在充满活力,日益开放的今天,我们每个人都可能会接触到制度,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。我们该怎么拟定制度呢?本页是爱岗的小编征途为大伙儿整理的小学学校教育教学管理制度【最新6篇】,仅供借鉴。
教学管理制度 篇一
一、学校领导应重视电化教学工作,提高认识,加强领导,要确定一名校长分管和一名教导主任主管电教工作。
二、学校应根据上级要求及本校电教设备、教材配备的实际,全面考虑、安排本校的电化教学工作。制订年度、学期电教工作计划、落实电教机构、健全管理制度,定期研究、布置、检查、总结,坚持开展电化教学工作。
三、学校应按学科性质、特点和教学人员的电教专业水平等落实领导、教师电教人员的责任,交纳入教育、教学的目标管理中,期末进行量化考核、评估、总结成绩和问题,记入个人业务档案,以作为评职、晋级、奖励的重要依据。
四、教师要认真完成学校交给的电教任务,认真钻研电教教材,认真备课、认真研究和应用电教手段进行教学、教改,不断提高教育、教学质量。
五、加强电教研究是提高电化教育质量的重要环节,学校应有计划、有目的地认真抓好。坚持定期和不定期地开展电教研究活动。
六、学校应发动广大教师自制电教教材,以满足电化教育、教学需要,对于优秀的自制教材,学校应给予奖励。
七、充分利用电教技术、设备、教材、资料的优势,开展丰富多采的课外科技活动。
八、学校电化教育、教学、教研活动,都应保存完整的资料和记载,并经过整理,及时分类入档。
学校教学管理制度 篇二
一、专业设置
1、专业设置要充分考虑经济和社会发展对专业人才需求的现状与趋势,优先考虑能与区域经济的发展相衔接,能够保障学生良好的就业前景的专业。
2、专业设置要体现我院的办学传统和办学特色,充分利用我院举办工科专业的师资、设备和经验优势,注重发挥举办管理、语言、艺术等类专业的潜力。
3、新增专业和调整专业首先应由所属系对社会和市场需求进行充分的调研和论证,在此基础上由教务处进行政策和教学可行性检查,然后报学院教学建设委员会研究确定。报批程序按教育部有关规定执行。
二、培养计划制定与修订
1、培养计划是保证教学质量和人才培养规格的重要文件,是组织教学过程、安排教学任务、确定教师配置的基本依据。
2、培养计划应在国家宏观政策指导下,由学院、教务处组织专家组和各系专家,根据社会发展需求和我院的办学宗旨与特色,在申报新专业的同时,共同研究制定。
3、确定各专业培养目标是制定培养计划的前提,专业培养目标要遵循国家教育方针和“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”的指导思想,体现对学生德、智、体、美全面发展的要求;体现知识、能力、素质协调发展的要求。
4、培养计划既要符合教学规律,保持一定的稳定性,又要根据社会、经济和科学技术的发展,适时地进行修订。
5、培养计划的内容包括:
(1)专业培养目标和对知识能力的要求。
(2)主要的实践教学项目和适考证书。
(3)课程设置及教学进度安排(含课程的学时分配、教学方式、开课时间,实践教学环节安排等)。
(4)学制。
(5)需要考试的课目。
(6)必要的说明(含各类课程的`比例,必修、选修安排等)。
6、培养计划中的课程设置要科学、系统、符合教育规律,有利于学生循序渐进地掌握本专业知识,有利于培养学生的创新能力。每门课程教学时数的安排要合理,课程间衔接顺序要符合知识结构的逻辑性。
7、列入培养计划的课程,都应编制课程教学大纲,明确本课程的教学目的与任务、基本要求、学时分配,同时列出前置课目和参考书目。
