光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。你所见过的工作总结应该是什么样的？下面是高考家长帮为您精心整编的离退休工作总结优秀8篇，希望对朋友们有所帮助。
离退休工作总结 篇一
20xx年上半年，在县委、县政府的正确领导和市委老干部局的大力指导下，我局全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神，认真落实全国、全省老干部局长会议部署和市委老干部局要求，紧紧围绕全县工作大局，以开展“两学一做”活动为契机，主动转变作风、改进服务，着力贯彻《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》文件精神，着力加强离退休干部“两项建设”，着力落实离退休干部“两项待遇”，着力改进离退休干部服务管理，着力抓好老干部部门自身建设，不断提高老干部工作科学化水平，进一步凝聚和发挥老干部服务经济社会发展的正能量，为全县经济社会跨越发展作出新的贡献。
一、注重学习宣传，抓好贯彻落实，老干部服务管理工作有了新指示
一是高度重视。把学习宣传、贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（中办发〔20PC〕3号）作为当前的首要任务。二是认真学习。印发《意见》学习宣传资料，通过集中学习、务虚研讨、专题培训等方式原原本本学习《意见》和《中组部负责人答记者问》。每月20日利用老干部例会集中组织学习；5月下旬举办专题培训班，组织老干部工作人员、老干部联络员和老干部党支部书记深入学习研讨。三是大力宣传。按照中组部和省局市局统一部署，利用局门户网站、政务微博、微信平台等做好《意见》的宣传、解读和评论，扩大影响力。四是严抓落实。仔细研读和领会省委办公厅、省政府办公厅印发《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》的通知，结合实际制定我县的实施细则和配套措施。目前已经拟定初稿。五是加强调研。积极开展调研活动，及时总结推广落实文件精神的好经验好做法。
二、突出思想引领，加强“两项建设”，老干部政治待遇有了新提升
（一）认真开展“两学一做”学习教育活动。落实全面从严治党要求，按照中央和省、市、县委统一部署，通过采取专题学习会、培训班、座谈会、研讨会、讲党课、组织宣讲、送学上门等多种形式，组织广大离退休干部和老干部工作人员开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动。5月下旬召开动员部署会后，共召开专题学习会和培训班6次，座谈会和研讨会2次，讲党课2次，参加的老干部200余人次；为老干部送学上门30余人次。同时深入基层老干部党支部调研指导活动开展，对老干部党支部书记进行专题培训，确保老干部党员全覆盖。通过一系列形式多样的学习宣传活动，真正把广大离退休干部和全体老干部工作人员的思想和行动统一到了中央精神上来，统一到县委、县政府的决策部署上来。
（二）着力加强离退休干部思想政治建设。
1、领导关爱老干部。春节期间，贾书记、朱县长等县领导拜访和看望了县处级老领导和郭树余等离休干部，通过他们向全县老干部表示亲切问候；6月16日，省委老干部局副局长陈明一行来我县“三解三促”开展工作调研，并看望慰问了离休干部胡天民、常子龄。
2、政治学习制度化。坚持每月20日定期在县老干部活动中心组织政治学习、传达文件和会议精神。坚持多年为每位老干部征订了《银潮》杂志，为老干部阅览室订阅了30多种党报党刊、生活杂志。
3、活动引导常态化。进一步落实老干部阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习等制度。上半年以来，召开情况通报会1次，老干部座谈会2次，参加全县重点工程观摩1次。
4、开展好纪念活动。积极组织老干部开展系列活动纪念中国共产党成立95周年、长征胜利80周年。4月份开始筹备和举办老干部文艺演出，认真准备了优秀节目《十送红军》参加5月上旬的全市文艺汇演；联合县关工委组织老同志围绕“建党95周年、长征胜利80周年”主题开展义务宣讲活动；7月1日，举办纪念建党95周年老干部文艺演出；7月初举办老干部书画展。高作镇老干部党支部书记张长义同志被评为我县优秀共产党员标兵。
（三）着力抓好离退休干部党组织建设。
1、按照《意见》（中办发[20PC]3号）要求，积极筹备建立离退休干部党委（工委），努力推动离退休干部党组织工作经费机制保障机制建设。已于5月份提出申请。
2、按照省市要求，重点做好省级“一方隶属、多重管理”社区离退休干部党建试点工作。7月中旬召开专题会议研究和总结“一方隶属、多重管理”社区离退休干部党建工作。
3、按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，积极探索在离退休干部集中居住地、活动学习场所，兴趣爱好小组建立基层党组织或临时党组织，进一步加强以离退休干部为主体的涉老社团党组织建设。目前，全县已组建了39个老干部党支部，基本实现了老干部党员全覆盖。
三、完善保障机制，落实生活待遇，老干部共享发展成果得到新体现
一是巩固“三个机制”成果，进一步加强制度建设特别是离休干部医疗保障方面的制度规定，协调有关部门，认真做好有关离休干部分类、核查工作，及时提供拨付依据，确保离休干部生活补贴补发按时到位，保证离休干部医药费按政策及时报销。二是为2名无工作单位、无固定收入的离休干部遗属办理了基本医疗保险，到目前为止，办理和退休城镇职工同等待遇医保的企业和自收自支事业（破产和改制）单位离休干部遗属有57名。三是春节前夕，县主要领导看望慰问了县处级老领导和郭树余等离休干部，局领导看望慰问了生病住院离休干部、异地安置在我县的离休干部姚洽川和张成业、局离休干部郭卜善和王文益，向老干部表达了无限关怀；6月底又随市局走访慰问了异地居住离休干部昌学文。四是6月初，在县中医院为全县离休和处级退休干部进行了为期5天的年度健康体检，更新了健康档案。五是经常利用老干部例会为老同志举办科学养生保健知识讲座。六是进一步健全“四就近”服务平台推动利用社区资源服务离退休干部工作，更好满足离退休干部养老服务需求，实现老干部服务管理的全覆盖。七是通过集中例会、上门拜访、办公电话等方式向老同志进行政策说明、答疑解惑。半年来共走访慰问老干部150人次，探望生病住院老干部70人次，上门帮助有困难老干部10人次，电话接访老干部10人次，家庭出现重大变故时及时关心看望30人次。
四、加强阵地建设，推进文化养老，老干部学习活动领域得到新拓展
