在日常生活和工作中，制度使用的频率越来越高，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，高考家长帮小编精心为小伙伴们带来了化妆品公司的规章制度【9篇】，希望能够为朋友们的写作带来一些参考。

化妆品广告语 篇一

1、每一天，润一天。

2、水芝漾的美让你内外兼修。

3、清澈如水，美丽芝然，活出别漾。

4、水芝漾，健康美丽新时尚。

5、润肤新理念，水芝漾体验。

6、水芝漾，梦飞扬。

7、温暖人心，传递自信。

8、你才是天然美——水芝漾。

9、芝养好肌肤，一水一个漾。

10、君子美，水芝漾！

11、水芝漾——守护美丽不变样。

12、健康于型，自信于心。

13、水嫩皮肤，美丽荡漾。

14、天然护肤品，品高自尊贵。

15、水芝漾，做如水女人。

16、用补水女人，就不一“漾”。

17、水美人，水芝漾。

18、做水漾女人，要无皱无纹！

19、倾心的美，贴心的暖。

20、水芝润，花漾季，开启你的逆龄之旅。

21、水芝漾——绽放花漾年华。

22、超凡脱俗，水润自然。

23、水芝漾，宠爱多一漾！

24、神奇美妆，美妆传奇。

25、美涟漪，心惊喜。

26、呈人之美，美上添美。

27、水芝漾——水中物语，知心荡漾！

28、水芝漾，美洋洋。

29、温柔如水俏模样——水芝漾。

30、水润肌肤，“芝”然“漾”出。

31、水芝漾，只为女人绽放。

32、化妆品经典，水芝漾首选。

33、天然爱，自然美——水芝漾。

34、创造美，留住美——水芝漾。

35、水芝漾，用自然之力留住青春。

36、美之源，水芝漾。

37、给你的美是由外至内——水芝漾。

38、好女人，好肌肤——水芝漾。

39、全面滋养，美丽绽放。

40、美人如“水”，“芝”见荡“漾”。

41、把美留给最爱的你——水芝漾！

42、水轻盈，美涟漪。

43、水出不凡，精彩纷呈。

44、美如“水”，“漾”人心。

45、美与自信的衔接——水芝漾。

46、萃取天然精华，美颜你我她。

47、美丽于型，温暖于心！

48、有一种美，形容天生丽质！

49、纯天然，更自然。

50、温婉如水，我心荡漾。

51、美丽时尚，有模有漾。

52、水芝漾，妆美大不一样。

53、每一天，水芝漾。

54、爱上美丽自己——水芝漾。

55、你，总是这“漾”美——水芝漾。

56、水润滋养，芝漾畅享！

57、补水活水，用水芝漾。

58、天然美肌，极致弹力。

59、水弹肌肤，有魔有漾。

60、美无止境，只为更美。

假期薪金规定 篇二

1、每年之1月1日、5月1日、10月1日无论是日薪或月薪之员工都是有薪假期。

2、春节假期为7天（除夕至年初六）。

3、日薪之员工在春节假期间有薪日为3天（上初一至年初三），其余不算工资。

4、月薪之员工在春节假期间有薪日为7天（年初一至年初七）。提前放假或提前回家的天数，则不计算工资。

5、如厂方有特殊情况需放假，无论是日薪或月薪之员工都必须服从安排时间补回，不算加班。

6、星期天放假，如加班则计算加班工资。

考勤管理 篇三

1、上班时间由上午8：30至12：00，下午13：30至18：00。

2、上、下班时都必须打卡，如遇特殊情况，须由各自部门主管或人事主管签名确认才可。

3、打卡时，不得代人打卡或伪造出勤记录，一经发现，双方各扣罚￥20元；不得争先恐后，须排队依次打卡，否则扣罚￥10元。

4、上班时，必须各就各位，不得聚集闲聊或做与工作无关的事情，否则扣罚￥10元，严重者开除处理；下班前，各小组搞好场地清洁后该返回工作岗位，不得提前到打卡处打卡下班，不准大声喧哗，否则扣罚￥10元，严重者开除处理。

