今天下午是我们深入学习落实科学发展观的召开的民主生活会。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大-法宝。批评与自我批评作风是中国共产党的三大优良作风之一，是中国共产党区别于其他政党的显著标志之一。以下是可爱的小编征途给大伙儿分享的8篇教师开展自我批评发言稿（优质，欢迎借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

教师批评与自我批评 篇一

一、透视：当前中小学教师常用不当批评语的现状

1.权威、挑战型

这种类型的批评语主要有：“你看看你这副德行！你能不能给我专心点？”“你给我……”“今天要是治不了你，我就不当老师了！”“看看是你厉害，还是我厉害！”等等。这种类型的批评语，表明教师没有把学生放在与自己人格平等的位置上。教师俨然以一副尊者、长者的面孔自居，俨然是一个发号施令的领袖，命令学生听从指挥，他们没有把学生看做正在成长中的人，没有把学生看做教育的真正主体。中小学教师的这些批评语极易伤害学生的自尊心，学生如果长期处在这样的环境中，就容易失去个性、失去自由、失去自我。

2.结论、预言型

“你为什么总是这样？”“你反正……”“什么坏事都少不了你！”“我当教师这么多年了，从没见过你这样的学生。”“你呀，不是读书的料。”“我看你这辈子是完了！”“你能考上大学，太阳从西边出来了。”诸如此类的言语都属于结论、预言型的批评语。这类批评语杀伤力特别大，教师一个简简单单的判断、一句以偏概全的结论就毫不留情地将一个学生定格了。我们知道此时中小学生心理发展还不成熟，他们没有形成稳定的是非观，辨别分析能力和心理承受力还不强，如果教师轻易地给他们下了结论、判了刑，学生就会误认为自己真的不行，进而会自己否定自己，这样可能毁了一个孩子的前途和一生。同时这种类型的批评语在一定程度上也折射出了教师的人生心态：他们不能就事论事，给自己以希望，给别人以希望。

3.挖苦、讽刺型

这种类型的批评语更是常见和普遍，比如“你这脸皮比城墙还厚”“我要是你，我早不活了。”“你绝顶聪明，无师自通呀！”“笨得像猪似的！”“！”“狗改不了吃屎！”“你怎么这么不开窍，这么简单的题都不会做？”这些都属于挖苦、讽刺型的批评语。教师使用这样的言语，损害了学生的尊严，同时贬损了教师在学生心目中的地位，增加了学生的逆反心理，极易造成师生冲突。这样的批评带有很强的压制性，起不到应有的教育作用，充其量只是教师自身情绪的一种发泄。教师在批评学生时无可否认有恨铁不成钢的情感在里面，但是教师若以挽救学生、爱护学生为前提，以挚爱宽容和坦诚恳切的态度对待学生，就不会出现上述如毒针般的批评语。

4.驱逐、孤立型

“你不想听课就给我滚出去，不要影响其他同学。”“站出去！”“回家吧！”“同学们，大家都来说说他这是什么行为？”“大家以后千万不要学他那样！”“害群之马，以后大家不要和这号学生在一起。”这类批评语就是把犯错误的学生孤立起来，把这些学生贴上标签，以显示他们与其他学生的不同。中小学教师的这类批评语对挨批评的学生是极其残忍的，它剥夺了这些学生交往的权利，既然教师已经告诉其他同学不要与之交往，如若有同学与他们来往就会遭到其余同学的白眼和议论。长期这样下去，这些被“遗弃”的学生就会独来独往和自我封闭，也有可能会破罐子破摔、自暴自弃，甚至退学或成为问题学生。

