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关于党员党性分析材料范文【优秀10篇】10-15-92

党的组织生活会对党员,特别是领导干部来说,具有重要意义。它不仅有助于加强党性修养,增进同志间的思想交流,还强化了党内民主监督和党组织的活力。通过这一平台,党员能够更深入地学习党的理论和政策,提升自我修养,加强团结合作,共同推动党组织的发展壮大,为实现党的宏伟目标贡献力量。下面是www.kaoyantv.com可爱的小编为大家找到的10篇关于党员党性分析材料范文,欢迎参考,希望大家能够喜欢。

干部党性分析材料2024 篇一

关于党员党性分析材料范文【优秀10篇】10-15-92

根据市局的统一部署,结合个人的工作实际,为开好20xx年分局班子民主生活会,切实提高生活会质量,作了精心准备,采取了一系列积极有效的措施。作为一名分局班子成员,在精心组织安排的同时,和分局班子其他成员一起,认真学习有关文件精神,提高思想认识,深刻反思自查。在学习提高的基础上,全面查找剖析自身工作中存在的问题和不足,现将剖析情况总结如下:

一、存在的主要问题

1、政治理论、业务学习不够刻苦认真,尤其是缺乏深入系统的学习和全面把握,满足于一般意义上的了解,陷入了过多忙于处理日常业务的圈子,忽略了自身政治理论和业务知识的学习和提高,对理论指导实践、指导工作的意义认识不高,处理问题和工作有时凭经验,缺乏理论上的深钻细研。

2、进一步坚持和完善民主集中制。虽然民主集中制在分局贯彻执行的比较好,但是还存在一些需要完善的地方,如民主生活会开的不够多,班子成员之间坐在一起沟通、谈心、交换衣襟的时间有些少等。

3、工作中创新意识不强,有时只满足于埋头干工作,缺乏长远的工作计划,缺乏革新意识,在一定程度上影响了工作效率和工作任务。

4、工作中有时急于求成,有急躁情绪。工作方法简单,总想把工作做好,对一些客观原因和客观因素考虑的不全面,不充分,在处理工作中批评多、表扬少,有时处理问题态度不委婉,方法欠妥当,在一定程度上挫伤了同志们的工作积极性。

5、缺少耐心细致的思想工作,对同志们的工作、生活关心爱护不够,没有能经常和同志们谈心和交流,尚不能及时掌握同志们的思想动态和对工作的一些看法,致使有些问题不能及时发现和解决。

6、服务意识需要进一步提高。一是组织收入的同时,没有进一步提高全心全意为人民服务的意识,没有能够设身处地的为纳税人着想,依法治税的同时,服务质量需进一步提高。二是个别同志工作方法上简单、粗暴,遇到问题不能冷静处理,工作上不够细致、耐心,对待纳税人不够礼貌、和气。

二、整改的具体措施

1、加强学习,努力提高政治理论水平和业务素质,多组织和参加政治、业务学习,提高用理论指导实践的水平。

2、树立创新意识和革新精神,大胆改革,积极创新,努力提高工作效率,开创稽查工作新局面。

3、克服急躁情绪。正视工作中遇到的困难和问题,充分发挥班子成员的作用,充分调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性,增强队伍的凝聚力和战斗力,共同做好分局工作。

4、改进工作方法,加强自身修养,用自己的人格力量去影响他人,虚心向他人学习,不断改进工作方法,转变工作作风,注意改进自己的态度,提高服务意识和公仆意识。

5、注意关心和爱护下属,抽出时间常和同志们谈谈心,交流思想,了解他们的思想动态,找出工作和生活中存在的困难,帮助解决,把单位建成一个团结向上、充满活力的大家庭。

党性分析材料 篇二

作为党组织的组成元素--共产党员,从加入党的组织那天起,就立下铮铮誓言,全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。无论是在炮火连天、硝烟弥漫的战场,还是在社会主义革命和建设时期,我们党的广大党员,都坚持和发扬了这种优良传统。

自我们学校开展党员先进性教育活动以来,我按规定认真学习《努力实践“三个代表”全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容,并展开讨论。我围绕“保持共产党员先进性教育”具体内容的学习,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题:

1、政治思想意识不够强。

对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

2、 宗旨观念不够牢固。

我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。

3、 业务知识不够钻研。

对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用:一方面,自认为是专业院校毕业,又念了这么多年的本专业,用起专业知识来会措措有余,一种自傲的情绪,不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性,认为领导会有具体的示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面,缺乏创新精神。对已�

4、 工作作风不够扎实。

工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。

做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

二、改进措施:

1、进一步加强政治思想观念,增强公仆意识。

加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责,立足本职,老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情,真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命,按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样:"人民,是看实践。"我们一定要看到自己的责任,要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践"三个代表表"这一重要思想,真正体现出共产党员的先进性。

党性分析材料 篇三

党性分析材料没有固定的写作模式。但是,作为一个文种,它一般由标题、正文、落款三部分构成。

(一)标题。

党员个人党性分析材料标题统一为《保持共产党员先进性教育活动个人党性分析材料》。

(二)正文。

党性分析材料的正文,由开头、主体两部分组成。材料结构分查找问题、剖析根源、明确努力方向三大部分。

1、开头

开头部分一般先交代本人入党时间、工作及任职情况,再写参加先进性教育活动第一阶段,即学习动员阶段通过学习在思想状况上的收获。这部分要求简明扼要,点到即可。

2、主体

主体部分是党性分析材料的核心结构,主要包括查找存在的问题、剖析思想根源、明确努力方向等内容,这部分由于内容多、涉及面广,写作时可分条列项,“条”与“项”之间要注意内在逻辑关系的合理有序。

