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标准员工离职证明(最新8篇)4-14-15

在学习、工作乃至生活中,大家都写过证明吧,证明是证明某个事实的一类文书。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧,下面是细心的小编为家人们整编的8篇标准员工离职证明,希望大家能够喜欢。

离职证明 篇一

标准员工离职证明(最新8篇)4-14-15

离职证明

_____先生/女士/小姐(身份证号为__________ )自20_____年_____月_____日入职我公司担任_____部_____职务,至20_____年_____月_____日因__________原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

x公司盖章

20xx年xx月xx日

离职证明 篇二

兹有__________________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期间在我司担任__________________职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因_____________________________________原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

公司名称(加盖公章)

_________年_____月_____日

公司离职证明 篇三

离职证明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车

公司名称(加盖公章)

20xx年07月31日

单位离职证明 篇四

_______先生,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

__________公司(加盖公章)

_________年_____月______日

离职证明 篇五

X先生,自20XX年X月X日至20XX年X月X日在我公司担任XX(部门)的XXX职务,由于XXXX原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

20XX年X月X日

离职的证明 篇六

没有签合同必须有离职证明的规定。如果没有解除前面的协议,就与新的公司发生劳动合同关系对新公司的不妥的。公司可能被起诉,对你的前程也不利。不一定要的。主要是怕新的`单位要,他们需要证明你在以前那单位上过班并且已经交接完毕,防止你工作没交清而影响他的工作新单位要离职证明的目的是确定你是否与其他单位存在劳动关系。依据是:劳动法第99条“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”

看来你的新单位做得还比较正规。你与原单位没有签合同与开离职证明关系不大,简单的作法是:你自己起草一份离职证明之类的拿回原单位盖章、签字即可。不需要很正规的,只要证明你已经与原单位没有劳动关系即可。

精选公司离职证明 篇七

兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为x年_月_日至x年_月_日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

x年xx月xx日

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方(部门)的_(职务),于x年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):

乙方签字:

甲方代表签字:

离职证明 篇八

尊敬的xxxxx:

现在向您提出辞职报告,颇为惭愧,辜负了领导的期望,深感不安。

感谢xx年来对我的信任和关照,但是由于个人及家庭方面的原因,本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素,我郑重向学校提出辞职,希望领导能够批准,另外我会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之内顺利地完成工作交接。

我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱,也感谢身边同事对我的关心和帮助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手,心里很是过意不去,加之工作无规律性,对家人关心不够,也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时,已对这份工作失去应有的热情,希望领导理解我的苦衷,准许我的申请,同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。

本人考虑再三,决意辞去会计工作,恳请领导批准我的申请。

证明人:

日期: