1、在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范;高考家长帮为您带来了清洁卫生管理制度9篇,希望能够给小伙伴们的写作带来一些的帮助。
清洁卫生管理制度 篇一
(一)校园清洁卫生制度
1.人人养成保持教室和校园环境整洁的良好习惯,做到课桌椅排列整齐,门窗讲台清洁明亮,地面和课桌内无果壳纸屑,严禁在桌面、墙壁、黑板上乱刻乱涂。物品要保持清洁,存放整齐。认真做好值日卫生工作,各班坚持每日一小扫,每周一大扫,保持包干区清洁,要经得起随时抽查。
2.保持餐厅、实验室、电教音美专用教室、阅览室、车棚、走廊、体操房、厕所等公共场所的`清洁卫生;禁止乱扔果壳纸屑,不准将吃剩饭菜及其他污物倒入水斗、小便槽,男生不准在大便槽上站立小便。
3.爱护花草树木,不准践踏花坛、草坪,严禁攀折花枝、采摘果实,不准将纸屑杂物抛入花坛、树丛、草坪。
(二)教室卫生要求
1.坚持每天一小扫、每周一大扫。
2.室内做到“六面光”(即四周、天花板、地面)无蛛网、积尘,墙面不张贴与教育无关的标语,地面整洁,无污垢、痰迹、废纸等,无卫生死角。
3.室内卫生工具摆放整齐,不得挂放在教室窗外。
4.黑板要及时擦净、粉糟内无积灰。
5.玻璃明亮无污迹,门窗框无积尘,里外门面清洁无贴纸。
6.教室门前走廊保持清洁,不得将杂物丢在走廊。
7.不准向教室窗口扔丢废纸、包装袋等一切杂物,不得向窗外泼水。
8.清洗地面只准用拖把擦洗,除一楼教室外,不得用水冲。
(三)包干区卫生要求:
1.坚持每天一小扫、每周一大扫。
2.地面整洁无杂物,平整无坑洼,区内无杂草。
3.绿化带根部无杂草、脏物、废纸、包装袋等。
4.花坛内无杂物、杂草,注意花木的保护。
5.保持好包干区卫生,发现有废弃物能立即组织打扫。
6.日常抽查与每周一次大检查相结合,每月进行评比。
(四)个人卫生要求:
1.勤洗澡;勤理发,男生不留长发,女生不烫发;勤剪指甲;勤换衣服,不穿奇装异服,穿着整洁、大方、端庄,不穿着背心、拖鞋进入教室、办公室等公共场所。
2.不戴金银首饰或各种幸运物。
3.养成饭前洗手的好习惯,不吃不卫生食物,防止病从口入。严禁在教学区内吃零食。
4.不随地吐痰,不随手乱丢果壳纸屑。
5.不乱涂乱刻,不攀折绿化花木。
6.养成便后及时冲洗的好习惯
7.注意用眼卫生,认真做眼保健操,自觉保持好视力。
8.坚持早、晚刷牙,保持口腔卫生,预防牙病。
9.有病应及时检查治疗,防止病情加重;发现流行性疾病应及时报告,以防疾病蔓延。
10.积极参加体育锻炼,增强体质,抵御疾病的侵入。
清洁卫生管理制度 篇二
一、食品及食品原辅材料进货索证和验收制度
为保证本单位经营食品的卫生安全质量,保障人民群众身体健康,保护消费者的合法权益,依据《中华人民共和国食品卫生法》和《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》的规定,制定本制度。
1、本制度是本单位为加强食品卫生安全的内部管理制度,本单位所有员工必须自觉遵守。
2、本单位对购进的所有食品及食品原辅材料实行进货登记,建立进货台帐并对鲜(冻)畜禽肉类及制品、米、面、食用油脂、调味品、食品添加剂及其他预包装食品及食品原辅材料等进行索证管理。
3、按以下原则对采购的食品及食品原辅材料进行索证:
①采购鲜(冻)畜禽肉及制品时,索取相同批次的检验检疫合格证明、购货凭证(包括发票或收据,下同)。
②采购进口食品及食品原辅材料时,索取购货凭证和口岸检验检疫机构出具的相同批次的检验检疫合格证明。
③采购食品添加剂时,索取购货凭证和生产地省级卫生行政部门发放的食品添加剂生产卫生许可证,以及相同批次产品的检验合格证明。
