相信大家对通讯稿都再熟悉不过了吧，通讯稿在生活中的使用越来越广泛，通讯稿是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。我们该怎么拟定通讯稿呢？如下是可爱的编辑给家人们收集的教师节通讯稿（最新10篇），欢迎参考阅读。

教师节通讯稿 篇一

各位退休干部职工同志们：

在这辞旧迎新、欢乐祥和的喜庆时刻，大家欢聚一堂，满怀激情，共贺佳节。在此，我谨代表厂党委、厂工会向在座的各位，并通过你们向你们的全家拜年，并致以节日问候和新年祝福！祝愿大家在新的一年里欢乐祥和、幸福安康！

20xx年，悄然走过；伴随着新年轻快的脚步，20xx年已向我们走来。20xx年，我厂在中烟公司党组的正确指导下，在厂党委的正确领导下，在全厂干部职工的奋发努力和广大退休人员的理解与支持下，认真贯彻落实全省卷烟工业工作会议精神，以深入学习实践科学发展观活动为动力，以创建优秀卷烟工厂为目标，突出“稳定、安全、质量、成本”工作重点，扎实推进企业管理和团队建设上水平，较好地完成了中烟党组赋予的各项任务，经济运行质效有了新的提高，保持了平稳健康发展的良好势头。我厂各方面工作均有了新的进展，取得了新的成就，下面我代表厂党委向各位退休同志将全年主要工作完成情况汇报如下：

一、“柔性化生产”水平有了新提高。在学习实践科学发展观活动中，我们结合生产计划调整对生产组织的影响，生产能力偏小，设备故障及维保与生产进度的矛盾，物流、信息管理效率不高等实际情况，创新生产管理模式，不断提高柔性化生产水平。

一是进一步完善生产保障机制。坚持做到在严格执行中烟公司生

产调度令的同时，遵循“三个服从”和“一个兼顾”的原则，即服从计划指令、服从工艺质量、服从市场需求，兼顾设备维修、人员轮休和技术改造。

二是从实际出发，改革生产运行模式，合理调配资源。由过去的“三班三运转”改为“两班两运转”，缩短了深夜班工作时间。这样，既优化了人力资源配臵，人员、设备得到休整，又节约了能源，降低了成本，调动了职工的工作积极性。

三是加强设备的预防性维保，提高维保质量。充分利用深夜班生产空闲时间对设备进行维修保养，既保证了维保质量，又提高了设备利用率和有效作业率。

四是抓住周末和月末停产休息的机会，组织实施卷包车间包装机电控改造、制丝车间防毒剂施加项目改造以及其他20余个项修项目。完成了制丝车间中控系统、动力车间锅炉脱流节能改造项目的招标工作，烟叶发料房改建已进入施工阶段。

五是狠抓生产现场管理，从规范员工行为入手，严格定臵管理，整治现场管理死角，加强了检查考核，改善了生产现场环境。

六是完善了生产组织预案，加强了对生产要素的动态管理，提高了生产保证能力。七是较好地发挥了信息平台的作用，打扫码线运行效率和物流管理水平明显提高。全年生产计划执行率达到100%，设备有效作业率较上年提高1.7个百分点，成品调运及时准确，满足了市场需求。

二、管理基础进一步夯实。我们紧紧围绕“构建畅通的信息渠道和良好的管理系统”这条主线，以“企业管理达到一流”为目标，不断加强企业基础管理，以强化管理促规范，促水平提升。

一是紧紧抓住“目标管理”这个核心，按照创建优秀卷烟工厂的

标准和要求，制定并签订年度生产经营、安全生产等4个目标责任书。目标管理体系的搭建，突出了关键绩效指标、目标值和力争值，完善了考核评比与激励约束机制。

二是组织开展对标学习与实践活动，学习、掌握和运用行业新的要求与标准。经过调查对比，发现涉及我厂的26项指标中，达标率仅为42.3%。通过分析、评价、检查、诊断，针对性地抓整改。找到了未达标的主、客观因素，制订了整改提高措施。严格执行了费用预算管理和审批程序，加强了审计监管，各项费用开支均控制在定额范围之内。

