先进基层党组织xxx村党支部推 荐 材 料高考家长帮为朋友们分享了精选先进基层党支部事迹材料(3篇),希望可以抛砖引玉,帮助到您。
精选先进基层党支部事迹材料 篇一
张格庄镇是烟台市福山区位置最僻远、自然条件最恶劣的库区农业乡镇,辖27个村,总面积73.5平方公里,总人口1.9万,共有44个党支部和1个大樱桃协会党委,1196名党员。近年来,张格庄镇党委一班人带领广大党员群众向贫困和落后挑战,积极作为、勇于担当,在短短的4年内将一个财政收入只有580万元的经济欠发达山区小镇,发展成为地方财政收入3011万元、人均纯收入8170元的大樱桃特色产业镇,主要经济指标保持30%以上的增幅。以来,先后获得中国大樱桃第一镇、全国科普惠农兴村先进单位、山东省文明镇、山东省村务公开民主管理示范乡镇、山东省环境优美乡镇和烟台市先进基层党组织等荣誉称号。
立足实际,打造群众致富“金钥匙”
烟台市最大水源地门楼水库两次增容,使全镇上万亩良田被淹没,群众人均口粮地只有0.3亩,27个村被包裹在高山深壑之中,群众致富无门。镇党委一班人经过深入调研,综合考虑地理位置、资源条件等因素,决定围绕“农”字做文章,走高效农业开发的路子。
推广集体示范模式,带动群众发展大樱桃。为打消群众顾虑,镇党委在镇村两级建立起集体示范园,为群众做示范、趟路子。在群众感到收益不错、有了发展念头时,镇党委及时出台了购买樱桃苗木补贴政策,通过派驻大樱桃技术员,为群众提供服务和帮助。经过连续多年的示范引导,群众发展大樱桃的热情被充分调动起来,,全镇大樱桃种植面积达到了2万多亩,广大群众有了名副其实的“致富果”,仅靠大樱桃一项,收入就达到1.1亿元。
实施品牌带动战略,增加大樱桃产品附加值。镇党委在帮助群众营销大樱桃过程中,深刻感受到品牌对群众增收致富的重要性。近年来,镇党委先后注册了“张格庄”、“瑶玉”、“老靳家”三大商标,其中,“张格庄”牌获得了国家绿色食品认证,并被评为中华名果、中国名优特产。坚持走出去战略,借助上海世博会推介平台,张格庄大樱桃成功走进世界各国客商的视线,成为上海世博会专供果品之一。20张格庄大樱桃被CCTV-7评为“魅力农产品嘉年华人气奖”。
发展大樱桃采摘游,拓展大樱桃产业链。为在大樱桃产业上做足群众增收的文章,镇党委又确定了发展大樱桃采摘游的思路,举办了首届烟台市大樱桃采摘节,并连续4年举办,提高了张格庄大樱桃采摘游的知名度和美誉度,每年可直接增加群众收入600多万元。年,烟台大樱桃节被中国节庆产业年会评为中国十大节庆。积极拓展大樱桃产业链,引进了国内最大的大樱桃加工商,建立了大樱桃种植加工基地,收购镇内大樱桃发展深加工,现在,张格庄大樱桃以每市斤高出外地5元钱的价格出售,仍然供不应求,切实让群众得到了实惠。
实施民生工程,谱写和谐文明新篇章
镇党委把“群众需要什么,我们就要解决什么”作为坚信的工作理念,把改善民生、造福群众作为检验工作成效的试金石,通过水利建设、新农村建设、社会保障体系建设等惠民工程等措施,让群众得到了实惠。
发展水利,让群众苦尽甘来。张格庄镇三面环山,群众的土地大部分在山上,只能靠天吃饭。镇党委下决心解决困扰群众多年的顽疾,在全镇吹响了“兴修水利、引水上山”的号角,出台了《张格庄镇水利工程建设资金补助实施办法》,对村庄兴修的水利工程实施“以奖代补”。20以来,全镇共投入水利建设资金1200多万元,建成水利项目120个,扩大改善水浇地面积2万多亩。
建设新农村,让群众安居乐业。结合生态自然特点,在全镇开展了生态环境优美村庄创建活动,先后投资1300多万元,实施了村庄道路硬化、绿化、亮化工程。在全区率先实施生活垃圾无害化处理,投资300万元建立镇级垃圾一体化处理系统,对各村生活垃圾进行集中清理,提高群众的生活质量。
