总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，因此，让我们写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？高考家长帮小编精心为大家整理了惩防体系建设【最新5篇】，希望能够帮助到朋友们。

惩防体系建设 篇一

主要廉政风险点剖析

通常情况下，事业单位的廉政风险点主要分两个层面：普适性廉政风险点和差异性廉政风险点。

差异性廉政风险点，主要是指事业单位下属各部门因工作职责不同、工作岗位不同而在工作环节、工作岗位中存在的廉政风险点，如人事部门在干部选拔任用时存在滥用职权、用人失察、监督不力的廉政风险。其廉政风险是伴随部门岗位特定的职能职责客观存在的，具有顽固性、指向性和长期性的特点。

主要问题和应对策略

现阶段，事业单位在惩防体系建设中主要存在思想认识不够到位，制度体系不够健全，防腐力量配备不够充足，工作进展不够平衡等问题。

针对事业单位廉政风险的显著特点和存在的主要问题，笔者认为应该从如下方面来入手解决。

事前预防，依据风险点再造制度流程。在统筹层面上，着重对规范廉洁从业、警示教育学习、作风建设、监督检查、考核问责等方面的制度进行“废改立”。在部门层面上，着重对重点岗位、重要环节定期进行风险排查，全面系统梳理风险点，以此为依据完善岗位职责，进行流程再造，制定具有针对性、可操作和更加具体的廉政风险惩防制度。

事中控制，区分落实主体责任和监督责任。发挥部门主观能动性，突出主体责任落实，将党风廉政建设纳入绩效考核体系，与工资绩效发放挂钩，部门主动发现、处理、上报违规违纪行为，在绩效考核中对部门工作予以加分，纪检监察组织发现、处理违规违纪行为，则对责任部门予以扣分，甚至启动相应追责程序。织密基层监察网络，强化监督责任落实，将事业单位所有内设机构以部门为基本单元，按照工作性质和人数比例设置廉政监督员，实现监督范围全覆盖，把廉政风险遏制在可能发生问题的每个工作环节中。