实现课程的教学目标可以分别作能力目标、知识目标和素质目标的设计。主要教学内容要求学生达到的认知程度,可以区分为了解、理解与掌握三个不同的层面。实训教学部分应当按项目列出内容和要求。
在教学内容与要求有显著变化时,以及教材有变更或修订时,教学大纲应同步予以修订。
8、培养计划的修订程序:
(1)教务处在深入调查研究、广泛征求意见的基础上,提出修订培养计划的原则意见及具体要求,经院领导审议同意后,下发各系、专业执行。
(2)各专业主任须组织专家,在深入调研、广泛讨论的基础上,制定各专业培养计划草案,经系主任审核后报送教务处。
(3)在系主持下,对各专业提出的培养计划草案进行审议,审议通过后,由教务处下达培养计划正式文本。
三、教学运行管理
1、教学运行管理是对以实施培养计划为核心的教学活动的全面管理,其基本点是全院配合、上下协调,严格执行教学管理制度,保持教学工作有序稳定运行,保证教学质量。
2、教学部门要维护培养计划的严肃性、稳定性和权威性,培养计划在执行中如需调整,可在各学期落实教学任务时进行,由专业主任填写课程调整申请表,经教务处审核批准后,方可执行。
3、教师和教务处对教材的选用及采供要严格执行上海科学技术职业学院《教材管理规定》。
4、各系、专业要合理安排教师的教学任务,教师的一线教学工作量一般应控制在每周14-18学时。要鼓励高职称教师任课,并积极参与教学建设与改革。
5、教学部门和教师要认真执行上海科学技术职业学院《考试管理办法》和上海科学技术职业学院《考场规则》,严格考试制度,加强考试管理,把好命题关、考试关、评卷关,确保教学质量的提高。
6、编排总课程表:
(1)每一门课程原则上每班次授课时数为2学时,不安排每天4学时的同门课程。
(2)依据课程的周学时数,合理调配时间,充分考虑教学的连续性与均衡性,避免两次课的时间相距太短或太长。
(3)为保证教师的备课时间,提高课堂讲授质量和教学效果,对每位教师的授课安排每天不超过6课时,每周不超过18课时。
(4)注重授课规模的合理性。专业课和作业性课程以小班为主,基础课程以2班合班为主,公共课以3-4班合班为主,不安排4班以上合班课。实训课分组人数须保证每位学生有足够的操作机会。
7、对开设新课程的申请,教务处应检查开课部门提交的资料是否齐全(大纲、教材等)及教师是否合格,然后组织专家试听。符合要求的方可同意设课。
8、在我院初次承担讲课且无院外任教史或任教史不足二年的教师,在任课前由教师所在系组织试讲,经系和督导室同意后方可任课。
9、教师办理调课手续一般应事先提出申请:
(1)符合下列条件之一者,方能提出调课申请:①本人生病,并出具医院诊断证明者;②因公外出,出具批件者;③因事请假经主管院长或系、部领导批准者。
(2)教务处审批调课申请须考虑以下情况:①申请调课的教师,必须与系、部领导协商确定替补措施,无替补措施或替补措施缺乏可行性者均不予批准;②不能因调课而中断正常的教学工作;③原则上任课教师在同一学期内调课不能超过两次。
(3)办理调课须履行下列手续:任课教师填写调课审批单,经系主任签字同意后,报送教务处核准。
(4)调课手续办理完成后,由任课教师负责通知学生。
10、学期正常运行中除学校统一安排外,均不允许停课。无论何种原因,只要涉及全院性课程调整,均须经学院院务会通过,并由学院办公室发文公告。
11、加强学籍管理,严格执行上海科学技术职业学院《学生管理规定》。要妥善记载、管理学生的成绩册和学籍卡,做到完整、准确、规范、及时。
12、毕业资格审查工作:
(1)根据上海市教委的规定,由教务处、学生处组织各系依据学生本人档案和录取新生审批表统一进行审核。
