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继续教育总结【优秀6篇】(继续教育工作总结15篇)

继续教育是在二十世纪三十年代从美国发展起来的一个新的教育工程,称之为CEE(ContinuingEducationEngineering)。目的是把一些工程技术人员再次进行必要的培训,以便更快更好地适应迅速发展的`生产需要,完成越来越难以掌握的新技术、新产业规定的任务。下面的6篇继续教育总结是由快回答精心整理的继续教育范文模板,欢迎阅读参考。

继续教育计划 篇一

一、指导思想

以科学发展观为指导,以国家、省、市教师继续教育文件精神为依据,以校本培训、短缺学科培训、班主任培训为重点,坚持“面向全员、突出骨干、倾 斜青年”的原则,努力提高我校教师的教育教学观念、专业知识、理论水平、教育教学方法、科研能力、管理能力等。

二、主要目标

以师德培养为核心,全面强化“新理念、新课程、新技术、新知识”为重点的新一轮教师全员培训,推进名校长、名教师和骨干教师培养工程,深入开展符合学校实际的校本教研培训。

三、工作安排

(一)、准备工作

1、认真研读市师培中心相关文件精神,了解新学年我市教师继续教育工作部署情况,为我校进一步制定本学期教师继续教育工作计划把关定位。

2、充分利用周五下午的教师例会时间向广大教师传达本学期我市及学校教师继续教育工作要点,为全面部署、落实学校本学期继续教育工作打好前战。

3、按照本学期继续教育工作的整体安排做好学期初各项资料准备工作。

4、组织教师制定好个人学习计划。

(二)、重点工作

1、公共学习内容

(1)、培训时间及内容

时间:20xx年8月—20xx年12月

内容:以《普通高中新课改(各科)课程标准》相关内容为主,并以学校下发的辅导提纲为重点进行培训。

(2)、培训方式

以教师自学为主,以学校集体组织学习为辅,学校把文本教材分解为若干专题,分阶段有计划组织实施。采取教研组研讨、学科教学竞赛、教师撰写心得体会、经验论文交流、教学案例展示等形式促进培训任务的完成。

2、校本培训

根据实际本学期我校校本培训分校级培训、教研组培训、个人自学三个层次进行。

A、 校级培训形式:

(1)学校组织教研组专题研讨为主、学校领导讲座或委派教师外出学校参加各种培训班为辅进行培训。

(2)积极组织教师参加国家、省、市、校级课题研究。

(3)组织各级骨干教师示范课、新进教师公开课、青年教师优质汇报课等各项教学技能评比活动,以此促进我校教师专业化水平的提升。

B、教研组培训形式:

(1)听课、评课、组内业务学习、沙龙研讨、集体备课、教学反思等。

(2)以教研组为单位,开展专题行动研究。各教研组每两周必须进行一次专题研讨和学习活动,具体内容及方式由教研组长具体负责。

C、个人自学主要包括:

(1)根据学校的统一安排,学习有关现代教育教学理论及相关的教育法规,做好读书笔记。

(2)撰写教学总结(反思)。每学期要求每位教师撰写一篇或一篇以上的教学总结(反思),字数不少于500字。

3、骨干教师工作

学校将要按照上级文件的相关要求,切实组织好学校内部的骨干教师“一帮一”活动并签订好骨干教师带徒协议,学校成立骨干教师工作领导小组,对骨干教师示范作用的发挥情况进行管理、监督和考核。同时还要立足学校实际开展各种教研活动如骨干教师示范课、专题讲座等活动,切实发挥教师的骨干和示范作用,以此促进骨干教师引领示范作用的有效发挥。

4、新时期教学基本功培训活动

根据绵竹市教育信息与装备中心本期在全市开展的电子白板培训工作,结合我校实际,学校本期将继续进行新形势下信息技术与学科教学整合培训、研讨活动,以此来检验我校教师大练现代信息技术功的成果。学校将适时举办校内竞赛以赛促练。

5、强化青年教师培养,加强教师队伍建设

青年教师在相当长时期内将是学校各项工作的主力军,他们的成长对学校发展至关重要。特别是本学期有十多个新老师从全市各初中调入我校,更需要对他们思想上要求严格,工作上要信任、关心和帮助;积极创造有利于他们迅速成长的环境,积极支持其参加各种级别的教研活动、各类比赛。

