随着社会一步步向前发展，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是高考家长帮为小伙伴们带来的法务部主要职责及工作【6篇】，希望能够给朋友们的写作带来一定的启发。

法务部主要职责及工作 篇一

1、代表公司与外界专业机构联系，确保公司法务方面的需求及时到位。

2、协助解决法律方面各类纠纷。

3、负责审核公司各类合同协议文体及相关的操作流程和规定。

4、为公司各部门提供相应的法务支持。

5、开展全国各销售机构的法务经验交流及培训工作，提高员工的法律意识。

法务部主要职责及工作 篇二

1、根据法律法规，并结合企业发展战略，协助建立和完善公司法律管理体系；

2、起草公司内部各类合同、法律文件，协助人资部处理合同、员工劳资纠纷等法律事务工作；

3、对公司各类重大经营行为、政策研究等重大行为提供法务支持；

4、独立处理企业各类法律纠纷/案件，提供法务咨询、材料收集、纠纷协调，根据授权直接介入调解、诉讼等法律程序处理案件；

5、协助配合投资部处理集团重大并购、收购项目的论证、尽职调查、谈判、法律文书制作和签约等事项；6、协助法务部负责人处理公司内部重大事务和危机处置活动；

7、参与公司其他法律事务工作。

法务部主要职责及工作 篇三

1、起草、审查、修改公司各类合同文本及-高考家长帮§www.kaoyantv.com 各类法律文书；

2、对公司各类项目进行法律风险审核；

3、处理公司诉讼、非诉争议等法律事务等；

4、协助进行公司各部门人员的法律知识培训；

5、解答公司各部门日常法律咨询；

6、合同、文件整理归档，包括：各类档案的收集、建档、保管、借阅等管理；

7、完成领导交给的其他工作。

法务部主要职责及工作 篇四

1、决策性事务

(1)协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务；

(2)参与公司重大经营决策，保证决策的合法性，对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。

2、规范性事务

(1)参与公司重要规章制度的制定和实施；

(2)根据公司需要修改公司章程；

(3)负责公司员工的法制宣传教育和培训，提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训，把法律与管理结合在一起，以解决管理流程中的法律问题为楔入点，提供企业管理中的法律问题解决方案。

3、公司业务法律支持

(1)管理、审核公司合同，参加重大合同的谈判和起草工作；

(2)参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务；

(3)办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；

(4)法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等；

(5)提供与公司生产经营有关的法律咨询。

4、受公司委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

5、工作监督

(1)对公司及下属单位违反法律、法规的`行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；

(2)对员工严重侵犯公司利益的违法行为进行调查，并出具法律处理建议；

(3)负责外聘律师选择、联络及相关工作，并对其工作进行监督和评价。

6、出具法律意见书

国有企业依据有关规定报送国有资产监督管理机构批准的分立、合并、破产、解散、增减资本、重大投融资等重大事项，由企业法律顾问出具法律意见书，分析相关的法律风险，明确法律责任。

法务部主要职责及工作 篇五

1.负责某专业领域的专利包管理，从专利规划，申请布局，授权应用等全流程提供专业服务；

2.负责专利技术创新idea、交底书和申请文件的评审，承担中美欧及全球专利申请和授权相关工作；

3.负责市场拓展、知识产权许可谈判、法律诉讼相关的专利分析与抗辩；

4.负责该领域重要专利资产的识别和管理，参与专利价值评估、许可转让等无形资产运营管理。

法务部主要职责及工作 篇六

1.尽职调查：组织对新项目进行法律尽调，形成法律尽调报告；

2.项目合作协议：组织完成各项目投资相关的框架协议、合作协议、补充协议等拟定、修改、后续跟进；

3.收并购项目拓展：参与二手项目的谈判，针对项目存在的法律风险提出处理意见，设计交易模式，并完成相关协议的拟定、修改。

4.其他事宜。