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民兵整组工作总结最新13篇2-20-86

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,不如立即行动起来写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?三人行,必有我师也。择其善者而从之,其不善者而改之。下面是可爱的小编帮家人们分享的民兵整组工作总结最新13篇,欢迎参考阅读。

商务局工作总结 篇一

民兵整组工作总结最新13篇2-20-86

一、指标完成情况

(一)增比进位指标

1、社会消费品零售总额:一季度我市社会消费品零售总额增速3.6%,排名全省第六(增速高于全省0.1个百分点、排名较去年同期提升3个位次)。完成社会消费品零售总额57亿元,完成全年目标任务的26.5%,全省排名第七。其中,一季度,我市限上消费品零售总额累计增速为3.3%,排名全省第六(增速高于全省5.4个百分点)。

2、外贸进出口:1-2月,我市外贸企业仅实现了1780万美元进出口额,同比下降77.93%,增速排名全省第九。完成全年目标任务的6%,全省排名第七。其中:进口390万美元,同比增长111.03%;出口1390万美元,同比下降82.37%。

3、网络零售额:一季度完成9173.18万元,完成全年目标任务6亿元的15.2%。总额全省排名第五,增进1位。网络零售额增速59%,未排名。

4、实际利用外资:一季度仅镇宁自治县完成31万美元;新设外资企业1家。

(二)GDP核算支撑指标

批零住餐业增速:一季度我市批发业销售额增速7.4%,零售业销售额增速7.8%,住宿业营业额增速10.1%,餐饮业营业额增速14.8%。

(三)其他指标

限额以上企业入库:一季度,我市共成功纳入限额以上企业16户,其中西秀区8户、平坝区1户、镇宁自治县2户、开发区5户,现全市共有397家限上企业及大个体。

二、重点工作完成情况

(一)农产品促销带动脱贫攻坚

一是开展贵州XX名优农特产品青岛年货大集活动。二是开展20xxXX产销对接精准扶贫暨第七届新春年货节活动。三是开展农产品进军营活动。

(二)全力实施流通和消费升级行动计划

一是实施内贸流通设施“一十百”提升工程。启动1条特色商业示范街区建设工作,将我市民主路商业街与历史文化街区作为商圈统一打造成为我省10条商业步行示范街之一。

(三)推动外贸进出口稳定增长,强化服务贸易工作

一是充分发挥各项外贸支持政策的引导作用,加大对企业的联系力度,及时发现企业进出口环节中的问题,帮助解决问题,切实保障数据回流工作取得实效。二是做好培育我市外贸出口企业,帮助外贸出口企业解决过程中遇到的困难,增加我市外贸出口数据。对我市注册的22家外资企业进行调研,实际掌握企业生产经营情况。

(四)电子商务与农商互联工作整体推进有序开展

一是大力开展电商服务体系建设工作。目前我市在贵州省电子商务大数据统计系统中的网络店铺数量有4393个。二是农商互联工作整体有序开展。20xx年农商联动示范项目,西秀区及关岭县已经完成项目建设,拟于20xx年6月30日前完成验收。20xx年农商互联示范县建设项目整市推进工作,各县已进入实施阶段,上报项目正在建设中。

三、存在困难和需解决的问题

(一)存在困难

1、社会消费品零售额方面:一是批发业增速明显下滑。一季度,我市批发业销售额增速7.4%。二是重点零售业增幅较小。我市零售业增速7.8%。三是住宿业、餐饮业支撑不足。受春节歇业、酒店改造、在安旅游游客滞留时间短等的影响,我市住宿业增速10.1%、餐饮业增速14.8%。四是产业活动单位数据不能回归入统。全市现共有5家产业活动单位:西秀区兰泰置业(希尔顿酒店)、君临酒店;平坝区北斗湾酒店;关岭自治县坝陵酒店;黄果树旅游区银河假日酒店。由于产业活动单位不是独立的法人机构,不符合统计入库要求,造成了我市产业活动单位无法入库及数据一定程度上的流失。

2、实际利用外资方面:一是利用外资整体水平不高,新批外商投资项目少,规模仍偏小;二是外资企业与内外资一致原则实行认缴制,基层商务部门在督促外商投资企业的外资实际到位资金时,缺乏相应措施及工作抓手。

3、外贸进出口方面:一是外贸企业主体基础薄弱,区域间外贸发展不平衡。外贸进出口实绩企业主要还是集中在西秀、平坝。二是外贸环境不够优化,外贸人才缺乏。外贸在全市经济总量中仍然占比较小,进出口数据外流严重。

(二)需解决的问题

1、强化打击非法销售成品油行为。现阶段我市部分县区出现不法经营销售非标成品油及非法改装的移动售油车对外兜售来源不明成品油的现象,同时部分民营和社会加油站选择在本市以外进油,油品良莠不齐,对我市正规成品油经营销售企业造成了较大的影响,但由于商务部门人员配置少,无相应处罚依据及检验检测手段,无法有力开展排查整治工作。因此建议由市公安部门牵头,市市场监管局等部门配合对非法销售成品油行为进行排查整治,同时规范加油站进油渠道,确保数据不外流。

2、进一步推动公共服务机构食堂入统工作。经初步了解,我市部分机关事业单位、学校、医院、国企等公共服务机构的食堂及学生营养餐配送企业部分达到了入统标准但由于其经营性质等原因无法入统,造成了餐饮数据的流失。因此我局建议由属地党委政府召集教育部门、工业部门、国资管理部门、机关事务局等行业主管部门以成立餐饮公司等多种形式尽快将这部分数据纳入统计。

3、强化县区思想认识及人员配置。我市部分县区在思想上对商务工作不重视,造成县区商务部门科(股)室少、人员少、事情杂等情况。因此建议各县区人民政府(管委会)要进一步在思想上重视商务工作,制定商务支持政策,强化商务人员配置,明确1-2名专职人员负责商务工作。

三、下阶段工作措施

(一)总体按照“1+3”体系抓好社销零工作。“1”是强化县区一把手抓社零工作,分管领导具体抓;“3”是出台个转企(大个体)奖励政策、制定包保督导工作机制和制定促进消费行动方案和政策支持。批发业、零售业:要将重点企业纳入调度,烟草、石化行业、大型批发市场、建材批发企业为主体,督促新建商业联合体尽快开业,西秀区塔山广场国贸商场争取在8月份开业,打造民主路商业步行街(各县区打造一条)。住宿餐饮业:黄果树要加快餐饮公司组建试点,各县区机关、学校、医院、食堂要成立专门的餐饮公司;西秀区要利用旅发大会办好美食节活动;普定县要将大兴东纳入综合业态入统。各县区要打击“非标油”销售,组织汽车展销、新能源车推广、电动车促销等活动。抓好二手车经销企业(大个体)摸底调查及入库工作。做好产业活动单位入统和限上企业培育、线下样本选取有关工作。建议成立联席会议制度,办公室设在市商务局,协调有关部门定期召开专题调度会。做好拟退库企业和“僵尸”企业的“再扶持”服务工作,确保社零数据的稳定运行。

(二)大力推动电商扶贫及示范建设工作。推进普定、镇宁、关岭、紫云电子商务示范县建设工作,按要求完成本地实施方案报批和承办单位招标工作,完成西秀区、平坝区国家级电子商务示范县最终验收。探索创新脱贫后乡村振兴和新农村建设长效发展机制。

(三)千方百计推动外资增长。深入辖区外资企业进行走访调研,准确掌握企业生产经营状况和外资投资情况,加强与本地区工商和投促部门等经济部门对接,对有外资背景的`企业和拟与外商进行项目合作的企业进行重点关注,争取尽可能多地挖掘出外资潜力。

(四)精准服务做大外贸进出口总量。精准服务,及时协调解决外贸企业的实际困难和问题,帮助企业顺利完成外贸订单。动员外向型企业参加省国内外重点展会,逐步提高外贸发展比较优势,争取将产品走向国际市场。

民兵整组工作总结 篇二

我乡民兵整组工作仍然以《民兵工作条例》为依据,以民兵工作“三落实”为标准,根据县人武部文件精神,重点抓好了基干民兵和民兵信息组织建设,民兵应急分队的整顿工作,使民兵组织结构更加优化,民兵队伍更加规范,综合素质明显提高,增强了快速和遂行各项任务的能力,为应急作战兵员和维护一方平安奠定了坚实有力的基础,现就整组情况向上级总结于后。