(2)教务处根据学生在校期间的政治表现,学业情况,依据本院《学生管理规定》,列出具备毕业资格的学生名单,交各系核对。
(3)对具有毕业资格的学生,由教务处开列名单报请教委制发《毕业证书》。
(4)教务处将已核对、盖章的学生《成绩登记总表》装入学生本人档案。
四、教学质量监控
1、建立教学质量监控体系,利用多种监督手段和方法,通过对教学秩序、教学过程、教学效果及各教学环节的检查、监督与评议,达到提高教学质量的目的。
2、建立学院教学工作例会制度。学院教学工作由院长总体负责,分管教学的副院长主持日常工作,通过职能部门和各教学部门的作用,统一调动学院各种资源为教学服务,统一管理教学工作进程及信息反馈,实现各项教学管理目标。
3、教学工作例会由院长、分管教学的副院长、各有关职能部门的负责人和各教学部门的负责人参加,集中研究和解决教学建设、运转和管理中的一些需要分工落实或协调处理的重要问题。
4、学院设立教育督导室,由资深教师任专职教学督导员。督导室的任务为:
(1)检查各门课程的授课情况和教学效果。
(2)抽查考试的命题情况和批阅质量。
(3)抽查学生毕业综合实践的作业质量和评分情况。
(4)为教师考核工作提供教学方面评价。
(5)为提高教学质量和推进教学改革提供建议和咨询服务。
5、定期组织全院进行全面和专项教学检查,并将检查结果通报全院。其中由教务处每学年实施4次期中期末教学检查,通过检查,总结、分析教学中存在的各种问题,并提出改进措施。
6、实行院、系、部有关领导听课制度,了解一线教学情况。
7、充分发挥各系教学骨干的作用,各系教学骨干教师作为指导教师,应认真完成指定的辅导中青年教师的职责,帮助他们提高教学质量。
8、建立学生教学情况信息员制度,学生入学后,每班推荐一名品学兼优、工作认真负责的学生担任信息员,及时反馈教学过程中动态情况,帮助学院不断提高教学质量,改善教学环境。
五、教学工作评价
1、教学工作评价是宏观调控教学工作的重要手段,是诊断学院教学工作状态的基本工具。通过科学的评价,分析影响教学质量的因素,建立通畅的信息反馈网络,以利于营造并维护良好的育人环境,达到最佳教学效果。
2、教学工作评价包括校外教育行政管理部门组织的评价、学院自身和教育集团组织的评价等多种形式。学院教学工作评价包括:对院、系、部总体教学工作评价;对专业、课程和各项教学基本建设评价;对教师教学质量和学生实习质量评价等。教学工作评价要坚持“以评促改,以评促建,评建结合,重在建设”的原则。
3、坚持教学工作评价经常化与制度化。把教学工作的评价目标与内容作为日常教学建设与管理的主要内容,实现教学工作评价与日常教学管理相结合。
4、教学管理人员要加强对教育管理基本理论和实践的学习、探索和研究,熟悉有关评价指标体系,结合自己的工作特点,在实践中逐步摸索教学管理工作量化考核或综合测量的方式方法,在日常工作中随时积累资料,定期统计数据。
5、加强对系、部和有关职能部门一线教学工作和教学保障工作的评价管理。严格执行质量管理的各项要求,每学年对各教学单位的教学工作予以评价,促进各教学单位全面提高教学工作水平。同时加强对专业建设、实验室建设、课堂教学等各单项评价,以便及时发现和解决教学工作中存在的突出问题。
6、加强对教师教学工作的评价。教师须严格执行上海科学技术职业学院《教师教学工作规范》。对教师的综合性的教学工作评价,是教师年度考核的主要内容,评价结果装入教师个人业务档案,作为其专业技术职务晋升、晋级和参评各类奖项的依据。
7、建立教学类奖项的评选奖励制度。每年评选“优秀教师”和“精品课程”,以奖励在教学一线勤奋工作的教师和在课程建设中作出贡献的教学人员。