积极组织新入我校教师、青年教师和有经验老教师的拜师结对指导活动,抓实“一帮一”活动的过程管理,确保形成学校持续发展所需的人才梯队。教导处要跟踪检查双方对协议的执行情况,并将检查情况、青年老师的教学成绩和指导老师的考核挂钩。

(三)、常规工作

1、做好本学期市师培中心要求统计和上报的各项材料工作。

2、做好本学期教师继续教育各项考试的组织与管理工作。

3、依据教师参加继续教育学习的成绩及各项表现做好成绩统计并填好继续教育学分。

(四)、具体安排

1、9月制定学校继续教育工作计划和教师个人学习计划。

2、10月做好骨干教师评审工作;开展骨干教师展风采、新进教师汇报课活动等。

3、11月做好继续教育工作的督促检查工作。

4、12月组织进行本期继续教育各项工作的总结活动。

继续教育计划 篇二

为全面贯彻实施教育部《面向二十一世纪教育振兴行动计划》和《中小学教师继续教育规定》,根据教育部《关于加快推进全国教师网络联盟计划组织实施新一轮中小学教师全员培训的意见》,省教育厅及市教育局有关“”期间教师继续教育培训相关精神,结合我校教师队伍现状,特制定本计划。

一、指导思想

以邓小平教育理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观及党的xx大关于建设全民学习、终身学习的学习型社会要求,把教师教育摆在优先发展的战略地位,坚持“面向全员、突出骨干”的原则,积极探索开放、高效、灵活的区域性教师教育培训模式,突出培训工作的时代性、创造性、实效性,用新思想、新理论、新知识和新技术武装教师,促进我校教师更新教育思想观念,更新知识能力结构,提高综合素质,提高实施素质教育能力和自我发展能力,从而建设一支可持续发展的、具有创新精神和时代特征的高质量教师队伍,推进基础教育课程改革,全面提高基础教育质量,促进我校基础教育改革发展提供坚实的师资保障。

二、培训目标

培训以“一德三新”(即师德教育、新理念、新课程、新技术)为主要内容,以现代远程教育支撑下的校本培训为平台,以“决战课堂、新教材大练兵”为切入点,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,以提高我校教师的整体素质为目的,经过5年的努力,全面完成《贵州省“”(20xx—20xx年)中小学教师继续教育工程实施意见》各项任务,努力建设一支结构合理,师德高尚,业务精良,善于从事素质教育并具有现代科学文化素质的创新精神的教师队伍。

三、培训对象

培训对象为符合继续教育条件的全体在职教师。

四、主要任务

以终身教育思想为指导,以教师专业化发展为目标,组织开展以“一德三新”为主要内容的新一轮教师全员培训,促进广大教师师德水平和业务素质显著提高。

1、师德教育:以《德育新导向》、《中小学教师职业道德教育读本》为主要内容,根据实施素质教育和加强未成年人思想道德建设对教师的要求,结合当前师德建设中的薄弱环节,深入开展教育法律法规、教师职业道德、心理健康等内容的培训,提高教师的思想政治素质和职业道德水平。

2、新理念:以实施素质教育为核心,以关注全体学生发展为主题,树立与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观,增强实施素质教育的自觉性和主动性。

3、新课程:以“决战课堂,新教材大练兵”为切入点,狠抓教师学科教学业务能力和水平的提高。以校本培训和研修为主,通过上公开课、示范课、研究课、录像课,或开展优秀教案、优秀案例、优秀课件及优质课评选或竞赛等形式,切实提高广大教师实施新课程的能力和水平,促进新课程的改革。

4、新技术:通过实施《全国中小学教师教育技术应用能力培训计划》及《贵州省“”(20xx—20xx年)中小学教师继续教育工程教育技术应用能力培训实施意见》,使我校教师普遍接受并完成新一轮教育技术应用能力培训,进一步增强教师运用现代教育技术进行教育教学改革的能力。

五、措施保障

(一)加强领导、分工协作

学校从促进基础教育改革发展、全面提高教育教学质量的高度来认识当前加强教师队伍建设的重要性和紧迫性,把教师教育和教师队伍建设工作摆在优先发展的位置,切实加强对继续教育工程的领导,把此项工作纳入我校教育发展总体规划,同步考虑,统筹安排,并提供政策支持和条件保障。