5.放弃、无奈型

放弃、无奈型的批评语顾名思义就是对犯错误的学生不再抱有任何期待和希望，放弃对其教育的言语，如“唉，算了吧”“算了吧，你爱怎么着就怎么着吧”等等这类言语。这类批评语显示了教师的无奈、失望和急于求成的心态，也凸显了教师对学生的不耐烦和反感。其实这样的教师没有认识到每个学生都是一个独特的个体，都有自己的不同，作为一名教师，不能要求所有学生的学习成绩都一样出色，对于学习成绩差和常犯错误的学生，这些教师不能只盯着他们的短处和缺点，不能轻言剥夺他们受教育的权利。否则面对教师这样的批评，挨批评的学生只能反复咀嚼和体味挫折感、被抛弃感和绝望感，这极不利于他们的身心成长。

以上只是对中小学教师常用的不当批评语进行了简要的分析，当然不能囊括所有。教师的这些批评语对学生的伤害是显而易见的，但为什么这些批评语又如此普遍和流行呢？我们有必要来探讨一下它存在的根源。

二、探讨：常用不当批评语存在的原因

1.教师方面

首先，教师对教育和学生爱的缺失。教育是“感动与被感动”的心灵互动过程，是以人格培养人格、以灵魂塑造灵魂的特殊劳动。对教育的爱、对学生的爱是教师最基本的职业道德要求，如果一个教师失去了对教育和学生的爱，他就会把教师职业仅仅当做谋生的手段，所以当学生犯错误时，他就可能会批评、指责，甚至羞辱学生，而不是对学生宽容与爱护。

其次，教师未形成平等对待学生的观念。在以学习成绩评价学生优劣的今天，教师往往有偏爱之心，不能平等对待每一个学生。实践证明，在师生互动中，教师与优生互动时的言语行为往往更符合教育要求，教师更倾向于采取民主的、肯定的、充分考虑学生个性的言语表达，表现出更大的耐性；而与“差生”互动常常会出现“非教育性”的言行，教师更倾向于采取专制的、否定的、控制的言语表达，较少给学生思考与充分表达的机会。[2]

最后，教师的职业倦怠。在以“应试教育”为主导，以学生的学习成绩优劣衡量教师一切的今天，教师面临和背负着各种沉重的压力，如目前的教育教学和教师管理制度对教师的不合理规训和约束过多，长时间的备课和批改作业，各种名目频繁的检查和评估等，这些都使教师苦不堪言、身心俱惫。目前，教师职业倦怠已经成为一个普遍问题，当面对犯错误的学生时，教师可能会失去耐心并导致言语粗暴。

2.教育理念方面

首先，教育考核评价方式的不当。我们现在的教育评价基本上还是以严格的分数考核划分等级、区分优劣。在这样的体制下，不仅学生，就连学校和教师也被以僵化的等级考核划分，充满感情、个性活跃的生命被分数、符号所代替。目前，在我们的中小学里，基本采用的是等级加量化的考核评价方式，百分制的量化标准不仅是教育手段，而且还成为教师管理学生的手段，因此中小学教师很容易简单粗暴地给学生下终结性的评价。

其次，传统师生观的影响。中小学的师生关系受我国传统文化及其他因素的影响仍然是以专制型为主导，教师是中心、是主导、是绝对的权威，而学生往往是客体，处于被动地位。师生间缺乏信任、理解、默契和尊重。因此学生在犯错误时，教师往往可以不问青红皂白地对学生呵斥一通。

最后，我们的儿童观。我们往往把儿童看做成为“真正人”的过渡环节，以为只有成年人才是完整的人，儿童只是“发展中的人”，这就隐含：儿童是有缺陷的，不能让人满意的，在达到成人之前是没有什么价值的发展阶段。[3]这样的儿童观，就会使教师强求儿童去适应成人的社会环境，未认识到儿童有自己的生活世界和自身特点，所以对儿童经常犯错误、贪玩、好动、好奇不予理解和缺乏耐心。

三、追寻：批评语的策略艺术

要避免上述批评语的出现，将牵涉到教育的方方面面，如教育体制、教育理念的转变，学校、教师管理体制的革新，等等。但这些东西要真正转变是相当困难的，也是需要时间的。因此这里只简单地针对教师如何更好地使用批评语，提出几点建议。

