到很大的影响。所以公司的惩罚措施也很严厉。无故旷工的直接记过处分并处以相当的罚款。我们在学校里学习生活,虽然有一些校园纪律在约束自己的行为,但相对于在公司里工作,还是非常懒散和不受控制的。因为这校园纪律大都是警告性质的,不会对自己的发展有多大的影响。在公司里工作,在方方面面都有详细的规章制度,这些制度就像高压电线一样,如果触犯它们,就会受到惩罚,这些影响可能会对你以后的发展带来很坏的影响。
实习报告总结 篇三
又到了一年一度紧张的春运时期,今年刚参加工作的我来到了西昌工务段这个大家庭,并且有幸参与今年支援春运的工作,同时也感谢领导给了我这样一个锻炼自己的机会,感受不一样的工作,体会不一样的人生,一定会努力完成这项工作为我们西昌工务段争光添彩,通过在西昌进行了两周的临客理论学习后,在1月7日我们实习的第一小组在攀枝花乘上了开往首都北京的K118次列车,第一次出远门并且是到北京作为祖国的首都,从小到大无论是在书本上还是电视上北京二字从未陌生过,如今终于能感受真实的北京了,内心还是非常激动的,穿上制服登上车的那一刻感觉整个人都精神了许多,虽然内心激动但是我非常清楚此次出行的目的是什么,首先,我是来学习的,全程都要在K118上学习所有列车员的作业标准。
工作第一天,开始还是比较习惯的,廖师傅给我安排了列车员师傅,之后就跟着这位师傅学习,他们都是在列车上工作很多年的经验非常丰富,业务知识强,作业标准质量也是非要高的,毕竟要跑到北京,要面对外省及外国旅客,所以各方面都是比较优秀的,这也有利于我们能学到更多的东西,扎实基础,保质保量完成我们西昌工务段的临客任务。
通过在列车上4天多的学习,基本掌握了列车员的工作标准,以及注意事项和重点工作。师傅也都让我们自己操作了,每一项工作,每一个细节都给我们示范,然后让我们自己做,确保我们会独立操作,师傅们还是比较有耐心的,也非常关心我们,过了襄阳到了北方那边的时候,天气就非常冷了,师傅看我们穿的有点单薄,把他们多的大衣给我们穿,还是非常暖心的'。师傅有时候想让我们多休息会都没叫我们干活,但是我们还是会凑上去帮忙,怕自己没有学会,到时候自己出来跑就不会做了,并且还要特别注意安全,要维护列车的安全还要保证旅客的安全,列车员这个职务也是比较辛苦的,列车空间狭小,很多事情都不方便,特别是春运期间,列车基本都会超员,非常的挤,也看到了打工群众的心酸,很多同志们都买的是站票,站几天几夜,为了生活为了回家,想想我们真的比他们好太多了,深切的体会到了生活的不容易也让我懂的了感恩,虽然列车上的工作环境艰苦,但是我们出去是代表西昌工务段的,所以一定要比平时工作更努力,克服一切困难彰显我们西昌工务段治山斗水的奋斗精神。列车上的环境确实艰苦,特别是睡觉,并且我从来没有在列车上待过那么多天,睡眠不能保证质量,所以我实习完脑子都是晕的,当然我会尽快的调整过来,尽快适应这种工作环境。
实习报告 篇四
一、实习目的和意义
认识实习是教学计划的主要部分,是培养学生实践等解决实际问题的第二课堂,是专业知识培养的摇篮,也是对工业生产流水线的直接认识与认知。
认知实习主要通过教师和工程技术人员的当堂授课以及工人师傅门的现场现身说法全面而详细的了解相关材料工艺过程。实习的过程中,学会从技术人员和工人们那里获得直接的和间接地生产实践经验,积累相关的生产知识。通过人事实习,学习本专业方面的生产实践知识,为专业课学习打下坚实的基础,同时也能够为毕业后走向工作岗位积累有用的经验。
