开展夏日送清凉活动，旨在彰显对一线劳动者的尊重和关心，在全社会营造热爱劳动、尊重劳动、关注劳动者、关心劳动者的良好氛围。

防暑降温发放通知 1

公司各项目部：

进入盛夏季节，为了切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康，公司为各项目安排防暑降温物品的专项资金。请各项目部做好物品采购及发放工作，该费用不计入项目部日常开销，凭发票到公司财务报销。

各项目部要做好防暑降温工作，确保一线人员夏季安全施工。

XXXX 公司

20xx年7月21日

防暑降温发放通知 2

公司各部门、下属各子公司、各员工：

为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：

一、高温补贴的发放范围：

公司各部门、下属各子公司员工（含试用期员工、实习生）

二、高温补贴的发放标准分为：130元/月·人

三、高温补贴的发放时间：6-9月

四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现

五、其他情况说明：

1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予；

2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现；

3、当月请假（各类假期）合计超过10天(含)的，不予发放高温补贴。

特此通知！

20xx年x月x日

工会夏日送清凉活动方案 3

一、活动背景

随着夏季的到来，高温炎热给广大职工带来了诸多困扰。为了关心职工身心健康，营造和谐温馨的工作氛围，工会决定组织一场夏日送清凉活动，为职工们送去清凉与关怀。

二、活动目的

1、体现工会对职工的关心和关怀，增强职工的归属感和凝聚力。

2、提高职工对高温防护的认识，增强自我保护意识。

3、营造一个健康、安全的工作环境，促进职工的身心健康。

三、活动时间

20xx年xx月xx日

四、活动对象

全公司所有在职员工

五、活动内容

1、清凉饮品发放：在活动期间，工会将为公司职工提供清凉饮品，如矿泉水、冰镇果汁等，确保职工在炎炎夏日里能够及时补充水分，保持身体水分平衡。

2、防暑降温用品发放：工会将采购一批防暑降温用品，如防晒霜、遮阳帽、湿毛巾等，分发给每位职工，帮助他们在户外工作时有效防晒和降温。

3、健康宣讲：邀请专业医生进行夏日健康宣讲，向职工普及防暑降温知识、高温环境下的自我保护方法以及中暑的预防和应对措施，提高职工的健康意识和自我保护能力。

4、清凉休息区设置：在公司内部设置清凉休息区，提供空调、冷饮和小吃等，为职工提供一个舒适的休息环境，在忙碌的工作间隙得到放松和恢复。

六、活动宣传

1、通过公司内部通知、公告栏和工会微信群等渠道发布活动信息，确保每位职工都能及时了解到活动详情。

2、制作宣传海报，张贴在公司显眼位置，吸引职工关注并参与活动。

七、活动预算

略

八、活动执行与监督

1、工会将成立活动执行小组，负责活动的具体策划、组织和实施工作。

2、活动期间，执行小组将对各项活动的进展情况进行实时监督，确保活动顺利进行并取得预期效果。

3、活动结束后，执行小组将对活动进行总结评估，收集职工反馈意见，为今后的'活动提供参考和改进方向。

夏日送清凉活动是工会对职工的一份关怀与爱护，希望通过此次活动能够让职工感受到公司的温暖与关怀，增强职工的凝聚力和向心力。同时，也希望职工们能够在炎炎夏日里保持身心健康，以更加饱满的热情投入到工作中去。

工会夏日送清凉活动方案 4

一、活动背景

随着夏季气温的逐渐升高，广大职工在高温环境下工作面临着诸多挑战。为了关爱职工，提高他们的生活质量和工作效率，工会决定举办一场夏日送清凉活动，为职工们送去清凉与关怀。

