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青年教师工作情况的个人总结【精选7篇】

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以使我们更有效率,让我们一起认真地写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?下面是快回答给大家整理的7篇青年教师工作情况的个人总结,希望可以启发您对于青年教师成长总结的写作思路。

青年教师工作情况的个人总结 篇一

“新老结对,以老带新”是我校固有的校本培训模式。

20__年9月开始,我有幸与董兆娜、周启燕两位年轻老师同年级共事,并被学校安排与她们结对。我们本着“共同学习,互帮互助”的原则进行交流。现将一路走来的交流工作做一个总结。

一、绘事后素

孔子曾经对他的学生子夏说过一句话:“绘事后素”。句子的本意大概是,先有白色底子,然后绘画。比喻有良好的质地,才能进行锦上添花的加工。这里讲的是绘画的问题,子夏以此顿悟,得出了“礼”于“仁”后的结论。而我从“绘事后素”中领悟到的是为人的道理。

作为教师,“学高”是我们不止步的追求,而“身正”是我们为人为师的基础。只有保持洁净的底色,我们才有可能真正引领学生构画最绚烂的生命彩图。

感谢两位年轻老师,她们爱岗敬业,谦虚好学,纯朴善良。这些可贵的品质也在深深激励着我“永不卑贱,永不虚伪,永不残忍”。

二、做好自己

要做好“传帮带”工作,首先要做好自己。我自认工作踏实认真:1.对待专业知识深思慎取;2.对待学生耐心细致;3.课堂氛围平等和谐;

4.积极转变教育教学观念,努力贯彻“以学定教”以学生为主体的教育教学理念。

三、备课交流

1.集体备课

作为年级学科组长,我和两位年轻老师的备课交流首先集中在学科教研会的集体备课上。

在学期之初,我们会对整个学期的集体备课有一个总体的规划。每次集体备课,主备人认真准备,钻研教材,搜集资料;其他老师集思广益,关注课程定位,关注重难点,关注考纲。两位年轻老师在教研活动中积极主动,既能贡献自己的好想法好做法,又善于质疑提出困惑。

2.平时

教研会交流之外,我们随时随地交流教学进度,分享教学心得,讨论平常教学的疑难。交流方式多样,我们建立了年级学科微信群和qq群,随时共享各类有益信息和资源。我们也会偶尔尝试在微信平台上开教研会。

四、听评课交流

课堂是最能反应教师能力的舞台。为了更直观切实地交流,除了教研会的听课计划外,我和两位老师经常不定期地相互推门听课。

评课时,我们能做到不说假话,不说套话。课堂亮点充分认可;课堂缺憾绝不讳避。以此,相互学习,互助互进。

五、常规督促

1.教案常规

要求两位新老师的。教案备详案,详案必须包括教学目标、教学重难点、课时安排、课堂设计、板书设计、教学反思等必要环节。

对两位老师的教案会进行定期检查,检查结果表明董老师和周老师的备课认真细致,有思想的闪光。

2.作业批改

教研组讨论制定了常规作业类型和作业批改标准。两位老师都能按要求甚至超要求批阅作业。

六、问题反思

客观地说,这项“青蓝工程指导教师奖”我受之有愧,感觉自己只是尽了一些本分,做了一些本职工作,存在的问题其实还很多:

1.关于听课

因为各种原因,我们最近一学期的听课没有前三学期落实。就我自己而言,学校要求的每周至少分别听一节新老师的课,学期合计40节对两位老师的听课,我是远远没达到的。

2.关于交流态度

扪心自问,对于老带新工作,只要两位老师有需要,我绝对倾己所能绝不保留。但有时困于自己工作生活上的各种问题,面对这项工作,自己不够积极主动。

3.关于自身能力

汗颜自身能力有限,对于两位老师的需求,也许我并不能给出真正切实有效的回应。

总之,感谢学校的提名。我想,这个奖项对自己而言,既是认可和鼓励,更是鞭策和警示。希望在接下来的工作中,自己更能尽好人事,不负期待,问心无愧。

青年教师成长总结 篇二

通过一学期小学一年级体育教学工作,对我来说是一个良好的开端,它是我成为一名教师的第一个学期,我热爱这份工作。以下是我的青年教师学期成长总结。

一、本学期收获:

1、通过本学期的学习我初步的形成了自己的教学方法和全新教学理念。在优良的传统基础下,在体育学科中抛弃了模仿和惰性,发扬自身优势进行教学。

2、通过给学生上课认识到自己专业理论的不足,去努力学习使得专业理论知识有了很大的提高。

3、通过听别的教师的课使我的教学能力提高了很多。

4、钢笔字和粉笔字有了明显的提高。

5、能够运用“一三五”模式进行教学。

6、通过学校推荐的书籍是我学习到了应该怎样教学,指导了学生的心理状态。

二、存在的不足:

1、教学的方法还有待提高。

2、自身的教学经验不足,对小学各阶段学生的身心特点了解还不够。3、如何能准确并及时处理课堂突发事件,并将事情降到最小。4、钢笔字和粉笔字还得加强练习。

三、今后努力方向:

1、多上网学习新的教学方法,并运用到自己的教学当中去。继续多听课。

2、多读有关小学生各个阶段的身心特点和锻炼的书,从中了解怎样才能更好的教导小学生和发展其身体素质能力。

3、继续加强体育基础知识的学习和体育技能的练习,争取做一名全能的体育教师。

4、能够运用“一三五”模式进行优质的课堂教学。

青年教师成长总结 篇三

5月4日,我校隆重举行“青年教师成长汇报课”比赛颁奖大会。校长石启顺主持大会并亲自为获奖教师颁发奖状。石校长在讲话中勉励广大青年教师戒骄戒躁,再接再厉,不断提高师德修养和教学水平,尽快成长为学校的教学骨干。为了不断提高青年教师的教学基本功,检验“以老带新”的师徒帮带工作的效果,按照本学期学校工作计划的安排,4月中下旬,实验二小举行青年教师成长汇报课活动,20xx年参加工作的14位一线教师精心备课,设计教学,依次登上讲台,尽情挥洒汗水,展示青春风采,对自己大半年的教育教学实践做了精彩的小结,赢得了广大师生的广泛赞誉,活动获得圆满成功。经过各位评委的认真评比,廖莎莎、马骏、董书娇三位老师获得一等奖,陈旺儒、刘红、周艳、石芬、陈菲、石晓丽、柯君、田禾青、严小平、明思鸣、李远建等十一名教师获得二等奖。黄缀、李雪花、袁修仁等十四位教师获得优秀辅导教师奖。

在比赛中,参赛教师都充分展示了较高的水平,表现出比较深厚的专业底蕴,显示了一定的教学技巧和教学水平。多数教师的课堂语言规范,简练生动,富有吸引力和感召力;课堂气氛活跃、条理清楚,理论与实践有机结合;教学目标明确,教学容量适度,重点、难点突出,课堂效果良好,给评委留下了深刻地印象。同时,先进教学方法、教学手段得到了充分展示。参赛教师都非常注重课堂的设计,体现了学生主体、老师主导的'教学要求;教师能恰当地应用设问、设疑、悬念等多种方式创设课堂情景,充分调动了全体学生的学习积极性和主动性;通过精心设计问题链,环环相扣,步步深入,学生的主体性得到充分发挥。参赛教师在现代教育技术手段的运用上,体现了实用性强、富有美感的特点,将抽象的、静态的、枯燥的知识,直观地、形象地、鲜活地呈现给学生,起到了辅助教学、拓展教学、深化教学的作用。

“一花独放不是春,百花齐放春满园。”实验二小的领导班子始终清醒地认识到,要保持学校持续健康发展,必须强力打造一支特别能战斗的教师团队,全员提升教师业务水平。青年教师的培养始终是学校永恒不变的主题,学校实施“青蓝工程”,开展一年一度的青年教师汇报课,并定期举行师徒结对课评比活动,使以老带新工作跃上了一个新台阶。

青年教师成长总结 篇四

我于19xx年毕业于西北师范大学物理系,到六种工作已经10年半了,由一个学生到能胜任高三的教育教学工作,其中离不开校领导和同事的帮助。十年来一直从事班主任工作,并且颇有成效。恍然十年间,目睹学校发生了翻天覆地的变化:早先低矮破败的平房被宽敞明亮的高楼所取代;教室里现代化教学设备一应俱用我在六中的十年,是六中高速发展的十年,高考二本上线人数从98年的不足百人到现在突破五百大关,学校的生源质量和社会声誉得到了极大的提高。

