在平凡的学习、工作、生活中，大家一定都接触过事迹材料吧，事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。我们该怎么拟定事迹材料呢？高考家长帮小编精心为朋友们整理了独家原创:先进基层党组织事迹材料优秀9篇，希望能够对朋友们的写作有一点启发。
先进基层党组织先进事迹材料 篇一
社区党工委先进事迹材料
XXX社区位于XXX路中段，东起无名巷，南至王三五河，西与云峰巷相接，北到铁路线，是以铁路职工为主的居民区。辖区内共有居民2320户、5220人，企事业单位4家，商业网点96个。XXX社区党工委下设四个党支部，共有党员201人，其中在职13人，大学生未就业11人，失联37人，离退休流动140人，在职党员来社区报到78人。
在区委区政府领导下，社区上下团结一致，稳健有序地开展各项工作，3年来也是“硕果累累”：XXX社区获得了区级“无邪教组织”、市级“留守（流动）儿童之家”、省级“妇女儿童之家”等光荣称号。党工委作为社区指挥部的“灵魂”，他没有满足已经取得的荣誉，不断地探索党建工作的新方式、提升社区服务水平，一系列工作上的创新举措得到市、区级领导的认可。2015年初，市委书记王爱文就社区改革和社区建设等工作到XXX社区进行走访调研，听取了社区党工委书记所作的工作汇报，充分肯定了社区改革后各项工作取得的成果。
一、勤学习、重理论、强能力是搞好党务工作的要求
社区党工委作为党的基层组织，是组织和领导、群众完成党的各项任务的直接指挥部。为切实做好各项工作并能长期保持共产党员的先进性，XXX社区党工委不断强化四种意识：强化服务意识，做好居民服务的排头兵；强化创新意识，发挥自主创新能力；强化监督意识，以保持党工委的净化和纯洁；强化奉献意识，甘愿吃亏，乐于奉献。还要提高五种素质能力：提高政治素质、要提高的文化知识素质、要提高综合能力素质、要提高业务知识素质、要提高较强的心理素质。最后要做到六个坚持：1、要坚持学习制度，要不断地用科学理论和现代科技知识武装头脑，加快知识更新。2、要坚持规范化管理，各种制度建立，使培训工作走上制度化、规范化、科学化轨道。3、要坚持力戒形式主义，务求实效。4、要坚持身先士卒的影响力，发挥榜样的力量，在实际工作中讲求实效，带头实干，起到表率作用。5、要坚持民主集中制原则，与“居民”打成一片。6、要坚持党性修养，廉洁从政。必须始终牢记党性要求，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。
二、抓党建、严管理、重服务是搞好社区工作的理念
XXX社区党工委积极开展学习型党组织建设，为党组织输送新鲜血液，3年间发展积极分子4名，转正4名党员；通过争先创优活动走访工作，为群众解决问题和困难40余件；在“两学一做”学习教育活动中，通过开展基层组织学习，召开专题研讨会、面对面教育学习、送学活动等方式，对学习心得和自查的情况进行梳理，认真客观的分析自身存在的问题，争做一名合格党员，积极整改，不断完善自我，自XXX社区“两学一做”学习教育工作启动以来，社区各党支部对此高度重视，精心安排部署，前进区XXX社区共有党员201名，其中离退休党员占140人，大多数党员年龄偏大，腿脚不好不能来社区参加学习。针对这些特殊情况，社区党工委除开展集中学习教育、微信平台学习教育外，由社区党工委书记带队，深入到行动不便老党员家中，为他们送去中共中央宣传部印发的《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党章程》。同时针对部分老党员文化偏低等实际情况，创新学习方式和载体，把“两学一做”重点词汇、党章中重要章节内容等重新整理，发放到这些老党员手中，带动党员学习教育的积极性。
党建工作取得的阶段性成果，得益于严格的管理。XXX社区党工委认真落实“三会一课”制度，严抓党员学习，做到“年初有计划，年末有总结”。始终坚持给党员干部上党课，带领大家学习党的路线、方针、政策，学习习近平总书记系列讲话精髓。注重加强班子自身建设，坚持把加强社区领导班子、干部队伍建设摆在首位，认真贯彻落实上级文件精神，研究讨论社区党建、社区建设工作。完善了退休和在职党员的学习、管理各项规章制度，做到党员管理有章可寻，有规可依。进一步完善了党工委重大事项议事制度，比如在发展党员及党员活动经费使用上都是班子集体决策，树立了班子成员的责任意识，增强了班子的团结力和凝聚力。
XXX社区党工委制订完善了XXX社区“首问负责制、AB顶岗制”等六项制度，保证各项工作有序开展。在社区党工委的带领下，社区上下共同努力，XXX社区获得了区级“无邪教组织”、市级“留守（流动）儿童之家”、省级“妇女儿童之家”等光荣称号。XXX社区党工委还与市共青团、司法局等部门联合创办了青少年工作一站式服务中心、成立了XXX社区人大工作站、政协工作站，并把每月月末的周五和每月中旬的周五定为人大代表和政协委员接待日，为居民答疑解难，人大代表、政协委员都在不同程度上对社区贫困党员及困难群众进行了救助。
