根据个人有关事项报告，我认真自查，深入剖析自身存在的问题与不足，并明确了改进方向。本次会议发言材料，旨在与各位同仁共同探讨，共同提升。我将以更加务实的态度，更加坚定的步伐，不断前进，为实现共同目标贡献自己的力量。以下是高考家长帮敬业的小编小鱼儿为大伙儿整理的6篇2024年关于主题教育心得体会。

2024年主题教育专题组织生活会六个方面剖析发言提纲 篇一

根据本次专题民主生活会要求，本人积极参与会前集体学习研讨，深入广泛听取同事及群众意见建议，严格落实谈心谈话，认真撰写对照检查材料，现作自我剖析如下，请大家批评指正：

一、存在的主要问题

(一)理论学习方面。一是深学细研做得还不够。日常学习仅仅满足于对核心要义的知道和了解，对____思想的方法论认识还不深。二是学用相长依然有差距。对如何结合工作实际，以____思想指导改革发展实践思之不深、研之不透，学用脱节现象明显。

(二)政治素质方面。一是政治鉴别力需要提升。对社会上一些历史虚无主义、意识形态弱化等工作防备性不足，对一些政治伪装认识不清，有被迷惑动摇的风险。二是政治执行力不够强。对上级的重大决策部署，有的把握不全面，理解不深刻，使得决策的执行效果打了折扣。

(三)能力本领方面。一是工作整体谋划能力欠缺。面对千头万绪的工作，还缺乏“十个手指弹钢琴”的能力，有时候会显得手忙脚乱，无的放矢。二是依然存在“经验思维”。对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事，致使工作思路不宽，办法不多。

(四)担当作为方面。一是工作有畏难情绪。攻坚克难的锐气和韧劲有所下降，面对一些短时间难以打开局面的工作存在推诿现象，更愿意去做容易出成绩的任务。二是工作缺乏担当意识。对一些需要承担一定改革风险的工作绕着走，不愿意用个人付出去为事业发展撑腰鼓劲。

(五)工作作风方面。一是制度执行刚性不足。有的时候过分强调工作上的客观原因，存在变动执行、打擦边球的情况。二是工作标准还有待提高。在一些任务要求时间紧、工作量大的时候，有些疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去。

(六)廉洁自律方面。一是存在好人主义思想。对单位中“出工不出力”的人员不敢批评、不愿批评，导致一些工作进展不力，没有承担起职责，动真碰硬不坚决，导致矛盾不断深化。二是抓早抓小意识还不够强。对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多采取了提醒、纠正等方式，但没有及时跟踪整改落实情况，没有做到从严管理。

二、产生问题的原因分析

针对以上问题，本人进行了深刻反思，总结产生的主要原因有：

(一)政治意识树得不牢。面对复杂的发展局面，放松了思想武装，没真正将政治意识根植内心、嵌入脑海。理论联系实际思考问题不深入、不持久，认识问题、分析问题、解决问题的胸襟和眼界不够开阔。

(二)宗旨意识还不够强。没有站在群众角度看问题想事情，更习惯于让上级满意，而对群众的诉求研究不深、解决力度不大。

(三)自我要求有所放松。看到各项工作都已经进入快车道，导致自我要求放松，有停一下还没事的思想，工作的主动性自觉性有所下降。

(四)纪律意识还有松懈。对党章党规党纪学习掌握运用不到位，纪律规矩没有内化于心、外化于行，红线底线意识仍需强化。

三、今后努力方向

(一)加强理论学习。充分利用各种学习机会和学习载体，按照“学懂弄通做实”的要求，不断提升理论指导实践水平，真正做到“学以致用”。

(二)强化责任担当。坚持把工作当事业干，再次焕发干事创业激情，面对矛盾困难敢于挺身而出，舍得用自己的委屈换取事业高速发展。

(三)带头联系服务群众。针对本次主题教育中收集到的群众反映问题，切实把问题解决与社会发展紧密联系起来，力争形成一批具有指导性、前瞻性、可操作性的解决办法和措施。

(四)强化廉洁自律。严格遵守政治纪律政治规矩，敢于较真碰硬、对各种不良现象进行坚决斗争。加强自律自省，做到慎独慎微。

以上是本人对照检查发言，如有不足之处，恳请批评指正，我一定虚心接受并认真改正。

2024年主题教育专题组织生活会六个方面剖析发言提纲 篇二

根据集团20__年学习贯彻____思想主题教育专题组织生活会要求，本人紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在深化理论学习、谈心交心、自我反思的基础上，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面深入剖析自身不足和工作短板，进一步认清了问题差距、理清了整改方向。现将对照检查情况报告如下。

一、查摆自身存在的主要问题

(一)理论学习方面。对____思想系统学习不够，对《____著作选读》理解的还不到位。虽然能够积极参加集中学习、完成规定自学内容，但读原著、学经典做得不够深入、不够扎实，满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用，对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法。

(二)政治素质方面。一是个人党性锻炼还不够。作为一名党员，能够按照合格党员的标准要求和规范自己，认真履行“三会一课”制度，积极参加党支部组织生活和主题党日活动，但还没有以“高、精、尖”标准从严要求自己，先锋模范带头作用发挥得还不够充分，自己的党性修养和境界还需不断提升。二是对党章的理解还不够深，时刻以党章检视思想和行为的自觉性、主动性还不够。

(三)能力本领方面。一是统筹谋划推进工作的能力有待提升。对新时代下经济社会发展的研究和思考不够，眼界不开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。对上级出台的各项政策措施研究谋划不够，主动创新工作理念和方法，创造性地开展工作方面还有待改进。二是对照集团公司党委对办公室工作提出的“x”方针要求方面，还存执行不到位情况，工作效率和质量仍有待进一步提升。三是精品意识需进一步强化。认为自己工作多年，时间长了，有时会产生自我满足、自我安慰的想法，导致工作激情和动力有所减弱，在工作中精益求精的精神还有待进一步提升。

(四)担当作为方面。一是虽然在本职岗位上没有出现大的错误，但有时会出现工作上疲于应付，敷衍塞责的疲软状态，工作推进慢，创新力度不够等。二是钻研劲头不足，对标先进典型、剖析自身，存在浮躁之气，工作中对遇到的问题钻研不足、对业务本领的钻研精神不够等。三是奋勇争先的劲头还不足。存在惯性思维和经验主义，导致在日常工作中产生了“差不多”“过得去”的心理，没有树立“好上加好”“优上加优”的标准，缺乏“抢前争先、勇争一流”的魄力和勇气。

(五)工作作风方面。一是深入基层做得还不够。在综合性材料拟写过程中，需对集团各x相关业务情况有着较为深入的了解，但深入一线参与实地调研少，掌握实际问题不够全面细致。二是对待群众的感情不够深挚。当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到反复询问的问题时，有时缺乏足够的耐心，没有合理调整自己的情绪。

(六)廉洁自律方面。在纪律的约束、政策的要求、反面的警示面前能够把握好自己，但思想深处还认识不够到位，有时仅仅用行为上不违规不违纪或标准来要求自己，在从严从紧上做得不够。

二、产生问题不足的原因剖析

(一)理论学习认识不足。对理论学习的重要性认识不够，尤其是对____思想的学习紧迫感不强，新理论新精神的学习经常受各种事务性工作影响，导致新理论学习不透彻，掌握不全面，应用不够准确。集体组织学习多，个人自学少，对新理论新政策的学习抓得不紧不实、掌握不多，导致自身理论水平跟不时代和工作的要求。

(二)理想信念不够坚定。作为一名党员，能够坚定拥护“两个确立”，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，但在一些具体事情上自我要求还不够高。面对新形势新变化，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养充电，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步。

(三)工作作风不够扎实。有些工作浮于表面，流于形式，不够精益求精，满足于一般化，自我感觉良好，裹足不前。缺少持之以恒、一抓到底的韧劲，创新突破的锐气有所弱化，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。没能把“四种意识”“四个自信”融入骨子里，没有自觉把对党忠诚内化为对基层工作的信任和依托，滋生了随大流、不违规、不触线思想，导致工作节奏紧不起来、快不起来。

三、下一步改进措施

(一)强化理论学习，提升政治素养。自觉把学习____思想作为思想建设的必修课，努力在学懂弄通、学用结合上下功夫；把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加集团与支部组织的学习和主题教育学习；强化学习感悟，结合自身实际，制定好个人学习计划，突出学习重点，提高学习的针对性，努力做到学习经常化，全面提高思想政治素质和业务水平。

(二)改进方式方法，提升工作质效。面对千头万绪的工作任务学会“弹钢琴”，将事情分个轻重缓急，始终做到头脑冷静，思路清晰，统筹兼顾，全面安排，果断处理，忙而不乱。努力将工作做得春风细雨，各方满意。同时，按照集团公司党委对办公室提出的要求，在“快”字上做文章，在“好”字上下功夫，发扬立接立办、急事急办、要事快办的工作作风，在紧张有序的工作中提高服务质量和水平。

