随着社会不断地进步，越来越多人会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？这里是勤劳的小编给大伙儿收集的保险内勤的岗位职责优秀8篇，希望对大家有一些参考价值。

保险内勤的工作职责 篇一

1.严格执行出单要求和规范，负责旅游险、意外险，每日报表的录入，制作结算单据，管理好相应单证资料，及相关的理赔服务。

2.立邦服务工作，包括快递理赔资料登记，理赔咨询服务，查询等工作

3.负责接收、保管代理人与客户递交的在保险期内的投保单(可传真、邮件、即时通讯)

4.在权限内的'，做好代理人与客户的咨询，与保险公司相关人员的沟通

5.车险报价、出单、登记工作

6.个险投保资料审核、登记

7.需要时协助领导做好其它工作

保险内勤的岗位职责 篇二

职责：

1、负责保单的整理，录入系统。

3、协助销售人员处理客户的理赔等相关事项。

3、负责部门考勤、新人入司各项工作。

4、负责录入客户资料及客户档案。

5、负责各类回访，普通话标准，形象气质佳。

6、保险公司工作1年以上，有基层销售管理工作经验优先驱。

7、掌握较全面的保险理论，熟悉保险条款、保险实务、市场营销管理。

8、具备保险公司的基本管理知识，比较全面的综合能力、创新能力和沟通能力。

9、具有较强的管理能力和市场营销经验，较强的学习能力，较高的`职业素质及较强的责任感。

10、协助销售人员处理客户的理赔等相关事项。

保险内勤的基本工作职责 篇三

1、对公司下发的大量有效珍贵客户资源回访接洽，进行保单解释和问题解答；

2、负责公司产品的销售及推广；

3、根据经销计划，完成销售指标；

4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

6、按时参加公司各个培训和会议；

7、通过培训能熟练掌握个人及家庭保险规划的相关知识。

保险内勤的岗位职责 篇四

职责：

1、确保所分配保单的'及时收费；

2、辅导辖区内在职保单的收费与保单服务工作；

3、负责所分配保单的复效服务工作；

4、完成各项续收任务，达到续期相关考核指标；

5、根据客户需要和公司安排上门为客户服务。

保险内勤岗位职责 篇五

职责描述：

1、负责公司保险平台的规划和建设；

2、负责产品线技术战略方向与技术框架/平台的搭建、优化；

3、负责具体业务整体规划与产品线之间的技术对接方案制定；

4、根据互联网行业内较新产品和技术的`发展方向，制定技术发展战略规划；

5、基于公司战略与业务规划，完成组织人才建设，有效达成业务目标。

任职要求：

1、10年以上互联网开发经验，七年以上大型团队管理经验，熟悉保险行业；

2、有从零到一独立完成复杂系统架构、设计以及编码的经验，对各类设计模式有深入的理解；

3、精通java等开发语言，有丰富的大型系统架构开发经验，熟悉流行的软件框架，有丰富的soa系统设计与开发经验；

4、掌握互联网新技术，能够把握互联网行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有独到见解；

5、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力；

6、为人诚信，具有高度的责任心，工作主动积极，善于管理和培养开发队伍，能承担工作压力。

保险内勤的岗位职责 篇六

1、按照公司的核保政策做好业务的出单及核对保单工作；

2、做好出单业务承保资料的整理和归档工作；

3、做好业务数据的统计工作；

4、做好承保单证的`管理工作；

5、提醒外勤工作人员续保；

6、领导交办的其他工作；

保险内勤的工作职责 篇七

职责

1.根据公司全年人力发展目标制定全年人力发展规划；

2.组织好各销售团队进行新人招募工作；

3.负责引进符合团队文化的优秀团队和个人；

4.负责对招募团队进行定期的`培训；

5.跟踪团队成员的整个成长情况，及时激励；

任职资格

1.国家统招大专以上学历，人力资源管理或其他管理专业优先；

2.有保险行业管理经验者优先；

3.熟悉国家劳动人事法律、法规及相关政策；熟悉人力资源六大模块的管理；

4.具备较强的沟通、协调和团队领导能力，良好的管理能力和决策能力。

保险内勤岗位职责 篇八

职位描述

1、熟悉车辆保险行业的`操作规范及流程。

2、每天对本店保险到期客户进行电话报价，接待来店续保的客户

3、车辆保险单的登记和归档管理。

4、每月与保险公司进行对帐。

任职要求

1、22-35岁，男女不限，大专以上学历。

2、为人诚实正直，懂服务礼仪，良好的服务意识和主动沟通意识。

3、工作积极主动，能服从部门领导的工作安排。

4、有电话销售车险经验优先。无经验也可。