5、在工作期间，不得无故私自离开公司。确有事者，须请示主管批准，打卡后才可出去，否则视为旷工，扣罚￥50元，严重者开除处理。

6、加班时，不得无故缺席，确有特殊原因，须提前申请由主管签名批准交人事部确认方可，否则视为旷工，扣罚￥50元。个别人员加班，经该部门主管签名确认方可。

7、每月迟到打卡上班超过30分钟者，处罚￥30元。不到30分钟，但连续3个月都有迟到者，作开除处理。

8、提前下班或有事请假者，须提前书面申请，由主管签名批准交人事部确认方可，否则视为旷工扣罚￥50元。

9、请假超过5天者，须由厂领导批准方可，否则即时终止劳动关系。

10、缺勤时间，不计算工资。

11、员工辞职须以书面申请由主管签名批准离开时间，并有人事部确认才可，否则其工资不予发放。

12、各班、组长、主管辞职须由厂领导批准，确认其离开时间和处理好其交接工作，否则工资不予发放。

化妆品广告语 篇四

1、安格娜，您的美丽专家！

2、海魅儿，美就写在脸上！

3、为美丽而存在，海魅儿。

4、亲近自然，魅自海魅儿。

5、整形之前先试试海魅儿。

6、时光不停，护肤不能停。

7、朴妍，找到青春的秘密。

8、朴研，专注于你的容颜。

9、海媚儿护肤，娇妍永驻。

10、海魅儿，纵享肌肤柔滑。

11、自然美于心，艾霏莱婷。

12、艾霏莱婷，美丽半边天。

13、艾霏莱婷，让你更自信。

14、美肤安格娜，健康时尚秀！

15、让时间停止，让美丽常留！

16、医疗级效果，生活级操作。

17、呵护美一天，护肤直送达。

18、护肤更精彩，我选海魅儿。

19、春风扑面来，妍丽如花开。

20、法国海魅儿，肌肤孩美儿。

21、给肌肤呵护，为美丽负责。

22、美丽自信，就选艾霏莱婷。

23、肌活精气神，青春海魅儿。

24、让岁月遗忘，让青春焕发。

25、安格娜，女人生命中的女人！

26、安格娜，让您做回美丽女人！

27、海魅儿，让美丽肌肤秀出来！

28、艾霏莱婷，你也可以是焦点！

29、停下来十五分钟，恢复美丽。

30、恰似轻柔的海风吹过你的脸。

31、润到新，一滑到底，海魅儿。

32、其实品位女人，就是品位肌肤。

33、因为有她，貌美如花。海魅儿。

34、大海胸怀，水嫩靓彩，海魅儿。

35、朴素的你很美，朴妍让你更美。

36、汲取深海藻泥，演绎护肤传奇。

37、海魅儿，只属于你的护肤专家。

38、海魅儿，唤醒你最美好的肌肤。

39、精品一步到位，美妆一路领先。

40、肌肤的秘密，随处有我安格娜。

41、艾霏莱婷，让每个人都是明星。

42、花漾年华，由艾霏莱婷来呵护。

43、艾霏·莱婷，美丽只属于你。

44、你想要的美丽，安格娜都能给你。

45、安格娜顶级护理，做回完美自己。

46、寻找属于你的护肤style，尽在朴研！

47、安格娜护肤品，贴心呵护您的肌肤！

48、安格娜，抹一下，全身黑点全没啦！

49、祛斑美白，专业护肤，就选安格娜！

50、我吃醋——我也要花漾纯露。

51、海魅儿——变美丽，更自信。

52、艾霏·莱婷，让我悄悄恋上你。

53、你的第一层肌肤防护，安格娜护肤。

54、安格娜——我的私人护肤专家！

55、开启绿色护肤时代，还原白皙真我。

56、正品美妆直送达，美容护肤换新颜。

57、祛斑美白百分百，皇家秘方安格娜。

58、绿色护肤安格娜，祛斑美白顶呱呱。

59、艾霏莱婷，我们追求的不仅是品质。

60、鼠标轻点览天下，知名美妆马上发。

61、艾霏·莱婷——你的朋友。

62、艾霏莱婷——女人要有女人味。

63、萃取自然(天地)精华，焕彩玉颜肌肤。

64、用海魅儿，让你的肌肤享受玫瑰人生。

65、爱自然，爱美白，安格娜，你值得拥有！

66、你的美丽，不是传说——海魅儿。

67、享受迷人安格娜，让肌肤回归自然之美。