教务处和科研处负责执行教育局继续教育规定,负责计划和措施落实到位,负责我校教师继续教育工作的组织和落实。

学校将按照上级的部署和要求制定我校的教师继续教育培训计划,建立和完善教师继续教育档案,抓好校本培训,切实保障教师接受继续教育的权利。

学校建立教师继续教育领导、管理、工作机构,有继教专干,责任落实到人,对整个教师继续教育的全过程加强管理,把征订教材、组织培训、考试考核、检查验收的各个环节抓紧、抓好、抓实。特别要加强过程管理,规范培训行为,确保培训质量,提高培训效果。 学校制定实施教师继续教育的计划,教师个人亦制定个人达标计划,并存入相应档案。

培训的立足点在学校,中继教培训主要是校本培训,学校是基本培训基地。培训中要把培训者培训(即对辅导教师的培训)和骨干教师培训作为重点,把教育思想、教育观念的转变,职业道德教育和信息技术培训作为继续教育的重要内容。

学校将把继续教育工作同学校的教学工作、教研工作、教育管理工作有机结合起来,同时抓好各项工作,为推进素质教育和提高教育教学质量服务。

(二)加强制度建设,提供政策支持

参加继续教育是每个教师的权利和义务。教师必须按规定完成相应的继续教育任务。凡不参加继续教育培训的教师(含参培不参考的教师),经教育不改者,当年年度考核定为不合格。对于考试考核不合格的教师,一律不得推荐晋升教师专业技术职务和评优、评先,已经评聘教师专业技术职务的,可以解聘或低聘,其工资、奖金、津贴等按解聘或低聘的有关规定执行;若为见习期教师,不得如期转正,应待其参加相关课程的考试、考核合格后才能转正。

1、教师继续教育必须坚持“在职为主、业余为主、短训为主、面向全员、按需施教、学用一致、因地制宜、讲求实效、统筹安排、分类指导、坚持标准、保证质量、整体运作、规范有序”的原则;坚持“实践探索与理论研究相结合”的原则;坚持“实施继续教育与教师素质提高相统一”的原则;坚持“整体性和层次性相结合”的原则。

2、完善教师培训制度。将教师继续教育制度与教师人事制度改革相结合,与教师资格证书再认定和教师职务评聘相结合,逐步形成有利于教师终身学习和专业发展的机制。在继续教育20xx—20xx阶段,要求做到:

(1)每周学习、培训时间不得低于3学时(含离岗、在岗学习在内),其中集体学习、培训时间不少于1学时,5年累计不少于500学时。集体学习培训时间必须排入教师课表。

(2)各科课堂教学都必须使用普通话。

(3)每人每学期制作一件以上档次较高的教具或电子课件,并用于教学,认真填写“课件、教具制作使用登记表”并妥为保存,验收时展出。

(4)每人均应有中小学教师继续教育各门课程的作业本和笔记本,有参加课题研究试验的报告册。笔记本用于记学习各门课程,开展教研教改等方面的心得、体会、文摘等,每年笔记字数不少于1万字,课题研究培训报告册每门课程一本,每门培训课程至少有一本学习笔记,并存入档案。

3、建立完善骨干教师选拔、培训、管理、使用制度。形成可持续发展的有效机制,促进教师的不断成长和骨干教师作用的充分发挥。

4、继续坚持实行继教工作年审制度。

5、建立教师继续教育登记制度。加强对继续教育证书的发放、登记和验证管理。在继续教育周期内需晋升教师职务的,必须完成晋升前应该完成的继续教育时数,否则不得晋升高一级教师职务。

6、完善建档制度。学校要建立教师继续教育档案,有专人负责档案工作。包括各种文件、音像资料、通知、简报、计划、规划、总结、考试考核成绩,各种调查资料,重要会议记录,重大活动记载,考勤记录、参培学员的数字和名单,辅导教师名单,制定的有关规章制度。个人档案,包括个填写的各种表格,个人达标计划,学习笔记,培训作业,考试考核答卷及成绩,科研成果与论文,参加竞赛和有关实践活动的记录及成绩名次等。个人档案按人建档,档案袋和有关表册统一印制。