④批量采购其他预包装食品及食品原辅材料时,索取购货凭证和生产商卫生许可证和营业执照复印件,以及相同批次产品的检验合格证或者化验单。
⑤采购非预包装(散装)食用农产品或非批量采购食品及食品原辅材料时,到证照齐全的销售单位或市场采购,并索取销售单位或市场出具的购物凭证。
4、采购的食品及食品原辅材料质量合格,包装完整,标识齐全;不采购使用《食品卫生法》第九条规定的禁止生产经营食品和《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的`特别规定》规定的禁止生产经营的食品及食品原辅材料。
5、对进货检查验收不合格的食品及食品原辅材料实行退货或销毁处理并做好记录。
6、进货台帐和索证资料不得涂改、伪造,保存两年。
7、本单位(职务:)对购进的食品及食品原辅材料卫生安全负总责;食品卫生管理员负责查验供应商、生产商卫生许可证、营业执照等资质条件,检查每批食品及食品原辅材料的索证资料、感官质量及包装标识,并按要求做好进货验收和台帐登记,对不合格食品及原辅材料进行处理并报告当地卫生监督机构;采购员负责到证照齐全的生产经营单位或市场采购,对采购的食品及食品原辅材料质量进行初次把关并做好索证工作;库管员对购进的食品及食品原辅材料质量进行二次把关,对不合格的不予以入库,对已入库的进行经常性检查,发现不符合卫生要求的,及时进行无害化处理。
8、违反本制度的,本单位将严厉追究相关人员责任。
二、从业人员健康检查和个人卫生管理制度
1、设专人或兼职人员负责从业人员健康检查工作。
2、从业人员每年必须进行一次健康检查,取得有效健康合格证明。
3、新参加或临时参加工作的人员必须经过健康检查,取得健康合格证明后方可上岗。
4、对患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等有碍食品卫生疾病的员工应及时调离工作岗位。
5、建立职工个人健康档案,随时了解职工的健康状况,对可疑患有传染性疾病或有碍相关岗位工作的疾病人员(如手部外伤、皮肤病等),应要求其立即脱离相关岗位,积极就诊治疗,痊愈后方可恢复工作。
6、从业人员上岗时必须穿戴洁净工作衣帽,不得留长发、留长指甲、涂指甲油,不得佩戴戒指、耳环等饰物。
7、从业人员应做到“四勤”:勤洗手剪指甲,勤洗澡理发,勤洗衣服被褥,勤换工作服。
8、从业人员应随时保持手部卫生,养成良好个人卫生习惯。
三、从业人员卫生知识培训制度
1、积极组织员工参加卫生知识培训班,取得有效培训合格证。
2、内部每月进行一次相关法律法规和卫生知识集中学习。
3、培训时员工应作好记录,培训后进行相关知识、操作考核。
4、对工作中发生的违反相关法律、法规的行为,除及时改正外,应有针对性地进行法律知识学习。
四、卫生检查制度
1、各责任区域内卫生应每餐后及时打扫,每天早上8时对店内环境卫生进行全面检查。
2、责任区域未打扫干净一次扣5分。
3、员工工作衣、帽不整洁一次扣2分。
4、员工留长发、指甲、涂指甲油一次扣2分。
5、员工佩戴戒指、耳环等饰物一次扣2分。
6、工作时间内抽烟、饮酒一次扣2分。
7、工作时间内随意吐痰、乱扔废弃物一次扣3分。
8、所扣分值与工资或奖金挂钩,每月结算。
五、食品添加剂使用与管理制度
1、采购食品添加剂应按规定向销售者索取检验合格证书、化验单或有关批准文件及生产厂家的卫生许可证复印件等,存档保存至少两年。
2、食品添加剂必须是食品专用的添加剂,添加剂产品说明书的内容必须真实,禁止使用非食用添加剂。
3、建立严格的食品添加剂采购、验收、使用登记制度。
4、食品添加剂应设专人负责管理。
5、严格遵照国家卫生标准和有关规定使用食品添加剂,不得随意扩大使用范围或使用量。
6、食品添加剂的存放应做到专柜专用,并有明显标识。
六、食品库房管理制度
1、库房管理人员应对进出库货物作好登记。