首先，教师要明确和牢记批评的目的。教师批评学生的目的就是让学生认识到自己的错误，并帮助学生改正它。所以批评学生应以关心、爱护学生为前提，批评不是对学生的斥责、讽刺，乃至人格的轻侮，不是情绪失控时对学生说一些气话和忌语，以示自己的威师尊严，否则批评学生将得不偿失。

其次，批评学生要选择合适的时机。一是对于易怒的教师，一定要等事后自己的情绪稳定下来后再批评学生，这时教师的态度会更诚恳，语言不会过于激烈，批评的方式也易于让学生接受。二是从学生角度来看，也要选择合适的时机。我们知道当人精神上愉快和获得满足之时，容易接受他人的观点，并坦露自己的心迹；在学生情绪激烈或者有敌对情绪时批评学生，往往会受到学生的排斥和抵阻。当情绪稳定时，学生行为才会理智，才可能感知批评者的良苦用心，从而更好地接受批评。

再者，批评要把握准确度。批评语只有准确、公道才能服人。要做到准确、公道，需注意以下几点。（1）批评有据。所谓有据就是批评学生的错误有证据，教师批评学生一定要有根有据、就事论事，不能以偏概全，给学生妄下断言。（2）批评有情。人非草木，孰能无情，批评学生要做到动之以情，只有先通情，然后才能达理。只有用情打动学生的心，使学生的情感与教师的情感产生共鸣，批评效果才佳。（3）批评有理。批评学生不能靠声势，要讲道理，循循善诱，以理服人。让学生知道错在哪里和如何改正。（4）批评要讲策略，因人而异。这要求教师在进行批评时针对不同的学生、不同的错误，采取不同的策略。[4]

总之，批评语较之表扬语对学生的心理刺激更大，中小学教师一定要慎用批评语，在批评学生时，多替学生着想，切不可说气话、忌语，这样才能达到批评教育的目的。

注释：

[1]刘启珍。教师批评语言艺术举隅[J].青海教育，1997，（4）.

[2]吴康宁。 教育社会学[M].北京：人民教育出版社，1997.293.

[3]朱小蔓。教育的问题与挑战――思想的回应[M].南京：南京师范大学出版社，1999.16.

教师批评与自我批评 篇二

【关键词】 职业学校 批评 批评艺术 时机场合

随着“普高热”的升温，职校生的素质是每况愈下，而且学生文化基础比较差。在初中阶段受到升学率等因素影响，自然而然成了学校、老师和家长的主要帮助对象，这些教育多是大道理、小道理的引导，义正词严的批评等，久而久之，学生就产生了强烈的逆反心理和排斥心理，对良好行为规范的认识和观念都在排斥之列，甚至产生强烈的抵触情绪和行为。为此老师们面临着更严峻的教育挑战，同时也进一步加大了职业学校班主任的工作难度。学生有不足的时候，班主任难免要对其进行批评教育。如何正确地运用批评， 把握批评的尺度，使其产生“润物细无声”的良好教育效果呢？这就要求我们把批评教育当成一种艺术。

一、明确批评的原因

当学生做了错事后，老师应克制自己，心平气和地找其谈话，了解学生犯错误的原因，找到问题的根源，做到具体问题具体分析，切不可不论青红皂白一通粗暴指责。培养教育学生是极其复杂而细致的工作，面对千差万别的学生和千变万化的情况，特别是职业学校的学生，我们只有坚持从实际出发，做到“因人而教”“因时而教”，才能达到解决根本问题的目的。

二、批评要注意时机场合

任何人被批评时，都会产生一种自我保护本能，批评不当，很有可能激发师生之间的矛盾。因此，批评学生时特别要注意场合。尽量不要当众责备学生，让学生感受到教师在尊重他的人格，选择适当的时候，发自肺腑地和学生谈心，学生便会心领神会，起到事半功倍的效果。 不在公共场合点名批评学生，有利于维护学生的自尊心和自信心。教育的根本价值是实现人的潜能和满足人的需要。教育的根本目的是培养完人。如何能让学生在批评中主动地认识到自己的错误，积极主动地去纠正自己的错误，从而树立正确、健康的人生态度，需要我们把批评教育当成一种艺术。