7、建立教师继续教育激励机制。对在培训工作中走过场以及弄虚作假者,要追究有关人员的责任并通报批评。对在继续教育培训工作中学习努力、考试考核成绩优异的个人、优秀辅导教师和管理人员,要给予表彰和奖励。要把教师参加继续教育作为教师职务评聘、晋级、晋职、评优、评模的必备条件,充分调动教师参加继续教育的积极性和自觉性,使教师继续教育进入良性运行状态。

(三)加大投入,保证教师培训经费

教师继续教育工作的顺利开展必须要有一定经费,学校每学期均按10%以上比例划拨经费用于教师培训。

板底中学

x年11月1日

继续教育学习计划 篇三

根据教育部《中小学教师继续教育规定》和《安徽省20xx~2020年中小学教师继续教育实施方案》的要求,为了圆满完成20xx~20xx学年度继续教育学习任务,围绕“备好课”这一学习主题,制订本学年度学习计划:

一、学习如何认识备课与酝酿备课。

随着时代的进步,新的教育理念不断涌现,备课这一古老的课题也发生了重大变化;这就需要我们了解备课的新内涵、新趋势、新突破,只有充分认识到备课在新的历史条件下的意义,才能更好地酝酿好备课,通过学习我知道备课前应未雨绸缪、知“彼”知“已”、统揽全局、整集把握、量“体”裁“衣”、寓情于景。时间安排20xx年7月~20xx年9月。

二、学习如何深度备课与反思备课。

教学内容中最基本、最重要的一部分就是“教材内容”,其掌握熟练程度直接影响到教师把握学科知识结构,呈现学科整体面貌的程度。因此,教师在备课时应深度建构教学内容,深度生成教学过程,重视关注教学艺术。诚然,仅做好上述还→www.kuaihuida.com←是不够的,我们还要不断反思我们的`图示课,审视环境、及时调整、追求有效教学,理清动作思路,保持必要的弹性,写好设计的文本。只有做好深度备课和反思备课,都会使我们更了解学科特点,更贴近课堂,更尊重学生。时间安排:20xx年10月~20xx年12月。

三、学习如何完善备课。

在新课程的教学改革中,在备课的新形式下,集体备课已成为教师们的共识,个体—集体—个集的备课模式是值得思考与借鉴的。这种形式可以使我们的备课更加完善。当然要完善备课仅采用这种形式还是远远不够的。我们应该①融会贯通,处理好各种关系。比如:课程与教材、预设与生成、个体备课与集体备课等。②超越自我,要有吃苦的精神、忠贞不渝的精神和追求完善的精神。③预约精彩,设计弹性化教案,使师生关系更加融洽。时间安排:20xx年1月~20xx年5月。

四、完成学习总结和心得体会。

在充分学习如何备好课的前提下,完成自己各个阶段的学习任务,达到学习目标,不断地总结,找到自己的不足,然后再深入研究,以求更加完善,提高自己的业务水平,使自己驾驭课堂教学的能力更加自然。时间安排:20xx年6月~20xx年7月

继续教育计划 篇四

一、加强政治学习,充实自己的思想政治知识以提高职业道德素质。

平时要关心时政学习,积极拥护党的方针政策,认真学习有中国特色的社会主义理论,学习《教师法》、《未成年人保护法》等专业指导精神,坚定爱岗敬业、献身教育的信念,坚持以学生个体发展为本的宗旨。要依法执教,严谨治学,团结协作;要廉洁从教,以身作则。

二、积极投身于课程改革实验中,不断更新教育观念。

在个人角色定位上:

一要从单纯的教育者转变为教育的有心人。在教学过程中,置身于教学情境中,用研究者的眼光分析教学理论和实践问题,反思自己的行为,积累经验,探索教育的新理念;

二是从书本知识的传授者转变为创造型教师,用自己的创造性言行潜移默化的感染学生,为他们提供宽松、愉快的创造氛围。

三、认真学习,努力实践,合作交流,充实专业知识,培养专业技能。

积极参与校本培训,要以问题为中心,以岗位为课堂,以实践为老师,在教育教学过程中,注重发现问题,解决问题和教育教学实践能力的发展,突出对课堂教学实际情境与自身教学经验的多视角、多层次的分析和反思,要以回顾学生的视角进行反思,以教师的视角对自己教学观念、行为、设计观念进行深刻的审视。