8、坚定贯彻与实施“教学事故认定与处理办法”,维护教学活动的规范化和教学规章的严肃性。
教学管理制度 篇三
为加强教学设备的管理,提高设备的使用效率,保证教学培训工作的顺利开展,特制定本制度。
第一条所有仪器设备和器材,在学校主管部门和分管校长领导下,由各科室指定人员负责统一管理(包括:建文件档案、软件、仪器卡片、订购审批,检查验收等工作),并根据实习教学的需要统一调配。
第二条仪器分布管理。除大型仪器设备安放在教学仪器室外,其余仪器设备及器材安装在各实习车间,仪器室和各大型仪器设备由学校指派专人兼管。
第三条配件管理,各仪器配件均由仪器设备管理的人员统一管理,并建档,实行台帐管理。
第四条各实习车间均要建立管理台帐。
第五条维护使用
(1)仪器设备一律面向实习教学,并实行对外开放,实验教学用仪器设备,器材均由各实验室管理人员统一对仪器、器材等编号,学生也对应分组编号(每台仪器、器材均要落实到每个学生),仪器、器材损坏或丢失按《实习设备器材损坏丢失赔偿办法》执行。
(2)使用时必须经主管仪器、器材的负责人同意,按仪器操作规程使用。各管理人员不得以任何理由拒绝实验教学使用。
(3)使用仪器设备前,仪器负责人必须对学生进行严格的操作技术培训,经考查合格者,发给仪器使用证,取得仪器使用证者,才可直接操作使用仪器设备。在使用中,如损坏仪器,必须及时上报实习主管人员,并查清原因,做好事故记录,并提出处理意见,上报实验中心主任审批。损坏仪器不报者,一经查出,按《实习设备器材损坏丢失赔偿办法》加倍处罚。
(4)全部仪器设备都要由仪器主管人员负责编写出操作规程、维修和使用管理制度,并做好仪器设备使用记录,仪器资料完整无缺,并作为技术档案的重要组成部分,妥善保管,管理人员要按期完成任务。
(5)对于从事仪器设备管理的人员,要互相协作,服从学校统一调动,实习的仪器器材根据实习教学的需要可由学校临时调配。
第六条各实验室的仪器设备和器材,均要建档制成软件管理,要求做到帐、卡、物一致。
第七条各实习车间的仪器、器材、管理人员,年终由学校根据对设备、器材管理好坏,写出考核意见,存入本人档案,做为评先表优的重要内容之一。
教学管理制度 篇四
一、美术课是进行美育的重要组织形式,美术教师应力求提高自己的政治思想和业务水平,以适应美术教学的特点,有效地组织美术教学。
二、备课
1.学年初,要学习美术教学大纲,通阅各年级美术课本,全面掌握教材内容,结合学校、班级的实际,拟订工作计划与教学计划。
2.每次课前,应钻研教材,把握教材的基础知识,基本技能技巧等方面的内容,分析重点难点,再研究教学方法,*高考家长帮 www.kaoyantv.com*设计教学过程和步骤,要提前制作教具(包括绘制范画与步骤分解图,制作范样,利用直观教具等),列出学生应准务的课业用品。
三、上课
1.美术课一般在室内(教室、美术教室)进行,过程是:
(1)组织教学;
(2)评讲前课作业;
(3)授新课(包括:①介绍新课内容;②欣赏范画、范样或观察模型;③讲解演示作画(或制作)的技法和步骤;④指导学生作业。)
(4)小结(小结课堂情况及学生完成作业的情况,表扬好的作业,指出一些作业的缺点并指导修改)。
教师也可以根据课的特点或需要来取舍某些环节,改革创造配以电化教学手段,求得更佳效果。
2.教师要准时上下课,学生作业要求在计划时间内完成。
3.教师要为人师表,态度和蔼,仪表大方,使用普通话,做到语言精炼,讲述清楚,术语正确,不出现知识性错误。
四、课外活动
1.组织课外兴趣活动小组,如绘画组、书法组等,满足学生爱好,发挥学生特长,提高学生的艺术水准。
