返回目录>>>读书破万卷，下笔如有神，本文是敬业的小编帮大家整理的老师跟学生谈话范文简短精选13篇，仅供借鉴。

教师与学生谈话记录 篇一

写作与修改

写作与修改细分为两个阶段：(1)初稿写作：完成访谈实录。学生根据访谈情况完成访谈实录，可以用记叙文、问答式对话体等，要求尽可能详细。当学生写完后，可在小组内进行第一轮交流，通过小组同学的彼此启发补充，力求用文字重现采访情景。(2)稿件修改：商讨提升内涵。在研习访谈实录的基础上，教师与学生探讨归纳采访对象创业过程中的启示感悟。学生在访谈实录的基础上进行二次写作，进一步明晰采访毕业生的特点，书写自己采写的感悟。二稿写作后可根据实际进行多次修改。

展示与互评

各小组进行组间展示，相互评论与自我反思。各组基本定稿后，集中进行组间展示交流，可以采用访谈体会宣讲会、访谈成果PPT展示、访谈稿件评审会等灵活多样的方式，教师适时点拨。展示交流后要求各小组用500字左右篇幅言简意赅地完成本次活动小组总结。

“创业之路在脚下”语文实践活动的反思

1.“教学做合一”是提升活动效能的关键。参与活动的学生在全国文明风采征文大赛中多次获奖，学校也累积了毕业生的动态资料。在活动中我们也惊奇地发现即使不那么成功的活动和展示也一样让学生有了不同程度的提升。究其原因，主要是在活动中借鉴采用了专业教学中“教学做合一”的理念和教法。“教学做合一”是陶行知生活教育理论的重要组成部分，也是职业学校提升学生综合能力，提升语文实践活动所应借鉴的行之有效的教学方法。活动中教师不仅向学生传授新闻采写的知识，更重要的是向学生传授新闻采写的方法，让学生在采写中学习采写。实践证明这一教学方法有效地提升了“创业之路在脚下”语文实践活动的效能。2.“有效的引导”是保证活动深入的关键。建构主义学习理论认为学生的大脑不是一个等待教师去填充的容器，知识的获取和技能的获得必须在学生现有的生活经验和知识准备的基础上自主构建。而哈佛大学心理学教授加德纳在著作《智力的结构》也指出：在同一个教室里学习的学生都是活生生的有着各自鲜明个性特征并且具有各种不同的兴趣指向的个体。在实践中，我们深刻体会到活动要精彩深入，有效的引导是关键。“有效的引导”与指导教师本身的新闻采写的水平、教育教学的艺术息息相关。作为一个参与教学的个体，单个教师的能力、精力、创造力都是有限的，一个团结务实的学习型教学团队将有效增强活动魅力，切实保障语文实践活动可持续的健康发展。

活用学校资源是打造活动品牌的关键

教师与学生谈话记录 篇二

关键词：技工学校 因材施教 尊重 爱心

中图分类号：G717 文献标识码：A 文章编号：1673-9795（2014）04（a）-0252-01

班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，班主任不但要教好所任教的学科，还要培养一个健康向上的班集体，不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。尤其是技工学校的学生，他们的自卑心理较重、学习基础较差、纪律观念淡薄、理想信念淡化、自控能力不强、缺乏信心。面对这样一群有过不少失败和被忽视的经历，在知识、思想、心理上有不少欠缺的学生，不仅需要花费更多的时间和精力来教育和管理他们，更需要有出色的教育方法和管理艺术。如何做好班主任工作，我想从以下几个方面来谈谈自己的一些经验。

1 做好日常学生工作的记录

做好班主任日常工作记录，有利于及时、动态地掌握学生各种情况，从记录中可以深入全面的了解每位学生的行为习惯、思想动态。

那么班主任工作记录主要记录什么呢？可以根据学校特点，一般主要记录学生请假情况、考勤情况、寝室卫生、教室卫生、学习情况、比赛情况、个人谈话、家长谈话、班级活动等。具体可以按以下方法记录。

（1）建一张表，记录学生的假情况、考勤情况、寝室卫生、教室卫生、学习情况、比赛情况、个人谈话、家长谈话、班级活动等。根据记录来进行对学生的综合素质考核。

（2）严格考勤，随时了解学生出勤率情况，发现问题及时处理，结果记入学生综合测评。

（3）各班班长每周一向年级办公室汇报本班上周学生考勤记录，记入学生考勤档案。

（4）各班负责老师每月应抽查学生早操、上课、集体活动，并作抽查记录。

（5）经常去学生宿舍巡查，作巡查记录，发现问题，及时上报处理。

（6）学生宿舍卫生采取定期检查和不定期抽查制度。检查落实到学生个人，并与学生综合测评挂钩。

（7）学生宿舍个人床铺实行挂牌制度。

（8）积极开展谈心工作，工作要记录。

（9）及时发现心理障碍倾向的学生，发现问题及时处理。

2 保持对不同学生有不同的期望值

学生很多的行为表现都跟老师的心理暗示有直接的关系，如果根据学生实际情况给予一定的期望，他们就会有所改变。我们的学生在初中由于文化课成绩差，得不到老师的关注，在无形中是在否定他们作为学生学习的意义，对学生无疑是一种摧残。我个人认为这也是他们日常行为规范差的根源所在，因为自己的努力得不到别人的认可，也就少了信心和兴趣，从而学会自暴自弃。在这点上，作为班主任首先要做的不是怎么改变学生的行为习惯，而是要怎样为了他们去改变学习环境，或者说怎样去营造他们曾经缺失的那种学习环境。

从学生进入我的班级开始，我首先做的事不是怕学生惹事，而是故意给他们留一点点空间活动，然后我观察他们的行为，从中发现。在这，我找的不是他们的缺点，而是他们的长处，也或许说是他们的兴趣所在，然后根据他表现我个人认为可以看成是优点亦或是可以塑造的兴趣、爱好，当众给予充分的肯定，夸张点说我把它看成是我羡慕的特长，并提出我对他得期望，给他点发展方向上的心理暗示。

老师的期望值对于学生来说，就像无形中的一股力量，让他们重新找到那种丢失的爱，既然班主任充分的肯定和相信他的能力，他就会自然而然的跟随你事先为他设定好的轨迹去发展，学生在自身得到别人欣赏的同时就有信心去更加努力，慢慢地，他之前所有不好的行为习惯就会一点一点的纠正过来，不需要班主任刻意地去要求和强调怎么改变，我只需要针对学生差得行为习惯简简单单的一个提示（这种提示通常是在背着其他学生给他点出），每次我都会说：我给你时间，一学期不行我给你一年的时间给我一点点得改掉，但是你得让我在这段等待的时间中看见你的改变。我总觉得，有些学生的成长过程，是需要我们花时间去耐心等待的。

3 管理以人为本，对学生有爱心

在学校的办学行为中，要尊重每一个人，这句话我们一直在提，但反思一下我们的的管理过程，便会发现，这一点我们还有很大的改进空间。在我们学校的各种制度及纪律条文中，对师生规定较多是便是“不能××××……”。好像我们的教育=不能××××……。从开学的第一天起，我们就在告诉师生，不许这个、不许那个，禁止这个、禁止那个，好像我们这些管理者天天都在研究不许学生干嘛。从教育功能上分析，这样的规定只注重了对师生的管，忽略了学生的进行教，学校规定你不能做什么，你做了，便要对你进行处罚。这其实是一种秋后算帐的做法，春天不指导你播种，夏天不指导你管理，秋天不指导你的收割，秋后只找你算帐。从尊重关心学生的角度分析，这样的规定过多，甚至代替了我们的规章制度，其实是对学生的不尊重，因为我们在制定这些制度时就把学生假想为他是一个会不断犯错的人，便规定如果犯了错，学校会如何处理。以上观点可能有些刻薄，但这告诉我们，以人为本，尊重每一个学生，我们要做的事还有很多，我们应把学生看作是接受教育的人，而不是到学校接受管理约束的人，我们的教育不是不允许学生犯错的教育，否则我们只能把对学生活生生的教育变得机械和冷冷冰冰的，毫无生气可言。

以人为本，尊重每一个学生，必须是发自每一个教育工作者内心深处的一种情感，不能带有任何的功利思想，它是人与人之间一种纯真的感情。陶行知先生说：“没有爱就没有教育。”热爱学生，不仅是一名教师人品、学识、情感与亲和力的展现，实际上更多的是倾注了我们教师对祖国、对人类、对未来的热爱。因为有爱，我们才有耐心；因为有爱，我们才会关心；因为有爱，我们才和同学贴心。“爱”要以爱动其心，以严导其行。

总之，作为人类灵魂的工程师，管理班级、对待学生，都需要艺术，只有对艺术热爱，你才能成为伟大的灵魂工程师。

参考文献

[1] 毕结礼。班主任工作导航[M].北京：新华出版社，2010（4）.