三、批评要适度

批评的目的是为了帮助学生分清是非、辨别美丑、改正错误。对学生的批评、惩罚要使其在生理和心理上能够接受，并且乐于接受。任何事物的发展都有一个度，批评学生千万不要把话说绝，而应点到为止，恰如其分。 “狂风暴雨般”“讽刺挖苦”式批评会深深地伤害学生的自尊心，使他们难以产生自觉改正错误的念头，甚至对老师的当面批评或指责产生逆反心理和厌烦情绪。这样就会事与愿违，适得其反。

四、批评时的语气和态度

为了维护学生的自尊心，教师在批评学生时要准确地把握语言的分寸。批评学生时，教师用幽默而又意味深长的言语，来引发学生的深思，激发其深深的内疚和进取的驱动力，在轻松的氛围中，从幽默含蓄的批评中，知错明理、自我谴责。当然，幽默含蓄不等于讽刺挖苦，应让学生在幽默的交谈中感受到教师的爱。

五、批评中要多些表扬鼓励

只有肯为学生着想，肯把自己的心理与学生互换一下来考虑问题，尊重、理解他们，才能对学生的缺点或过错做出实事求是的分析，也才能正确处理好学生所出现的问题。如果学生一有了缺点和错误，老师就一味地指责和训斥，反而会造成他们“破罐子破摔”的逆反心理。因此，我们可以从侧面巧妙地给予他们表扬和鼓励，寓批评于表扬鼓励中，在信任中维护其自尊，激发其自信与勇气，让他们在不知不觉之中接受批评，改正错误，从而达到预期的教育效果。

六、批评时态度要中肯感人

对学生的教育不是生硬的批评犯错学生，教师的爱心、殷切的希望和充分的信任都能化作鼓励和督促学生，诱发起学生的积极性与自觉性。

“人非草木，孰能无情？”“感人心者，莫先乎情。”对于犯了错的学生用一种关爱的态度，耐心地询问倾听其犯错误背后的动机，使之感受到老师并不是无的放矢，而是能够倾听他的犯错理由。然后晓之以理、动之以情，进一步融洽师生关系，鼓励他在面对错误的时候如何树立正确的心态，老师的肯定、鼓励、理解以及真情和期待都会极大地鼓舞学生。所以，我们做老师的，不要吝啬自己的微笑和掌声，不要吝啬自己的情感共鸣。也许，学生更需要的是朋友老师，而不仅仅是严师。

教师开展自我批评发言稿 篇三

按照中央、市、市的部署，在市委的组织下，一个多月来，我积极地投身到先进性教育活动中，通过听报告，看录象，开支部生活会以及到琼崖一大会址重温入党誓词，使我深刻地认识到，保持共产党员先进性的重要性和必要性，同时也使我深深地体会到，保持共产党员先进性一定要拿起批评与自我批评的武器。

胡长青、王怀忠、戚火贵、李真、安惠君等腐败分子一个接一个纷纷落马，赵林四层别墅的墙上将来还有地方挂吗？这些人都有过一段辉煌的过去，都曾怀着崇高的共产主义理想为党和人民的事业做出过贡献，从他们放弃世界观的改造到走上犯罪道路并不是一朝一夕，为什么在这个过程中没有及时地发现？答案是我们没有充分地利用好保持共产党员先进性的法宝——批评与自我批评。当他们放弃了共产主义的理想和信念时，他们实际上从思想上已脱离了共产党，思想上的改变必然会导致行为上的改变，如果我们能及时通过开展批评与自我批评来给予纠正和挽救，他们还会落到这个下场吗！

