在当下这个社会中，越来越多的事务都会使用到报告，其在写作上有一定的技巧。那么报告应该怎么写才合适呢？读书破万卷，下笔如有神，这里是爱岗的小编帮大伙儿整理的8篇社会团体年度检查报告书的相关范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

社会团体年度工作报告 篇一

“创新工场"作为一个新协会自20xx年x月成立以来经过了紧张和探索的第一个学期。在这一个学期之中我们一直在不断地探索和变革自身，努力使协会发展地更好，让协会为我校学生做出更大的贡献。在本学年度中，我协会在学院领导的大力关怀和支持下，在校团委、学生分会的指导下，在我协会全体干部及会员的共同努力下，我社本着“科学、务实、厚德、创新”的精神；本着“以造校园学术和实践氛围，培养专业理论结合专业实践的人才”的宗旨。以繁荣校园文化，浓郁校园学术氛围，丰富同学们的课余生活为目的，积极的开展了内容丰富、主题鲜明、可塑性强的活动，取得了较为优异的成绩，为繁荣校园文化，浓郁校园学习氛围做出了贡献，赢得了广大师生的一致好评。以下，将对我协会本学年来工作以简单的回顾和总结。

一、开展活动

1、招新

在第一周至第三周，我部协助组织部积极做好了会员纳新工作并做了相应的人员调整工作。至第四周第一次会员大会的圆满召开，我社纳新工作取得圆满成功。

2、职前培训讲座

紧接着我协会邀请了博格教育机构南昌教育分公司的金牌讲师刘宇恒老师开展了名为“引爆无限潜能——如何让大学生赢在起跑点”的讲座，在广大同学中间树立起了良好的崭新的形象，扩大了社团的`积极影响。并为今后工作开展积累了宝贵的经验。

3、在社团文化节开幕式结束后，我协会开展了“品牌推广实践大赛”。比赛亦是学习和实践的机会。在比赛期间我协会各部门对会员开展了组织、营销、策划、财务等培训课。在比赛期间会员开始了团队配合、策划和实践动手的能力锻炼。并取得良好成绩。

二、取得经验

1、积极主动，全面组织。每次活动的顺利开展，都离不开积极主动的策划和全面有力的组织实施。每次活动的实施方案都应当策划进行到最详细、最细致的考虑到每个环节都也许能出现的问题，并对方案执行的各项程序进行严格要求，为整个活动的有效开展奠定了坚实的基础。

2、将有效学习和积极培养贯穿于整个活动始终。每次活动我们都采取了全体动员、广泛参与，活动中争取到每个干部都能行动起来，每个会员都能在活动中加强技能的培养。这就为我社今后的发展做好了人才的储备和锻炼工作，为换届做好了人才的培训工作。此举既有利我社今后的发展。

3、积极争取突出我社特色的活动，既提高了我社干部、会员的技能又扩大了我社的影响与口碑。使得干部、会员综合素质的提高与课外活动有机结合，紧扣发展主题，突出特色。

4、加强宣传引导，营造浓厚氛围，通过校团委、学生会，社团等组织及时宣传报道我部活动开展动态。在吸引广大学子积极参与的同时，积累了经验，为今后的发展铺平了道路。

三、取得的成效

1、学期初的会员纳新工作及相应的人员调整工作，为我部及我社的发展壮大注入了新鲜血液，积累了后劲，意义重大。

2、邀请了博格教育机构的刘宇恒老师开展的职前培训讲座，本次活动的举办，使广大学子在茫茫学海的征途上明确的方向，充足了后劲。并为进一步推动校园人文道德建设和大学生综合素质教育建设贡献了积极力量。

3、品牌推广实践大赛的开展，将有效学习和积极培养贯穿于整个活动始终。在比赛的过程之中锻炼会员的各项能力，促进协会的成长并且为换届做好铺垫。

四、不足及努力方向

1、关于活动组织

由于我社的干部组织纪律性工作有待进一步完善，在活动中存在干部到会不及时的现象，并且各部协调性有待进一步提高。

2、关于干部交流

应该积极加强我社内务、财务、策划、广告等部们的干部交流。通过各部干部调动、工作配合，促进我社干部协调与团结，推进我社强有力的发展；

3、关于干部管理

要积极完善我社管理制度，严格内部管理。重点培养骨干领导、开展新社员的思想意识教育。以加强我社建设的连续性。

4、关于开展活动

应当突出学社活动主题。尽量多策划学术、学会类的活动。比如：学术讲座、讲课比赛、读书交流大会等能凸现我社主题的活动。促进我社建设的明确方向——提高社员学术素质。

五、未来展望

以上是我协会在本学年的主要工作总结。希望我们能从最基本的工作做起，讷与言、敏与行。我协会将在以后的工作中积极配合其他各部工作，争取在以后的工作学习中敢为人先。并希望我社能突破传统的运行模式，用创新启航，希望在新的一年里，我们能勇于创新，敢于革新，在新的领域中走的更坚定、更辉煌！

社会团体年度工作报告 篇二

尊敬的各位老师、来宾、亲爱的同学们：

大家晚上好！

我是12级电子信息工程系的xxx。今天很荣幸能在社联换届选举上做述职报告，同时在这里我要感谢各位师哥师姐的厚爱，师妹师弟们的支持，给了我这次担当重任的机会。

今天站在这里除了兴奋和高兴之外，我更多感到的是一份责任。但是，这一份责任是重大而有意义的。

在过去的一年里，我作为社团实习干部，协助部长完成相应的工作。不过在这期间我也发现了自身的一些缺陷：

没有更好地投入到工作之中；

对一些小事的决策做得还不够到位；

不过现在的我，作为软开的部长，我相信这一些缺陷会随着日后的工作而消散。

软件开发部自xx年成立至今已走过了6年。这6年在领导的支持和历届师兄师姐的共同努力下，取得了飞速的发展和骄人的进步。软件开发部始终以“传播IT文化，构建服务团队，打造技术精英”为宗旨。并且，每一年都以之开展了许多相关的活动和培训，主要有静态及动态网页设计、视频制作、系统开发、服务器管理、PS设计等。使学生自发的科研热情得到有目的、有组织的引导，并与专业相关知识有机地结合起来，提高课外活动的层次，同时也营造了学院学生在编程方面的学术氛围。

部长作为一个社团的领头羊和决策者，对社团内部部门建设、社团文化积累、新成员培训等有着重大的责任。

在新的形势下，社团将会面临更多的`机遇与挑战。面对机遇我们不能放过，遇到困难我们不能退缩。我们对社团的未来充满信心。作为社团新一届部长，我虽然感到了巨大的压力，但是我会化压力为动力，在学习之外。我会把更多的激情和精力投入到社团的工作中去，尽我所能为社团发展做出一份贡献。

当然，由于经验和能力的不足，在以后的工作中不可能所有的工作都能做到十全十美。不过我一定会努力做到

在工作上：思想力超前于行动力，行动力统一于思想力。

在学习上：刻苦勤奋，厚积薄发。

在生活上：平和处事，宽厚待人，宁静致远。

最后，用一句话来结束我的述职报告。选择了IT，就选择了前方，就选择了励志前行，这一切只为日后大鹏般水击三千里，扶摇直上九万里。

感谢大家！

社会团体年度工作报告 篇三

本学年即将过去，我花卉协会在学院领导和社团部的共同领导，各位指导老师、兄弟社团的关心帮助，在全体社干和所有会员的共同努力下，取得了不小的进步和可喜的成绩，随着时间的推移和各项工作有条不紊的开展，花卉协会正朝着一个健康、有序、良好的方向发展。当然，作为一个学生社团组织，在我们日常的工作和运转中，不可避免地存在着诸多不尽如人意的地方，而这一切都是必须引起注意和不断完善的。下面我们将从以下几个方面对本学年的工作做一个简单的总结：

一、活动组织方面

在这一学年里，我们主要组织了：招新活动，迎新晚会，教师节售花，运动会售花，招干，丝网花制作，长期售花，养花基础知识讲座，七十周年晚会，现场艺术插花比赛，花卉知识竞赛等活动。这一系列活动的举行，都很好的体现了本协会的宗旨，较大的丰富了会员们的课外生活，让会员能够在学习中活动、在活动中学习。安排社员星期三上室内课和星期天下午室外实践课。

二、干部管理方面

在这一学年里，我们第一次采用了全体大会制度，定期开展全体社干会议，进行阶段性的总结，和下一阶段工作的部署，较好的协调了各部门的工作。并且每星期二都会召开社干例会，采用各部门部长负责制和个部门合作制

三、对外发展方面

在这一学年里，我们始终秉承对内创新，对外发展的策略，在前几任社干的良好基础上，在活动的组织和对外发展的策略上都大胆创新，主动加强与其他社团的联系，积极联系同类型社团商讨社团合作事项，并且和园林基地管理员和校外花店和花卉基地打下良好基础，并组织社员多实践，多动手。成功组织了首届以“花卉知识竞赛”活动，等活动，得到了校领导和社团部的充分肯定，大大提升了本协会的知名度。

以上所有的成绩离不开学院和社联的正确指导，更离不开在座各位的辛勤工作和我们的会员的积极配合，在此，我代表花协向所有支持我们的领导、老师、全体社干、会员表示由衷的感谢！特别要对在座的各位说一声：大家辛苦了！

我们在看到成绩的同时，也认识到存在的不足。

一、在活动中没有很好的考虑到会员的权益，让一些会员感到不是很满意，因为我们的活动大多针对全校师生，只考虑到影响力与知名度，忽略了那些会员的切身感受与活动的'参与度；

二、我们本年度的活动大多在校内举行，缺乏外出见习的机会，不利于全体干部干事及会员知识面的扩大以及对活动参与的热情；

三、传统活动的特色没能很好的体现如丝网花制作等，缺乏品牌效应，不利于社团更好的发展。

针对以上的不足，我计划通过一些改革来解决

一、在第一学期多举行外出活动，因为大一新生刚来到，时间比较充裕，对一切也充满好奇而对新的环境和同学还不是很了解，我们就为此创造一个相互认识的平台；

二、我们在打造品牌活动时，要有创新意识，在发挥活动的特色之外，还要考虑活动的影响力与参与度，此外，我们应有所突破，开创更多更好的特色活动和新的课程比如花卉养生，家庭花卉健康，花迷花语等等。

为了社团更好的发展，我们定出了短期目标和长期目标

1、短期目标——提高社团活动的质量，扩大本协会在全院的影响力，争取成为江西农业工程职业学院优秀社团之一。主要通过以下几方面来着手：

（1）完善社团的管理机制。作为整个协会的领导核心，理事会必须做到机构科学，职责明确，责任分明，制定合理的规章制度并严格执行。从提高社团干部素质到建立科学的管理体系，使整个理事会得到完善。

（2）加强与社团部的沟通和联系。社团部是各社团的直属领导机构，是直接为各社团提供理论指导和实践支持的领导机构。只有加强与社团部的联系，才能及时得到正确的引导，少找弯路。

（3）加强社团宣传的深度和广度。社团宣传是社团最有力的广告，必须做到在形式上规范得体，在内容上积极健康，在方法上灵活多变。使本社团的动态为人所知，吸引更多有兴趣的同学参与到我们的活动中来。

（4）扩大社团的知名度。21世纪是竞争的时代，更是合作的时代。我们要一如既往的发扬本社团的特色，更要积极创新，把更多有利于社团发展的元素渗入到本社团中来。加强与兄弟社团的合作，不但可以提高活动的质量，还可以向兄弟社团学习，取长补短，促进社团向更高更远的方向发展。

（5）发扬社团的特色。社团特色是每个社团发展的关键，是本社团所独有的一个亮点。要充分发挥特色活动的效应，把我们的特色活动如插花丝网花，在深度和广度上进行完善，让广大师生都感受到这个特色活动的意义和价值。

2、长期目标——在立足过去的基础上，把握现实的机遇，创造条件发展本社团，主要通过以下几方面来着手：

（1）扩大社团的影响力。在扩大本社团知名度的基础上，进一步加强社团活动的建立，在活动的数量到质量上更上一层楼。

（2）加强与外界的沟通与联系。通过各种积极的渠道了解其他知识的发展，学习借鉴他们的经验，丰富本社团的理论指导与实践联系。

社会团体年度工作报告 篇四

尊敬的各位老师、来宾、亲爱的同学们：

大家好！

难忘的xx年已经过去，在那些崭新的、孕育着新鲜与希望的日子里，我担任了社团联合会办公室的一名干事。现将xx年工作与感受总结如下：

通过了解，我认识了社团联合会的性质及其重要性。社团联合会是在校团委的指导下，管理社团工作、服务社团发展的学生组织，管辖着涵盖文学学术、实践服务、艺术文化、爱好兴趣、体育运动等功能丰富、类型兼备的各类学生社团组织。它以充分调动众多社团及其会员的积极性和创造性，全面开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动，不断丰富校园文化生活，提高当代大学生的学习能力、实践能力、组织能力和创新能力为目标。学生社团联合会以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以繁荣校园文化为己任，以服务广大师生为出发点，以提高大学生创新能力和实践能力为目标，努力为广大学生搭建一个有助于其发挥个人能力、提高综合素质的有利平台。

学生社团联合会的职能包括：

1.管理社团相关事务(如社团招新、社团注册、社团财务、社团活动场地批准等)。

2.为社团提供必要服务(包括帮助社团组织机构建设、帮助维持社团之间的联系等等)。

3.建立并维护学生社团与学校管理层之间的联系、组织全校性社团活动等。

4.社团联合会自身的工作。

5.协调各级学院的学生社团联合会的工作。

而办公室在其中扮演者重要作用，办公室是一个综合部门，集综合治理、档案管理、协调、公文处理及决策参谋等综合职能于一身，具有承上启下的枢纽、窗口作用和协调全局工作的重要作用。过去的一年里，在校团委的正确领导下，在社团联合会各位负责人的有效管理下，各项工作取得了顺利开展。作为办公室成员，主要参与了以下活动：

一、按时参加各项会议，并做好相、关记录工作。

会议中主席团研究布置当前工作，听取前段时间各部门工作实施情况汇报，督查已布置任务完成情况。，各部长积极组织、汇报工作。使社联的发展顺利开展，进步。

二、认真做好值班工作。

在值班时认真接待人员来访，在接听电话时做到有礼貌、有耐心，逐步熟悉了办公室的各项工作。在简单的工作中也锻炼了自己的能力。

三、代表社联成员参加各项活动。

参加了“高雅艺术进校园”讲座活动，参加阳光英语俱乐部系列活动，在活动时注意维护社联形象，学会以严格的标准要求自己，注意言行。

四、参与第四届学生社团文化节相关工作。

11月9日，以“民族振兴，吾辈责重；薪火相传，活力校园”为主题的宁夏大学第四届学生社团文化节开幕式大学生活动中心举行。在此之前，社团联合会召开会议部署相关工作，办公室成员也在办公室主任及副主任的认真指导下，圆满完成了签到、灯光负责、后台准备、机动应急等各项工作。在闭幕式上担任礼仪、很辛苦却很有收获。围绕社团文化节开展的一系列活动使我们更深入的了解了社团联合会的重要性，认识到活动开展需要付出的精力和需要学习的'许多方面，从准备、分配、实施的各项工作，考验每个人的能力，需要我们每个人的付出。让我们更加热爱社联这个大家庭。