二、活动目的

1、传递工会对职工的关爱与温暖，增强职工的归属感和凝聚力。

2、提高职工在高温环境下的工作积极性和工作效率。

3、倡导健康、安全、和谐的工作环境，促进职工身心健康。

三、活动时间

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

四、活动对象

公司全体职工，特别是从事户外工作、高温作业的职工。

五、活动内容

1、清凉饮品发放

在公司的休息区、食堂等场所设立清凉饮品发放点，为职工提供免费的矿泉水、冰镇饮料等清凉饮品。每天定时发放，确保职工在高温时段能够随时补充水分。

2、清凉慰问品赠送

工会将为从事户外工作、高温作业的职工准备清凉慰问品，如遮阳帽、毛巾、防晒霜等，并安排专人送至工作现场，让职工感受到工会的关爱与温暖。

3、健康讲座与体检

邀请专业医生或健康专家为职工举办夏日健康讲座，讲解夏季防暑降温、预防中暑等健康知识。同时，组织职工进行简单的健康体检，了解职工的身体状况，为职工提供健康建议。

4、防晒设施改善

对公司内部的户外工作区域进行调研，根据实际情况增设防晒设施，如遮阳伞、防晒网等，为职工提供更为舒适的工作环境。

5、互动游戏与娱乐活动

在休息区或食堂等场所设置互动游戏和娱乐活动，如夏日清凉接力赛、趣味问答等，让职工在轻松愉快的氛围中度过炎热的夏季。

六、活动宣传

1、制作宣传海报和横幅，张贴在公司的'显眼位置，提高活动的知晓率。

2、利用公司内部通讯工具（如企业微信、邮件等）向全体职工发布活动信息，鼓励职工积极参与。

3、在公司网站和公众号上发布活动新闻和照片，扩大活动的影响力。

七、活动预算

略

八、活动效果评估

活动结束后，对活动效果进行评估，包括参与人数、职工满意度、活动影响力等方面。同时，收集职工的意见和建议，为今后的活动提供参考。

我们将以实际行动践行“以人为本、服务职工”的宗旨，为职工创造一个健康、安全、和谐的工作环境。

夏季施工安全措施 5

集宁东绕城高速公路工程

（TJ-02）

夏 季 施 工 安 全 措 施

内蒙古新大地建设集团

集宁东绕城高速公路TJ-02项目经理部

二〇一三年三月

夏季施工安全措施

夏季（每年的6月至10月）是每一年事故的高发期。分公司质安部结合工程施工的实际情况制定了《夏季施工安全措施》，请各单位遵照执行：

一、用电的安全：

夏季天气炎热，人们穿着单薄且皮肤多汗，相应增加了触电的危险。另外这段时间潮湿多雨，电气设备的绝缘性能有所降低。这就使夏季成为电气安全事故的易发季节。抓好电气安全防范显得尤其重要。措施如下: 1)、项目经理部按审核批准后的施工用电方案实施施工用电现场布置，变压器中性点接地的，采用TN—S系统供电；实行三级配电、两级漏电保护、严格执行“一机、一闸、一漏、一箱”。

2)、项目机械设备管理员和专（兼）职安全员按JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》和JGJ46-88《建筑施工临时用电安全技术规程》对施工现场的安全用电进行监督，检查和管理并记录。对发现的用电隐患，及时下发安全隐患整改通知单，并监督实施整改。

3)、项目专职电工对项目的施工用电设施进行日常维护，检查和管理，督促机械操作工安全用电，并做好日常维修保养记录。

4)、施工用电操作人员必须做到持证上岗；施工用电应预防电气火灾。5)、特别强调的是:现场办公和生活宿舍用电一定要符合用电要求，严防乱接乱挂。

二、防暑降温安全：

夏季天气干燥，对于施工来说是个好季节。于是许多工人为了赶工期，连续超负荷地工作容易造成中暑事故的发生。在防暑降温的高温季节中，应加强现场的组织管理，认真落实公司下达的多项责任与规章制度，才能消除季节性的安全隐患：

1）、当气象台发出高温警示报告时，安全领导小组应及时关心职工的工作与生活状况，调整作息时间，严禁加班加点的超负荷施工。2）、积极主动热心关怀施工人员的身体，做好夏季工作期间的作息制度，使工人有足够的休息时间。

3）、发放防暑降温用品和落实急救措施，以防万一。

4）、积极改善企业工人的劳动条件，住宿的通风降温设施，做好工人劳动保护与安全生产技术措施。

三、压力容器的安全：

在施工过程中，气焊、气割已经成为施工的经常性操作。将气瓶直接放置于施工现场，这是一些施工单位的一贯做法。夏天气温比较高，高压气体在烈日的照射下温度上升，体积膨胀，严重的会发生气瓶爆炸造成人员伤亡和财产损失。一旦发生爆炸还会带来二次事故（比如说火灾），使损失变大。可见，压力容器在夏季作业中的使用和存放非常重要。项目要加强对氧气、乙炔、液化气等气瓶的管理和油漆类易燃化工产品的管理工作，严禁这些物资在使用和存放过程中直接置于高温或烈日的照射下，必要时一定要采取措施遮阳或降温。

四、防护用品的安全：

为了保护施工人员在施工过程中的人身安全， 施工人员必须穿戴个人防护用品。这些东西一般都是比较厚实的，比如说焊工施焊时的焊工工作服、安全带等。天气炎热穿上这些东西会让人觉得更热，于是一些工人在工作过程中放弃了穿戴。一旦危险来临，连最基本的防护都没有了，使得原本不是伤害很大的事故变得比较严重。1)、项目经理部（安全员）根据进场人员结构、数量及公司劳保用品发放标准，制定个人劳保用品的需用计划，由项目经理审批后报分公司物资部，由物资部选定有资质证的劳动保护用品生产厂家购置。2)、所有劳动保护用品购回后，由物资保管员进行外观目测，书面检验（三证齐全），安全、工会（劳动保护监督员）对劳动保护用品进场质量安全性能抽检，并做好记录，对检验合格的劳动保护用品按发放标准发放，并做好发放登记记录。3)、个人劳动保护用品发放给个人后，由使用者本人妥善保管并正确使用，进入施工现场必须配带安全帽，临边、高处、悬空作业时必须配挂安全带，电焊、气焊、气割操作者必须使用防护罩或电焊面罩、电焊手套、劳保鞋，在密闭或不漏风的环境中作业时，要求佩戴防尘口罩，在易漏电的环境作业者要戴绝缘手套和绝缘鞋，在有毒、粉尘环境中的作业人员必须配戴防毒口罩，在噪声的环境中作业必须配戴防护耳塞。