教师与学生谈话记录 篇三

一、初中思想政治课教学评价过程中应坚持的四项重要原则

第一，符合初中学生思想、心理实际的原则。处于青春期的初中学生精力旺盛、活泼好动、兴趣广泛、好奇心重、易于冲动、敢于冒险、逆反心强、渴望自由。因此我们的评价方法就必须适应初中学生这样的生理和心理特点，要具有新颖性、趣味性、参与性、互动性，克服和避免空洞乏味的道德说教。比如尽量避免向学生宣读大量禁止性条款，而是向学生介绍一些违反这些禁止性规定而发生的损害学生身心健康的事例，让学生自己总结出应该怎么做不应该怎么做的结论，这样可以较好克服学生的逆反心理。

第二，符合初中学生思想品德形成、发展规律的原则。学生思想品德的形成过程是知、情、意、行交互作用的过程，我们采用的各种教学评价方法也应该分别符合晓之以理、动之以情、持之以恒、导之以行的要求。各种评价方法取长补短，共同作用，最终服务于培养和提升学生思想道德素质的目的。根据初中学生的心理生理实际，初中学生的思政课目标应当以培养学生良好的生活行为习惯，正确与同学、老师和谐相处，尊重和孝敬父母为主要内容，而不是以政治观念政治态度为主。

第三，坚持正确思想导向的原则。思政课教学评价方式可以也应该多样化，但不管采用什么方式，都必须有利于引导学生树立社会主义核心价值观，有利于引导学生形成乐观向上、积极进取的生活态度。否则无论多么新颖的改革探索都只能是南辕北辙，偏离了正确的方向，任何形式的改革探索也达不到改革的目的。

第四，引导学生自我完善自我提升的原则。良好的道德品质是社会的需要，也是每个人自我发展的需要。思想道德素质的形成过程很大程度上是每个人自我反思、自我约束、自我完善的过程。我们的评价方式也应该有利于激发每个人善良本性，唤醒学生的道德自觉能力，培养学生的道德羞耻心和道德责任感。道德素质的形成虽然不能完全靠自觉，但离开了道德自觉，思想政治教育就变成舍本逐末，不但引不起学生的兴趣，甚至招致学生的抵触情绪。

二、几种行之有效的新型思政课教学评价方法

在各地进行的思政课教学评价改革探索中，出现了许多行之有效的区别于传统纸笔考试的评价方法。

第一，日常行为观察法。每个人日常生活中的行为表现，特别是自以为不为人知、不被人关注时的行为表现最能体现一个人真实的思想道德水平。所谓观察法就是在自然状态下，有计划、有目的地观察、记录学生在日常生活中表现出来的道德态度和道德行为，依次作为评价学生思想道德水平的依据。

第二，课堂表现记录法。严格的说这种方法属于观察法的一种，由于课堂表现记录法的考查范围仅限于学生课堂学习中的表现，目的是评价学生学习态度和对思政课基本概念、基本原理的掌握情况，所以单独作为一种评价方法加以强调。课堂表现记录法要求教师充分利用课堂提问、课堂讨论的机会，观察了解学生的课堂纪律性、学习自觉性，有关知识的掌握、运用水平并进行记录和评价。

第三，谈话法。该方法是指教师有针对性的在课内、课外与学生进行谈话，获得有关学生的思想状况、心理素质、学习效果、兴趣爱好、社会经验等方面的信息，据此对学生进行引导和评价。需要注意的是，谈话应在自然状态下进行，教师不能刻意强调谈话的评价意图，否则学生可能会隐瞒真实的思想、情感；同时教师也应禁止在谈话中使用有损学生自尊心和学习积极性的语言。谈话应以交心为途径，根据学生的思想实际适时点拨、合理引导，既掌握了学生思想状况，又能起到潜移默化的教育效果。

第四，情景检验法。教师创设特定的道德情景，观察并记录学生在特定的道德情景中做出了怎样的道德判断和道德行为选择，以此作为评价学生思想道德素质的依据。例如有的教师创设了这样的情景：故意让洗手间的水龙头开着，看哪些学生会主动关闭水龙头。需要注意的是，对初中学生进行道德情景检验，一般只能选择日常生活中有道德意义的生活小事，不宜创设严重违反道德原则的诱惑式陷阱去检验学生。

第五，项目评价法。这是探究教学方法在思政课教学评价中的运用。教师和学生围绕思政课的教学内容、教学任务选定若干研究项目，将学生分成若干小组，由学生自主完成这些项目。教师观察、记录各小组学生计划制定情况、分工协作情况、调查研究情况、资料收集情况、项目完成情况等内容，根据每个学生的综合表现确定成绩等次。

第六，成长过程记录（成长档案袋）法。与以上方法相比较，成长记录法不是一种独立的评价方法，而是对前述各种方法所得到的结果进行保存、整理，用发展的眼光看待学生道德素质的提升。通过建立学生成长事迹档案袋，记录学生在思政课学习过程中的主要进步表现和成绩。档案袋中除了教师的记录内容外，还应包括学生的自我记录、家长的记录和其他同学的记录。教师和学生都能通过成长记录看到学生自己的思想道德素质的变化轨迹并作出符合实际的评价。

三、新的评价方式难以推广的原因及对策

教师与学生谈话记录 篇四

【关键词】大学英语课堂 教师话语 话语量 交互调整 提问方式 反馈

一、教师话语研究的必要性

21世纪，英语作为国际间经济、文化交流的主要语言被人们广为使用。在我国，英语亦受到外语教学者和学习者的普遍重视。在大学阶段，学生主要通过大学英语课程较为系统地学习英语。在英语课堂上，教师话语不仅是教师组织课堂教学的工具，同时还是学生可理解语言输入的一个主要来源（Nunan， 1991：189， 周星，周韵 2002）。程晓堂（2009）指出，教师话语是教师实施课堂教学的主要手段，同时也反映了课堂教学的过程和方法。可见教师话语的准确性，有效性在课堂教学和学生的英语学习过程中发挥着十分重要的作用。因而对教师话语的分析研究已成为众多英语教师关注的课题。

二、理论基础

Chaudron （1983） 曾指出，教师话语具有英语本族语者的一些特点，如放慢语速、延长停顿时间//夸张的发音、更多地应用停顿、重复，较多使用简单的基本词汇和简单句等等。教师话语是贯穿课堂教学的重要部分，它也是学生可理解性语言输入和目标语的信息来源。

Krashen （1981，1985）的“输入假设”指出，语言习得是通过对目的语的理解实现的。语言教学的最重要途径就是要让学生尽可能多地接触可理解性语言输入。在英语课堂上，学生语言输入的重要来源就是教师话语，教师讲解课文，提问，与学生互动，对学生的发言进行评价，这些都无疑是学生语言输入的过程。Long（1983）的“交互假设”不仅指出可理解性输入对语言习得十分重要，更是强调了意义协商对语言习得的促进作用。因此，在课堂上英语教师应尽量营造一个真实的语言环境，多与学生交流，展开教师与学生之间的双向交际，而非教师单向的输入。Swain（1985）的“输出假设”指出，只有当语言学习者注意到其语言与目的语之间存在差异，他才会自觉地开展学习，调整自己的语言输出，这一过程促使学习者不断习得目标语的新知识。针对这一特点，大学英语教师应不断调整自己的话语，给学生更多意义协商的机会，加强课堂交际，促进其语言输出。同时，教师话语应当准确，连贯，这样的语言才能促进语言习得。