五、展望未来

赵利宁副书记在文化节闭幕式讲话时，高度评价了社团文化节在发展学生个性、拓展学生素质、繁荣校园文化方面做出的积极贡献，并就进一步开展好我校社团活动提出了要求。一是要把增强社团的自主性同加强对社团的指导相结合。使社团既要充满生机活力，又能围绕学校发展大局开展工作；要把健全社团管理制度同培育社团文化相结合。建立能使社团发展有章可循、长久持效的体制机制，使社团文化不断积淀传承，成为校园文化的重要组成部分。二是要把创新活动形式同提升活动内涵相结合。使社团活动既能吸引会员，提高会员的积极性，使他们找到归属感和认同感，又能使会员在活动中锻炼才干，使他们在社团里有所学、有所得、有所乐；要把竭诚服务会员同提高管理水平相结合，真正做到了解会员、尊重会员、服务会员，使会员的基本权利得到保障，使社团活动的开展深入人心。三是社团联合会要按照“大力扶持理论学习型社团、热情鼓励学术科技型社团、积极倡导志愿服务型社团、正确引导兴趣爱好型社团”的原则，把握好社团的发展方向。能够涌现出更多集思想性、学术性、创新性、�

新的一年里，相信社团联合会的发展能够达到校领导的要求，能够更加顺利。希望自己能在社团联合会里不断进步，不断成长。相信有每个人的努力，社联的明天一定会更加美好！

社会团体年度工作报告 篇五

研究会在过去一年里，在民政部门的领导下，在全体成员的共同努力下，紧密围绕服务于党和政府决策的需要，紧密围绕社会、经济发展建设的需求，认真组织专家学者对领域进行深入的、有针对性的专题研究，取得了一定的研究成果。现将工作情况总结汇报如下：

一、抓好组织机构建设工作，学会常务理事会顺利召开

按照民政部门的要求，研究会推进研究会党建工作，组织党员会员积极开展相关活动，引导广大会员坚持学术研究正确的政治方向。学会常务理事在年初也召开了工作会议，总结了前期工作，研究部署了下一步的工作计划安排。

二、积极开展学术交流与合作，举办或参与各类专题研讨会

研究会创新法学研究和学术交流渠道，与中国世界贸易组织法研究会等社团组织之间，开展了跨地域、跨学科的沟通联系和交流合作，建立合作联系机制，互相学习，互相借鉴，不断尝试走出去，广泛开展国际、省际学术交流与合作。会还举办或参与各类相关学术研讨会。会成员参加了中国国际经济法年会、中国国际私法年会、中国世贸组织法年会、中国法律语言学年会等一系列重要国际国内会议并进行主题发言，获得了广泛的好评。

三、学会网站、微信群运行良好，日常工作有序进行

投资创办学会网站，网站目前运行状况良好，为会员单位做好信息发布、宣传报道工作，在会员单位及会员之间建立了广泛而密切的联系，这为扩大学会的影响和会员间信息交流提供了便利条件。同时，也充分利用会的微信群，及时传达上级的工作部署和要求，布置研究会的工作任务，便于成员之间加强联系、及时沟通信息，让大家及时了解和掌握领域的最新研究动态和前沿问题，并听取大家对研究会工作的意见和建议。

在日常工作中，学会能够及时传达、完成民政部门交办的各项任务，做好会员间的日常联系及沟通，组织会员参与各种调研活动。

四、学会成员取得了丰硕的研究成果，积极参与社会服务活动

学会积极申报？方面的课题，参与相关立法及咨询活动，积极提供科研成果为省市领导机关决策提供理论依据。根据不完全统计，会成员在过去一年里在各类刊物发表相关专业论文二十余篇，出版相关著作五部，获批各级科研项目十余项。同时，研究会根据本研究会实际情况，不断创新活动载体和形式，活跃学术气氛，开展灵活多样、各具特色的。学术活动和法治宣传、法律服务工作，特别注重理论联系实践，围绕辽宁振兴发展和法治建设需求，开展有针对性的实践活动和参与立法活动。如：为外国留学生、外企人员进行相关法律宣讲培训等活动。这些活动在不同程度上扩大了学会的影响力，取得了良好的社会效果。

相信，在民政部门的领导下，在学会全体成员和社会各界的热情支持参与下，会的研究水平一定会不断提高，为海南的法治建设做出更大的贡献！

社会团体年度工作报告 篇六

迎着九月新生到来的东风，我们人文组根据总会主席团的指示，于9月23日至9月27日这五天分别在达理地下通道和瑞京大门口设点开展协会会员纳新工作。这次纳新由于和人力资源部的紧密配合和各协会的积极合作，纳新工作开展还较为顺利，基本完成各个协会的计划。 近期工作如下：

