在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么制定岗位职责真的很难吗？这里是敬业的小编给大伙儿分享的配置管理员岗位职责精彩8篇，欢迎阅读，希望对大家有所启发。
配置管理员岗位职责 篇一
职位描述
1、工作经历：应届毕业生或2年以下工作经验人员(有配置管理工作经验优先，有脚本编写经验优先)
2、计算机相关专业，了解软件工程基本概念
3、细心认真，责任心强，抗压能力强
岗位职责：
1、负责公司的公共服务器的配置维护，升级维护，备份维护。
2、管理发布版本的`基线配置，管理归档项目文档。
3、负责代码质量检查，定期出具检查报告
4、负责代码版本产出量统计，定期出具代码产出报告
5、负责定期的组织级数据收集、分析
6、领导交办的其他事宜
配置管理员工作 篇二
岗位职责：
1、建立并维护公司配置管理规划、流程和策略。
2、制定和推广配置管理流程，发现和解决流程存在的问题，并持续优化
3、执行基线管理、版本管理、发布管理、分支管理、权限管理、配置审计
3、负责持续集成环境的搭建、配置和维护，完成持续交付过程
4、对开发团队进行配置管理和持续集成方面的技术支持和知识技能培训
5、监督和审核项目过程中配置管理规范的实施情况，为项目组提供配置管理流程、工具方面的咨询、培训和支持，参与公司产品及体系认证与维护工作。
6、参与部门质量管理工作。
6、负责知识编辑组的工作，并参与知识编辑工作。
7、负责部分部门助理的工作，并参与监督。
任职要求：
1.本科及以上学历
2.3年以上软件配置管理工作经验，熟悉配置管理相关理论
3.1年以上持续集成项目实践经验，熟悉jenkins配置和使用
4.熟练使用svn、git、jira、clearcase版本管理工具
5.有linux系统管理经验，能熟练使用shell、python等脚本语言，优先考虑
6.具备高度的'责任感，具备良好的团队合作能力、沟通表达能力和学习领悟能力
配置管理员岗位职责 篇三
岗位职责：
1、负责代码管理、版本管理、文档管理、权限控制等
2、负责提供配置管理流程、工具方面的咨询、培训和支持
3、维护开发、测试环境
4、其他qa相关事宜
任职要求：
1、2年以上配置管理相关工作经验
2、熟悉tfs、svn、jenkins等工具和平台
3、积极主动，有流程规范和优化的'意识
4、良好的沟通能力和团队协作能力
配置管理员岗位职责 篇四
职责描述：
1、负责采编中心数据采集软件的相关配置工作；
2、对采编中心采集资源进行归类，管理；
3、对配置相关工作内容进行跟踪核查，保障数据及时、准确性。
4、后续拓展系统相关软件的`测试、管理工作等。
任职要求：
1、大学专科以上学历，计算机相关专业；
2、熟练掌握html，数据库专业知识；
3、对网络信息采集的技术手段有一定了解；
4、熟悉网络请求的方式和头信息的具体含义；
5、熟悉http协议，php脚本知识等优先考虑；
6、有一年以上金融编辑实际工作经验优先考虑；
7、逻辑清晰、善于学习、良好的沟通表达能力、有很强的责任心和团队合作精神。
配置管理员岗位职责 篇五
岗位职责：
1、运用工具搭建和管理配置管理库，负责公司项目的文档管理、版本管理、编译管理，发布管理、权限管理，变更管理、配置标识管理、配置审计等工作；
2、定义软件配置管理过程、规范，制定相关文档模板；
3、从过程改进的角度出发，制定配置管理流程，并对流程进行推广、培训和优化；
4、研究和扩展配置管理方向，定制和优化配置管理平台；
5、设计中心配置库的划分机制，库结构，权限重组及备份与恢复策略；
6、制定过程文档的基线化及变更控制方案，制定产品文档的版本和发布管理策略；
7、建立中心软件产品构建存档管理机制，确保能够随时获取任意版本的构建产物。
任职要求：
1、统招院校大专以上学历，计算机或相关专业毕业，2年以上配置管理工作经验；
2、熟悉项目管理流程和软件开发过程，熟悉主流配置管理工具，如git，svn，jenkins、maven等相关工具的安装、配置、使用、升级、备份等维护操作；
3、能够独立完成配置管理工具的安装、配置；
4、理解配置管理理论和方法，熟悉linux/unix操作系统及相应〖www.kaoyantv.com〗命令，能够独立策划项目的配置管理工作；
5、了解脚本类语言，shell，perl，任一即可；
6、熟悉配置管理的过程和方法，具有一定的it技巧；
7、熟悉产品构建和发布原理和流程；
8、熟悉软件过程改进(iso9000/cmmi)、软件配置管理理论和规范，了解项目管理过程、质量保证的`各个方面，能较好的将配置管理思想应用于项目过程改进实践当中；
9、有服务器或数据库管理员经验者优先；
10、有良好的工作习惯、文档编写能力及学习能力，具备良好的团队协作精神和优秀的解决问题能力，能够很好的进行需求控制和开发周期控制；
11、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强、良好的沟通能力；为人正直、诚信，有较强的事业心，对工作认真负责，能够承担一定工作压力。
配置管理员岗位职责 篇六
1、负责分包方施工队伍的信息收集工作。
2、负责办理有关建委、劳动局等处与施工有关的手续，并完善用工手续。
3、根据工程内容和工期要求，合理组建项目部的`分包方施工队伍。
4、协助各项目部做好分包方的动态管理工作。
5、协助领导做好对分包方施工队伍的考评和验证工作，并编制《合格分包方名录》。
6、保存管理分包方的档案等技术资料。
7、完成领导临时交办的工作。
配置管理员工作 篇七
岗位职责：
1、负责研发各项目的配置管理工作，保证配置项完整与正确，包括源码管理、文档管理、项目计划、项目报告等；
2、负责配置管理环境svn系统管理与维护优化，版本控制及发布；
3、版本管理，保证项目各阶段所使用的版本正确；
4、配置管理工作文档的编写和对项目文档规范性检查；
5、进行配置控制，保证配置管理库的合理使用；
岗位要求：
1、大专以上学历，信息管理或计算机相关专业；
2、熟练使用svn、cvs、git等配置管理工具；
3、具有良好的`沟通表达能力与团队配合能力，工作主动，有较强的责任心及钻研精神。
4、熟悉配置管理理论和常用工具，具备相关的基本知识和方法(配置管理、变更管理、构造、代码实现等)；
5、熟悉linux、windows系统，有实际配置管理、变更管理工作经验优先；
6、有较强独立工作能力和团队协作精神，良好的沟通能力和快速学习能力；
配置管理员工作 篇八
岗位职责：
1）新产品立项后对研发需要使用的it系统（git、svn、静态目录、tpdm、dts、talm、trm、gdp）进行基本信息初始化配置（含项目人员角色信息收集、流程属性字段信息收集、配置、维护）；
2）在产品研发各tr点，跟催各角色交付件的。归档情况，对交付件进行规范性检查；统计并发布tr交付件归档状态报告，完成tr点规范性审核自检；
3）版本发布归档信息规范性及配套材料齐套性检查；
4）完成配置器选配项的新建和维护，申请待定制编码；
5）配置管理度量数据的收集、统计及报告制作；
6）在部门同事的协助下，完成新建配置库/新建代码仓等执行动作，统计分支数量及跟催分支回收情况；
职位要求：
1、本科及以上学历，英语四级，具备基本的英语阅读能力；
2、熟练使用office办公系统，熟悉excel数据报表工具；
3、有配置管理工作经验优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年