三、研究设计

本研究采用了自然调查法。笔者随机选择了西北民族大学的四位大学英语教师以及他们所带班级的学生。这些学生均为非英语专业二年级的学生。笔者从教师话语量，提问方式，交互调整特点和反馈方式等方面对四位大学英语教师的课堂话语做了观察、记录。笔者随堂听课，观察记录了每位教师的上课情况，每节课45分钟。为了保证被观察教师话语的真实性，在进入课堂前笔者并未通知这四位教师。笔者详细记录了每位教师的课堂教学过程。同时，笔者采用访谈的方法，了解、记录了学生对教师话语的反馈与评价。每个班有15位，共计60位学生参与了访谈。这次接受访谈的学生虽有一部分为少数民族学生，但他们学习英语时间较长，且母语多为汉语，因此，在分析过程中未考虑少数民族语言对教师话语和学生语言习得的影响。

四、分析结果与讨论

首先，笔者通过课堂观察记录了四位教师的话语量。结果表明，四位教师的课堂话语量均占到课堂总时间的70%到80%，其中有一位老师的话语时间达到40分钟，远远超出学生话语量。在课堂上，教师的注意力基本上都放在导入知识点，讲解词汇、语法、课文，即便提出问题，也很少给学生思考的时间。这样的课堂在很大程度上局限于单向交际，学生讲话的机会较少，阻碍了学生的语言输出。访谈的结果也支持了这一发现，那就是教师话语大大多于学生话语。通过访谈，笔者发现认为教师话语时间占到总课时的2/3，即25到30分钟的学生比例有57.8%，只有2.1%的学生认为教师话语时间较短，不足10分钟。调查分析结果表明，在这四个课堂中，教师话语仍占主导地位，教师扮演着知识传授者，管理者，示范者和信息提供者的传统角色，而教师与学生的双向交际却很少，学生提问，与教师进行意义协商的机会不多，不利于学生的语言输出。针对这一点，教师可多采用小组讨论或鼓励学生提问的方式，让学生有更多参与到课堂教学中的机会。在课堂上，学生通过教师话语进行语言输入的同时，也要有更多表达的机会，这样才能提高其运用语言的能力。

其次，笔者对四位教师的提问方式进行了观察、记录。展示性问题和参考性问题是课堂提问方式的两个类型。提问者已经知道答案的问题称为展示性问题。What does negotiation mean？ 就是一个展示性问题。展示性问题侧重于对词汇、语法、课文的理解，而提问者不知道答案的问题，称为参考性问题，如，If you were Mary， what would you do？ 这类问题更注重学习者语言的输出，使学习者的语言更接近自然环境的话语。课堂观察的结果表明，在教学过程中展示性问题占到教师提问总数的83%，而参考性问题仅占17%，远远低于展示性问题的数量。通过分析学生访谈的结果，笔者发现认为教师课堂上提出的答案确定的问题多的学生占到58.2%，且提问多是关于词汇、句子结构的，与课文理解有关的则较少，认为老师课堂上提出的答案不确定的问题多的只有18.7%。这一比例只占到展示性问题所占比例的不到一半，可见在被观察的四个大学英语课堂里，教师使用的参考性问题远远多于展示性问题。事实上，参考性问题更能为学习者提供课堂交际的机会，使其有更多的机会参与到课堂教学中来，通过语言的表达，不断调整自己的话语，促进语言习得。因而，在课堂教学中，教师在运用展示性问题检查学生对词汇、语法、句子结构掌握情况的同时，应有意识地增加参考性问题的数量，给学生更多发言的机会，锻炼学生的英语思维和表达能力。教师还应延长每次提问后的等待时间，给学生充足的时间思考，让学生在轻松的氛围里表达自己的想法，这无疑有助于提高其语言输出的质量。

另外，笔者观察分析了教师话语的交互调整特点。交互调整的方式有理解核实、确认核实和澄清请求（Long，1983）。根据Long（1983），Chaudron（1988） 以及周星，周韵（2002）的解释，在英语课堂上，理解核实主要指教师核实学生是否听懂了自己说的话，如，Do you understand？ Are you clear？；确认核实指教师核实自己是否理解了学生的意思，如，you mean…；澄清请求指教师要求学生提供更多的信息或帮助自己弄懂其之前说的话，例如，Do you mean…？ Can you explain…？ 事实上，在这三种交互调整方式中，确认核实和澄清请求更有利于学习者的语言习得。在这一过程中，教师通过核实自己是否正确理解了学生的意思，要求学生提供更多的信息，使学生在目标语输入的同时，有了语言输出的机会，学生与教师之间有了真正意义上的交际。课堂观察的结果表明，四位教师在课堂上使用理解核实最多，占到总数的84.3%，平均数量为11个，而确认核实和澄清请求分别占到8.5%和7.2%，平均数为1。不难看出，四位教师在课堂上更多地使用了理解核实，并且通常是全班同学一起回答，这在很大程度上降低了学生自我表达的机会，不利于学生的语言习得。当教师与学生交流出现困难时，四位教师会通过确认核实的方式与学生继续交流下去，这给了学生进一步表达自己的机会。但总体而言，教师使用理解核实较多而确认核实和澄清请求较少，从二语习得的角度来看，这在一定程度上减少了学生进行意义协商的机会，不利于语言的内化。

最后，笔者还就教师的反馈方式进行了观察记录。通过课堂观察，笔者发现几位教师在面对学生课堂发言时，均面带微笑，态度和蔼，对学生的回答经常加以简单的赞扬，很少打断学生的讲话，对于学生回答中的错误，通常不会马上纠正，但会在之后指出并加以改正。可以说在课堂上教师都采用了积极反馈的方式肯定、鼓励学生。但笔者也观察到教师通过启发，给学生自己纠正错误的机会较少，面对学生的发言，虽加以表扬但很少点评。根据Swain的“输出假设”理论，给学生自己纠错的机会，教师可通过确认核实使学生注意到自己语言上的错误，进而有意识地调整语言输出。另外，对学生发言的点评也是学生语言输入的一个机会。

五、结论

笔者根据课堂观察和学生访谈的分析结果，发现大学英语课堂教师话语具有以下一些特点：（1）在45分钟的课堂教学时间里，教师话语占到总课时的70%到80%，相比之下，学生话语时间不足。（2）课堂提问过程中，展示性问题多而参考性问题少。（3）在与学生的交流过程中，理解核实多而确认核实、澄清请求少。（4）在反馈方式这一点上，教师多以简单赞扬，肯定学生的表现为主，但是针对学生发言的点评较少。教师话语是学生语言输入的主要来源，同时也是教师管理课堂、组织教学的重要途径。教师讲解词汇、语法、课文、开展活动的过程，无一不是学生语言输入的过程，大多数教师都注意到了这点。然而，在学生语言输入的同时，教师还应关注学生对目标语的应用，课堂上学生的语言输出。教师应给学生更多表达自己的机会，多运用参考性问题；与学生进行交流时，多些确认核实、澄清请求；赞扬学生的同时多些点评等等。

在此次研究中，虽未专门针对少数民族学生较多的班级展开调查，但作为一所民族院校，大学英语教师在英语教学中，在不断提高自己的话语质量，多给学生课堂表达的机会的同时，还应多了解少数民族文化，使自己的英语教学更贴近少数民族学生的生活，激发他们学习英语的兴趣，促进其语言习得。

参考文献：

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[2]Krashen，S.The Input Hypothesis：Issues and Implications[M].New York：Longman，1985.