（一)加强老干部活动中心建设，满足老干部精神文化需要。我县老干部活动中心由于原有的活动场地严重不足，制约了老干部活动的开展。为了给老干部提供好的活动场所，县委县政府的领导高度重视新老干部活动中心的建设，于20xx年正式启动，经过两年时间的建设，目前，主体工程、装修工程、附属工程(包括绿化）已全面完工，于20xx年7月正式投入使用。新老干部活动中心是集学习、娱乐、健身、休闲于一体的园林式活动场所，功能齐全、内容丰富，基本满足广大离退休干部的精神文化需求。6月16日省委老干部局副局长陈明一行参观了新活动中心。
（二）组织老干部开展文体活动，丰富老干部精神文化生活。以老干部活动中心、老年大学、老年书画协会、老体协为平台，开展形式多样的活动。一是元旦春节期间，联合县老年书画协会开展了义务送春联活动。这次送春联活动从1月26日起，到2月3日结束，老干部书法家们将在老干部局门前、康馨花园西门、沙集镇东风村等地开展送春联活动。通过免费送春联，把温暖送给群众。二是县老年书画协会于4月初组团，由陈会兰主席带队赴徐州吕梁山采风写生。提高老干部国画爱好者的观察力、记忆力、思维力和创造力，为创作提供了事物依据和灵感。三是为了纪念长征胜利80周年，讴歌长征精神，6月20日，在老干部例会上组织离休干部收看了电影《我的长征》。四是县老年书画协会于6月22日组织老干部书画爱好者赴徐州市老干部活动中心参加庆祝中国共产党建党九十五周年书画作品展首展活动。五是为纪念建党95周年，7月1日，在新活动中心举办庆“七一”老年书画展。此次书画展共展出书画作品80余幅。当天还举办了文艺演出演，展示了老年大学艺术团丰硕的教学成果，体现了老同志们爱党爱国的崇高情怀。
五、营造深厚氛围，创新平台载体，老干部增添正能量有新成效
积极营造增添正能量深厚氛围，完善创新增添正能量平台载体，重视发挥老同志的独特优势，按照自觉自愿、量力而行的原则，鼓励引导广大老同志发挥自身特点优势，发挥余热、作出贡献。一是召开专题学习会、座谈会深入学习全国、全省离退休干部“双先”表彰大会精神和中组部两个《宣传提纲》，广泛开展讨论，抓好学习调研，进一步理清正能量活动的开展思路。同时大力宣传“双先”特别是我县“双先”事迹，弘扬“双先”的优良作风和奉献精神。二是组织老干部开展书画摄影展、养生讲座等活动和参加情况通报会、座谈会、读报会等继续深入开展“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主题活动。三是我县39个离退休干部党支部在每月的“基层党组织统一活动日”当天积极组织离退休老党员开展政治学习、民主议事、义务宣讲、志愿服务等活动。四是抓住返乡创业青年逐年增多的新形势，探索结对帮扶的新模式，深化拓展银发人才服务苏北活动，进一步汇聚银发人才、牵手结对共建，取得成效。五是鼓励老同志关注“共产党员”微信、易信公众号，在国内主要媒体网站传播正能量。六是联合老年大学进社区、进学校、进广场、进乡镇进行专题文艺汇演，半年来共演出30余次。
六、开展“两学一做”，注重自身建设，老干部部门形象得到新提高
（一）强化业务学习，提升素质能力。认真开展“两学一做”学习教育，不断增强老干部工作人员的大局意识、政治意识和看齐意识。继续深入开展百姓办事“零障碍”工程，在履职尽职中强化担当意识。落实政治业务学习制度，加大学习培训力度，组织老干部工作人员外出学习先进经验，加强理论学习和实践能力，进一步提升老干部工作人员的专业思维、专业素养、专业方法，整体提高服务老干部素质能力，培养务实作风，以老干部作风做好老干部工作。
（二）加强宣传调研，营造工作氛围。半年来，结合我县老干部工作实际，及时召开调研专题会议，认真组织开展“加强离退休干部教育引导工作”、“发挥离退休干部的独特优势”、“做好离退休干部服务保障工作”、“完善离退休干部工作制度机制”、“社区离退休干部党建工作”等课题的调查研究。积极运用网站、微博、微信等新平台新媒体，重点围绕中办发〔20PC〕3号文件、全国和全省离退休干部及老干部工作“双先”表彰大会等开展宣传活动。同时，认真做好信息报送工作，半年共上报信息30多条，《银潮》刊发1篇。
（三)积极投身基层，努力帮扶群众。一是重要节日慰问群众。春节前，高作镇姚绳村“第一书记”、局长姚明彬同志带领局党员干部和驻村干部走访慰问了14户困难家庭，给他们送去了节日的慰问和米、面、油等慰问品。二是帮助完善服务中心。1月7日，高作镇姚绳村“第一书记”、局长姚明彬同志带领局班子成员和驻村干部到村里三解三促，为村里送去两台空调(包括一台柜式、一台挂式）和两台台式电脑，价值合计约2万元，帮助进一步完善村级便民服务中心设施建设，更好地为村民群众提供优质便捷的服务。三是开展文化帮扶工作。5月20日，局长姚明彬同志、三闸村“第一书记”秦敬臻同志以及局党员干部来到庆安镇三闸村开展三解三促开展文化帮扶工作，为村里送去四个书架、五百册图书、两台联想一体机电脑、两台电脑桌。四是三夏期间帮扶慰问。6月8日，局长姚明彬同志、“第一书记”秦敬臻同志和局班子成员、党员干部一起深入到庆安镇三闸村的田间地头和农户家中，了解全村的生产发展情况和安全稳定情况、宣传相关政策，并为15户困难群众送去慰问品和帮扶金，价值6000余元。
下半年工作计划
20xx年下半年，我县老干部工作将继续以习总书记重要讲话精神为指导，按照中办发3号文件要求，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，积极探索，不断创新，着力在推进6个方面的工作上见成效。
（一）着力在推进《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》上见成效。认真贯彻落实中办发〔20PC〕3号文件，出台我县《实施意见》，制定辅导提纲，加大宣传力度，跟踪督查重点任务的落实，确保各项政策措施落到实处。
（二）着力在推进离退休干部“两项建设”上见成效。把学习习近平总书记“七一”重要讲话与“两学一做”学习教育结合起来，迅速在离退休干部中掀起学习热潮；围绕纪念建党95周年和红军长征胜利80周年，开展义务宣讲、专题讲座、诗词比赛、征文比赛等系列活动；通过健全组织、完善阵地、规范活动，进一步完善老干部党支部建设，切实加强老干部的思想政治建设；重点做好省级“一方隶属、多重管理”社区离退休干部党建试点工作。
（三）着力在推进为党和人民的事业增添正能量活动上见成效。继续深入学习全国、全省离退休干部工作“双先”表彰大会精神，同时做好推荐评选工作；继续深入开展“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主题活动；加强对老干部党支部的指导和联系，进一步扩大增添正能量活动的覆盖面；深化拓展银发人才服务苏北活动，进一步汇聚银发人才、牵手结对共建。
