随着社会一步步向前发展，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。拟起岗位职责来就毫无头绪？

经理助理岗位职责 1

1、负责集团及下属子公司财务报表、合并报表的编制，

2、银行对外数据的整理提供、解释工作；

2、集团及下属子公司的网银复核工作；

4、协助集团财务部管理日常事务性工作。

经理助理岗位职责 2

1、协助项目经理做好安全生产管理活动；制定、实施项目工作计划；监督工作进度和实际完成情况；

2、定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保项目工作正常运转；、

3、根据公司发展需要，协助公司制定生产月计划、周计划，确保计划实施和实现；、

4、加强管理，确保项目人员职责、权限规范化；组织实施质量管理体系；、

5、贯彻、执行公司的成本控制目标，减少项目的各种成本，确保在提高效率、保证质量的前提下不断降低生产成本；

6、贯彻执行公司的各项管理规章制度；

7、分析改进保洁作业质量，组织处理保洁突击、突发、急难险等工作任务；

8、组织道路人工保洁和道路机械化作业；

9、负责员工日常作业考核。

经理助理岗位职责 3

1、协助部门经理，区域经理负责办公室的全面工作，努力作好参谋助手，起到承上启下的作用。

2、协助经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

3、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

4、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

5、负责上级领导机关或单位领导的接待、参观工作。

经理助理的工作 4

1、根据副总经理各阶段的工作重点，协调副总经理的日常行程与会议安排，保证工作能有序进行与开展；

2、协助副总经理对公司运作与各职能部门进行管理协调各部门关系，结合公司发展阶段对公司提出合理有效的管理建议，监督各部门任务的执行情况；

3、协助副总经理制定战略计划年度经营计划及各阶段工作目标分解，并监督实施；

4、与副总经理保持密切沟通，做副总经理与各部门之间的沟通桥梁，及时准确的向各部门传达副总经理的要求和意图；

5、协助副总经理调查研究了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供副总经理决策；

6、处理副总经理授权的其它事务工作，跟进副总经理布置工作任务的贯彻落实和执行情况。

经理助理岗位职责 5

1. 具体负责全屋定制安装工程项目的工程资料收集、编制、整理和归档工作。

2. 负责协助工程项目投标预算和结算，协助处理工程或材料的应收或应付工作。

3. 协助经理进行项目商务谈判、项目投标、合同签定、项目过程管理。

4. 具体负责经理领导下的协调性、跟踪性、监督性的工作，起到承上启下的作用。

5. 完成上级临时交办的其它工作。

经理助理岗位职责 6

生产部经理助理主要岗位职责：

1、根据生产部工作任务，编制车间生产计划，并组织有序生产，确保按时完成车间排产任务；

2、加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本，控制废品率；

3、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；

4、保证生产单据填写的准确、规范、及时、完整；

5、保证所有操作按照操作规程进行；

经理助理的工作内容 7

职责:

1、负责协助经理处理公司日常事务；

2、积极配合经理的工作，协调员工内部矛盾；

3、认真听取经理，员工的意见或建议，并改正其不良作风；

4、接受领导的安排，完成公司赋予的任务；

5、要从小事做起，从自我做起，细节决定一切，树立模范带头作用；

6、不断搜集有用信息来辅助公司正常运行；

7、督促员工积极上进，按时完成公司安排任务；

8、发现问题，及时上报经理，协助经理解决。

经理助理工作 8

1、负责协助投资经理，根据公司投资战略要求，搜寻适合公司影视投资要求的投资项目信息；

2、负责协助投资经理对影视投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析；

3、负责协助投资经理对影视投资项目进行分析、调查和评估，并参与编制尽职调查和项目投资建议书；

4、负责协助投资经理对影视投资项目评审，协助商务谈判、协议签署等工作；

5、负责协助投资经理做好投后管理各项工作；

6、负责联系合作审计、评估、银行等机构，协调对应工作流程；

7、负责协助投资经理完成影视项目投资效果报告；

8、负责完成领导交办的其他工作。

经理助理岗位职责 9

1、协助总经理制定企业发展战略计划，年度经营计划及各阶段工作目标分解。

2、协助总经理起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

3、协助总经理处理公司内部日常事务及协调各职部门的工作关系；

4、配合总经理处理公司外部公共关系，包括政府主管部门、行政管理机构、业务往来单位、重要客户等。

5、分管公司行政工作，建立、完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪。

6、接待有关单位、重要来访人员，安排用车、就餐、住宿等；

7、按照总经理安排，代表企业出席各种外部会议；

8、按照总经理安排，参与、策划、协助其他部门组织公司重大活动；

9、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析与改进意见；

10、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关参考方案；

11、撰写公司总经理会议、专题研讨会等会议纪要，跟进落实会议内容，即使调整执行偏差，协助各部门解决落实过程中的困难；

12、协助总经理进行公司企业文化的策略、塑造、推广、执行、强化，配合各部门营造企业文化氛围；

13、分管项目执行，负责监督，把控，调整项目的具体实施，以及对项目组成员的`管理和考核；

14、分管人事工作，建立公司人力资源管理体系、薪酬体系，人事录用、解聘、社保和劳动年检等工作。

15、完成总经理临时交办的其他任务。

经理助理工作 10

1、协助项目经理制定项目总体规划，协助项目经理进行项目部管理工作；

2、协助项目经理制订项目工作计划，并对计划进行跟踪、分析、指导、总结；

3、协助项目经理完成项目的。进度、质量、成本、安全及施工现场管理工作；

4、负责商务公文、会议纪要、商务合同、标书等起草及日常文秘、项目方案等文案工作；

5、协助项目经理解决处理好与业主、监理、供应商、施工单位以及行业主管部门的关系；

6、负责工程竣工验收文件的制作和报审，参与竣工验收和项目管理工作的经验总结；

7、完成领导交办的其他工作任务；

经理助理工作 11

(1)负责项目驻场和与业主方的'日常沟通工作

(2)负责系统的日常维护和测试工作

(3)在项目实施过程中做好会议纪要和文档管理工作

(4)协助项目经理做好需求搜集工作

(5)完成项目经理临时交待的其他工作。

经理助理工作 12

1、负责协助经理做好业务单据的`系统操作；

2、负责业务邮件稽谈查。整理并做好结果反馈；

3、负责协调各部门的问题并梳理。制定出相应的操作规范流程；

4、负责系统业务数据的管理，并做好数据统计。分析及反馈；

5、负责销售管理和上级临时交办的其他工作

经理助理工作职责 13

1、负责总经理的日常行程安排；

2、负责总经理重要文件及讲话的`起草、审核，文件的督办、处理与反馈；

3、协助建立和完善公司经营管理体系，协调内部各部门关系及业务运作流程等，维护和保障经营体系有效、平稳运作；

4、协助总经理进行公共关系(政府、科研机构、重要客户等)的开拓、维护及外联接待工作。

经理助理的工作 14

1、 做好总经理的参谋助手，起到承上启下、上传下达的作用，认真做到全方位服务；

2、 负责各类文件的上传签批、分类呈送及转有关部门处理和执行；

3、 协助总经理对企业具体管理工作的布置、检查、督促和执行落实；

4、 听取员工意见或建议并反馈给总经理进行决策；

5、 协助总经理其他日常事务的处理，商务接待等；

6、 负责日常的商务接待，主动向客户介绍公司的企业文化、业务范围；

7、 定期回访重点客户，维护好客情关系，协助销售目标的完成；

8、 专业、有效处理客户来电、来邮等咨询，为业务人员提供后勤保障服务，提高业务部门的工作效率；

9、 协助业务人员进行业务信息的搜集、公布，协助订单的制作、跟进，及时反馈相关问题，并提出合理化建议，协助业务员成长；

10、 整理业务人员上交的报表、单据、资料，有问题的及时提出处理；

11、 组织协调业务会议的召开。

经理助理的工作 15

1、协助总经理做好综合协调各部门工作和处理日常事务