[3]Krashen，S.Explorations in Language Acquisition and Use[M] Portsmouth：Heinemann，2003.

[4]Long，M.Native speaker/non-native speaker conversation and the negotiation of comprehensible input[J].Applied Linguistics，1983a（4）：126-41.

[5]Nunan，D.Language Teaching Methodology：A Textbook for Teachers[M].Englewood Cliffs，NJ：Prentice Hall Inc，1991.

[6]陈计庄，张菁。大学英语课堂教师提问特征调查研究[J].江苏教育研究，2008（1）：58-62.

[7]程晓堂。英语教师课堂话语分析[M].上海外语教育出版社，2010.

[8]董艳焱，任铭静。浅析大学英语课堂教学中“话语权”的迁移[J].语文学刊：高等教育，2009（4）：159-161.

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[11]王坤，康捷。英语课堂交互活动中的教师话语分析[J].长春大学学报，2010（1）：122-126.

[12]王燕。大学英语精读课堂教师话语的调查与对比分析[J].宜宾学院学报，2009（7）：98-100.

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[14]张会平，刘永兵。基于语料库的中学英语教师课堂话语标记语研究[J].外语教学与研究：外国语文双月刊，2010（5）：356-363.

[15]张倩，王健。大学英语互动课堂教师纠正性反馈的研究[J].西安外国语大学学报，2011（1）：106-110.

教师与学生谈话记录 篇五

关键词 心态培养 关键词 技巧

中图分类号：G633.4 文献标识码：A

Training Skills of English Listening in College Entrance Examination

SUN Jiahui

(Nanjing Liuhe Experimental High School, Nanjing, Jiangsu 211500)

Abstract In this paper, the author analyzes English listening and problem-solving skills training in college entrance examination, students have a certain knowledge on the basis of the hearing should also have some problem-solving skills. Listening skills training allows students to develop English listening test in the entrance examination in handy.

Key words state of mind training; keywords; skill

众所周知：四种语言技能中的“听”排位第一。但在实际的教学中，教师们往往对“听”重视不够。有些教师认为教材的听力内容较难因而教学时一带而过；有些教师平时不注重听力策略训练，只是让学生做听力练习，听完后只对一下答案就了事；有些老师每次考试之前“突击”训练一下，若时间不够，就连这种“突击”也省去；还有些教师认为，学生的综合运用语言能力强，其听力理解能力自然会好，如果学生的综合语言能力差，对其进行听力训练也无多大意义。其实不然，听力与其它语言技能是紧密联系的有机整体，它在高考中的重要性不言而喻。在此笔者介绍一下自己在平时教学中的一些做法。

1 教师课前准备要很充分

教师要在进教室前将磁带全部听一遍，这样才能做到心中有数、有备而来，才能知道学生是否能跟上磁带、是否能完成任务。磁带的计数器也很重要，它有利于倒带时准确地找到正确的位置，除考试外，教师几乎不可能只放一遍磁带，学生会想再听一遍，把听第一遍时丢掉的信息“找回来”。另外，教师也要使学生做好听的准备，让他们在放听力录音之前5分钟得到试题，集中精力快速浏览听力试题及选项，这有利于听录音时抓住重点，捕捉信息重点是听力测试的重要一环。

不少人听力水平差的原因就是听录音的时候捉不住重点，只是盲目地逐句地听，这时往往会捡了芝麻而丢了西瓜。有的方矢，有针对性地捕捉相关信息，预测短文或对话可能涉及到的内容，减少听的盲目性与误选的可能性。

2 培养良好的心态

听录音时，过分地紧张容易产生恐惧心理，影响听力水平的正常发挥。切忌因为某些地方听不懂而心烦意乱，一定要平静地听下去。在听的过程中，学生最好不要将视线停留在提干和选项上，以免顾得上看，顾不上听，影响对该段材料的理解。听时教师鼓励学生猜，并教给学生“猜”的策略及其它与听力相关的策略；鼓励学生首先听大意，而不是马上挑出细节，要让他们养成听一遍时紧紧地跟着磁带听下去的习惯，这样他们才能在回过头听具体的细节前已掌握了大意，增强了他们的自信心。他们无需非得自己听清每一个词、每一句话，而要注意听与问题相关的信息词。如：

表示转折、让步、因果、比较等关系的连接词：however, but , instead of, unfortunately，though,than,yet等。

表示否定意义词：hardly,never,neither,little,few等。

疑问词：who,where,why,how often,how long,howmuch等后面的句子，因为它们往往提示了问题的答案。在对试题内容有了初步了解的情况下，听录音过程中要有针对性，问题及选项所涉及内容要认真听，必要时要做“速记”（如时间、电话号码等）。若某一题未听清楚，马上放弃，可先猜一个答案，否则会影响后面试题的得分。

3 要留意关键词，推断其隐含意义

听时对于难分辨的音，如teen 和ty听时多加留意发音差异，是[ ti:n] 还是 [ti]。其次要留意一些关键词，如more, less, early, late, couple, double, half, quarter, reduce, incresase 等词。纵观近几年高考英语听力试题，整体听力材料所提供的信息越来越大，句子长，结构复杂，所设问题综合性强。学生往往不能从材料中直接听到选项答案。不少答案需要他们能够在理解录音材料大意、掌握其中重要细节的基础上，再经过分析、判断，归纳、概括，才能选得出答案。如：

What’s the man doing ?

A. He’s working in a hotel.

B. He’s visiting a young man.

C. He’s traveling around.

此听力的原文为：

W: So, how long have you been here ?

M: Just a couple of days，actually， I am on a big journey. You know， I’m visiting all the places of interest here.

本题是一位男子谈论到此地的各个名胜观光的情况，其中的a big journey ，visiting 和places of interest here是这位男子谈话的关键，因此，学生若对此进行归纳判断就会马上明白此谈话的主旨大意，选出答案C。

在听清楚数字的同时，有的题目需要进一步计算才会得出答案。要做好这类题目，要求考生揣摩、推断出隐含在话语字里行间的意图、观点、态度、因果关系。例如：Sure, Certainly, No question, I’m afraid, Certainly not ,No problem 等表示说话者的态度；I think, in my opinion等表示说话者的观点；because, for, since, now that, therefore, because of, as a result of, thanks to, due to 等表示因果关系；此外，还要注意否定词、反问句所表达的言外之意，如never, not, nothing, hardly等否定词在句中所表达的意义；Why not…? Why don’t you…?Don’t you…?表示建议等。

4 边听边记

听力材料一般只放一到两遍，所以最好边听边记下关键词和重要信息，尤其在听较长对话或短文时更是如此。着重记录数字、地点、时间、人名等可直接在题干上做标记。记笔记也可以在听录音前，对预测的内容写下，然后在听的过程中根据所听内容进行取舍。另外，记笔记应该用自己熟悉的符号，形成一定的形式和习惯。如：阿拉伯数字和缩写词等。避免出错，减少时间，提高记笔记的速度。

5 对所听内容做出推断

学生能否就对话背景、地点、对话者之间关系的把握准，体现了学生对口语的理解能力。对话发生的背景、说话者之间的关系决定着谈话的内容、话题、说话的语气和措辞。同样考生从说话的语气、用词和内容也可以推断出说话的背景、说话者之间的关系，这常常是高考听力考查的一项重要内容。此类考题一般考查对话者的职业、身份及对话者之间的关系。要求考生注意习惯表达，能从说话者的话语中体会出说话者的职业、身份及相互关系，比如老师与学生之间常谈考试、听力、作业等，售货员与顾客之间常谈价格、型号等。例如：我们听到一段关于购物的对话，就能判断其发生的地点可能是在商场，并且知道哪一方是顾客，哪一方是售货员。

售货员常用词汇：Can I help you?

What size do you want?

You’d better try them on.

I’m sorry we are short of it.

Here is the change.