①查找问题与不足

这部分按照“比着尺子量不足,照着镜子正衣冠”的方法,根据中央和上级党组织关于先进性教育活动的具体要求,对照《党章》规定的党员义务,对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”,特别是胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》提出的“六个坚持”和在贵州考察时重要讲话内容,党员领导干部还要对照《党章》中党员领导干部的六条基本条件,以及本单位、本部门、本岗位的工作职责,总结党的xx大以来自己在思想、工作和作风方面的情况,重点检查存在的问题。要从党性的高度全面总结自己近年来的政治立场、思想作风、工作态度、群众观点、学习情况、清正廉洁等方面的情况。写作的思路要体现“八评八查”:一是评思想,查理想信念是否坚定,党性观念、宗旨意识强不强。二是评学习,查业务技能高不高。三是评执法,查执法规范不规范。四是评服务,查群众满意不满意。五是评作风,查工作扎实不扎实。六是评工作,查业绩优秀不优秀。七是评和谐,查风格高尚不高尚。八是评廉洁,查是否遵章守纪,形象突出不突出。

②剖析思想根源

这部分要根据找出的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析产生问题的思想根源,党员领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观方面进行深度剖析。以剖析自己不怕严、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛的精神,对产生问题的原因、后果、危害逐一进行分析,并上升到世界观、人生观、价值观、党性原则的高度上采看待和审视,从而做到就事说理,使对问题的剖析具有一定的深度和高度。

③明确努力方向

这部分也应对照存在的问题、不足,有针对性地提出今后改进的意见和措施。要在坚持理想信念、党的宗旨、党的路线方针、履行民主决策、群众路线、勤政廉政诸方面有新的、具体的打算,把整改的措施真正落到实处。

(三)落款。

落款部分写上分析人所在单位、姓名和写作日期,放在标题之下。

党性分析材料的写作要求

(一)查找问题要准确。

党性分析是在找准问题的基础上进行的。因此,找准问题是写好党性分析材料的前提。写作中要紧密联系自己的实际,联系群众评议的情况,找准自己的问题。要把重点放在查找党性方面的突出问题上。查找问题时不可避重就轻、避实就虚,避免“假、大、空”,敷衍应付。

(二)解剖思想要深刻。

搞好自我剖析是搞好先进性教育活动的关键,严格解剖思想根源 剖析时,要从思想上去剖析自己,这就需要紧紧抓住在坚持理想信念、党的宗旨、民主作风和工作作风等方面存在的突出问题深刻剖析,做到切口小、挖掘深。不仅要找出问题,更要上升到实践“三个代表”重要思想的高度来找原因、挖根源,真正实现增强党性修养、达到自我教育的目的。

(三)整改措施要到位。

关于党员党性分析材料范文【优秀10篇】

干部党性分析材料 篇四

我于一九xx年六月入党,一九八三年八月参加工作。一九八三年被组织上分配到财政局工作。一九九年提升为财政监督局副局长。在党员先进性教育活动中,通过学习必读篇目,对照党章有关规定和“两个务必”以及“八个坚持”、“八个反对”要求,认真反思了自己在党性方面存在的问题,我深刻认识到自己与新时期合格党员的要求还有很大差距。

一、存在的问题

1、在理想、信念方面,自己存在的主要问题是缺乏责任意识和政治敏锐性。在财政工作中,实践“三个代表”重要思想的自觉性不强。

2、在宗旨观念方面,存在着考虑个人利益多,自觉履行党员义务不够的问题。在近几年提职、晋级等问题上,想得多的是自己应该得到什么,很少思考自己做为一名党员为集体都做了什么。在从事财政工作中,存在着对当事人态度不好,思想工作做得不细的问题。

3、在党的观念方面,片面地认为,做好本职工作就可以了。未能积极、主动影响其他同志。

4、在业务学习和工作方面,存在不适应新财政形势的问题。近年来,工作满足于过得去,缺乏开拓创新意识,对新形势下财政工作中出现的新情况、新问题缺少对策,不能与时俱进,对处理复杂问题、破解难题能力不强。

5、在纪律作风方面,参加党组织活动不够积极。近几年,对机关党支部组织开展活动缺乏积极性,不能定期按时组织学习,政治学习在态度上不认真,得过且过,纪律观念比较淡薄,工作作风比较松懈。

二、存在问题的原因

1、放松了理论学习。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想学习不够,政治理论水平不高,总觉得自己是一个副局长,能够依法做好本职工作就是讲政治了。

2、放松了对世界观的改造。随着年龄的增长,个人主义、享乐主义也不断有所滋生。在财政实践中,宗旨观念淡薄,群众利益观念不强。

3、全局观念和大局意识比较淡薄。对做好财政工作与全县改革发展稳定的关系认识不深,不能自觉地把自己的工作同全县的改革发展稳定联系起来,做好自己的工作。

4、进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研精神。对新形势下财政工作和出现的新情况、新问题研究不够,尤其是对财政七项改革钻研不够精专,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了财政服务质量和工作效率。