三、办实事、办好事、聚民心是搞好工作的奋斗目标
基层党员干部是我党联系群众的纽带，是密切“鱼水关系”的XXX，因此，XXX社区党工委确定了社区工作方向，以真真切切为居民办实事、办好事、聚民心作为社区工作的奋斗目标。在具体工作上，创新工作方法、灵活活动形式、充分发挥党员干部的XXX模范作用，团结一切可团结的力量为民服务。利用党代表“12号接待日”、区级领导“社区工作日”活动及“人大工作站”“政协工作站”进社区工作，收集居民提出饮用水水质不好、年龄大不方便出行就医、社区棋牌室活动空间小、小区路面破损等问题24项，多方协调解决了铁路道南百姓饮用水水质不好问题；为解决高龄老人外出就医不变问题，社区与社区医院、中心医院、肿瘤医院等多家医院建立长期合作机制，为老年人建立健康卡并定期到社区为老年人提供免费检查服务；成立了南北红楼和名河丽都2个业主委员会，为多年无人管理老旧弃管楼马葫芦进行了清掏，道路修理、楼内墙进行了粉刷并安装了单元门。截止至目前24项问题全部解决，在改善生活环境的同时也为居民安全送上了保障，得到辖区居民高度认可。
便民服务卡发放全年累计2000张，提供代办服务累计达300多次，上门服务200多次。XXX社区首创的“今日我为您服务”工作制度，提高了居民到社区办事的效率，使社区服务迈上新台阶。2015年4月XXX社区和市图书馆联手创建了佳木斯图书馆XXX分馆。揭牌仪式当天，市图书馆免费为居民办理了借书证，并举办了读书活动，真正落实了文化惠民政策。
在社区党工委的带领下，社区建设已具规模，一楼宽敞明亮的行政服务中心，便利居民办事各项事务，二楼开设了棋牌活动室，提供麻将、扑克、象棋等娱乐器材，三楼党员活动室配备了音响设置、笔墨纸砚，为党员文娱活动、书画创作、读书交流提供了场所，四楼图书室收藏了包括政治、经济、文化、养生等千余本杂志书籍，全年工作日向党员、居民、辖区学校开放。居民党员从“无事不登三宝殿”到“有事儿没事儿串串门”以社区为家的转变，时时处处体现出党工委的用心、热心、责任心，俗话说，金杯银杯不如老百姓的口碑，居民党员的声声夸赞是党工委努力的方向，也是未来工作的动力。
学校先进基层党组织事迹材料 篇二
近年来，三十一中党总支在市教育局党委的领导下，坚持"努力办人民满意的教育"为主线，狠抓思想政治工作，强化师德建设，不断加强班子、干部队伍和党组织建设，进一步发挥党组织的政治核心、战斗堡垒和保证监督作用，把党组织建设各项工作落到了实处，学校的各项工作取得了长足的进步，开创了我校各项工作的新局面。
一、班子坚强有力
学校班子成员认真贯彻党的十八大精神，坚持中心组学习制度，有计划学习党建工作文件、教育管理和改革、师德建设等文件，在学习中注意理论联系实际，学以致用，指导工作，研究和解决学校的有关重大问题。坚持民主集中制，坚持重大问题上会，集体讨论决定，并由个人分工负责贯彻落实。
领导班子坚持深入群众，坚持深入年级处、教研组和课堂，走到基层，通过与教师交谈，听课和教研活动，掌握第一手资料，做到胸中有数，及时发现问题，指导学校各个方面工作。领导班子成员能自觉遵守党风廉政建设的规定，从严要求自己。坚持实行党务公开和校务公开制度，对学校的重大问题和群众关注的热点问题做到了"公开条件，公开程序，公开结果",增加透明度，加强群众监督。
二、党员队伍先进
我校紧紧围绕教育教学中心，开展了一系列发挥党员先锋模范作用的活动，认真组织党员教师开展"五个一"活动。在全体党员中开展创先争优活动已经常态化、制度化。学校党建紧紧围绕学校的中心工作，抓好教学质量。组织广大党员干部积极投入到学校"简约生态"课堂大练兵活动，以扎实开展各项活动为载体全面创先争优。充分发挥一个党员一面旗帜的作用，在各自的岗位上发挥党员的先锋模范带头作用。推动学校工作开展，不断提高学校教育教学水平。
三、制度机制完善
认真抓好理论中心组学习。采用集体学习为主，自发学习为辅的形式，要求每个中心组成员要做好学习笔记，定期进行学习交流。坚持"三会一课"制度，按时召开总支委员会、总支委员大会和各党支部组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座。坚持民主生活会制度和民主评议党员制度，坚持党政领导干部听课制度。学校党风廉政建设制度，先进党支部和优秀党员评选办法。
加强党员教师职业道德教育，坚持把师德建设摆在教师队伍建设的突出位置，持续开展形式多样的师德教育活动，严格执行教师职业道德"一票否决制",把师德表现作为教师工作考核、职务评聘和评先评优的重要依据；积极引导广大党员教师树立崇高的职业理想，进一步树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的师德形象，做让人民满意的优秀党员教师。
四、发展成效显著
学校领导班子成员带头加强学习，在全体教职工会议上，印发好的材料让大家学习，在全校形成了良好的学习风气。学校不定期地为广大教师购买、推荐好书，这已经形成了学校的一种惯例。
抓教学常规管理，突出教学特色。一是开展专题培训和课堂练兵，稳步推进名师工程。二是因材施教试行分层教学，科学建设高效课堂。三是全面落实教学五认真，专题督导深入有效。
大力推行课程改革。在今年初实施的"学讲计划"实施过程中，全体党员积极开设研讨课，探索教学方法。
五、群众满意度高
我校党组织真心实意尊重教职工，全心全意依靠教职工，教代会制度完善，校务公开，推行依法治校，民主治校，阳光治校。学校每年定期召开召开教代会，认真听取广大教职工对学校各项制度提出意见和建议，不断修订相关制度。
关心每一个学生，为每一个学生提供适合的教育。我校全体党员通过建立帮扶学生结对子制度。党员走访学生家庭，加强了家校联系，将党组织的温暖送到了学生家中。
按照局党委部署，我校从今年三月起开展了第二批党的群众路线教育实践活动，在局第二督导组全程指导下，严格按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，以办人民满意教育为宗旨，以为民务实清廉为主题，积极开展教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。已全面完成学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项工作，取得实实在在的成效。
本年度获得"市先进基层党组织",市学校教育信息化规划一等奖等24项荣誉，新增名教师1人，市拔尖人才1人，青年骨干教师1人，教育教学获奖58人次， 2014年中考取得巨大进步。在多次的党组织和党员测评工作中，全体师生对党组织和党员的评价都非常高。
两优一先先进基层党组织事迹材料 篇三
XX县莲花街道党工委辖49个基层党组织，1384名党员。近年来，莲花街道党工委始终扛稳担实抓党建、夯基础、兴产业、促脱贫、助赶超使命任务，聚焦聚力建强堡垒、引领发展，努力提升党建实效，为同步决胜全面小康、加速追赶超越注入了强大动力。
突出主业主抓，压实政治责任强担当
始终把抓好党建夯实基础作为实现追赶超越的重中之重，主动作为，聚焦难点、弱项，以上率下抓细落实40个“书记项目”，夯实“抓书记、书记抓”责任体系。压紧党委成员包联责任制，严格落实县委“六个一遍”要求，抓实村干部脱贫攻坚“三考两评”，让村社区党组织书记真正扛主责、当主角、带好头、引好路。强化工作指导和督查问责，做到补短强弱、赏罚分明，形成了“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜、党群齐力促发展”良好局面。
突出“三大工程”，激发组织活力促提升
坚持“年富力强、思想解放、素能全面、责任心强、务实肯干、统领各方”标准，培树了蔡虎虎、申小琴等一批素质过硬、敢担善为的“领头雁”，带出了一大批善打硬仗、能打胜仗党员干部队伍，党组织组织力显著增强。大力开展党员示范引领、干部率先带头、乡贤感化教育、能人帮扶带动“头雁帮扶”行动，122名党员干部、各类能人结对帮扶贫困群众548户1846人，切实做到了壮大“头雁”队伍、彰显“头雁”效应。筑牢建强党组织。通过“一村一策”，整顿提升软弱涣散村党组织3个。街道办采取“党支部+合作社+基地+贫困户”、“党支部+经营主体+贫困户”等模式，9个村9个产业实体与610余户贫困户建立稳定利益联结，年增收60余万元。
在莲花池、翟家寺、廉家庄3个村成立产业联合党委，通过组织联建、资源整合、发展联动，发展杂果园、食用菌、机插秧等特色产业，有效破解了“会经营没资源、有资源缺人才”发展瓶颈，闯出了一条党建引领、村村联盟、合力脱贫新路子。管严激活先锋队。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，常态化制度化开展“两学一做”学习教育，抓严管实“主题党日+”活动和“三会一课”，深入推进“贯彻部署、狠抓落实”作风建设和“以案促改”专题警示教育，在强化教育中提升党员素质。大力实施农村党员“双带”工程，培育“田秀才”、“土专家”带富先锋40多人，组建扶贫帮困、技术指导等“零距离”服务队伍23支，办实事好事550多件，有力提升了抓党建促脱贫、抓治理促和谐水平。
突出选优配强，筑牢基层基础强保障
扎实推进“基层组织纳新年”活动，着力培养优秀青年积极分子入党。提前两年为换届培养村级后备力量58名，提前到岗履职锻炼21名，为“两委”换届和全面实施“一肩挑”储备人才。
通过换届，“两委”成员平均年龄41。06岁，较上届下降3。54岁，35周岁以下49名，占比34。51%，较上届增加10。05%；高中及以上文化程度90名，占比63。38%，较上届提升比例11%；“一肩挑”人员最小年龄35岁，平均年龄50。1岁，下降3。4岁，达到学历升、年龄降、素能强、结构优预期目标。创建省级和市级标准化建设示范村各1个、集体经济示范村2个、“一肩挑”示范村1个。
突出示范引领，创新优化机制提质效
坚持党建引领社会治理，以“党支部+物业”模式组建小区党支部，延伸党组织服务触角，老旧小区管理难题逐步破解。推行“村党支部+”发展机制，坚持村党支部引领一村一企、一村一业、一村一园，庙坡村百亩立体稻虾（鳖）养殖基地、大草坝百亩稻蛙养殖基地、城东千亩特色食用菌种植基地、莲花池村2500平方米工厂化对虾、鲈鱼养殖基地、栗子园稻渔养殖基地、廉家庄百亩特色花卉基地等一批党支部引领的特色产业园区建成投产，在引领产业、带贫益贫、助民增收方面发挥了积极作用。
同时，积极落实“六稳六保”任务，成功招引投资2000万的重庆新双弘电子科技有限公司落户我县，用高质量项目支撑引领高质量发展。
两优一先先进基层党组织事迹材料 篇四
重庆欢乐谷第一党支部为跨部门党支部，由综合管理部、人力资源部、市场部、艺术团四个部门组成。现有党员16人。2021年12月完成换届选举。第一党支部通过持续完善组织建设，提高思想政治站位，将党建工作与生产经营深度融合，让党旗在一线高高飘扬，为公司高质量发展贡献力量。
强化理论武装，坚定信念，激扬干事创业的担当精神
一是严格执行“第一议题”制度，强化政治学习。始终把政治建设放在首位，严格执行“第一议题”制度，以“三会一课”形式持续深入学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是持续开展党史学习教育，以史明志，激发干事创业担当精神。通过开展党史读书班、专题党课、参观渣滓洞、红岩革命纪念馆等活动，引导广大党员从党史学习中汲取力量，赓续红色血脉，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、指引方向。三是严格发展党员程序，落实“双培养，一输送”原则。2020年——2021年期间共发展党员6人，预备党员转正4人。四是积极参与上级党委党务培训12人次，有力提升了党组织工作质效。
以党建引领业务发展，促进重点工作提质增效
（一）精耕“书记项目”，为公司生产经营提供坚强人才保障。第一党支部制定了以“人才活力激发发展动力”为核心的“书记项目”，为公司生产经营提供坚强人才保障。通过拓宽招聘渠道，采用多种灵活用工形式，2021年招聘员工1843人（其中正式工190人），新增三所合作院校，输送实习生1008人；完成2022年人员编制核定，优化薪酬激励，推进设备维修岗、服务序列职级评定、双师制专项培养、实习生稳岗等激励方案实施；基本完成三项制度改革指标，全员劳动生产率同比2020年增长约60%，人工成本利润率同比增长26%，人事费用率同比降低9。38%，实行绩效考核全覆盖。
（二）党建引领激发市场，助力公司经营再上台阶。始终坚持以“为游客提供超预期体验”为中心，秉承“常玩常新”理念，精准研判市场，勇于打破同质化。
一是充分发挥创新精神，积极探索IP+主题公园运营新模式，2021年5月29日超级飞侠训练营正式开园营业，成为刺激重欢创收增收新引擎。二期开放一周年（2021。5。29-2022。5。28对比2020。5。29-2021。5。28），IP赋能刺激节庆增收，节庆维度营业收入增同比增幅30。52%；助力家庭客群占比提升7。7%；拉动亲子类年卡较快增长，其中亲子年卡销量同比增长149。90%，合家欢年卡增长131。45%。
二是积极响应降本增效号召，充分发挥实干精神。坚持场景为王，在常态化疫情防控要求下，动态优化营销布局，转变主题活动模式。用SMILEYWORLD游乐园活动替代以往跨年灯光节主题活动，活动总体投入相较2019年的灯光节活动，减少投入270万元，美陈的场景装置及打卡点广受好评。“IP+活动+演艺”，多管齐下提口碑。取消传统灯光节主舞台演出的活动模式，调整为散点活动、散点表演，将“IP+活动+演艺”深度融合，推出微笑新年跑、天降气球雨以及零食大作战等系列活动。“IP+二消”，以场带货助二消。聚焦游客需求，升级销售环境，推出SMILEYWORLD“爆笑集市”，2021。12。24-2022。3。11开市期间，仅集市所在区域二消总收入高达231。67万元，同比2021年增长51。73%。
办实事，聚合力，汇聚起攻坚克难的磅礴力量造
一是扎实开展“我为群众办实事”实践活动。2022年重庆欢乐谷实施”为员工办十件实事”工程，切实解决职工急难愁盼问题。截止目前已完成员工宿舍免住宿费、点餐柜安装、为一线员工涨工资、冬季工服内胆和工裤升级定版、宿舍空调外机出风口方向调整等7件实事。同时围绕”助力品质提升”主题，组织开展创意技能竞赛、舞艺技能竞赛、金话筒主持人比赛、商品陈列大赛、最美服务我来创等7项服务技能大赛。
二是开展职工喜闻乐见文娱活动。根据公司实际，开展“青春献百年建功新时代”五四表彰大会暨“青年面对面”总经理会客室、‘”青年创意集市”“五周年送关爱”“三八观影””6月趣玩活动月”等活动。三是积极开展志愿服务活动。组织开展”支援SMILEY巡游，助力活动宣传”为主题的党日活动，及时补充市场部路演推广力量。在“六一”“万圣”等重大节庆期间，第一党支部开展“二线支援一线”志愿服务活动，助力公司创效增收。
砥砺奋进，一路前行。重庆欢乐谷第一党支部充分发挥支部战斗堡垒作用，全力推进党建与生产经营深度融合，扎实落实降本增效各项举措，探索IP+运营新模式，提升引流，为实现公司全年经营目标任务贡献力量。
先进基层党组织先进事迹材料 篇五
建文化校园做师生的导航者
——图书馆党总支部
近几年来，图书馆党支部在上级党组织的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实省委十一届四次、五次全会精神，坚持解放思想、实事求是，积极采取有效措施，深入践行党的群众路线，切实加强支部先进性建设，党组织的先进性得到充分体现，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。
2014年3月图书馆党支部刚建立时仅有党员7名，后逐步增加到党员10名。图书馆党支部分工明确、结构合理，在统筹业务工作与支部工作上，优势突出。支部书记党性观念强，具有较高的政治、业务素质和较强的组织协调能力。支委成员团结协作，相互支持，密切联系群众，带领本支部全体党员扎实开展各项活动。
图书馆党支部积极开展党组织生活，按照《关于2015年基层党组织生活安排的指导意见》已开展党组织生活10次。为更好地开展党员、职工活动，2015年4月图书馆党支部建立了党员活动室，图书馆工会建立了职工之家；4月28日下午图书馆党总支到贵阳市南明区林海中学开展爱心捐赠活动，为该校学生送去了图书、期刊600余册，学习用具及体育用品，共计价值人民币一万一千余元；图书馆党总支为纪念“七。一”党的生日，于2015年7月3日组织总支全体党员和部分群众在黔灵山爱国教育基地（麒麟洞、革命英雄纪念碑）开展组织生活；2016年3月19日图书馆党总支、图书馆分工会组织全体馆员、全体党员及民主党派人士开展了参观贵阳孔学堂及健步走活动；3月25日，图书馆党总支与蔡关社区温暖驿站结对子共同举行了捐赠书籍和衣物的“党员进社区”活动。
图书馆以建设“美丽校园、文明校园、平安校园、和谐校园”为目标，结合馆内实际开展了一系列活动：
1、为落实学校关于开展“扫黄打非·净网（固边、护苗）2015”专项行动通知的要求，我馆积极倡议响应，撰写了图书馆落实“扫黄打非净网2015”承诺书并在图书馆网站上公开承诺。
2、参加学校组织的义务劳动5次，另外不定期组织党员打扫图书馆周围卫生、美化图书馆环境。
3、为丰富学生校园文化生活，图书馆2015年继续开展每周五晚上免费观影活动，全年累计播放电影24场，参加观影的学生读者共计792人。
4、为丰富我馆职工的校园文化生活，我馆自建馆以来举办了两届图书馆辞旧迎新文体活动。通过活动，更好地展示我馆老师们的精神风貌，增进馆员之间的友谊，凝聚了力量，锻炼了身体。
图书馆党支部在学校党委的领导下，紧紧围绕学校发展，做了大量的工作。在完成这些工作的同时，我们始终将党总支的思想政治工作与学校的中心工作相结合，我们每个党员都尽自己最大的努力，充分调动团队的合作力量，在图书馆的全面工作跃上了一个新台阶的同时，我们的党员队伍的精神面貌也得到了发扬光大。今后，我们将在学校党委的领导下，继续努力工作，争取更大的进步。
学校先进基层党组织事迹材料 篇六
一直以来，哈尔滨市师范附属小学校党支部以“三个代表”重要思想为指针，贯彻落实科学发展观，以创建阳光校园为主题，以教学改革为动力，不断推进素质教育，努力办人民满意的教育，为服务和促进教育事业科学发展提供保证和支持。
一、加强党员政治理论学习，提高全体党员的理论素质，创建学习型党支部
我校党支部坚持“三会一课”制度，按时召开支部委员会、支部大会和支部组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座。坚持民主生活会制度，由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现情况进行一次民主评议，并召开群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效。坚持定期讲座制度，学校党支部成员围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题，每学期至少举行一次专题讲座，宣讲党的基本知识，介绍先进的教学思想。坚持党政领导干部听课制度，要求每位教学校长每周必须上课一到二节，教导主任深入班级听课，为教师作出榜样。