顾客常用词汇：How much is…?

Do you have a bigger one

I’m afraid it’s too expensive.

That’s fine. I’ll take it.

老师跟学生谈话范文简短 篇六

大家好！大家辛苦了！首先让我代表全体师生，向付出辛勤汗水的教官们表示衷心的感谢！感谢你们以认真的精神、严明的纪律、规范的训练和严格的要求，锻炼了我们，磨练了我们的意志，强健了我们的体魄，严明了我们的纪律，提高了我们的集体组织观念，使我们认识到什么是军人的风采。

告别了母校，我们踏着矫健的步伐进入新学校。一切都是崭新的：新的环境，新的老师，新的同学。我们带着新奇开始了我们的第一堂课——军训。想不到的是短短一周的训练，在教官的指导下，在班主任老师不辞辛劳地奔前跑后全程陪训下，同学们不仅学会了队列步伐队列操练的基本技能，而且还学到了解放军的优良传统，同学们的纪律性、集体观念和吃苦精神得到了极大的提高。从我们整齐的步伐，标准的动作，昂扬的斗志，饱满的精神中，我可以毫无愧色地说：我们经受住了艰苦的考验，在进入高中阶段的第一次考试中，我们每位同学都交上了一份满意的答卷。同时这次军训也让我明白了军人的艰辛历程，作为一名军人，真的比我想象的要伟大很多，我打心底里佩服教官们。这份体验将伴我成长，我再次感谢你们------敬爱的教官们！

军训开始的时候，扑面而来的是大量的动作。这些动作平常看起来都挺简单的，可真要做标准，令教官满意，也挺难的。仅仅是每节体育课都要做的“立正”、“稍息”就要练习很长时间，无休止的运动带给了我们无休止的累。“好累啊！”“累死了”“我的腰好酸，腿好疼！”诸如此类的声音不绝于耳。我当然也不例外了。心跳的厉害，脚都快站木了，腿估计连弯儿都不会打了，腰也是酸疼酸疼的。我不由得想起暑假在家时的闲散与舒适，真令人留恋啊！

我感受最深的是军姿训练。要领是挺胸，抬头，收腹，展肩，两臂下垂，五指并拢，中指贴着裤缝，下颏微收，目视前方，别小看这个动作，它是我最害怕的动作，看着教官做动作时如此轻松，听教官说，他们训练军姿一站就是两个小时，而我只站了20分钟，就觉得有些受不住了，只觉得腰酸，背痛，腿软，脚跟疼，当时真有一种度秒如年的感觉，不是我夸张，做完后，我全身上下都痛，因为一站就是几十分钟，对于从未受过锻炼的同学们来说真是苦不堪言！但我们还是坚持住了，动也不动的站在那里，因为我们知道这是在磨炼我们的意志，增强我们吃苦耐劳的毅力。当时如果有一个同学抓耳挠腮，都影响整个团体，因此在训练中我们相互学习，相互鼓励，从而培养了集体荣誉感和团结协作的集体精神。

感谢这几天的军训，它使我们渐渐熟悉这个美丽生动的校园，以崭新的面貌面对新的生活；它使我们坚强勇敢地面对学习、生活中的困难。风雨之后，新生的枝叶蓬勃着更强劲的力量伸向蓝天。

同学们，军训已经结束，高中学习生活即将开始，摆在我们面前的更艰巨的任务就是学习现代化知识。我相信经过军训锻造的我们，将把那绿色的信念、意志镶嵌进每一个奋斗的日子，用绿色的坚硬与强韧打造自己明天的辉煌！我相信同学们一定会继续发扬军训中培养起来的顽强拼搏、刻苦钻研、自强不息、团结奋斗的精神，去征服学习道路上的艰难险阻，争做一名合格的优秀中学生！

老师跟学生谈话范文简短 篇七

老师工作体会

从毕业到参加工作，已经将近一年了。这一年，是我真正成长的一年。它让我深切地感受到了什么的教育――酸甜苦辣，都是那么的刻骨铭心。我感谢西沙小学所给予我们新教师的成长平台，我多么希望自己能够快速地成长起来，以便更好地驾驭课堂。在这里，我想谈谈自己所取得的进步以及不足之处。

首先，作为一名教师，我能全面的贯彻执行党的方针和九年义务教育，注意培养自己良好的师德，关心和爱护每一位学生，做他们学习和生活中的良师益友，时时处处为人师表。

其次，在教学上，刚踏上讲台的我，没有多少实践经验，但我能注意多向同事请教，平时自己也注重多看成功课例，多听示范课，并且能在听完课后及时地总结，写下自己的收获。要是轮到上公开课，我也会精心准备，在试教后吸取各位听课老师的意见。 根据学生的实际学情修改教案，力求在磨课的过程中提升自己的教学水平。

其三，在班级管理方面，除了尽心尽责之外，我更注意积累有效管理班级的技巧与经验。如在抓学生常规方面，可利用晨间谈话这一时段对学生进行教育。又如自己随手捡起地上的纸屑，随手关上忘关的门窗、随手关灯等，从行动上去感染学生，希望他们能养成良好的习惯。

当然，一学年来，我主要还是在摸索中前进。对于今后的路，我会谨慎地走好每一步，用自己的努力实践、用于探索使自己的业务素质和工作能力再上新的台阶！

教师与学生谈话记录 篇八

现在班主任难当，职业学校的班主任更难当，男生班的班主任难上加难。我校机械专业的学生中，男生占98%以上，他们普遍存在厌学情绪严重、成就动机水平低、学习兴趣缺乏、养成习惯不好、自信心不足，甚至有较严重的自卑倾向，自暴自弃。因此，男生班的班级管理给班主任带来很大的压力和挑战。笔者在多年担任男生班班主任的工作中，作了一些有益的探索和实践。

一、“唠叨”――班级管理的常规武器

由于在小学、初中时学业成绩通常不理想，职校男生常常受到老师、同学、家长的“另眼相看”,因此他们在学校经常打架、吸烟、旷课，以此来显示自己的存在，屡屡违纪，给学校和班级带来不稳定的因素。其实他们想通过自己的行为引起老师和同学的注意，这也是他们缺乏安全感的表现。班主任只要对学生怀有真诚的感情，尊重他们，多一些理解和宽容，不放弃他们，经常和他们“唠叨”,不厌其烦地开展教育，学生就能感到自己受到关注，感到学校的安全、老师的温馨，就会“亲其师，信其道”。

1.用“唠叨”让学生感到温暖

俗话说，“人无完人，孰人无过”。谁都有犯错误的时候，关键在于做错事要勇于承担责任，知错能改。作为班主任，首先应关心学生的成长，引导学生建立正确的人生观，培养学生的优良品质和文明习惯，教育、引导学生学会做人。每当调皮的男生犯错误时，要以宽容和理解的心态耐心教育他们，用和蔼可亲的语气与他们交流谈心。因此，班主任应多“唠叨”,与学生多谈心、交心，生活中多关心学生，体贴学生，多给学生讲做人的道理，讲为人处事的原则，做学生的知心人，只有学生充分信任教师，教师才能了解学生心中的“结”,才能排解学生的不良情绪，引导学生克服心理障碍，使学生能感受到关心和温暖。

2.用“唠叨”让学生找回自信

著名教育家苏霍姆林斯基说：“只有教师关心人的尊严感，才能使学生通过学习而受到教育。”班主任要尊重学生的人格，要保护学生的自尊心。作为班主任，对学生严格管理是必要的，但批评应当是善意的，特别是对屡犯错误的男生，应对他们多“唠叨”,进行细致恰当的批评。男生对学习提不起兴趣，缺乏自信心，总觉得自己低人一等，什么都不如别人，于是对生活失去信心。因此，班主任应该帮助他们发现自己身上的“闪光点”,给他们建立一个“特色档案”。“特色档案”用来记录学生的优点，如“我心中的我”“家长心中的我”“同学心中的我”“任课老师心中的我”“班主任心中的我”的优秀之处，让老师、同学、家长共同来帮他们找到自己的优点，多和他们“唠叨”,使他们认识到自己原来也有不少优点，帮助他们找回自信。