1、在纳新开始前，组织人文组各协会布置纳新场地。

2、组织人文组各协会召开纳新前的动员会。

3、参加人力资源部部门会议，和其沟通安排好部门成员收钱和帮组协会纳新的相关工作。

4、在纳新过程中，参加每天纳新并及时了解最新情况，对达理、瑞京各协会在纳新中的问题进行协调。

5、在9月25日再次召开人文组小组会议，对前期纳新工作作出总结，并安排好后期的纳新工作。

6、安排考研协会、就业创业协会下宿舍宣传并纳新。安排计算机协会带领其所属的阳光维护队下宿舍为同学维护电脑并宣传计算机协会和纳新。

存在问题：

1、纳新时间紧迫，工作量大，本人自身没有提前充分考虑到纳新中出现的。各种问题。导致很多工作复杂话，使各个协会的人员和人力资源部的成员辛苦增加。

2、没有和协会做好协调，在人员安排和收钱方面做的不到位，导致前期纳新效果很不理想。

3、六个协会中有某些协会没有很好的配合工作，很多参与纳新的。成员不顾形象，破坏了我们社联的形象。

4、就业创业协会纳新人数没有达到30人这个最低标准。社工协会没有收任何会员费。

对于上述问题，我们人文组会做好沟通，勇于面对并耐心认真的去解决，在接下来的巡礼纳新中防止出现第一次纳新时的种种不好的现象和问题。争取把我们人文组最好的一面展示给全校师生。

备注：社工协会由于社本的两个班由于面试时间定为十一长假以后，因此纳新人数不多，但其中25人都为非社工专业。就业创业协会纳新人数没有达到30的最低标准。以上除了社工协会，其他人数都为以交钱人数。

社会团体年度工作报告 篇七

尊敬的英语沙龙指导老师、亲爱的同学们：

大家好！

时光荏苒，匆匆之间，一年已经过去，转瞬就到了述职的时刻。这一年是我逐渐走向成熟的一年，这一年是我领会大学生活之于人生、社团工作之于大学的意义的一年！回顾这一年平庸而又忙碌、繁杂却又充实的工作，虽然没有显著的业绩和令人羡慕的成功，但是也小有收获。这一年来，在社团指导老师和会长的带领下，本人与全社团会干及成员，特别是办公室成员，团结一道，全力做好本职工作：

一、社团档案工作。本学期由本人带领本部室成员完成了社团简介及社团各项活动方案和总结等文件的撰写及存档工作。在英语沙龙社团担任办公室主任这一职务，尤其是从事文件存档等相关工作，使我更熟练地掌握了办公软件中word的操作技术，使我在计算机课上的学习也显得更加轻车熟路。

二、请公假。本人一直坚持以社团利益为出发点，在社团举办的每一次活动中安排我办公室成员为社团各成员服务—请假。

三、大型比赛的计分工作。这是一份需要足够的耐心和细心才能够做好的工作。在本学期的英语综合技能大赛和英文歌曲比赛活动中，我组织和带领了大一成员协助评委老师做好了比赛的计分工作。

四、其它。本学期，本人引导部分大一的办公室成员制作了一份切实可行的“周六影院”值班工作表，并分发给各会干成员，使其督促其他各成员做好电影值班工作；每周六安排办公室成员做好电影的收票与计票工作，并将之交由办公室财务部；同时，我办公室成员平时还要购置各项物品，并由财务部做好社团的收支情况记录，使得社团内部财务管理工作井然有序。

然而，并不是一切事情都是完美的`，一学期的。社团工作中也存在了诸多不足：

一、本部室没有组织部室成员会议，导致部室内部成员之间没有很好的沟通平台，以致部室成员之间联系不够紧密，未能够充分利用团结合作的力量。

二、在请公假的过程中没有很好地使用本部室的职权，出现了不管大事小事一有事就请假的现象，给指导老师也造成了一定的困扰。

三、对于由大一成员组织的活动，本人参加得太少，如此，对大一新手的工作没有给予足够的支持与鼓励。本学期期末，本人没有坚持社团的集体活动—晨读，没有坚持为社团其他成员做好榜样。

