本文探讨了英国人和法国人是否懒的问题。通过分析英国人和法国人的工作文化、生活方式、教育体制、政府政策和历史背景等方面的角度，可以得出结论：英国人更懒。

1. 工作文化

英国人的工作文化普遍认为是相对懒散的。英国劳动力市场中普遍存在着长假期、灵活的工作时间和休假制度等特征。英国劳工法规定了员工有权享受至少28天的带薪年假，相比之下法国的年假制度更严格。法国员工享有至少30天的年假，且法国法律规定工作时间不能超过35小时每周。因此，从工作时间和休假的制度来看，英国人更加懒散。

2. 生活方式

英国人在日常生活中也表现出相对的懒散。英国的饮食文化以快餐为主，快餐不仅方便而且时间短，这与英国人大多忙碌的生活和缺乏烹饪的习惯有关。相比之下，法国人注重饮食质量和食物的制作过程，更加注重享受饮食的过程，这反映了英国人对于生活的懒散态度。

3. 教育体制

英国人的教育体制相对懒散。英国教育注重学生的创造能力和发散性思维，缺乏对于严格的纪律要求。相比之下，法国的教育体制更加严格和规范。法国的学校严格要求学生守纪律，加强学习纪律和作业的要求。因此，英国人在教育体制上的懒散程度更高。

4. 政府政策

英国政府的一些政策也反映了对工作的相对懒散态度。英国的社会福利制度相对较为完善，政府提供了一系列的福利和救济措施，这减少了部分人的工作积极性。法国社会福利系统相对严格，对于社会福利的享受有更高的门槛，这可能激励法国人更加积极地从事工作。

5. 历史背景

英国历史上的一些因素也造成了英国人的相对懒散。英国是一个工业革命的起点国家，工业化进程中劳动条件恶劣，工人争取到更多休假和较少工作时间的权益成为一种社会共识。这种历史背景导致了英国工作文化中的懒散现象。法国在工业化进程中有较多社会运动和工会组织的参与，法国工人对于工作条件和工作时间的要求更加积极。

综上所述，从工作文化、生活方式、教育体制、政府政策和历史背景等角度分析，可以得出英国人相对更懒的结论。然而，需要明确的是，并不是所有的英国人都懒散，也不是所有的法国人都努力，这只是从整体角度来看的一种倾向。