(三)盯紧大事小事，当好参谋助手。一是要强化主动意识。作为文秘综合人员，要时刻想想自己能为领导决策做什么，领导交办的任务完成得怎么样，自己还能够自动自发做好哪些领导没有交办的事。比如，在完成交办的任务之外，应该根据平常掌握的情况和自己的思考，积极提出有关决策建议，尽可能地为领导决策提供有益的参考。二是要强化领导意识。要在思想上跟上领导，学会“换位思考”，站在全局和领导的角度思考问题、提出对策、给出建议。三是要强化超前意识。努力做到领导未谋有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行，把信息提供在领导研究问题之前，把工作预案拟定在领导进行决策之前。

(四)强化廉洁意识，严守纪律规矩。在工作和生活中，严格按照党的纪律规范、约束自己，从严落实中央八项规定及其实施细则精神，随时戒免自己，强化廉洁意识，坚持廉洁自律，讲真话、办实事，言行一致，做到不碰法律高压线、不越纪律警戒线、不踩道德保底线、不松思想防腐线。要把学习当作一种神圣职责，一种精神境界，一种终身追求，并作为自觉的、经常的、不间断的任务来完成，努力提高自身的理论素质。

以上是我的对照检查材料，请同志们批评指正。

2024年主题教育专题组织生活会六个方面剖析发言提纲 篇三

依照此次专题民主生活会的具体部署，党委班子在周密组织学习讨论、认真开展交心谈话、广泛征询各方反馈的基础上，针对文件要求明确的六大方面以及“十二个方面”的详细要求，深刻剖析领导班子及成员存在的问题。现将对照检查报告列述如下：

一、对照检查存在的主要问题

班子在此次民主生活会中，恪守问题导向，坚持严格和实事求是的标准，始终将班子自身、担负的职责以及所从事的工作放在自我审视的范围之内，与思想和工作的实际情况紧密结合，重点排查和识别出现的主要问题。为了更好地前期准备，党组织针对这次民主生活会的主题开展了深入的学习，并采取书面方式征求意见和通过谈心谈话的形式，广泛听取了各部门、各界人士以及单位干部职工的看法和建议，共收集到了12条有价值的意见和建议。

(一)在对照第一个方面。一是在理论学习方面存在欠缺。班子成员日常更多接触业务知识，从而导致理论学习可能被视为次要任务，缺乏深度和系统性。对____思想的深入理解和实际应用不足，对《____著作选读》的学习停留在表面，没有深入挖掘其时代背景、历史地位、哲学深意及理论价值，理解程度仍然肤浅。二是学习与实践的结合不够紧密。在理论学习时，没有很好地结合部门的实际思想和工作情况，这影响了理论指导实践的效果。面对新的时机和挑战，运用____思想去指导具体工作、推动任务的能力有待增强。

(二)在对照第二个方面。一是在落实上级决策部署方面不够深入。在执行党中央和省、市委的各项决策部署时，对问题的深度分析和解决方案的研究不够，特别是在主业工作中，由于更多地强调自身遇到的困难而不是全局的利益，导致在指导相关部门具体落实工作时出现了疏漏，进而引发了个别项目的负增长，这表明了在落实上级决策方面需要更加深入和具体的实施策略。二是政治敏感性和判断力有待提升。在推进生态文明建设方面，对于统筹规划和具体实施的考虑不够周全和系统，体现在环境保护工作中的指导和服务作用不强。没有从更高的政治角度去审视和解决问题，而是过于依赖于传统的区域经济发展角度和文件执行的层面，没有结合高质量发展的要求去创新体制机制，这可能会导致在环境保护和可持续发展方面的工作缺乏前瞻性和创新性。

(三)在对照践行宗旨、服务人民方面。一是与群众之间的鱼水之情不够深厚。虽然能够积极组织委机关开展并带头参加“我为群众办实事”实践活动，但大都是形式大于内容，到联户群众家中走访仅限于带点慰问品、寒暄客套几句就走人；到社区双报到双服务，也是走马观花、蜻蜓点水，清扫一下小区卫生、照几张照片就完事，没有真正接到“地气”。二是基层调研能力方面有待加强。调研工作的深度和实效性不够，尤其缺乏针对性问题的深入调研和思考。例如，在对单位乡村振兴办的帮扶调研中，主要集中于了解工作情况，一些班子成员参与挂钩帮扶的乡村工作不积极，与当地群众的接触和交流较少，更不用说深入倾听群众的想法和期盼。因此，班子成员需要增强调研的针对性和深入性，确保调研活动能够真正触及问题核心，收集到实质性的信息和意见，从而为决策提供有力支撑。

(四)在对照求真务实、狠抓落实方面。一是在主动担当作为方面存在不足。班子在某些工作任务的执行上缺乏积极主动性，特别是在作为参谋助手和独立负责时不够突出。例如，在负责X工业化“大比武”工作时，受到经济形势好转的影响，放松了对X情况的调度和跟踪力度。这说明班子成员在工作态度上需进一步加强主动性，即使在形势好转时也要持续保持紧迫感和责任感，确保各项工作任务的有效推进和落实。二是在攻坚克难方面的意志力不足。在实际工作中面对挑战和困难时，部分班子成员缺乏解决问题的决心和毅力，没有表现出敢于面对困难的勇气和决心。例如，对于长期存在的两个信访问题，至今未能彻底整改解决。这说明在工作执行中，班子成员需要加强攻坚克难的意志力，对于存在的问题要积极寻找解决方案，勇于承担责任，及时整改，确保问题能够得到有效解决。

(五)在对照以身作则、廉洁自律方面。一是廉洁自律意识培养尚显不足。班子对政治纪律的警觉性仍待提升，常存有不会触犯政治纪律的误区，对廉政教育的重视尚不充分，教育的广度、深度与实效性均有待加强，尚未让“纪在法前”这一原则深植人心。在廉政建设标准上有所放宽，未能从维护清廉形象的高度充分认识到其风险，对廉政教育缺乏长效机制，对制度和纪律的遵守出现了松懈迹象。二是纪律违规行为依然时有发生。班子对政治纪律的严肃性认识不足，未能深刻把握其如同“触电的高压线”般的危险性，面对干部的酒后驾车、违章驾驶等违纪行为，尚未能够斩断此类现象的反复出现。今年迄今，已有本单位3位同志因违纪行为受到党纪政务惩处。

(六)在对照履行全面从严治党政治责任方面。

一是党内政治生活制度落实不到位。在忙碌的业务工作中，部分党组织没有坚持定期开展“三会一课”、主题党日等党内政治生活，导致党支部的建设和管理松懈，并且未能充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。班子成员之间的沟通不够深入和频繁，谈心谈话的内容不够深刻，批评与自我批评环节中关于工作的问题讨论多于思考问题，这影响了班子凝聚力和战斗力的提升。二是作风建设方面存在不足。部分同志在执行工作时偏重于任务的部署而不够重视实际的落实，工作推进中存在督导不足、监督不严的问题。这导致了一些党委会议确定的事项没有得到有效执行。针对这个问题，需要加强作风建设，推行责任制，明确各级干部的责任，强化督查力度，确保各项决策部署得到贯彻执行。

二、产生问题的原因分析

经过深刻的反省与细致的分析，我们发现团队存在的问题和不足根源主要体现在以下几个层面：

(一)对理论学习的重视程度不够。在应对新形势下如何更有效地维护党的形象和权威、传播党的先进理论、巩固党的执政根基方面的思考和研究尚显肤浅。对____思想和党的二十大精神还未能做到全面领悟、深度融会和广泛实践。

(二)宗旨意识不够坚定。班子成员的责任心、斗志以及吃苦耐劳的意识有所退缩，未能将新时代的要求转化为自发行动和奋斗热情。在推进工作时，减弱了进取心和积极性，过分关注上级评估和排名，未能充分从群众角度出发，思考问题，与群众的联系不够密切，群众路线的工作作风有待加强。

(三)创新意识和能力不足。在执行党中央和省、SS委的决策部署过程中，面对一些棘手问题，缺乏运用新思维解决难题的能力，创新开展工作的新策略和新方法不足，预防和解决政治风险的意识不够强烈。尤其是在当前追求高质量发展的背景下，未能及时提高工作效能和创新能力。

(四)纪律执行力度不够。在推进全面从严治党的实践中，班子在压实全面从严治党主体责任、传导压力、督导落实方面做得不尽人意，监督手段不够多样和灵活，执行监督责任的方式较为单一，日常监督手段有限，监督结果不尽显著。对分管范围内各项工作纪律和制度执行的严格监控和考核不足，在确保工作落实的过程中表现得过于宽松和软弱。

三、今后的努力方向和改进措施

面对所面临的诸多问题及其成因，我方党委班子将严格按照中央和省委的指示精神，本着极高的政治自觉性、强烈的责任感和实际有效的工作方法，全力攻坚克难，切实解决各项存在的问题，保证取得明显实效。