在不足中学习，在学习中进步！每一个成员在履行了自己的岗位职责后都是一件快乐的事，同时也是对工作的负责，对自己的负责。在新的一年、新的一学期的工作中，我会以身作则，继续坚持“认认真真学习，踏踏实实做事，清清白白做人”的原则，做好自己的本职工作！

社会团体年度工作报告 篇八

社团部是XX学年第一学期年由财政金融系党总支和团总支批准，财金系团总支学生会新组建的一个部门，社团部为我系广大同学提供了提升，锻炼自我的舞台，与此同时积极整合我系各组织资源，对各组织进行人性化的监管。并把握了各组织的发展方向以及日常工作，工作运行状况及其活动的性质，过程和结果。

下面就社团部在本学期开展的工作，做总结性回顾：

一、完善部门的建设。

作为新组建的部门，在部长的努力下，完善部门内管理机制，合理协调同各部的合作及分工问题，积极研讨策划发展方案。同时选拔了一批合格的干事，严格要求每位社团部成员，部长带头，努力做好工作。

二、组建并监管我系各组织

经上级团总支领导及学生会主席团批准，社团部下设有主持组，礼仪组，裁判组为系内各活动培养并选拔主持，礼仪和裁判，并监督我系足球队，篮球队，排球队和监管辩论队。使之有组织，有纪律的开展活动，并积极争取系内学生会的支持，为我系各组织的各项活动提供有保障服务。

三、积极筹备成立新组织

根据我系需要和我系学生的优势及特长，策划了新社团的方案，例如红丝带爱心社及新金融协会社团，为社团提供各方支持，并积极努力寻求支持。其中新金融协会社团正在批准中。

四、积极开展外联工作

结合我部外联资源，建立有关的信息档案，搜集外界资料为学生会各部门，各项活动的开展，及对外联工作提供信息服务。现同XX市12所高校已建立良好的合作，其中作为嘉宾参与乐兰大等5校开展的`活动，取得了一定的经验。

五、积极筹备开展特色活动

社团部于10月积极与百事公司及和平四校洽谈，预与百事公司合作，同XX市39所高校联合举办百事首届校园职业经理人挑战赛，由于甲流的影响，我校封校的限制，活动最终未能得以实施。

但我们社团部没有气馁，利用一月时间积极策划并筹备了预防艾滋病大型公益宣传活动，积极争取，做好了外联工作，得到了XX省红十字会，XX省卫生厅预防艾滋病委员会，XX省疾控中心，XX省高校学生预防艾滋病协作组织的大力支持，为我们活动的开展提供了很多便利。本次活动，提供防艾折页，青少年防艾知识册，农民工读本，防艾海报及扑克，红十字会预防艾滋病调查问卷，近千余物品，并提供部分资金支持及提出好的建议，而且邀请了兰州大学红丝带爱心社长期从事艾滋病宣传的志愿者来我院进行艾滋病知识宣讲及青少年同伴教育的讲座，使我财政金融系团总支学生会的本次公益活动能圆满的举办。其次，在我院系领导，院团委的各方协调下，在各个方面都予以支持使得这次活动得以顺利进行。

六、立足校园文化，积极参与各项活动

作为我系学生会的一部分，社团部积极配合各部，参加了各项活动及赛事。其中在迎新杯系列体育赛事中，协同各部，积极为我系学子提供服务，加油助威。

同时在学院及我系活动中，例如校园歌手大赛，校纪校规知识竞赛，防艾活动，金融投资模拟交易大赛表彰大会，部分讲座，会议中等，提供主持及礼仪工作，为各项活动的开展提供了有力的保障。

当然，工作中我们也存在着很多问题，例如：

一。我部发展方向及开展工作任务不够明确

二。工作当中分工不够明确，计划欠周密

三。工作的前瞻性和灵活需要加强

四。部内干事的培养有待加强

五。干事的交流与合作意识有待提高。