企业的资源大体可分成两大类：一类是硬资源，如生产线、专利、设备、技术、厂房、水电，一类是软资源，如管理、文化、商誉、品牌等。在企业发展的初、中级阶段，硬资源往往是短缺的，因而是急需的。而在企业发展的高级阶段，软资源如企业文化、企业理念则上升为最重要的资产。美国管理学大师加利。哈默把企业经营干脆划如下是可爱的小编老李帮助大家分享的企业文化师CCO：职业生涯新导航（优秀4篇），欢迎阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。

申报条件是什么? 篇一

1、企业文化师三级（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。

（3）具有本专业或相关专业大学专科及以上毕业证书。

（4）具有其他专业大学专科及以上毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。

（5）具有其他专业大学专科及以上毕业证书，经本职业助理企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

企业文化师国家职业资格证书适用对象： 篇二

1、企业战略管理（企业董事长、总经理、党委书记）；

2、企业各职能部门管理者（职能负责人、行政管理者）；

3、具体相关工作部门（人力资源部、企业策划部、宣传部、文化部等）人员；

4、对企业文化感兴趣、有意成为企业文化咨询顾问的各行各业的人士。

证书性质 篇三

证书名称：中华人民共和国职业资格证书

发证机构：中华人民共和国人力资源和社会保障部

企业文化师二级(具备以下条件之一者 篇四

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。