68、我喜欢自然的美丽，如安格娜一样纯净。

69、不做一“斑”的女人——安格娜。

70、让用海魅儿的女人比海魅儿的传说还美丽动人。

71、艾霏莱婷——女人如花花“非”梦。

72、香港美妆网购直达家门，全球精品联销落户贵处。

73、没有真正的你，只有天然无暇的你——安格娜！

74、安格娜——塑造光亮肌肤，美白肌肤重反青春。

75、给时间一点时间，让美丽更加美丽——海魅儿。

76、草本养肤，科技驻颜，魅力源自法国——海魅儿。

77、精致生活，光彩动人，不只是青春，更是“清纯”。

78、绿色护肤，祛斑美白，源自英国皇家的安格娜值得你信赖。

79、安格那，来自英皇室的护肤专家，为您的护肤之路添上一抹鲜绿！

80、用天然的绿色呵护娇嫩的肌肤，安格娜的保护让我的美丽更有自信。

81、原来皮肤也可以说谎的呦——安格娜，让你做个会说谎的女人。

化妆品店员工管理规章制度 篇五

根据8月27日国家质检总局公布的《化妆品标识管理规定》.化妆品是指以涂抹、喷、洒或者其他类似方法，施于人体（皮肤、毛发、指趾甲、口唇齿等），以达到清洁、保养、美化、修饰和改变外观，或者修正人体气味，保持良好状态为目的的产品。

目录发展史发展趋势监督条例品种分类收缩展开发展史

古代

在原始社会，一些部落在祭祀活动时，会把动物油脂涂抹在皮肤上，使自己的肤色看起来健康而有光泽，这也算是最早的护肤行为了。由此可见，化妆品的历史几乎可以推算到自人类的存在开始。在公元前5世纪到公元7世纪期间，各国有不少关于制作和使用化妆品的传说和记载，如古埃及人用粘土卷曲头发，古埃及皇后用铜绿描画眼圈，用驴乳浴身，古希腊美人亚斯巴齐用鱼胶掩盖皱纹等等，还出现了许多化妆用具。中国古代也喜好用胭脂抹腮，用头油滋润头发，衬托容颜的美丽和魅力。

矿物油时代

上个世纪70年代，日本多家名牌化妆品企业，被18位因使用其化妆品而罹患严重黑皮症的妇女联名控告，此事件既轰动了国际美容界，也促进了护肤品的重大革命。早期护肤品化妆品起源于化学工业，那个时候从植物中天然提炼还很难，而石化合成工业很发达。所以很多护肤品化妆品的原料来源于化学工业，截至目前仍然有很多国际国内的牌子还再用那个时代的原料，价格低廉、原料相对简单、成本低，所以矿物油时代也就是日用化学品时代。

天然成分时代

从上个世纪80年代开始，皮肤专家发现：在护肤品中添加各种天然原料，对肌肤有一定的滋润作用。这个时候大规模的天然萃取分离工业已经成熟，此后，市场上护肤品成分中慢慢能够找到的天然成份！从陆地到海洋，从植物到动物，各种天然成份应有尽有。有些人甚至到人迹罕至的地方，试图寻找到特殊的原料，创造护肤的奇迹，包括热带雨林。当然此时的天然有很多是噱头，可能大部分底料还是沿用矿物油时代的成分，只是偶尔添加些天然成分，因为这里面的成分混合，防腐等等仍然有很多难题很难攻克。也有的公司已经能完全抛弃原来的工业流水线，生产纯天然的东西了，慢慢形成一些顶级的很专注的牌子。

零负担时代

前，零负担产品开始在欧美台湾流行，以往过于追求植物，天然护肤的产品因为社会的发展，和为了满足更多人特殊肌肤的要求，护肤品中各种各样的添加剂越来越多，所以，导致很多护肤产品实属天然实际并不一定天然。很多使用天然成分，矿物成分的由于产品的成分较多，给肌肤造成了没必要的损伤，甚至过敏，这个给护肤行业敲响了警钟，追寻零负担即将成为现阶段护肤发展史中最实质性的变革。20后，零负担产品开始诞生，一批零负担产品，将主导减少没必要的化学成分，增加纯净护肤成分为主题，给用过频繁化妆品的女性朋友带了全新的变革，“零负担”产品的主要特点在于，产品激烈减少了很多无用成分，护肤成分，例如玻尿酸、胶原蛋白等均为活性使用，直接肌肤吸收，产品性能极其温和，哪怕再脆弱的肌肤只要使用妥当，一般也没有问题，因此，这就可以最大限度的化妆不破坏皮肤。