一、基本情况

通过这次民兵组织整顿,全乡建民兵连4个,民兵总数720人,在上年基础上减少43人,占全乡总人口18%。其中:基层民兵连1个,基干民兵41人(含民兵排以上干部4人),占全乡总人口1.1%,占民兵总数5.7%,服预备役退伍军人20人,服预备役地方专业技术人员2人。通过精心挑选、考察、考核,基干民兵出队6人,入队4人,在上年基础上减少2人,达到了精干。同时在整组期间确定预训对象3人,预征对象9人,并对适龄青年进行了登记造册,为下半年冬季征兵工作进行了早安排、早准备。

二、主要做法

(一)领导重视,组织机构健全

在县人武部民兵预备役工作会议后,根据县人武部文件精神安排,我部立即向党、政主要领导作了汇报,并对当年度民兵组织整顿提出了具体方案和实施意见,两位领导当即拍板,召开党委会,研究如何实施,并将此项工作纳入当前主要议事日程,迅速成立民兵整组工作领导小组,党委书记亲自担任组长。会上,乡长、财政所长表态:“只要是用于武装工作的经费,乡上再困难,我们必须保证。”为此人武部立即牵头,及时召开了村民兵连长会议,传达了县人武部今年整组会议精神,作了周密部署,精心安排。

(二)广泛宣传,认识提高

针对当前实际情况宣传了《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》等,其次充分利用板报进行宣传,办板报1期,书写标语10幅。通过宣传、学习,广大干部、群众提高了认识,增强了共识,认识到民兵组织是一个国家必不可少的坚强有力的后备保障力量。为此形成了各级领导重视民兵整组,重视基层民兵组织,广大群众关心和和支持民兵整组工作的良好氛围。

(三)合理编组,调整民兵干部

通过大张旗鼓地广泛宣传,摸底调查,我部以《基干民兵连队建设纲要》为依据,在整组中,调整充实了基层民兵干部,全乡三个村的民兵连长均由专职人员担任,班、排长基本上由退伍军人担任。并针对个别在外务工民兵的情况,及时发了书面通知,使他们了解今年整组情况,按时回乡参加点验,参加民兵活动;不能回乡的,明确了自己所在的班、排及身份,较好地解决了重、漏、错编现象。

(四)措施到位,集结点验顺利

由于我乡正在实施灾后农房重建,加之部分民兵、青年外出务工,相对形成了点验人员难召集的态势。为此,党、政领导非常重视,亲自督促,具体安排,具体落实,给村干部、民兵连长压任务,定人到头,实行奖惩挂钩,纳入考核,并要求“国防后备力量,不能有半点马虎、闪失”。为此,增强了认识,大家齐抓共管,使我乡基干民兵点验到点率达到了90%以上,应急分队到点率达100%。

通过这次的民兵组织整顿,我乡民兵组织更加纯洁、可靠,真正达到了“三落实”,保证了一有情况,就能收得拢,拉得出,联得上,打得赢,增强了遂行任务的能力,同时为灾后重建工作奠定了牢固的基础。

三、存在的不足

1、个别民兵干部的工作责任心不太强,业务尚差,工作做得不细,有待提高。

2、个别民兵认识不够,组织纪律意识差,看重经济利益。

3、我本人作为一名专武干部抓本职工作的时间、精力没有得到充分保障。

民兵整组工作总结 篇三

根据县政府、县人武部民兵整组工作会议要求,为巩固深化后备力量作战资源整合成果,扎实推进应急作战准备,结合开江府发9号文件精神,我局召开了由民兵整组领导小组成员和有关单位负责人参加的民兵整组工作会议,全面部署今年的民兵整组工作。在县人武部领导的直接帮助指导下,围绕我局民兵整顿任务,抓好了系统民兵组织建设,圆满完成了整顿任务。

一、基本情况

交运系统今年共有民兵整组任务50人,即:交通运输分队40人,工程抢修分队10人。

二、主要做法

1、加强宣传,营造氛围,以增强全民国防观念为目标抓好民兵整组工作。采取多种形式,加大宣传力度,努力营造全社会关心支持国防后备力量建设的浓厚氛围,是做好我局民兵整组工作的前提。为确保民兵整组工作扎实有效的开展,我局高度重视宣传发动的作用,充分采取多种形式来宣传《国防法》、《征兵工作条例》、《兵役法》等法律法规。有力地促进了我局民兵整组工作的开展。

2、严格把关,质量为先,以适应形势为目标抓好民兵整组工作。我局认真把握新时期民兵组织建设的指导思想和目标,按照国防后备力量建设的需要抓好民兵整组工作。一是严格把关,科学合理编组。今年,我局组建的基干民兵中,具有专业职称的占50%,党团员占50%,不少还是事业单位的负责人。二是落实计划,抓好点验。根据县人武部的安排,我局于3月下旬进行了自行点验。三是贴近形势,注重质量。去年,我们在民兵整组中,提出了三优先的编组原则,提高了民兵队伍的政治素质、军事素质、科技素质。三联系的管理办法,通过联系单位、本人,对民兵的工作信息、思想信息得以基本掌握,解决了一头热、一头冷、一厢情愿的问题。今年,根据形势的需要,提出了贴近实战形势、贴近战备任务、贴近交通实际的三贴近思路,建强、建实民兵组织成效显现。通过三贴近,编准、编实民兵任务交通运输分队和工程抢修分队,我们采取明确任务、上报名册、反馈编组的做法,解决民兵工作一兵多职、建用脱节、集结困难、到点率低的问题。

三、存在问题

为做好民兵整组工作,我们积极开展调研,按照上级任务要求,不折不扣地做好各项工作,但还存在的不足之处,主要是由于形势的变化,民兵的年龄偏大,给整组、工作增加了不少困难,同时,由于长期处于和平时期,大家的战备意识淡化,民兵自身的战备观念不强的问题依然存在,这些存在的问题,我们将在今后工作中加以研究解决。

四、下步工作

1、要积极带头参加社会建设中发挥好表率和示范作用,在维护社会稳定中发挥卫士作用,在急、难、险任务中,发挥突击队作用。

2、加强民兵的教育和管理,按照《民兵工作条例》带好自己的队伍,维护社会稳定工作。

3、按照平时服务、急时应急、战时应战的要求,科学编组,建立一支规模适度、结构科学、布局合理、重点突出、训练有序、可靠管用、机制完善的基干民兵队伍。

最新民兵整组工作总结(推荐 篇四

同志们:

为了圆满完成县国动委赋予我镇的民兵作战力量建设任务,今天召集大家一起进行民兵点验工作。下面,我就如何抓好今年的民兵整组工作强调三点意见:

一、充分认清形势,切实增强抓好民兵整组工作的责任感和使命感。

当前,国际国内形势继续发生深刻复杂的变化,影响我国安全的不利因素仍然存在,一些西方国家始终视我国为他们推行霸权主义和强权政治的“潜在战略对手”,把我国作为实施西化、分化政治战略的首要目标,尤其是台海形势仍处于“高危期”,反“”应急作战准备任务十分繁重而紧迫。因此,我们要站在大局上来思考问题、分析形势,充分认识到新形势下做好民兵整组工作,加强民兵作战力量建设,是切实推进国防动员实质性准备,加紧做好反“”应急作战准备,全面形成体系作战能力的迫切需要,是加强民兵预备役建设的基础性工作和重要任务,也是我们各级组织肩负的一项重要职责,希望同志们一定要从讲政治、讲稳定的高度,把思想认识统一到上级的部署要求上来,把民兵整组工作作为一项重要的工作进行开展,镇村两级要统一思想认识,精心筹划部署,抓紧组织实施,全面完成任务。

二、严格质量标准,扎实抓好整组各项工作的落实。

民兵作战力量建设是反“”应急作战准备的一项基础性工作,事关民兵战斗力的形成,是硬任务、实指标,工作中一定要坚持高标准、严要求,扎扎实实抓落实。一要是集中精力。民兵组织建设是民兵预备役工作的大项工作和主要业务,各村民兵营要统筹安排力量,保证集中精力抓整组,明确责任分工,把握工作重点,搞好计划安排,做到早准确、早部署、早展开、早落实,保证人员、时间、精力“三集中”。二是要严格标准。要坚持高标准、高起点抓落实,绝不能马虎了事、虚于应付、要吃透上级精神,紧扣实际情况,把握标准要求,抓紧每一项工作,编实每一个人员,做到工作有落实,质量有提高,成效有保证。三是要深入细致。工作落实过程中,要发扬深入细致、脚踏实地的工作作风,坚持深入实际搞调查,深入一线抓指导,深入基层解难题,把每一个环节都考虑周全,每一项工作都落实到位,每一项任务都认真完成,防止“纸上谈兵”、“交叉编组”、“拉夫凑数”等不良现象的出现,不留尾巴,不留空档,不出漏洞。