(一)全面加强理论学习，提升政治站位。以“深入理解、准确把握、切实执行”为核心，持续深化对____思想的学习，确立正确的政治方向，确保与党中央保持高度一致，全面贯彻执行上级决策部署。我们将坚守“四个意识”，增强“四个自信”，坚决贯彻“两个维护”。通过深化学用一体化，提高理解力、判断力和执行力，用中央精神指导实践工作，实现知识学习和工作实践的有机融合，确保学习成效转化为政治行动，成为坚定的实践者和执行者。

(二)强化党的领导，提高工作成效。将党的建设与业务工作紧密结合，借助高质量的党建工作推进高质量的发展，坚决克服党建工作与业务工作脱节的问题。严格执行党内生活的各项制度，加强基层党组织建设，深入推进严谨的党内政治生活，提高“三会一课”、主题党日的质量和成效。不懈努力纠正“四风”问题，强化纪律监督，严格问责，聚焦重点监督领域和关键岗位，确保在关键人、关键处、关键事和关键时刻实现有效监管。

(三)专注主责主业，增强履职尽责能力。不断提升督查工作效能，确保任务落地有声。在日常事务处理中，主动采取有效措施，强化责任意识和创新精神，展现决战决胜的决心和韧性，加快推进重点项目和工作的进展。勇于攻克难题，将秉持责任、大胆作为视为政治本色，以身作则，在敢为人先、勇攀高峰中树立榜样。深入开展调研，始终将坚定的政治立场和深厚的为民情怀相结合，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题着手，广泛收集民意，为上级决策提供充分的依据。以问题导向为核心，针对业务能力的不足制定目标，通过深入剖析问题、分析原因，将工作的落实作为优先任务，与工作实际相结合，拓展知识领域，以适应新形势、新变化、新要求，充分发挥参谋和助手的作用。

2024年主题教育专题组织生活会六个方面剖析发言提纲 篇四

按照__要求，我认真参加集中学习，并按个人学习计划认真自学，在会前与同志之间开展了谈心谈话，同时结合个人思想和工作实际，紧扣会议主题，对照6个方面突出问题和反面典型案例，认真检视自身存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，研究制定整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在问题

(一)对照学习____思想方面。

一是学习自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。

二是系统学习不到位。自己在理论学习的全局眼光、思维层次、个人素养高度还不够，往往是偏重于实用主义，急用先学，存在时紧时松的现象，用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学、以工代学，缺乏刻苦钻研精神，缺少“挤”劲和“韧”劲，学习成效还有待进一步加强。

三是学用结合不紧密。自己对一些党的最新理论成果及时跟进学习还不到位，特别是对自己分管的党建宣传、管理保障工作方面的内容深读细研下得功夫相对较多、对其他方面内容深入钻研用力不够，导致对____思想在系统把握、深刻领会上还有差距，在学懂弄通做实方面还没有切实发挥好表率作用。

(二)对照维护党中央权威和集中统一领导方面。

一是政治敏锐性还不够强。认为只要自己在政治上与党中央保持高度一致就是讲政治，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响，认为只要自己不附和、不转发就行了，在旗帜鲜明、勇于斗争、捍卫维护核心方面，没有及时以党员领导干部的身份去教育纠正并弘扬正能量。

二是政治素质还有待加强。对“两个确立”的决定性意义学习还不够深入，领悟还不够透彻，对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等思考研究还不深入。特别是还没有站在理论指导实际的高度，思考和站位还不够，没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点，真正把理论知识转化为指导工作实践的具体抓手。

三是政治执行力不够强。有时政治敏锐性还不够强，政治站位还不够高，斗争意识还不够强，执行政策不够坚决，贯彻党的路线方针政策和执行中央决策的自觉性还不强。在落实具体工作时，有搞变通、做选择的现象，见效快、难度小的就执行的快；见效慢、难度大的就执行的慢。

(三)对照践行宗旨、服务人民方面。

一是深入调研的质量有待提高。由于分管口点多面广，事务性工作多、会议多，实地深入群众、深入企业考察调研还不够经常。开展调研时，对分管工作关注多、了解情况比较透彻，解决问题也比较迅速有效，但对群众反映的涉及其他领导分管领域的问题，只是做好了情况收集和问题反馈，对更进一步的推动解决和跟踪问效缺乏自觉。

二是破解难题的能力有待加强。在研究政策，有效对接，主动应对上还未能保持“一根竹竿插到低”的精神。比如在如何解决“党政所需、农村所缺”，主动融入村务政务处理和便民利民服务上，适度超的前意识和攻坚克难的敬业精神还不够强，主动担当、直面困难、破解难题的意识还不够强。

三是解决难题的能力有待提升。工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少；有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。

(四)对照求真务实、狠抓落实方面。

一是干事创业精神不足。工作中积极更新思想观念不够，建立与形势任务要求相适应的工作思路不多，存在观望情绪，直面困难和问题勇气不够，工作中还存在遇到问题绕着走，不愿唱黑脸，啃硬骨头的勇气还不够。

二是斗争精神有所减弱。不能时刻保持旺盛的进取心和奋斗精神，有时候忽视了工作的积极性、主动性、创造性，一些重要事项被一些事务性工作所冲淡，排除干扰、“咬定青山不放松”的韧性尚有待于加强。比如在党建工作方面，有时满足于开展“规定动作”，提供有特色、有亮点的“自选动作”不够多，在“出彩出色”方面还需努力。

三是担当意识有所下降。在一些决议的执行上还不够充分、不够彻底，没有从讲政治、顾大局的高度去认识、去把握，在开展工作时对自己分管的业务领域和部门关注较多，对其他领域的工作了解和关心较少，没有从联社发展的全局出发去考虑、去谋划。

(五)对照以身作则、廉洁自律方面。

一是廉洁自律仍需从严。带头勤俭节约做的还不够，随着现在物质生活的丰裕和条件的改善，不讲节俭、铺张浪费的现象也偶有发生，艰苦奋斗精神有所弱化，这就导致自己有时候没有绷紧廉洁自律的思想弦，生活待遇方面还没有真正做到时时刻刻向低标准看齐。

二是一岗双责仍需加强。在这方面，由于压力传导不够，监督管理不够严密，对于分管领域和科室中一些潜在、倾向性问题的发现和处理不够及时，未能充分贯彻执行“第一种形态”的原则。要更好地履行“一岗双责”，需要加强对领导岗位责任的明确，确保监督机制的有效运转，防范并及时应对可能存在的问题。

三是督促提醒仍需有力。在这方面，对于一些干部的纪律松弛、作风漂浮等现象，有时候存在过于宽容的“老好人”现象。应当更加强调以雷霆之势进行反腐惩恶，坚决打破特权思想的滋生土壤，确保在自我革命攻坚战和持久战中能够做到全面而有力。

(六)对照履行全面从严治党政治责任方面。

一是管党治党仍需加力。履行从严治党责任和日常工作有时存在“两张皮”情况。对自己所分管部门党员干部职工的教育管理、监督提醒还不够到位，没有真正做到拉下面子、硬起手腕，对一些苗头性、倾向性问题，未能及时地进行“咬耳扯袖、红脸出汗”。

二是从严治党传导不够。对于意识形态领域的复杂性认识还需要进一步加强，没有始终将意识形态工作放到极端重要的位置去部署、安排，工作责任压实还不够紧。对于保密工作责任制，强调的多，提出的要求多，但是党组成员亲自督促落实的少，在防微杜渐上警惕性还不够高。

三是制度建设还不完善。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年通过开展漠视群众利益问题专项治理，进一步推动了干部队伍作风好转，但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。

二、存在问题的原因分析

通过认真分析上述问题，总结归纳产生的原因主要有以下几点：

(一)理论学习不够扎实。学习的目标还不够明确，学习时缺乏思考，仅从字面上去理解，没有真正掌握其精髓，对____思想的理解认识还不深不透，还没有完全做到真懂，没有很好地用它来指实践，指导具体的工作。

(二)担当作为还应加强。作为办公室负责人，在工作中，有时还存在只扫自己门前雪，不管他人瓦上霜，会局限于办公室表面的具体工作，立足高质量发展全局深入思考比较少。工作的积极性和创造性还不足，工作中遇到难题时，思路不广，方法不多。存在好人主义，不愿意得罪人，心存顾虑，畏首畏尾，没有先例的事不敢干，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神，导致打不开工作局面。

(三)宗旨意识不够牢固。学习劲头不强，不能与时俱进地提高业务水平与工作能力，与高质量发展要求还不能完全相符。主动服务意识还不强，服务质量与群众的期待相比不有较大差距。对上级决策部署有时认识不够深刻到位，执行的时效性、实效性还有一定差距。

(四)规矩自律意识不强。思想上对纪律和规矩认识还不够到位，对作风建设的严峻性长期性认识不清，总感觉在一些小事上没有必要太过认真。对党员干部先锋模范作用的重要性认识不到位，身先士卒、模范带头意识有所弱化。工作中还“差不多、过得去”的思想，苦干的思想准备不足。

三、下一步的努力方向和整改措施

针对查摆检查出来的问题和原因，下一步，决心在以下几个方面努力加强：

(一)在政治理论学习上强化。进一步加强政治理论学习，尤其是加强对____思想等马克思主义时代化中国化的最新理念成果的学习，做到尽可能系统学、学深悟透，以增强自己的理论功底，提高自己的政治洞察力和政治敏锐性，用新理念、新知识武装自己的头脑，增长才干，持续提高工作能力水平。

