军队文职人员考试是由总政治部组织实施的统一招聘工作，目的是为了广泛吸纳社会优秀人才为军队建设服务。《女生考部队文职好吗 部队文职人员工资一般多少》是由高考家长网精心整理的部队文职人员真实工资相关内容，欢迎阅读参考。

女生可以考的部队文职有哪些

军队文职人员的招聘对象为普通高等学校毕业生或者档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才。也就是说，只要你符合今年公告要求的报考条件及岗位条件，即可报名考试，限制条件少、面向范围广，所以说机会就摆在你面前，决不能轻易放过！

管理岗位:担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

专业技术岗位:从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

部队文职人员工资一般多少

不得不说军队文职的福利待遇真的超好，一定程度上还优于公务员和事业编。

军官和文职工资包括基本工资、职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。也就是说，大致可分为基本、军职、军衔、军龄及补助津贴5块。

部队文职人员基本工资是按级别和军龄来算的，级别、军龄越高工资越多，但是一级的工资也不会差太多。差异最大的要算各种补贴。补贴有住房补贴、地区生活补贴、特殊工作补贴等等。

这样的福利待遇就不要再考虑了，不然你的竞争对手真的会越来越多！

以上这篇《女生考部队文职好吗 部队文职人员工资一般多少》就是高考家长网小编为您分享的部队文职人员真实工资的相关知识，感谢您的查阅。