办公室职责（优秀4篇）

在现在的社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢？高考家长帮为小伙伴们分享了办公室职责（优秀4篇），希望能够对小伙伴们的写作有一些帮助。

办公室职责篇一

1、负责协助运营总监进行新零售渠道开发，业务洽谈。

2、按时完成直属领导安排的工作并及时反馈工作进度。

3、对于销售进行负责督促和监督工作。

4、完成上级交办的其他工作事项。

负责建立和完善公司各类规章制度，并负责监督、执行与追踪。

全面负责行政部与其他部门间的协调工作。

建立企业培训体系。

完成上级领导交办的任务。

1、《www．kaoyantv.com》根据企业发展战略完善人力资源管理体系，并组织、指导体系运营。

2、完成员工关系管理及进行人才培养。

3、组织各部门进行绩效考核，并进行指导与监督，对考核结果进行分析、整理；

4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

5、完成公司交办的其他任务。

1、根据公司战略目标，熟练运用BOSS、前程无忧、高效联盟等配合完成招聘需求；

2、维护和拓展招聘渠道，按公司要求发布招聘信息，邀约面试；

3、负责需求岗位的筛选，面试，入职办理，岗前培训等；

4、企业文化宣传等相关事宜

5、办公用品采购及管理

6、完成领导交办的其他人事行政相关工作。