在不断进步的社会中，各种岗位职责频频出现，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？高考家长帮小编精心为大家分享了市场部岗位职责【4篇】，希望能够对大家的写作有一点启发。

市场部岗位职责 篇一

1、制订部门周、月季年计划并负责执行追踪

2、本公司电子周刊定期发行及相关处理

3、广告公关及其它预算费用之执行率

4、本公司线上市场工作的执行

5、本公司网站维护及内容或资料更新

6、域名交易相关工作的处理

7、技术中心项目开发需要的页面设计

8、以前建站客户网站维护

9、对媒体之公关，消息发布，信息收集，采访安排等相关作业

10、本部门相关业务之培训

11、本部门所有业务流程及业务规章之改善

12、本公司内部网络之内容的整理发布

13、制作及设计市场推广所需要的美工产品及页面

14、定期整理分析销售部门各项指标之达成效率

15、经核准之促销方案相关之文宣培训展览等业务执行及评估

16、市场竞争情报，竞争对手动态周边业界情报之收集分析整理及运用

市场部岗位职责 篇二

1、持续收集、整理苏北地区房地产相关政策、市场动态、先进营销方法等信息，定期撰写市场研究报告；

2、开展苏北城市市场调研、各项专题调研，撰写相关市场调研报告或专题研究报告；

3、 根据需要参与项目可研，进行目标地块的市场调查；

4、进行与具体项目相关的环境、产品、客户研究，配合策划营销人员提出定位建议；

市场部岗位职责 篇三

1、负责业务的协调、管理工作，保证顺利完成公司下达的任务；

2、负责市场开拓和管理工作；

3、负责编制本部门每年/季/月的业务开展计划和预算报告；

4、负责对同业、客户、市场环境进行调研，对业务市场的潜力进行调查和分析；

5、负责市场部业务成绩的统计与分析，并定期向总经理汇报。

6、负责定期组织本部门员工对业务开展情况进行分析、讨论，对管理办法进行研究、改进和学习；

7、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价；

8、负责协调下属人员配合其它部门完成与业务相关的工作；

市场部岗位职责 篇四

市场部岗位职责

根据公司年度发展战略目标，规划公司的市场战略与策略，制定详细营销计划并监督实施；带领本团队完成年度经营任务，实现市场发展目标。

一、岗位职责：

1、根据公司年度战略发展目标，制定详细销售计划并监督实施；

2、根据市场需求，制定产品方案及报价，最大限度满足客户要求；

3、甄别信息的真实性及可靠性，督促项目信息的跟踪及沟通，邀请目标客户到公司考察；

4、按区域、项目落实目标责任人；

5、进行有效的客户管理和沟通，分析、了解客户需求，及时反馈并给予解决，建立售后服务信息管理系统（客户服务档案、质量跟踪及反馈）；

6、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况；

7、对本部门人员进行业务指导和工作考核；

8、根据市场调查分析，综合客户反馈意见，提交分析报告；

9、督促员工做好合同的签订、履行与管理工作，监督业务人员做好应收账款的催收工作；

10、进行客户满意度调查

二、工作内容：

1．负责市场开拓和管理工作；

2．负责编制本部门年、季、月物流量和预算的计划工作；

3．对市场价格及市场进行潜力的调查和分析；

4．对下属人员工作的考核、评比、激励；

5．物流量业绩的统计与分析；

6、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。

7、建立良好的客户关系，保持亲善的态度，树立公司的专业形象。

8、积极有效督促客户预付款到账后进行发货流程，以最经济的方式运作并保持高效率。

9、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。

10．定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论；

11．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

12、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

13、协助总经理做好周边邻里关系、处理好对外公共关系。