强化社会保障,让群众生活无忧。时刻把群众的安危冷暖挂在心上,带着责任、带着感情,全力解决群众看病就医、生活保障等问题。投资1100万元,建成了全区一流的镇级卫生院,按照“居住就近”的原则,将全镇27个村划分为13个片,每片设置一处村级卫生室,方便群众就医。对群众参加新型农村养老保险,镇财政给予补贴,全镇群众养老保险投保率达98.5%。对全镇60岁以上群众实行免费健康查体,建立健康档案,跟踪随访。近年来,全镇群众的幸福指数不断提高,在连续三年的群众满意度测评中,连年保持全区第一名。
狠抓党建工作,夯实科学发展根基
张格庄镇近年来之所以能够趟出一条“镇强、村美、民富、人和”的发展路子,得益于镇党委多年来坚持抓基层打基础、抓班子带队伍不放松,为全镇经济社会发展提供了坚强保证。
镇党委领导率先垂范,深入一线抓落实。坚持把工作岗位放到第一线,党委书记带头联系困难最多、矛盾最突出的村庄,每月25日定期接待群众来访,在一线发现问题、在一线化解矛盾、在一线落实工作。建立机关干部联户交朋友制度,每名干部要在村里结交10户以上农民朋友,密切与群众的联系。目前,全镇58名机关干部共结交农民朋友710多人,帮助解决生活难题980多个。乡镇包片干部邹德强深有感触地说:“现在机关干部碰到难题,与群众很容易沟通,进得去门、说得上话、办得了事,很多细小的矛盾成功化解在萌芽当中。”
建立量化考核机制,激发村干部干事创业动力。每年年初,镇党委对村“两委”班子的各项考核指标细化量化,明确相应的分值,实行千分制考核,以考核定等次,以等次定补贴,严格奖惩,着力解决“干与不干一个样”的问题。同时,强化考核过程监督,一月一考核,一月一通报,让农村干部时刻警醒奋进。
建立教育管理长效机制,始终保持党员队伍生机和活力。在农村党员中开展了“干事、作为、奉献”主题实践活动,推行党员“设岗定责”、“承诺、评诺、践诺”等管理措施,让党员履行义务有岗位、发挥作用有载体。注重对党员的关爱激励,实行农村老党员贡献奖励制度,对年满70周岁老党员,每年给予700元贡献奖励,既激励了农村老党员,又鞭策促进了年轻党员。
精选先进基层党支部事迹材料 篇二
***党支部是一个充满朝气、富有活力的党组织,是一个有很强凝聚力和号召力的基层党组织。该支部现共有党员12人,均为社会学系教师党员。党支部设支部书记1名,统揽支部总体工作;支部设宣传委员1名,负责支部工作宣传等;设组织委员1名,负责支部党员发展等。
长期以来,在基层党组织的建设和工作中,该支部始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习和深入贯彻党的教育方针,坚持增强自主创新意识,以开展创先争优等到活动为契机,紧密围绕学校教学任务,加强党支部思想、组织作风建设,发挥了党支部凝聚人心、锐意进取、服务群众、模范守纪的战斗堡垒作用,不断开辟思想政治工作新局面。
一、领导班子--严于律己,堪作表率
建设先进基层党组织,领导班子建设是关键。社会学系支部的领导班子,为基层支部的健康发展提供有力保障。系主任、书记和委员十分注重科学发展观的`学习实践,坚持实行“两周一会”制度,集体学习讨论重要时事政策,组织支部党员学习学校相关文件精神。
系主任和支部书记工作配合好,不仅定期组织党员教师学习,而且相互配合搞好系、专业的建设和发展。上半年系主任、支部书记和教师一起共走访了3个社工机构和社会服务机构,包括冬青社工、绿叶义工、山城社工等,建立**实习、实践基地。
二、党员队伍--团结上进,凝聚力强