惩防体系建设 篇二

党的十七大审时度势，再次要求全党“把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败”。在新的形势下，怎样才能有效地贯彻十七大战略部署，开展反腐倡廉建设新局面？下面，本人就完善惩防体系建设谈些粗浅的看法。胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确提出，要以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设。建立健全惩治和预谋腐败体系，是党中央从完成经济社会发展的重大任务和巩固党的执政地位出发，为做好新形势下的反腐倡廉工作作出了重大战略部署。作为国民经济建设重要基础设施建设产业，广大交通战线的干部职工更要充分认识完善惩治和预防腐败体系的重要性，努力把握交通行业惩防体系建设的规律和特点，不断增强工作的主动性自觉性，切实增强建设惩防体系的紧迫感和责任感。首先，完善惩防体系是交通行业履行职责的必然要求。交通行业是国民经济中重要的基础设施建设产业，是全面建设小康社会的重要力量。在交通行业进一步完善惩治和预防腐败体系，具有十分重要的现实和指导意义。从乌海市交通建设事业来看，乌海市地处内蒙古自治区西部，总人口约45万，土地面积1754平方公里，三条国家主干线纵横乌海全境，是华北地区连接西北区域的重要枢纽。但是，多年来，由于历史经济等多种因素的制约，交通发展一致比较落后，尤其是作为乌海原材料和粗加工产品主要运输方式的公路运输发展滞后，公路技术等级低、投入少、基础差，曾一度成为制约乌海经济社会发展“瓶颈”。为了彻底改变这种状况，从“九五”开始，乌海市交通事业坚持建养并举，协调发展，适度超前原则，不断加快交通事业发展，特别是“十五”期间，乌海交通紧紧抓住西部大开的战略机遇，5年累计完成公路建设投资33亿元，到20__年底，全市辖区内等级公路突破680多公里，技术等级有了较大提高，公路密度达到每平方公里34公里，路网结构日趋合理，整体服务水平明显提高，乌海交通对地区经济社会发展的推动作用更加凸现出来。作为国家重要基础设施建设部门和社会服务行业，乌海交通局担负着重要的经济责任、政治责任和社会责任，必须为乌海经济发展提供良好环境，为广大人民群众提供安全、快捷、便利的优质服务。只有进一步完善惩防体系建设，正本清源，强本固基，实现科学发展和和谐交通，交通行业才能更好地履行职责，为经济社会发展作出应有的贡献。其次，完善惩防体系是交通行业自身发展的必然选择。全面建设小康社会构造社会主义和谐社会，为交通事业的发展指明了方向。随着我国国民经济持续快速发展，交通事业的发展迎来了前所未有的发展机遇。对此广大交通行业必须清醒地认识到，事业大发展时期也是矛盾凸现时期，带来的挑战不容忽视。近年来，交通事业迅猛发展，交通基础设施建设规模大、投入多，积累的矛盾也逐年增多，交通行业具有自然垄断属性，在市场竞争中占据独特的优势。在这种情况下，外部法律监督机制，内部组织监督约束机制尚不健全的情况下，行业发生腐败案件几率不断增加。因此，惩防体系建设在保障交通事业健康发展中具有不可替代的作用。对交通行业而言，只有扎实推进反腐倡廉建设，以惩防体系建设筑牢和赤豆发展基础，才能不断增强行业的营利能力、发展能力和抵御风险的能力，实现交通事业又好又快发展。三是完善惩防体系是提高队伍素质的重要保障。随着经济社会发展和改革的深化、交通行业利益格局深刻调整，行业内职工思想观念多元化、价值取向多样化日趋明显。部分行业职工社会责任感缺失、职业道德弱化、自律意识淡薄、自我要求不严，不良风气开始在一些干部、职工中显现出来。少数干部职工价值观扭曲、道德失范、诚信缺失，给行业的发展造成了负面影响。我们深刻认识到，构筑惩治和预防腐败的思想道德防线极为重要。只有以人为本，用社会主义核心价值观教育引导职工，打造政治坚定、作风扎实、思想健康、技术过硬的职工队伍，才能激发广大职工创造活力，才能塑造交通行业诚信守信良好社会形象，实现职工与行业和谐发展。反腐倡廉建设是党的建设的重要组成部分，纪律检查机关是从事反腐倡廉的专门机关，对于交通行业广大纪检监察干部来说，完善惩防体系建设的任务已经明确，需要我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，将完善惩防体系建设与本行业的工作紧密结合起来，在抓好行业经济管理工作的同时，同步推进教育、制度、监督和惩治预防，以完善惩防体制建设和重点加强反腐倡廉建设，以此为交通行业实现又好又快发展提供坚强有力的纪律保障。

惩防体系建设 篇三

一、指导思想和工作目标

1、建立健全惩治和预防腐败体系的指导思想。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学的发展观统揽全局，紧紧围绕加强党的执政能力建设，紧紧围绕农技推广、服务工作，树立和落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民，坚持科学执政、民主执政、依法执政，坚持为民、清廉，务实的宗旨。坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，着力构建适应时展要求的、具有农业行业特点的惩治和预防腐败体系，为我县农委系统的改革和发展提供坚强有力的保障。

2、建立健全惩治和预防腐败体系的工作目标。建立起具有行业特点的惩治和预防腐败体系基本框架。进一步健全和完善反腐倡廉各项制度建设，充分发挥教育、制度、监督和惩处的整体效能，推进反腐倡廉体制机制和制度的创新。要结合实际制定新的工作目标、具体任务和落实措施。再经过一段时间的努力，建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系和权力运行的监控机制，建成较为完善的惩治和预防体系。

二、组织领导和任务分解

1、加强组织领导。委成立由主任同志任组长、党组书记、副主任任副组长的落实惩治和预防腐败体系领导小组，并确定由委党组成员、工会主席、委机关党支部书记体抓。委属各单位、各部门要把建立健全惩治和预防腐败体系作为一项重要的政治任务来抓，列入重要议事日程，融入到业务工作和党建工作的各个环节，一起研究，一起部署，一起落实。各单位主要负责人负总责，确定一名班子成员具体抓。

2、加强任务分解。委党组开展建立和落实惩治和预防腐败体系的各项工作，认真担负起指导、协调、组织的具体职责；要按照市、县的部署，提出每年落实惩治和预防腐败体系的工作任务；要实施惩防体系责任分解，定期检查落实情况。