4)、各级单位安全、工会督促职工按规定领用和正确使用劳动保护用品，并对劳动保护用品的采购、发放、使用进行跟踪监督检查，发现达不到防护要求的停止使用，督促更新，对应配戴个人劳动保护用品的环境中作业或没有配戴的行为，要作好记录，必要时下发《安全隐患整改通知书》，督促整改，并按《安全奖罚规定》奖罚。

五、食物中毒的安全：

食物中毒可以分为病原性的微生物中毒（细菌、病毒和霉菌）、化学性食物中毒（农药、亚硝基盐、砷化物）及某些事物的天然有毒成分中毒（河豚鱼、鱼胆），其中以细菌性食物中毒最为常见，占所有食物中毒的一半以上，严重影响身体健康和正常工作学习，必须密切注意预防。只要思想上重视，针对性地采取有力的措施，细菌性食物中毒可以预防：

1）、普及食品卫生知识，执行食品卫生制度，落实卫生岗位责任，改进食堂、饭店硬件设备，确保食品安全性。

2）、采购的各种原料食品要验收把关，坚持索证，外购熟食有条的可以回锅复制。

3）、食品都应烧熟煮透，对动物性食品要采用高温灭菌，大块肉食品的中心温度应达到1000C并持续30分钟方能杀灭病原菌。4）、食物原料力求新鲜并及时加工，要现烧现吃，缩短加工与食用的时间，食品的原料和成品都应低温冷藏，存放冰箱也应做到生熟分格、分层、分区，下次或隔顿食用前要重新回锅加热。

5）、食品加工用具应生熟分开，严格消毒。食品从业人员自觉注意个人卫生，定期体检，不适合者要及时调换工作。

六、防火措施安全：

严格执行公司消防管理控制程序。(ZJSE/OSH&EMS208-2002)，安装项目消防管理的重点部位是施工现场的作业层、电焊气焊作业场所、施工中机房、高低压配电房及现场办公室和宿舍等。对消防器材要进行一次全面的检查，及时更换损坏或报废的灭火器材。

七、咬伤：

夏季讲究卫生，保持室内外清洁，做好文明施工工作，夏季正是害虫横行的时期，各单位要及时打药消灭蚊虫、苍蝇等害虫，以免影响职工的的休息和身体健康，职工要勤洗澡、勤换衣，保持个人卫生，各施工单位还要准备驱蚊物品和清凉油等药品。

八、防汛措施：

坚持安全第一的思想，管理人员和班组长必须以身作则，把具体工作落实到每一个工作人员中，保证安全生产的计划、落实生产责任，确保防止灾害性天气的多项具体措施。1)、原因，提出和落实改进方案。

2)、落实天气预报。设有专人负责每天将地方中心气象台的预报内容填写好，遇暴雨应用警示。

3)、所有机械设备、电气箱做好用电安全检查工作，做好防汛的多项设备保护工作。

4)、架空电缆，过路电缆需认真检查，确保抗风抗暴雨能力，以防损害人身安全和危及财产。

5)、做好宿舍、仓库、办公室的抗灾能力，对存在隐患的住房及时做好修理和预防措施。对存在安全苗子的危房需马上做好转移与安置工作。

6)、对已完工的箱涵接头井盖需采取必要防范设施，对施工中的箱涵基坑应备足水泵，作好暴雨排水准备。确保地下室设备和物资的安全。

夏季施工的过程中还有一些其他注意事项，以上是其中主要几个方面。“预防为主，安全第一”的方针要求我们要做好安全预防措施，尽量避免或减少危险事故的发生。在施工过程中，要加强对施工队的安全教育，严格控制，只要我们牢记安全这根弦，切实做好各项安全预防措施，尤其是有针对性的安全保护措施，我们的安全生产工作才能防患于未然。