三是推进质量管理体系建设。体系建设过程中，在系统培训基础上，企管部门与各部门进行“一对一”沟通，注重文件合规性评价，组织业务骨干对文件进行多次会审，为体系运行奠定了基础，全面贯彻和落实质量管理体系、职业健康安全体系逐步变成干部职工的自觉行动，在加强企业管理，提高管理效率方面，“综合管理体系”起到了推动作用。第四，建立起内部监管长效机制。扎实开展“三项检查”“回头看”工作，明确内控工作范围和内控员职责，修订和完善了比价采购、建设工程项目监督、零配件采购内部监督、广告宣传促销管理等制度，做到了边查边改，力求严格规范。

三、产品实物质量水平进一步提高。我厂质量工作存在的问题主要反映在少数员工质量意识不强、过程控制有漏洞、考核力度不够、市场质量信息网络不完善，以及卷包设备老化、在线监测装臵性能不稳定等方面。

一是进一步优化质量管理制度。采用得分考核，改变过去的合格率考核办法。将考核重点由注重结果改为注重过程，增加了流量波动、过程精度、水份标准偏差等过程评价指标。

二是有针对性地采取质量改进措施。通过对各工序的加工质量过程能力CPK指数的测定，分析工序过程控制薄弱点，针对薄弱点采取改进措施，提高了工序过程控制能力。

三是注重提高质管人员和生产工人业务技能。利用停产时间组织质量管理人员和生产工人集中学习工艺质量管理制度，消化新的质量标准。

四是建立市场质量信息网。关注产品市场信息，收集消费者对产品质量的意见，建立有效的预防机制。20xx年，在中烟公司历次检查考核中，质量得分均高于目标值，仅出现一起缺条的市场投诉。

四、团队素质整体提升。厂党委把深入学习实践科学发展观作为首要任务，认真抓好学习、调研、检查、整改等工作，扎实开展了各个阶段的学习实践活动。认真组织开展课题调研。班子成员、各部门按照中烟公司下达的调研课题，结合企业基础管理工作实际拟定7个子课题开展广泛调研，形成了《夯实基础是卷烟制造工厂实现科学发展的前提》的调研报告，并运用调研成果指导和推动企业基础管理工作。围绕姜局长提出的“四要”作风建设要求和厂党委提出的“正、严、快、细、新”五字要求，全厂开展了作风建设大讨论，进一步加强干部职工队伍作风建设。抓住生产淡季，利用双休和月末集中休假时机，组织开展职工教育培训活动，掀起了继20xx年企业重组后涉及面最为广泛的岗位培训热潮。共举办工艺质量管理知识、安全生产等培训班11个，内培与送外培训达一千余人次。卷包、制丝车间根据生产实际实施先培训后全员竞争上岗，公开公正，择优录用，适才适用，两车间共清退45名劳务外包人员，由竞岗后的富余人员顶替，优化了人力资源配臵，激活了队伍，增强了职工忧患意识、危机意识、责任意识，节约了成本，提高了生产效率，降低了劳动用工风险。卷包车间组织开展以机台为单位的技术比武、劳动竞赛活动，比质量、比能耗、比设备效率，活动激发了职工工作积极性。全厂技术创新、技术攻关、QC和合理化建议活动坚持开展并取得成效。

五、安全稳定工作得到全面加强。安全责任重于泰山。始终将安全生产摆在突出位臵，确保万无一失。

一是创新安全责任制，将安全生产目标责任分解到班组、机台和重点岗位责任人，扩大了安全责任人范围，提高了风险抵押金标准，完善了各级安全责任人的考核办法，形成了较为牢固的安全管理责任体系。

二是隐患常查，整改常抓。落实月度安全隐患排查和季度“拉网式”安全检查，隐患整改率达100%。

三是落实国务院“三项行动”，扎实开展“安全生产月”活动，将“关爱生命 安全发展”的主题和以人为本的安全发展理念植根于全员心中。条幅挂图、车间橱窗、全员签名、预案演练等活动营造出学安全、讲安全、要安全、保安全的浓厚氛围。举办了安全知识培训班，聘请省安监局专家来厂讲授安全生产法等，班组长以上干部骨干、特种设备及重点岗位共200余人参加了学习。由于把安全教育、隐患排查整改以及人防、物防、技防落到了实处，实现了安全生产“701100”目标。