1、抓好党员干部的学习。学校党支部结合实际，精心制定了中层以上干部的学习计划，做到时间、内容和人员"三落实"，通过学习，提高了党员干部的政治理论素养，同时在党员教师中起到了辐射和引领作用。
2、抓好全体党员教师的学习。组织党员学政治、学理论、学法规，完善党员学习制度，将学习制度化、规范化。重点学习了党的十八大报告及十八届四中全会精神，科学发展观的科学内涵，《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《国务院总理温家宝政府工作报告》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等，全面提高了党员干部的综合素质。
3、抓好教职工的政治学习及师德学习。坚持教职工每周一次的例会学习制度，结合教职工思想、生活和工作实际，开展了内容丰富、形式多样的学习活动，引导全体教职工树立正确的世界观、人生观和价值观，形成了良好的推动学校发展的和谐氛围。同时我校把强化教师责任意识作为激发自我发展的内在动力，坚持“以师为本，强能铸魂”的教育原则，每学期都制定切实可行的师德学习计划，通过开展个人自学、集中学习、小组讨论、座谈辅导等形式，开展“青年教师读书会”活动，教师每天坚持自学一小时，撰写读书笔记、心得体会、同时学校还以学年组长、学科组长为龙头，成立了学习型团队，增强自主学习的意识和责任。
二、不断推进学校师德师风建设，建立一支能够实现学校发展的专家型教师队伍。
学校党支部不仅要做好党员教师的思想教育工作，而且也担负着对全体教职工的思想教育工作，尤其是师德教育工作。学校党支部如何做好广大教育师德教育工作，是新的形势下学校党组织党建工作的一个新的课题。在师德建设方面我们主要采取了以下措施。
1、立规矩、严考评，规范教师教书育人的行为。我们把师德作为考核教师综合素质的主要标准，确实把师德问题作为学校建设的'重点问题来抓。积极开展“正行风，明荣辱，树形象”活动。通过“学生评师，家长议教”活动，建立师德师风建设网络，设立问题举报箱，公开监督电话，开放校长邮箱，把教职工师德考核结果纳入年度考核，实行师德一票否决制。与教师岗位聘任、评优晋级等切身利益挂钩，做到师德建设无死角。学校师德满意率在95%以上。学校连续三年被评为黑龙江省百姓口碑最佳单位。
2、抓思想、抓师风，提升教师的精神境界。学校把教风的培育作为师德建设的有效载体，强化教师责任意识。学校定期组织教师开展师德培训、读书交流、爱心演讲、星级教师评选、实践学习等促进教师良好师风形成的主题活动。不断的努力使全体教师形成“比学习、比师德、比奉献、比品质”的良好风气，学校先后被评为“黑龙江省文明单位标兵”、“黑龙江省师德建设先进集体”。
3、搭平台、创条件，尽可能给予教师更多的人文关怀。学校在师德师风建设中通过生活报、新晚报和学校创办的“家校报”，向家长、社会宣传星级教师、优秀教师师德事迹；通过悟语期刊刊载教师的师德感悟、工作方法、教学心得；通过教师成长手册、贺年卡、校长寄语等激励教师认识自我，树立自信，感受关怀。打造勤奋敬业、师德高尚、互动和谐的教师团队。学校现有学年学科团队24个，有XX%的团队在学校评比中获优秀团队，学校已经形成“我为团队多付出，团队优秀我光荣”的良好氛围。
三、全面提高学校管理水平，加强反腐倡廉建设和行风建设
1、加强制度建设，打牢依法治校的基础。学校不断推进制度建设，把建章立制作为加强依法治校的基础，出台（试行）附小制度汇编。积极组织教职工开展普法培训活动，增强教职工法制观念，做到法制教育培训全员化。学校在不断完善各项管理制度的同时，还积极推行校务公开。在项目建设、物资采购、人员调配、职称评定等师生关心的事务上，秉承公正、公开、公平的原则，通过校园网、校务公开栏等多种途径进行公示。形成了决策民主、管理科学、职责明确、运转高效的管理运行机制。
2、反腐倡廉，进一步加强行风建设。一个好班子才能管理好一所学校，学校强化干部作风建设，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，严格执行责任追究制，坚持“一票否决制”。对班子成员提出要求：工作中雷厉风行、敢想敢干、顾全大局、团结协作。对待教师要坦荡，真诚，谦虚，友善，公平，维护学校利益，做严谨治学的模范。我们四位校长的办公室悬挂着三十六字官箴：吏不畏吾严，而畏吾廉；民不畏吾能，而畏吾公。公生明，廉生威。三十六字箴言规范着我校领导班子的管理行为。领导班子坚持从自身做起，书面承诺市教育局行风建设“八项承诺”和“五条禁令”，做到率先垂范、奉公守法，做到深入务实、讲公正、讲实际。加强师德师风建设，提高党员干部的思想认识和理论水平，使全体教师树立正确的世界观、人生观和价值观，构建廉洁从教的良好环境。