二、“随身笔记本”――班级管理的秘密武器

1.学生通讯录――一本学生的“亲情本”

班主任首先要随身携带一本记录学生通讯录的笔记本。笔记本每一页记录的是一个学生的家庭档案，档案里包括学生自己的情况(如特长、兴趣爱好、QQ号码)、父母情况、家庭情况，还可以有学生叔叔、姑姑、舅舅、阿姨等亲戚的联系方式。通过这本“亲情本”,可以更好地了解学生。比如，每次学校月休，我和家长一样牵挂他们路途的安全，要求每位学生到家时打电话给我报平安；返校时我会给每位学生家长打电话报平安；经常通过电话或短信与家长取得联系，和家长一起共同来教育孩子。通过网上QQ聊天，学生可以把当面不愿意说的话讲出来，与班主任真心对白，甚至可以宣泄自己的情绪，拉近了教师与学生的距离。

2.学生生活费保管本――一本“没有利息”的银行账本

职校男生平时不知怎样合理用钱，花钱经常大手大脚，往往还没到放假回家的时候，钱就不够了。因此，班主任要管好学生的钱，让学生的每次生活费存放老师这里。这样班主任老师身边就少不了携带一本记录学生生活费的笔记本，这本“账本”记载着每个学生的收入和支出。通过对学生生活费的管理，既可以让学生生活无后顾之忧，同时又加强了与学生的联系，特别是对一些难管理的男生，加大了监控力度。借此机会对学生开展感恩教育，让学生懂得父母挣钱的艰辛；开展理财教育，教育学生学会合理用钱，学会节俭生活。其实，每个月学生有近万元生活费存在“银行”里，也承载着学生和家长对老师的信任。

3.班情日记――一本学生的“成长本”

一部分学生集体意识淡薄，自我约束能力较差。为使学生的集体荣誉感具体化，并强化班级内部舆论作用，建立一个积极向上的班集体，班级设立班情日记非常必要。班情日记是在班主任的指导下，由学生自主对班级日常事务进行管理和记录，它对于优化班风、促进学生全面发展具有重要作用。班情日记具体由班干部负责详细记录当天班级学习、生活情况、教师上课和辅导情况、突发事件及不良倾向事件。另外，学生自己也可以将个人想法和班级管理的建议写在班情日记上。班主任随时可以通过班情日记掌握班级学习、生活动态，及时地了解学生学习、任课教师教学的情况，为管理班级提供可靠依据，为调控教育教学决策提供详细材料。班情日记记录了学生每天身边发生的事情(包括学生成长的点点滴滴),班主任可以掌握学生的兴趣爱好、行为习惯和班级的好人好事，为真实评价学生的提供第一手材料。

三、“爱心”――班级管理的核武器

1.做学生的知心人，让爱心走进学生心灵

俗话说，“尺有所短，寸有所长”。每个学生的情况特征都不尽相同，班主任要做好学生工作，必须真正了解每个学生的特点，了解他们的学习状况、生活情况，了解他们的内心世界。班主任应努力做到这样“四勤”――“眼勤、腿勤、口勤、心勤”。“眼勤”――用眼睛去观察学生的一举一动，一言一行；“腿勤”――勤到宿舍，勤到班里转一转，捕捉信息；“口勤”――经常找机会询问学生进况，用“谈心”的方式对他们进行指导教育；“心勤”――努力把学到的教育心理学等方面的知识转化到教育实践中去，用心去体察学生的心理和行为特征。只有多与学生接触，多交流谈心，多问寒问暖，学生才真正接纳你，把心里话告诉你。

2.做学生的有心人，用爱心感化学生

班主任要做一个有心人，时时处处地去关注学生，关心学生，帮助学生，与他们建立朋友式的友谊，达到心灵的沟通，用自己的爱心去感化他们，清除他们的自卑心理，让他们懂得如何做人，懂得如何感恩。他们属于弱势群体，更需要社会、父母、老师的关爱。特别是对特殊家庭(如贫困家庭、离异家庭、留守家庭)的学生，教师更要对他们多一份关爱，做学生的贴心人。用慈母般的爱心感动他们，只要以心对心，以真心换真情，最终会换来学生的一份真心、真情。其实，学生是最容易被感动的，只要真心对他们付出一份爱，学生就会用一百份爱回报我们。

教师与学生谈话记录 篇九

关键词：全员育人；常态化；立体化；合作共赢

我们学校自2009年以来，一直推行“全员育人”导师制学生管理模式，一般一个班级分为五个小组，由任课教师分组承包，负责对学生的学习辅导、生活指导、思想引导和心理疏导，随时关爱学生，促进学生学习进步和健康成长。采取的方法是谈心、宿舍走访、教室办公室座谈、家访、批阅成长记录，和学生以及家长通信等。7年来，“全员育人”导师制管理模式效果良好，学生精神面貌和综合素质大幅提高。作为一名职教新兵，笔者结合自己一年多的工作经历，谈几点体会，与同行商榷。

一、育人活动应该常态化，零距离贴心服务

所谓常态化，有以下几层含义：一是为所有学生配备成长导师，不能遗漏任何一名学生。因为所有的孩子，对于他们的家庭而言，都是唯一的、不可替代的希望。二是成长导师要经常批阅成长记录，经常与学生谈心交流，要充分了解学生在学习、生活、品行等方面的情况。谈心要有目的、有作用、有效果。要善于察言观色，注意学生的情绪，看到学生不高兴或者过于喜形于色时，这是谈话的最好时机。学生骄傲了，让他们谦虚一些；跟同学闹矛盾不高兴了，教师的一两句话就能化干戈为玉帛。成长导师要做到常态化很不容易，贵在坚持，因为教师本身有很繁重的工作要做。但是教师俯下身子，敞开心扉，走进学生，学生就会越来越愿意把心里话告诉教师，这样才能真正起到交心育人的目的。

对于成长记录的批阅，教师要坚持做到每周一批，而且用心批阅，决不能应付。这样，学生才会把心里话告诉教师，教师才能从中发现问题，对症下药。

二、沟通立体化，有分享有快乐

教师与学生沟通，书信、成长记录必不可少。除此之外，通过飞信、QQ、班级微信群等方式还可搭建多种沟通平台，搭建育人谈心的“立体桥”。例如，教师可以把学校的规章制度、发展变化、工作亮点、师德师能提升、收费等热点通过图文并茂的形式，利用微信群或QQ让学生及学生家长了解学校、了解专业，获得新鲜的教育资讯。学生对学校了解得越多，越热爱学校。同样，把学校信息告诉家长，体现对家长的尊重，家长也会理解和支持学校与教师的工作。

三、家长参与，家校在合作中共赢

家长是孩子的第一任老师，也是最重要的老师，学校教育只占人生教育的百分之二十。家庭教育要充分发挥家长对学生的监督作用，通过电话、家访、家长会等形式，共同商议学生发展的教育对策，争取学生家长对学校教育工作的理解与支持。比如，有的孩子在家里表现很内向，而在学校十分顽皮，经常大错不犯，小错不断，后来和家长沟通，才了解到家长脾气暴躁，孩子从小就不敢和家长交流，才造成今天的局面。家长认识后，慢慢改掉了自己的不好性格，也经常打电话和教师沟通，孩子也变得越来越好了。

学校或者班级应该定期组织班级开放周或学校开放周等活动，让家长走进课堂，关注学生成长，对班级管理、教学方法、学校管理提出自己的意见和合理化建议。与家长的沟通形式是多样的，比如短信交流、面对面交流、写给家长一封信并要求回复等，这些方法要综合灵活运用。只有充分发挥家长的作用，赢得家长的支持与合作，才能为全员育人工作注入新的生机与活力。