2、原、辅料进库前必须严格检查,感官检查不合格或无检验合格证书者拒绝入库。
3、库房内物品应分类上架,隔墙10厘米、离地10厘米堆放,并标明名称、入库日期、生产日期,做到先进先用。
4、主、副食品宜分别存放在不同的库房中。
5、库房内应定时通风换气,保持干燥、清洁,做好防鼠、防蝇、防潮、防虫工作。
6、肉类及其它易变质食品,应使用容器盛装后存放于冰箱(柜)中,温度达到规定要求;食品原料、半成品和成品应分别存放于不同冰柜内,并有明显标识,防止交叉污染。
7、食品库房内只能存放食品,不得将个人物品及有毒有害物品存放于食品库房内。
清洁卫生管理制度 篇三
卫生工作是学校精神文明建设的重要组成部分,为了美化校园、净化环境、营造一个良好的工作学习环境、确保师生的身体健康、健全和推动这项工作的开展,拟订以下管理制度。要求班主任每天检查。
一、各班宿舍、清洁区包括周围走廊、水沟,每天上午起床至早读前打扫一次,教室的打扫时间是每天下午第七节下课。
二、教室卫生
1、五净
(1)教室及走廊地面要打扫干净;
(2)黑板要擦干净;
(3)玻璃要擦干净;
(4)墙壁、讲台、窗台、壁砖要擦干净;
(5)垃圾桶或畚箕内的垃圾要到净;
2、四齐
(1)讲台课桌椅摆放整齐;
(2)标语、画像、图表张贴悬挂整齐;
(3)卫生工具摆放整齐;
(4)讲台、课桌上的书本、物品摆放整齐。
做到无尘埃,无痰迹,无蜘蛛。
三、宿舍要保持清洁干净,宿舍地面、门窗洁净,垃圾及时清理,使室内无异味,严禁在舍内或走廊倒水,内务摆设整齐,室内洗漱用品摆放整齐划一,不准乱挂衣物,不乱扯绳、被褥叠放整齐、铺面干净平整。严禁宿舍楼内、窗外及宿舍楼后面乱扔杂物、乱泼污水、随地吐痰,并设垃圾桶一个。卫生间,地面要求冲冼干净,无杂物,卫生间畅通。大便时必须用指定的卫生纸,不能用书纸代替。公寓楼吃剩饭菜倒到开水龙头指定桶或者倒入卫生间。
四、清洁区每天必须认真打扫,无卫生死角,水沟要冲洗、打扫干净。做到清洁区内无废弃物,如果皮、纸屑、塑料袋、冰棒签、断砖碎瓦、杂草、树叶等。
五、各班要建立清洁值日制度,设立教室、宿舍清洁轮值日表,并把轮值表贴到墙上。
六、各个宿舍对出的`走廊各宿舍负责,各班教室对出的走廊以及花圃各班负责,七年级教室对出的花圃各班教室值日生做好,(10.2班负责二楼走廊)。值周班级负责清理垃圾桶,教学楼两边楼梯,负责清洁冲洗厕所。
清洁卫生管理制度 篇四
为深入开展文明机关创建活动,确保做好局机关大楼环境卫生工作,特制定本制度。
一、办公室内清洁卫生
1、各办公室的清洁卫生工作原则上由保洁员在每天上午8:30分前做完。同时各办公室人员应负责把各自办公室内的物品按规定摆放整齐,与办公无关的物品不准摆放。
2、每天早上做完室内清洁后,各处室负责人应检查本处室完成情况,应保持室内日光灯管、插座、窗台、窗扇、沙发、办公桌椅等无灰迹,地面无积水、无烟头,墙角无蜘蛛网。办公室内的公用茶具要每天清洗一次,保证无茶垢,电热水瓶内保持水质干净,每周除水垢一次。
3、办公室内的空调机过滤网每半年由专人清洗一次,窗帘布每年由保洁员统一清洗两次。
4、办公室内除每天上班前做好清洁外,工作时间内办公人员要有良好的保洁习惯。
二、 公共场所清洁卫生
1、机关大楼公共场所清洁卫生工作由保洁员专人负责。
2、大楼大厅、走道、会议室、卫生间等公共场所应每天清理打扫一次,做到地面无积水、无烟头、无纸屑、无痰迹,扶手墙壁和桌面无灰尘,公共走道无杂物。
3、保洁员同时负责公共场所水、电开关的`管理,杜绝长明灯、长流水现象。
三、大楼清洁卫生的工具应放指定地点,用完后应清洁干净放回原位。
四、对违反本制度的处室及个人,将按相应规定予以处罚。
环境卫生清洁消毒制度 篇五