要通过孩子的眼睛来反思自己的教学,要通过同事间的互听互评活动,观察研究教学来反思,要通过撰写教学反思及经验总结等文章来提高自己的教学水平,要通过家长对孩子的发展要求反思自己的教学。

以上便是我本学期的继续教育学习计划,总之我会从各个方面不断的严格要求自己,认真学习,努力实践,为迎接新的挑战而做准备。

继续教育学习心得体会 篇五

参加了全市经济类技术人员继续教育培训,通过专家的培训,使我的职业道德修养、审计业务水平和安康经济知识等方面都得到一定的提高。

一、我们主要学习了如下内容:

1、专业技术人员团队合作能力与创新团队建设基本知识。通过学习了解了团队执行力的战略形态、执行力艺术营销等知识,明白了团队合作的重要性。

2、专业技术人员网络安全建设与网络社会治理。通过学习熟悉了网络安全的内涵、产生与发展以及其社会影响力,同时了解了网络信息安全建设的新状。

3、由教授讲授审计理论与审计方法、宏观经济学新理论及预测方法。围绕审计的意义、职能、地位,作用进行了细致的讲解,同时从审计案例分析,加深了我对审计学以及经济学的认识,丰富了审计知识。

4、由教授讲授的新视野下的统计理念及成果应用、发展循环经济。通过学习了解了统计学的产生和发展过程以及统计在工作的重要性,通过对安康经济发展的现状,激发了发展安康经济的决心。

5、识别真假报表、防范信贷风险、财经纪律与职业道德知识。加强了职业道德修养。

二、通过学习使我的认识得到提高

专技人员培训提高自身素质是关系到技术人员工作质量的大事。参加继续教育培训是我们在思想和业务成长路上的加油站。我在参加继续教育中,特别重视自己职业道德和业务水平的提高,始终把职业道德摆在首要位置,把自己的业务能力作为核心素质来提高。在培训中,真正做到职业道德和业务水平培训两手抓、两手硬,通过培训,切实提高自己的职业道德和业务水平。

三、通过学习得到的收获

1、参加培训,使我对专业知识及安康经济发展各方面的认识有进一步提高,使我意识到新形势发展下,我们必须跟上新的理念,所以在下功夫熟悉新教材的同时积极参加继续教育培训,不断提高自己的理论和业务水平,很快跟上改革的步伐,也提高自己业务能力。

2、学习过程中,我注重职业道德方面的修养,坚持把职业道德建设当作职业道德修养的重要环节来抓,从理论与实际的结合上学习和领会职业道德修养所涵盖的内容,提高自己的事业认知、职业认同水平,增强了自己从事审计事业的。使命感和责任感。使依法审计、廉洁从政成为自己自觉的行为。

3、重视交流在工作中的应用。

通过学习,使我们明白工作不能埋头于书本知识,信息闭塞,不善于交流,会使得一些好的经验不能融于自己的工作,而自己的一些体会又不能及时整理,因此会使发展缓慢前进。学习期间在进修学校老师的精心指导下,我有了长足的进步,使我感到自己的修为有了深一层次的提高,使我更加如饥似渴的追求新知的摄入。

通过此次继续教育学习,我深切感觉到,作为一名审计人员,需有先进的审计策略与方法。本次继续教育培训是十分成功的,对我来说可谓收获多多。我要以学习为契机,切实提高对继续教育重要性的认识。立足课堂,服务工作。积极参加新一轮继续教育培训。努力使自己成为一名具有先进理念、良好职业道德和坚强坚实业务基础的高素质的新时代审计人员,为单位事业作出应有的贡献。

继续教育计划 篇六

工作目标:

不断加强教师队伍建设,更新教师观念,进一步增强教师的研究意识和创新意识,鼓励教师积极开展教学研究,深入开展教育科研,规范课题研究过程,逐步形成幼儿园特色,不断提高教育教学质量。

一、加强专业理论学习和教学实践

认真学习《纲要》实施细则,将学习与课题研究结合起来,用《纲要》精神指导解决实践中存在的问题,寻找教育理论支撑点,在教育教学实践中,尝试反思,探讨教育策略,改进教育中的弊端,总结创造性的教育经验。