党的先进性是党的生命线。党的先进性不是空中楼阁，而是通过每个党员的先进性体现出来的。马克思、恩格斯在《共产党宣言》中把共产党员的先进性称之为“胜过其余无产阶级群众的地方”，列宁、毛泽东等也常常称共产党员为“特殊材料制成的人”、是“工人阶级的先进分子”。这说明了共产党员既要和人民群众血肉相联，又不能将自己混同于一般群众，必须时常用先进性这把尺子量一量自己，而度量的最好手段就是通过开展批评与自我批评。

遵义会议、延安整风运动和党的十一届三中全会后的拨乱反正都是我们党的历史上开展批评与自我批评的成功范例。可以说，党是在批评与自我批评中得到发展、巩固，并不断前进的。从微观上看，每一个党员都来自社会的特定阶层，不可避免地带有各种非无产阶级的思想，只有通过批评与自我批评，才能不断提高党员的觉悟和思想境界，自觉抵制资产阶级及各种腐朽没落思想的侵蚀，真正地解决思想入党的问题。批评与自我批评使我们党从上到下保持了纯洁性和不断向前发展的蓬勃生命力。

教师开展自我批评发言稿 篇四

岁末年初的这段时间，各级党组织召开年度民主生活会，大多都能踩到点、把准脉，起到了很好的效果。但也还有一些地方，差把火、缺把柴，民主生活会存在不给力、不到位的情况。

为什么要开民主生活会？就是为了惩前毖后，治病救人。党的群众路线教育实践活动中，参加河北省委班子专题民主生活会，开门见山就说，“不是听你们讲莺歌燕舞的，要有真正的批评和自我批评”。要把民主生活会开出质量、开出水平，需要用好批评与自我批评这一武器，直奔主题、保留辣味。

直奔主题，主题是什么？就是发现问题、解决问题。一些民主生活会，开场先讲一大堆成绩，问题轻描淡写，批评一笔带过，把时间和精力放在了评功摆好上。成绩、优点不是不能讲，但那是表彰会的内容，不需要在民主生活会上讲，更不应作为重点来讲。如果提意见、做批评要拐弯抹角兜圈子，就是颠倒主次、不辨轻重，让民主生活会变成了“客客气气的形式主义”。

保留辣味，辣味是什么？就是动真碰硬、不讲情面。教育实践活动中，浓浓的辣味让很多党员浑身一激灵，发现了问题、振奋了精神。隔着靴子搔不到痒，红脸出汗才能清淤排毒。如果现在还搞对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对自己放“空炮”那些名堂，就会在一团和气中丧失党内政治生活的严肃性。

直奔主题、保留辣味，关键还是要突出问题导向、增强问题意识，用好批评和自我批评这个武器。思想上还有哪些想不明白、把握不好的问题？工作中还有哪些应该改正、可以完善的地方？作风上还有哪些因小失大、有失检点的细节？每个人都不是完人，工作也很难真正打到一百分。有些问题平时不好讲，民主生活会提供了一个摆到桌面上讲的机会，就应该好好利用，当面锣、对面鼓讲出来、讲清楚，提请注意、督促改进。标准高一点、要求严一点，是什么问题就谈什么问题、有什么问题就说什么问题，才能收到脸上火辣辣、心里热乎乎的效果。

召开民主生活会，进行批评和自我批评，是我们党进行思想教育的重要武器，也是共产党人保持精神强健的重要法宝。作风建设永远在路上，思想的镜子、心灵的窗户，得时时勤拂拭，勿使惹尘埃。只有经常接受一下批评洗礼、杀毒扫描、思想净化，才能抵御各种微生物的侵袭，保持自身和党组织的纯洁。这是民主生活会的根本追求，也是批评与自我批评的精神实质。

作为党内生活的一项基本制度和优良传统，民主生活会不是开一次两次就可以了，更不能有督导、有要求时才好好开。定期召开高质量的民主生活会，应该成为党内规矩的一部分。能不能搞好批评与自我批评，直奔主题揭短亮丑、保留辣味提神醒脑，考验的是党性原则，体现的是政治素质。