此外,认知实习能让我们早些了解自己专业方面的知识和专业以外的知识,让我们认识到我们将面临的工作问题,让我明白了以后读大学是要很认真的读,要有好的专业知识,才能为好的实际动手能力打下坚实的基础,更让你明白了以后要有一技之长,才能迎接以后的挑战,也让你知道了大学是为你们顺应科学发展的垫脚石和自身发展的机会。
二、实习时间
20xx年10月15日-20xx年10月19日
三、实习地点
XX大学XXXX
四、实习单位和部门
XX大学XX学院XX专业XX级学生
五、实习日程
10月15日学习有关造纸设备与造纸工艺,了解了越南和我国的造纸厂设备差异
10月16日上午学习造纸设备操作规程
下午分组每人造纸
10月17日上午参观工程训练中心钳工、电工、陶艺等工种
下午学习数控机床编程系统
10月18日上午编辑并输入数控机床程序
下午观察数控机床操作过程
10月19日上午学习有关焊工设备与操作要点并分组实习
下午每组选派成员参与评选优秀电焊成果
六、实习内容
回想整个认识实习过程,我认为实际动手操作的部分是最令我印象深刻,感慨良多的。而其中为期两天的造纸部分,尤为明显。
一张不论厚薄的纸都需要经过蒸煮、打浆、漂洗、抄取四大步骤才可获得,而这看似简单的四个步骤却要花费四到七个多小时不等的时间去制取。第一大步,蒸煮可以算是造纸试验中最为关键的一步,它的好坏直接影响了最后纸张的均匀度。木料混合碱液后需要在电热蒸煮锅中完成六个步骤才可出锅,我第一反应是我在炼真金,两次放气还要分别加热六十和九十分钟,黑色的浆料和黑液才能被倒出,再经过漂洗机将黑液分离,剩余的良浆进入下一步的打浆和漂白。而相比这个漫长的蒸煮过程,仅有四十分钟的打浆过程显得短暂多了。为了得到均匀的浆液老师还处理了未被充分蒸煮的大块浆料。紧接着是决定纸张颜色的漂白过程,看着浅浅的黄绿色弥漫整个漂白机的时候,里面的浆液仍然绕轴转动,每一秒,在慢慢变淡。小徐老师告诉我们说,评价最终造出的纸张白度在实验室里依靠白度计测量,而在工业生产过程中通过控制反应时间和反应原料的进入量控制白度。漫长的漂洗后,进入了最为关键的抄纸步骤,因为在这一过程中我们可以真正动手了。
抄纸设备
我打开进水口,水慢慢地没上刻度6,关掉了进水阀。盛了一杯浆液倒入桶中,我使劲地用匀浆板上下提放,将纸浆匀开,稍稍静置,快速地打开了放水阀,就看见水迅速地排空,关好阀门。掀开料筒,只看见浆液只剩下了湿润的纸页落在铜网上,覆盖上细布,用粘辊滚压,纸页吸附在细布上。慢慢地将细布连同纸页揭下平整地放在干燥器的加热盘上,再在纸面上铺一层细布放上铜网,盖上加热盘盖,开始了纸页的干燥。打开抽气阀,只剩下了漫长的等待。5分钟后,关了抽气阀给加热器放气开盖,盖面上没有水珠,取下了干燥的纸页,美中不足的是,我的纸因为细布没有平展,留下了长长的一条纹路。
我造的纸
而后来为期一天半的数控机床实践,让我改变了之前对于机床的种种看法。
以前看多了工厂车间发生的事故,一直想当然的义务机床难以操控,一不小心,就会发生是去手臂甚至是生命的惨剧。而直到自己亲自参观体验后才发现现在的机器都是高智能的,正确的操控几乎对操作者无危险,而有些轻微的错误的操作也不会引起重大事故。透过观察口,看着数控机床运作,刀片划过铝合金块,切下屡屡细丝,柱状合金逐渐地靠近心中所绘制的那个模型时,心中划过那种紧张感难以言表。而当模型最后成型,老师操作机器切下那短短的一块之后,迫不及待地伸出手去触碰那发烫的固体,成就感顿时萦绕在身边。虽然,是被老师修改过的成品,虽然,原本设计的小女孩变成了小胖妞,虽然,握在手里发烫差点要抛掉,但是就像是爱惜一个小生命般不忍放手,生怕一掉到地上就化成水流走。
实习生实习报告 篇五