3、实施人文关怀，增强教师对学校的归属感。学校将工会工作的重心放在为教师服务，为教师解决后顾之忧，为教师创造和谐工作环境上。学校每年定期安排教师做全面体检，帮助困难职工，慰问老教师，关心育龄产妇。组织开展教工羽毛球赛、篮球赛、排球赛、卡啦oK比赛、团员教师的风采大赛等丰富多彩的文体活动；组织开展教师体育达标活动，跳绳、仰卧起坐、800米的体能达标训练丰富了教师业余生活，让教师拥有快乐、健康的阳光心态，增强学校的凝聚力、感召力和向心力。
先进基层党组织先进事迹材料 篇七
着力抓党建工作充分发挥党组织的政治
核心及保证监督作用——马列部党总支部
在校党委的坚强领导下，马列主义教学部党总支加强和完善自身建设，在思想建设，组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等方面卓有成效，充分发挥了党组织的政治核心及保证监督作用。
一、着力抓思想政治建设，在思想政治工作中发挥领导作用
党总支始终把思想政治建设摆在首位，狠抓使政治理论学习规范化和制度化建设，坚决贯彻执行党的路线方针政策，认真学习习近平总书记的系列重要讲话精神，主动向党中央看齐，不执不扣执行单周政治理论学习制度，在本单位的思想政治工作中发挥领导作用。
二、着力抓党员的教育管理工作，充分发挥党员的先锋模范作用
一是认真制定和实施年度组织生活计划，实现了组织生活会规范化和制度化。二是认真开展“五先进一满意”深化创先争优活动。三是注重教育形式多样化，先后举办了“党在我心中，我为党添光彩”党的知识竞赛及“铭记历史、勿忘国耻”教职工登山活动。四是扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育及“两学一做”学习教育，做到规定动作到位、自选动作有特色。在“两学一做”学习教育中，组织党员参加了“手抄党章100天”活动，举办了“学党章知党规。明党纪重实践”知识竞赛初赛和“重温入党誓词暨接受革命传统教育活动”。
三、着力抓工作机制建设，充分发挥党总支的政治核心作用
一是着力抓制度建设，用制度管人管事，认真制定、执行《马列主义教学部“三重一大”制度实施细则（试行）》、《马列主义教学部办公用品采购与管理办法》、《马列主义教学部印章管理暂行办法》和《马列主义教学部学期工作量补差实施办法》等，以制度管人、管事。二是抓典型、树标杆，突出先进的带动作用，助推马列部的快速发展。自成立以来，党总支先后培育和涌现出了敖以深、王帅、刘显利、蓝文思、李海艳、谷骞等一批教学、科研、管理先进典型。
四、充分发挥引领作用，各项工作推进成效显著
一是秉持“打铁还需自身硬”理念，充分发挥党总支引领作用。自2014年以来，马列主义教学部连续两年荣获校级目标考核一等奖；2015年，马列主义教学部党总支获得校级“五好”基层党组织称号及2015年度新闻宣传工作先进集体三等奖。
二是以活动为载体，进一步扩大了党总支的影响力。马列主义教学部党总支举办的“阅读马列经典，提高人文素质——‘读马列经典·品智慧人生’征文比赛”获2014年全省高校基层党建主题实践活动优秀成果三等奖；马列主义教学部代表贵州理工学院参加2015年贵州省省直（附属）“中国梦·劳动美”法律知识竞赛并荣获二等奖。
先进基层党组织先进事迹材料 篇八
做合格党员为党旗增辉
——机关一支部
今年以来，我支部通过召开了“两学一做”学习教育动员会、推进会、制定工作手册等举措，扎实推进学习教育活动的开展，进一步做好支部党建工作。
一、结合实际，不断创新学习形式
为更好开展工作，支部制作了《机关第一党支部工作手册》，从而推动支部各项工作走上制度化、规范化、科学化的轨道。此外，支部还专门印制了手抄党章创意纸，在5月10日支部会议上，开展了现场手抄党章活动并进行评比和展示。
为了让党员更有目的、有计划的在活动中得到教育、提升素质、有效提高党员主动性和创造性，今年支部将实行党员奉献积分制创新管理，提醒党员时刻保持本色，奋勇争先。
为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，除完成规定动作以外，支委还结合工作实际提出“一月一主题”的组织生活形式。此外，支部还对组织生活方式进行创新，把理论学习与研究讨论、观影、走访先进人物、参观红色教育基地等多样化学习方式相结合，使党组织生活形式由单一向多样化转变，由静态向动态转变。
二、优化载体，有力推进支部建设
信在现有的活动上，机关第一党支部不断优化活动载体。目前正在积极筹建支部党员活动室、支部微平台，通过党员活动室、微信平台的建设。支部将充分利用支部党员活动室的学习园地、宣传栏等载体来完善支部建设，为制度上墙、党建报刊借阅、党务公开提供平台。
三、实地调研，为结对帮扶建言献策
根据学校今年扶贫工作相关安排，机关第一党支部携相关部门前往湄潭县茅坪镇桂花村进行结对帮扶实地工作调研。调研后，我支部将根据实际情况制定了帮扶工作方案：通过对困难户捐款、对贫困村儿童购买文体用品、选派部分学生在该村进行社会实践活动及整合学校相关部门资源就智慧旅游、酿酒、果蔬等方面提供技术与智力支持，制定相关策划方案，以促推进帮扶工作顺利实施。