(二)在强化工作作风上转变。不断改进工作方法，提高工作质量。方法得当，事半功倍。切合实际，灵活多样的工作方法，是提高工作效率、保证工作质量的重要途径。我将通过不断向先进典型学习，向身边的同事、领导学习，向书本向实践学习，丰富自己的工作经验，努力提高解决问题的能力。深入群众，深入实际，大兴调查研究之风，与群众打成一片，想群众所想，急群众所急，当群众的贴心人。

(三)在能力本领是淬炼提升。时刻保持积极进取、求真务实的精神状态，把责任放在心上，把工作抓在手上，把担子扛在肩上，在“干”字上下功夫、在实干中焕发新状态，全面增强能力水平，练就推动为民服务的“真本事”。同时打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去开展、上线商户管理平台和“三位一体”专项贷款贴息等工作。此外，始终保持奋发进取的精神状态和迎难而上的信心勇气，灵活运用创新的工作举措，进一步支持____发展。

(四)在自身建设上从严从实。严以律己守底线，在清正廉洁上立标打样，任何时候都要公正用权、依法用权、廉洁用权，做到思想清醒、政治坚定、行为规范，坚决不越制度“红线”、不碰纪律“警戒线”、不触法律“高压线”、严守廉洁自律底线。要带头从点滴做起，从自身做起，既守好大的原则，又管住小事小节，既要管住自己，又要管住亲属和身边人，自觉接受各方面的监督；带头严格家教家风，廉洁修身、廉洁齐家。

总之，在今后的工作中，我将持续学习领会____思想，把民主生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻和长期坚持，以更佳的精神、更好的状态，在高质量发展的新跨越中积极作为。

2024年主题教育专题组织生活会六个方面剖析发言提纲 篇五

按照本次民主生活会要求，本人在前一阶段理论学习、调查研究、推动发展、检视整改的基础上，紧密联系个人思想和工作实际，深入查摆问题、深刻剖析原因、提出整改措施、明确努力方向。现将有关情况汇报如下：

一、存在的主要问题及表现

(一)理论学习方面存在的问题。一是学习的主动性仍然不足。把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式的意识还不够强，主动跟进学的能动性、系统性不够，还存在零散化、碎片化、快餐化现象，还存在以干代学、被动学习，急用先学、现用现学的现象，静下心来深学细研、深度思考不够，学习形式比较单一，仅仅满足于听说读写的初级层面，对自己降格以求，“充电”和“补钙”的自觉性不够强。二是融会贯通仍需加强。对__提出的一系列新思想、新理论、新战略，尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署等重大理论实践问题，虽然能够认真理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但还没有较好地与企业发展、中心工作紧密联系起来，有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开阔，工作创新发展的思考还不够深、步子还不够大。三是工作落实还有差距。研究企业发展多、工作部署多，但督导检查不够经常、跟踪问效不够深入、责任追究不够严格，导致有些工作措施在基层没有得到很好落实，在具体实践中还存在薄弱环节，比如，队伍管理建设水平仍需提升、党建工作的创新路径不够多等问题，这些问题必须用发展的视角逐一破解，不断推动分公司健康向好发展。

(二)政治素质方面存在的问题。一是政治上的成熟度还有差距。抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样__、多重考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的情况，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上下的功夫还不够多。二是视野上的开阔度还有差距。能够站在__分公司全局发展的高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和上级党委工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更进一步、更深一层的理解和领悟。比如，围绕__分公司长远发展大局去统筹布局的前瞻性还不够，在各项目公司优势资源统筹、人才队伍建设等方面投入的精力还不够，用发展的眼光思考问题、开阔视野还不够。三是党性上的自省度还有差距。作为一名党员领导干部，对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面，我能够做到忠诚老实，在党的会议和实际工作中，能够实事求是地建言献策，讲实话真话，做实事好事。但对照好干部标准和党章要求，仍存在一些不足。比如，虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强。

(三)能力本领方面存在的问题。一是思维站位还不够高。作为__分公司的主要负责人，只有站位高，才能看得远、看得系统、看得全面，想问题、作决策、干工作，才不会局限于一时、一域。但对标对表，自己的思维站位还不够高，没有经常性把__分公司的工作放到集团和__公司战略布局和发展大局中去考量谋划，做好“显绩”与做好“潜绩”的关系把握不好，未能正确处理好全局和局部、当前和长远、宏观和微观的关系。二是干事创业的能力还不够硬。在统筹党的建设与业务工作融合、围绕业务抓党建抓好党建促发展、实现党建与业务双促进双提升上用力不足、思考不深，没有像抓业务工作那样进行认真思考，对党建工作投入精力还不够、抓党建的能力本领还不强，对基层党组织调研指导还不够经常，致使一些基层党支部在发挥党的政治优势方面有所弱化，不同程度的存在不会做、不愿做、不敢做的现象，基层党建还不够扎实。三是应对风险挑战的能力还不够强。底线思维和风险意识不够强，有时候觉得风险隐患距离自己很远，不同程度存在“太平无事，马放南山”的麻痹思想。遇到风险来临，存有侥幸和逃避心理，不敢攻坚克难、不敢动真碰硬，只想“击鼓传花”。处置应对风险能力不足，对已经识别出的风险，虽然采取有效措施解决了表面上的“易爆点”，但形成风险的深层次矛盾未能彻底解决，导致“一波未平，一波又起”“按下葫芦浮起瓢”。

(四)担当作为方面存在的问题。一是攻坚克难意识还不够强。在领导岗位时间长了，认为自己已经是“老人”了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪。二是斗争精神发挥还不够好。对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况；对一些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息，认为不是主流声音，大多采取不传播不附和的态度，缺少旗帜鲜明地批驳，也没有采取有效的应对措施。三是开拓创新招法还不够多。尽管在工作上努力的想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考和有效创新，变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位。比如，对标集团、__公司系统其他先进兄弟单位，__分公司在经营业绩、知名度、运营管理等方面还有很大差距，工作还不够出色，亮点还不够多。

(五)工作作风方面存在的问题。一是为民服务意识有待提升。能坚持不定期深入基层一线走访调研，但工作调研深度、督查落实的力度有所弱化，现场办公协调解决具体问题相对较少，而且走的线路、看的点，多数是根据工作需要事先进行对接安排，存在一定形式主义，多是指导督促工作落实，真正沉下身子体察民情、解决基层瓶颈短板问题还不够多、不够实、不够好。二是制度规范水平有待提升。平时能够针对各项工作狠抓各项制度建设，但工作上还存在重部署轻督查的现象。虽然在开会部署工作上提出了强化落实，但在后续督查上还不能及时跟进，一些项目公司和职能部室在落实会议上还留在书面上、报告上、形式上，制度落实的好办法和可行举措还不够多。三是排忧解难能力有待提升。坚持以群众满意为标准，研究制定了为基层和我为群众办实事问题清单，聚力解决职工群众关心的急难愁盼问题，但受到当前工作任务繁重等因素影响，个别工作进度缓慢，有的虽然已经开展，但覆盖面还不够大、群众知晓率还不够高、针对性还不够强，全心全意为人民服务的宗旨意识还没有真正践行到位。

(六)廉洁自律方面存在的问题。一是自我要求还不够严格。自律意识和“警戒”观念还需进一步加强，有时也存在要求不严和打折扣的情况。在遵章守纪方面还一定程度存在自满情绪，还仅限于“做到”，没有定位在“做得更好”这一层面上，觉得自己能自觉遵守单位的各项规章制度，就可以了，没有对自己提出更高的要求，在执行政策措施上还需要进一步务实。二是艰苦朴素的意识还不够强。能够严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党风廉政建设的若干规定，但对照《准则》深刻反思，艰苦奋斗精神有所减弱，勤俭节约的意识还不强，对所属单位和部门在勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理还不够到位，下基层检查、督导考核过程中，对基层提高伙食标准的情况没有及时制止，“官本位”的思想有所抬头，贪图安逸的思想有所滋长。三是在落实“一岗双责”方面仍有差距。作为抓党风廉政建设工作的第一责任人，在落实“一岗双责”上缺少有效措施，还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“分内事”，平时关注业务工作多，讲党风廉政建设少，抓警示教育不够深入，尤其是放松了对一线职工的警示教育，使得党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展不够，今年发生了赤峰京环郑亚娟违纪案件，对我们来说是一个非常深刻的教训。

二、典型案例剖析

(一)案例描述

20__年，__分公司所属__公司__队长__收取__公司员工__给予的__万元现金帮其亲戚在公司内部找工作，__收钱后未对帮助

__的亲戚找工作采取任何行动，__万元现金也一直放在__处。20__年__将收取的__万元通过全部退还__。20__年5月，__受到撤职处分。20__年6月，__分公司党总支在所属六个公司范围内开展了违纪案件“一案四查”工作。

(二)案例分析

该违纪案件是发生在基层的典型腐败案例，教训深刻，引人警醒，基层反腐不容忽视，“以案促改”刻不容缓。从本人担负职责及分管工作方面剖析原因如下：

1、从党性上讲，主要是“宗旨”意识有所淡化，为人民服务的责任感不够强烈。随着工作时间越来越长，有时虽然牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，但没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。追根溯源，就是党性修养强化不够，没有正确对待手中权力和责任的关系、没有牢记党赋予的光荣使命，特别是作为一名领导干部，严以律已，遵规守纪，发挥模范带头作用还有待加强。