内蒙古新大地建设集团

集宁东绕城高速公路TJ-02项目经理部

二〇一三年三月

工会夏日送清凉活动方案 6

一、活动主题

夏日送清凉，工会伴你行。

二、活动目的

为奋战在高温一线的职工送去清凉和关怀，切实保障职工的身体健康，激发职工的工作热情，促进企业安全生产。

三、活动主体

xx工会

四、活动时间

20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日

五、活动地点

xx企业各工作区域、户外作业场所等。

六、活动对象

企业全体职工

七、活动内容

1、清凉物资筹备

采购大量的瓶装饮用水、绿豆汤、西瓜等解暑饮品和食品。

准备防暑药品、毛巾、折扇等物品。

2、现场慰问

工会组织人员前往各工作地点，将清凉物资亲手送到职工手中。

与职工交流，了解他们的工作和生活情况，倾听他们的'需求和建议。

3、设立清凉驿站

在企业内合适位置设置清凉驿站，提供冷饮、座椅等，方便职工随时休息解暑。

4、开展防暑知识宣传

通过宣传栏、企业内群等渠道，宣传防暑降温知识和夏季安全作业注意事项。

5、举办防暑降温讲座

邀请专业医生为职工讲解高温天气下的健康防护和急救方法。

八、活动预算

1、清凉饮品和食品费用：xxx元。

2、防暑药品和其他物资费用：xxx元。

3、宣传费用：xxx元。

九、活动组织与分工

1、物资采购组：负责清凉物资的采购和准备。

2、现场慰问组：进行现场慰问和交流。

3、宣传策划组：负责活动的宣传推广和防暑知识的整理与传播。

十、注意事项

1、确保清凉物资的质量和卫生。

2、慰问过程中要注意职工的情绪和反应，及时给予关心和鼓励。

3、清凉驿站要做好日常管理和维护。

4、活动期间要严格遵守企业的安全规定。

通过本次工会夏日送清凉活动，让广大职工在炎炎夏日感受到工会组织的关爱与温暖，增强职工的归属感和凝聚力，为企业的发展贡献更大的力量。

防暑降温发放通知 7

公司各部门：

高温季节即将来临，为扎实做好20xx年防暑降温工作，保障全体员工的身体健康，完成好工作任务，经公司研究，决定发放20xx年度高温补贴，具体发放办法及标准如下：

一、发放范围

20xx年6月1日—9月30日间在册在岗正式员工发放高温补贴；因各种原因暑期不在岗人员（包括长期病休人员）、非正式员工不予发放。

二、发放标准

按每人每月150元标准发放，共4个月（6—9月），每人总计600元。

三、发放方式

根据当月实际考勤情况，按月随同工资发放到帐。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

送清凉活动方案 8

为做好我局干部职工防暑工作，切实维护干部职工职业安全与健康权益，保证我局干部职工平安度夏，根据县总工会《关于开展201X年送清凉活动的通知》文件要求，我局总工会决定在全局开展了夏季送清凉活动，现将活动方案印发如下:

一、活动时间

201X年6月至10月

二、活动对象

一线征地工作职工、各乡镇国土环境资源管理所、后勤保障职工、高温作业和其他露天作业的职工。

三、活动内容

坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性。

四、实施步骤

（一）在我局五楼会议室举行“送清凉保安全”活动启动仪式。局工会王大茂主任主持，局领导出席活动做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资。

（二）重点慰问一线征地工作职工、各乡镇国土环境资源管理所、后勤保障职工、高温作业和其他露天作业的职工。局总工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，发放到干部职工手中。

（三）加大活动的宣传力度。深入走访各股室、各征地组，各乡镇国土所，开展送医、送药活动，确保在高温烈日下作业的广大职工做好防暑工作，避免出现因作业和生活环境危及职工身心健康或生命安全的事故。

五、总结汇报

将活动进展情况汇总上报县总工会法律保障工作部。

防暑降温发放通知 9

随着高温炎热天气的到来，为做好员工的防暑降温工作，确保夏季安全营运，公司工会本着“关心职工、以人为本”的指导思想，决定给在册在岗的员工发放肥皂、水杯、风油精、人丹等物品，请大家及时到公司办公室领取。联系人：李言柳 13402779799

特此通知

巴东锦瑞出租车有限公司工会委员会

20xx年7月4日

拓展：

夏季防暑降温工作的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局：

目前，全国各地即将进入高温酷暑季节，为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，切实做好20xx年高温天气防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件的发生，现就有关事项通知如下：

一、高度重视，加强对防暑降温工作的组织领导

防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，我国一些地区因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。各级安全监管部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓，加强组织领导，落实工作责任，明确工作任务，采取有效措施，推动有关部门和用人单位扎实做好夏季防暑降温工作。

二、强化用人单位主体责任，认真落实各项防范措施

各地区要加大对防暑降温工作的宣传力度，强化用人单位防暑降温主体责任意识。凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔20xx〕89号）的有关规定，特别要落实好以下保障措施：

一是要在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。

二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。

三是要根据本单位生产特点和具体条件，合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

四是要制定高温中暑应急预案并组织演习，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。同时，要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育，增强劳动者防范意识和自救互救能力。

三、突出重点，强化监管执法

各级安全监管部门要结合夏季高温特点，突出重点行业领域和重点单位，加强对用人单位防暑降温工作责任落实情况的监督检查；同时，要督促相关部门加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查。重点检查用人单位是否认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》规定，是否建立健全防暑降温工作制度，是否组织劳动者进行职业健康检查，是否配备通风或降温设备以改善作业条件，是否合理安排或调整高温作息时间，是否制定高温中暑应急预案等情况。对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法进行查处；对问题严重的，要予以公开曝光。国家安全监管总局将对各地区防暑降温工作情况进行抽查。