在xx中学高x(xx)班实习期间,感慨颇多,刚开始的时候我总希望快点结束,现在真的结束了,又真有点不舍了。舍不得那群可爱调皮的学生,舍不得那些指导老师,舍不得这一个月来的实习生活,毕竟这一个月来的实习生活教了我们很多东西。
特别是在担任班主任期间,有人说,做老师不当班主任的话,就失去了让自己提升能力的机会。真的是这样吗?以前不觉得,实习完后,有了一点点体会,因为我们是一个五个实习生的,所以班主任是轮着来当的。不过,在实习生活的一开始,班主任吴宇老师就让我们每个人都先当了班主任。他给我们五个实习生每人都安排了10个交流对象(有成绩好的也有成绩不怎好的学生),让我们根据刚结束的月考成绩以及他们在高一下学期分班的时候的最后一次考试成绩,去和他们交流,过后还要写一份总结。
实习生活刚开始,我们也没什么上课的任务,只是听课而已,不用备课,所以比较轻松。在那些学生的早读或者课间时间去和他们交流。当然,在要和他们交流之前,肯定要先对这个学生做个比较全面的了解。虽然不能了解全部,但可以通过两次的成绩对比,多少知道一些那些的学生的学习情况。
所以,在老师交代完任务之后,我们就开始工作了,对自己要负责的那十个学生的前后两次成绩作对比,看其是进步还是退步,看其有什么优势或弱势,应该在哪一方面着手去和他们交流。准备工作做完之后,就要和他们交流了。
通过交流,发现那些学生其实都挺想学好,就是基础不太好,而且可能是普通班,各科成绩都不怎么好,特别是英语,班平均分也只有31分左右,而我的交流对象大部分英语成绩都是十几分。同时,虽说是理科班,但他们的理科成绩也并不理想。听一些学生说,班里很多同学是因为不想背文科的知识,所以才选择理科的,其实他们的理科也并不怎么好。所以就造成他们的成绩整体水平比较低。
基础差,要补的东西非常多,不是一朝一夕就能做成的,需要很大的毅力去坚持,去努力。而且他们又处于比较稚嫩的时期,比较迷茫。有些爱学习的学生还好,倒比较配合,可能心中比较明确自己的目标,在老师的鼓动下,更认真地去总结、学习了。也有些学生甚至不知道自己为什么而读,也不知道该怎么做,整天只想一些与学习无关的东西。其中个别学生对我们这些实习老师挺抗拒的,他不愿意和你交流,不想把自己的想法告诉你。这让我多少有点不知所措,因为以前也没碰到这么多学生,没办法,不管他们其中的一些怎么不愿意,我还是和他们交流。
不过,其中我会去观察一下他们到底喜欢什么,和他们聊他们喜欢的东西,这样就少了一些陌生感,在日常的`学习生活中去鼓励他们,还监督他们学习英语,因为英语是他们最弱的科目,有些同学甚至已经产生了放弃的心理。在监督他们的时候也和他们做朋友,在给他们改周记的时候,给他们写评语的时候鼓励他们,慢慢地,大家也渐渐熟悉起来,成为了朋友,这样工作也比较好做了。该疯的时候疯,该正经的时候正经,大家相处得也挺融洽的。从表象上看,他们还算是比较认真吧。但也存在一些随便应付的学生,因为他们认为实习老师都只是三分钟热度,过后就没什么了。
过后,做班主任都是和欢琪一起合作的,我们俩一起合作得很愉快,互相帮助照应。每天监督他们早读或早练又或是晚练。学生一个紧接着一个地认识,当我已经认出全班的同学的时候,实习也就结束了,我的班主任工作也随之结束了。
总之,希望我在绵德中学担任班主任期间,能帮上一个学生,我也知足,因为我知道短短的一个多月的实习根本不能帮他们解决什么问题,而且他们的问题大部分都是长期留下来的,不是一时半会能解决的。作为班主任就要去了解学生,想法设法地去帮助他们解决问题,不管在学习上还是生活上,不仅要教他们知识,更重要是教他们怎么去为人处事,特别是语文老师。