2、从思想上讲，主要是放松了理论学习，放松了主观世界的自我改造。对政治理论学习上“为何而学”“怎样去学”没有认识把握到位。有时候认为工作业务那么繁忙，而且每个月又牵头组织开展中心组集体学习和其他有关会议，空闲时间自学政治理论不如学业务理论来得具体来得直接，主观上放松了个人对政治理论学习的要求，没有认识政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求，不能做到时时刻刻深研细读，造成对党的最新理论成果学习不深入，理解把握得不够全面，开展思想政治教育针对性不强，效果不佳。

3、从工作上讲，主要是有满足意识，追求稳字当头。面对一些艰巨、复杂的长期性工作，有时会产生懈怠、畏难情绪，没能坚持以锲而不舍的决心，驰而不息的劲头紧抓严抓落实，追求够圆满完成为目的为止，确保工作正常运行，不出问题就行了。殊不知正是基于这类思想，不知不觉地产生了满足意识，因此学习放松了，标准有所下降，管理出现松懈，这也是产生多种问题的重要思想本源。

(三)以案促改

1、在党性方面加强学习，坚定理想信念。深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规，进一步增强责任意识。同时，加强自身艰苦奋斗的思想教育和廉洁文化教育，弘扬正气，根除邪气，彻底铲除腐败滋生的土壤，尽职尽责做好各项工作。

2、在权力运行方面强化责任意识。把履行“一岗双责”作为一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中，在安排部署业务工作的同时，不忘党风廉政建设，让每一位干部职工特别是党员领导干部在干好本职工作的同时，能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识。

3、在日常工作中坚持民主集中制。切实建立起班子成员相互监督的日常运行机制，认真执行好上级党委贯彻落实中央八项规定精神的有关规定，特别是注重发挥好民主生活会的作用，真正发挥发现问题、研究问题、解决问题的相互监督的功能，促使干部职工不断加强党性修养、增强自身“免疫力”。

三、20__年度民主生活会问题整改落实情况报告

本人在20__年度民主生活会对照检查出6个方面19个问题。分别是：理论学习深度不够，学深悟透还不够彻底；理解领悟高度不够，贯彻落实还不够到位；对标看齐力度不够，政治“三力”还有欠缺；在领悟精髓上还有差距；在融会贯通上还有差距；在推动工作上还有差距；对党建系统把握上还有差距；党建与业务融合力度不够；党建工作创新意识还不够强；牢固树立为民服务意识需要进一步提高；深入一线调研的常态性需要进一步坚持；深化企业文化和思想建设需要进一步创新；全面贯彻新发展理念需要进一步强化；斗争的功夫还有待提升；底线思维坚守还不够严实；工作作风还不够务实；带头落实全面从严治党政治责任还有不足；带头落实理论学习的执行力还不够强；带头强化自我约束和标准还不够严格。

会后，本人坚持对标对表、立行立改，先后制定整改措施19条，完成对19个问题的全面整改。但是在抓理论学习上还需要长期坚持、常抓不懈。我将严格落实理论学习中心组学习、“第一议题”等学习制度，在求深、求实、求新上下功夫，持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本，真正达到学懂、弄通、做实的要求，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践和推动工作。

四、关于个人有关重大情况报告

(一)住房、用车、办公用房、工资关系转移、工资津贴补贴以及其他需向组织报告的情况

1、家庭住房情况：

房产1：产权人：__，面积：__平米，地址：__，房产性质：自购商品房。

房产2：产权人：__，面积：__平米，地址：__，房产性质：自购商品房。

2、公务用车情况：根据领导干部履职待遇__公司为本人配公务用车一辆，车型：红旗H7;排量：2.0T，没有公车私用情况。

3、办公用房情况：只有一处，设在__分公司，办公室面积30平米，未超标。

4、工资关系转移情况：本人工资及各类奖金、津贴、补贴在__公司按标准发放，20__年工资关系未发生转移。

5、工资津贴补贴以及其他需向组织报告的情况：本人工资、津贴、补贴均按照国家有关规范要求执行。

6、本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有股票、基金、投资型保险等的情况：

1、股票：20__年8月__本人持有__股__股，市值__万元；__股__股，市值__万元；合计市值__万元。配偶、共同生活的子女未持有股票。

2、本人及配偶、共同生活的子女未持有投资基金、投资型保险等的情况。

(二)配偶子女从业情况，尤其是配偶、子女及其配偶经商办企业情况

配偶：__，在__公司工作，单位性质为__;

女儿：__，在__读书；

儿子：__，在__读书。

配偶和子女没有经商办企业情况。

(三)群众反映、巡视反馈、组织约谈函询情况

20__年，本人没有涉及有群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等情况。

(四)受到组织处理、党纪政务处分和问责的要作出深刻检查

20__年，本人没有受到组织处理、诫勉谈话、党纪政务处分和问责的情况。

五、产生问题的原因分析

(一)理想信念还不够坚定。作为入党多年的老党员，主观上认为长期接受党的教育，党性修养比较过硬，而且这几年通过系列主题教育，自认为在理想信念上没什么大问题，导致对党性锻炼产生了懈怠心理。同时，在具体事务上投入精力较多，主观上把理论学习当成了软指标，满足于完成上级“规定动作”，放松了对主观世界的改造，没有真正把理想信念作为立身之本，内化为政治灵魂和精神支柱，自觉全面拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。

(二)担当精神还不够强。随着__分公司的运营发展趋于平稳、步入正轨，担当精神和进取意识有所淡化，“争”和“创”的意识不够强烈，“干”和“闯”的冲劲不足，对难点、堵点问题，敢担责、敢破解的勇气不够。思想认识和工作方法存在一定的片面性，从全局的角度分析处理问题做得不周全，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，敢于斗争、敢于奋斗的精神不够强大。没有传承好革命先辈和先锋模范的担当、奋斗精神，表率作用不突出，干事创业的激情不强烈。

(三)执行纪律还不够严。思想上能把纪律规矩挺在最前面，但行动上以上率下、执行落实不够到位，“头雁”效应发挥得不够好，没有以高标准、严要求规范党员干部言行，导致一些党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的意识不够牢靠，在贯彻执行一些制度上还存在一定的变通思想。对党员干部的日常教育监督不够深入细致，措施办法不够管用有效，震慑效应没有充分发挥，造成上级党委一些决策部署、制度机制执行效果不够好。

(四)创新意识还不够强。虽然能够坚决贯彻落实中央、上级党委各项决策部署，但在结合__分公司自身工作实际，创造性地开展工作方面做得还不够到位。有时过于注重政策、规定的刚性约束、硬性要求，维护政策的严肃性，因此，基本上是按照上级精神和要求，原原本本抓落实，不折不扣强执行，对上级政策、文件的原则性与灵活性、指导性与实践性有时把握还不是很精准，对创新与变通有时理解还不是很到位，创新的理念、创新的思维、创新的能力还没有完全适应新时代、新发展方式对环卫工作的新要求。

六、今后的改进措施

(一)强化政治素养，做到“两个维护”。始终将政治建设摆在首位，全面提升自身政治素养。一是把准政治方向。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同党中央保持高度一致。二是站稳政治立场。坚持从政治上观察和处理问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前立场坚定，坚决抵制和纠正一切错误言行，将意识形态领域的斗争进行到底。三是对党绝对忠诚。自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，执行党中央决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通，推动党中央各项决策部署落地落实。

(二)强化理论武装，坚定理想信念。深入学习优秀思想，做到真学真信真用。一是做到真学促深化。坚持读原著学原文悟原理，深刻认识*思想的理论意义、精神实质和丰富内涵，深刻把握“八个明确”的指导思想和“十四个坚持”的基本方略。二是做到真信促消化。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持以人民为中心，不断提升思想境界，做到敢于斗争、甘于奉献，以事业为重、以奋斗为乐，创造更好的业绩。三是做到真用促转化。大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风，在“实”字上下功夫，自觉用创新理论指导实践、推动工作，努力把学习成效转化为工作成效。

(三)强化履职能力，主动担当作为。坚持把锤炼过硬本领作为履职基础，不断推动工作提质增效。一是带头落实整改。切实带好队伍，把能力建设作为担当负责的基本前提和干事创业的重要基础，全面提高领导能力和执政水平，以抓落实的担当精神攻坚克难，确保年度各项重点工作落地落实。坚持做好民主生活会的“下半篇文章”，把问题整改与谋划和推动今年的工作结合起来，以实际成效检验整改成果。二是带头开展调研。大兴调查研究之风，坚持先调研后决策的工作方法，在出台重大文件、召开重要会议和推进重点工作前，事先进行深入调查研究，经常性地关心基层、关心群众，在调研过程中勤总结勤思考，力求从中发现制约__分公司发展的深层次矛盾及解决办法。三是带头担当作为。面对问题敢于负责、敢于担当，解决问题雷厉风行、落地见效，推进工作实打实、硬碰硬。正确处理好民主与集中、分工负责与集体领导的关系，与班子其他成员搞好配合，在工作中既讲原则，又讲灵活，做到工作上放权，互相支持，生活上关心，互相帮助，打造团结协作、奋发有为、善谋实干的领导班子。