（四）着力在推进离退休干部服务管理上见成效。认真落实好老干部阅文读报、参加重要会议和活动，通报情况、参观学习、重要节日走访慰问等制度，确保老干部政治待遇落实到位，下半年重点组织老干部观摩活动和慰问异地居住离休干部；不断巩固完善老干部生活待遇保障机制，同时进一步完善困难老干部帮扶机制；继续利用社区资源做好离退休干部服务管理“四就近”工作，争取更多的社区创建为“示范社区”和“精品社区”；进一步创新完善服务管理办法，加强退休干部服务管理工作。
（五）着力在推进离退休干部活动和学习阵地建设上见成效。下半年重点抓好新老干部活动中心的服务管理工作，争取打造一流活动阵地，并依托新阵地开展多彩的文体活动，进一步丰富老干部精神文化生活。同时依托各涉老组织和老干部党支部，搭建平台，扩大阵地。
（六）着力在推进老干部工作部门自身建设上见成效。深化“两学一做”学习教育，把学习习近平总书记“七一”重要讲话作为“两学一做”重要内容；继续深入开展百姓办事“零障碍”工程；落实政治业务学习制度，加强学习交流，不断提高业务能力和工作水平；下半年围绕“加强离退休干部教育引导工作”、“发挥离退休干部的独特优势”、“做好离退休干部服务保障工作”、“完善离退休干部工作制度机制”、“社区离退休干部党建工作”等课题深入开展调查研究，并形成调研报告；继续做好“三解三促”帮扶工作。
离退休工作总结 篇二
我校退管工作在县教委、退教协领导下，着重做好了以下几个方面的工作。
一、领导重视，及时沟通
学校非常重视退管会工作，退管会副理事长石志国同志不间断地和退管组长联系，及时沟通，传达各种退管工作精神，通报学校新近出台的一系列举措。使退休教师在家也能及时了解各种动态。
二、生活关心，措施到位
学校非常关心退休教师的生活情况，按时发放了各种费用。开展了&“夏送清凉，冬送温暖&“活动。退休教师满十，学校领导都要到场祝贺。退休教师生病住院学校领导也要亲自看望。
三、积极开展各种活动
学校为退休教师返单位活动提供了良好的场所，重阳节邀请所有退休教师前来参加学校庆祝活动。学校及时关心退休教师的精神食粮，为退休教师订阅报纸。
四、规章制度齐，管理工作好
学校把退管工作列入学校工作计划，学校支持退管工作，上级布置的各项工作都能及时完成，学校的退管工作有一定的规范。
在退管工作上，我校还有很多值得改进的地方，还有很多需要向别的学校学习，相信我们会越做越好的。
离退休管理工作总结 篇三
尊老是中华民族的传统美德，关心照顾好老同志，让他们过上幸福的晚年生活，真正体现党的温暖和社会主义制度的优越性，这是我们义不容辞的责任。做好离退休工作，不仅是为我大队稳定做贡献，必须从讲政治的高度，从维护改革发展稳定大局的高度，从继承和发展党的事业、推进建设中国特色社会主义事业的高度去认识退休工作，重视离退休工作。我单位现有离退休职工1人（工人）。
一、提高认识，领导重视，健全机构，齐抓共管
我大队一贯重视离退休工作，把离退休工作与维护改革发展稳定大局紧密联系起来，充分认识做好离退休工作的重要性。离退休工作不仅有很强的`政治性，还有很强的政策性。当前，公路行业的改革不断向深层次发展，不可避免地会触及到人们的切身利益，也会触及到离退休职工的利益。我单位领导认识到，离退休老同志是我们事业发展的战斗者和见证人，为我大队事业做出过重大的贡献，是我大队的宝贵财富，绝不能当作是一种负担。
他们虽然离开了工作岗位，但仍然关心党和国家大事，关心我大队的改革和发展。我们只有从思想上、政治上关心他们，才能把他们的愿望和热情转化为对我大队工作的关心和支持，转化为提高我们工作水平、做好各项工作的精神动力。由于认识正确到位，我大队把离退休管理工作列入重要工作议事日程，加大了工作力度。
二、加强老同志思想政治工作
离退休职工空闲时间较多，这决定了他们既需要物质方面的照顾，更需要精神方面的关怀。使离退休职工认清了当前工作的新形势以及改革发展的方向、思路，要争取主动，少指责埋怨，等、靠、要都不能解决问题。要提高认识，跟上形势，支持在职的同志工作，支持单位领导的工作，少找麻烦，不添乱子，让他们集中精力抓经济建设。
三、关心离退休职工生活，开展各项有益的活动
大队领导始终把关心离退休职工的生活当作一项重要工作来抓。关心困难退休职工的生活，开展送温暖活动，重大节日走访慰问老同志，与老同志座谈，听取意见和建议。
20xx年尽管我们在离退休管理工作方面取得一些成绩，但还有一定差距。今后我们要进一步加强离退休管理工作的建设，以高度的责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去对待每一位离退休老同志，扎扎实实做好离退休管理工作，使我大队的离退休管理工作迈上一个新台阶。
离退休工作总结 篇四
老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。当他们根据政策退出工作岗位的时侯，做好老干工作使他们有个幸福、安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良传统。做好老干工作也是贯彻党的xx大报告关于全面做好离退休干部工作的精神和要求。为此，我校注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求。
一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系，为做好老干工作提供组织保障
（一）我校现有离退休老干部86人，他们最大年龄86岁，老干中既有抗战时期参加革命的南下干部，也有解放后教育专业的大学毕业生。我校成立了校总支书记，校长韩建一同志专门负责老干工作的领导的工作小组，并由工会主席协助领导老干日常管理工作。为确保老干工作管理有序，开展工作有章可循，20xx年工会和老干支部对原有管理工作制度进一步充实，健全和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制度，其内容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中离退休教职工权益保障条例》等。
校总支历来重视老干工作，并对该项工作给予了极大的关心和支持。今年来先后多次就老干中的生活和政治待遇问题专题开会研究解决，及时处理和解决了老干的实际困难。工会和老干支部作为职能部门向老干通报了校领导的决策和意见。由于领导关心工作到位，学校老干部生活上的问题得到了及时处理解决，使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。