始终从讲政治的高度认真做好信访维稳工作。今年受全球金融危机影响，社会矛盾更加突出，同时，企业深化改革后暴露出来的一些历史遗留问题尚未完全解决，人事制度改革后部分走向社会的自谋职业人员心态发生变化，新的信访群体出现，给企业维稳工作带来很大压力。我们在力求企业内部稳定和谐的同时，紧紧依靠地方党委政府的重视与支持，积极应对群体上访，化解矛盾，解决历史遗留问题。

一方面，在企业内部维稳工作中，注重源头预防的同时，一是加强领导，落实责任，纳入目标，实施考评考核。二是落实不稳定因素排查制，及时针对性地做好工作。三是认真做好思想政治工作，教育引导员工端正心态，正确处理利益关系。密切联系群众，多途径多形式把好事做到职工的心坎上，致力于构建和谐工厂，一年来，在岗和退休内退职工队伍比较平稳。另一方面，受多种因素影响，历史遗留的矛盾和问题凸显出来。3月份以来，陆续出现四个上访群体，一是20xx年选择货币化安臵，与企业解除劳动关系自谋职业原正式职工串联集资上访。二是65名计划外用工劳动争议纠纷案一、二审败诉后申诉至省高级法院。三是26名户口挂靠人员密集缠访。四是40余名职工家属多批次零星上访。上述四个群体信访，厂党委、厂委高度重视，多次召开会议专题研究和部署，成立应急领导小组，制订应急预案，在做好接访工作的同时，实行厂级领导对信访重点骨干人员“一对一”责任包保，对合理诉求研究解决，对无理要求坚决拒绝。争取到了地方党委、政府和各有关部门的支持，县委、县政府成立了由县委书记任组长的服务红安烟厂工作领导小组，7个相关职能部门组成的工作专班和驻厂警务室进驻烟厂协助维稳工作，研究解决烟厂历史遗留问题。目前，自谋职业人员上访群体骨干仍在上访，计划外用工劳动争议纠纷案经多方做工作，将不会翻案，26名户口挂靠人员以户口迁离烟厂为前提，红安县政府组成的工作专班正在为其办理养老等保险保障。40余名职工家属的经济补偿要求被拒绝。尽管今年信访问题较多，由于教育疏导和稳控工作做得扎实，且得到地方党委、政府的大力支持，企业总体形势平稳，“三不一高”目标得以实现。

六、协同营销工作扎实开展。我们紧密配合各责任市场营销工作，认真履行服务和管理的职责，引入“赛马”机制，配合区域营销中心优化市场人员配臵，公开选拔人才。通过销区细化、目标细分，让每一位营销人员有责任、有目标、有动力。提高办事效率，加快工作流程和节奏，在业务流程审批、费用结算等环节为营销人员提供快捷高效的服务。先后组织召开了责任市场营销人员迎春团拜会和四次工作会，为营销工作出谋划策，为营销队伍鼓劲加油。支持和参与市场管理工作，在广告宣传促销品管理、辅助销售等方面严格把关。关注市场产品动销情况，先后5次派出信息小组深入责任销区进行市场调查，协助进行市场分析和诊断，为卷烟销售上量上结构献计献策，为确保鄂烟产品稳定的价格、良好的口碑和持续的势头提供决策帮助。

在过去的一年中，我厂取得的成绩，不仅仅在于厂党委正确领导，全体在职干部职工锐意进取、共同奋斗的结果，更是全体退休干部职工继续发挥余热的结果，在这里，我再一次向你们表示诚挚的谢意！

憨厚忠诚牛品德，高昂奋进虎精神。全厂各位退休干部职工同志们，你们是我厂的宝贵财富，感谢你们曾经为我厂的发展所做出过的贡献，为做到老有所养、老有所乐、老有所为，厂党委一向都非常关心你们，并想尽一切可能的办法来提高你们的退休待遇；并大力支持厂工会为你们组织一些有益身心健康的活动，希望你们站在企业发展的高度，多为我厂的发展建言献策，厂党委、厂工会将一如既往的关心、爱护你们！