教师批评与自我批评 篇五

关键词：批评；策略；善后

表扬和批评是班主任教育学生最常用的两种方法，大量的教育实践证明：“表扬”学生特别喜欢，“批评”却引起学生反感。然而，没有教师的批评，学生很难“成才”。因此，把握好“批评”的尺度，是一门艺术。笔者就多年班主任工作的一些体会与同仁探讨。

1 批评的一些误区

1.1 喋喋不休，拖沓冗水

据我观察，有许多班主任在做学生的思想工作时，事无巨细，大包大揽，想说就说，喋喋不休，一张十足的“婆婆嘴”。有一位班主任班上一个学生玩手机，被任课老师发现，学生又不积极配合，汇报到班主任，该班主任找来这两位学生，从端正学习目的谈到树立远大理想，从古代谈到近代，从东方说到西方，列举了不少事例，阐述了不少道理，时间竟长达两个小时！不要说是学生，作为她的同事，我都有点受不了！如此“旁征博引”、“娓娓道来”，其中与主题不甚相关或毫无联系的废话不知有多少！

1.2 盛气凌人，恐吓威胁

我们一见学生有过错，马上大声呵斥，常用带有恐吓性的语言让学生感到害怕，甚至恐惧，增加学生的心理负担。例如：“你把家长叫来”。

1.3 出言刻薄，羞辱挖苦

教师应该允许学生有出错的地方。点名批评、严厉训斥容易伤害学生的自尊，还可能使一些学生怀恨在心，口服心不服，形成逆反心理，容易让班主任失去自身的威信，即使能兑现，学生心理也未必服气，造成师生感情破裂，以后有可能故意和老师唱“反调”。

以上种种批评模式，没能让学生真正感受到关心和呵护，当然也就难以让学生心悦诚服去改正缺点，那我们的批评也就失去了意义。

2 正确批评学生的策略

作为教师，要想恰到好处地对学生进行批评教育，则必须对批评有一种科学、发展、全面的认识。

2.1 态度诚恳，评价客观

教师对学生的批评教育，应该是心与心之间的真诚交流。通过谈心，帮学生找出自身存在的差距，并力争寻找最佳途径，有效地去克服。对学生的批评一定要就事论事，不夸大其词，不揭老底，更不能以个人的主观情绪轻易下结论。批评通常是在事情发生后出现的，教师一定要深入了解事实，调查情况，通过研究分析后对学生的思想行为作出实事求是的评价，给予公正合理的批评。客观公正对学生作出评价的最基本要求。班上一个同学王东上课好动，随便插嘴，故意引同学发笑，学习成绩又差。有一次他又跟任课老师顶嘴，受到批评之后，竟然站起来与老师吵架。我把他叫进办公室，首先进行批评，然后指出他思维敏捷，机智应变，口齿伶俐，逻辑性强的优势，如果努力学习成绩会有很大的提高。他没有想到，被同学们嘲笑的毛病，运用得当，还能成为优点。通过这件事，他发现自已在老师心中还有优点，而不是一无是处，从此他上课不在乱接话，还能积极主动回答问题。

2.2 语言得体，方式恰当

运用精炼得体的语言，有的放矢。批评学生，要语言得体，表达方式恰当。或委婉含蓄或直截了当，已达到“随风潜入夜，润物细无声”的效果。切忌喋喋不休、旁征博引、搞语言持久战。记得有一次，看到我班刚修好的黑板又被学生用篮球撞碎了，我当时火冒三丈。同学们告诉我是高亮撞碎的。我当时真想把高亮狠狠地训一顿，但我知道这位同学脾气倔，特别爱面子。如果当着全班学生的面批评，他肯定对老师产生敌对情绪。这时候我要跟他谈话也会带着火气，为了不伤害他的自尊心，我便采用了让班上同学传达：“请到班主任的办公室来一趟”，高亮一到办公室就主动向我承认了错误，保证把黑板修好，并且自愿为全班同学打开水一周。