(二)20xx年学校老干部工作重点是：根据国家老干工作的相关政策和规定，进一步落实上级领导部门的指示精神，做好我校老干部管理工作。让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。
1、老有所知。一是知上情，学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解县委县政府对我校工作的重要决定和部署；二是知校情，知道了解学校工作的重大决策部署和日常工作安排；三是知下情，了解本校工作开展的情况。例如学校开展敬老节活动、学习实践科学发展观活动等，专门组织离退休老干部座谈并汇报校情。
2、老有所学。积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神，参加上级领导部门要求的必要的学习活动，在学校统一组织的“科学发展观”、“社会主义法制理念”和“党的xx大报告”等一系列重要学习活动中，老干部积极参与认真学习，表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。
3、老有所为。学校领导历来重视发挥老干部的余热作用，在学校工作重大决策方面均组织老干部认真听取意见和建议，广大老干部以他们对教育事业的忠诚和丰富的工作经验积极出谋划策，为我校教育教学工作开创新局面发挥了自己的作用。
4、老有所乐。为保障老干部们有一个安宁、愉快，幸福的晚年生活，学校工会在今年的工作中注重从以下方面丰富老干的娱乐生活：一是在原有基础上丰富完善“老干活动室”活动内容。包括：棋、牌、球、健身、书报资料、健身器材等。二是组织老干部参加兴趣活动，如打门球、打牌、作画、旅游，使老干部晚年生活丰富活跃。
（三）认真做好本单位老干来信来访工作，及时从处理解决老干们反映的困难和问题，是保障老干自身合法利益维护和谐社会发展的必要措施。近年来，我校工会按照“及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，认真处理老干部及家属的来信、来访，做到了老干部信访渠道无障碍、解决问题无“尾巴”，老干部无越级上访情况。例如离休干部杜玉林、毕兹典老人向我校工会反映病重期间无人看护的问题，工会迅速向学校领导反映，学校也及时召开校长办公会决议并妥善予以解决。
二、关心老干精神生活，落实老干部政治待遇
老干部虽然离开工作单位，但是他们依然是我们构建和谐社会生活的参与者和实践者。20xx年度学校重大工作决策和年终总结，考核评议以及举行重大活动，均邀请老干部参加。校领导多次上门走访看望和慰问老干部，体现了学校领导和全体干部对老干部的关心和爱护。
为保证老干党员组织活动正常，学校老干支部有计划组织老干党员开展学习活动，使他们及时学习关心国家大事，了解学校各项工作的开展情况。支部会还广泛征求老干的意见和建议，并积极反馈局党组对老干工作的安排意见和生活上的关心情况。从而使老干们政治待遇落实，精神生活丰富，晚年生活充实。
学校现有“老干活动室”一处，内有棋、球类，健身等学习、娱乐活动设施较为齐全。为丰富老干生活，学校年年重阳节前后均有计划组织老干外出考察旅游。在老干用车方面给予充分的照顾，以保障老干看病就医，参加学习和重大活动时方便，学校按上级机关要求为方便老干学习阅读订阅了《当代老年》杂志。使老干精神生活丰富多彩。
三、关心老干日常生活，落实老干经济待遇
日常生活安宁温馨和经济待遇的落实保障，事关老干的切身利益。按照国家有关老干经济待遇政策和本县老干管理规定，我校保证离退休老干离休费按时足额发放，做好离退休干部医疗费统筹管理工作，并保证离休干部公用特需经费按规定落实到位。同时按规定向县老干局缴纳了老干活动经费，积极参与云路口社区老干工作试点工作及老年大学大楼落成典礼工作，并在学校经费困难的情况下积极给予赞助。
四、组织老干开展有意义的活动，注重发挥老干晚年作用
老干部是我们事业的见证者。他们在人生经历和工作实践中积累的丰富经验是我们践行科学发展观，构建和谐社会的宝贵财富。在教育教学工作发展的过程中，校领导历来重视发挥老干部的作用。凡重大决策和大型活动，都邀请老干参加，及时向老干反馈工作信息，并积极征求他们的意见和建议。为丰富他们的精神生活，为“老干活动室”订阅《当代老年》杂志等。并有计划地组织老干参观考察学习，今年敬老节还参观了武汉磨山景区。
我校老干在离退休后的生活中，多数同志以积极健康的心态安度晚年，他们热情参加有意义的社会和娱乐活动，并取得了一定的成绩。如老干部罗豁明、占博泉、高钦文等，自退休后积极参加了县教育局、县体育局、县老干局等单位组织的老年门球比赛活动，得到了各级领导的高度评价。同时也为老干部“老有所为，老有所乐”的晚年生活做出了榜样。
在我校教育教学工作的创新和发展过程中，老干部的作用功不可没，对老干部们给予充分的体谅和热情的关心是我们义不容辞的职责。在新的一年里，我们将根据上级领导部门的要求，进一步完善规范我校老干管理工作，让老干部们都有一个健康、安宁、幸福、丰富的晚年生活。
离退休工作总结 篇五
当前，改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，我们既面临着良好机遇，又面临着严峻挑战。在新形势下、新任务面前，发挥离退休干部党支部的战斗堡垒作用是关键，只有切实加强新形势下的离退休干部党支部建设，充分发挥党支部的组织、教育、管理，引导和协调作用，才能凝聚人心，增强活力，推进工作。为此，我们对离退休干部党支部建设情况进行了全面深入的调查了解，并在此基础上进行了理性思考，现总结如下：
一、我区离退休干部党支部的基本情况
2、党支部活动开展情况。离退休干部党支部均有自己的活动室，建立了各项规章制度，每月都能正常开展一次以上的组织生活，并坚持思想政治学习不间断，这样既提高了老党员们的思想政治素养，又增强了党性观念和宗旨意识。
二、主要做法
1、以提高政治素养为核心，加大离退休干部思想教育工作力度。离退休干部党支部把加强思想政治工作做为支部工作的中心环节，引导离退休干部正确地认识国内外形势，客观分析和看待存在的问题，进一步坚定建设中国特色社会主义的理想和信念。为防止学习流于形式，各支部精心安排学习内容，提前准备学习资料，定期组织学习党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等。利用“七一”、“十一”等重大节日组织离退休同志参观全区工农业生产基地、大型在建工程等；利用老干部形势通报会，通报全区经济发展形势，社会发展状况，改革开放的成果等，使老党员们及时了解、掌握当前形势发展变化情况。为了使每位党员都能受到学习和教育，我们根据老同志自身的特点，坚持“灵活实用”的原则，对那些高龄多病、活动不便的老党员实行“小组上门”制；组织那些具有特殊才能的老党员参加合唱团、象棋队、书画展、诗歌作品展等，激发他们参加组织生活的热情。