请各省级安全监管部门将本地区防暑降温工作总结及监管执法情况，于20xx年9月30日前报送国家安全监管总局职业健康司（联系人及电话：孙栋梁，010-64463004）。

国家安全监管总局办公厅

20xx年5月16日

发放防暑降温用品通知 10

随着高温炎热天气的到来，为做好员工的防暑降温工作，确保夏季安全营运，公司工会本着“关心职工、以人为本”的指导思想，决定给在册在岗的员工发放肥皂、水杯、风油精、人丹等物品，请大家及时到公司办公室领取。

拓展：

夏季防暑降温工作的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局：

目前，全国各地即将进入高温酷暑季节，为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，切实做好2017年高温天气防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件的发生，现就有关事项通知如下：

一、高度重视，加强对防暑降温工作的组织领导

防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，我国一些地区因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。各级安全监管部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的`危害，切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓，加强组织领导，落实工作责任，明确工作任务，采取有效措施，推动有关部门和用人单位扎实做好夏季防暑降温工作。

二、强化用人单位主体责任，认真落实各项防范措施

各地区要加大对防暑降温工作的宣传力度，强化用人单位防暑降温主体责任意识。凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔2012〕89号）的有关规定，特别要落实好以下保障措施：

一是要在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。

二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。

三是要根据本单位生产特点和具体条件，合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

四是要制定高温中暑应急预案并组织演习，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。同时，要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育，增强劳动者防范意识和自救互救能力。

三、突出重点，强化监管执法

各级安全监管部门要结合夏季高温特点，突出重点行业领域和重点单位，加强对用人单位防暑降温工作责任落实情况的监督检查；同时，要督促相关部门加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查。重点检查用人单位是否认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》规定，是否建立健全防暑降温工作制度，是否组织劳动者进行职业健康检查，是否配备通风或降温设备以改善作业条件，是否合理安排或调整高温作息时间，是否制定高温中暑应急预案等情况。对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法进行查处；对问题严重的，要予以公开曝光。国家安全监管总局将对各地区防暑降温工作情况进行抽查。

请各省级安全监管部门将本地区防暑降温工作总结及监管执法情况，于20xx年9月30日前报送国家安全监管总局职业健康司。

国家安全监管总局办公厅

20xx年5月16日

送清凉活动方案 11

在这高温的季节里，从事着高强度的劳动，环卫工人面临着身体消耗大、饮水缺乏等困难。为体现全社会对环卫工人的人文关怀的社会氛围，郑西荥泽志工联合会开展“为环卫工送清凉”活动，免费为他们提供饮用水或绿豆汤，让城市美容师真切感受到来自社会各界的温暖。现制订实施方案如下：

一、 活动时间 7月25日—8月25日。

二、 活动内容

1、 与环卫处共同选出20个垃圾中转站作为爱心供水点。

2、 每个爱心供水点放置大电热水桶1台（共需20台），水、电由环卫处承担，并张贴明显标识—荥泽志工联合会爱心供水处。

3、 招募志工每天为20个垃圾中转站送绿豆。

三、 招募志工和物品

1、 招募志工20人，早上7：30—8：00到附近中转站送绿豆并洗干净。

2、 募集物品：大电热水器20台，绿豆500斤，制作活动标识牌40个。募集物品可以以实物或现金等方式捐赠。

四、 捐赠及报名方式

1、 报名活动联系人:

防暑降温发放通知 12

各部门、各项目部：

为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从20xx年6月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上（含37℃，以下统称高温），公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下：

一、发放对象：

1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员（库管员、搬运工）、无空调环境办公的管理人员（车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工）；

2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员（何勇、谢辉、卿勇）、驾驶员、出纳；

3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。

二、发放标准：

1、在高温作业环境下的特殊生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴；

2、在高温环境下外出办公的配套业务人员（何勇、谢辉、卿勇）按10元/人/天发放高温补贴；

3、生产一线员工（不含铅浇铸、烧焊、热封工序）、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高温补贴；

4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴；

5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准；

6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

夏季施工安全措施 13

夏季施工安全措施

夏季（每年的6月至10月）是每一年事故的高发期。分公司质安部结合工程施工的实际情况制定了《夏季施工安全措施》，请各单位遵照执行：

一、用电的安全：

夏季天气炎热，人们穿着单薄且皮肤多汗，相应增加了触电的危险。另外这段时间潮湿多雨，电气设备的绝缘性能有所降低。这就使夏季成为电气安全事故的易发季节。抓好电气安全防范显得尤其重要。措施如下:

1)、项目经理部按审核批准后的施工用电方案实施施工用电现场布置，变压器中性点接地的，采用TN—S系统供电；实行三级配电、两级漏电保护、严格执行“一机、一闸、一漏、一箱”。