四、广辟德育渠道，全员育人实践化

一是讲。要以立德树人为导向，落实德育教育，教给学生言行举止的基本礼仪，进行礼义廉耻教育，播放德育视频及名人讲堂，举行感恩教育蟾婊幔培养学生良好的行为习惯，让学生在成长记录上绘人生、谈感想，诉说成长与收获，传递正能量，使学生逐步获得自信。

二是演。润物无声的各种活动是提升学生品性与修养的有效途径，要引导学生养成规范正确的行为习惯，形成高尚的道德情操，使学生懂得感恩，务实进取，举止文雅，谈吐文雅，情趣典雅，为一生的幸福奠基。

老师跟学生谈话范文简短 篇十

这学期，我从各方面对自己提出了严格的要求，结合本班学生的实际情况，勤奋认真地工作，使教学工作有计划、有组织、有步骤地进行，圆满完成了教学任务。

首先，努力学习，认真备课。

这学期认真学习教育理论，做了很多学习笔记，提高了专业水平。在教学中，我不仅准备学生，还准备教材和教学方法。根据教学内容和学生实际，设计班级类型，拟定教学方法，详细记录教学过程和进度，认真撰写教学计划。每节课都要“有备无患”，每节课课前都要做好充分准备，课后及时反思课堂。

二是提升技能，提高素质。

课堂上要特别注意调动学生的积极性，加强师生之间的交流，充分体现学生的易学、易学、乐感，注重精神，培养学生的用嘴、用脑能力。充分利用信息技术，开展师生主动学习，开拓学习空间，激发学生学习热情，提高教学质量。

第三，作业批改，及时认真。

认真批改作业，布置作业要有针对性、层次性。及时 www.kuaihuida.com 批改学生作业，认真分析记录学生作业，对作业过程中出现的问题进行分类总结，进行透彻点评，并根据相关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。

第四，了解学生，分层教学。

了解学生情况，注意分层教学。课后对不同层次的学生给予相应的指导，满足不同层次学生的需求，同时加强对后进生的指导。对后进生的引导不仅仅局限于对学生的智力引导，更重要的是对学生提高成绩的思想引导。首先，他们应该解决自己的问题，这样他们才能意识到学习的重要性和必要性，并对学习产生兴趣。这样，后进生的转化，从原来的简单粗暴，强行学习变成了有意识的知识。

第五，积极推进素质教育。

因此，我在教学中注重能力的培养，把传授知识技能与开发智力和能力结合起来，把思想情感教育的因素注入知识层面，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质得到发展和培养。

不劳无获。好成绩会给我以后的工作带来更大的动力。然而，我们也应该意识到我们工作中的缺点。教书是有苦有乐的，我会一如既往的勤奋务实。我会本着“勤奋学习、善于思考、努力工作”的原则，继续再接再厉，让自己的工作做得更好。

教师与学生谈话记录 篇十一

【关键词】后进生；心理辅导；行为矫正

【案例描述】

周三的早自修，我刚到办公室坐下没多久，就见到班级中个子最小的小Z又溜进办公室交作业。“老师，给你，这是我妈妈写给你的一封信！”交完数学作业后，小Z递给我一张叠的整整齐齐的字条。“知道是什么事吗？”我心里感到非常诧异：这可是第一次家长写信给我！“具体我也不知道是什么，但是昨天晚上妈妈和我谈了我的动作磨蹭、作业拖拉、老是要影响他人学习等坏习惯，估计和这些有关吧。”我连忙拆开字条，粗略地浏览了一遍，信中主要表达了三层意思：一是以前孩子在家里也有类似作业拖拉现象，但作为家长并没有引起重视，谢谢老师的提醒；二是她昨晚与孩子谈了一次，一起分析了孩子坏习惯的养成原因；三是希望能得到老师的帮助，采取一些措施帮助孩子改正坏习惯。

看来这位家长还是挺重视的，正好手头上有一份新出炉的班级单元检测成绩，在我平时的观察中，发现小Z对与成绩还是挺看重的，我决定借此机会和小Z谈一次。

“其实，我还是挺欣赏你的聪明和灵气。许多数学题目，其他同学都还没有反应，你已经有了自己的思路。”小Z没响，但脸上露出了得意的笑容。

“你觉得和班级中的小S比较，谁更聪明些？”我知道小Z的自我感觉相当不错。果然，他虽然不响，但脸上露出了不以为然的表情。

但是，小S的成绩比你理想！”

小Z一脸惊讶地说了一句：“怎么可能？”

我拿出了成绩单，让他自己对照。小Z看了一会，表情逐渐严肃起来。“你认为小S没有你聪明，但成绩却比你理想，你认为原因是什么？”

“与动作慢，别人学习时，我老是闲逛。”

“还有呢？”

“白天作业不认真，把所有的作业都留到晚上去做。到了家里，又东看看，西看看，时间晚了，就把作业随便应付一下或者干脆不做！”

紧接着，我又抛出第二个存在问题。“有同学反映你经常要影响他人学习。”

“我妈妈昨天也和我说了，就是他们做作业的时候，我老是在旁边讲话。”

“如果是你在作业时，你的爸爸妈妈老是在旁边唠叨，你愿意吗？”

“当然不愿意！”

“其他同学正是因为有这样的感受，所以才提出了‘抗议’， 你觉得你的这些问题该怎么解决？”

小Z 思考了一会，“要不，我每天放学前先把数学作业交起来，以后再争取多交几门。”

“还有呢？”

“可以让我的同桌和我的爸爸妈妈监督我的作业上交情况。”

“其实，作业拖拉和影响他人学习这两个问题是连在一起的。你在忙于完成自己的作业了，也就没有时间去干扰他们。”

这次谈话后，小Z主动要求其他同学和家长一起监督他，每天，他都能按照自己的承诺，在放学前把1-2门学科的作业本交起来，影响其他同学学习的现象也随之减少。而我每天则把他的交作业情况通过作业记录本反馈给家长，让家长在分享小Z进步的喜悦，同时也让家长参与到小Z的教育中来。看到小Z的一步步改变，我不禁暗自窃喜。

【案例点评】

小Z可以说是我接手这个班级一个月来，所接触到的一位比较特别的学生：他总是每天到校最迟的一个，也是傍晚回家最迟的一个；平时其他同学在学习时，他喜欢走过去在旁边叽叽喳喳说个不停，同学让他走开他也总是死皮赖脸的不肯走。等到其他同学都上交完作业本时，他的作业本却还是一片空白。我和他谈过几次话，保证书也写过几次，但是效果不大。直到昨天一个同学因为再次收到干扰、不能静心学习而告状到我这里，在气愤之余，我在他的作业记录本上写了一句“作业拖拉，有影响他人学习的现象”。没想到他妈妈今天马上给我回了一封信，我抓住了这个契机，用事实说话，把成绩和其他同学的投诉摆在他面前，对其形成触动，激发改进的动机。

一、学生谈话，要善于捕捉契机

谈话是班主任教育中最常用的办法。一次成功的谈话，可使学生如沐春风，给学生以启发、鼓励。但是，很多时候我们和学生的谈话都谈不到点上，没有实现预期的效果。往往是老师讲得口干舌燥，学生听得满不在乎。究其原因，那就是我们的谈话没有注意谈话的契机，没有关注到学生真正想听的内容，不能解决学生面临的实际问题，自然也就很难对学生产生影响，以致效率十分低下。因此在与学生的谈话前，要对学生有全面的了解，这样与学生谈话时就能抓住重心，找准切入点；在与学生谈话时，班主任要老师放下架子，俯下身子，走近学生，走进学生的心里；以学生为中心，关注动机，关注情绪，从学生的自我需求、思维方式入手，这样的谈话才能与学生在思想上产生交流，心理上有了沟通，学生才能敞开心扉，将内心袒露无异，这样的谈话才能起到作用。