三、加强组织领导,确保民兵整组工作顺利进行。

民兵整组工作涉及到单位、部门很多,不单是武装部门的事,也是我们各级党委、政府的一项重要工作,是国防动员机构牵头协调的一项重要职责。因此,各级组织和有关单位部门要密切配合,主动协作,形成合力,国动委、武委会等国防动员机构要充分履牵头协调的职能,加强组织领导,严密组织实施。一是要统筹计划安排。当前,我们地方的中心任务也很重。但在强调地方中心工作任务重的同时,也不能忽视国防建设、忽略事关国防后备力量建设全局的民兵整组工作,要统筹安排好各项工作,认真履行党管武装职责,正确处理各种关系,理顺各种矛盾,切实把整组工作筹划好、落实好、不断优化民兵组织建设的良好环境。二是要严密组织实施。在要求高、任务重的情况下,要确保民兵整组工作落到实处,各单位要按照上级提出的标准要求,按照县国动委明确的具体任务,按照各单位、各部门的具体职责,认真研究部署、做好充分准备,把装备配备好,逐项抓好落实。三是狠抓工作落实。民兵整组工作,既是一项军事工作任务,也是一项严肃的政治任务,各村在民兵组织建设当中,要坚持抓大事、把方向、解难题、办实事。镇人武部要加强检查督促,及时协调解决工作中遇到的各种实际问题;要尽力搞好保障,该花的钱要花,该配备的物资要配,尽力保障工作所需;要明确工作责任,把任务区到具体人头,责任明确到个体领导和有关人员,坚持一级抓一级,逐级抓落实,对工作不落实的要及时通报批评,造成不良影响的要严格责任追究,确保按时保质完成任务。

同志们,今年的民兵整组工作已全面展开,全镇各级一定要按照上级提出的目标要求,严格标准,精心筹划,开拓创新,狠抓落实,我相信,在各级、各部门、各单位的共同努力下,今年的民兵整组工作一定能圆满完成,全镇的民兵组织建设水平一定会更上一个新的台阶。

民兵整组工作总结 篇五

xx镇武装部认真按照上级民兵整组工作有关部署,认真贯彻落实豫办[20xx]3号文件、宛办[20xx]9号文件精神和《社旗县人武部民兵组织整顿工作指示》(社武[20xx]6号),为全镇民兵预备工作深入发展打下良好的组织基础。通过这次整组,我镇现有基干民兵70人,普通民兵3223人,基干民兵排以上干部5人,普通民兵连以上干部56人。为总结经验,促进今后工作,现将整组工作总结如下:

一、深入搞好宣传,切实打牢思想基础

整组工作开始前,镇武装部对本镇民兵组织状况进行了分析和研究,制定整组工作实施方案,做好组织计划和有关准备工作。镇武装部和各村民兵连运用悬挂过街联、张贴标语、召开广播会等多种方法和手段进行广泛宣传。使每位民兵认清自己的地位和任务,切实增强广大民兵的光荣感、使命感和责任感,继续发扬爱国主义革命英雄主义等优良传统。在深入搞好宣传同时,着重摸清民兵组建范围,民兵干部、基干民兵专业技术兵、步兵分队、出入转队人员的底数和民兵流动情况。为对这次组织调整、人员确定打好基础。

二、健全民兵组织,优化组织结构,合理配备干部

在民兵整组中,我们按照县部要求,重点抓了基层民兵连建设。首先,我们对民兵连长进行考察,并从退伍军人中选拔。新配6名民兵连长,去掉那些工作责任心不强及年龄偏大的人员。止目前,全镇27个行政村,村村配有专职民兵连长,其中党员人数12人,并且都在村两委中担任职务。其次各连队都认真审查了出入转队名单,合理调配组织。通过整组,全镇现有普通民兵连27个,普通民兵排118个,基干民兵连1个,基干民兵排5个。其中退伍军人67人,经过军训的183人。第三、在整组期间,我们建立健全了会议制度,完善资料制度,基干民兵外出联系制度,新入伍民兵培训制度。不仅民兵工作组织制度健全,而且使组织成员,尤其是基干民兵做到外出有人管。另外,我们注重资料的。完善和管理,整组中镇武装部和各连队进行了认真核对,做到人片一致,分类归档,管理科学。

三、加强组织领导,圆满完成任务

首先把这次整组工作列入重要议事日程,加强领导,周密计划,科学安排,抓好落实。其次,镇人武部与各村签订民兵整组工作责任书,对不能按时完成任务的村主要领导及民兵连长进行通报批评。通过加强组织领导,民兵整组工作得到了镇领导重视和各村主要领导支持。在此基础上,各民兵连与主要领导思想统一,态度端正,提高了认识,集中时间和精力扑下身子真抓实干,按时完成了各项任务。

目前,整组工作已顺利完成。通过民兵整组,充分体现了我镇民兵干部强烈的责任感、事业心和较高的敬业精神。同时,也反映出了我镇部分民兵连长的业务素质偏低,责任心不强,全局观念较差,有待进一步学习提高,为我镇下步的民兵预备役工作再上新台阶奠定基础。

乡镇民兵整组工作总结 篇六

松林坡乡民兵应急分队军事训练,以上级军事机关有关指示精神为指导,以逐行急难险重任务和应对突发事件为重点,为保障我乡村级换届选举工作的顺利进行,民兵应急分队突出练技术、练指挥、练协同,通过考核及拉动演练,摔打队伍,检验训练效果,促进军事训练任务落实。

一、领导重视,确保军事训练落实到位

松林坡乡党委政府非常重视此次民兵应急分队军事训练工作,乡领导班子召开会议,进行专题部署,并提供装备,警棍、盾牌、防暴头盔、对讲机、灭火机、救生绳、迷彩服、解放鞋、雨靴、军腰带等装备物资,军事训练期间,乡主要领导专门抽出时间赶到现场,看望参加训练的队员,鼓励大家为和谐安乐溪乡,维护社会稳定贡献力量,此举极大的鼓舞了队员们的士气。

二、确保军事训练有条不紊

乡人武部为此次军事训练进行了认真充分的准备,编写了《松林坡乡乡民兵应急分队训练组织实施计划(方案)》,从乡民兵应急和各村民兵连长中抽调30名精兵组成训练人员;从乡农办、乡团委、乡党政办抽调人员专门负责此次军事训练期间的生活与车辆保障;参与集训的应急分队骨干认真训练,特别是熟悉处置突发事件演练、抢险救灾演练,从而确保整个训练按计划进

三、严格施训、严肃考核,确保军事训练不流于形式

我们本着“平时应急,战时应战”的原则,在训练中严格施训,考虑到许多队员平时接触警棍时间不多,动作容易走形,分队骨干后耐心示范,逐个予以纠正。训练期间开展班与班之间练兵竞赛,组织拉歌等形式,充分提高队员训练的热情。为贴近实战要求,对套路熟练,动作到位的队员进行表扬,对整套动作吧熟练的队员,及时指出他们的错误,督促他们回去加紧练习,从而确保了整个训练效果。

四、参加地方选举维稳,检验军事训练成果

为了检验训练成果,我们在训练结束时按照乡党委政府的安排,参加了高桥村、大茶村等一些复杂村的村级换届选举的维稳工作,在执行任务中,队员们精神抖擞,纪律严明,士气高昂,出色地完成了任务,有力配合了地方选举工作。通过训练,队员们基本掌握了警棍操作的1-24套动作,但是从考核中也不难看出,由于我们训练时间有限,一些队员还不能很熟练的打完整套动作,在应急维稳演练中,队员之间协同配合还不够默契,这些都留待以后的训练中去解决。

商务局工作总结 篇七

2017年上半年,我局在市委、市政府的正确领导下,在上级商务部门的具体指导下,围绕全市经济发展总目标,强力推进招商引资,挖掘进出口潜力,加强市场建设和监管,加大商务执法力度,为推进我市经济社会又好又快发展作出了应有贡献。现将上半年工作开展情况总结如下:

一、各项工作完成情况

上半年全市共引进项目5个,实际到位市外境内资金15.07 亿元,完成目标任务66.1%;完成进出口总额121万美元,完成目标任务20.2%;选派出国劳务58人次,完成目标任务52.73%;销售家电下乡产品52662台,销售金额11938.7万元,兑付补贴资金1333.7万元。