5、在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其是在工作作风上,不够严谨细致,工作责任心不强。

三、下步整改措施和具体目标

随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查、分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误,提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

1、加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐性,自觉接受党的领导,使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。

2、增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中,坚决克服对当事人态度生冷的现象,努力的群众,排忧解难,使自己的一言一行都要从提高财政形象出发。

3、增强大局观念。坚决克服过去在财政工作中全局观念和大局意识淡薄的问题,在工作中自觉地服从,服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,认真地做好本职工作。

4、培养良好的作风。在今后的工作中,增强工作责任心,坚决杜绝思想大意,缺少沟通类似事件的发生,逐渐养成严谨细致的工作作风,自觉遵守政治纪律、工作纪律和财经纪律,正确看待手中的权力,廉洁自律,坚决杜绝办“关系款”。

5、努力学习财政业务。努力提高财政管理、七项改革理论水平,始终以饱满的热情、的精神状态投入到财政七项改革中去。

6、具体目标:对党忠诚,政治坚定,努力做贯彻县委部署和局党组、局委决策的表率。勤奋学习,刻苦钻研,努力做提高理论素质和财政业务工作本领的表率。坚持宗旨,服务群众,努力做贯彻群众路线和维护各族群众利益的表率。敬业爱岗,勤奋工作,努力做立足财政管理、抓好党建、纪检,落实财政工作目标责任状,争创财政一流工作业绩的表率。严守纪律,服从大局,努力做维护县委、局党组、局委机关形象的表率。谦虚谨慎,艰苦奋斗,努力做财政七项改革开拓创新的表率。牢记使命,不忘责任,努力做践行党章、财政规章制度,为财政事业奋斗不息的表率。

党性材料分析 篇五

作风方面

问题1、开展批评与自我批评做得还不够。 一是自我批评不够经常,在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;二是对同志的批评,也是会上批评得多,平时及时批评少;三是批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。

原因:一是思想认识不到位,认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题,二是认识比较片面、模糊,怕开展批评影响团结,影响同志们的积极性。

整改措施:

1、提高对批评与自我批评重要性的认识,这是我们党的三大优良作风之一,任何时候都不能丢。

2、正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,积极开展批评与自我批评,既要坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又要注意对同志的批评方式,要有与人为善的态度,坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,通过批评,达到新的团结和统一。为此,要求党总支、各支部、各党小组要制定出具体的制度或措施,组织好党的民主生活会,保证民主生活取得更好的效果。

整改时间:边整边改,从即日起,消除顾虑,打开情面,大胆地开展批评与自我批评,使党的三大优良作风不断发扬光大。

问题2、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面,有自满情绪。认识不到位,�

原因:一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够,对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够,掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实,满足现状的思想不同程度的存在。

整改措施:

1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习,提高对党风廉政建设重要性的认识。

2、克服满足现状,不思更大进取的思想情绪,形成良好精神状态和谦虚谨慎,戒骄戒躁的工作作风。

整改时间:边整边改,一个月内使上述措施得到落实,自己工作中努力做到不骄不躁,谦虚谨慎。

党性分析材料1200字 篇六

开展保持共产党员先进性教育活动,就是要使全体共产党员认真学习,全面掌握、坚持实践“三个代表”重要思想,不断提高自身素质,始终保持先进性,成为新时期的合格党员。

开展保持共产党员先进性教育活动,有利于广大党员干部更加自觉地用“三个代表”重要思想武装好自己的头脑。“三个代表”的重要思想是我们党的立党之本,执政之基,力量之源。“三个代表”重要思想是马克思主义与中国社会主义革命和社会主义建设具体实践第三次结合理论创新,是“时代精神”精华。表现了我们党在指导思想上的与时俱进。党在指导思想上实现了与时俱进,不等于每个党员思想上也实现了与时俱进,开展保持共产党员先进性教育活动,就是要使每个党员都能实现自身思想建设的与时俱进。学习好“三个代表”的重要思想,目的是为了实践好“三个代表”的重要思想。开展保持党员先进性教育活动,主要内容就是实践“三个代表”的重要思想,根本目的就是为了要把全体党员锻炼成“三个代表”的坚定实践者。

实践“三个代表”是检验每个党员是否与时俱进,自觉保持共产党员先进性的试金石。开展保持共产党员先进性教育,是实践“三个代表”的重要途径,根本目的就是要使每个党员锻炼成“三个代表”的坚定实践者,在学习中联系实际,认清“三个代表”重要思想所揭示的新时期党员先进性的内涵,努力使自己的素质与先进性相适应,行动与先进性相合拍,真正把先进性的要求体现在行动上,落实到工作中。

通过前一阶段的学习,对自己工作进行反思,我自认为:自己待人诚恳,能做到堂堂正正做人,踏踏实实工作,能真心诚意协助好校长室做好各方面工作,通过开座谈会或找个别教师谈话,积极听取各方面的意见,结合学校的实际情况,拟订一系列规章制度和教育教学奖励条例,充分发挥教师工作的积极性和主动性。能协调好教师与教师、教师与校领导之间的关系。使每个教师都有一个舒适的工作和学习环境,提高他们工作的积极性,激发他们工作的原动力,在工作中我更是尽心尽职,克服困难,虽然工作单位离家较远,生活不方便,但我能克服困难,不管春夏秋冬,不管风雨晴天,每天都能坚持早到校,教学上更是积极钻研教材、教法,认真备好上好一堂课,对学生能做到循循善诱,协助班主任做好学生的思想工作。