(四)强化工作作风，保持清正廉洁。始终把改进工作作风摆在突出位置，营造风清气正的政治生态。一是坚持求真务实。时时秉承“坦诚”、“公道”的气质和“容人”、“容事”的气度，自觉接受监督，虚心听取意见和建议。把作风当做一种责任，加强风气建设，求真务实大力发扬“智圆行简、实心实政”的工作作风，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，实字当头、务实重行。树立正确的政绩观，有“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干事创业。二是严守纪律规定。严格遵守中央八项规定精神，认真落实《北京__有限公司贯彻落实集团公司党委贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》，以党章党规约束自己的行为。按规定如实报告个人有关事项，带头贯彻民主集中制，自觉践行党的群众路线，正确行使手中的权力，不断规范权力运行。三是保持清廉本色。始终把清正廉洁作为立身之本，严守政治纪律、廉洁纪律、工作纪律，自觉净化社交圈，坚决抵制各种歪风邪气，保持本色、树立正气。坚持以身作则，坚持从小事做起，从小节抓起，保持严肃的生活作风，培养健康的生活情趣，注重家庭家教家风，坚守精神追求，永葆清正廉洁政治本色。

以上是我的个人对照检查，查得还有不到位、不全面、不准确的地方，原因剖析和整改措施还有不深刻、不彻底之处，请大家给予批评帮助，我诚恳虚心接受，对已经查摆出的问题我一定严格按照努力方向和整改措施抓紧整改，请组织和同志们监督。

2024年关于主题教育心得体会 篇六

主题教育心得体会1

第一点体会：要树立一流的工作理念，这是用心谋事的前提

一要以“诚信”彰显人格。诚信关乎形象，反映修养，体现素质。做好办公室工作特别要讲诚信。对工作要有一颗赤诚的心，要把工作当成一种事业、一种追求，无论任何时候、任何情况下，都要把工作放在第一位，干工作要言行一致、表里如一，言必行、行必果，说了算、定了干，不能打折扣、掺水分、谈条件；对领导要有一颗忠诚的心，就是对领导作出的决策坚决维护，对领导交办的任务不讲代价，对领导批评的问题虚心接受并立即改正；对群众要有一颗竭诚的心，做群众工作，与群众交往，更需要真心实意、换位思考、以心换心，不要在群众面前说大话、乱表态，要实事求是，脚踏实地，量力而行；对同事要有一颗诚恳的心，要以诚待人，将心比心，做到理解不误解、补台不拆台、分工不分家、交心不多心，彼此之间相互理解和支持。

二要以“严谨”体现智慧。严谨细微之处见精神、见境界、见水平。办事严谨不是态度问题，而是由习惯所决定。因此，我们要从身边小事、一点一滴做起，坚持严厉要求、严格管理、严明纪律，自觉做到标准上求高、措施上求严、工作上求实，确保办公室工作协调高效运转。要认真总结实践经验，坚持于法周延、于事简便的原则，梳理收文、办文、落实办文事项诸环节和会前、会中、会后诸阶段，力争环环相扣、无缝对接，努力以严谨有序的运转确保市委日常工作运行有效。

三要以“阳光”赢得公认。做人要有阳光心态。要以积极健康的心态工作和生活，在人际交往中当面提醒、背后维护，互相欣赏、相互支持，简单交往、简单生活，营造团结、和谐、实干的工作氛围。做事要公开透明。办公室工作是一项非常繁琐的工作，它不是大局却影响大局，不是中心却牵动中心，不是一线却影响一线。因此，各项工作要做到公开透明，经得起时间考验和群众监督。

四要以“高效”实现价值。高效就是要做到服务效率高、效果好。实现这一目标，要进一步加快能力建设，提高综合素质，造就一支“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的干部队伍；要进一步规范工作流程，在保证质量的前提下，尽量减少不必要的环节，做到及时、迅速、准确，实现工作满负荷、快节奏运转；要进一步弘扬优良作风，提倡当日事当日毕，有事立即办、马上办的工作作风，争取工作主动性，努力做到“案无积卷”“事不过夜”，力争事事效果佳、总体运转优。

第二点体会：要瞄准一流的工作要求，这是精细做事的保证

一要在“精”字上作文章。办公室工作无小事，每一项工作都“牵一发而动全身”，一旦失误就很难弥补。要坚决克服“差一点、差不多”的观念和“小进即满、感觉良好”的想法，时时处处严格要求，精益求精干好工作。办会精细，办事精准，办文精品，大到文稿起草，小到标点校核；上到领导交办的任务，下至自己承办的事项，都要尽心尽职、严格细致，力争做到尽善尽美。

二要在“优”字上下功夫。优质服务既是办公室工作的本质要求和生命所系，也是办公室工作的永恒主题。要将优质服务融入各项工作的各个方面，不断提高文稿起草的“认可率”、调研成果的“转化率”、上报信息的“采用率”、督查工作的“办结率”、全程服务的“有效率”。要将优质服务融入创造性破解改革发展稳定难题中，围绕事关全局的重大问题和群众关心的热点难点问题，深入开展调查研究，及时提出合理化建议，为市委当好参谋助手。要将优质服务融入最基层、最基础的工作中，克服“闭门造车”，以甘当学生的虚心态度深入基层和群众，问政于民、问需于民、问计于民，集中民智、凝聚民心。

三要在“细”字上见真功。办公室工作的程序性、循环性比较明显，同时，每项工作的细节非常多，各个细节又环环相扣，任何一个细节出现闪失，都可能影响到领导的科学决策和工作效率。作为办公室的工作人员，必须比其他部门更加注重细节，把“细”字落实到一切方面，做到细心、细致、细研。要特别注重培育敏锐的洞察力和严谨的剖析力，战略上举重若轻，战术上举轻若重，善于抓住细节、分解细节，以敬畏求精细，以深入求精细。

四要在“严”字上求实效。无论哪项工作，都要从严要求、从严管理、从严落实，坚持高标准、突出精细化、体现高水平，把要办的事情想在前、谋对路、做到位，始终保持如临深渊、如履薄冰的谨慎之心，以极端负责、极端用心、极端精细的态度，不厌其难、不厌其烦、不厌其碎地对待每一项工作、把好每一道关口，认真细致完成每一项工作任务，做到各司其职、各负其责、尽心尽责。

第三点体会：要保持一流的精神状态，这是和谐共事的关键

一要有坚定不移的理想信念。习近平总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”作为一名办公室的党员干部，应该始终保持坚定的理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、行动上同党中央保持高度一致，做党的路线方针政策的忠实拥护者和践行者，带头落实好市委的各项决策部署。

二要有事业第一的思想境界。人生观、价值观不同，人的思想境界也不尽相同。既然选择在办公室工作，就要求我们具有无私奉献、爱岗敬业、任劳任怨的思想境界，就应该把事业作为第一追求，把全部精力投入到工作中，始终保持对事业的挚爱，始终充满对工作的激情，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

三要有踏实苦干的工作作风。办公室工作千头万绪，既要办文、办会、办事，又要沟通上下、协调左右。这就要求我们必须脚踏实地，真抓实干，力戒空谈，不做虚功，踏踏实实做好每项工作。办公室工作非常辛苦，经常加班加点，没有双休日，没有节假日，这种工作性质要求我们必须做到勇于吃苦、能够吃苦，以苦为乐、以苦为荣，在踏实苦干中实现自身价值。

四要有无怨无悔的奉献精神。办公室工作繁重又繁杂，日复一日，无穷无尽。这种工作的特殊性，决定了我们必须无私奉献、无怨无悔、甘于吃苦，必须爱岗敬业、忠于职守、勇于承重。要始终保持一颗平常心，把责任看重一点，把地位看轻一点，把事业看重一点，把名利看轻一点，把奉献作为人生境界的升华，将吃苦转化为一种习惯，少想失去、多思得到，少想吃亏、多思收获，少想小账、多思大账，在忙碌中享受生活，在辛苦中收获进步，在平凡中彰显伟大，在奉献中体现价值。要始终保持一颗进取心，视艰辛为磨砺，视清苦为考验，从而激励自己的斗志，激发自己的聪明才智，开拓进取，争创一流，努力成为一名合格的共产党员和合格的办公室工作人员。

主题教育心得体会2

不忘初心，方得始终。习近平总书记在党的十九届一中全会上讲话时指出，为人民谋幸福，是中国共产党人的初心。我们要时刻不忘这个初心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。中央政治局关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的决定中明确指出，要坚持以人民为中心，把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，不断巩固党执政的阶级基础和群众基础。对老百姓好就是群众观点和群众路线的具体表现，也是我们共产党人的火热初心。