二、班级管理，需要循循善诱、诲人不倦

早在两千多年前，孔子就提出要“循循善诱”，“诲人不倦！”培根也说过：“无论何人，失去了耐心就失去了灵魂！”由此可见耐心在教育中的作用，作为班主任的我们更应有耐心。在班级管理中，简单粗暴说服不了学生，耐心教育才能收到良好效果；尤其是对于班级中一些特别的学生，平时要多关心他们，多交流思想，宽容地面对每一次“问题行为”，多给学生改过自新的机会，循循善诱，努力让他们明白自己哪里错了，为什么错？从而从根本上去改变自己。

教师与学生谈话记录 篇十二

一、英语课堂教学中小组互动合作学习的低效现象

1、学生合作不主动 组织课堂小组活动的目的是让全体学生在小组中积极充分地进行“谈、说、评、议”等言语表达活动，而许多学生只顾自己思考，基本上停留在独立学习的层次上，没有真正地讨论和合作，没有发挥小组合作的优势，使合作流于形式，而达不到预期效果。

2、学生参与不全面 有的学生习惯于讲座式课堂教学，多数时候在合作中沉默不语；有的学生由于基础薄弱，想参与活动却又力不从心；有的学生性格内向，不善于在人前发表意见；而有的同学基础较好，但不善于争取机会……这些原因，使得教师难以调动学生人人参加。

3、学生合作不充分 教师在组织小组合作活动时，因为教学内容多，任务重，担心完不成教学任务，不敢留给学生充分的思考和讨论时间，一等个别小组展示了自己的成果，就匆匆结束任务，进入下一个教学环节，致使许多问题的讨论仅仅停留在表层理解或缺乏深度，或要求过高，学生根本无法完成所布置的任务，只好被动接受别人和教师的观点和看法。长此以往，学生对合作学习就容易失去兴趣。

4、学生角色不明确 教师在进行合作学习分组时，往往随意性大，没有根据学生的实际情况，考虑各小组成员学习能力、性格等个性差异，使小组成员不能均衡搭配。加上小组成员分工不明确或角色落实不到位，学习成绩好的学生成了各小组名符其实的常任报告员，形成小组活动被一二个“积极分子”垄断，而其他学生陪坐的局面。而教师怕影响教学效果，拖延时间，也不敢过分地让学习困难学生充当报告员，使他们的能力得不到全面发展。

5、教师评价不全面 教师在对合作学习进行评价时，要以小组团体的成绩作为评价基础，但在教学时往往把评价和奖励过多地集中在小组整体上，从而忽略了对个体的评价和奖励。而小组合作只是一种教学形式，它最终是为学生个性的全面发展服务的。如果教师在评价合作学习时，不把小组评价和个体评价紧密地结合，势必会影响到学生个体的全面发展。

二、提高课堂小组互动合作学习活动效率的建议

组织课堂小组活动的目的是要让全体学生在小组中积极、充分地进行“谈、说、评、议”等言语表达活动，从而达到学生个体听、说、读、写能力的全面发展。因此教师在教学实践中应从学生的学习兴趣、生活经验和认知水平出发，倡导体验、实践、参与、合作的学习方式。既要面向全体学生，又要承认和尊重学生的个体差异；既要改变学生学习英语的方式，也要调整评价的方式、手段以及内容。教师要改变观念，在小组合作学习中教师应该运用新的教学方法或方式进行教学，要体现新课程标准提出的探究性和合作性学习等新理念，不能让小组合作学习走过场。此外，教师还要努力提高合作学习的教学技能，在合作学习的分组指导、教学设计、课堂实施、课后总结方面进行探讨与研究，使小组互动合作学习活动顺利、有效地进行。因此，本人认为，高中小组合作学习活动可以从以下几个方面加以改进：

1、小组人数的确定 教师对全班学生的分组要进行认真研究设计。就我国中学课堂座位排列的一般情况来看，安排4-6人一组为宜。小组规模小些，既可以保证人人有机会，又可减少腼腆学生的拘谨示感。

2、小组的构成 英语课上，教师要允许学生临时调换座位，以便学生能够“类聚”而畅所欲言；鼓励男女生混编，以调节某些话题的气氛；提供多个可谈论的话题，让学生根据自己话题的兴趣自行组合。

3、小组成员的角色 小组要确定每个成员的分工，可以采取轮换制，如组长、记录员、资料员、报告员等由每个成员轮流担任。组长负责组织、管理、主持小组讨论，确保每个组员均有发言机会，而且保证全过程使用英语表达。记录员负责合作过程的记录，用简洁语言记录每位发言人的讲话要点，然后拟成提纲交给报告员。资料员负责学习资料的搜集。报告员负责写学习报告，先向本组陈述讨论意见或结果，然后代表本组向全班报告。

4、讨论话题 设计讨论话题应该考虑其趣味性和拓展的可能性，也就是说，所选话题应是学生很感兴趣并乐意参与的话题。因此，教师需要设计多角度的话题并考虑合适的人员组合。一般来说，教师应让学生自由选择课文中的有关角色展开对话和讨论，若能设计出对课文原意有创新而且可谈论的话题，则最佳。

5、启发与提示 启发与提示是小组合作学习成功的要素之一。学生愿意说，往往是由于他们有话可说。因此，教师应该做到：⑴设计的话题应与所学课文的内容相关，话题以有趣、新颖为宜。⑵在课文学习中或学习之前，配发相关的阅读材料，以便学生有可供模仿或运用的语言材料。⑶给出词语或句型等文字提示或口头提示。由教师给出提示词语，让学生根据所给词语形成小短文。

老师跟学生谈话范文简短 篇十三

上了高中就很少和别人交流，特别是老师，也没有听心里话的人了，所以感到孤独，学习就想瀑布一样，一落千丈，心里特难受。

“你踏着晨曦而来，想想你应该干什么；伴着夕阳而归，想想你今天学到了什么？”这警言看起来这般眼熟，抬头看，噢，原来到了母校的门前，我久久的站立着，心中犹豫着，进还是走？算了，还是回家。

正当我转身离开时，只听到一声熟悉的声音。“薪妞”。第一反应：“段老师”“孩子，进来吧，老师都想你们了”，我竟语无论次了，“这脸色像那啥呦，怎么啦？”“没什么啦！”“这孩子现在还学会有事瞒人了。”“什么事都瞒不过您那双眼睛，老师。”我歉意的笑了一下，心里平静了许多。“老师，我只告诉您一个人，但您要保密！”“哈哈。说吧！绝对不说！”

我开口讲事，讲孤独，讲心情，讲校况……讲完了，他笑了，我也笑了，很勉强。在他的笑声中，还可以听到：“好的薪妞，你怎么这么傻。你还存在这种思想，早该把它丢掉了，你看，现在我的处境，都没有这样，你还有，真有点落伍了。”听到“落伍”我有点难过。心中产生的好奇感也愈来愈强。

他见我瘦了，就问我的生活，知道我又开始不好好吃饭了，在我的生活上还与他贪嘴了一翻。他问我的学习，见我吞吞吐吐得样子，就知道我是不好好学习了，他也知道，我爱睡觉……他给我讲述他学业上的成功。停顿了一会，说：“我知道，薪妞现在都不听我讲的了。”我立马作出反应：“哪有，哪有，听着哩！”还做了一些调皮的动作。在场的老师都笑了。

在谈话中，说到情感。“情感”我是很过敏的，我的情感系统只要亲、友之类的情，爱情一概回绝——校园中的爱情。其实他也很敏感，这是我知道的。他给我讲学校爱情杀伤力有多大。怎样回避在自己身边发生的。身边的朋友听着就回避起来了，而我俩谈得是其乐融融。听到讲老师自己高中的爱情故事，我笑了：“没看出来，我的老师，居然在高中谈恋爱，没想到，真的没有想到呀……”

晚了，我也该回家了。出了门深深地吸了几口气，感觉一下子轻松了许多，心被打开了，心事飞走了，换换空气，也蛮舒服的嘛！

和老师谈心，真好！