公司经理岗位职责3篇

在现在的社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。岗位职责到底怎么制定才合适呢？高考家长帮为大家分享了公司经理岗位职责3篇，希望能够帮助到小伙伴们。

经理岗位职责篇一

1、负责东区营销公司人力资管理工作

2、依据总部人力资源政策制定大区相关措施及方案，指导分公司hr完成规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系管理等工作

3、各项人力资源管理数据、报表汇总分析

4、推进东区营销公司人力资源工作深化。

1、负责公司各项制度的制定与实施

2、负责公司档案案管理及会议管理流程及落实

3、负责办公室各部门后勤保障工作

4、负责公司员工福利的申请，采购与发放；负责公司办公用品的申请，采购及保管

5、建立初步人事管理制度，并履行人事管理职责；负责公司人员招聘与落实；新员工的培训

6、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤

7、处理公司对外接待工作

8、织公司内部各项定期和不定期集体活动

9、完成领导交办的其他工作

工作范围

1、负责制定并完成直营店的年度销售目标。及做好直营店的管理及elle品牌的维护与提升。

2、熟悉并严格执行公司制定的各项管理制度和营销制度。（附:财务部对各直营店面的规范制度和信息部针对系统的管理制度。）

3、对各直营店的日常工作和人员进行规范化管理。

4、配合财务部门对商场费用明细的核对跟踪还有商场的协调及沟通。