最后再次祝愿你们新年快乐、合家欢乐、身体健康、万事如意！

教师节通讯稿 篇二

9月10日，第31个教师节到来之际，上午9时，xx集团公司副总经理石明一行四人，来到西安市xx中学。他们代表xx集团公司李建安总经理、代五四书记，以及xx集团公司全体员工，向辛勤工作在教育教学一线的xx中学全体教职员工表示节日的问候，并送来了慰问金。

xx中学校长李少臻、书记韩朝辉热情接待了石总一行，并代表学校全体教师，由衷的感谢xx公司对学校的关心与支持！并带领公司领导参观了xx中学塑胶操场、砺志主题雕塑、砺志园和校园环境。

随后，校长李少臻同志、学校书记韩朝辉同志向公司领导汇报了xx中学教育教学工作、学校发展设想、“砺志”主题校园文化建设等情况。表示将更加努力的做好教育教学工作，把20xx-20xx学年作为xx中学教学质量提升年，凝心聚力、加强教研教改工作，全面提升教学质量，20xx年争取在20xx年中高考成绩的基础上取得更加优异的成绩，回报xx公司和社会各界的关心与厚爱！

同时，xx中学承担着xx公司子弟的中学教育义务，有责任做好教育工作。让每一个学生健康成长、成才，解决企业职工的后顾之忧，为社会做出我们教育工作者应有的贡献！

xx集团公司副总经理石明表示，感谢xx中学这么多年来为培养子弟所作出的贡献，xx公司将一如既往的支持xx中学的发展，也希望xx中学越办越好，造福一方百姓。

秋雨中，在浓浓秋意里，xx中学全体教师在各自的工作岗位上度过了第31届教师节！

教师节通讯稿 篇三

为庆祝第xx个教师节的到来，xx幼儿园开展了一系列的节日庆祝活动，校园里充满了浓浓的节日氛围。期间，园工会组织全体教职工开展了游石浦港、逛古城活动，在欢声笑语中，老师们感受到了家乡的美。教师节当天，幼儿园还进行了先进表彰大会，徐园长在会议上勉励全体教师爱岗敬业，崇尚师德，并表彰了上一年度的园级先进教师和保育员，捧在手中的虽是一张薄薄的奖状，却给老师们带来了莫大的鼓舞。

循着清脆的笑声，走进各班活动室，孩子们有的在做贺卡、有的在画老师、有的在做花朵、还有的围着老师唱歌、跳舞，用自己的方式为老师们庆祝她们的节日！

教师节通讯稿 篇四

为迎接第xx个教师节，9月7日至8日，在南沙一中团委的组织下，我校开展了一次教师节贺卡制作比赛。

在制作过程中，有些同学展现了自己出色的绘画才能，有些同学则充分利用了自己平时收集的素材。通过同学们的精心设计和打扮，一张张普普通通的硬板纸变成了形状各异、色彩斑斓的教师节贺卡。这些凝聚着同学们真心祝福和创意的贺卡，表达了他们对老师的尊敬，更表达了对老师深深的祝福！

随后，团委老师将一些优秀作品布置在宣传展板中，让他们的作品展示给每一位同学和老师看，受到了老师们和同学们的欢迎，取得了良好的效果。最后，很多同学乘此机会把自己精心制作的一张精美的贺卡献给自己的恩师，以表达了自己的感激之情。

此次活动充分发挥了同学们的想象力、创造力，展示出了我校同学出色的艺术才能，同时更加强了学生对老师的尊敬和热爱，相信他们通过这次活动以后一定会更加懂感恩、知求进！

教师节通讯稿 篇五

金风送爽，丹桂飘香。收获的季节，令人兴奋。20xx年9月10日，xx乡全体教师满怀喜悦地迎来了第三十一个教师节。

上午9时，xx乡庆祝第三十个一教师节暨年度教育工作会在xx乡政府会议室隆重召开。全乡八十多位在职教师和县委、教育局、乡政府、山西省地勘局等领导及各驻乡单位、各村委代表参加会议。为表彰先进，树立典型，刘家寨等先进学校和刘耀华、胡俊堂等43位事业心强、师德高尚、成绩突出的教师受到了表彰。