二、各项工作开展情况

(一)招商引资工作。一是加强项目库建设。今年以来,我局结合我市实际并与各乡镇、市直相关部门沟通和联系,广泛收集、精心挑选,共新编入库招商项目29个。同时,从招商项目库中,选出具有一定吸引力、比较成熟项目,又能促进我市产业结构调整、又是我市重点发展产业、能带动群众致富的项目,列为2012年重点推介项目。二是在招商方式上始终坚持不断创新和改进的思想,坚持“走出去”和“请进来”招商方法,突出重点项目招商,积极开展园区招商,产业招商和以商招商。在第七届中博会上,精心制作了XX市投资指南及其他宣传资料,并在会上成功签约阳光国际大酒店项目,总投资 3.5亿元人民币,3个项目达成投资意向,总投资3.9亿元人民币。与湖南联翼饲料科技有限公司签定了投资8000万元的年产6万吨生物饲料生产线项目, 该项目已落户黔城。目前,在谈项目5个,主要涉及工业、农业、旅游、物流、能源等产业开发。三是加强网络招商工作力度。及时充实调整XX市商务网招商引资栏目相关内容,以XX市区位日益凸现的机遇加强我市优势资源和特色产业宣传,让外面更多了解洪江、认识洪江。

(二)外经贸工作。一是局领导和相关股室负责人深入博特科技、华宇竹业、德坤钒等五家出口企业调研,为企业发展出谋划策,引导企业走出困境,上半年完成进出口总额121万美元。二是全面贯彻落实全省扩大开放暨湘南承接产业转移示范区建设推进会与全省商务工作会议精神,结合本市实际精心包装承接产业转移项目,积极争取上级资金支持。

(三)商贸流通及市场体系建设工作。一是继续做好家电下乡工作。今年是家电下乡惠民工程在我市实施的收尾之年,为此我局组织人员多次对全市经销网点进行督导检查(检查比率不低于20℅),确保国家财政补贴资金发挥实效。二是深入推进“万村千乡市场工程”。继续由XX市金成农业生产资料有限公司等四家承办企业建设“万村千乡市场工程”农家店,并鼓励承办企业可通过联合重组,共同配送,做大做强。三是协助湘洁家政服务公司做好2012年的家政服务培训工作。全年计划培训450名家政服务人员,现已完成培训200名,并推荐上岗就业。四是规范成品油市场。完成了2011年的成品油经营许可证的年审及部分成品油经营许可证变更手续上报工作;同时对全市成品油市场进行不定期检查,规范经营秩序。五是做好市场运行及监测管理方面的信息工作。经常性的深入企业及市场的现场调查,了解市场动态,按时上报监测信息情况及材料,做好周报及节假日的填报工作,及时反馈信息。

(四)对口支援和托口移民工作。一是做好对口支援市州党政领导来访的接待工作。二是做好对口支援的汇报工作。年初,市委常委、副市长周尚文率队赴6个市(州)和省直相关单位就2011年度对口支援工作情况和2012年对口支援工作计划进行了专题请示汇报。三是积极做好托口移民工作。局领导多次到移民家中、建房工地召开现场会为移民解决实际困难;建立《托口镇朗溪村双江组移民工作手册》(干部入户登记卡、干部入户联系表)、《移民搬迁安置台帐》,进行动态管理;制定了详细的防汛度汛预案,明确责任,确保汛期移民的生命财产安全;驻托口工作队员主动放弃节假日入户开展工作,协调搬迁建房事宜;组织机关干部职工三次到托口镇朗溪村双江组进行走访慰问,并为签订搬迁协议的每户移民送去500元慰问金。

(五)商务行政综合执法工作。一是加大宣传力度,接受群众监督。通过3.15活动、食品安全周活动以及重大节假日大力开展商务法律法规及执法宣传工作,发放宣传单1000余份,现场咨询300余人次,现场指导群众如何识别假酒、注水肉、病害肉等法律法规及知识。二是加强生猪定点屠宰管理。积极与工商局、畜牧局、公安局等有关职能部门开展专项整治行动,查处“白板肉”、“病害肉”500余公斤、其它猪肉产品20余公斤。无害化处理销毁病害猪肉500余公斤。三是加强酒类流通管理。重点对黔城、安XX区进行了酒类市场专项整治,收缴假冒酒9瓶,下柜没有随附单酒类商品21 瓶,催办备案通知15份,核办零售备案登记证10余本。

(六)自身队伍建设。一是加强学习。半年来,我局组织全体干部职工多次开展整治理论及业务集体学习,以提高政治素质和业务水平。二是强化制度监督。年初修订各项管理制度,并安排专人监督各项制度的执行情况,确保了局机关各项制度的贯彻执行。三是积极开展创先争优活动和“五项整治”活动。

我局在区委、政府的正确领导下,以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的十七届六中全会和中央、省、市、区经济工作会议精神,不断强化工作措施,加大工作力度,基本实现了时间过半、任务过半的目标,现将上半年工作情况及下半年工作打算汇报如下:

一、主要工作成绩

(一)社会消费品零售总额稳步增长

1-5月,全区共完成社会消费品零售总额34亿元,同比增长16%。上半年预计实现社会消费品零售总额42亿元,同比增长18%。

(二)进出口业务快速发展

1-5月,全区共完成外贸进出口额975万美元,同比增长169.34%,为全年任务的72.22%,在全市排名第一。预计到6月底,进出口额将达到1025万美元,同比增长167%。

(三)加工贸易和对外经济合作初见成效

红太阳电源新材料股份有限公司已在韶山海关备案加工贸易合同80万美元,乐开口实业已在瑞士投资100万美元成立瑞士乐开口国际有限公司,现已办完对外投资备案手续。

(四)争资引项硕果累累

上半年,家电下乡稳步推进,共争取国家补贴资金130万元。农产品现代流通综合试点项目已通过市级初步验收,70%的项目资金(1148万元)已全部拨付到位。农贸市场标准化改造全部启动,共为有关企业争取资金500万元。商务部第三批再生资源回收体系试点城市成功落户我市我区产业园区。

(五)招商引资成效显著

九龙财智公馆项目引进境内资金3000万元人民币,完成年计划的150%。

二、主要工作措施

(一)多措并举扩内需

一是充分挖掘消费潜力。利用春节、“五一”等节假日开展各类促销活动;大力拓展家政服务、文化娱乐、休闲旅游等消费,不断培育消费热点。积极支持森泰再生资源回收企业做大做强,促进循环消费。二是大力完善流通网络。继续推进“万村千乡”市场工程和农产品流通体系建设,鼓励发展连锁经营、物流配送等现代流通方式。目前全区农家店达110家,乡镇、村覆盖率分别达100%、90%。三是积极维护市场稳定。组建了商务综合执法大队,配备人员和车辆;加强了对典当、拍卖、住宿餐饮等行业的监管;进一步规范了成品油、酒类市场。四是狠抓社会消费品零售总额统计工作。通过加强部门协调,选派专人配合统计,增加入统企业数量,督促企业及时报送统计数据,及时跟踪指标完成进度等措施,为完成全年目标任务奠定基础。

(二)竭诚服务促外贸

一是加快扩大外贸进口。认真落实国家加强进口、促进对外贸易平衡发展的政策,引导企业用好鼓励进口的政策措施,扩大先进技术设备和关键零部件进口。二是完善重点企业联动机制。以红太阳电源新材料、兴星实业、乐开口等企业为服务重点,选派专人联系,定期组织调研,及时为企业排忧解难。同时,积极扶持中小企业,做好跟踪服务。三是加强政策宣传和业务指导。通过组织业务培训,使企业及时了解、掌握、熟悉、用好、用活相关政策,及时把握进出口业务的前沿动态。四是积极争取部门支持。大力加强与财政、税务、海关等有关部门的联系,以争取更多更好的支持。

(三)主动出击抓项目

一是抓项目落地。“再生资源回收体系建设试点”项目再生资源产业园成功在娄星产业园落户,积极支持产业园标准厂房建设有关问题,计划申请标准厂房建设补贴资金200万元。二是抓项目筹备。立足实际,积极探索,提出了对机关大院进行整体开发的初步设想,并成立了工作机构,拟定了《房屋拆迁置换补偿集体协议》,现正在与院内住户签订集体协议。三是抓项目开工。为促进商务办公住宅综合大楼(星商大厦)顺利开工,与发改、规划等有关部门认真协调,全力争取支持。目前,该项目正在办理用地许可和工程许可手续,可望于7月份开工。四是抓项目进度。定期与“四化两型”项目责任单位联系,明确年度计划及每月进度,倒排工期,实时监控,力保项目建设进度。五是抓项目资金。通过多种方式,积极为娄底大市场、涟钢大市场、观化市场等政府管理市场争取改造启动资金,为中兴、涟滨等市场协调关系,落实补贴资金。六是抓项目验收。千方百计为农产品现代流通体系建设承办企业出谋划策,化解难题,顺利通过市商务局初步验收,并积极督促企业认真做好工程扫尾,迎接省厅验收。