今天作为一名青年教师,我深深地感受到六中的发展给我们带来的自豪感,也深深地感受到六中的发展给自己带来了机遇,也带来了挑战。回顾经历,真切的感受到学校的温暖,下面我把自己工作向各位老师作以汇报,希望能够得到大家进一步的帮助。

一、青年教师的成长离不开学校良好的机制

刚入校时,学校位我们安排了指导教师。青年教师的成长都离不开老教师的悉心培养。有老教师的关心和帮助,我们经历的挫折更少,我们少走了很多弯路。甚至这种关心延伸到生活中的方方面面。而且这种帮助是跨年级跨学科的。吴银山等老师都给过我很大的帮助。

六中持续的发展,我们青年教师责无旁贷。打铁还需自身硬,青年教师必须具备过硬的教学本领,才能适应学校的发展。学校领导为培养青年教师尽快成才,制定一系列计划和措施,如青年教师导师制、青年教师论坛等。在这样一种良好的机制下我们青年教师的成长有目共睹。所以在这里真地感谢学校、感谢学校领导、感谢师傅辈的人物。

二、自身的成长离不开良好的学校氛围

在六中,根本就没有论资排辈一说,学校唯能是贤。教师的精力一门心思放在教学上,潘复玲、李尧国等老师的敬业精神一直激励着我们青年教师前进。学校领导很重视青年教师的成长。通过活动在青年教师间形成比、学、赶、超的风气。李校长亲自听青年教师的课,关怀青年教师。

在我们物理教研组里的人都知道,公开课不是代表个人,而是代表物理组,是代表学校。所以现在组里青年教师上汇报课,同课头的老教师都会主动帮助我们设计教学,审查教案和课件,评课时老教师会给我们给予极大的肯定和委婉的建议。教研活动时,常炎瑞主任会尽量安排年青人发言,提供锻炼的机会。良好的教研组氛围,确实有助年轻教师的培养。

在这样的一个集体中,青年教师进步是迟早的事。

三、自己的努力

青年教师培养工程在制度保证了我们快速获得能力,但我们是否具有可持续发展的能力。多少年之后,我们能不能作为脊梁支撑这所学校。也就是说:如果我们不能很好的利用这一资源,我们是悲哀的;但如果我们利用了这种资源而认为自己成手了,变得不思进取,那么我们就更悲哀了!最多也就是青出于蓝而止于蓝。远没有达到学校对我们的期望。

十年来,自己的教学能力分三步转变刚工作的前三年,由于第一遍要熟悉课本知识,每天晚上都要熬夜写教案,基本上都是12点之后睡觉。由于初为人师。教学和班主任两方面的工作都要兼顾,特别累。甚至感觉自己都无法胜任!现在回顾自己的教学历程,那些曾经的点点滴滴是多么的珍贵!刚开时被人听课的压力有多大,被人连续听课的压力有多大!老教师又要和我们一同面对考试成绩!通过老教师的帮带和自己的努力,教学能力渐有长进,基本胜任高三的教学工作。

接下来又是一轮高中物理教学。相比上一轮,感觉自己在教学上有了明显的提高印象比较深的是电学实验。在讲电学实验前一个多月,我请教了我们高三备课组的所有老师,查阅了大量的资料,作了无数道电学实验的题目、后来再作电学设计性实验的时候,头脑中都能够有多种设计方案,从中找出最优的,后来给学生讲电学实验的时就特别得心应手。有时在正规考试的时候,有些设计性实验题目我找到两种方案都对,请教组里的老师也发现没有优劣之分。那个感觉挺好的!李校长经常说,“班如其人”。班主任的思想行为和意志会影响到学生。尤其到了高三,我深刻感觉到能够让学生坚持学下去的一个重要因素就是班主任的意志、就是集体的凝聚力、就是班级整体的学习氛围。

这三年,我在努力提高教学能力的同时,向受学生欢迎型的教师转变。每一节课都不敢懈怠,能够认真准备自己讲的内容也准备好学生提出的发散性的。问题。给学生出卷的时候,使自己从另一个角度理解物理知识。使我更深一层的理解教材。注重引导和诱导学生学习物理的兴趣,学生能够努力学习。在教学中努力营造民主、平等、互动、合作的师生关系,在情感交融中健全学生人格,促进师生共同发展。从学生的个性心理特点和成材的角度谋划自已的工作,这样就会深受学生的喜爱,就博得了学生对我们的敬畏与认可。随着教育的改革发展,学生对我们的认可,可能将直接影响到我们的命运。