2.课外活动应有组织,有辅导老师、有计划、有固定的时间、地点,争取出成果。
3.适当举办绘画、书法展览和学生习作展览,丰富校园生活,扩大学生艺术视野。
五、作业与考核
1.学生作业应按时完成,教师要全批全改,批改要准确,注意画面美观,也可以指出不足之处,由学生自己修改,提倡当面指导修改,作业评分可作为学生平时成绩。
2.基本技术的考核,可根据一学期(或学年)新学的内容考察,命题的作画,评出成绩。
3.基本知识的考核,可根据已学过的内容,出几道浅显的题目,制作书面答卷评分。
六、总结
1.美术教师期终(或学年年结束)应对本期工作开展情况及学生学习情况,学习成绩进行总结分析,总结应归档。
2.美术教师应提倡写心得体会或论论,不断钻研业务技术,努力提高自己的政治思想和业务水平。
学校教学管理制度 篇五
进 校 常 规
1、 按时起床,整理床铺,备齐学习用品。严格遵守作息时间,准时到校。
2、 吃好早饭,保证健康,衣着打扮符合中学生身份。
3、 进出校门要礼让,骑车的同学一律在车园外上下车,进出车园必须推行,应自觉将车辆摆放到指定地点,主动摆放整齐,电瓶车不得开启警报器。
4、 进校时,应主动向教师问好。
5、 严禁将校外人员带入学校,不得在校内和校门前会客或等候他人。
6、 严禁将手机、随身听、游戏玩具、小动物与学习无关的书、报、卡通画等带进学校。
升 旗 常 规
1、 每周一的升旗仪式,集合、站队要做到快、静、齐,不得无故缺席。
2、 按学校统一规定着装,升国旗、唱国歌时要肃立,脱帽行注目礼,认真聆听教育。
3、 平时遇升降旗,应自觉面向国旗肃立,不得随便走动。
课 堂 常 规
1、预备铃响后,应迅速进入教室(体育课应站好队伍)准备好上课用品,静候上课。
2、上课应坐姿端正,专心听讲,积极思考。有问题时应举手,经老师允许后方可发问,回答问题应先起立。认真做好笔记,用不同颜色的笔标记好重难点,多与老师、同学合作交流。
3、自习课坚持无声自习,不随便说话、下座,不做与学习无关的事情,自觉保持教室安静。
4、 有人听课,应礼让于客人。注意文明礼貌,不大声喊叫,发言要举手,举止要大方。
5、下课铃响,待老师示意下课时,班长号令:“起立!”,待老师回应后方可下课,应先让老师离开教室。
6、下课后,值日生及时擦干净黑板和讲台,做好下一节课的一切准备。
请、消 假 常 规
1、因事不能到校上课,应事先由家长来电话或到校向班主任请假。
2、因病不能到校上课,两天以上须凭医院休假证明请假。
3、迟到、旷课、病假累计超过规定,按学校学籍管理办法处理。
课 间 常 规
1、课间不许出校,遇特殊情况须经班主任同意并在请假条上签字,将请假条交传达室执勤保安,经允许后,方可离校。
2、 课间不许倚靠在栏杆、窗口上闲聊,不做任何危险动作;不在教学区和走廊里追逐打闹,不允许乱窜教室,不许相互借书。
3、 上下楼梯靠右行走,注意礼让,不得拥挤、推拉、大闹,以免发生事故。
4、遵守午休制度、午休时间,教学楼内保持安静,确保师生休息。
5、未经老师允许,不随便进入办公室。
两 操 两 课 常 规
1、坚持上好两操两课,体育活动远离教学楼。
2、课间跑操做到集合快、静、齐,跑操要求动作整齐,符合拍节要求。
3、眼保健操要求穴位准确,力度适中,符合音乐拍节要求。
卫 生 常 规
1、各班值日同学应每天按规定时间和要求完成环境、楼道、教室的清扫工作,做到卫生区内无死角、墙壁、地面、门、窗、空调设施干净、无灰尘、无刻痕;黑板、讲台有专人负责;桌椅物品摆放有序。
2、养成良好的卫生习惯,保持校园、楼道、教室的清洁卫生。不随地吐痰,不乱扔果品纸屑,严禁从窗户扔杂物。