在党组织生活中,支部成员主动开展批评和自我批评,提高各成员的党性修养和自身素质。全体党员认真学习、加强交流、总结经验、找出不足,创造了和谐的组织生活环境。
教师党员队伍冲锋在前,讲奉献,不计报酬。在“4.20”突发事件处置一个多月中,党组织发挥战斗堡垒作用,共产党员发挥先锋模范作用。党员站在第一线参与**家长的接待、服务,耐心做**家长的思想工作,任劳任怨、甘于奉献。在关键时刻党组织坚强领导,队伍团结奋战,党员挺立一线,真正做到了在急难事件中“召之能来,来之能战,战之能胜”。在整个突发事件处理中,社会学系党支部所有党员教师听从学院安排,顾全大全,牺牲了很多休息时间,几乎每天安排专业教师2-3名值班,时间长达1月余。通过这次事件,社会学系党员队伍得到锻炼,凝聚了团体的战斗力。
三、工作机制--注重实效,保障纪律
社会学系党支部全体党员自觉遵守党的纪律和学校的各种规章制度,努力规范自身一言一行。支部定期开展活动,坚持每月一次组织生活会,支部活动记录详细。支部在开展“创先争优”活动中,认真开展一评二讲三公示,在全支部形成良好的“创先争优”氛围。
在平时工作中,支部十分注重党员教育的工作机制形成,利用系教研活动时间,对先进党员进行口头表扬,并给予一定的物质奖励,使得先进党员有干劲,带动其他教师充分投入社会学系的日常教学、科研、育人工作中来。尤其是利用制定人才培养方案的机会,发动广大党员教师积极参与,让他们担任小组组长,带领其他教师积极参与制定人才培养方案。通过这次活动,教师们的业务素质、思想素质均得到较大提高。
四、工作业绩--党政配合,成绩显著
为落实创先争优工作,该支部结合法政与经贸学院及社会学系自身发展,开展了一些列主题活动,在支部党员中营造了创先争优的良好氛围,也涌现出一批创先争优先进分子,教学、科研和指导**等方面也取得了非常显著的成绩。
该支部成员主持国家社会科学基金**3项、省部级教改**1项、省部级科研**2项。参与编写专著一本,主编“十二五”规划教材1本,参编教材5本。主持完成3项校级教改、科研**8项,案例库、试题库10个。发表教改及科研论文50篇以上。指导**参加全国社工论坛比赛。指导**申报立项校级科研**20项,取得历史突破,并获得市级科技创新和大**创业**推荐资格,目前**正在评审中。支部成员日常教学工作饱满,每学年人均教学工作量400学时左右。
支部积极配合系、**工作办公室加强**教育、开展**服务,取得一系列成果。20社会学系共有10名同学成功考取研究生,且均是名校,包括中国人民大学、南开大学、**大学等。20**考研再创佳绩,共有18名同学达线,最后录取12名,考取的学校包括中国社会科学院、中国人民大学、**大学、华东理工大学、华中师范大学、四川大学、**大学等名校。
支部积极配合**办公室开展工作,取得较好成果。年、1013年具有毕业班获得学校“十佳栋梁班级”,值得一提的是,年,级1班以总成绩第一名获得学校“十佳栋梁班级”荣誉称号。这些荣誉获得不仅提高了专业在学校的知名度,而且提高了专业在重庆市的知名度。
五、群众基础--重视民生,深入基层
社会学系党支部铭记“为人民服务”的宗旨。党支部的各项活动采取灵活多样的方式,要求每个党员同志亲身参与,让他们明确作为一个党员的权利与义务。邀请非党员同志参与部分活动,及时关心党员群众思想、工作、生活情况,党群关系密切,党员群众普遍拥护。
总之,该支部在开展各项工作时遵循工作制度,对党员管理到位,工作运行有序。能结合学校和学院其他工作,特别是围绕教学这个中心工作,更好的开展了支部创新争优工作,促进了支部工作效果的提升。支部和支部的党员在群众中具有较好的模范带头作用。
精选先进基层党支部事迹材料 篇三
央子镇是潍坊市寒亭区唯一的沿海乡镇,面积273平方公里,人口11400人。近年来,我镇党委、政府牢固树立“大信访”、“超前信访”的思想观念,以“三个代表”重要思想为指导,未雨绸缪、超前化解,实现了全镇连续三年“零”上访的记录。被市委、市政府评为“社会治安综合治理模范乡镇”,被省政府评为“综合经济实力百强镇”,被省委授予“先进基层党组织”。
我镇的主要做法是:
一、加强领导,健全网络,奠定信访基础。
组织领导到位,组织网络健全,是做好任何工作的关键,信访工作也不例外。近年来,我镇通过“完善一个网络、树立两种观念、坚持三项制度”,开展了信访工作的良好局面。
一个网络:就是镇村信访网络。镇上成立由党委书记任组长的信访领导小组,下设专门的信访办公室,并配备了工作人员,做到工作经费及时到位。村里成立以支部书记为组长的信访领导小组,每个村民小组设1-2名信访员。
两种观念:一是树立了“大信访”观念。就是不就信访抓信访,而是跳出信访抓信访,通过做好同群众息息相关的事情来稳定群众情绪,消化信访苗头。二是树立“超前信访”的观念。就是超前发现信访苗头,就地消化,提前解决,使信访消化在最基层。
三项制度:一是周汇报日排查制度。就是每天包村工作组都要把所包村收集到的群众意见、发现的信访苗头进行汇总排查,在每周一、四的党政联席会议上汇报并制定防范措施。二是下访接访制度。每位两委成员都要有一本民情日记,每月至少要有7天下到村里走访农户、听取群众呼声。主要领导设立接访日,负责解答群众的来信来访。三是领导包案限时办结制度。按照“谁接访、谁负责”的要求,对于受理的信访案件,特别是一些群众生产生活急需解决的问题,受访领导要包案负责,制定办结时限,协调有关部门千方百计予以解决,确实做到事事有着落,件件有回音。
二、加强教育,提高认识,减少信访隐患。
在农村,群众上访,除极个别的别有用心外,主要还是因为我们的干部办事不公,干事不勤,财务不清。为此,我镇党委通过抓好镇、村两有干部队伍的自身健康,以及广大民众的法律意识来减少信访的隐患。
一是抓班子建设,转变干部作风。在20的村支部换届中,通过“两推一选”、回请任职的方式,调整村级支部班子30多人,并将8名能力强、作风正、威信高,能带领群众致富的党员推上了支部书记的岗位。并适时开展了“三个代表”思想学习教育活动,提出了“多干(就是把心血和精力放在干事创业谋发展上)、寡欲(就是要求镇、村干部要清心寡欲,不拿不该拿的,不要不该要的)、公正(就是要求镇、村干部办事是要公平公道、不干感情事、不干意气事)、规范(就是要求镇、村干部坚持原则,按规章制度办事)”的行为准则,要求镇、村干部真正想民之所想、急民之所急、干民之所需,从而赢得群众的信赖。在的村委换届,“一人兼”达到100%,交叉兼职达到了85%,即减轻了农民负担,又增加群众对班子的信任。
为彻底消除群众心中的疑惑,真正给群众一个明白,我镇在镇村两级开展了“阳光工程”。首先成立了专门的工作班子,先后对全镇13个村进行了财务清理整顿,并针对村民意见较大的盐田承包合同,进行了规范清理,清理合同40份,涉及金额100多万元。在农村财务管理上,严格实行了 “双代管”制度,定期对财务进行了检查、公布,自觉接受群众监督。其次,开通了政务直通车。全镇的大小工作,只要涉及群众利益,一律实行阳光操作,全程透明,全部置于群众的监督之下。从大到几百万元的工程建设,小到几百元的烤火煤采购,全部实行公开招标。制定出台了《重大事项公开申报制度》,进一步规范了公开和审批程序。这些举措,使镇村的大小事情,老百姓都知道,消除了群众的疑虑,进一步融洽了党群、干群关系,从根本上杜绝了上访事件的发生。