2、以争先创优活动为载体，激发离退休干部党支部活力。我们根据离退休干部党支部的'实际情况，以“支部班子建设好，党员队伍管理好，特色活动开展好，组织设置合理好，居民群众反映好”五个方面确定了离退休干部党支部“争创示范性党支部”的五好标准，并以文件形式通报到各党支部。年终根据各党支部的年度工作开展情况进行评选和表彰，以鞭策后进，激励先进，推动工作。
3、以促进发展为目标，发挥离退休干部党支部和党员的作用。在区委组织部、区委老干部局的引导下，各离退休干部党支部组织老党员进入社区、农村开展活动，利用自己的革命经历和经验优势，在社区管理、民事调解、计划生育、政策宣传、关心下一代、未成年人思想道德建设等工作中发挥了积极的作用，受到了广大居民群众的一致好评。
4、以健全制度为保证，狠抓离退休干部党支部班子队伍建设。一是坚持党支部书记选拔制。选举那些在党员中有威望，组织协调能力强，工作上点子办法多，又热心支部工作的老同志担任党支部书记；二是坚持党支部书记培训制度，定期开办党支部书记培训班；三是坚持例会制度，定期交流了解各支部工作的开展情况，听取老干部的反映和要求；三是坚持通报工作制，区委区政府的重要工作会议和主要文件的传达学习等，均请离退休干部党支部书记和委员参加，做到让他们先知道、先了解，再通过他们向本支部老党员们传达。
三、存在问题
通过调查，我们了解到，目前离退休干部党支部建设中存在的主要问题有以下几方面：
1、组织建设方面：存在三个方面的问题：一是存在组织覆盖不到位的现象。因企业改制，尚有极少数老同志没有编入离退休干部党支部；二是支部书记难挑，部分支部班子不够健全；三是组织活动有“三难”：都是老同志、老领导，对其个人的要求难提；对离退休支部部署任务难于把握，召集离退休党支部书记开会难；因其年事已高，身体状况差，参会不是很积极。
2、党员队伍方面：主要问题是老干部党员年龄大，患病多，组织生活出勤率下降。一是在党支部建设工作中，以离休干部支部最为突出，离休党员年龄偏高，健康状况逐年下降，因长年有病、行动不便或经常不能参加组织活动的老党员在逐年增加，影响了支部整体活动的开展。二是老党员的年龄矛盾问题凸显，两极分化的问题日益严重，有的党员已年逾90，且体弱多病，而一些刚退下来的干部则只有60岁左右，精力还算充沛，且文化程度较高，对新生事物接受较快。因此，支部在组织生活，开展活动的过程中如何兼顾党员的需求，使大家都能积极参加支部的各项活动，已是当前值得关注的一个问题。
3、组织领导方面。各基层离退休干部党支部建设工作受本部门和本单位党委领导，其支部的组织工作直接由党委管理。作为老干部工作部门，对基层抓老干部政治、生活待遇的落实和支部建设工作只是起着指导性作用，对离退休党支部组织领导工作不好直接或过多的干涉。因此，对加强基层离退休干部党支部的组织领导工作方面确实存在一定的难度。
4、思想认识方面。当前仍有部分单位或部门及其领导对老干部工作的认识不高，抓支部建设和党员的思想教育工作投入精力少，缺乏有效的工作管理机制。还有的单位没有把离退休干部党员组织起来编入支部缺乏有效的管理，甚至出现学习无人管，党费无人收，活动无人牵头的现象。
四、建议和对策
针对以上存在的问题，如何在新形势下加强和改进离退休干部党支部的建设，特提出如下建议及对策。
1、党支部设置应结合实际。根据离退休干部党员的身体、年龄状况和居住地的分布情况，本着有利于教育管理、有利于参加组织活动和发挥作用的原则，结合实际，优化组织设置，采取有条件的单位，少而散的联建，好集中的统建等办法，理顺党组织隶属关系和设置。
2、加大破、改、停企业中党组织覆盖工作力度。高度重视破、改、停企业中党员的教育和管理工作，摸清本单位、本辖区破、改、停企业中离退休党员的情况，建立和规范这些特殊党员的支部建设，做到哪里有离退休干部党员，哪里就有离退休干部党的组织，杜绝出现党费无处缴，学习无人管，活动无人牵头，组织生活无处过的“四无”现象。
3、加强离退休干部党支部班子建设。选配党性强，威信高，讲奉献，身体好的同志担任离退休干部党支部书记和委员。对于离退休干部党员普遍高龄的党支部，可以选配热心老干部工作的在职干部担任支部书记或委员或支部联络员，以帮助党支部开展工作。同时，要注重加强支部班子成员的培训和教育，以提高他们的政治业务素质。
4、制度建立应趋多元化。面对离退休干部的“双高期”问题，多数老同志健康状况逐升不降，甚至已有一些老党员以前因身体原因而不能过多活动，对原有的“三会一课”制度、民主生活制度、政治学习制度、组织生活制度、考勤制度等等，要求坚持好，有一定的难度。建议在坚持以上制度的基础上，注意三个结合，即组织集中学习与个别沟通相结合，集中活动与个别走访相结合，联系制度与组织关心相结合，以多种形式与党员保持联系。如建立老干部家访制度，病房探望制度，年高体弱党员联系制度等。书记、支委成员定期以电话询问，入户走访等方式及时通报党内生活情况及单位工作情况，保证党员与组织的密切联系。
5、活动载体要体现特色。离退休干部党支部活动的开展要结合老同志的具体情况，贴近实际、贴近需求，富有特色。如开展形势教育，开展保持晚节教育，保证老同志思想上与时俱进，永葆先进；如组织老同志力所能及地发挥作用，组织开展文明健康的文化娱乐活动，让老同志们实现晚年价值，保持身心健康，心情愉悦，以激发老同志们参加支部活动的兴趣和热情，从而增强党组织的凝聚力和向心力。
6、探索“四就近”的方式和方法。充分利用社区资源，实现资源共享，共驻共建，让离退休干部就近学习，就近活动，就近得到关心照顾，就近发挥作用。高度重视社区离退休干部支部建设，配齐基础设施，适时将离退休老党员的组织关系转入所辖社区。特别强调的是，只要求老同志参加“四就近”活动，其它关系没有发生变化，原单位仍然承担着为老同志服务，落实两个待遇等各项工作。
7、齐抓共管，形成合力，积极做好新形势下离退休干部党支部建设。一是各单位党组织要高度重视离退休干部党支部建设工作，真正起到主角作用，把离退休干部党支部建设尽快纳入议事日程，作为党建工作的重要组成部分去认真研究和解决；二是老干部工作部门要积极配合单位党组织和组织部门对离退休干部党支部工作的开展指导好、协调好、推动好；三是组织部门、老干部工作部门及单位党组织要真正形成合力，以不同的角度和方式抓好离退休干部党支部建设，推动离退休干部党支部更好地开展工作。(_____区委老干部局)
离退休工作总结 篇六
按照**市老干部工作会议的要求和城区党委政府的工作部署和要求，结合本城区、本部门的实际情况。XX年我所的主要工作任务以提高自身建设水平、求真务实、开放创新，以落实老干部的政治待遇、生活待遇为工作重点，努力完成城区交给的各项工作任务20xx年 离退休管理工作总结20xx年 离退休管理工作总结。具体工作主要抓好如下几点：