2.3 以刚制柔，以柔克刚

刚柔相济是教师批评学生的法宝，“一把钥匙开一把锁”做到以刚制柔、以柔克刚。对女生用刚，则有震撼力，对男生用柔，则可化解顽石。刚与柔的使用以不伤害学生的自尊为基点，特别是一些犯有错误的学生，他们的自尊心表现得更为复杂，因为做了错事，受到别的同学的责怪，产生自卑感，有时甚至产生“破罐破摔”的想法。面实际上，在他们的内心深处，仍有上进的渴求，渴望得到老师和同学的理解和帮助。

2.4 批评巧妙，启发得当

我们不仅要一针见血、开门见山的批评方法，也要有“明修栈道，暗渡陈仓”的巧妙批评艺术。我充分利用课余时间与学生交流谈心，主动拉近师生之间的距离，及时了解学生性格特点，需要心灵的沟通，这样既可以避免批评者与被批评者的直接交锋，同时也可以做到批评因人而宜，又启发引导犯错误的学生消化、理解、醒悟，从而改进错误，如此批评没有剑拔弩张之势，往往有事半功倍之效。这样通过每一次批评与自我批评，学生既找到了别人的闪光点与不足，又看到了自己的优点和缺点，从而有了新的目标去努力奋斗。长期以往，良好的文明习惯就会逐步形成。

2.5 批评要做好善后工作

批评的最终目的是促进学生改正缺点，取得进步。因此，我们不要以为批评完了就没事了，重要的是效果。针对这一情况，还须做好善后工作。对以改正缺点的学生要加以表扬与鼓励；对没有改正或改正不明显的要认真分析原因，寻找思想教育新的切入点；还可以有意识地组织一些活动，给被批评者提供一些锻炼的机会，使其逐步改正错误。另外，我们在批评学生时，由于当时情绪比较激动，会无意中说一些过激的话，事后一定要真诚地请求学生凉解，这样学生既易于接受，又对老师的宽容产生一种负疚感，从而有利于不断鞭策自己，尽量少犯或不犯错误。不能自认为是教师，怎么说都可以，丝毫不在乎学生的感受。另外，对一些性格较内向、承受能力较差的学生，我们还要做好疏导安抚工作，以防发生不测。

总之，对待犯错误的学生要敢于批评，更要善于批评。批评需要我们有强列的责任感，有一颗真挚的爱心，把握分寸，掌握艺术，用心去说服教育，学生才会接近你，理解你，才乐于接受你的批评。有时批评措词应比较严厉，语调激烈，能起到警示作用；有时就摆事实、讲道理、以理服人，必要时还可用表扬代替批评；而有时应寓批评与诙谐幽默之中，让学生在幽默的交谈中感受到教师的爱。

参考文献

教师开展自我批评发言稿 篇六

当前，我们全党正在进行群众路线教育实践活动，基层党员干部想要增强党性，切实提高发现和解决自身问题的能力，就要认真利用批评与自我批评，使自己不断成熟完善，更好履行工作职责。

扎实开展好批评与自我批评，能够使党员干部的党性得以锤炼，起到“自身过硬”的效果，才能为进一步做好群众工作奠定基础、铺平道路，让教育实践的成效取信于民，得到群众拥护和支持，才能确保党员干部队伍经得起风浪，经得起时间检验和考验。

开展批评与自我批评，有利于提升完善自身。党员干部通过开展批评与自我批评，一方面可以纠正自身错误，譬如“照好镜子”，找出自身差距、缺点；“正好衣冠”，把帽子戴正，把衣服整平；“洗好澡”，洗掉自身污垢，保持肌肤清洁；“治好病”，根据病情，分析病因，治病救人。