四、六中精神需要我们青年教师继承和弘扬

一个学校的成功,与这所学校获得的荣誉多少纵然有关,但更重要的是老百姓的口碑相传。所以我们每一位教师为这所学校的发展负责。六中发展到如此辉煌的地步,我们得感谢老教师位我们创造了良好的工作环境。在这样的条件下,我们不能不进步,向老教师学习,向优秀青年教师学习,进一步弘扬六中精神。在教中积累、教中研究、教中思考、教中提高是我们青年教师成长的必由之路。

青年教师个人成长总结 篇五

又一个学期接近尾声了,回头想这一年多,虽然没有干出些什么名堂,但是自己感觉在工作上也有一点小小的进步。当然还有很多不足的地方需要努力改进,下面我就来说一说我的进步和不足。

一、加强师德学习,提高师德素养。

教师的职责是教书育人,要履行好这项职责,首先政治素质要高,并有良好的职业道德。教师的职业劳动是一种以人格培育人格,以灵魂来塑造灵魂的劳动。因此,与其它行业的职业道德相比较,教师职业道德在内容上更加具有丰富性,深刻性和全面性的特点。我对教育教学有了新的认识,不在是以前盲目的认知教育只是一项工作而已,他是一种责任,是一种爱。

二、导学相长,促进成长。

每一位新教师指派一位有经验的老教师来带,目的是通过一对一的言传身教,使青年教师迅速地掌握实际教学能力,适应我校教学工作的开展,通过这样的安排,师徒之间互相学习、互相探讨、共同提高的融洽关系,使我在教学工作中得到了很大的帮助,在平时的教学工作中,我经常向老教师请教一些教学上的问题,他们给了我很大的帮助,而且从不嫌我烦,点点滴滴都详细的解释给我听,他们敬业精神深深的影响着我,使我在教学工作中提高了不少。

三、经常学习,认真钻研。

1、备课。开学初,积极参加教研活动,按照学校要求进行集体备课,仔细听,认真记,领会精神实质。然后根据要求,提前两周备好课,写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积极查找课件,制作课件,准备教具。

2、上课。上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣,有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时,注意对学困生进行面对面的辅导,课后及时做课后记,找出不足。

3、辅导。不明白的耐心讲解,不会做的题就手把手地教,及时查缺补漏。力求当天的任务当天完成,尽量日日清。

4、作业。根据减负的要求,我把每天的作业经过精心地挑选,适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。

四、弥补不足,更快成长。

1、要更加勤快的学习,学习各位教师的优点弥补自己的缺点,多向同组教师请教,改掉自己不好意思的毛病。多看教育经典著作,打好坚实基础;多看本专业的杂志及录像,提升专业水平,要边看边思考,并及时做点评。

2、在业务方面勤看书提高自己的业务成绩,加强自己的道德素养。

3、在课堂上不打无准备之仗,做好充分的课前准备,在课堂上要力争使自己的语言准确精炼。

4、作为一名新教师,任何一次听课都是我们学习的大好机会,从中可以取得真实课堂教学中的经验,每次学习都让我觉得受益匪浅,在今后的教学中,应注意在各方面不断地深入钻研,对课堂教学不断探索,走出适合自己的教学路子。

青年教师成长总结 篇六

为了推进青年教师的成长进程,了解青年教师对于课堂教学技巧与教学能力掌握的情况,为青年教师提供一次学习,实践和提高的机会,我校于 日举行校青年教师汇报课活动圆满结束。

学校领导的高度重视,是本次活动得以顺利进行的保障;各评委对活动的大力协作,参加汇报课活动的老师对每堂课的精心设计以及全体教师对活动自始至终的热忱关注,是本次活动能圆满结束的根本。

本次活动中,一共有2位教师参加了汇报课。总的来说,授课教师对课程标准有更深的理解,对教学目标、教学重点难点、教学策略等环节的设计与组合都有科学的把握,而且基本都能熟练的运用多种手段进行辅助教学,教师的基本素质已经大大提高。下面对本次活动从以下几点进行总结。