改革开放后

改革开放30年来我国化妆品市场销售额平均以每年23.8%的速度增长，最高的年份达41%，增长速度远远高于国民经济的平均增长速度，具有相当大的发展潜力。化妆品的流通渠道也在发生非常大的变化，特别是零售终端发生着前所未有的深刻变革。“十二五”规划把消费提到了前所未有的高度，消费有望成为推动经济增长的最大驱动力。化妆品零售业的发展与创新大有可为。 化妆品渠道是多样性的，各种零售终端，以及整个流通渠道，呈现出各种各样的特点，都有自己相对应的市场、一部分目标客户群体。渠道不同，也让化妆品出现了专业线和日化线之分。而日化线渠道则是那些像传统的销售渠道、百货商店、化妆品的专业市场都在持续发展。超市的渠道这些年来随着连锁经营超市的发展，商超化妆品终端也在呈现快速发展的趋势，形成了化妆品零售的主要渠道之一。经典国货品牌借助其在商超渠道的`发力，才再次迎来其第二春。专营连锁店的崛起，在三四线城市表现得更加突出，市场占有率不断提高，有些城市甚至成为化妆品销售的主流终端渠道。除此以外还有以生产厂商为主导的连锁企业的发展，对扩大消费、促进化妆品流通体系的创新变革发挥着重要的作用。运用新的信息技术和互联网，以网购和电子商务为代表的网络销售风起云涌，网购化妆品的数量也在呈快速发展的趋势，改变和更新着人们的消费理念和消费模式。70后、80后尤其是90后成为消费的主力军以后，网购的速度还会加快。

发展趋势

-，我国化妆品行业的市场规模总体上呈逐年上升态势。，我国化妆品行业的市场规模仅为465.3亿元；到20，已上升为近843亿元，5年内增长了80%多。从增长速度来看，受金融危机的影响，20和的增速较缓，-年的增速持续上升，2012年达到20.55%。 分析认为，我国化妆品行业传统销售渠道主要有商超、百货、专卖店、专营店、电子商务、美容院、药店等。从各渠道销售收入来看，2012年，商超、百货占全部销售收入的45%左右；其次为专卖店，占11.5%；新兴的电子商务渠道发展较快，占比已达15%以上。报告是国内第一份对化妆品终端渠道进行系统分析的报告，对化妆品企业选择营销渠道具有重要的参考价值。 科技发展永无止境，化妆品行业的发展也不会停止，那么化妆品发展到它的第四代后将朝哪个方向发展呢？笔者认为：化妆品学这门学科很可能会与其他许多学科(材料学、医学、生物工程与农业、环境与农业、航空航天以及微电子、光电子与计算机等)一起奔向纳米时代。 纳米技术在化妆品科学研究中的应用始于90年代，随着技术的不断改进，摸索出许多方法来提高和增加化妆品活性添加物的功效，保持其稳定和鲜活，并使其顺利渗透到皮肤内层，滋养深层细胞，从而事半功倍地发挥护肤、疗肤功效。例如在化妆品原料的研究与生产方面，由于采用了纳米技术，也可将活性物质包裹在直径仅为几十纳米的超微粒中(脂质体包裹技术Liposome Capsulized Technology)，从而使活性物质得到有效的保护，并且还可有效控制其释放的速度，延长释放时间，这方面的技术，世界上德国和瑞士领先。纳米维生素E化妆品的祛斑效果，据有关部门的临床试验表明，比一般含氢醌类化合物的被动祛斑效果快且明显，而且具有安全稳定，无毒副作用的优点。

监督条例

第一条 为加强化妆品的卫生监督，保证化妆品的卫生质量和使用安全，保障消费者健康，制定本条例。 第二条 本条例所称的化妆品，是指以涂擦、喷洒或者其他类似的方法，散布于人体表面任何部位（皮肤、毛发、指甲、口唇等），以达到清洁、消除不良气味、护肤、美容和修饰目的的日用化学工业产品。 第三条 国家实行化妆品卫生监督制度。国务院卫生行政部门主管全国化妆品的卫生监督工作，县以上地方各级人民政府的卫生行政部门主管本辖区内化妆品的卫生监督工作。 第四条 凡从事化妆品生产、经营的单位和个人都必须遵守本条例。