但工作中也存在一些不足之处,工作之余想到要放松一下,缺乏学习新知识,新理念的动力,特别是当今社会知识更新很快,平时不通过学习努力提高自身的理论和业务素养就会被社会淘汰。特别是我市创建学习型城市以来,各种形式多样的培训和学习活动,各类学习型组织建设如火如荼,全市上下形成了“人人学习,终身学习”的强劲浪潮。作为我们年轻党员,身处竞争日趋激烈的当今社会,要保持共产党员的先进性,增强在群众中的影响力、带动力,不断更新观念,不断加强学习,是我们的一种责任、一种能力、一种修养、一种境界,特别是在新课程改革中,要不断学习新的理念,带动全体教师进行新课程改革。

通过这次保持共产党员先进性的学习,对我自身素质的提高很有帮助。在工作中要以党员的标准严格要求自己,在工作中实践“三个代表”,保持共产党员的先进性。

2024党性分析材料 篇七

我们局党组班子由四人组成,在这次开展的三严三实教育活动中,党组高度重视,精心组织,严格要求,狠抓落实,成立了以党组书记、局长王永辉同志为组长的领导小组,制定了党员先进性教育实施方案,开通了网上党员先进性教育专页,通过动员学习、聆听市领导的辅导、观看录相、书记上党课、召开座谈会、开展党员谈心、组织党员开展先进性具体标准大讨论、征求党员群众意见、阅读规定书目等,使党组一班人明确了这次开展党员先进性教育的目的意义和方法要求。同时,党组对征求的意见进行了认真梳理和分析研究,党组成员按照“四对照、四剖析”的要求,撰写了个人党性分析材料,根据这次先进性教育活动的要求,通过开展“四看四想”,对照“三强一好”的标准,我们认为,我局党组是一个执行上级指示坚决,原则性强,团结务实,清正廉洁,核心作用明显,有创造力、凝聚力、战斗力,作风过硬的集体。主要表现在以下几个方面:

一、坚持理论武装,指导思想明确,贯彻执行上级的指示要求坚决。党组始终能够把学习三严三实、“三个代表”重要思想、同志的一系列重要讲话和上级的指示精神摆在重要的议事日程,做到年初有计划,专题有分工,具体有要求,经常有检查。通过理论学习,党组一班人的认识能力、思想觉悟得到提高,坚持用科学发展观统揽全局的意识进一步增强,党组能够紧跟形势,把握大局,明辨是非,坚决贯彻落实好上级对统计工作的指示要求,始终坚持统计工作的正确方向,把统计放在对党对政府高度负责的位置来认识,放在对社会经济发展高度负责的位置上来谋划,放在为广大人民群众高度负责的位置上来落实。坚持用发展改革的精神来要求,不断创新统计工作的思路,改进统计制度方法,统计工作呈现出了新的局面。

二、坚持党性原则,班子作风民主,形成了团结共事的良好氛围。党组班子能够坚持按党的原则办事,班子成员能严格要求自己,民主意识强,民主作风好,遇事能够做到多商量多通气,能够按原则要求办事,形成了党组成员自觉维护团结、充分发表意见,和谐共事的良好氛围。财务管理严格,公示制度健全,竞争上岗、评先评优等事关群众利益的大事,能坚持按程序办,做到公平、公开、公正。在实施固本强基工作中,党组坚决响应,大力支持,千方百计为群众办实事解难题,想群众之所想,帮群众之所需,对本局干部职工生活、身体、家庭等方面的问题积极给予解决,对老干部提出的合理要求尽量给予满足。由于党组形成了核心,得到了全局的拥护、支持和信任,党组的创造力、凝聚力、战斗力得到了较好发挥。

三、坚持一流标准,工作求真务实,完成各项任务比较出色。党组始终把坚持工作的高标准放在第一位,对全年工作提出总体的思路,对重点工作进行精心组织,对统计改革进行认真思考和实践,对统计数据质量进行全面跟踪。通过抓中层干部、抓基层基础、抓考评考核,有力地促进了统计工作任务的完成和统计数据质量的提高。在抓工作落实的过程中,党组成员能够亲力亲为,深入第一线,以自己的行动影响和带动全局,表现出了求真务实、扎实工作的良好作风。在第一次全国经济普查中,为了搞准普查的数据,党组既有分工又有合作,不厌其烦地深入普查第一线进行督促检查,研究解决问题,使这一工作取得了阶段性成果。

四、坚持严格要求,注重自身形象,得到群众的拥护和好评。通过几年来抓机关作风建设,我局始终保持了比较好的成绩,在全市的测评单位中排名都是靠前的,一方面在抓机关建设中党组认真负责真抓实干,出主意想办法,使机关作风建设不断得到加强,取得了成绩。另一方面也在于党组成员能够以身作则,事事处处严格要求自己,带头做好表率。无论是遵守上下班纪律、坚持挂牌上岗,还是处理内部关系、廉洁自律方面,党组成员都能严格要求,注重自身形象,真正起到表率作用。得到了全局上下的充分肯定、拥护和好评。使党组班子真正成为了一个有向心力、凝聚力、战斗力的集体。

局党组在全面征求干部职工意见的基础上,进行了认真的分析梳理,我们认为,成绩是主要的,但问题也必须正确对待,主要问题有:

1、理论学习的标准还不够高,要求还不够严,坚持还不够好。理论学习的深度还不够,联系工作进行探索还不多,有时由于工作太多,挤掉学习时间,出现理论学习坚持不好的情况,对“三个代表”重要思想、对科学发展观的理解还停留在一般水平。一方面是认为理论学习与统计工作的关系不大,思想认识还没有完全到位,认为是软指标,学好一点学差一点没关系,既不影响统计业务也不影响个人进步。另一方面由于党组学习理论的带动作用不强,因此全局学习理论也受到影响,抓得不紧,要求不严,督促不力,有的党员理论水平还比较低,思想觉悟还不高,在工作生活中,处理各种问题的能力还不强。

2、抓党员思想工作还有欠缺。在党员队伍中,还存在着党员素质参差不齐的问题,个别党员理想信念有所淡化,与先进性具体要求还有一定差距,学习还抓得不够紧,胜任工作的能力还不够强,对自身要求还不够严格。主要表现在有的党员认为统计工作既辛苦又艰苦,说破嘴跑断腿,得不到社会的重视,对统计工作缺乏热情和信心,不能把远大的理想与统计的实际结合起来,因此工作中遇到困难就不能正确对待,有的对自己只是一般要求,得过且过。有的认为自己反正能力不强,甘于落后,不思进取,有的坐办公室等报表,缺乏深入基层调查研究的作风,党组在抓能力素质的提高上是注重的,也采取了一定的办法,但是力度还不大,办法还不够多,措施还不够有力,实际效果还没有达到要求。

3、个别党员之间还有不够融洽和谐的现象。由于局班子在抓好党员思想建设上有不足,有时产生一些不够和谐的事情。这种不和谐因素有时在工作上、生活中时有表现,有时还影响团结,有的因为一句话一件小事而引起,有的因为误会而产生。这主要是有的因性格不同导致的,有的是理解不同产生的,有的是处理问题不妥形成的,虽然没有大的原则问题,但与建设和谐湛江,营造内部和谐环境还有些不相适应。

4、统计数据质量与上级统计部门和市领导的要求还有差距。由于种种原因,统计数据的准确性还有待进一步提高,特别是市场经济的不断深入发展,民营经济成份越来越大,许多民营企业家不愿如实上报数据,统计不全、与客观现实有较大差距的现象普遍存在。局班子在这方面办法不多,工作做得不够,致使统计数据还没能真正描述客观发展的实际情况。

针对存在的问题,局党组制定了如下整改措施:

一、加强政治理论学习,提高全体党员思想素质。党组班子要始终把政治理论学习放在十分重要的位置,以自身的带头作用影响和推动全局的学习,要通过制定学习计划,规定学习内容、进行学习交流来保证学习时间和学习效果,不论工作有多忙,任务多重,抓理论学习不能放松,要坚持班子成员带头学习,年内每个班子成员都作一次学习辅导,促进全局上下形成浓厚的学习氛围,经常检查学习笔记和心得体会,使理论学习开展得扎实有效。

二、始终抓好统计业务工作,提高党员能力水平。针对有的党员群众提出的培训少业务竞赛活动少的情况,党组进一步研究加强业务学习的好办法,要坚持把抓业务工作放在十分重要的位置,一方面多派人到外地参观学习,开阔统计人员的眼界。另一方面加强自身培训,不但从理论上,更要注重从实际工作的能力上提高党员和全局人员的水平。同时还要开展内部的业务评比活动,形成良好的激励机制,特别要在写好统计分析方面多下功夫,不能仅仅满足于完成数据的统计,更重要的是通过数据进行分析研究,提高统计工作的质量。

三、坚持严格要求,加强机关全面建设。要通过加强机关作风建设,培养全局人员“热爱统计,勤奋学习,扎实工作,开拓创新,严格要求的精神和作风。形成讲学习,讲政治,讲和谐的良好氛围,要从点点滴滴抓起,养成良好的工作作风,吃苦耐劳,乐于奉献,要通过及时化解各种矛盾和问题,增进团结,增强全局的凝聚力,使统计部门成为完成各项任务好,全面建设过硬的机关。

四、采取切实有效措施,提高统计数据质量。一是加强检查监督,经常下县(市、区)统计局检查数据质量,促进基层下级统计部门重视抓好数据质量,局领导年内要跑遍各县(市、区)。二是加强对企业的检查监督,选择一些重点企业,经常下去检查台帐,了解生产经常情况,根据用电、用水、缴税等方面情况,判断统计报表的准确性。三是班子成员加强对分管科室的工作的检查指导,督促专业人员搞准统计数据。四是努力做到“五个衔接”,即实现月报数据与年报数据、各县(市、区)数据与全市汇总数据、各专业数据与综合数据、局与调查队的相关数据、各专业数据与市直各部门数据的衔接。五是对GDP、工农业增加值、固定资产投资、城乡居民收入等主要统计数据实行下管一级,经市统计局审核认定后各地才能公布使用。六是开展对各地基层企业上报统计数据质量的抽样调查,促进统计基础工作规范化。

党性分析 篇八

开展保持共产党员先进性教育活动第二阶段,在进行党性分析、民主评议会议以后,根据同志们提出的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,我自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将自己的党性分析报告如下:

一、在党性党风方面存在的突出问题

(一)理论学习不够,在用理论改造自己的世界观、指导税收工作上有差距。

1、抓理论学习不紧,缺乏主动性和系统性。为把理论学习经常化、制度化,长期以来,我局制定了一些学习制度,包括把每周四定为“政治学习日”,每个同志发给“政治学习本”等,但由于日常事务性工作较多,有时不能正确处理好工学矛盾,使学习制度坚持得不够好;有时组织学习活动流于形式,而主动地深入研究探讨理论少,甚至没有;对重要理论著作学习得不够,更很少结合自己的思想实际,使世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造。

2、运用理论指导税收工作实践不够。由于理论功底不够深厚,使自己运用理论指导和衡量实际工作的能力匮乏,有时思维跟不上形势发展的要求。特别是在长远目标和当前任务的结合上,往往只简单着眼于对某些具体问题的处理和解决,而缺乏放眼长远,把握全局的能力,不能根据税收工作的发展变化及时、准确地抓住不同时期的工作重心。比如对组织收入方面出现的新情况、新问题,一味地执行上级政策多,而主动研究、探讨得少,提出有价值的参与意见不够等。

3、思想认识上不到位,在强化执法刚性上做得不够。近年来,虽然在税收工作中反复强调杜绝“关系税”、“人情税”,但在具体执行上还不够坚决,仍有变向的“关系税”、“人情税”发生。主要原因在于平时学习不深入,对依法治税思想上认识不到位,造成“人治”代替“法治”。主要表现在对一些经营困难户主观上“怜悯”,导致税收政策执行不到位;对少数关系单位或上级领导打招呼、写条子的特殊业户开“绿灯”,使税收政策发生变通。

(二)贯彻民主集中制不够,在运用批评武器开展积极的思想斗争上有差距。

1、主动与其他班子成员思想沟通少。在工作中,我能够充分发扬民主,积极听取其他班子成员的意见和建议。但在日常生活中,主动找他们谈心少,在关心他们的思想动态上做得不够,致使相互间缺乏深入了解和思想见面。

2、在听取意见和科学决策上有差距。从总体上讲,我局领导班子能够坚持民主集中制原则,实行民主、科学决策。但有时在一些程序上没有全部走到。如在形成某项决定时,对一些时间要求紧、布置急的重要工作,我征求意见的层次和渠道有时不够宽。

3、运用批评武器开展思想斗争不够。在民主生活会上及班子成员之间虽然能够开展批评和自我批评,但有时存在避重就轻,讲共性问题多,讲个性问题少,摆客观原因多,查主观原因少的情况,特别是我本人带头开展批评不够,导致民主生活会质量不高。

(三)深入基层不够,在开展调查研究解决实际问题上有差距。 在日常工作中,我注重了解和掌握基层情况,但通过综合科室间接了解的多,直接深入各基层单位了解的少,通过组织基层人员座谈或个别谈话多,而下基层同干部谈心相对较少,因此,长期以来对基层缺乏更直接、深入的了解。虽然每年多次到基层分局搞调研,能够掌握一些第一手资料,并解决一些实际问题,但从总体看,调研的质量和效果还不够明显。

二、存在问题的主要原因

通过对上述存在问题的深刻剖析,我认为产生这些问题的原因主要有:

(一)对政治理论学习的重要性认识不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想学习得不够深透,没有很好地利用其立场、观点、方法在改造自己的世界观、人生观、价值观上下工夫,没有运用理论指导好自己的工作。在学习过程中,满足于一知半解,只求过得去,不求过得硬,没有从讲政治的高度来看待理论学习的重要性和紧迫性。

(二)落实民主集中制的意识不强。对民主集中制的重要性认识不够,没有从思想上真正意识到坚持民主集中制是“讲政治”的重要体现。贯彻民主集中制的责任心不够强,自觉性不高,原则性与灵活性不足。思想上有顾虑,考虑个人尽职多,考虑集体作用少,缺乏大局观念。从本质看,这也是党风不够强的表现。

(三)宗旨意识和公仆意识淡化。全心全意为人民服务、坚持群众路线的思想方法和工作方法没有真正树立起来,自己虽然能够坚持为人民服务,但做得还很不够,没有做到全心全意、完全彻底地把人民的利益放在第一位,缺乏与群众保持密切的联系。没有真正意识到作为一名领导干部,宗旨意识淡薄,就愧对党和人民赋予我们的权力,不为群众办实事,就不是一名真正的人民公仆。

三、今后的努力方向

(一)加强理论学习,全面提高自身素质。要以扎实的学风,系统地学习党章和党的一系列文件,学习税收专业理论和知识。要正确处理好工学矛盾,摆好工作和学习的关系,不能因忙于事务而放松学习。不断用先进、科学的理论武装头脑,指导行动,切实增强观察问题、分析问题和解决问题的能力。

(二)加强党性锻炼,坚定党的理想和信念。坚决贯彻党的路线、方针、政策,在思想上、行动上与党中央保持一致。坚持以共产党员的标准衡量自己,努力提高自身的党性修养和政治鉴别力,坚定正确的政治方向。

(三)强化宗旨意识,全心全意为人民服务。在工作中深入实际,坚持走群众路线,多听取基层群众的意见。关心群众生活,想群众所想,为群众办好事,办实事。建立定期与基层人员座谈制度,了解大家的思想状况和所思所想,作群众的贴心人。