为改善我社区环境卫生面貌,按照以“清洁城乡,共建文明”为主题,以市容市貌和环境卫生整治为突破口,坚持集中整治与日常管理相结合,依法整治与建章立制相结合,力争通过整治活动,提高群众环境意识,改变城乡环境卫生脏、乱、差现象,提升城市品位。根据上级统一部署,结合我社区实际情况,特制定环境整治活动主要措施如下:
一、加强宣传,发动群众,提高环卫意识。
1、发放环境整治活动宣传单,提高居民环保意识。
2、利用网络宣传有关环境卫生方面的口号和知识。
3、利用我社区的宣传阵地进行环境卫生知识宣传,制作宣传板报,营造人人参与的良好氛围。
4、为居民发放倡议书,宣传环境卫生和健康方面知识。
二、成立环境整治小组,行使职责。
成立督查小组及监督员队伍,每天督查工作进展;广泛发动,迅速行动。对各家各户传达环境卫生整治精神,实行“门前五包”,即包卫生、包绿化、包秩序、包设施、包安全化;讲清门前卫生责任制,讲清卫生标准,责任落实到户,调动全民参与环境卫生整治活动的积极性;动员各单位、门市清除门前责任区内绿化带积存垃圾。
三、加强小区、楼院、楼道环境卫生整治。
1、对小区、楼院、楼道垃圾堆放物管理。
小区、楼院内垃圾堆放物、楼道堆放物做到日产日清,要求小区、楼院内有统一的垃圾投放点,实行定点堆放,定时清运,严禁居民将垃圾乱堆、乱放。确保城区整洁、卫生,做到24小时保洁。在做好日常清扫保洁的同时,集中清理小区道路两侧的“白色污染”,逐步清除树枝,绿化带等处积存的塑料袋;对不能人为清理的垃圾、杂物,动用大型机械彻底清理。
2、治理“礼觉污染”。
清理小区、楼院、楼道墙壁乱贴、乱画和残留过期宣传标语、口号;清除建筑物、树木、电线杆上小广告及影响市容的宣传类悬挂物和张贴物。
3、加强小区车辆秩序整治。
对车辆乱停、乱放现象要坚决予以制止,要求小区、楼院内车辆集中整齐停放。
4、协调物业,加强管理,督促物业履职。
规范小区物业管理,选用管理规范、服务高效的物业公司接管小区物业,对小区进行规范化管理。各物业公司要积极投入到小区综合整治工作,加强卫生管理,绿化、美化小区环境,配齐卫生设施,收集和清运各类垃圾。
四、明确责任,严格考评。
以社区为单位,成立环境卫生整治工作督查小组及监督员。督查组人员在督查中秉着认真、务实、发现问题的态度,采取实地查看、走访居民、摄像、拍照片等方法,对辖区内“车辆乱停乱靠,乱扔垃圾,乱踩花草,乱涂乱画”等不文明行为进行监督、检查,及时纠正,并负责抓拍不文明行为和文明行为典型,并将照片张贴在小区公示栏内,以警示教育它人说明文明话、走文明路、办文明事、做文明人。各社区环境卫生整治督查小组每周编写环境整治工作统计简报,定期按照考核验收标准进行严格的验收评比,纳入社区年终工作考评成绩。年底还将以社区为单位,评出文明小区、文明楼院、文明街道、文明物业、文明市民,对期进行公开表彰;对活动中工作不积极、成效不大、变化不明显的、对于工作迟缓,不能近期完成任务,完不成既定目标的单位进行通报批评。
小区清洁管理制度 篇六
为加强本小区环境卫生综合整治工作,进一步提高环境卫生管理水平,促进环境卫生管理制度化、规范化,特制定本制度:
一、建立小区卫生保洁员制度,按照小区200人至400人的标准设立一个保洁员建立小区卫生保洁员队伍,全面负责小区卫生整治管理工作。
二、 建立卫生清洁员例会制度。每月召开一次清洁员会议,及时进行环境卫生交流工作。
三、 建立垃圾集中处理制度。集中焚烧深埋,严禁随意倾倒垃圾。
四、 建立政府驻地卫生清洁制度。各门头户实行“门前三包”(包卫生、包绿化、包秩序),政府设专职卫生管理员,配备垃圾流动车,每日一清理,实行城市化管理。
五、 建立小区两侧卫生清洁制度。成立清洁员队伍,每周二次对小区两侧的垃圾“白色垃圾”进行清捡。
六、 建立垃圾定期清运制度。村组织车辆、人员定期将各村的垃圾统一清运到三处垃圾场集中处理。