1、全所干部要开展学习党的xx届四中、五中全会精神，认真学习邓小平理论，牢牢把握贯彻落实“三个代表”重要思想的根本要求，全心全意为离退休人员服务。要把组织机关老干部学习贯彻五中全会精神作为当前一项重要工作，认真抓紧抓好。要进一步巩固和扩大老干部党员先进性教育活动的成果，建立健全保持共产党先进性的长效机制。要把巩固和扩大先进性教育活动成果与发挥老干部作用结合起来。引导老干部在建设富裕西乡塘、文化西乡塘、生态西乡塘、平安西乡塘中发挥积极作用
2、认真抓好离退休干部党支部建设，进一步发挥离退休干部党支部作用。一是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照新时期党中央对基层组织建设的总体要求，并根据离退休干部党员的实际情况，发挥其应有的作用。要针对离退休干部党员的特点和实际情况，进一步加强对离退休干部党员党支部的建设；二是要加强机关离退休干部党支部的组织建设和制度建设，本着有利于加强教育管理，有利于参加组织活动和发挥作用的原则，以方便离退休干部党员参加组织活动为立足点，推进离退休干部党支部建设工作的制度化和规范化。
3、要认真贯彻党中央、国务院有关离退休干部工作的方针政策。积极配合和检查督促有关部门落实好离退休干部政治待遇和生活待遇，使机关离退休人员享有老有所养、老有所教、老有所学，安度晚年。
4、加强对机关离退休干部的管理和服务，做好上传下达工作，积极开展调查研究，认真办理老干部的来信来访工作，为老干部解决实际困难问题。要做好老干部的走访慰问工作，对机关离退休干部的困难，因病住院等及时上门走访慰问，在重要节日（春节）要走访探望慰问离退休老领导。
5、转变工作作风，端正服务态度，提高工作能力和服务质量，热情地、扎扎实实地为老干部办实事办好事。
6、加强对老干部活动阅览室的管理，积极为老干部提供环境卫生、安全保障的活动场所和优良服务
20xx年 离退休管理工作总结工作总结。认真做好《老年之音》、老年报等报刊杂志的发放工作，为老干部提供丰富、健康的食粮。
7、争取城区党委、政府领导的重视和大力支持，拨给各项活动经费，走出去向外地先进单位考察、学习，不断提高干部的业务管理水平。组织机关离退休人员在各个重要节日如“三八”妇女节、“五一”、“七一”、国庆、敬老节、春节等节日各开展一次文娱体育健身活动。使机关离退休人员不但老有所养、老有所学，还要老有所乐。
8、在完成本部门各项工作任务同时，努力完成上级和城区交给的各项中心工作任务。
按照**市老干部工作会议的要求和城区党委政府的工作部署和要求，结合本城区、本部门的实际情况。XX年我所的主要工作任务以提高自身建设水平、求真务实、开放创新，以落实老干部的政治待遇、生活待遇为工作重点，努力完成城区交给的各项工作任务20xx年 离退休管理工作总结20xx年 离退休管理工作总结。具体工作主要抓好如下几点：
1、全所干部要开展学习党的xx届四中、五中全会精神，认真学习邓小平理论，牢牢把握贯彻落实“三个代表”重要思想的根本要求，全心全意为离退休人员服务。要把组织机关老干部学习贯彻五中全会精神作为当前一项重要工作，认真抓紧抓好。要进一步巩固和扩大老干部党员先进性教育活动的成果，建立健全保持共产党先进性的长效机制。要把巩固和扩大先进性教育活动成果与发挥老干部作用结合起来。引导老干部在建设富裕西乡塘、文化西乡塘、生态西乡塘、平安西乡塘中发挥积极作用
2、认真抓好离退休干部党支部建设，进一步发挥离退休干部党支部作用。一是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照新时期党中央对基层组织建设的总体要求，并根据离退休干部党员的实际情况，发挥其应有的作用。要针对离退休干部党员的特点和实际情况，进一步加强对离退休干部党员党支部的建设；二是要加强机关离退休干部党支部的组织建设和制度建设，本着有利于加强教育管理，有利于参加组织活动和发挥作用的原则，以方便离退休干部党员参加组织活动为立足点，推进离退休干部党支部建设工作的制度化和规范化。
3、要认真贯彻党中央、国务院有关离退休干部工作的方针政策。积极配合和检查督促有关部门落实好离退休干部政治待遇和生活待遇，使机关离退休人员享有老有所养、老有所教、老有所学，安度晚年。
4、加强对机关离退休干部的管理和服务，做好上传下达工作，积极开展调查研究，认真办理老干部的来信来访工作，为老干部解决实际困难问题。要做好老干部的走访慰问工作，对机关离退休干部的困难，因病住院等及时上门走访慰问，在重要节日（春节）要走访探望慰问离退休老领导。
5、转变工作作风，端正服务态度，提高工作能力和服务质量，热情地、扎扎实实地为老干部办实事办好事。
6、加强对老干部活动阅览室的管理，积极为老干部提供环境卫生、安全保障的活动场所和优良服务
20xx年 离退休管理工作总结工作总结。认真做好《老年之音》、老年报等报刊杂志的发放工作，为老干部提供丰富、健康的食粮。
7、争取城区党委、政府领导的重视和大力支持，拨给各项活动经费，走出去向外地先进单位考察、学习，不断提高干部的业务管理水平。组织机关离退休人员在各个重要节日如“三八”妇女节、“五一”、“七一”、国庆、敬老节、春节等节日各开展一次文娱体育健身活动。使机关离退休人员不但老有所养、老有所学，还要老有所乐。
8、在完成本部门各项工作任务同时，努力完成上级和城区交给的各项中心工作任务。
离退休工作总结 篇七
按照学校关于加强离退休人员校、院两级管理工作意见，XX学院党政领导高度重视，以掌握并满足离退休老同志的需要和发挥余热为己任，认真做好离退休老同志的管理与服务工作。
一、院离退休人员现状
至20xx年11月，XX学院共有离退休老同志7人，占在职人员总数（65人）的10.8%，其中男性4人，女性3人。离退休老同志中，有5人在XX市区，另有2人分别于XX、XX。
二、服务管理机构组织建设状况
XX学院党政班子高度重视离退休老同志的管理与服务工作，列入学院每年工作计划，并根据我院实际状况建立健全了离退休老同志的服务与管理机构。经校批准透过，成立了全校第一个二级工会，工会以党总支统战委员、副院长XXX为主席，党总支宣传委员、办公室主任XXX为副主席，有女工、青工、活动、经审等五位委员，新老结合，工会具体负责组织实施离退休老同志的管理与服务工作。党政班子经常过问，制定老同志管理服务工作措施，工会具体抓落实，确保离退休老同志的管理服务到位。
三、管理与服务工作落实状况
1、关注爱护制度化，确保老有所依。