开展批评与自我批评，能够增强党的凝聚力和战斗力。正确地开展批评与自我批评，必须注意听取群众的批评与意见，必须坚持实事求是的原则和注意政治的原则，必须在“有则改之”和“无则加勉”上狠下功夫。

扎实开展好批评与自我批评，是党员干部践行为民务实清廉准则的锐利武器，是解决思想作风问题的有效途径，更是永葆党的先进性和纯洁性重要载体。充分运用好批评与自我批评武器，才能做到深挖根源，做到见人见事见思想，才能让群众看到我们党员干部作风在转变，在为群众办实事、办成事，让党群干群关系进一步密切、进一步和谐。

因此，当前的基层党员干部要敢于开展批评与自我批评，从团结的愿望出发，既严肃认真，又心平气和；既坚持原则，又讲究方法；既解决实际问题，又不就事论事；既充分敞开思想，又不泛泛而论，达到自我批评诚恳、相互批评中肯的效果。

教师开展自我批评发言稿 篇七

大家好！

本人通过理论和文件学习，不断改造世界观、人生观和价值观，更加坚定了信念，在思想上、行动上进一步统一到“三个代表”重要思想的要求上来，统一到经贸委党委当前的工作重心和奋斗目标上来。现从以下几个方面做汇报，自我批评，如有不妥，不足之处，请领导和同志批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受。

一、加强作风建设。

在工作中本人能够树立大局意识，认真执行上级党委和集团公司的各项制度和粮食政策，积极倡导为“三农”服务，认真做好粮食工作，努力完成收购任务。能够坚持民主集中制原则，在党总支上能充分发表自己的意见，对会议决定的事坚决服从，对重大事项及时请示汇报，并及时向下级传达党委的决定，不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通，向他们学习，丰富自己的管理经验，提高自己的领导水平，维护班子的团结。

二、认真落实党风廉政责任制。

我能严格遵守领导干部廉洁自律的“六项规定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自律、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。自觉接受监督，抵制不正之风，不滥用权力，不谋私利，坚持实事求是，坚持务实的工作作风，不说大话空话。

三、存在的问题。

1、政治理论学习深度不够，平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。

2、深入基层调查研究不够，领导干部与一般职工需要面对面地交心、谈心，从这个角度上讲我做得不细。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，多深入基层，多搞调查研究，了解情况，职工生活和思想状况，多倾听群众建议，及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求，把他们的一些好意见征集上来，针对性地提出解决办法和措施，以更好地做好工作。

3、自己的领导艺术和水平还待进一步提高，领导艺术和水平还需要在今后工作中进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题，以适应现代企业管理的需要。

以上是我个人自我批评的发言，不足之处，请同志们给予批评指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锻炼自己。

谢谢大家！

教师批评与自我批评 篇八

本学期，在理论学习方面相比之前加强了学习，在专业知识学习上能够读一些教育相关理论书籍。在上一次的批评与自我批评会上，我对自己提出的要求是平时多积累多写一些，本学期我能够将平时的教学及时积累下来，写成教学设计案例，并取得了一定的荣誉。

并且，我能够从思想上、行动上提高自已的工作责任心，树立一切为学生服务的思想，提高自已的钻研精神，不遇难而退，敢于与一切困难作斗争的思想和作风。我能够刻苦钻研业务知识，爱岗敬业，热爱教育和学校，认真备好课、上好课，认真批改作业，不敷衍塞责。在平时多向有经验的教师请教，多听课，多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。

我热爱学生，关心和爱护学生，尊重学生的人格平等、公正对待每一位学生，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，保护学生的合法权益。

但我发现这样还不够，自身还存在一些不足。

1.自己写的教学设计还不够深入，缺乏理论知识和专业知识的分析，还需要加强自身理论和专业知识的学习。

2.本学期在情绪调节上还存在问题，不能控制自己的情绪，在处理事情上有时候过于急躁，以至于影响了工作和生活。在今后还需要多学习一些方法和策略，做事有目标。