2)、项目机械设备管理员和专（兼）职安全员按JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》和JGJ46-88《建筑施工临时用电安全技术规程》对施工现场的安全用电进行监督，检查和管理并记录。对发现的用电隐患，及时下发安全隐患整改通知单，并监督实施整改。

3)、项目专职电工对项目的施工用电设施进行日常维护，检查和管理，督促机械操作工安全用电，并做好日常维修保养记录。

4)、施工用电操作人员必须做到持证上岗；施工用电应预防电气火灾。

5)、特别强调的是:现场办公和生活宿舍用电一定要符合用电要求，严防乱接乱挂。

二、防暑降温安全：

夏季天气干燥，对于施工来说是个好季节。于是许多工人为了赶工期，连续超负荷地工作容易造成中暑事故的发生。在防暑降温的高温季节中，应加强现场的组织管理，认真落实公司下达的多项责任与规章制度，才能消除季节性的安全

隐患：

1）、当气象台发出高温警示报告时，安全领导小组应及时关心职工的工作与生活状况，调整作息时间，严禁加班加点的超负荷施工。

2）、积极主动热心关怀施工人员的身体，做好夏季工作期间的作息制度，使工人有足够的休息时间。

3）、发放防暑降温用品和落实急救措施，以防万一。

4）、积极改善企业工人的劳动条件，住宿的通风降温设施，做好工人劳动保护与安全生产技术措施。

三、压力容器的安全：

在施工过程中，气焊、气割已经成为施工的经常性操作。将气瓶直接放置于施工现场，这是一些施工单位的一贯做法。夏天气温比较高，高压气体在烈日的照射下温度上升，体积膨胀，严重的会发生气瓶爆炸造成人员伤亡和财产损失。一旦发生爆炸还会带来二次事故（比如说火灾），使损失变大。可见，压力容器在夏季作业中的使用和存放非常重要。项目要加强对氧气、乙炔、液化气等气瓶的管理和油漆类易燃化工产品的管理工作，严禁这些物资在使用和存放过程中直接置于高温或烈日的照射下，必要时一定要采取措施遮阳或降温。

四、防护用品的安全：

为了保护施工人员在施工过程中的人身安全， 施工人员必须穿戴个人防护用品。这些东西一般都是比较厚实的，比如说焊工施焊时的焊工工作服、安全带等。天气炎热穿上这些东西会让人觉得更热，于是一些工人在工作过程中放弃了穿戴。一旦危险来临，连最基本的防护都没有了，使得原本不是伤害很大的事故变得比较严重。

1)、项目经理部（安全员）根据进场人员结构、数量及公司劳保用品发放标准，制定个人劳保用品的需用计划，由项目经理审批后报分公司物资部，由物资部选定有资质证的劳动保护用品生产厂家购置。

2)、所有劳动保护用品购回后，由物资保管员进行外观目测，书面检验（三证齐全），安全、工会（劳动保护监督员）对劳动保护用品进场质量安全性能抽检，并做好记录，对检验合格的劳动保护用品按发放标准发放，并做好发放登记记录。

3)、个人劳动保护用品发放给个人后，由使用者本人妥善保管并正确使用，进入施工现场必须配带安全帽，临边、高处、悬空作业时必须配挂安全带，电焊、气焊、气割操作者必须使用防护罩或电焊面罩、电焊手套、劳保鞋，在密闭或不漏风的环境中作业时，要求佩戴防尘口罩，在易漏电的环境作业者要戴绝缘手套和绝缘鞋，在有毒、粉尘环境中的作业人员必须配戴防毒口罩，在噪声的环境中作业必须配戴防护耳塞。

4)、各级单位安全、工会督促职工按规定领用和正确使用劳动保护用品，并对劳动保护用品的采购、发放、使用进行跟踪监督检查，发现达不到防护要求的停止使用，督促更新，对应配戴个人劳动保护用品的环境中作业或没有配戴的行为，要作好记录，必要时下发《安全隐患整改通知书》，督促整改，并按《安全奖罚规定》奖罚。

五、食物中毒的安全：

食物中毒可以分为病原性的微生物中毒（细菌、病毒和霉菌）、化学性食物中毒（农药、亚硝基盐、砷化物）及某些事物的天然有毒成分中毒（河豚鱼、鱼胆），其中以细菌性食物中毒最为常见，占所有食物中毒的一半以上，严重影响身体健康和正常工作学习，必须密切注意预防。只要思想上重视，针对性地采取有力的措施，细菌性食物中毒可以预防：

1）、普及食品卫生知识，执行食品卫生制度，落实卫生岗位责任，改进食堂、饭店硬件设备，确保食品安全性。

2）、采购的各种原料食品要验收把关，坚持索证，外购熟食有条的可以回锅复制。

3）、食品都应烧熟煮透，对动物性食品要采用高温灭菌，大块肉食品的中心温度应达到1000C并持续30分钟方能杀灭病原菌。

4）、食物原料力求新鲜并及时加工，要现烧现吃，缩短加工与食用的时间，食品的原料和成品都应低温冷藏，存放冰箱也应做到生熟分格、分层、分区，下次或隔顿食用前要重新回锅加热。