3、全校卫生大扫除,应按学校规定的区域及标准,彻底做好教室卫生区及责任区的卫生,并接受学校的检查。
仪 表 常 规
1、 在校穿衣贵洁不贵华,提倡穿校服和运动服,着装应端庄大方,符合学生身份。女生长发应扎起,不披发。不准穿休闲短裤或运动短裤(体育课除外),不准穿拖鞋。
2、不佩戴首饰,不摆阔气,不乱花零用钱;不看不健康的书籍和读物;不玩游戏,不吸烟,不喝酒,不拉帮结伙,不上网吧,校园内不许接打手机。
学 生 交 往 常 规
1、同学间团结互助,互相尊重,正常交往,使用礼貌用语。同学之间发生矛盾,各自多做自我批评,不说脏话、粗话。
2、矛盾纠纷要依靠老师和学校,通过正确途径解决,严禁打架或纠集指使他人打架斗殴,违者从重处罚。
3、提倡简朴,同学间不搞生日聚会等吃喝、游玩、送贺卡等活动。不结交有劣迹行为的人,杜绝与社会闲散人员交往,同学有困难,要主动帮助。
4、禁止勾结校外人员来校打架。
集 会 常 规
1、班、校会时要准时进班,不做作业,不做其他与班、校会无关的。事情及活动。
2、*时要按时到场,做到保持安静,认真听讲。
3、参加校级大型活动时,听从统一指挥,不得随意走动和说笑,不做与会议无关的事情。
4、组织观看演出时,不迟到、不早退、按指定位置就座,不准说笑打逗和窜位,尊重演职人员,适时鼓掌,不准起哄和带零食。5、积极主动参加学校组织的各种实践活动。
爱 护 公 物 常 规
1、 各班应按学校要求,自行制定财产保管制度和节电、节水公约,将教室和环境公物保管落实到人。
2、 爱护公物及学校一切设施,不攀折花木、不摘食校内瓜果、不践踏草坪;
3、 不准在课桌上及墙壁上涂写、刻画,不准用脚踢门,开关门窗要轻推关。
4、 节约用水,节约用电,不得随意开关电门,放学时必须关灯。
安 全 常 规
1、 上学放学时要遵守交通规则,注意交通安全,不骑快车,不骑车带人,不闯红灯,骑车不打逗,不多人并行。
2、 上体育课应按老师规定着运动装,运动鞋,做活动时要按老师讲述的要求去完成,要遵守纪律,保障安全。
3、 不随意触摸电器设备和消防器材。
4、 不攀爬树木和建筑物。
5、 不将危害他人安全的器械、火种带到学校。
6、 按老师要求上好实验课,注意安全,不动、不拿危险药品。
7、 在校园内禁止在非运动场地开展体育活动。
8、 不到学生不适合场所,如三厅一社、网吧等有损学生身心健康的场所。
住 宿 常 规
1、住宿生严格遵守作息时间,按时起床(早6:00时);按时就寝熄灯(晚23:00);早晨6:50必须离寝,寝室禁止滞留。
2、离开寝室做好内务整理,物品摆放有序。
3、上课时不准擅自回寝,有事者须持班主任假条方可回寝。
4、严禁逃寝,违者按学校规章制度处理。
5、住宿生周末、假期后及时返校,如当天不能及时返校,必须先向班主任请假。
6、不回家的住宿生,留寝者必须按时登记,按时归宿。
7、走读生或已退宿的学生不准进入宿舍,不准异性学生进入寝室。
8、新住宿者和退宿者须持政教处批条办理入住或退寝手续,退寝者三天内将自己物品拿走。
9、贵重物品随身携带,柜子必须上锁,否则物品丢失自负。
10、就寝后不准做与就寝无关的事。
11、不准将吉它和大型玩具带入宿舍。
12、严禁互相窜寝,擅自调换床位,或二人同一床位就寝;不准私留他人住宿。
13、严禁私接电源,注意人身安全。
14、严禁做砸门撬锁,跳窗户,吸烟,打架,敲墙,跺脚等影响他人就寝的事。
15、严禁从窗口扔东西、倒水;楼梯走廊不准扔杂物,各寝室门口不准堆放垃圾。人离寝室关窗、关灯、锁门。
16、安排好值日生,及时清理垃圾到指定的垃圾箱。
17、不得损坏公物,如损坏按价赔偿。
18、尊重寝室指导,服从管理。