七、 建立环境卫生考核奖惩制度。小区成立环境卫生综合整治考核小组定期进行检查考核,并将结果进行公示。
清洁卫生制度 篇七
一、实行“每天一小扫,每周一大扫”的清洁卫生制度。即每天各部对各自办公室内务进行清理打扫;每周星期四下午下班后,单位全体人员对办公大楼进行整体清扫。具体安排由秘书科(综合协调部)负责。
二、单位领导办公室及单位会议室等公共场所清洁卫生工作安排是:黄总经理办公室内务由戴春燕同志负责,区副总经理、陆副总经理办公室内务、六楼会议室、一楼大堂及一至六楼的。楼梯等公共场所清洁卫生工作由张海锋和梁小攀两位同志负责,唐兴科、谭丰丰两位同志配合做好区副总、陆副总办公室内务工作。
三、工作要求
(一)室内地板、桌面、资料柜要保持光亮清洁,墙壁无污物及蜘蛛网;
(二)室内及通道不许乱扔垃圾,要自觉把垃圾倒入垃圾桶,卫生间无污渍,卫生间用品齐全;
(三)办公室内物品摆放要整齐划一,文件资料要及时登记处理归档,不准乱堆放,涉及密级文件要按规定保管;
(四)提倡厉行节约,防止有水常流,电器常开现象;
(五)坚持从自身做起、从点滴做起,养成良好的卫生习惯。
四、实行轮值检查制度
建立值周登记本,单位领导、各部负责人要轮流值班。值班人员挂牌上岗,要将每天上班情况(如加班、迟到、早退、请假等情况)、车辆使用情况、清洁卫生制度执行情况记录好,同时作好每周情况小结,书面关口头向值班领导汇报。单位职工在执行各项制度中表现情况与月福利挂钩,具体安排表现酌情处理。
小区清洁管理制度 篇八
一、严格按照程序及操作要求进行消杀管理工作,随时注意保持小区内公共场所的环境卫生。
二、对消杀工作的重要性在小区内进行宣传,不定期对小区楼道进行灭四害。
三、对小区内水池定期换水,保持干净,杜绝细菌繁衍。
四、沟泥进行固液分离,固体干化科学处理,提高无害化处理率。
五、对于垃圾,分类收集,及时处理,对有机垃圾,动植物尸体等经高温灭菌无害化处理。
六、定期到除害消杀部门购买药品对小区进行消杀工作。
保洁卫生管理制度细则 篇九
为加强对农村环境卫生保洁工作的监督与考核,进一步提高保洁质量,加强对全村保洁员的管理,特制定此制度。
一、考核对象:
村雇用的环卫保洁工作人员。
二、考核区域:
村保洁员负责村委会划定的环卫保洁区域。
三、管理职责:
1、负责责任区内公共场所、水泥路面的清扫保洁及道岸两边的垃圾、杂物清除。做到一天一次全面清扫,清扫率达到100%,达到公共场所及路面清爽干净。公共场所周围及道岸两侧无塑料袋、无果皮、无纸团、无杂物。
2、责任区内垃圾池周围无乱泼乱倒乱堆垃圾杂物现象,并做到垃圾池垃圾及时清运至村垃圾中转站,以便及时运出处理。
3、保洁人员应爱护环卫设施及工具,大扫帚每月配发一把,铁锹一年配发一把,人力手推斗车由保洁个人保管,如有损坏个人负责维修,以上工具如有丢失,个人负责赔偿。
4、保洁员因事因病不能正常工作,需向村负责人请假,并协助安排替工人员。
5、保洁员在工作中要穿工作服、戴工作帽,要注意人身安全,因个人原因造成的事故等由个人承担一切后果。
6、保洁员要发扬团队精神,团结协作,服从管理人员指挥,确保高标准、高质量完成清扫、保洁、收集、转运任务。
四、考核办法
1、出勤情况(20分):每月按30天计,无故缺勤一天扣5分。
2、在岗情况(20分):按规定时间上岗,迟到、早退10分钟扣1分,脱岗1次扣3分。
3、清扫保洁达标(60分):责任区内公共场所、水泥路面及两侧发生一处清扫不干净一次扣1分,发现一处白色垃圾一次扣0.5分,发现零星垃圾、乱写乱画一处一次扣0.5分。
4、严格按照操作规程安全作业,对清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的,将给予相应处罚和辞退处理。