(四)坚决贯彻民主集中制,开展批评和自我批评。时刻坚持民主集中制原则,充分发扬民主,搞好每一项决策,决策过程中要广泛征求班子其他成员的意见,集思广益,不搞“一言堂”。要带头开展积极的批评和自我批评,做到真心实意,不敷衍,不避短,在班子内部营造相互支持、相互理解、共同提高的良好氛围。

党性分析材料 篇九

XX市国家税务局自1994年8月成立以来,在总局和省局的正确领导下,大力加强领导班子和领导干部的思想经济条件下政策调整的适应能力不断增强,以勇于开拓的改革气魄、求真务实的工作作风,始终不渝地坚持以组织收入为中心,以征管改革和机构改革为突破,以干部人事制度改革为动力,大力实施依法治税、科技兴税和形象树税三税工程,积极开展管理质量年、素质建设年、全面落实年活动,努力创建文明行业,积极引导广大干部投身改革,取得了明显成效,市局连续五年超额完成工商税收任务,连续四年被评为XX市精神文明建设先进局,连续两年在市委、市政府组织的对全市13个重点纠风单位的行风测评中获得第一名。去年被国务院授予全国先进单位荣誉称号。

虽然我们在各项工作取得了一些成绩,但与形势的发展和总局、省局对我们工作的要求相比,还有不小的差距,通过这次“先进性教育活动”,我们在前期广泛调研,征求社会各界和基层干部对市局领导班子和领导干部在党性党风方面存在问题的基础上,认真梳理了市局领导班子《征求意见表》和巡视组的情况反馈,我

一、存在的主要问题

(一)自觉学习并运用理论指导实践不够。

通过“先进性教育活动”教育第一阶段的理论学习、专题辅导和集中交流,局党组切实感到以往在加强理论学习、理解精神实质上是不够的,在明确要求、理清思路、掌握立场、观点、方法指导实践上是欠缺的。其主要表现一是学习的自觉性不高。

存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持不好。客观上强调工作忙、收入压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习有关理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。

在理论体系把握上和“融会贯通”地利用理论学习成果去指导我们的各项改革和实际工作上不适应,在一定程度上存在经验主义和实用主义的学习方法,缺乏从经济和社会现象中看清事物本质的判断力和敏锐性。特别是在征管改革的新形势下,很多工作用理论思维“回头看”不够,需要用认识论的观点对一些不完善、不配套之处认真加以总结,进一步研究改进。

(二)领导班子建设存在薄弱环节。

1.整体合力发挥不够。

其主要表现是:有些已经形成决议或决定的事情,在贯彻落实之中因认识不够统一,或多或少地打了折扣,在某些问题上统一思想,统一口径,相互支持有些欠缺;在有些工作中分工协作不够,广泛听取意见不够,未能充分发挥每个成员的积极性和创造性,使某些工作的合力不足而造成成效不明显。同时班子的思想交流不够,工作上见面多,思想上见面少,特别是找下级谈心较少。同时,领导班子的自身建设制度有待完善,例如如何更好地贯彻民主集中制原则,加强领导班子的思想交流等,都需要进一步完善。

2.求真务实的精神不够。

在一定程度上存在着形式主义问题,对贯彻上级指示精神,满足于会议开过了,文件传达了,却并没有很好地结合自己的实际,把他们具体化,上下一般粗。如在计算机的应用开发上,我们的目的是为了适应现代化管理模式的需求,使管理更有效,但在推行过程中,没有考虑基层的承受能力,人员培训和试点运行不够充分,就仓促推开,致使出现了一些客观上影响服务和管理质量的问题。

另外,在个别决策实施过程中,忽视了本地的实际情况,如个体税收征管问题,我们是本着精简高效、增强管理力度的原则出发,但在一定程度上脱离了实际和管理现状,忽略了管理的难度和纳税人的素质,实行集中征收后管理措施没有跟上,使管理监控力度下降,没有达到改革的目标。

也有些工作起步较早,但没有形成气候,如纳税评估工作,我们早在97年就已“破题”,并在涉外分局付诸实施,总局98年就以涉外企业的纳税评估为蓝本,在全国涉外企业中实行审核评税(纳税评估)工作,但由于我们在思想上求稳怕乱,没有形成气候,有些方面落在了一些地区的后面。这件事说明我们认真领会和运用“三个有利于”上还存在不足,致使在改革中思想有些保守,特别是力促改革成果转化工作的意识不够强。

3.工作作风不深入。

领导班子深入基层和处室指导落实不够。一是不同程度地存在调查研究不够深入的问题。正因为如此,很多工作是“知其然,不知其所以然”,在一定程度上影响了决策正确性,这个问题比较突出。有些调查研究存在“半截子工程”现象,即在“调查”上下的气力较大,但在“研究”上做的文章不够,使有些管理工作比较粗,项目虽然很多,表面很细,但经不住推敲,注重形式而忽视了实际。如征管模式基本到位后,如何冷静分析管理中存在的问题及征管模式中存在许多薄弱环节没有真正研究出一套切实可行的举措。二是存在“走马观花”的倾向。虽然年年也下了基层,年年进行拉网式的目标管理考核,但对一些问题却没有及时发现和真正解决。如即墨国税局在97年就出现了个别干部变通税率、虚开发票、多售发票的问题,直到98年底才被发现纠正,给工作造成了不应有的损失,这个教训太深刻了。