一是定期走访慰问。每年重大节日，XX学院党政班子成员坚持对离退休老同志的走访和慰问。20xx年春节，对居住在XX地区的4名离退休老同志进行了慰问，形式有走访慰问，递交慰问金、敬赠水果、鲜花等形式。在慰问走访中，深入了解老同志的需要，听取老同志的意见与推荐。对居住在外地的离退休老同志，也予以打电话问候、寄送贺卡、慰问金的形式，向他们表达了院全体师生对离退休老教师的祝福。
二是掌握实情走访。院领导在日常工作中心系离退休老教师，X院长、书记利用开会或出差机会登门拜访离退休老教师，工会经常与离退休老教师持续联系，给予经常性关心。当悉知XXX教师爱人在XX住院，立即派人前往慰问；XXX老师丈夫去世，院党政领导与相关同志忙上忙下，协助做好善后工作；院领导第一时光悉知安于XXX老家的老同志的家属病故，在xxx老教师的父亲病故，及时地以学院的名义发出唁电并委托在出差的教师，送去了花圈参加悼念活动，表示哀悼，使身处异地老同志最需要单位组织及同事关怀时，感受到了师生亲人般的温暖慰问。
四、老同志反映的意见
在离退休老同志管理与服务工作开展过程中，我院收集并汇总了部分老同志反映的意见。比较突出的是关于外聘教师课酬不能及时发放的问题。两位退休老同志返聘授课时就签署了外聘协议，其教学热情及教学效果倍受广大师生赞赏，但他们的课酬却迟迟没有到位。这个问题拖久了老同志怨言颇大，恳请学校能够体谅他们的意愿，尽早将课酬补发到位。
五、加强服务与管理工作思路
按我院师资结构来看，未来几年我院离退休老同志的数量将有较快的增长，预计将突破10人。离退休老同志数量的增加，使我们的工作量和工作难度随之加大。在我们学院的离退休老同志当中，年龄差距、身体和生活状况差异较大的特点逐渐凸显，加上老同志的生活需求和精神文化需求不断提高，给我们的服务和管理工作带来了新的挑战。
1、在新形势下，我们将继续做好老同志的沟通工作，致力于更及时、全面、准确地掌握实情并尽量满足离退休老同志的实际需要，使我们的工作更有针对性、更具实效性。同时，进一步发挥老同志的的人脉人际关系，做好校友会工作，筹建“关心下一代委员会”，在离退休老同志管理与服务工作中，不断探索离退休老同志管理与服务工作的特点和规律，切实关心老同志，充分发挥老同志余热，力争在学院党委行政和XX学院党政的正确领导下，使我院对离退休老同志的管理显特色，服务更周到，作用更凸现。
2、发挥余热常态化，确保老有所为。
几年来我们用心发挥离退休老同志的余热作用。几位老同志虽已退休，但继续服务XX学院的热情不减。结合老同志的意愿，参照我院教学实际，近几年XXX、XXX两位老同志受聘于我院兼职授课。此举一方面很大程度上缓解了我院师资与教学压力，另一方面也明显提高了我院的整体教学水平，对年轻教师的培养与提高起到了很大的作用，深受广大师生的欢迎。
在学院工作开展过程中，我院也十分重视老同志的指导作用。去年11月XX学院二级工会成立暨一届一次双代会召开之际，我院邀请已退休老同志XXX作为列席代表莅临会场进行指导，充分听取老同志的指导意见。
另外，XXX老同志退休之后念念不忘XX学院，用心开展我院校友的联络工作，并于今年促成了已经定居北京的我院老教师、中国水墨工笔花鸟画原创者、XXX画家学会秘书长XXX教授设立奖励基金，鼓励我院师生兴开展文艺创作。目前此项奖励基金的协议已经起草完毕，相关款项将于年前到位。
离退休工作总结 篇八
上半年，富裕县老干部局坚持以“一流服务”为中心，不断提高“两项待遇”，持续加强“两项建设”。全面贯彻落实中办国办印发的《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》文件精神，结合市委《关于加强和改进新形势下离退休干部党组织建设工作的意见》（齐办发﹝20PC﹞10号）相关要求，经过科学规划、多方协调，实现上级考评指标全面落实，在县老干部工作历史上具有“里程碑”式意义。
一、全面贯彻中央文件精神，将顶层设计精准落地
（一）认真组织学习教育，广泛听取社会意见
通过组织离退休干部座谈会、进行社区访谈等多种形式，多渠道对老干部所表达的关于《意见》答记者问内容及人民日报文章心得体会和宝贵意见进行收集。
1、组织局机关干部进行学习。召开局机关全体人员会议，对《意见》进行学习。充分领会党中央对当前老干部工作的指导方针，为做好新形势下的老干部工作指明了前进方向，让机关工作人员在做好老干部服务工作上具备了更有力的抓手。
2、组织全县各单位老干部工作者和老干部进行学习。通过电话沟通、办公QQ群等方式，向全县各单位传达中组部紧急通知精神。各单位负责老干部工作的人员进行了学习，并对本单位离退休干部进行座谈、访谈，收集离退休干部对党中央关怀的心声，增强离退休干部归属感和凝聚力。
3、召开老干部座谈会，认真听取意见。一是县老干部局组织离退休干部十余人在县老干部局召开座谈会。会上许多老领导亲切发言，对文件中所阐述的离退休老干部待遇落实、离退休干部组织管理、离退休党支部建设等问题进行深入探讨。二是老科协和关工委召开了由全县二十多名“五老”代表参加的学习《意见》的座谈会。“五老”代表通过对《意见》的学习，充分体会到了党中央对离退休干部思想上关心、生活上照顾、精神上关怀的温暖。
4、利用社区和老干部社团阵地，扩大学习覆盖面。组织各社区、老年大学、老干部艺术团、老科协、关工委、武术协会、金芦花女子摄影协会等组织中的老干部对《意见》答记者问的内容及人民日报文章进行学习。老干部们表达了对党中央关心老干部，重视老干部工作的欣慰。对于党中央要求各级党委把离退休干部党组织建设纳入本地区本部门党的建设总体布局这一举措，让退休老干部有了更多幸福感和安全感。
（二）对照《意见》查漏补缺，精准发力补齐短板
在迎接省委老干部局领导调研后，县老干部局积极查摆自身不足，同时结合市局工作指导内容，采取一系列措施积极将中央三号文件精神贯彻落实。
1、对照《意见》精神，找出当前工作存在的主要问题。副县级以上离退休干部视察次数少；阅文待遇没有落实；离休干部药费报销周期过长；没有建立特殊困难的离退休干部帮扶机制；企业离休干部未享受与机关事业单位离休干部同等取暖费补助；离退休干部党员组织生活参与率较低；极少数单位对老干部工作重视程度不高。
2、将全县老干部工作开展情况和贯彻落实中央及市委文件精神情况，提请中共富裕县委第十六届七十四次常委会审议。会议决定，积极贯彻落实中央、市委文件精神。政治待遇方面。一是每年组织副县级以上离退休干部两次视察；二是保证副县级以上离退休干部享受阅文待遇。生活待遇方面。一是县属离退休干部医保范围内的医药费实行“零”垫付；二是对有特殊困难的离退休干部建立帮扶机制；三是为破产企业离休干部发放取暖补助费。加强离退休干部党组织建设方面。设立中共富裕县委离退休干部工作委员会，具体负责全县离退休干部的党建工作。
