在考取人力资源管理师证书之前，考生需要先进行考试报名。报名一般需要前往当地的人力资源和社会保障局或者职业技能鉴定中心进行。详细流程小编整理如下，一起来看看吧。

人力资源管理师报考流程

1、注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。

2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

3、填写报名表格。使用注册的账号登陆人力资源管理师报名系统，请遵从报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

4、上传照片。正确上传自己的电子照片。

5、上交人力资源管理师报考条件相关资料进行资格核查。

6、资格审查合格后，立即缴费。

人力资源管理师报考条件

1. 学历要求：

报考人员需具备大专以上学历。对于当前在职人员而言，也可以是成人继续教育学历。

2. 工作经验要求：

报考人员需具备一定的工作经验。具体要求根据不同层次的证书而有所不同，一般来说，初级职称要求1年以上相关工作经验，中级职称要求3年以上相关工作经验，高级职称要求5年以上相关工作经验。

3. 培训要求：

报考人员需参加相关的培训班并取得合格成绩。人力资源管理师证书的培训内容包括人力资源管理基础知识、劳动法规、组织行为学、薪酬福利管理、绩效考核等方面的知识。

人力资源管理师值得报考吗

人力资源管理师值得报考，人力资源管理师证书是国家对你的人力资源管理能力的认可，同时可以增加在跳槽升职过程中的砝码。

拥有人力资源资格证，至少说明你有人力资源的职业能力。同时拥有人力资源资格证可以享受国家相关的待遇。

拿到人力资源管理师证书之后可以升职加薪、领取政府补贴、积分落户等、持有证书的退休员工在退休金以及养老金方面会有所提升，考证有很多好处，值得考的。