1.共同分析优秀的教育反思笔记,使教师学会写教育反思。

2.学习《纲要》中《如何建构积极有效的师幼互动》的文章。通过学习,结合日常工作,针对如何在教育教学活动建构积极、有效的师幼互动每人写一篇教育案例,大家交流经验。

3.开展教师之间笔记、案例、反思的借阅活动,每两月一次,并针对一至两位教师的文章写出简短的感受和建议。

4.结合教研和课题研究,教师要撰写出高质量的论文。

5.鼓励教师积极向报刊、杂志、网站投稿。

6.组织教师参加大信息组、继续教育、园本培训的学习和参观活动。

二、教师队伍建设与管理

(一)继续加强不同层次、不同岗位教师的培养和指导,调动他们的积极主动性,为他们创造发展的机会和条件,提高综合能力,培养学科带头人。

1.针对青年教师在工作中的困惑,给与指导、帮助和解决。

2.结对子”,蒙氏骨干教师和一级骨干教师各带一名青年教师,提高青年教师的教育教学能力。

1)结对教师相互听课每学期5次以上。

2)指导青年教师每学期公开教学活动一次。

3)指导青年教师每学期写一篇较高质量的教学活动案例。

3.发挥骨干教师的作用,承担小组教研活动,认真组织和纪录活动,并在教学中努力做到传、帮、带。

(二)开展技术练兵活动,努力提高教师专业技能水平。

1、发挥每个教师的专长,打造自己的特色,每人本学期开展一次特色展示活动和自荐活动。一级教师单月进行,二级和二级以下的教师双月进行。

2、技能技巧评比

教师:(1)讲故事(2)教师回琴

保育员:(1)进餐环节观摩(2)户外玩教具制作评比

三、教研活动

以教育研究为先导,有计划的开展教研和科研研究,在“研”字中提高,在“研”字中进步。加强理论学习和技能训练,提高教师观察能力、组织能力、专业技术能力、家教工作指导能力以及科研能力。增强科学研究的意识,运用各种先进理论,采用科学的策略、方法,开展科学教育实践活动。

1.学习有关科学活动的'文章,给予教师理论支持。

2.在班中环境、区域和教育活动中要体现出科普教育的特色。

(1)每班创设一面以科普教育为主的墙壁。

(2)每班增设一个科学探索区域,根据幼儿的兴趣、需求填充科学活动材料,体现层次性、探索性和可操作性。

(3)每周有一次科学探索活动。

(4)每月写一篇关于科学活动的反思或案例。

(5)以观摩——研讨——调整——再观摩——再研讨的形式,不断把各班的科技教育特色推向成熟。

(6)在一日活动中自然渗透,加强随机教育。

(7)在家园栏中突出科普教育的互动内容。

四、教育教学

为幼儿创设良好的精神环境和物质环境,继续探索综合主题活动、蒙氏活动,重视幼儿的安全教育,充分发挥幼儿的主体地位和教师的主导作用,有效地促进幼儿发展。

1.继续在一日生活中为幼儿营造一个温暖、宽松、愉快的生活环境,建立平等、和谐、融洽、互动的师生关系。

2.物质环境的创设(主题来源、教育价值、各领域间的渗透教育、选择材料……)要体现正确的教育观念。并能根据幼儿需求不断丰富,不断与幼儿相互作用。

3.开展安全教育主题活动,并将安全教育渗透到一日活动之中。

4.教育组织重点要将教育内容、目标、途径自然结合;要反映幼儿的需求,并做到注重个体差异;方法上要灵活体现幼儿的主动参与与探究合作的学习形式;教师要发挥自身的主导作用,加强活动后的反思。

五、家长工作

通过多种形式和方法营造家园合力的教育环境,调动家长参与幼儿园工作的积极性,提高亲子关系、师生关系、家园关系的亲密度和融洽度。

1.本学期定期召开各班级的家长会;组织每月一次的家长开放半日活动,形式与规模由班级教师自己决定;利用家长资源开展两次教育活动。

2.各班在继续办好家园共育园地的基础上,探索和研究利用园地与家长幼儿的互动和沟通。创设科技特色活动栏目,按时更换。

3.继续开展班级网站,通过多种方式,让家长多方位了解幼儿在园的方方面面,并形成网上家教指导。

4.鼓励家长积极撰写育儿经验文章,与家长交流,共同提高家长的育儿水平。

他山之石,可以攻玉。快回答为大家整理的6篇继续教育总结到这里就结束了,希望可以帮助您更好的写作继续教育。

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