二是“以德治镇、以制治镇”相结合,开展“守法重德户”创建活动。群众是信访的主体。抓好主体思想的转变,是抓好信访工作的必备条件。自年以来,我镇就提出了“以德治镇、以制治镇”的口号,在群众中开展“守法重德户”创建活动,并在每年的镇级农村工作会议大张旗鼓的进行表彰,使广大村民在“守法重德”上形成攀比心理,促进了他们“学法守法”的自觉性,使他们知道哪些事能做;哪些事不能做;什么事该怎么做,进一步加强了村民道德法制意识,提高了广大群众的素质,为确保农村的稳定打下了基础。
三、富民强镇,真心办事,消化信访事件。
如果我们把群众想到的、没想到的,而需要办的事都办好了;只要群众有了致富门路,有活干、有钱挣,群众就不会去信访。因此,我镇把为民办实事、办好事,为民寻求致富路作为消化信访的关键来抓。
一是大力发展镇村集体经济实力,提高为民服务能力。我镇近几年,立足盐溴资源优势,以“工业立镇、工业兴镇、工业强镇”为目标,以招商引资、小城镇建设为工作中心,大力发展经济。今年,生产原盐320万吨,占全国海盐产量的1/10。溴素生产1.8万吨,占全国的1/3。并以此为依托,通过招商引资大力发展盐溴化工业。到目前,我镇累计引进项目32个,利用镇外资金6.9亿元。20,我镇完成国内生产总值1.51亿元,地方财政收入1150万元,人均收入4189元,成为全区的富裕镇。
二是为群众办实事办好事,赢得民心保稳定。工作中,我们时刻把群众的冷暖挂在心上,把工作做在群众的心坎上。首先,镇上经过研究后,投资18万元为牟家河坞村铺设了一条长2800米的沙石路,投资25万元,硬化了长1100米、宽8米的向阳路。解决了牟家河坞、蔡一、林家央子等村的行路难。其次,镇上拨付财政专款25万元,铺设供水管道20华里,结束了西利渔村喝咸水的历史。再次,镇委每年都抽调镇干部中的精干力量组成放水小组,昼夜靠在水渠上,边巡逻边指挥,解决6个农业村10000亩小麦的灌溉问题。另外,积极同供电部门协调,解决了新立村养殖小区用电线路老化、电费高的问题。
三是抓产业结构调整,为群众开辟致富路。我镇的主要经济来源在于工业而不是农业,但农业却关系到全镇4000多人口的吃饭问题,解决好这个问题,就消除了信访的一个隐患。为此,我们首先围绕加快浅海滩涂开发,积极推行“耕海牧贝”,帮助养殖户引进“名、优、新、特”品种。组建了“海美特”公司,以此为导向促进和拉动了海产品的深度开发。目前,全镇各类海产品养殖、加工、销售龙头已发展到50多家,从业人员1000余人。其次,以发展畜牧业养殖为重点,先后帮助5个村建起占地520多亩的标准化养殖小区。同时因地制宜,引导农民发展卤淡水养殖1000亩。使农民跳出了单一的农业生产模式,为他们开辟了新的致富门路。
通过帮民致富,办实事,使群众对党委、政府产生了信任感,觉得有些事没有必要到上面反应,当地党委政府就能解决的很好。前几年的上访专业村横里路通过近几年的努力,群众心顺了,把心思都放在发家致富上。村里的工作也越来越好开展,工作一年一个台阶,今年,在镇里的考核中被评为综合工作第二名。固堤场村有一村民,以前是村里有名的上访户,他看到晒盐户排出的苦卤浪费了很可惜,及时给党委书记写信,反映这一问题,并提出了一些苦卤综合利用的好建议和好办法,被党委、政府采纳。
我镇的信访工作虽然取得了一定的成绩,但离上级党委政府的要求,还有很大差距,与其它县市的兄弟乡镇相比,还有许多不足,特别是随着改革的不断深化,许多新情况、新问题也会更加突出。在今后的工作中,我们会更加的努力做好信访工作,确保社会的稳定,为经济和社会事业的发展提供一个良好的环境。