品种分类

按效果分类

清洁型：用来洗净皮肤； 护肤型：这类化妆品如清洁霜、洗面奶、浴剂、洗发护发剂、剃须膏等； 基础型：化妆前，对面部头发的基础处理。这类化妆品如各种面霜、蜜、化妆水、面膜、发乳、发胶等定发剂； 美容型：用于面部及头发的美化用品。这类化妆品指胭脂，口红，眼影，头发染烫、发型处理、固定等用品； 疗效型：介于药品与化妆品之间的日化用品。这类化妆品如清凉剂、除臭剂、育毛剂、除毛剂、染毛剂、驱虫剂等。

按用途分类

肤用化妆品：指面部及皮肤用化妆品。这类化妆品如各种面霜、浴剂等； 发用化妆品：指头发专用化妆品。这类化妆品如香波、摩丝、喷雾发胶等； 美容化妆品：主要指面部美容产品，也包括指甲头发的美容品； 特殊功能化妆品：指添加有特殊作用药物的化妆品。

按剂型分类

液体：洗面乳、浴液、洗发液、化妆水、香水、洁肤水、卸妆液、精华液、原液等； 乳液：蜜类、奶类、护发乳、精华乳； 膏霜类：润面霜、粉底霜、洗发膏、遮瑕膏、h发膏、精华霜、妆前霜； 粉类：香粉、爽身粉、散粉、洁肤粉、蜜粉； 块状：粉饼、化妆盒、口红、发蜡； 油状：卸妆油、润肤油、润发油、精华油。

按对象分类

婴儿用化妆品：婴儿皮肤娇嫩，抵抗力弱。配制时应选用低刺激性原料，香精也要选择低刺激的优制品。 少年用化妆品：少年皮肤处于发育期，皮肤状态不稳定，且极易长粉刺。可选用调整皮脂分泌作用的原料，配制弱油性化妆品。 男用化妆品：男性多属于脂性皮肤，应选用适于脂性皮肤的原料。剃须膏、须后液是男人专用化妆品。 孕妇化妆品：女性在孕期内，因雌激素和黄体素分泌增加，肌肤自我保护与修复的能量不足以应付日益增加的促黑素，进而引起黑色素增多，导致皮肤色素加深，此时的肌肤最惧怕紫外线及辐射，它们会迅速击垮肌肤的防御能力，令肌肤能量骤降，孕斑随时在脸部安家，同时，衰减的肌肤能量也无法对抗由此产生的肌肤储水能力及细胸新陈代谢能力下降的威胁，进而导致缺水、干燥、出油、粉刺、痘痘、敏感甚至炎症等一系列肌肤问题。因此要格外注意孕期内的皮肤护理。

按功能分类

化妆品按功能性分类可分为普通化妆品（又称非特殊化妆品）和特殊类化妆品。 普通化妆品： （一）发用品： 1、一般发用品：发油类、发蜡类、发乳类、发露类、发浆类 （二）护肤品： 1、一般护肤品：护肤膏霜类、乳液类、油类、化妆水类、爽身类、沐浴类 2、易触及眼睛的护肤产品：眼周护肤类、面膜类、洗面类 （三）彩妆品： 1、一般彩妆品：粉底类、粉饼类、胭脂类、涂身彩妆类 2、眼部彩妆：描眉类、眼影类、眼睑类、眼毛类、眼部彩妆卸除剂 3、护唇及唇部彩妆类：护唇膏类、亮唇油类、普色唇膏类、唇线笔 （四）指趾甲用品：修护类、涂彩类、清洁漂白类 （五）芳香品：香水类、古龙水类、花露水类

特殊类化妆品

育发、染发、烫发、脱毛、美乳、健美、除臭、祛斑、防晒的化妆品是较为特殊的化妆品。 1.育发化妆品是指有助于毛发生长、减少脱发和断发的化妆品。 2.染发化妆品是指具有改变头发颜色作用的化妆品。 3.烫发化妆品是指具有改变头发弯曲度，并维持相对稳定的化妆品。 4.脱毛化妆品是指具有减少、消除体毛作用的化妆品。 5.美乳化妆品是指有助于乳房健美的化妆品。 6.健美化妆品是指有助于使体形健美的化妆品。 7.除臭化妆品是指有助于消除腋臭的化妆品。 8.祛斑化妆品是指用于减轻皮肤表皮色素沉着的化妆品。 9.防晒化妆品是指具有吸收紫外线作用、减轻因日晒引起皮肤损伤功能的化妆品。