近日，我们到焦裕禄干部学院、红旗渠干部学院进行体验式学习焦裕禄精神和红旗渠精神，瞻仰谷文昌纪念馆。作为中央党校县委书记研修班党性教育必修课的重要内容和创新安排，这次体验式教学活动，既有专题讲座，又有情景教学；既有现场教学，又有互动交流；既有音像教学，又有互动研讨，做到了有情、有景、有人、有物、有趣、有效。现场感、参与感、融入感、获得感十分浓厚。参加工作这么多年，参加培训这么多次，从来没有象这一次这样感受深刻，真是触动了灵魂，激荡了心灵。由此深深感悟出了一个心得，哪就是：焦裕禄、谷文昌就是我们共产党人“不忘初心、牢记使命”的优秀代表，对老百姓好即是我们的初心，也是我们的使命。

做为一名党员干部，首先一定要对群众好；第二，一定要让群众好起来；第三，一定要让群众说党好。围绕这个问题，浅谈几点“不忘初心、牢记使命”主题教育的心得体会。

一、不忘初心，心里要装着群众

通过到河南兰考参加实地体验学习，使我切实感受到了焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的初心情怀。焦裕禄同志在兰考的475天，一心想让老百姓过上好日子，他不顾病魔缠身，与群众一起战风沙、斗洪涝、治穷根；大雪封门夜，他访贫问苦，一句“我是您的儿子”，让多少老百姓热泪盈眶。正是因为“老百姓是天，老百姓是地”这个朴实无华的初心观，凝炼出了“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”这一不朽的焦裕禄精神。

不忘初心，就是洗尽铅华不忘本，风吹浪打不变心。我们共产党人就是要像焦裕禄、谷文昌等始终不忘初心，始终以民为本，永葆赤子之心，不易公仆之志，不忘责任之重，凡事首先想到的是老百姓的利益，而不是自己的利益，使党的宗旨体现在群众的利益中，使力量来自群众的支持中，使赞语来自群众的口碑中。

习近平总书记指出，要特别学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。因此，只有“不忘初心、牢记使命”，坚持把群众利益放在首位，把为民造福作为根本责任和目标，以身作则、身体力行，才能打心眼里对群众好。

二、不忘初心，要树立正确的政绩观

“生也沙丘，死也沙丘，父老生死系。”习近平总书记二十多年前所作《念奴娇·追思焦裕禄》中的生动诗句，再现了焦裕禄同志不忘初心、心系百姓融入百姓的伟大情怀。总书记在中央党校县委书记研修班讲话时说，我经常提到五六十年代福建东山县县委书记谷文昌，他一心一意为老百姓办事，当地老百姓逢年过节是“先祭谷公，后拜祖宗”。在东山县任职的 14年间，谷文昌带领全县军民与恶劣的自然环境作斗争，经过艰苦努力，成功治理了风沙灾害，绿化了全县 400多座山头、3万多亩沙滩，筑起了 30多公里长的沿海“绿色长城”，从根本上改变了当地恶劣的自然环境和贫穷落后的面貌。

焦裕禄、谷文昌是我们“不忘初心、牢记使命”的光辉榜样，先祭谷公，后拜祖宗，也是人民群众“说党好”的生动体现。要对群众好，既是对党最大的忠诚，也是“不忘初心、牢记使命”的本质要求。习近平总书记要求，做县委书记就要做焦裕禄式的好书记，心中装着百姓，唯独没有他自己。要对群众好，就要心静而不浮躁徘徊、心实而不急功近利、心定而不患得患失。

习近平总书记说，干事创业一定要树立正确政绩观，做到“民之所好好之，民之所恶恶之”。要求真务实、真抓实干，做工作自觉从人民利益出发，决不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。习近平总书记还经常讲，要拎着乌纱帽为老百姓做事，不要拎着乌纱帽为自己做官。振聋发聩，令人警醒。要把自己的身心完全融入群众之中，站在群众的立场，为群众说话办事，为群众担当。只有这样，才能用好手中的权，干好手中的事，这就是共产党人的初心与使命。

三、不忘初心，要用心为群众做事

“民惟邦本，本固邦宁。”习近平总书记明确要求我们：要着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，特别是要下大气力解决好人民不满意的问题，多做雪中送炭的事情。中央决定，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗。并把“为民服务解难题”做为这次主题教育要实现的目标之一。我由此想到，面对“三害”肆虐，焦裕禄同志发出了“苦战三五年，改变兰考的面貌，不达目的，死不瞑目”的誓言。他靠着一辆自行车和一双铁脚板，对全县149个生产大队中的120多个进行走访、蹲点调研，对所有的风口、沙丘和河渠逐个丈量、编号、绘图，闯出了治理“三害”的新天地。焦裕禄同志抓工作的那股韧劲，不仅感动和教育了群众，也产生了强大的社会号召力，带动了广大人民群众异口同声说党好，坚定不移跟党走。对照我们自己，现在下基层，走访群众总有小车坐，不用步行走，焦裕禄同志病魔缠身，而我们却健健康康。对照焦裕禄同志，我们对群众的那股亲劲还差的很远很远。

不忘初心，用心体恤民情，用心为群众做事，就要深入农村基层、街道社区，感知群众疾苦，倾听群众的心声，了解他们的需求，只有通过深入的调查研究，才能制定出科学有效地政策措施，才能破解难题。深入基层，深入群众，搞好调查研究，是我们“不忘初心、牢记使命”的必然要求，也是党的“谋事之基、成事之道”。深入群众，加强同群众的密切联系，即是我们党的使命所在，也是优良传统和作风，只有了解群众需要什么，群众支持什么，反对什么，工作才会有的放矢。

现在交通工具发达了，交通便利了，而有一些领导干部下基层却少了，在群众心中形象是高高在上，即使下基层也是走走过场，说说官话，百姓不喜欢，所以难以和群众心神相通。所以，我们要多深入基层，要放得下架子，吃得了苦，听得进群众的逆耳忠言，甘当普通百姓。只有不忘初心，才能以心交心、以心换心，干部群众才会心往一处想，劲往一处使，群众才能真正好起来。

用情感为群众做事，就要急群众之所急，想群众之所想。党的十九大报告强调，“保障和改善民生要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，既尽力而为，又量力而行，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干。”。当前，持别突出抓好脱贫攻坚、生态保护、就业就学、医疗卫生、交通出行、社会治安、社会保障”等和群众最关心、最直接、最现实的利益问题，按照习近平总书记提出的“像抓经济建设一样抓民生保障，像落实发展指标一样落实民生任务。”

一是当好“店小二”，为群众办事创业提供“保姆式”服务。为实现群众办事创业“只跑一次，一次办结”，要对群众办事创业有关的行政权力事项和公共服务事项进行认真梳理，及时向社会公布“一次办好”事项清单和办事流程。然后，按照“一次办好”事项清单，再次梳理出“无需证明”、“立等可取”和“网上办”、“就近办”、“代理办”事项清单，为招商企业，特别是民营企业(个体户)和群众提供“店小二”式的贴心服务，不论“见面不见面”“跑腿不跑腿”“线上线下”，从提交申请到获取办理结果，力争实现“只跑一次，只进一门，一次办结”，切实提高企业和群众办事创业的便捷度和满意度。

二是要多做雪中送炭的工作。习近平总书记指出，“多做一些雪中送炭、急人之困的工作，少做些锦上添花、花上垒花的虚功”。“知屋漏者在宇下。”为群众办好事、办实事，要从实际出发，尊重群众意愿，量力而行，尽力而为。群众生产生活遇到了什么困难，要千方百计加以解决，能解决的要抓紧解决，暂时不能解决的要创造条件加以解决。不搞那些脱离实际、脱离群众、劳民伤财、吃力不讨好的东西。

三要格外关注困难群众。焦裕禄心里装着人民，“共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前；在群众最需要帮助的时候，去关心群众、帮助群众……谷文昌心里装着人民，积极为群众排忧解难，资助贫困学生，为烈军属、五保户送温暖，为来访群众买车票，为民工买红糖熬姜汤……他们的一言一行都深刻体现出共产党人对人民群众的火热初心。

现在，大部分群众生活水平有了很大提高，同时由于种种原因，还有为数不少的困难群众。对各类困难群众，要格外关注、格外关爱、格外关心，时刻把他们的安危冷暖放在心上，关心他们的疾苦，千方百计帮助他们排忧解难，让困难群众不愁吃、不愁穿，不挨冻，保障其义务教育、基本医疗和住房，确保小康路上无掉队，这是我们各级党组织和党员干部“不忘初心、牢记使命”的具体任务。

四要正确处理社会矛盾，抓好基层治理。稳定是根本的大局，没有稳定的社会政治环境，一切改革发展都无从谈起，再好的规划和方案都难以实现，已经取得的成果也会失去。要处理好维稳和维权的关系，把群众合理合法的利益诉求解决好，使群众由衷感到权益受到了公平对待、利益得到了有效维护，这也是我们的初心与使命。

