在我们平凡的日常里,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?高考家长帮小编精心为朋友们分享了科主任医师岗位职责(最新5篇),希望能够给大家的写作带来一定的帮助。
医院科主任岗位职责 篇一
一、职责
1、负责常见及一般的口腔及牙齿治疗,为患者解决口腔疾病;
2、治疗后清洁患者的口腔周围血迹、唾液,叮嘱治疗后的注意事项以及可能有的症状及处理方法;
3、负责患者的口腔健康咨询,尽量全面的回答患者提出的口腔问题咨询;
二、任职要求
1、本科以上学历,口腔医学专业毕业,有《医师执业资格证书》,具有主治医师资格优先;
2、三年以上口腔专业工作经验者优先;
3、有责任心、工作严谨,具有良好的服务意识和沟通协调能力;
4、有儿牙经验者优先。
科主任岗位职责 篇二
内科主任岗位职责
1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务及(www.shubaoc.com)上级指令性工作。
4、定时查房(每周1—2次),共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。协调本科室与各科室的关系。组织领导有关本科对业务相关科室的技术指导工作,帮助相关医务人员提高医疗技术水平。
8、参加院内外会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。
医院科主任职责 篇三
1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3、领导本科人员,对患者进行医疗护理工作,完成医疗任务提高服务意识与服务水平。
4、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
6、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
7、组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8、参加门诊、会诊、出诊,决定科内患者的转科转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出试用、升、调、奖、惩意见。
10、组织并担任临床教学工作,妥善安排进修、实习人员的培训。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
医院科主任岗位职责 篇四
一、职责
1、负责口腔科日常诊疗,为就诊的顾客提供诊疗服务;
2、具有独立解决本专业领域内的临床专业能力;
3、品行端正,责任心强,有团队协作意识,既往无不良执业记录;
4、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。
二、任职资格
1、熟悉口腔科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断;
2、中专及以上学历,临床医学相关专业;
3、掌握各种辅助检查手段,并能从中获取正确的疾病相关信息;
4、具备相关医师资格证书;
5、具备良好的沟通和书面文字表达能力。
科主任岗位职责 篇五
岗位职责:
1、熟练掌握眼科常见疾病的诊疗,较高的疑难眼病诊疗水平,在眼科某一领域有特长如白内障、青光眼、泪道病、眼底病等方面有较高的知名度,擅长相应的手术;
2、具有较强的知识更新能力,能运用国内先进技术指导临床,不断开展新技术、新项目,带动学科不断进步;
3、有担任眼科学科带头人5年以上的工作经验,能推动医院眼学科技术和业务的发展建设;
4、有较强的业务拓展能力、组织和管理能力。
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