(四)多管齐下强效能

一是强化学习教育,打造学习型机关。坚持党组中心组定期学习、机关干部每周五政治学习不动摇,大力弘扬勤政高效的价值理念,自觉树立“商务为民”的服务意识和“公正执法、廉洁奉公、勤政高效、文明服务”的商务形象。二是积极创先争优,形成良好工作氛围。通过开展党员“公开承诺”、“大讨论”、“回头看”、“重温入党誓词”等活动,形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围,充分调动了全局干部职工干事创业的积极性和主动性。三是狠抓整改落实,提高党建工作水平。按照“五个好”、“五带头”的标准,切实摸清基层党组织和党员队伍的基本情况,找准问题,认真抓好整改落实,不断提高党建工作水平。四是转变工作作风,着力解决民生问题。通过严格考勤制度,规范工作纪律,认真开展“学习宁乡见行动,服务民生促发展”和“转作风、下基层、抓实事、解难题、暖民心”作风建设主题活动,深入基层调研走访,切实为基层办实事、办好事,进一步密切了党群、干群关系。

三、存在的问题

一是社会消费品零售总额完成目标任务难度较大;二是市区两级商务部门职能权限还没有从根本上理顺好;三是企业改制遗留问题处理难度大,资金短缺。

四、下半年工作打算

1、深化“创先争优”和“学习宁乡见行动,服务民生促发展”等主题活动,丰富载体,转变作风,提高效能。

2、刺激消费,扩大内需。一是紧紧抓住节假日、季节性消费,努力扩大销售;二是组织企业参与第四届“湘博会”,为企业搭建好贸易平台;三是持续推进“万村千乡市场工程”,提高村级覆盖率和配送率,促进农村消费水平提高;四是力争在年内完成所有农贸市场的标准化改造;五是借助再生资源回收体系试点契机,促进循环经济发展。

3、提升服务水平,促进外贸上台阶。指导有条件的企业用好用活各项扶持政策,开展进出口业务,大力发展进出口企业。组织企业参加东盟博览会及境外各类重要展会。

4、想方设法增加入统企业,激励并督促他们及时报送统计数据,确保社会消费品零售总额增长率达到目标值。

5、尽快理顺市区商务执法权限,全面开展商务综合执法。

6、加快项目建设步伐。重点抓好“四化两型”项目、农贸市场标准化改造、商务综合楼开工建设等工作。

在上级业务主管部门的具体指导下,我局以全县经济工作会议精神为指导,围绕全县商务工作目标,大力推进招商引资,加强市场体系建设和监管,挖掘进出口潜力,加大商务执法力度,建立工作任务台账,对各项工作进行统一安排,月督月查,保证了各项工作落实到位,成效较为明显。

一、工作完成情况

(一)招商引资

1、合同利用外资6.31亿元,实际引进外资项目3个,到位资金500万元,完成全年目标任务的40 %。

2、共引进内资5000万元以上项目15个;其中,亿元以上项目12个,主要是现代杜仲项目、大峡谷二期工程、宜冲水利枢纽工程等,到位资金3亿元,完成全年目标任务的60%。

(二)外经外贸

1、完成进出口358万美元,占全年目标任务的44.7%。

2、完成劳务输出40人次,占全年目标任务的57%。

(三)市场体系建设

1、商品流通工作

截至6月,销售家电下乡产品35784件 台,其中家电29116件,摩托车6668台;销售额11894万元,其中家电6264万元,摩托车5630万元;兑付补贴资金1377万元,其中家电 814万元,摩托车563万元,新增税收241万元。整顿规范万村千乡市场工程农家店85家,全县连锁店销售额达9500万元。完成社会消费品零售总额 13.5 亿元,同比增长17 %,完成全年目标任务的42%。

2、市场建设工作。大世界农贸市场、天鹅湖财富城建设进展顺利,今年已完成投资5500万元。城西农贸市场、白营城菜市场规范整治基本到位,完善了全县农贸市场管理的长效机制。

3、市场监测工作。市场监测工作稳步推进,城乡市场信息化服务体系建设更加完善,公共服务能力日益增强,为应对重大自然灾害和突发事件,维护市场稳定,扩大消费,拉动内需,保障供应,发挥着重要作用。

4、商务信息网络建设工作。为了建立完善的信息网络化平台,建立信息发布专栏,明确了3名工作人员常年收集、整理、发布有效信息,大大提高了工作效率;通过专业网络平台的建立,使我县农产品的供求信息得以及时查询和发布。同时利用“XX县商务”以及商务部购销对接会的现有平台,构建了一个纵横联系的立体化网络,极大地扩大了我县农副产品供求信息的发布范围和点击率。

(四)商务执法。酒类备案率达到了90%,城区定点屠宰率达到98%,定点屠宰生猪22318头。

二、工作特点

(一)真抓实干,招商引资脚踏实地。

1、围绕第七届“中博会”,工作成效明显。

(1)做好了项目包装的基础工作。充分发挥我县的资源优势,精心筛选包装了54个项目(总投资额71.8亿),在本届中博会和招商网上一同推介发布。

(2)做好了项目签约的准备工作。为确保签约质量,提高项目履约率,对可能签约的项目进行了协商会审,重点优选了17个项目(其中外资3个,内资14个)。

(3)做好了参会客商的邀请工作。按照提高客商层次和质量的原则,在以往的客商和今年正在洽谈的客商中,我们认真筛选,利用多种渠道与客商进行联络和沟通,参会客商到达了22名,无论是人数还是规格都远远超过了历届博览会。

(4)签约项目17个,签约额63.64亿元。实际到位资金同比去年增长20%。

2、强力推进大招商活动

充分发挥各级领导干部、招商小分队、在外慈利商会的作用,赴 “珠三角”、“长三角”和闽浙区域,依托我县优势产业和承接产业转移机遇,全方位、多层次的挖掘招商资源和信息,密切跟踪落实每个投资意向,真正做到领导带头、专业招商,走出去、请起来,扎扎实实开展招商引资工作,提高了招商实效。

3、大力开展招商项目服务工作

组建了招商引资项目服务办公室。按照县委书记陈竞现场办公的指示精神,我局组织专人到外地考察学习。现已成立了以商务、发改、国土、建设、财政、税务、环保、水务、林业、工商、公安、优化办、工业园等相关单位负责人为成员的招商服务办公室,调整了专门的办公场所,从有关单位抽调5名工作人员专职集中办公。特别就有关单位的对接企业情况、洽谈和签约项目情况、项目落地和建设情况等进行全方位、全过程跟踪,搞好协调服务,全面掌握和促进各招商责任人和责任单位的招商实效,真正落实以商招商工作法,促使在谈项目尽早签约,签约项目尽早落地。

4、实行招商引资落地项目领导负责制

把投资规模5000万元以上项目列为招商引资重大项目,实行领导负责制。对确定的每一个重大项目,明确一名县级领导分包,成立一个专门服务班子,明确一名科级干部为专职“服务员”,当好“专职保姆”,从项目洽谈到建成投产一抓到底,项目建设克难攻艰,倒排工期,使已落地项目赶速度、出效益。

(二)强化协调服务,外贸工作势头强劲。

到目前为止,国际贸易环境仍不乐观,对外贸易工作压力很大。为保持全县外贸进出口平稳协调发展,我们以“保存量、促增量、调结构”为主线,加快转变外贸发展方式,努力扩大出口,努力实现外贸进出口稳步增长。

1、分解落实年度目标任务,外贸主体得到进一步加强。深入外向型企业,全面了解出口形势,对照上年出口业绩,进行任务细化分解,逐一落实到位;针对出口下滑,对企业进行调度,了解生产出口情况,分析目前形势,探讨风险规避机制,用足用活外经贸促进政策,加强内部管理,扩大外贸出口;督促企业开足马力,抢生产、多出口,以确保目标任务进展顺利。帮助企业解决资金难题及经营困难,努力寻找扩大出口的有效途径。扶持和培育产业发展壮大,做好产业政策的支持和指导,因地制宜地推动优势产业发展。到目前为止,有16家外贸企业进行了对外贸易经营者备案登记,其中有5家企业有了外贸进出口实绩,外贸队伍逐步壮大。