本次大会由高福康乡长主持。会上，中心校吕剑儒校长作了教育工作汇报，杨艳山副乡长宣读了表彰决定，表彰了教学成绩显著前三名、养成教育先进第一名、校园文化建设先进前二名的学校、优秀教师、养成教育模范班主任、课改标兵、多年在一线具有特殊贡献的代课教师和外乡籍教师。参会主要领导为获奖单位和个人颁发了荣誉证书和奖金。优秀教师代表徐爱荣在会上作了发言，结合自己的亲身体验讲述着教育教学中的付出与收获，得到与会教师的广泛共鸣。

会上，xx乡党委书记郅建康同志做了以“凝心集力，再鼓干劲，争优保先、服务山区”为主题的中心发言。郅书记对上学年的教育工作表示了肯定、对长期以来一直服务山区的教师表示了感谢，号召全体教师以先进为榜样，以德育人；创新工作方法，全面实施素质教育，确保教学质量；同时希望大家以更加饱满的热情和昂扬的斗志，求真务实，为办人民满意教育而努力工作！书记的讲话获得了教师们的阵阵掌声。

会议最后在全体教师团结民主和谐的氛围中圆满结束。 xx乡党委政府召开庆祝第三十个教师节暨年度教育工作会，让教师们进一步体会到了教师职业的神圣与光荣；激发了教师的工作热情；更增强了集体凝聚力。实现学校工作“凝心集力，再鼓干劲，争优保先、服务山区”的总体目标，意义深远，影响重大。

教师节的通讯稿 篇六

9月7日，乐陵市召开20xx年教师节座谈会，庆祝教师节。会议听取相关学校负责人和优秀老师代表发言，共同研究探讨乐陵教育事业发展大计。乐陵市领导曲锋、刘德杰、霍丽敏、康永兵、孙大鹏出席会议。乐陵市教育、财政、人社、编办等相关部门主要负责同志及市直中小学校长、部分乡镇（街道）学区主任和部分优秀教师代表参加座谈会。座谈会由孙大鹏副市长主持。

座谈会上，市直中小学校长、学区主任和部分优秀教师代表畅所欲言，建言献策，谈感受、谈感想、谈见解，充分表达了教育工作者关心乐陵教育的拳拳之心。

乐陵市委书记曲锋代表市委、市人大、市政府、市政协，向全市广大教师、教育工作者和离退休老教师致以崇高敬意并表示深切慰问。他强调，百年大计、教育为本。各级各部门一要总结成绩，鼓足干劲，以坚定毅力夯实推进教育改革的基础和信心。

近年来，乐陵市委、市政府高度重视教育工作，大投入改善办学条件，举全市之力推进教育振兴工程，办学条件、教学质量、学生救助、安全管理等工作深入推进，全市教育教学质量全面提升，教育公平日益凸显，均衡发展成效显著。全市上下要认清形势，振奋精神，以"四个意识"迎接教育改革的新挑战，要树立改革创新、均衡发展意识；树立遵循教育规律、立德树人的意识；树立大教育意识和开放办学的意识。坚定信心、奋发有为，努力办人民满意教育。要开拓创新，立德树人，以"三项改革"激发教育事业发展的不竭动力。要突出抓好师德考核、教育培训、交流互动、人文关怀等工作，进一步调动教师队伍积极性；重点抓好学生德育、教育质量、素质教育三项重点工作，实现学生全面发展。

曲锋要求，全体教育工作者要进一步提高认识，为乐陵教育事业的长远发展奠定基础。同时，要在全市大力营造尊师重教的良好氛围，教师也要提高自身素质，真正做到为人师表，树立教师队伍的良好形象，要抓好教师队伍管理，多培养名校和名校长。曲锋强调，我市新一轮教育改革序幕已经拉开，各级各部门要密切配合，举全市之力努力开创乐陵教育工作新局面。希望全体教育干部和广大教师，要继续发扬敢于拼搏、敢于创新的。精神，抢抓机遇、踏实苦干、再接再厉，为实现乐陵教育发展的各项目标做出新贡献。

教师节通讯稿 篇七

金风送爽，秋色怡人。9月9日下午，丹城三小特地邀请了全体退休老教师齐聚校会议室，举行退休教师茶话会。学校领导和20多位退休老教师欢聚一堂，共话学校教育发展大计。

茶话会上，王琰奎校长首先向与会退休老教师作简单的自我介绍，并代表全校师生向他(她)们表示热烈的欢迎和深切的问候，祝愿老教师们节日愉快，健康长寿，期望老教师们能“常回家看看”，共同关注学校的发展；其次汇报了学校开学以来的基本状况及新学年的奋斗目标，期望全体退休老教师一如既往地关心和支持学校的改革和发展；最后老教师们畅所欲言，对学校的发展给予了高度的评价和中肯的推荐。