三、贯彻落实和监督机制

1、抓好贯彻落实。建立责任机制，把建立惩治和预防腐败体系的各项任务分解落实到位，按照权责分明的原则，落实责任分工，明确工作规范。把落实惩防体系工作情况纳入党风廉政建设责任制考核之中，作为衡量领导班子领导能力和政绩的重要方面，作为干部考核的重要内容；对落实任务不力，导致出现重大问题的，要追究有关领导的责任。

2、建立督查机制，委经常检查、指导落实惩防体系的工作。依据本实施办法结合本单位实际，制定工作细则，明确工作任务，确保各项任务落到实处。建立奖惩机制，实行奖优罚劣。建立测评机制，搞好科学分析，使反腐败工作更有预见性。建立保障机制，在人员、经费等方面给予保证。

惩防体系建设 篇四

一、加强领导，落实责任，贯彻《工作要点》。

年初，我们认真组织全体镇、村（居）干部学习《梅林镇建立健全惩治和预防腐败体系XX—2012年工作规划》、《工作要点》干部参与率达100%；成立了梅林镇惩防体系建设领导小组，建立了梅林镇惩防体系建设办公室，配备工作人员，全面落实惩防体系建设责任制。一年来，党委研究反腐倡廉

工作事项6次，惩防体系建设领导小组召开会议5次，党委书记对重大大问题批示3件、部署反腐倡廉工作4次，任务完成5件占100%，今年以来，全镇认真抓好党政领导干部，特别是镇领导班子成员、村（居）书记、主任和镇属部门负责人的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。将廉政学习纳入中心组理论学习和镇村（居）干部政治学习（教育）计划，经常组织党政班子成员学习上级党风廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片，年初对市党风廉政建设和纪检工作会议精神进行反复学习领会。在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，规范自己的行动实践。镇、村（居）主要领导落实了“勤廉双诺双述双评”和“个人有关事项报告”制度，试行镇、村（居）主要干部述职述廉报告，开展了民主测评活动

。二是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、民主生活会、镇、村（居）干部会等会议进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、学校和农村。优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。及时组织镇村（居）干部学习传达贯彻市有关党风廉政建设和纪检工作会议精神；认真学习贯彻《关于认真执行公职人员行为规范“六条禁令”的通知》，从根本上杜绝了工作时间玩电脑游戏、打麻将、上网炒股、聊天等现象，提高了机关工作效能；坚持组织镇、村（居）干部学习《农村基层党风廉政建设工作简易读本》，开展党风廉政建设工作专项检查活动。三是坚持主要领导上廉政教育课制度，全镇庆祝“七、一”暨表彰会上书记吴党国同志作了《严肃纪律与职责，确保年度目标完成》的报告党课，通过学习使全体党员干部增强了反腐倡廉的紧迫感和责任感，党风廉政建设责任制得到更加落。

二、领导干部廉洁自律工作进一步深入。

一是加强制度约束。认真贯彻落实廉洁自律有关规定，坚持党政领导干部的八个禁止，完善了《党委会议议事规则》、《党风廉政建设责任制》、《梅林镇效能建设制度》等相关制度。二是严格执行“五个必须”和“五个坚持”、“四个重点”，规范党政领导干部行为。“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人；必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣；镇、村（居）领导班子，必须贯彻民主集中制原则，加强团结；必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定；必须从领导带头，从我做起，作出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则；坚持做好对口接待工作，干部、群众到镇办事必须热情接待，不得推诿；坚持干部因公出差、因公接待审批制度；坚持财经纪律和财务制度；坚持班子成员值班接访日制度，认真做好人民群众来信来访工作，确保了全镇社会稳定。　三、落实党务政务公开，抓好效能建设。

一年来，我们采取有效措施，抓好镇、村（居）干部和部门工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真抓好xx大精神的学习教育活动，通过集中学习，广大党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、群众观念进一步增强；二是规范镇、村（居）干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃干部工作纪律，建立和完善了机关干部学习制度、值班制度、驻村责任制度等规章制度，狠刹干部的工作作风散漫现象，实现了干部工作的正常化、规范化，特别是在城乡环境综合治理中，严格执行各项规章制度和纪律责任追究制。实行工作干部包片（点）、领导班子成员包片包治一乱。对1名工作干部因管理不力造成整治不到位进行诫勉谈话，责令立即整改。有力地推动了全镇环境整治工作；三是抓政务公开，增强工作透明度。