2、骨干企业增势强劲,支撑作用进一步凸显。美达制衣、硕宏鞋业两个资深外贸企业依旧占据大半江山,进出口总额全县进出口总额的80%以上,为全县外贸出口的快速增长起到了重要的支撑作用。

(三)以规范流通为重点,着力夯实商务基础工作

1、市场建设迅猛推进。

一是大世界农贸市场占地面积1800平方米 ,市场建筑面积3600平方米 ,包括商品住房共17层,总投资7000万元,根据规划,项目建设峻工后,将成为湘西北最为规范的标准化农贸市场。该项目于去年5月动工,目前,已建设完成投资3500多万元,达到了总投资额的50 %。二是天鹅湖财富城开发建设快速推进,现已投资7700万元,完成基础、地下车库、一层建设。该项目总投资1.68亿元,占地面积3400㎡,规划建筑面积50000㎡,共28层,一至三层是全框架通体的商业经营场所,四层以上是商品住房双子楼,计划今年年底封顶。目前,工程建设紧锣密鼓,建成以后会大大提升城市形象,成为县城标志性建筑。

2、成品油市场不断净化。出动30多人次,查处流动加油车11台次。完成了43座加油站的年审工作,3个新建加油站的验收及上报省厅的手续,1个成品油证变更手续。

3、市场监测运行平稳。各种数据均能按时上报,得到上级业务部门的充分认可。开通了商务信息服务网站,这个网站的开通一是大大提高了我县商务系统形象,商务部门成为政府对群众发布市场信息的一个渠道;二是提升了我县重点商贸流通企业认知度,客观上起到了宣传推介的作用;三是通过对市场动态进行预测,起到了稳定市场、稳定人心的导向作用。

4、专项工作规范有序。(1)为管理好家电下乡工作,多次对全县经销网点进行督导检查,加强网点监督管理,对相关情况进行调研、总结公布。2月份,3月份,我们抽查了全县20个乡镇及城内销售网点,进行了现场督导检查,现场处理问题,对部分不够规范的网点提出了整改意见。重点要求开展自查自纠,规避弄虚作假骗取补贴现象的发生。对家电下乡网点的专区、专柜,送货上门、安装等售后服务,稳定的沟通联系制度,群众普遍反映较好。(2)万村千乡稳中求优。今年,我们将农家店的建设定为质量年,主要精力放在狠抓连锁店的规范上,从店面形象更洁,配送比例更高,经营服务更实,广告宣传更好,连锁管理更到位等方面着手,明确专人专职,分线分责,实行台账消号制,目前,效果在逐步显现。

(四)以内部建设为抓手,商务执法再上新台阶。

以执法人员的思想教育为着力点,强化以人为本,执法为民的意识,对执法人员进行科学管理,着力打造一支高素质执法队伍,工作有了新的起色。

1、严把肉品质量安全管理关。上半年,作为商务主管部门,我们严把肉品质量安全管理关,保障人民群众身体健康和生命安全,确保我县“放心肉”供应。一是加强宰前生猪活体防疫,杜绝不合格生猪进入屠宰场;二是确保宰后检验肉品出场关,确保出厂猪肉质量合格;三是加强市场稽查执法力度,严厉打击私屠乱宰行为,半年查处各种违法案件5起。生猪定点屠宰走出了“查扣罚款黑宰”的怪圈,消除了屠宰厂与屠商之间的对立意识,变刚性执法为人性化执法,形成了良性循环。

2、规范酒类流通市场。元至六月份共查处假酒案4起,查处假酒33件,查处以次充好的行为3起。严把入市关,净化了我县的酒类市场,各酒类经营者都能自觉来我局备案,现已备案24起。目前,酒管执法延伸到了各个乡镇,在全县范围内宣传依法经营,强力推行酒类随附单制度,大大提升了人民群众的健康饮酒意识。

三、存在的主要问题

1、招商“引资”有待向“选资”过渡。意向投资多,新建项目少,资金到位慢;小项目多,大项目少,高科技含量低。

2、市场体系建设尚不完善。从我县目前商品市场现状来看,市场配置欠合理,市场功能化较脆弱。小规模市场多,大规模市场少;综合性市场多,专业化市场少;服务于本地购买力的市场多,具有区域性辐射功能的市场少;仅限于商品购与销的粗放型市场多,具有集物流、信息流、人才流、资金流于一体的现代多功能市场少。

3、流通行业管理有待加强。对典当、拍卖、废旧市场的监管还不是很到位,摄影、美容美发休闲业、烹饪等社会中介组织的作用没有发挥。生猪定点屠宰管理也还存在着一些问题。一是稽查打击法制尚未完善。全县还没有形成一套行之有效的稽查打击体制;二是县城生猪定点屠宰较为规范,而乡镇生猪定点屠宰工作发展滞后。

4、乡镇农贸市场建设滞后。全县31个乡农贸市场大部分还是以马路市场的形式存在,以街为市,以路为市的现象比较严重。一方面是乡镇政府无资力搞建设,二是到乡镇建市场的投资者难以寻找。因此,推进乡镇农贸市场建设是市场体系建设中存在的老大难的问题。

四、下半年工作重点

进一步解放思想跑部进厅,突破政策束缚,敢想敢干敢拼,围绕争取项目、服务项目抓工作。全面优化开放性经济发展环境,确保商务经济取得更大实际成效。

1、牵头搞好全县扩大开放工作,承接产业转移,围绕四大平台狠抓招商引资,引进大项目,开展大活动,贯彻全省扩大开放工作会议精神有大动作。充分发挥牵头带动作用,继续完善优质服务机制,全面完成项目办的组建,坚决落实招商引资项目建设责任制,狠抓项目履约,紧跟大型意向项目,引进一个、招来一群、带动一片。大力拓展开放型经济发展的有效途径,全面提升我县开放型经济发展的规模与水平。

2、着力抓好商务执法工作,完成组建商务综合执法大队,为争取全国综合执法试点县落户慈利打下坚实的基础。

3、做好农村商务信息网站夏季对接会的工作,在确保全省先进地位的基础上,争取由省级试点县转为国家试点县。

4、深入涉外企业,进行跟踪服务,努力扩大外贸总量,完成新增2家出口企业的任务,争取外贸进出口基地县的落户。

5、以繁荣商贸流通为主线,力争引进1-2家大型知名商贸零售企业,突出抓好县城农产品批发市场建设,把握“万村千乡”和“家电下乡”两个抓手不放松,完善市场体系,拉动消费增长。

民兵整组工作总结 篇八

我镇民兵整组工作在镇人武部的指导下,在开发镇党委、政府的正确领导下,以新时期军事战略方针为统揽,以“爱军精武”活动和民兵应急维稳分队建设为主线,我们广泛宣传,认真动员,从2月21日开始至3月17日结束。现将今年的整组工作情况总结如下:

一、领导重视是做好民兵整组工作的前提和保证

自从镇政府、镇人武部下发了《关于做好民兵组织整顿工作的通知》后,镇人武部按照上级的要求做好各项准备工作的同时,及时向分管领导汇报今年我镇民兵整组任务、工作方法、时间要求,调整了民兵组织整顿工作领导小组,在全镇民兵组织整顿工作会议上对我镇整组工作提出了具体要求。要求将优秀青年、特别是最近几年退伍的退伍军人选调到民兵组织中去,同时要求派出所对每个基干民兵进行严格政治审查,要确保民兵组织队伍的纯洁性。在镇党委、政府的大力支持关心下,我镇的民兵组织整顿工作得到了圆满完成。

二、宣传发动是做好民兵整组工作的关键

各村(居)委会结合各自整组任务,充分利用调查摸底的有利时机,采取张贴标语、专题板报等多种形式大张旗鼓地开展宣传发动工作,整组期间,共张贴标语近200张。通过宣传,全镇广大适龄青年积极要求参加民兵组织,同时使全体基干民兵进一步端正思想,提高对民兵组织的认识,认清了加强民兵组织建设的现实意义,理清了建立民兵组织与经济发展是相辅相成的关系,并且认识到民兵组织建设在整个武装力量建设中的地位和作用,在全社会形成了一个关心、支持民兵组织调整的良好社会氛围。

三、科学编组是做好民兵整组工作的落脚点

本着有利于领导、有利于提高质量、有利于执行任务的原则进行科学编组。今年镇政府、镇人武部下达我镇的任务数为镇应急独立排45人、步兵分队223人(其中步兵十连109人、82迫7、8连174人)、普通民兵4149人。通过编组,我镇现有基干民兵268人,退伍军人214人。在做好编组的同时,配优配强民兵干部,将年龄偏大、业务能力比较弱的民兵干部调整出民兵组织,将年富力强、政治思想好、业务能力强的村(居)干部、企业负责人调整到民兵组织负责人的岗位上,及时做好出队人员的思想工作,健全完善了各项规章制度。