第二要把信访局的牌子换成社情民意服务中心，拉进我们与老百姓的距离。每天安排领导干部蹲点社情民意服务中心，打破班子个人分工，全天候全方位听取、解决群众反映的问题。当场解决不了的由主要干部来解决，改变群众有问题直接找主要领导的习惯。副职领导能够解决而不认真解决群众问题的，必须给党组织做出解释，否则造成影响的必须在党的会上做检查；三是建立社情民意和服务群众倒查追究制度，把解决问题和服务群众的压力、动力纵向横向层层传导，步步抓实，使人人身上有担子、人人身上有压力，彻底打通解决问题和服务群众的“肠梗阻”。

同时，要主动适应、充分运用互联网新媒体，主动抢占先机，不断提高应对，研判和引导社会舆情舆论的能力，坚守信息时代下的正能量传播主阵地。探索建立基于微信等覆盖广泛、使用方便、互动性强的社会矛盾收集、研判、回应、疏导和解决机制。

四、不忘初心，要善于宣传教育群众

一要高举旗帜、唱响主旋律。认真学习贯彻中央、省市宣传思想工作会议精神，把“统一思想、凝聚力量”作为宣传教育群众的中心环节。要更加深入的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把干部群众的思想和行动统一起来，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的新时代宣传思想工作使命任务，把宣传教育群众融入日常、平常、经常性工作之中，在分众化、对象化和落小、落细、落实上下功夫，为培养时代新人提供理论武器，筑牢精神之基。

二要凝聚正能量，讲好××故事。注重发挥榜样的力量，用先进典型、时代楷模教育和引领群众，用平凡好人、身边故事感染和触动心灵，要举办“光荣与正能量”感动××年度人物评选表彰活动，把先进典型身上蕴含的精神弘扬光大，树立鲜明的价值导向，促进道德模范、身边好人由盆景向风景转变，由个体向群体拓展。推动形成广覆盖、多样式、接地气、常态化的宣传教育群众新格局。

三要倡导群众通过勤劳致富好起来。努力让群众过上更好生活是我们的目标方向，但不能大包大揽。要引导广大群众树立通过勤劳致富改善生活的理念，从而使改善民生既是各级党组织的工作方向，又成为广大群众自身奋斗的目标。“一勤天下无难事。”要鼓励广大群众个人努力勤劳致富，创造美好幸福生活。

“不忘初心、牢记使命”，就一定要对老百姓好。我们要进一步树牢‘四个意识’、坚定‘四个自信’、坚决做到‘两个维护’。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，牢固树立“功成不必在我”的理念，既立足当前、又着眼长远，敢于正视问题不回避，承担责任不推诿，真正做到“为官一任、造福一方”。把“一定要对老百姓好”这一朴素感情转化为“抓落实一天也不能耽误”的革命干劲，秉承“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的担当理念，以实际的行动和效果体现“不忘初心、牢记使命”，让群众好、让群众说党好。

主题教育心得体会3

学习是人生的进步阶梯，教育是社会革命的根本要求。当前在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是党的十九大作出的重要战略部署。20XX年5月31日，“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议在北京召开。习近平总书记指出，开展这次主题教育，是用新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要，是推进新时代党的建设的迫切需要，是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要，是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要。习近平总书记讲的“四个迫切需要”，深刻阐明了开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义。20XX年是中华人民共和国成立70周年，也是我们党在全国执政的第70个年头，在这一时刻开展这次主题教育，正当其时。党员干部要认真学习领会习近平总书记的重要讲话精神，深化对开展主题教育重大意义的认识，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把党的创新理论内化为强大的政治信仰、坚定的理想信念和崇高的精神境界追求。

加强理论武装，增强学习本领。我们党既要政治过硬，也要本领高强。党担负着为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的历史使命，必须增强学习本领。恩格斯说：“一个民族要站在时代的顶峰，就一刻也离不开理论思维”。理论上清醒，是政治上坚定的基础。中国共产党成立之初，就是一个用马克思科学理论武装起来的先进政党。重视理论学习，重视全党的学习，是我们党的优良传统和政治优势。毛泽东同志说：“在担负主要领导责任的观点上说，如果我们党有一百个至二百个系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地学会了马克思列宁主义的同志，就会大大地提高我们党的战斗力量。”在1938年10月的中共六届六中全会上，毛泽东同志讲：“指导一个伟大的革命运动的政党，如果没有革命理论，没有历史知识，没有对于实际运动的深刻的了解，要取得胜利是不可能的。”在《改造我们的学习》一文中，毛泽东同志用了一幅对子给不爱学习的人画像，说：“有一副对子，是替这种人画像的。那对子说：墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空。”毛泽东同志用“本领恐慌”的生动说法，强调了学习的重要性。他说：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。过去学的本领只有一点点，今天用一些，明天用一些，渐渐告罄了。好像一个铺子，本来东西不多，一卖就完，空空如也，再开下去就不成了，再开就一定要进货。我们干部的‘进货’，就是学习本领，这是我们许多干部所迫切需要的。”毛泽东同志还讲：“掌握思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。如果这个任务不解决，党的一切政治任务是不能完成的。”习近平总书记指出：“中国共产党之所以能够历经艰难困苦而不断发展壮大，很重要的一个原因就是我们党始终重视思想建党、理论强党，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。”习近平总书记强调：“加强思想教育和理论武装，是党内政治生活的首要任务，是保证全党步调一致的前提。”在中国共产党成立XX年、执政70年的光辉历程中，始终坚持把马克思主义基本原理同中国实际和时代特点紧密结合，不断推进理论创新和实践创新。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平，在全党营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，推动建设马克思主义学习型政党，建设学习型大国。党的十八大以来，按照党中央统一部署和要求，我们党在全体党员中先后开展了群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育。这些主题教育活动的开展，对于密切党同人民群众的联系，营造良好政治生态，提高党的凝聚力、号召力和战斗力，加强党的长期执政能力建设和党的先进性、纯洁性建设，意义重大。这次开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，“理论学习有收获”是具体目标之一。通过开展主题教育，就是要坚持学思用贯通、知信行统一，引导广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。通过主题教育，厚植党的理论优势和政治优势，激发同心共济、开创未来的磅礴力量。

坚定理想信念，增强斗争本领。20XX年1月21日，习近平总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上发表重要讲话。他强调，面对波谲云诡的国际形势、复杂敏感的周边环境、艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们必须始终保持高度警惕，既要高度警惕“黑天鹅”事件，也要防范“灰犀牛”事件；既要有防范风险的先手，也要有应对和化解风险挑战的高招；既要打好防范和抵御风险的有准备之战，也要打好化险为夷、转危为机的战略主动战。面对世界大变局加速深刻演变，全球动荡源和风险点增多，我国外部环境复杂严峻的形势，党员干部要增强驾驭风险本领，增强政治敏锐性和战略定力，善于处理各种复杂矛盾，勇于战胜前进道路上的各种艰难险阻，牢牢把握工作主动权。当今的中国办好中国的事情，关键在党，伟大的事业必须有坚强的党来领导。用党的创新理论武装头脑，建设高素质的干部队伍，是实现新时代党的历史使命的需要。党的十八大以来，我们以自我革命精神推进全面从严治党，清除了党内存在的严重隐患，成效是显著的，但党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验具有长期性和复杂性，党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险具有尖锐性和严峻性。中华民族正处在伟大复兴的关键时期，我们的改革开放的发展正处在克难攻坚、闯关夺隘的重要阶段，迫切需要广大党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的理想信念，传承红色基因，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发。”党员干部要加强理论武装，坚定理想信念，筑牢马克思主义理论素养，坚守共产党人的精神家园，增强斗争本领，真正做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。

强化责任担当，增强落实本领。理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想并写入党章，十三届全国人大一次会议通过的宪法修正案把习近平新时代中国特色社会主义思想载入宪法，实现了党和国家指导思想的与时俱进。作为马克思主义中国化最新成果，习近平新时代中国特色社会主义思想，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的根本理论指引，为我们奋进新时代、踏上新征程提供了根本遵循。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，就要坚持党的创新理论的思想指引，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，落脚点在指导实践、推动工作；学懂弄通做实，落脚点在做实。党中央提出开展主题教育的总要求是“守初心、担使命，找差距、抓落实”。抓落实，就是要把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动，把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。力戒形式主义、官僚主义，推动党的路线方针政策落地生根，推动解决人民群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。抓落实，就要强化责任，勇于担当。坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。“为官避事平生耻”。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。好党员、好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。抓落实，就要自觉践行党的根本宗旨，把群众观点、群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，着力解决群众最关心最现实的利益问题，不断增强人民群众对党的信任和信心，筑牢党长期执政最可靠的阶级基础和群众根基。认识深一层，落实进一步。广大党员干部要以主题教育为契机，坚持党的创新理论武装，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态，以钉钉子精神和抓铁有痕、踏石留印的工作作风狠抓落实，干事创业敢担当，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而共同奋斗。

“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。”人民群众对幸福生活的向往，就是我们中国共产党的奋斗目标。