各部门及时将工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。同时，镇纪委不定期对部门干部工作质量、工作作风进行抽查，发现问题，及时批评教育并督促整改；XX年度将对镇便民服务中心等窗口单位进行了民主评议。四是不断规范民主决策程序，涉及人事安排、项目建设、工程发包、大额财政支出、民政优抚等重要事项一律实行班子集体研究决定；村（居）落实了议事规则，党员发展、评选先进等党内事务都经过了党员议事会；村社公路建设、集体经济收支、林权改制、农村低保、土地审批、计划生育、粮食直补等民生问题都经过了村民会议或村民代表会议；实现了党务、政务和村务公开，镇村（居）都建立了公示栏，及时将要办的事和已办理的事向社会公示，受到群众的好评。落实干部廉政谈话和诫勉谈话制度，一年来，对1名村干部诫勉谈话。

四

强化监督，确保强农惠农政策落实。

加强中、省、市、市强农惠农政策的监督落实，全镇退耕还林补助由农服中心管理档案，中心财政所将补助金打入农户存折“一卡通”兑付给农户；粮食直补，良种水稻，家电购置补贴由中心财政所专案管理，补贴资金专户管理，由 “一卡（折）通”直接将补贴兑付给农户；全镇农村低保由民政办进行档案管理，补助资金财政所专户管理，每月按时足额兑现到户； 1至12月享受新农合对象，报销经额严格按程序办理。学校认真落实农村义务教育经费保障机制改革政策。收费标准进行了公示，其标准每学期小学作业本费15元、初中作业本费20元，无乱收费行为；住校贫困生补助金全部发放给学生。

五、实现村务公开，加强集体资产资源管理。

以规范村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，防范和减少村级职务违规违纪。凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是督促村级财务进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了村级各项工作的顺利开展。对重点项目建设强化监督职能。

惩防体系建设 篇五

一、加强组织领导，制订反腐惩防方案。我局把落实反腐败惩防体系建设工作作为当前的一项主要工作来抓，成立了以党组书记、局一把手为组长，分管副局长（纪检组长）为成员的推进惩治和预防腐败体系实施工作领导小组。主要领导不仅以身作则，起带头示范作用，而且切实负起党风廉政建设第一责任人的责任，分管副局长对职责范围内的工作负责，纪检监察室负责督促检查，各职能科室落实承担相关职能工作。为进一步加强党性党纪教育，我局结合以往开展的保持共产党员先进性教育活动，认真组织广大党员学习党风廉政建设有关文件。同时在工作中，增强教育的针对性和实效性，促使局领导干部树立正确的人生观和价值观。为使我局的反腐倡廉工作逐步走向制度化、规范化、法制化，我局根据市委《贯彻落实＜实施纲要＞的意见》和构建惩防体系责任分解要求，精心制定了惩防体系实施意见，从教育、制度、监督等方面进行了有益的探索。

二、创新工作机制，拓展反腐惩防新体系。进一步完善市__*局内部机构的建设，是构建我市反腐倡廉惩防体系，深化反腐败治本抓源工作的重要内容。为切实发挥市__*局的职能作用，努力塑造阳光机关形象，局领导提出了各项工作需达到“运作规范、公正透明、服务高效、监管有力”的要求，对全市__*工作以及全民健身工作的开展负总责。各项全民健身器材及__*场馆设施的采购过程均遵循“公开、公平、公正”的原则实行阳光操作、运动员、教练员、裁判员、社会__*指导员等级审批工作严格按照相关文件制度执行。这些工作的规范执行对我市反腐倡廉工作起到了积极的促进作用。

贯彻《实施纲要》，构建惩防体系是一项长期的任务。随着形势的发展、改革的深入，还会出现新情况、新问题。我们将按照党风廉政建设责任制的要求，以我局惩防体系建设为抓手，不断提高教育制度监督工作的水平，加强监督检查，确保惩治和预防腐败体系建设得到有效落实，为构建和谐社会作出新的贡献。