四、选优配强是做好民兵整组工作的根本

适应新形势,认真做好民兵干部管理工作。整组中我们重点调整了民兵干部素质情况,通过调查发现带普遍性的问题。一是民兵干部自身素质差,少数民兵干部年龄偏大;二是一些干部有失落感,随着价值观念的改变,造成了部分干部心理上只求配齐,忽略了配强;三是对干部的任免未按照上级规定程序进行。针对上述情况,我们做了以下几个方面的工作:一是注意选干工作,把那些政治思想好,年龄较轻具有一定文化水平和军政素质好,热爱民兵工作的同志,特别是退伍军人的优先挑到民兵干部队伍中来;二是严格任免手续,目前民兵干部的任免已基本走上正轨;三是加大了民兵干部的军训力度,提高整体素质;四是加强了民兵干部的管理教育工作。针对不同年龄段的情况作了认真分析,把政治素质好,思想品质高的。作为民兵整组对象。

今年的整组工作得到了镇党委、政府、镇直各有关单位、各村(居)委会的高度重视,与往年相比有新的突破与进展,为全镇20民兵预备役工作打下了良好基础 。

民兵工作总结报告 篇九

根据军分区和市武装部年度整组工作指示精神,我镇__年度民兵整组工作在镇党委、政府、人武部的精心安排和部署下,整组工作从2月10日开始至3月25日结束。经过调查摸底,出入转队,政治审查,造册登记和点验等阶段工作,按照编组原则,圆满完成338名基干民兵编组任务。经过整组,全乡共编基干民兵步兵连2个,233人,镇属民兵应急排1个,30人,通信连有限排1个,25人,公路抢修分队1个,50人。所编民兵思想稳定,队伍纯洁,结构合理,均符合条件。其主要做法是:

一、领导重视,组织得力

该项工作开展伊始,镇领导高度重视,专题召开党委会议研究民兵整组工作,制定措施方案;召开民兵连干部会,安排部署整组工作。向各村民兵连和有关单位下发了整组通知,责任到人,抓好该项工作的落实。在连部建设上,镇上在人力、物力和财力上高度倾斜,加大工作力度。各村、民兵连接到通知后行动迅速,均能指派专人负责。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。

二、宣传工作深入扎实

宣传阶段,镇上武装部利用布告、标语、横幅等宣传工具,大张旗鼓,大造声势,大力宣传《兵役法》、《国防法》。各村民兵连也相应用板报、标语、横幅等进行宣传民兵整组工作,基本上做到了家喻户晓。据不完全统计,全镇共刷写民兵整组标语100多条,悬挂横幅5条。宣传工作好的村有花垸村、吴垸村、马溪居委会、唐李村等。另外,我们针对民兵干部业务素质偏低,民兵知识困乏的实际,加强对其业务培训2次,取得了较好的效果。

三、搞好适龄青年摸底,建立健全各种档案

在民兵整组中,各村各排能严格按程序搞发了人中的出入转队,深入千家万户口调查摸底,做到了不漏一人,不漏一户。并严把人员出入转队关,对于政治立场不坚定,思想观念不牢靠,文化程度低,身体不符合条件,不热爱国防民兵事业,无组织纪律观念的人员坚决不接收入队。已入队的清除出民兵队伍,对长期在外打工人员,经常不参加组织活动的不纳入基干民兵队伍。特别是基干民兵整组中,严把年龄关,把有违法乱纪行为的人员坚决清除。进一步保证了基干民兵的组织纯洁性和稳定性。并对所编民兵逐一造册登记,填写基干民兵登记表和数质量统计表,建档立卡,资料详实。

四、配齐配强民兵干部,努力做到组织健全

整组中,我们在注意提高民兵素质,在严把民兵出入转队关的同时,注重把民兵干部作为整组工作中一个重要环节来抓。在民兵干部的调整选拔上,针对干部调动流动大,及时调整连入干部,尽量推选复员军人,党员和文化程度高,思想道德观念强,有组织指挥能力的人员担任。通过整组,做到了组织健全,结构合理。另外,武装部自身建设同时得到了进一步加强,各工作图板数据重新核对登记,资料详实,各种方案制度根据实际情况重新修订完善。

五、存在问题

年度民兵整组工作在各级领导和各村委会的大力支持下,取得了一定的成绩,但还存在一些不足之处:一是个别村、排对民兵工作不重视,宣传力度不强,工作处于被动。二是各表册填写不够规范,字迹撩草,有缺项漏项现象。三是武装部正规化建设与上级要求还有一定差距,需进一步完善。以上存在问题力争在今后工作中加以克服,克服改进。

乡镇民兵整组工作总结 篇十

20xx年度我县民兵组织整顿工作在县委、县政府和县人武部的正确领导下,在县人武部业务部门的具体指导下,在各基层单位的大力支持下,科学筹划,精心组织,狠抓落实,比较圆满地完成了任务,为进一步提升应急作战能力打下了坚实的组织基础。现将有关情况总结如下:

一、基本情况

今年的民兵整组工作,我们严格按照县《20xx年度民兵组织整顿工作实施意见》干府发〔20xx〕2号文件要求,定标准,抓落实,基本实现了分区下达的各项整组任务指标,为有效应对重大军事事变,遂行各种应急、机动、保障和作战任务,奠定了坚实基础。

我乡民兵组织建设的基本情况是:全乡总人口10640人,下辖6个村委会民兵(连)营。共配有专武干部3人,民兵干部18人。有民兵总数395人,其中基干民兵80人,组建各类分队共2支,其中应急分队队伍1支40人,安全警戒分队1支40人。有退伍军人38人,占基干民兵总数的47.5%;专业技术兵26人,占基干民兵总数的32.5%;外出打工、经商人员16人,占基干民兵总数的20%。经过整组,我乡民兵组织建设各项指标基本达到了上级的要求,为提升应急作战能力,遂行各种应急、机动、安全和警戒任务,奠定了坚实基础。二、主要做法及特点

(一)统一思想,精心部署。

在理清今年民兵整组工作思路的基础上,我们结合分区部署的整组工作任务,结合自身实际逐项逐条进行了认真的分解细化,制定了自己的民兵整组工作方案,乡党委会专题召开了党委会,统一了思想,明确了责任,提出了具体要求。召开了全乡民兵整组工作会议,对今年的整组工作进行了全面的动员部署,党委书记和乡长到会并作了重要指示。通过一系列的研究部署,基本做到了从党委领导到基层民兵营(连)对今年民兵整组工作干什么、怎么干、达到什么目标等有一个比较清楚的了解,使我乡今年的民兵整组工作一开局就走上比较规范、有序的轨道。

(二)搞好宣传,营造氛围。

为使民兵整组工作深入人心,得到社会各界和广大民兵的理解和支持,我们采取多种形式,通过多种渠道,加大了民兵整组工作的宣传力度,并把它贯穿到整组工作的全过程。和征兵宣传一样,利用横幅、标语、宣传单等开展宣传,营造了较好的氛围。在对象上,以广大民兵和青年为重点,提高他们对民兵整组工作重要性、必要性的认识,增强他们参与整组的主动性、自觉性。

(三)精心组织,狠抓落实。

一是深入调查。我们把调查摸底作为搞好整组的重要环节来抓,乡人武部组成2个工作组,分2片下到村级民兵连,采取听汇报、召开座谈会、查看民兵营(连)建设,对民兵组织整顿工作进行认真细致的跟踪调查,根据上级赋予的任务,结合自身的实际,找出了自身的薄弱环节和重难点问题,对现有力量的合理性进行了分析研究,提高了方案的操作性和可行性。

二是认真部署。针对今年的民兵整组工作时间紧的实际,我们在工作安排上做到一个阶段接一个阶段,环环紧扣,机关对基层进行不间断的跟踪问效,确保了工作紧张而有序地开展。如在退伍军人的登统计上,我们指定民兵营长走村入户,对退伍军人的情况进行全面的登记,并保存了联络方法,确保了准确、及时、全面。

三是科学安排。在整组实施过程中,乡村两级做到早调查、早摸底、早研究、早部署,争取了整组工作的主动权;整组工作正处在我乡“双合”等矛盾纠纷多发时期,各级干部精力难集中,维稳任务重,我们一方面采取超常措施进行强有力的督导,另一方面引导广大专武干部妥善处理好整组工作与其它工作的矛盾,合理安排人员,科学分工,统筹兼顾,保证整组工作有条不紊地展开,进一步调整了布局,优化了结构,编实了队伍。四是狠抓落实。为使整组工作落到实处,我们采取“蹲下去、请上来”的方法,结合开展党的群众路线教育实践活动,认真听取各基层单位的对民兵整组工作的实施情况,人武部转变作风,深入基层,加强检查,跟踪指导,帮助解决基层在整组工作中遇到的问题。