教学管理制度 篇六
教学活动是学校的中心工作。为确保学校正常教学秩序,规范教学行为,完成教学计划,强化教学目标管理,全面提高教学质量,特制定我校教学常规工作要求。
一、认真备课
认真备课是上好课的基础和先决条件。
(一)教师备课规范
1、学习课标
(1)熟悉本学科课程标准,掌握本学科教学的总体要求,熟悉本学科各学段的知识和能力考查要求。
(2)明确本学科学期、年段的教学目标、教材体系、基本内容和重点难点。
2、钻研教材
(1)掌握所教年级全部内容、知识结构、重点章节及难点、关键。
(2)了解并熟悉相邻年段的教材内容、知识结构。
(3)从整体到局部,再从局部到整体精心钻研教材,认真阅读教材,理清教学思路。
3、了解学生
(1)了解学生本学科的双基落实情况。
(2)了解学生的智能情况、兴趣爱好、性格特征和其他学科的学习情况。
(3)了解学生前一堂课的学习效果,吸取学生对改进教学所提出的意见。
4、设计教法
(1)明确教材的重点、难点、知识点、能力点和教育点。按照“少、精、活”的原则,安排好每堂课内容的容量、深度和广度。
(2)精心安排教学步骤,优化教学方法,注重学法指导,发挥学生主体作用,善于运用现代化教学手段,谋求课堂最佳效果。
(3)吸取有关教学参考资料的精华,努力挖掘和科学运用各种课程资源使备课更精致。
5、拟定学期教学计划
(1)学期教学计划内容包括:教材内容分析、学生基本情况分析、教学目的要求(要联系课标年级要求,结合教材与学生情况)、疑点难点、教学进度表(将教科书的章节或课题分解到每周,尽量落实到小章节)、实施计划的措施等。原则上要求开学前完成,最迟在开学后一周内完成。
(2)学期授课进度要根据学生学习状况、本学科周课时数、本学期教学时间等多方面因素制定。教学时间要除去法定节日、农忙假(通常为五、十月份下旬)、大型教育教学活动,要预留期末复习时间。
6、制定课时授课计划(即课时教案)
(1)各学科及各学科不同类型的教学内容均要备课,如:语文不能只限于讲读课,还要备作文课、口语交际课、活动课、复习课、试卷评析课;数学不能只限于新授课,还要备练习课、复习课、活动课、试卷评析课等。
(2)教师备课时对要求学生的练习、试卷都应先做一遍,研究解法,把握重点;对课外的练习与试题要进行筛选;有示范动作或演示实验的(包括运用现代教学手段)都要亲自练习或操作过。
(3)撰写教案是备课活动的固态表现方式。详案内容一般包括:
①教学内容(课题),
②教学目标(分三个方面:知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观),
③重点难点,
④师生课前准备(包括活动准备和教具学具、实验器材、电教设备的准备等,还应包括中、高年级学生的课前预习资料准备及课后复习等),
⑤教学过程(按时间分环节分别备出教师活动、学生活动、简要设计意图),
⑥作业设计,
⑦板书设计,
⑧教后记。
简案应包括详案的①②③⑤⑥等五项内容。
(4)教龄在10年内的教师和学科新手一律备详案,其余写简案。兼课两门以上的教师,所教学科都必须认真备课,但撰写教案可有所侧重。一般以统考科目为备课重点,应该撰写详案,非统考学科可以撰写简案。
(5)提倡超前一周备课,不能临教临备,更不能教后补备。上课前要“复备”,以进一步熟悉教案并做教前修改、调整,准备好课堂所需教具学具。
(6)鼓励使用导学案。导学案内容一般包括:
①学习内容(课题),
②学习目标,
③学习重难点,
④知识链接,
⑤学习过程(含自主学习、问题探究、目标检测、作业布置、总结提升等环节),
⑥学后记。导学案要师生人手一份,要遵循教案打印和作业批改的相关要求。