3、印发文件，将上级精神落到实处。中共富裕县委印发了《关于成立中共富裕县委离退休干部工作委员会的通知》（富发〔20PC〕5号），主要负责全县离退休干部的党组织工作和教育工作。由中共富裕县委办公室引发了《中共富裕县委办公室印发<关于加强和改进新形势下离退休干部党组织建设工作的意见>的通知》（富办发〔20PC〕12号）和《中共富裕县委办公室关于印发<特殊困难离退休干部帮扶机制方案>的通知》（富办发〔20PC〕13号），进一步加强和改进了离退休干部管理工作。
二、不断提高服务质量，让广大离退休干部感受温暖
（一）不断提高两个待遇
1、在落实政治待遇上，有更多尊重。组织了离退休干部座谈县“十三五”规划和政府工作报告意见征集；参加了县政协召开的第十一届委员会第六次会议；视察水利工程和防汛堤防建设情况；保证了副县级以上领导干部享受阅文待遇；开展了春节走访慰问等活动。为离休和县级以上退休干部每人征订1报1刊，协调鹤城晚报、齐齐哈尔日报、黑龙江日报等25套，在阅览室订阅报刊18种。
2、在落实生活待遇上，有更多照顾。一是对县属离退休干部有特殊困难的医药费实行“零”垫付，由县人民医院先行垫付；二是保证离休费正常发放，保证企业离休干部和机关事业离休干部离休费同步增长；三是利用居家养老呼叫平台为离休干部的日常生活照料、紧急救助、免费送餐等方面提供便利条件。四是继续为副县级以上退休干部发放交通费补贴，正县级每人每年1200元，副县级每人每年960元。
（二）建立完善帮扶机制
按照中办发〔20PC〕3号《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》文件精神，结合我县老干部工作的实际，建立和完善离退休干部困难帮扶机制。由中共富裕县委办公室印发了《中共富裕县委办公室关于印发<特殊困难离退休干部帮扶机制方案>的通知》（富办发〔20PC〕13号），把离退休干部帮扶工作落到实处。目前帮扶筹备工作准备就绪，待专项资金入账后正式启动帮扶程序。
三、开展丰富活动，传播正能量
紧扣“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主题，开展各种正能量活动，为“五个富裕”建设助力喝彩。
县老年大学举办新年联欢会，全校16个班级，共参演节目93个。安排各个班级组织教师和编导人员，创作、编排、遴选适合春节演出的文艺节目，筹拍一台《老年大学迎春联欢晚会》，总共由18个节目组成，时长将近两小时。其中《双回门》、《恰恰》两个节目，入选齐齐哈尔市春晚演出。举行座谈会纪念“三八”国际劳动妇女节106周年，畅谈中国妇女锐意进取、积极向上，投身到实现中国梦的伟大实践。举办了“两学一做”学习教育演讲比赛，加深离退休党员的党性教育。金芦花女子摄影协会邀请市老干部摄影协会举行摄影艺术交流活动，让学员们拍出更多反映祖国和家乡变化、反映人民幸福生活的好作品。应邀参加市电视台《周日新闻会客厅》栏目，传递老骥伏枥志在千里的“金芦花精神”。继续开展《乌裕尔河湿地植物图谱》的拍摄工作，为造福子孙后代不断努力。县老干部艺术团、晨光歌友会相继举办一年一度的新春联欢会，编排多个精品节目歌颂家乡发展变化，抒发晚年幸福生活。晚霞文学社举办主题为“夕阳再放正能量”的20PC新年联欢暨诗歌朗诵会，歌颂党和党的惠民政策，歌颂当地经济发展新成就。举行以“展示阳光心态、体验美好生活”为主题的征文活动，投笔书写家乡发展变化。县老干部局与老科协在塔哈镇小哈柏村，联合举办科技、文化、卫生“三下乡”活动，县老干部局艺术团奉献了一场以宣传县委全会精神为主题的精彩节目。县老干部艺术团以“美丽富裕”建设作为契机，开展“美丽乡村快乐行”系列文艺巡演活动，围绕县委“20件大事”和“美丽乡村”建设创编的节目深受农民喜爱。
四、扎实推进党建工作，增强党员的归属感
按照中央三号文件的要求，加强了离退休干部的“两项”建设。
1、成立中共富裕县委离退休干部工作委员会。下发了成立文件，配齐了人员，匹配了活动经费，制定了各种制度，组织各支部开展了各种活动。
2、县老年大学成立党总支委员会。现有离退休党员114名，下设12个党支部。结合当前“两学一做”精神，举行了重温入党誓言的宣誓活动，制定了《建党95周年系列活动方案》，召开了启动仪式动员大会，实行了课前五分钟讲政治活动。教育党员退休不褪色，永远保持党员的政治品格。市委书记孙珅同志到富裕县老年大学视察党建工作，对县老年大学给予了高度评价。
3、晚霞文学社成立了党支部。现有退休党员17名。围绕当前“两学一做”学习教育，创新学习方法，开展了召开“学党章党规、学系列讲话、做合格党员、做阳光老人”“两学两做”学习教育，组织党员开展撰写学习心得体会、举办事迹报告会等活动，教导离退休干部做一名永不褪色的共产党员。
4、金芦花摄影协会党支部作用突出。金芦花摄影学会党支部发展了78岁边秀芹和57岁陶娟两人入党，圆了多年的入党梦。在他们的影响带动下，有多人当党组织递交了入党申请书。春节前夕，党支部组织党员捐款购买物资，走访了繁荣乡新立村多名党员，与党员开展座谈，为百岁老党员拍全家福，为农民党员写春联、包饺子，让农民党员感受到了“金芦花情谊”。
5、其他各个协会党支部大放异彩，在“两学一做”活动中百家争鸣。清明节前夕，县老干部活动中心、老科协、关工委、老年大学、老干部艺术团、晚霞文学社、金芦花女子摄影协会、武术协会等团体中的离退休干部、会员和离退休干部党员代表、以及县老干部局、老干部活动中心的全体在职干部共100余人，在县烈士陵园举行主题为“致敬先烈、礼赞忠魂、老有所为、建设家乡”的缅怀革命烈士活动。舞蹈班党支部九名党员、三十二名学员分成两组，一组党员、学员擦拭老年大学画廊玻璃，一组到曙光市场门前绿化带，清除榆树绿篱上的害虫金龟子。既体现了党员的先锋模范作用，同时也给全社会做出了榜样，为建设美好家园献出一分爱心。各社区四就近工作服务管理站，组织社区离退休干部党员以“五老”先进事迹报告会、写党章书法比赛、户外党员活动日等形式开展“两学一做”系列学习教育。
五、落实“两学一做”学习教育，夯实机关党组织建设。
老干部局机关和活动中心全体党员，结合自身情况，开展多项党员实践活动。“一把手”带队参加全民义务植树活动，为“魅力富裕”再播新绿。为鑫鑫社区爱心超市捐赠书籍和各种衣物。选派县老干部局办公室主任到所包扶的繁荣乡新立村任第一书记，走访村中全部农户216户，慰问贫困老党员2户，慰问贫困户4户。新修两条村内道路500延长米，修排水沟3500延长米，下涵管240节，铺沙石180立方米，又协调水务局、文体局等单位为全村增添涵管60节、健身器材14件套、篮球架1套、电脑2台、高级音响设备投影仪1套、办公桌3套，总价值达8万多元。协调县扶贫办，形成可研报告申报省级黑木耳栽培农业项目。