2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。

3、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。

4、协助总经理与客户建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

5、完成公司领导交办的其他工作任务。

经理助理岗位职责 16

1. 负责对仓库、各生产车间日常工作的跟踪，并针对各部门、车间日常工作出现的问题与反馈的意见及时调整或处理，若不能处理的时候应及时上报给上级。

2. 跟踪负责每个生产订单产品的质量、生产进度、入库时间与完成数量。

3. 负责接单后对每张订单产品、型号、规格、质量要求、原材料及成品的库存数量进行核查。

4. 做好与相关部门的协调工作，根据客户要求应及时与生产车间班组长配合制定合理的生产计划。

5. 对因机器故障、原材料缺货原因可能造成的产品交货延迟的，应在第一时间与销售部、运营部进行沟通处理。

6. 对所负责部门工作进展状况与所存在的实际问题写出处理方案及时向上级汇报。

7. 督查对所负责部门的生产流与规章制度的操作执行。

8. 不定期给所负责车间安排培训与考核。

9. 每天上午八点半前向生产经理汇报前一天的入库情况及生产任务的完成率。

10. 对负责车间的人员进行评估与考核，并做好各部门、车间上报行文的保存、管理、督办的工作。

11. 关在公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令、完成上级所交待的其它工作、协调及落实任务

经理助理的工作内容 17

1、辅助经理处理公司内部日常事务；

2、负责网站的运行，日常维护，更新；

3、不断挖掘公司潜在客户。

工作内容:遵循领导的工作，并努力完成任务。具体情况分析，一般来说总经理助理的职责是:

1、在总经理领导下进行工作。

2、协助总经理处理好后勤集团的日常事务。

3、协助总经理协调下属部门之间的关系。

4、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。

5、负责分管范围内的各项工作。

6、完成领导交给的其他工作。

经理助理的工作 18

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态状况的质询。

3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策带给参考。

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

7、完成营销部部长临时交办的其他任务。

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做好经理助理可不是一件容易的事

表面上看，这是一项简单的工作。但是，真要做到十分好是要求很高的，可做的事情也相当多。绝不仅仅仅是为经理泡泡咖啡、接接电话那么简单。

1、尽可能熟悉经理的工作，熟悉公司的工作。力争做到能够心里有数。

2、最重要的一条，学会换位思考。能够充分理解、领会经理的工作意图，随时做好辅助工作。

3也是很重要的一条，要细心踏实。能够为经理处理好一些细节（文件的存放等等），帮经理料理好一些小事。

4、帮忙处理好经理的一些对外联系的工作。如：挡住一些犯人的广告推销。还不能都挡，得学会区分那些是就应让经理亲自接待或过目的。

5、最难得一条，如能起到必须的出谋划策的作用，那你就大有前途了。

6、记好工作日志。

7、还有一条很重要，经理助理必须要注意自己的工作情绪。必须要乐观向上，必要的时候要用这样的情绪去看然经理。

8、最后，必须做好经理与员工桥梁作用。及时反映自己看到的问题。

经理助理岗位职责 19

岗位目的

代表总经理稽核各部门各项管理作业执行情况，组织协调公司上下、内外关系，上报总经理各部门管理数据，提供决策参考，总经理室常规例行性作业；

工作内容：

1.在总经理或副总经理之授权下，下达执行总经理室各项管理决策与营运决定，稽核各部门完成之情况，上报总经理室；

2.负责总经理办公会议纪要的整理成文以及公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作；

3.协调公司各职能部门及业务部门之间、公司总部与对外投资企业之间的工作关系；

4.负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理；

5.拟订、修订公司的有关管理制度及检查落实；

6.草拟、审核公司对外行文、函件及报告；

7.总经理室之政府机关来文、其他单位来文及函件的处理；

8.负责总经理室档案、机要、印章、文印等项工作的管理工作；

9.组织公司承办的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作

10.在总经理或副总经理之授权下，监控公司各部门各项成本开支与费用管控情况，合理调配办公资源与经费；

11.在总经理或副总经理之授权下，起草各项公司管理制度与作业流程(SOP),报审通过后，可以总经办之权责，签核执行；

12.完成上级交办的其他工作。

岗位职责：

1.负责协助总经理/副总经理稽核公司各部门日常管理作业；

2.负责总经理室之对外联系之事项办理(公文/报告等);