一、注重倡导自主、合作、探究的学习方式。

学习方式的改革是本次基础教育改革的重要目标。改变学习方式,实际上是改变一种习惯,当务之急在与建立教学新理念,即由过去的传授式学习变为自主、合作、探究式学习。在这一方面,各位参加汇报课的老师都在力求体现这一理念。王老师的教学过程的设计:“课前查询知作者→介绍背景解题→质疑讨论明文意→想象诵读悟情→迁移运用背课文”,层次清楚结构合理,充分发挥了学生的主动性。特别是“课前查询知作者”和“质疑讨论明文意”这两个环节,让学生通过自己查阅资料、工具书等方式解决问题,培养学生的独立性和自主性,引导学生质疑调查、探究,在实践中学习 ,促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。杨琳老师在教学中能充分运用“合作学习”这一学习方式,分组协作,观察自己的直尺,测量自己组中伙伴们收集的不同的硬币的厚度,在小组中讨论后再以小组的形式汇报果,培养了团体合作的精神。

二、注重双边互动,关注每一个学生。

教学过程是师生交往、积极互动、共同发展的过程,在这一过程中必须体现尊敬、热爱、理解、帮助学生的理念。新的课程标准倡导师生平等交往的教学行为,这有助于建立人道的、和谐的、民主的、平等的师生关系。要关注每一个学生,使广大的学生在课堂上都能得到训练。李老师的〈可能性〉这一课的教学中,设计的问题的提出方式,体现了“尊重、热爱学生”的理念。发挥教师“组织者、引导者”的作用,进入学习新课的环节;以“小老师”的方式教学实现了生生交往,让学生在这一环节中交流了学习所得。

三、注重切合学生实际。

课程标准要求教学必须符合学生身心发展的特点,适应学生的认知水平,密切联系学生的经验世界和想象世界。这充分体现了“以人的发展为本”的新的课程理念。环节的设计,与学生的生活联系紧密,学生做起来、说起来不难,却有助于突破难点。

四、注重学生个性发展,培养求异思维。

〈基础教育课程改革纲要(试行)〉明确要求:“注重培养学生的独立性和自主性,引导学生质疑调查、探究,在实践中学习 ,促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。教师应尊重学生地人格,关注个体差异,满足不同学生的学习需要,创设能引导学生主动参与的教育环境,激发学生的学习积极性,培养学生掌握和运用知识的态度和能力,使每个学生都能得到充分的发展。”这次活动中,老师们的'这一理念的贯彻是一亮点。

当然,在活动中,老师们的精彩表现何止这些?每一位老师都有各自的长处,不可能一一评述。新的课程标准出台以后,我们老师(包括我)也迷惑了。到底怎样去上一堂课?怎样去评价一堂课?根据有关课改精神和专家建议,我设计了这次汇报课活动的课堂教学评价量表。根据课改动向,我们教师的教学方式必须加以调整。我们这些上课教师的素质都很不错,怎样把课上得更好,更受学生欢迎?本着共同学习,共同进步的原则,把本次活动中我认为的不足总结如下,望各位批评指正交流。

1、老师讲的比重过多。传统的“问教法”的痕迹太重,而生与生之间的对话太少。某些能引导学生去发现去总结的地方,老师也包办代替了。

2、教学环节过于饱满。为了能让听课的评委和老师有个完整的课的印象,设计的课的内容太多,致使出现为了赶课而没能充分发挥学生的能动性,老师吃力,学生也没调动起来,整堂课就见老师在讲。

3、合作学习没有得到广泛运用。现在的一个重要的教学手段就是合作学习,这也是新课标极力倡导的“自主、合作、探究”的学习方式中重要的一环。

4、教师的角色并没有从根本上得到改变。教师要注意的是,在教学过程中,教师是组织者,是引导者,是参与者和评价者,要把自己定位在是学生学习的伙伴、朋友的位置。这样,上课时,老师们和学生的交流自然而然的就轻松愉快了很多,课堂气氛活起来了,学生动起来了。在这样的氛围中更让学生愉快的学,主动的学。

5、要注重教师和学生的眼神交流和接触交流。上课的时候,教师眼神的运用,应该是一个有经验的教师必备的条件之一。通过教师的眼神,更能让学生感受到老师对他的爱、鼓励、赞扬等情感。而接触交流则是以摸摸孩子的头,拍拍孩子的小脸蛋等这些接触,来表达教师的情感。有些时候,它们比你的一句泛泛的表扬的话更能让学生感兴趣。