教师节通讯稿 篇八

今天是我国第xx个教师节，今年教师节的主题是：甘守三尺讲台，争做“四有”老师。截至xx年，全国各级各类学校已有专任教师1539万人。教育部表示，各地要完善惠师措施，努力保障教师各项权益。

教育部教师工作司司长王定华介绍，当前我国教师数量不断增加，教师队伍年龄学历结构也不断优化，中青年教师正在成为中小学和高校教师的主体。教育部已经完成了对各省的中小学教师支撑制度改革，实施方案的审核批复，推动校长、教师交流轮岗，大力促进义务教育均衡发展，逐步在全国部署与启用全国教师管理信息系统。

教育部表示，各地各校要以庆祝教师节为契机，进一步完善利教惠师政策，改善教师工作、学习和生活条件，保障教师合法权益，提高教师地位待遇，尤其是要重点关注乡村一线教师、受灾教师、离退休老教师、贫困教师，深入教师准入、职称、评价、薪酬等方面的改革。改善教师管理，激发教师活力，目前全国近600个连片特困地区县已经实施了乡村教师生活补助，100万乡村教师因此受益。陕西、辽宁、山东等10多个省份也实施了城乡统一的中小学教师职工编制标准。

王定华表示，下一步教育部将对各地落实乡村教师支持计划的情况进行督察。乡村教师的地位、待遇、职业荣誉感有所提升，一些地方的乡村教师开始出现了回流的情况。教育部也将加大对乡村教师队伍建设的支持力度，个别按兵不动的地方，对他们进行问责。

热烈庆祝教师节通讯稿 篇九

金色九月，秋风送爽，在这个如诗如画的季节里，我们迎来了翘首以盼的第38个教师节。9月10日，马山中心小学和校外社会实践基地元一希尔顿酒店联合举办了“铭吾师之恩德”的教师节庆祝活动。15位学生代表通过为老师服务、准备餐点、DIY蛋糕、自制贺卡等活动，用自己的实际行动表达了对老师的尊敬和爱戴。

在元一希尔顿酒店工作人员Linda的指点下，学生们为教师服务地有模有样，悉心挑选座位、安排入座、准备餐巾纸，既细心又周到，在场的老师夸赞连连。本身对烹调食物一窍不通的孩子们，在主厨肖师傅的带领下，也学会了挑选合适的配料，调配菜肴。在DIY蛋糕这个活动中，同学们热情高涨，积极主动参与，发挥创意，制作色香味俱全的教师节蛋糕。孩子们把做好的蛋糕捧到老师面前，用自己的劳动成果向老师传达节日的祝福。贺卡制作更是这次活动的延伸，学生以心为笔，写下祝福，许下“莫忘师恩”的承诺。这次活动中，学生的一言一行，都感动着每一位教师。

“铭吾师之恩德”的教师节活动在一片快乐和感动中拉下了帷幕。但是，同学们对老师的感恩和敬爱并不会因此而结束，而是一直延续着，在学校的学习中、在生活的点点滴滴中。

教师节通讯稿 篇十

9月是我们新起点的`开始，是新播种的季节。刚度过了一个愉快的假期，我们又迎来了一个充满挑战的新学期。9月10日早上，阳光明媚，高亭中心小学全体师生召开了隆重的开学典礼。

8：30分，开学典礼准时开始，首先，是庄严的升旗仪式，之后，邝军喜副校长作了重要讲话，他向全体师生提出了新的希望，对学校各项工作提出了新的要求，对新进教师与新生的到来表示了热烈的欢迎。紧接着，曾辉副校长与许彰扬副校长分别对校园安全与教学管理作了详细的规划与解读，提出了新学期新的希冀与追求。

高亭中心小学开学典礼就在这种热烈的气氛中落下了帷幕，而它将在学生们和教师们的心里留下深深的印记，更将鼓舞着大家在新学期里工作和学习上取得更大的进步！