5）、食品加工用具应生熟分开，严格消毒。食品从业人员自觉注意个人卫生，定期体检，不适合者要及时调换工作。

六、防火措施安全：

严格执行公司消防管理控制程序。(ZJSE/OSH&EMS208-2002)，安装项目消防管理的重点部位是施工现场的作业层、电焊气焊作业场所、施工中机房、高低压配电房及现场办公室和宿舍等。对消防器材要进行一次全面的检查，及时更换损坏或报废的灭火器材。

七、咬伤：

夏季讲究卫生，保持室内外清洁，做好文明施工工作，夏季正是害虫横行的时期，各单位要及时打药消灭蚊虫、苍蝇等害虫，以免影响职工的的休息和身体健康，职工要勤洗澡、勤换衣，保持个人卫生，各施工单位还要准备驱蚊物品和清凉油等药品。

八、防台防汛措施：

坚持安全第一的思想，管理人员和班组长必须以身作则，把具体工作落实到每一个工作人员中，保证安全生产的计划、落实生产责任，确保防止灾害性天气的多项具体措施。

1)、原因，提出和落实改进方案。

2)、落实天气预报。设有专人负责每天将地方中心气象台的预报内容填写好，遇台风暴雨应用警示。

3)、所有机械设备、电气箱做好用电安全检查工作，做好防汛防台的多项设备保护工作。

4)、架空电缆，过路电缆需认真检查，确保抗风抗暴雨能力，以防损害人身安

全和危及财产。

5)、做好宿舍、仓库、办公室的抗灾能力，对存在隐患的住房及时做好修理和预防措施。对存在安全苗子的危房需马上做好转移与安置工作。

6)、对已完工的箱涵接头井盖需采取必要防范设施，对施工中的箱涵基坑应备足水泵，作好暴雨排水准备。确保地下室设备和物资的安全。

夏季施工的过程中还有一些其他注意事项，以上是其中主要几个方面。“预防为主，安全第一”的方针要求我们要做好安全预防措施，尽量避免或减少危险事故的发生。在施工过程中，要加强对施工队的安全教育，严格控制，只要我们牢记安全这根弦，切实做好各项安全预防措施，尤其是有针对性的安全保护措施，我们的安全生产工作才能防患于未然。

安装分公司质安部

2008年5月28日

发放防暑降温用品通知 14

集团各分公司：

夏季高温即将到来，为做好员工的防暑保健工作，确保夏季安全生产，集团公司本着“关心职工、以人为本”的指导思想，依据集团公司《劳动保护用品发放管理制度》，对从事室外作业、高温岗位人员予以高温用品发放。具体发放标准如下：

一、享受范围

高温用品发放享受范围：各分公司的在岗全员合同制、外聘人员、及在册临时工（包括长期季节工），借调人员随所在分公司发放。放假人员、出勤不满20天者不享受。

二、发放方式

实物发放：各分公司会计将本部门人数汇总后上报公司工会，（于20xx年7月25日前统计完），由行政部统一提报计划，集中采购所需物品。待物品入库后，各分公司会计开领料单，凭单据到行政部领取。

三、发放要求

各分公司会计负责防暑降温用品的发放、建档、管理工作，各分公司要以实事为依据，严格按规定程序领取防暑降温用品。对不按要求，出现弄虚作假的，行政部将按公司有关规定对其处罚。

总经办

20xx年7月15日

防暑降温发放通知 15

公司各部门：

高温季节即将来临，为扎实做好20xx年防暑降温工作，保障全体员工的身体健康，完成好工作任务，经公司研究，决定发放20xx年度高温补贴，具体发放办法及标准如下：

一、发放范围

20xx年6月1日—9月30日间在册在岗正式员工发放高温补贴；因各种原因暑期不在岗人员（包括长期病休人员）、非正式员工不予发放。

二、发放标准

按每人每月150元标准发放，共4个月（6—9月），每人总计600元。

三、发放方式

根据当月实际考勤情况，按月随同工资发放到帐。

衡水金太阳输送机械工程有限公司

二〇xx年五月x日

发放防暑降温用品通知 16

各学院、部、处级单位：

20xx年高温季节即将来临，为做好防暑工作，保障教职工的身体健康，学校拟发放20xx年度防暑降温费。发放办法及标准如下：

1、发放范围

20xx年6月1日在册的全校在岗人员及离休干部发放防暑降温费（其中离休干部防暑降温费由离退休处负责）；因各种原因暑期不在岗人员（包括长期病休人员、出国人员）不予发放；