总之,希望每一次教研活动都能给同仁们以不同程度的提高。

青年教师成长总结 篇七

不知不觉,转眼间工作已经第五个年头,真的很快。回想起这几年的教育教学工作,我学习了很多,也成长了很多,渐渐体会到“三尺讲台,学问非凡”的道理,发现教育的乐趣所在。我爱我的工作,我更热爱我的每一个学生。

一毕业就来到上口三中,我感觉很荣幸,尽管我们的学校不大,也没有优越的地理位置,但是五年的时间,我爱上了这里,我已深深地扎根在这里,我感觉我就是自豪的三中人。从踏上讲台成为一名老师开始,我就暗暗发誓,我一定要做有责任感,有进取精神的优秀教师,不愧对我的良心,不让我的学生失望,更不会令广陵人民失望。我时刻秉承着这份信念,坚定而踏实地履行着一名普通人民教师的职责。

“学为人师,行为世范”,我十分注意自身的品德行为,仪表端庄,努力给学生树立一个良好的榜样,因为我始终相信“榜样的力量是无穷的”。教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响。因此,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服囗服,把你当成良师益友。

与同事和睦相处,互相学习,共同进步,此外不忘努力提高自身的知识水平,利用业余时间看些文学方面的书籍或者登录名人博客看一些精彩文章,“活到老学到老”,不断充实自己,时刻保持备战状态。时代在进步,孩子在成长,对老师的要求也就有所提高,所以,我们要不断加强学习,学习一些先进的教育教学理念,用学到的理论知识指导自己的实际工作,大胆创新,积极寻找适合学生的教育教学方法,让自己的脚步跟上时代的步伐,这样才不会被时代所淘汰。

在平时的教学工作中,我认真钻研,敢于创新,以优秀教师为榜样,学习他们献身教育,甘为人梯的崇高境界。学习他们以德立教、爱岗敬业、忠于职守,树立良好的职业道德,真正热爱教育事业,以教育为快乐,热爱自己的工作岗位,扎扎实实地干好自己的本职工作,把全部的爱献给教育事业,献给我们学校的`学生们。尽力去发现每个孩子身上的潜能,激发他们学习的兴趣,鼓励他们去不断地自主探索。要做到“三心俱到”,即“爱心、耐心、细心,”无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更是要“特别的爱给特别的你,”切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣。我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精,厚积薄发,时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。

自从休完产假回来,我发现了学校的一个很大变化,那就是听评课的不断进行,领导特别重视我们青年教师的专业成长和发展,让我们在听课、讲课、评课中不断进步,我感觉我现在讲课成熟了很多,逐步形成自己的讲课风格,乐于去讲课,不会感觉任何的忐忑和紧张,而是自信了很多。感谢学校领导对我们青年教师的栽培,我们会继续努力,让我们上口三中的明天更加的绚烂多彩。

回顾过去的几年,对自己的工作表现有满意的同时也发现了很多不足,今后的工作中,我会全力拓展自己好的一面,努力克服自己不足的地方。我相信再远再长的时光也不会打磨掉我身上的棱角和锐气,相反会更加激起我的斗志,朝更远更大的目标前行。四年来,我获得“寿光市初中教师校本教研理论与实践考试一等奖”,“第三届初中教师学案设计大赛英语科一等奖”,“山东省初中信息技术与课程整合优质课二等奖”,“潍坊市农村中小学现代远程教育教学优质课评选一等奖”,“山东省金点子评选二等奖”,假期征文多次获得教师组一等奖二等奖等

虽然现在的我距离优秀教师的目标还很远,但我会更加努力,一步一个脚印地朝着优秀和更优秀发展。我会怀抱一颗热忱的心,踏实工作,勤奋学习,用靓丽的青春去点燃周围每个人的热情,和同事们一起为我们的教育事业贡献、进取,用爱的智慧营养孩子们稚嫩的翅膀,和孩子们一起“飞得更高”。

既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。最后,我用一句话跟大家共勉:既然我选择了教师这一行,我就要用我的激情,用我的爱心把这份光和热永远延续下去。

阅读是学习,摘抄是整理,写作时创造。快回答为大家分享的7篇青年教师工作情况的个人总结就到这里了,希望在青年教师成长总结的写作方面给予您相应的帮助。