四、多举并措，确保学习教育取得实效
支部以“四学一行”为要求，确保学习教育取得实效。一是制度“引学”；二是集体“讲学”；三是领导“促学”；四是个人“自学”；五是精心“践行”。
先进基层党组织先进事迹材料 篇九
凝心聚力锐意进取
努力创建贵州理工学院先进基层党组织
——土木工程学院教工党总支部
2013年4月18日，贵州理工学院诞生，土木工程学院作为首批招生的六个学院之一随即成立。一年来，学院党委按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标要求，以改革创新的精神不断推进党的基层组织建设和党员队伍建设，为实现学院的跨越发展提供了坚强的政治保证和组织保证。2013年6月，贵州理工学院土木工程学院党总支成立，下设土木工程学院教工党支部。在近三年的工作中，土木学院教工党支部真抓实干，作风优良，团结协作，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，赢得了师生的信任和拥护。现将土木工程学院教工党组织先进事迹整理如下：
一、狠抓班子建设，强化组织领导。一是加强思想建设。每月党支部成员集中学习不少于2次，做到主题明确、措施得力。通过学习，提高了支部成员的理论水平和工作能力。二是加强民主建设。党支部团结协作、相互支持，支部工作与党总支工作、学院中心工作实现有机融合。三是加强作风建设。团结和沟通无党派同志，经常深入教职工中，认真倾听意见、主动接受监督。四是举办特色主题活动。2015年9月，支部赴修文阳明洞开展组织教育活动，并为修文县开展了乡镇设计等帮扶活动。
二、加强队伍建设，发挥模范带头作用。一是做好在教职工中发展党员的工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，规范发展党员工作程序，坚持成熟一个，发展一个，不断提高发展党员质量。二是积极开展党员教育活动。通过专题学习、讨论、观看主旋律影片、到红色教育基地接受再教育等方式加强对党员的教育培训，确保了党员队伍的先进性和纯洁性，有力地推动了院风、教风、学风建设，促进了学院教学质量的稳步提升。
三、强化制度建设，形成长效机制。土木工程学院教工党支部不断建立健全各项制度，使党建工作有章可循。认真落实党建工作责任制，制定了教工党支部书记、教工党支部委员工作职责、《教工党支部会议制度》以及《理论学习制度》、《教工党员民主生活会制度》、《基层党支部工作制度》等一系列规章制度，切实保障党员对党内事务的参与权和监督权。完善党内情况通报制度、党务、院务公开制度，提高工作透明度。实施表彰激励措施，鼓励党员走群众路线，为教职工服务，立足岗位创先争优。
四、服务中心工作，凸现工作成效。学院教工党支部始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，以党建工作的成效推动学院各项工作的跨越发展。一是学科建设取得新突破。我院桥梁与隧道工程被列为校级重点培育学科。创建了三个学院学科团队，培养了两名院学科带头人。二是高层次人才引进势头良好。长期以来，由于土木工程专业就业前景好，薪酬待遇高，一定程度上给高校引进人才造成了困难。为此，院党总支书记王琳率领班子成员通过各种渠道多方联系学院紧缺的土木工程、水利水电学科博士、教授，甚至亲赴省外参加人才招聘会，实地考察有引进意向博士的实力和水平，为他们争取各种政策支持。经过努力，学院的人才引进工作有了新的成果。现今，土木工程学院教职工人数已达38人，引进博士8人，在读博士2人。三是科研工作初显成效。近年来，学院党员教师申请获得国家自然基金项目一项、省级自然基金项目四项、省级教改重点项目两项、校级项目六项等，科研工作持续有力发展。四是服务社会取得实质进展。学院与中建四局五公司、贵州路桥集团工程试验检测有限公司等多家企业签订了合作协议，为师生实习实践搭建了平台。2016年，我院获省城乡建设保障厅批准，成为建设行业“八大员”培训诚信机构。
五、树立良好形象，赢得师生信赖。学院教工党支部坚持把群众路线教育实践活动作为聚人心、促发展的重要工作来抓，从解决群众关心的热点难点问题入手，倾听群众呼声，切实解决教职工生活、学习中的难点问题。在党支部组织开展的各项活动中，教职工代表通过座谈会、民主生活会、问卷调查、访谈等形式积极参与，献计献策，进一步密切了党群干群关系，赢得教职工的信赖和好评。
土木工程学院教工党支部坚决贯彻执行党的路线方针政策、自觉维护党的团结和集中统一。认真执行《中国共产党章程》，切实履行党建责任，严格落实党的组织生活制度和党员教育管理制度，有效实现基层党组织政治功能和服务功能，团结带领党员群众出色完成各项任务，努力推动学院发展建设，努力推动基层党建工作迈上新台阶，为学院更好更快发展奠定更加坚实的组织基础。