3.负责稽核成本管理与营运管理绩效；

4.负责在授权下制定管理制度与作业流程；

工作权力：

1.有权了解、稽核、协调和监督公司各部门作业

2.在授权之情况下，有权处理异常事务，并向总经理报告完成情况；

3.有权拟定公司管理制度与作业流程报总经理室审核通过后，执行；

4.有对对公司各部门经费使用情况，做分析报告；

5.在授权之情况下，有权处理各项重大会议处理与后勤管理；

6.有权处理总经理或副总经理交办之其它项目；

与上级的沟通方式：接受总经理/副总经理的口头及书面指导，与公司所有高层保持沟通。

同级沟通：与各部门主管或员工保持沟通协调。

给予下级的指导：对各部门负责人在总经理授权之情况下，进行业务指导或决策命令。

经理助理岗位职责 20

1、负责收集、整理、归纳市场信息和客户资料等数据。

2、协助经理做好客户的联系与拜访等产品销售、业务拓展工作。

3、整理销售报告及相关数据，处理销售工作，起草销售文件。

4、做好日常商务沟通联络工作，协调联络供应商、客户业务等来往单位有关事宜。

5、做好公司领导临时交办的其他事宜。

经理助理的工作 21

1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录。

2、起草、存档整理总经理签发文件。

3、根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源。

4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。

5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。

6、就本区域事务与公司各部门的`联络、汇报、沟通、协调、配合。

7、维护与合作伙伴间的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有合作渠道，丰富业务内容。

8、承办具体合作谈判以及合作合同签定后的后续跟踪事宜。

9、负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立。

10、积极认真完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。

经理助理岗位职责 22

1、巡视检查小区环境、绿化、卫生情况，处理不合格服务；

2、落实分承包方工作要求，监督评价分承包方服务质量；

3、提供住户入住的系列服务(包括建立业主/住户的档案);

4、接受、处理或协调业主/住户服务请求；

5、接受、处理或协调业主投诉；

6、处理业主/住户的违约行为；

7、协调业主之间的邻里关系；

8、制定本岗位工作计划和支出预算，提交项目服务中心经理审批；

9、出席与本岗位有关的各类外部会议，及时汇报会议精神；

10、组织开展社区文化活动，跟住户建立正常、有效、经常性的沟通渠道；

11、建立和完善本岗位日常管理资料和档案；

12、承担因服务中心实际需要分配的其他工作任务；

13、回访业主；

14、催缴管理费。

经理助理的工作 23

技能和素质

1、擅长协调各类关系，有较强的理解、协调和应变能力；

2、能承受较大的工作压力；

3、语言表达能力较强，熟练掌握沟通、交谈技巧；

4、具有良好的人际沟通能力、独立工作能力和较强的公关协调能力；

5、具有敏锐的判断能力和出色的分析能力；

6、有领导和协调重大交易谈判的能力；

7、具有开拓及创新精神；

8、具有优秀的执行能力和良好的团队精神；

9、能熟练操作计算机以及各种办公软件；

10、熟悉政府有关政策条例、企业及公司各项规章制度

工作内容

1、协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划；

2、总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；

3、完成公司领导安排的其他工作；

4、协助总经理对部门工作予以督导、协调；

5、与集团各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实；

6、负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实

职责范围

权力

1、各职能部门完成任务情况的考核参与权；

2、各职能部门经理的工作指导权和考核参与权；

3、对经理决策有建议权

责任

1、对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任；

2、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任