党性分析材料 篇十

在上大学前,一直对党组织这个概念比较模糊,对党员也是只是觉得是一个光荣的身份,没有深刻的具体的认识。而进入到大学后,我有了更多的时间和机会接触到身边的党员,接触到党组织,不论是理论知识还是政治视野都得到了一定的扩充。认识到了这是一个起着先锋模范作用,是一个以为人民服务为宗旨的群体,心中不由得燃起敬仰之情,所以自己非常希望能够加入到这样一个组织,做一名合格的党员,做一名为人民服务的好党员。于是,在开学伊始的2009年,我就向党提交了入党志愿书,并由于同学和老师的信任,参加了学校组织的党校培训,并顺利结业。在其后的一年中接受组织的考察,并于2011年幸运的被组织批准成为一名中共预备党员。

在成为预备党员接近半年时间以来,在党组织的引导培养和支部内同志的熏陶影响下,本人各方面的思想意识和觉悟水平有了很大的提高,这使我更加坚信,中共党组织是一个与时俱进、不断成长的队伍,每一位党员也都处于不断的进步之中。批评与自我批评,是我党的优秀作风,它使我们能够及时地认识到自身存在或产生的缺点、问题,从而及时纠正改进,以实现不断的优化成熟。对照党章规定的党员义务和对党员的基本要求,我发现自己在离思想上入党还有较大差距,我对问题产生的原因和解决办法进行了客观的分析,现就以下几个方面向组织汇报:

一、存在的几点问题以及相关原因:

1、首先是理论学习不够深入,缺乏深刻的认识,理论学习与实践操作存在距离,有些只能是想法,并没有演化为具体的做法。形成现在这样的状态主要是自己思想没有转变,因为自己是文科生,加上自己对历史也比较感兴趣,所以一直觉得在党发展的这些知识上,我可能比较有优势。但是经过多次的和党员同志们交流后发现这种想法完全错误,我的理论知识很不足,很多事情的看待上也是只浮在表面,没有很深入的去剖析。一个人要想在本质上得到提高,理论水平是其最基本的武器,而我没有得到很大提高的很大程度上就是由于自己的理论水平远远不够。

2、在群众中影响力不够深入,宗旨观念树的不牢。平时生活中,虽然有做到关心同学,帮助同学。但是心里对帮组同学们解决困难的意识不强,没有很积极主动地去帮助他们,没有真正全身心的投入到全心全意为同学服务的实践中去。存在这个问题的原因究其本质就是没有让自己思想提升到合格党员的标准,自己的思想境界和觉悟还不够高,没有很强的服务精神。

3、与其他党员联系少、配合偏少。只有和本班的或者同级的党员同志有来往,现阶段又处于考研时期,更加是侧重抓好自己考研的复习上,关注个人发展,没有很好的与其他党员同志交流。我认为这个问题是我们现阶段党内同志存在的共性。其主要原因还是自我主动性不够,外在原因就是组织内部没有组织策划一些让我们增强交流的活动,没有很好的提供这些加强组织内部交流发展的平台和机会。

4、在学习上,没有之前大一大二时候用心,先锋模范作用不强。大一大二每年都有拿奖学金,而且成绩都是班级前十。大三虽然成绩没有很后,但是自己感觉完全没有之前认真,现在又侧重在考研复习的科目上,对专业知识的学习没有很用心,也没有抽太多的时间去阅读相关书籍扩充自我的专业视野,都只是浮在表面,没有很系统的知识结构。这个问题一方面是因为现阶段订立的考研目标所致,让我没有更多的时间投身专业知识上,另一方面就是大三以来自己的懈怠情绪不断增生,很大程度上不利于学习等的发展。

5、积极性和主动性降低。自从大三辞去学生会和班级班委的职务后,对于院系的活动或者对班级的活动虽然基本上都有参加,但是都表现出消极的、甚至抵触的情绪,积极性也有很大程度的降低,没有之前那么配合。这点问题也是主要是自我的懈怠情绪滋生,没有将自我更好的融入到我们整个组织和班级中去。

二、改进自我不足的措施:

1、针对理论知识不够这点,在以后的学习生活中,我会在考研之余,努力的抽时间学习相关知识,如果觉得太过乏味或枯燥,我可以选择观看纪录片等提高自我的各方面的知识。

2、群众影响不深、先锋模范作用不强的这两点上,我会在以后的学习生活中不断提高自我的学习能力,增强服务意识。只有在各方面不断完善自己,提升自己才能更好地树立起旗帜作用,从而更好的、积极的去影响、带动身边的同学。

3、在自己的积极性上,我会时刻调整自我的心态,时刻以党员的标准要求自己。在面对一些不好的消极懈怠情绪的时候能很好的及时的调整过来,努力把自己的积极性和主动性调动起来。

现阶段,在学习生活工作中等暴露出问题是正常的,关键是如何面对这些问题,更好地提升自己的认识,加强理论学习,增长自己的才干。我也深知在自我的党性分析中也存在自己没有认识到的问题,我会经常的进行自我批评和反省,来更好的完善自我。之后的学习生活中,我也不仅会虚心听取他人意见,更会时刻提醒自己注意自我身份,时刻以党员标准来衡量和要求自己,争取做好先锋模范作用,争取积极地去影响带动身边的同学去向党组织靠拢,去学习了解党。