2、发放标准

每人每月60元，防暑降温期4个月（6—9月），故每人标准为240元；

3、经费来源

生产经营承包单位自筹资金发放防暑降温费，其它单位防暑降温费由学校负担；

4、请各单位下载并填写20xx年度防暑降温费发放表（见附件，一式两份），于20xx年6月13日前送交人事处劳资科。

联系电话：xx

附件：20xx年度防暑降温费发放表

夏季高温施工安全措施 17

夏

季

高

温

施

工

安

全

措

施

重庆桦竣建筑工程有限公司

夏季高温施工安全措施

日前已进入夏季高温季节，又正值施工高峰，为切实加强夏季安全生产做好防暑降温，确保人员与财产安全，预防和控制事故发生，我项目部专门制定了《夏季高温施工安全措施》，具体内容如下：

1、合理调整作息时间，严格控制工人加班加点，采取了“做两头、歇中间”的方法或轮换作业的办法，避免高温日照曝晒、疲劳作业和防止职工中暑。特别是对高空作业人员的工作时间进行了适当缩短，保证工人有充足的休息和睡眠时间，气温在38度以上已停止施工。同时我项目部对施工人员提供了足够的食品饮料和发放了清凉油、霍香正气水、风油精，茶水、清凉含盐饮料等防暑降温药品和规定的劳动保护用品，并严禁赤膊和穿拖鞋上岗作业违者按项目部管理要求进行罚款。

2、同时已积极主动、热心关怀施工人员的身体，对高空作业人员经常进行了体检，发现身体不适应立即要求停止作业。

3、项目部对施工人员进行了防暑降温知识宣传教育，熟悉和掌握对中暑病人需采取的应急措施和施救方法。如发现有人中暑，应立即将中暑者带离高温环境，移到阴凉通风处休息，并用凉水浸湿的毛巾敷在头上，及时使用人丹、清凉油、十滴水等解暑药。

4、在饮食方面，我们合理调配饮食，抓好食堂卫生管理，防止食物中毒。

5、项目部坚持责任到人，人人抓安全并成立了安全生产检查组，经常不定期开展施工现场安全生产检查，重点检查施工用电，脚手架、生

活卫生和夏季“五防”（防雷、防电、防暑降温、防中毒、防火灾）等落实情况，切实抓好整改。

6、加强机械设备安全管理。定期对临时用电进行检测，每个电器设备必须做到“—机—箱—闸—漏”的要求，配电箱要搭防雨棚；每天下班有电工拉断电源，并巡查施工现场。在高温酷暑期间，对各生产环节中持续运行的机械设备，尽可能采取间断运行的方式，对确需持续运行的机械设备，采取了降温措施，防范因机械设备故障而带来的事故。

7、高温天气、干燥热风吹在混凝土结构表面使其水分蒸发很快，一定要加强对混凝土养护，一般气候下普通混凝土浇注后12小时内开始浇水养护，但夏季高温季节进行混凝土施工时开始浇水养护时间要提前，养护时间要始终保持混凝土表面湿润。

8、模板工程高温施工措施：模板加工及存放都在棚内或遮盖，避免阳光直接照射。已经支好的模板进行了苫盖，避免模板起皮。

发放防暑降温用品通知 18

各部门、各项目部：

为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从2016年6月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上（含37℃，以下统称高温），公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下：

一、发放对象：

1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员（库管员、搬运工）、无空调环境办公的管理人员（车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工）；

2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员（何勇、谢辉、卿勇）、驾驶员、出纳；

3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。

二、发放标准：

1、在高温作业环境下的特殊生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴；

2、在高温环境下外出办公的配套业务人员（何勇、谢辉、卿勇）按10元/人/天发放高温补贴；

3、生产一线员工（不含铅浇铸、烧焊、热封工序）、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工）按7元/人/天发放高温补贴；

4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴；

5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准；

6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

防暑降温发放通知 19

公司各部门、下属各子公司、各员工：

为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的'正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：

一、高温补贴的发放范围：

公司各部门、下属各子公司员工（含试用期员工、实习生）

二、高温补贴的发放标准分为：130元/月·人

三、高温补贴的发放时间：6—9月

四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现

五、其他情况说明：

1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予；

2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现；

3、当月请假（各类假期）合计超过10天（含）的，不予发放高温补贴。

特此通知！

xx有限公司

20xx年xx月xx日

送清凉活动方案 20

为深入贯彻落实党和政府关于安全发展、和谐发展的要求，切实发展和谐劳动关系，促进实现体面劳动维护职工合法权益，按照省总工会要求，市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季送清凉”活动。实施方案如下：

一、活动时间：

20xx年6月底至7月底。

二、活动范围及对象：

重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。

三、活动内容：

坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性；督促企业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同，保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。

四、实施步骤：

1、在新河化工园的在建项目（商务区办公大楼）现场举行“送清凉保安全”活动启动仪式。市总工会主席、党组书记严风先主持。

邀请市领导出席活动，做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资。

2、重点慰问一线环卫、车间工人。市总工会领导邀请市领导，现场组织发放防暑降温物资。

3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点，开展形式多样的“送清凉保安全”活动。重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。

4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度，进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围。