(四)突出重点,抓住关键。

一是突出了人员编实编强环节。我们通过大力挖潜和调整编组,切实把工作较稳定、流动性较小的退伍军人、乡村干部和经过军事训练的人员优先编入;重点抓住了民兵应急救援分队建设,按照“人员编组专业化、遂行任务多样化、培养素质多能化、管理实施军事化”的原则,使之能随时应对各种应急行动,切实编实编强了重点分队。

二是突出了装备配齐环节。我们严格标准狠抓了军地通用装备器材的编配,积极商请地方政府采购配备应急分队装备器材,制定了实实在在的装备编配计划,建立了装备信息档案,签订了装备征(租)用协议,做到定人、定位、定装、定质量,落实急时装备优先保障要求,以应对遂行急难险重任务需要。

三是突出了制度完善环节。我们着重从完善各类民兵工作制度入手,比如:会议制度、工作制度、学习教育制度、请示报告和请销假等制度,加强人员管理,增强适龄青年参加民兵组织的光荣感和责任感,从而促进工作落实。

四是突出了点验从难从严环节。我们按照“五实”、“三全”要求,对全县所有分队进行了集结点验,组织点验时,要看“四证”(身份证、退伍证、工作证、技术资格证)、查“四率”(人员到点率、专业对口率、退伍军人编入率、装备配备率),现场提问(任务理解、人员落实、装备配备等情况),及时发现和解决整组中存在的问题。

五是突出了求质量出效益环节。为提高今年整组工作质量,确保各单位真正抓出实效,我们改变以往只满足于过得去的思想,制定并下发了《乡2014年民兵整组工作计划》,对各单位的工作进行指导,促使基层整组工作抓到位、抓到底,从而形成了抓整组工作的良好局面。

六是突出了加大问题研究力度环节。后备力量建设既面临难得的发展机遇,也面临许多矛盾和问题,需要进一步解放思想,更新观念,认真研究对策措施。充分利用地方社会资源,发挥地方政府的主观能动性,走军地齐抓共管的路子;改进编组方法,综合采取单位管理、行业管理和社会管理,完善了管理机制;借助信息化平台,加强外来和外出流动民兵的管理,提高了管理的效益,初步形成了流动民兵管理的对策措施。

三、存在的的问题

在配装上。一是数量少;二是品种缺,基层维稳装备相对比较3多,其它装备除了少量的锹、镐等基本没有其他装备;三是完好率低,许多单位的一些装备如手电等照明装备只是用于应付上级检查,实际上是不能使用的。在动员使用上。主要存在是经费保障不明确,民兵一动用就要支付工资,工资存哪里出,往往动用前比较急,动用后就不知道经费由谁保障。虽然上级规定了“谁动用谁保障”的原则,但一些公益事业运用民兵很难找到具体保障单位,只有协调政府保障。在管理和教育上。在这方面主要存在三个问题:一是流动民兵管理问题仍是个老大难问题,尚缺乏实在管用的办法;二是由于受市场经济的影响,民兵的牺牲奉献精神越来越淡,动则要钱,无钱不干。尽管我们平时利用军事训练、民兵参加执勤等时机进行了一些职能使命教育,但效果不佳。

四、下一步工作打算

一是要认真抓好各基层的民兵编组的落实,使民兵分队组建相对集中,成建制组建,这样在动员和使用上能够达到应急快速;

二是要进一步规范好民兵动员使用的权限,做到动前有报告,动后有汇报总结,这样才能使民兵队伍使用步入正轨;

三是在对流动民兵的管理上,进一步加强与工商、税务、公安、通讯、计生等部门联合、协调,并制定一些行之有效的管理措施;

四进一步与地方政府落实好民兵动用后的经费保障,防止出现扯皮现象,确保民兵召之即来,来之能战。

组织实施阶段(3月9日至3月28日 篇十一

1、广泛宣传。各村召开会议、张贴标语,全乡共张贴标语60条以上,乡显示屏适时滚动播放民兵整组工作。悬挂2条横幅,大力营造民兵整组氛围。

2、组织民兵预备役人员认真学习关于加强新形势下国防和军队建设重要论述以及开展学雷锋、争做无名英雄活动,大力践行革命军人核心价值观教育,增强广大民兵履行国防义务的。自觉性。

3、按照县下达任务,严把入队关,做好转队出队人员思想工作。

4、按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求,科学编组,建立一支规模适度、结构科学、布局合理、重点突出、训练有序、可靠管用、机制完善的基干民兵队伍。

5、掌握民兵的在位情况及思想状况,特别对快反排人员做到底子清、去向明。

6、配齐配强民兵干部队伍,健全外出请销假、通信联络、定期汇报制度,依靠制度加强兵员管理。

7、植树节组织民兵参加义务植树及清明节前后森林防火巡逻扑火等工作。

8、清点武器装备,集合点验民兵、乡快反排人员,做到人装齐全。

民兵整组工作总结 篇十二

根据县武装部年度整组工作指示精神,我镇20xx年度民兵整组工作在镇党委、政府、人武部的精心安排和部署下,经过调查摸底,造册登记和点验等阶段工作,按照编组原则,圆满完成基干民兵编组任务。其主要做法是:

一、领导重视,组织得力

该项工作开展伊始,镇领导高度重视,党委召开专题会议研究民兵整组工作,制定措施方案;召开民兵干部会,安排部署整组工作。镇上在人力、物力和财力上高度倾斜,加大工作力度。

二、宣传工作深入扎实

宣传阶段,镇武装部利用标语、横幅等宣传工具,大力宣传《兵役法》。各村(社区)也相应用标语、广播等进行宣传民兵整组工作。据不完全统计,全镇共刷写民兵整组标语40多条。

三、配齐配强民兵干部

努力做到组织健全在整组工作中,我们在注意提高民兵素质,在严把民兵出入转队关的同时,注重把民兵干部作为整组工作中一个重要环节来抓。在民兵干部的调整选拔上,偏向党员和文化程度高,思想道德观念强,有组织指挥能力的人员担任。

民兵整组工作总结 篇十三

我村20度民兵整组工作,坚持以党的十八大和十八届五中、六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以《民兵工作条例》、《关于加强和改进新形势下民兵预备役政治工作的意见》为依据及区、镇人武部年民兵整组工作会议要求,着眼应对各种安全威胁,完成多样化军事任务和“平时服务、急时应急、战时应战”需要,进一步编实建强应急动员队伍,狠抓应急应战实案化训练,努力提高我村后备兵员的整体素质,打牢应急参展支前根基,扎实推进民兵预备役军事的发展。在镇党委、政府的正确领导下,在镇武装部的支持下,我村今年民兵整组工作圆满工作任务。现就今年我村民兵整组工作总结如下:

一、民兵整组主要成绩:

今年我村民兵整组工作,着眼应急,紧贴任务,突出重点,整合队伍,优化结构,为形成体系作战能力提供坚强的组织保障。通过今年的民兵整组,民兵总人数335人,其中基干民兵20人,普通民兵315人。

二、民兵整组主要做法

1、领导重视是做好民兵整组工作的保证。今年,我村党支部、村委会非常重视民兵整组工作,专门召开了两委会,研究部署整组工作,制订了详细的实施方案。在民兵整组工作中,村主任为开展工作提供了优良的人力、物力、财力保障。

2、培训骨干是做好民兵整组工作的基础。民兵组织整顿是做好应急作战准备的主要步骤,也是民兵工作“三落实”的一项重要内容,为此我村组织基干民兵参加镇武装部组织的有关整组知识的学习培训,使民兵干部和基干民兵深刻领会上级军事机关有关整组精神,把握今年民兵整组新变化新要求,提高了他们的业务素质,确保了今年民兵整组的质量。

3、突出重点,扎实工作是做好民兵整组的关键。按照镇人武部的要求,我们按照建制落实了人员,按照编制配齐;娥装备器材,为了扎实做好今年民兵整组工作,我们分步骤抓好整组各项工作的落实,扎实搞好数据采集,摸清底数,建立责任制,明确人员分工,增强纪律观念,按规定的时间和要求的内容如期上报有关表册,按照“五实”的要求抓好基干民兵成建制点验,确保今年民兵整组工作圆满完成。