化妆品公司管理制度 篇六

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。

一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。

六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。

七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。

八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。

化妆品广告语 篇七

一、韩资莱，新生科技。

二、韩资莱，束装就道。

三、韩资莱，美丽佳人。

四、心时尚，自非凡韩资莱，美丽无需等待

五、美丽，视不可挡。

六、相约美丽到永久韩资莱，做有姿有色的女人。

七、保鲜青春，冻结时光。

八、下一刻，给你惊喜用韩资莱，赛韩美人。

九、美在你的脸上，甜在他的心里。

十、让美丽没有国界时尚姿采，尽在韩资莱。

十一、真精彩，风雅颂，韩资莱。

十二、自然活力偷出来韩资莱，用心秀出你的美丽。

十三、韩资莱，你的美丽新顾问。

十四、原来我还可以更美美丽之选韩资莱，滋润皮肤现美白。

十五、韩资莱让你美得更精彩。

十六、青春焕彩，美丽无敌挡不住的美丽专家韩资莱，美丽身姿一起来。

十七、韩资莱，让你美丽常在。

十八、要美丽，韩资莱。

十九、趁早下“斑”，请勿“痘”留。

二十、用“韩资莱”，人见人爱。

二十一、你的美丽专柜或者，韩资莱，邂逅未来。

二十二、韩资莱：感动时光，闪耀美丽。

二十三、由内而外，优雅尽现韩资莱，青春美丽常在。

二十四、让你清晰动人韩资莱，抹去岁月。

二十五、美丽，由内而外韩资莱，来美丽。

二十六、韩资莱，美相随。

二十七、让青春之美成为永恒想要美丽？韩姿莱，姿色照人。

二十八、韩资莱，只给你光彩。

二十九、左右你的美丽晶莹透丽，十分可爱韩资莱，让美丽自然而然。

三十、韩资莱，让你的美丽不再低调。

三十一、韩资莱，定格你的十八岁。

三十二、呵护你的美韩资莱，让美丽秀出来。

三十三、韩资莱韩资莱，有氧护肤。

三十四、韩资莱：时尚态度，美丽呵护。

三十五、韩姿莱，美姿靓出来。

三十六、韩资来，给你好姿态。

三十七、韩资莱自热就是美韩资莱，让青春动起来。

三十八、韩资莱，孕育自然之美。

三十九、韩资莱，让女人美丽起来。

四十、韩资莱韩资莱，美丽妆容，即刻启程。

四十一、韩资莱，你的美丽我来妆扮。

四十二、韩资莱，青春在。

化妆品公司的规章制度 篇八

为更好的控制办公消耗成本，规范公司办公用品的发放、领用和管理工作，倡导节俭高效的风格，特制定本规定。

第一条 办公用品分类及领用

一、耐用办公用品

1、范畴:计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪x、剪纸x、直尺、卷尺、起钉器等；

2、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必须以旧换新。人为损坏或者遗失不再补领，员工离职时须照折旧价赔偿。

二、低值易耗办公用品的领用:

1、易耗办公用品分为两部分:部门所需用品和个人所需用品。

2、部门所需用品包括:传真纸、复(写)印纸、打印纸、档案袋、墨盒、碳粉、硒鼓、光盘、墨水、白板笔等；

3、个人所需用品包括:签字笔（芯)、圆珠笔(芯）、铅笔、笔记本、双面胶、透明胶、胶水、钉书针、回形针、图钉、橡皮擦、涂改液、电池、便签纸等 。

4、个人所需易耗办公用品用量标准原则上为每人一件，具体可依据每月平均用量以及岗位特点进行合理调整。

三、公共办公用品（设施）:

1、范畴:复印件、打印机、传真机、电话机、扫描仪、照相机、塑膜机、办公桌、椅子、茶几等；

2、公共办公用品（设施）以部门为领用单位，由部门分管副总签发实施采购和领用。

四、物品领用发放时间:原则上，不予全部发放所申报的办公用品，提倡随用、随发；

五、领用方法:

1、由各部门指定人员统一领用办公用品，并签收；若部门领用超出需求计划，须经部门主管批准后方可发放。

2、部分办公用品（如油x笔、水x笔、签字笔、白板笔、圆珠笔芯、圆珠笔、涂改液、尺子、订书机、电话机、各种电脑墨盒）实行以旧换新原则。

3、易耗品可依据历史记录（如以过去半年耗用平均数），经验法则（估计消耗时间）设定领用管理基准（如圆珠笔/笔芯每月每人发放一支），并可随部门或人员的工作状况调整发放时间和数量；

4、公共办公用品（设施）移交时如有故障或损坏，应以旧换新，如遗失应由个人或部门赔偿，自购；

第二条办公用品计划与采购

1、各部门根据本部门办公用品使用情况，每月25日前，填写好次月的；经部门分管领导审签后报综合部行政处。

2、行政处查对办公用品领用计划与办公用品台账和库存，提报办公用品采购计划，经行政负责人审签后实施采购。

3、采购单位价值500元以上办公用品时，须报请分管副总经理批准。特殊办公用品可以经综合部同意授权各部门自行采购。

4、对未列入采购申请表的临时x办公用品，原则上不作采购，因临时急需的需分管副总审批再做采购，否则推移至下月进行。

第三条 办公用品台账管理

1、行政处负责办公用品管理人员必须以良好的态度、秉公办事，不得顾私情、图私欲，须做到严格把关，认真登记和审查；

2、一切办公用品领用都需领用者签收，未能及时登记的再时候须督促领用者补办登记手续；

3、办公用品由采购部统一向批发商采购，除正常办公用品外，如部门有特殊需求，经综合部同意授权后，方可自行采购。单件超过500元的物品采购由公司采购部负责购买；

4、每月26日后（至月底）为办公用品盘点期，原则上不再安排物品领用。特殊情况下的领用需要分管副总审批。盘点期间，综合部办公用品负责人落实物品领用登记情况，填写，核算部门领用数量和月末库存。 5、综合部依据每月25日各部门提交的和，在月底前核算出下月公司办公用品采购计划单。

6、新进人员入职，由该部门向综合部提请办公用品的申领；人员离职，应将剩余用品一并交综合部。

第四条 办公用品的维修及报废

公司对办公用品的报废实行审批管理。各部门如有办公用品损坏，不能使用的，应当依据以下程序进行处理。

1、对简单的可以自行维修处理但有保修期的办公用品，且在保修期内的，不得擅自自行处理，由采购员联系供货单位进行维修、维护。

2、对办公桌椅等物品出现问题，必须由木工或内行人员进行维修处理，对电脑、打印机等出现问题先自行协调公司相关x人员进行检查维修，公司内部无法解决，需要由外部单位进行维修的，必须形成请示报告，公司审批后由综合部协调落实。

3、对确实不能维修的资产类办公用品实行报废处理:使用年限较长经过维修但无法维修好的，或无条件维修的，或可以维修但维修成本过高，经相关部门对故障认定后，可由办公用品的使用人提出书面报废申请，由公司组织人员确认报废事项成立后签字确定，报废品原购买价值单件超过2000元的，必须经总经理批准。

4、高值报废品在得到报废审批后应当由采购部门进行回收，统一处理。

本规定自签发之日起执行，以往如有与此制度相抵触者，以此为准。本制度最终解释权归综合部。

附:

1、

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化妆品店规章制度 篇九

一、员工带妆上岗（眉毛、眼睛、脸颊、嘴巴，缺少一处罚10元），不私自用店内商品，违者每处/每次罚10元。

二、微笑服务，露出八颗牙齿，不迟到、不早退，上班期间不得坐凳子，违者每次罚10元。

三、上班期间不准带手机（放前台），不会客，违者每次各罚10元。

四、各人区域所有商品先进先出，从后填补，不用心，压着临期商品自己购买。

五、货品干净整齐，丰盈饱满，缺货不补，每次20元，货品凌乱不归位，每次20元。

六、一商品一价签（没价签每个罚款20元），卫生从下往上用手平擦，不能有灰尘，头发等脏东西，各人区域地面不能有粘在地面上的脏东西，每一处罚款10元。

七、一个月正常两天假期，当月不用可累计到下个月一起休。节假日、大型活动不准休假，否则1天扣3天工资。

八、店内所有商品（哪怕是袋包或中样，不准私自拿用或带出），发现一次罚100-1000元，并且立即开除，严重者交派出所追究刑事责任。

九、凡泄露店内商业机密者，罚款100-1000元，对店造成严重损失，立即开除，没有工资。